«Inter-HR» – агентство премиум класса по поиску и подбору персонала.
Основные виды услуг:
- поиск топ-менеджеров,
- подбор руководителей среднего звена,
- поиск редких специалистов,
- региональный подбор,
- помощь в закрытии срочных и сложных вакансий,
- аналитика рынка труда,
- обзоры заработных плат, и многое другое!
Наши Клиенты – это наши Партнёры и Друзья. Мы стараемся решать задачи Клиента для максимально комфортного и быстрого достижения успеха в бизнесе! Мы помогаем как Работодателю, так и Соискателю найти идеальное решение такой важной задачи в жизни, как профессиональная деятельность и карьера.
Кадровое агентство «Inter-HR» полностью сопровождает процесс: от формирования штатной структуры и составления Profile идеального кандидата до окончания испытательного срока финальных кандидатов!
«Inter-HR» - Ваш надёжный партнёр на пути к успеху!
Наши основные направления деятельности по подбору персонала:
- Финансовый сектор: Банковское дело. Лизинг.
- Бухгалтерия и финансовая отчетность.
- PR & Marketing (ATL & BTL).
- HR. Управление персоналом. Кадровые службы.
- Информационные технологии. Телекоммуникации. Дистанционные каналы обслуживания.
- Страховые компании. Недвижимость.
- Логистика. ВЭД.
- Продажи. Оптовая и розничная торговля.
- Производство. Промышленность.
- Строительство. Инженерные специальности.
- Юриспруденция.
- Медицина. Фармацевтика.
- Красота. Здоровье. Фитнес. SPA.
- Секретариат и делопроизводство. Административный персонал.
- Туристическая деятельность. Гостиничный бизнес.
Преимущества работы с кадровым агентством Inter-HR:
- Качественный и точный подбор.
- Клиентоориентированность. Индивидуальный подход к потребностям Заказчика.
- Соблюдение профессиональной этики. Конфиденциальность (в т. ч. возможность закрытого поиска).
- Мониторинг уровней заработных плат и анализ рынка труда на постоянной основе.
- Контроль качества, в том числе проведение исследований удовлетворенности клиентов качеством оказания рекрутинговых услуг.
- Использование комплексного подхода в определении методов поиска и подбора кандидатов, в зависимости от параметров Заказчика.
- Многоэтапная система отбора наилучших кандидатов. Элементы психоанализа.
- Адекватная ценовая политика.
- Гарантийное сопровождение в период испытательного срока.
- Работаем без предоплаты. Оплата по факту выхода сотрудника.
