Лучшие компании
Худшие компании

ЭТС Проект отзывы

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

не выплачивают серую часть зп месяцами, руководство само не понимает что именно хочет от сотрудника, на обьектах рабоатют не профессионалы а непонятные личности украинской национальности, рабочими их можно назвать с натяжкой.данных"профессионалов" на обьект поставлял сам рук.проекта, он же вел их табель, то есть живых душ на обьекте было не меньше"мертвых" из табеля. хотите понять почему данную говнобудку не прикрывают- читайте кто такой морозов и чем папа его занимается

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Открытое хамство со стороны руководства. Нет точной цели твоих действий. Что-то вроде: "Поди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю, что. А потом посмотрим как справился и оценим". Хамство некоторых начальников переходит все границы, вплоть до открытых оскорблений на глазах у всего офиса.

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

серая заплата, при увольнении официальную часть не выплачивают , с выплатой неофициальной части зарплаты задержки длиной в месяцы . профессиональных рабочих на их обьектах нет, очень строго экономят на квалифицированном персонале в результате чего годами сидят выполняя гарантийные обязательства . перед тем как пойти к ним работать почитайте бизнес аналитику про Морозова и сразу станет понятно за счет чего они все еще работают несмотря на то как они строят.

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

При сокращение финансирования по линии МО, пришлось свернуть многие объекты - начались сокращения. Меня сократили одну из первых - пенсионерка. Во время работы ко мне вообще не было претензий и замечаний, ни раз слышала похвалу за работу. Порой молодые относятся к работе с меньшим рвением и отдачей. Для получения хорошего результата не всегда нужно смотреть на возраст - думаю для работодателя - главное результат.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Много бюрократии, руководство выполяется командным методом (цитата:-"об исполнении доложить, ....")Зарплата состоит из официальной (50%) и "черной" (50%). Черная, в конверте, выплачивается с большой задержкой (2-3 месяца). При увольнении "черная" часть з/п не выплачивается вообще.

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Сотрудники хамы, больничные не оплачиваются. Все права работников ущемляются и никаких компенсаций за переработки, никаких премий.

Отзыв №2

Отругал «Карина»

Черная зарплата, Ваш больничный никого не интересует, много бюрократии, Бывают перебои с выплатой зп:(

Отзыв №1

Отругал «Гость»

Отзыв удален по требованию компании!

Категория: ЭЮЯ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов8

Добавить отзыв ЭТС Проект отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ЭТС Проект отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957106101, 88124319961, 88124319969, 88312333030, 88312333033, 88312333036, 88312333031, 88312829000, 89101236352, 88312333037, 88312333038, 84957105060


Санкт-Петербург, Родионова, 23


el-ts.ru, etsgp.ru, pbea.ru



Группа ЭТС выполняет комплексные инженерные услуги в сфере энергетики.

Каждая компания группы имеет четкие границы области производимых работ и высокую компетенцию в своей  сфере деятельности. Совместная работа расши­­ряет возможности каждой компании, позволяет предос­тавить клиентам комплексный подход к оказанию услуг. 

Наша цель – долгосрочное сотрудничество с клиентом. Мы применяем самые прогрес­сивные технологии, в том числе в области управления проектами. Внедрены и непрерывно совершенствуются системы менеджмента качества,охраны труда, эколо­гического менеджмента. Мы используем собственный высококвалифицированный персонал, самую передовую технику, оборудование, программное обеспечение, сертифицированные лаборатории; максимально автома­тизируем производст­вен­ные процессы.

Группа ЭТС предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — наш  залог успеха. Поэтому мы уделяем серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива. 

Мы предлагаем нашим сотрудникам стабильную и достойную заработную плату, перспективу профессионального и карьерного роста, дополнительные поощрения за достижения в работе.

Наша компания заботится о своем развитии и придает большое значение материальному стимулированию сотрудников, которые вносят наибольший вклад в ее развитие. В компании разработана гибкая система премирования, напрямую связанная с результатами  работы и личного вклада каждого сотрудника.

Компенсационный пакет

Сотрудникам компаний предоставляются дополнительные социальные гарантии:

  • Разнообразные программы обучения,
  • Развитая система материального поощрения и материальной помощи,
  • Всем штатным сотрудникам компании предоставляется финансовая помощь в случае свадьбы или рождения ребенка.

Условия работы

Мы создаем все условия для эффективной работы и профессионального роста наших сотрудников и предлагаем:

  • Достойную заработную плату,
  • Современную инфраструктуру,
  • Демократичный стиль управления компанией, молодой энергичный коллектив с сильным корпоративным духом,
  • Организация бизнес-процессов в соответствии с требованиями международных стандартов качества (ISO9001).

Перспективы

В группе ЭТС вы можете достичь того статуса, который выбрали для себя сами, и мы готовы принять активное участие в вашем профессиональном росте, оказывая максимальное содействие в получении новых знаний и навыков. Мы ценим личности, способные достигнуть больших целей вопреки возможным трудностям.

У нас принято:

  • работать качественно без компромиссов
  • работать активно и инициативно
  • творить, созидать и самосовершенствоваться.

Будем рады Вас видеть в нашей команде профессионалов!