Лучшие компании
Худшие компании

Термомонтаж отзывы

Отзыв №23

Отругал «пассажир»

Главное, попасть в разряд т.н. безценных “кадровых работников” – и будешь делать только то, что самому нравится, а не то, что нужно по работе – и станешь абсолютно “непотопляемым” ни при каких условиях, в отличие отрабочих лошадей — гоев, которых изгонят первыми. А в хорошие времена, — когда идут крупные и денежные объекты – тебе еще будут приплачивать, а ты будешь сидеть на полном расслабоне. Да здравствует руководство Термомонтажа, способное содержать таких бездельников!

Отзыв №22

Отругал «пассажир»

На “подсосе” у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальнички (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и потому перекладывает свою работу на других), а также часть рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно “непотопляемы” ни при каких условиях. Почти все эти “жирные коты” любят обмануть и/или подставить. А у “рабочих лошадей” и тем более вновь прибывших – нет абсолютно никаких перспектив - ни роста, ни даже уверенности в завтрашнем дне, т.к. при малейшем потрясении или кризисе – этих гоев изгоняют первыми. Можно еще порассказать о нечистоплотности некоторых ругойводителей (напр., когда отдают работу налево своим прикормленным родственничкам (и это даже в кризис, когда гои сидят без работы и без денег!), а ты потом за ними переделываешь и тебе при этом ещё предъявляют за чужие косяки. Или, наоборот, в хорошие времена, - когда идут крупные и денежные объекты – гоев заставляют буквально пахать, но не дают не то, чтоб премии, а не оплачивают даже сверхурочные – одна лишь “моральная мотивация” типа когда выдашь? - при этом своим "жирным котам" приплачивают. Я, как последняя лошара, отработала там почти 8 лет и теперь меня выбросили на улицу в самый кризис – до соплей жаль потерянного времени. А “кадровые работнички” продолжают “успешно” “работать”. Смерть гребаному Термомонтажу!

Отзыв №21

Отругал «пассажир»

На “подсосе” у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальнички (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и потому перекладывает свою работу на других), а также часть рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно “непотопляемы” ни при каких условиях. Почти все эти “жирные коты” любят обмануть и/или подставить. А у “рабочих лошадей” и тем более вновь прибывших – нет абсолютно никаких перспектив - ни роста, ни даже уверенности в завтрашнем дне, т.к. при малейшем потрясении или кризисе – этих гоев изгоняют первыми. Можно еще порассказать о нечистоплотности некоторых ругойводителей (напр., когда отдают работу налево своим прикормленным родственничкам (и это даже в кризис, когда гои сидят без работы и без денег!), а ты потом за ними переделываешь и тебе при этом ещё предъявляют за чужие косяки. Или, наоборот, в хорошие времена, - когда идут крупные и денежные объекты – гоев заставляют буквально пахать, но не дают не то, чтоб премии, а не оплачивают даже сверхурочные – одна лишь “моральная мотивация” типа когда выдашь? - при этом своим "жирным котам" приплачивают. Я, как последняя лошара, отработала там почти 8 лет и теперь меня выбросили на улицу в самый кризис – до соплей жаль потерянного времени. А “кадровые работнички” продолжают “успешно” “работать”. Смерть гребаному Термомонтажу!

Отзыв №20

Отругал «Гость»

В целом хорошее оснащение рабочих мест. ЗП платили вовремя, в конце года – 13-ю, вернее половину от неё. Иногда дарили подарки на праздники и новый год. ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ На “подсосе” у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальники (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и потому перекладывает свою работу на других), а также часть рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно “непотопляемы” ни при каких условиях. Почти все эти “жирные коты” любят обмануть и/или подставить. А у “рабочих лошадей” и тем более вновь прибывших – нет абсолютно никаких перспектив - ни роста, ни даже уверенности в завтрашнем дне, т.к. при малейшем потрясении или кризисе – этих гоев выгоняют первыми. Таки дела. Можно еще много порассказать о нечистоплотности некоторых ругойводителей (напр., когда отдают работу налево своим прикормленным родственникам (и это даже в кризис, когда свои сидят без работы и без денег!), а ты потом за ними переделываешь и тебе при этом ещё предъявляют за чужие косяки. Или, наоборот, в хорошие времена, - когда идут крупные и денежные объекты – тебя заставляют буквально пахать, но не дают не то, чтоб премии, а не оплачивают даже сверхурочные – одна лишь “моральная мотивация” типа когда выдашь? Я, как последняя лошара, отработала там почти 8 лет и теперь на улице в самый кризис – до соплей жаль потерянного времени. А “кадровые работники” продолжают “успешно” “работать”. Смерть Термомонтажу!

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

На “подсосе” у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальники (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и потому перекладывает свою работу на других), а также часть рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно “непотопляемы” ни при каких условиях. Почти все эти “жирные коты” любят обмануть и/или подставить. А у “рабочих лошадей” и тем более … Еще вновь прибывших – нет абсолютно никаких перспектив - ни роста, ни даже уверенности в завтрашнем дне, т.к. при малейшем потрясении или кризисе – этих гоев выгоняют первыми. Таки дела.Можно еще много порассказать о нечистоплотности некоторых ругойводителей (напр., когда отдают работу налево своим прикормленным родственникам (и это даже в кризис, когда свои сидят без работы и без денег!), а ты потом за ними переделываешь и тебе при этом ещё предъявляют за чужие косяки. Или, наоборот, в хорошие времена, - когда идут крупные и денежные объекты – тебя заставляют буквально пахать, но не дают не то, чтоб премии, а не оплачивают даже сверхурочные – одна лишь “моральная мотивация” типа когда выдашь?Я, как последняя лошара, отработала там почти 8 лет и теперь на улице в самый кризис – до соплей жаль потерянного времени. А “кадровые работники” продолжают “успешно” “работать”.Смерть Термомонтажу! Скрыть

Отзыв №18

Отругал «пассажир проезжий Москва»

На “подсосе” у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальники (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и перекл...

Отзыв №17

Отругал «Пассажир»

На подсосе у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальники (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и перекладывает свою работу на других), а также несколько рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно непотопляемы ни при каких условиях. Кое-кто из этих “жирных котов” любит ещё обмануть и/или подставить. А у “рабочих лошадей” и тем более вновь прибывших – нет абсолютно никаких перспектив - ни роста, ни даже уверенности в завтрашнем дне, т.к. при малейшем потрясении или кризисе – этих гоев выгоняют первыми. Таки дела. Можно еще много порассказать о нечистоплотности некоторых рукойводителей (напр., когда отдают за откат работу налево своим прикормышам (и это даже в кризис, когда свои сидят без работы и без денег!), а ты потом за ними переделываешь и тебе при этом ещё предъявляют за чужие косяки. Или, наоборот, в хорошие времена, - когда идут крупные и денежные объекты – тебя заставляют буквально пахать, но не дают не то, чтоб премии, а не оплачивают даже сверхурочные – одна лишь “моральная мотивация”. Я, как последняя лошара, отработала там почти 8 лет и теперь на улице в самый кризис – до соплей жаль потерянного времени. А “кадровые работники” продолжают “успешно” “работать”. Смерть Термомонтажу!

Отзыв №16

Отругал «Аноним»

На “подсосе” у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальники (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (! ) и перекладывает свою работу на других), а также несколько рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно “непотопляемы” ни при каких условиях. Кое-кто из этих “жирных котов” любит ещё обмануть и/или подставить. А у “рабочих лошадей” и тем более вновь прибывших – нет абсолютно никаких перспектив - ни роста, ни даже уверенности в завтрашнем дне, т.к. при малейшем потрясении или кризисе – этих гоев выгоняют первыми. Таки дела. Можно еще много порассказать о нечистоплотности некоторых рукойводителей (напр., когда отдают за откат

Отзыв №15

Отругал «Аноним г. Москва»

На “подсосе” у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальники (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и перекладывает свою работу на других), а также несколько рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно “непотопляемы” ни при каких...

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

На “подсосе” у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальники (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и перекладывает свою работу на других), а также несколько рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно “непотопляемы” ни при каких условиях. Кое-кто из этих “жирных котов” любит ещё обмануть и/или подставить. А у “рабочих лошадей” и тем более вновь прибывших – нет абсолютно никаких перспектив - ни роста, ни даже уверенности в завтрашнем дне, т.к. при малейшем потрясении или кризисе – этих гоев выгоняют первыми. Таки дела. Можно еще много порассказать о нечистоплотности некоторых рукойводителей (напр., когда отдают за откат работу налево своим прикормышам (и это даже в кризис, когда свои сидят без работы и без денег!), а ты потом за ними переделываешь и тебе при этом ещё предъявляют за чужие косяки. Или, наоборот, в хорошие времена, - когда идут крупные и денежные объекты – тебя заставляют буквально пахать, но не дают не то, чтоб премии, а не оплачивают даже сверхурочные – одна лишь “моральная мотивация”. Я, как последняя лошара, отработала там почти 8 лет и теперь на улице в самый кризис – до соплей жаль потерянного времени. А “кадровые работники” продолжают “успешно” “работать”. Смерть Термомонтажу!

Отзыв №13

Отругал «пассажир»

На “подсосе” у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальнички (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и потому перекладывает свою работу на других), а также часть рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно “непотопляемы” ни при каких условиях. Почти все эти “жирные коты” любят обмануть и/или подставить. А у “рабочих лошадей” и тем более вновь прибывших – нет абсолютно никаких перспектив - ни роста, ни даже уверенности в завтрашнем дне, т.к. при малейшем потрясении или кризисе – этих гоев изгоняют первыми.
Можно еще порассказать о нечистоплотности некоторых ругойводителей (напр., когда отдают работу налево своим прикормленным родственничкам (и это даже в кризис, когда гои сидят без работы и без денег!), а ты потом за ними переделываешь и тебе при этом ещё предъявляют за чужие косяки. Или, наоборот, в хорошие времена, - когда идут крупные и денежные объекты – гоев заставляют буквально пахать, но не дают не то, чтоб премии, а не оплачивают даже сверхурочные – одна лишь “моральная мотивация” типа когда выдашь? - при этом своим "жирным котам" приплачивают.
Я, как последняя лошара, отработала там почти 8 лет и теперь меня выбросили на улицу в самый кризис – до соплей жаль потерянного времени. А “кадровые работнички” продолжают “успешно” “работать”.
Смерть гребаному Термомонтажу!

Отзыв №12

Отругал «Пассажир»

На подсосе у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальники (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и перекладывает свою работу на других), а также несколько рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно непотопляемы ни при каких условиях. Кое-кто из этих “жирных котов” любит ещё обмануть и/или подставить. А у “рабочих лошадей” и тем более вновь прибывших – нет абсолютно никаких перспектив - ни роста, ни даже уверенности в завтрашнем дне, т.к. при малейшем потрясении или кризисе – этих гоев выгоняют первыми. Таки дела. Можно еще много порассказать о нечистоплотности некоторых рукойводителей (напр., когда отдают за откат работу налево своим прикормышам (и это даже в кризис, когда свои сидят без работы и без денег!), а ты потом за ними переделываешь и тебе при этом ещё предъявляют за чужие косяки. Или, наоборот, в хорошие времена, - когда идут крупные и денежные объекты – тебя заставляют буквально пахать, но не дают не то, чтоб премии, а не оплачивают даже сверхурочные – одна лишь “моральная мотивация”. Я, как последняя лошара, отработала там почти 8 лет и теперь на улице в самый кризис – до соплей жаль потерянного времени. А “кадровые работники” продолжают “успешно” “работать”. Смерть Термомонтажу! Показать полностью

Отзыв №11

Отругал «Антон»

Серая зарплата:(аванс не выплачивают(

Отзыв №10

Отругал «Валерий Отрыганьев»

Не заплатили при увольнении ничего, хотя притензий к работе не БЫЛО!!! Заставляли выполнять не профильную работу без оплаты (ну примерно как приехать в шиномонтаж и попросить заменить масло и тормозные диски...)

Отзыв №9

Отругал «Валерий Отрыганьев»

Платили почти во время оговоренную сумму оклада.

Больше положительного нет. Не заплатили при увольнении ничего, хотя притензий к работе не БЫЛО!!!

Заставляли выполнять не профильную работу без оплаты (ну примерно как приехать в шиномонтаж и попросить заменить масло и тормозные диски...)

Отзыв №8

Отругал «Валерий Отрыганьев г. Москва»

Не заплатили при увольнении ничего, хотя притензий к работе не БЫЛО!!! Заставляли выполнять не профильную работу без оплаты (ну примерно как приехать в шиномонтаж и попросить заменить масло и тормозные диски...)

Отзыв №7

Отругал «Валерий Отрыганьев»

Не заплатили при увольнении ничего, хотя притензий к работе не БЫЛО!!! Заставляли выполнять не профильную работу без оплаты (ну примерно как приехать в шиномонтаж и попросить заменить масло и тормозные диски...)

Отзыв №6

Отругал «Валерий Отрыганьев»

Не заплатили при увольнении ничего, хотя притензий к работе не БЫЛО! ! ! Заставляли выполнять не профильную работу без оплаты (ну примерно как приехать в шиномонтаж и попросить заменить масло и тормозные диски...)

Отзыв №5

Отругал «Валерий Отрыганьев Москва»

Не заплатили при увольнении ничего, хотя притензий к работе не БЫЛО!!!Заставляли выполнять не профильную работу без оплаты (ну примерно как приехать в шиномонтаж и попросить заменить масло и тормо...

Отзыв №4

Отругал «Валерий Отрыганьев, г. Москва»

Не заплатили при увольнении ничего, хотя притензий к работе не БЫЛО!!!
Заставляли выполнять не профильную работу без оплаты (ну примерно как приехать в шиномонтаж и попросить заменить масло и тормозные диски...)

Отзыв №3

Отругал «Валерий Отрыганьев»

Плюсы: Платили почти во время оговоренную сумму оклада. Больше положительного нет. Минусы: Не заплатили при увольнении ничего, хотя притензий к работе не БЫЛО!!! Заставляли выполнять не профильную работу без оплаты (ну примерно как приехать в шиномонтаж и попросить заменить масло и тормозные диски...)

Отзыв №2

Отругал «Валерий Отрыганьев»

Плюсы

Платили почти во время оговоренную сумму оклада.
Больше положительного нет.

Минусы

Не заплатили при увольнении ничего, хотя притензий к работе не БЫЛО!!!
Заставляли выполнять не профильную работу без оплаты (ну примерно как приехать в шиномонтаж и попросить заменить масло и тормозные диски…)

Отзыв №1

Отругал «Валерий Отрыганьев»

Плюсы Платили почти во время оговоренную сумму оклада. Больше положительного нет. Минусы Не заплатили при увольнении ничего, хотя притензий к работе не БЫЛО!!! Заставляли выполнять не профильную работу без оплаты (ну примерно как приехать в шиномонтаж и попросить заменить масло и тормозные диски...)

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов23

Добавить отзыв Термомонтаж отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Термомонтаж отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

6038525, 6038524, 6038680, 84999400804, 84956038523, 84959653300, 84956038525, 89099478020, 84999400818, 84957373176, 603852560385246038680, 84994085215


Москва, Москва, Пресненский, Шмитовский пр., 20, стр. 1


termomontag.ru, geliosproject.ru, po-cma.com



Специалисты нашей Компании обеспечивают Заказчиков полным спектром услуг в части проектирования, монтажа и сдачи "под ключ" систем вентиляции, кондиционирования, автоматики, электрики, водоснабжения, сантехники и отопления. Более чем 10-ти летний опыт работы на рынке строительных услуг позволяет нам проводить все работы на высочайшем профессиональном уровне, комплексно подходить к решению всех проблем клиента, индивидуально учитывая его потребности.

Предлагаем  услуги по выполнению следующих видов работ:

- обследование, проектирование и паспортизация систем вентиляции, кондиционирования, отопления, водоснабжения, канализации, электроснабжения;

- монтаж систем вентиляции;

- монтаж систем кондиционирования;

- электромонтаж;

- монтаж систем автоматики;

- монтаж систем отопления, водопровода и канализации;

- эксплуатация и ремонт инженерных систем;

- сверление отверстий алмазной техникой;

- поставка материалов и оборудования для инженерных систем (вентиляции, кондиционирования, сантехники, электрики, систем очиски воды).


Надеемся на плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество.