Лучшие компании
Худшие компании

Global, Группа компаний отзывы

Отзыв №68

Отругал «Медведев Дмитрий г. Москва»

Нужно работать :-))))))

Отзыв №67

Отругал «Аноним»

Неадекватное поведение службы персонала. Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО "Глобал Климат" Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискателю, а затем исчезать, не реагируя на звонки и письма.

Отзыв №66

Отругал «Александр Гаврилов»

В связи с очень быстрым развитием компании бывают "запинки" об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Отзыв №65

Отругал «Александр Гаврилов»

Хорошее место для получения бесценного опыта и с реальной возможностью карьерного роста. Хорошо развитая инфраструктура(склады, автопарк, монтажный отдел), хорошие отношения с поставщиками почти всех климатических брендов, что дает возможность хорошо и много продавать. В связи с очень быстрым развитием компании бывают "запинки" об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Отзыв №64

Отругал «Аноним»

Не указаны Основные теги

Указывает программе просмотра страниц что это HTML документ.

Определяет место, где помещается различная информация не отображаемая в теле документа. Здесь располагается тег названия документа и теги для поисковых машин.

Определяет видимую часть документа

Теги оглавления

Указание браузеру от какого базового адреса все ссылки (кроме ссылок явно прописанных полностью)

Указание браузеру от какого базового окна в котором открываются все ссылки (кроме ссылок с отдельным указанием данного параметра)

Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу

Указание для поисковых роботов относится ли данная страница к мировым

Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу

Указание автора странички

Описание содержащийся информации (для поисковых машин)

Отзыв №63

Отругал «Не упоминайте Мое имя в суе»

Нет, компания умирает. В компании руководителей больше, чем менеджеров, это я про отдел продаж, бухгалтеров просто хочется всех декрет отправить, и чтоб не возвращались, вполне и одного хватит, один нормальный есть, правда любит выпить. Желание работать отпадает через месяц в такой компании, руководство не выполняет договоренности и обязательства, каждую копейку считают, бюрократия на высоте, зарплата после 25-го числа второго месяца, за проезд и связь жмутся, хотя обещают, вообщем отличная компания для тех, кто хочет почти бесплатно поработать.

Отзыв №62

Отругал «Не упоминайте Мое имя в суе, г. Москва,»

В компании руководителей больше, чем менеджеров, это я про отдел продаж, бухгалтеров просто хочется всех декрет отправить, и чтоб не возвращались, вполне и одного хватит, один нормальный есть, правда любит выпить. Желание работать отпадает через месяц в такой компании, руководство не выполняет договоренности и обязательства, каждую копейку считают, бюрократия на высоте, зарплата после 25-го числа второго месяца, за проезд и связь жмутся, хотя обещают, вообщем отличная компания для тех, кто хочет почти бесплатно поработать.

Отзыв №61

Отругал «Аноним г. Москва»

Предназначен для создания ссылок (гипертекста). ↑↓ Выделяет в тексте аббревиатуру. Обычно подчеркивается пунктирной линией. ↑↓ Выделяет в тексте акроним. Обычно подчеркивается пунктирной линией. ↑↓ Указывает автора документа и его адрес. Обычно отображается курсивом. ↑↓ Определяет области карты-изображения которые являются ссылками на тот или иной документ. располагается внутри тега...

Отзыв №60

Отругал «Аноним г. Москва»

Основные теги Указывает программе просмотра страниц что это HTML документ. Определяет место, где помещается различная информация не отображаемая в теле документа. Здесь располагается тег названия документа и теги для поисковых машин. Определяет видимую часть документа Теги оглавления Указание браузеру от какого базового адреса все ссылки (кроме ссылок явно прописанных...

Отзыв №59

Отругал «Не упоминайте Мое имя в суе»

Плюсы: Нет, компания умирает. Минусы: В компании руководителей больше, чем менеджеров, это я про отдел продаж, бухгалтеров просто хочется всех декрет отправить, и чтоб не возвращались, вполне и одного хватит, один нормальный есть, правда любит выпить. Желание работать отпадает через месяц в такой компании, руководство не выполняет договоренности и обязательства, каждую копейку считают, бюрократия на высоте, зарплата после 25-го числа второго месяца, за проезд и связь жмутся, хотя обещают, вообщем отличная компания для тех, кто хочет почти бесплатно поработать.

Отзыв №58

Отругал «Не упоминайте Мое имя в суе г. Москва»

В компании руководителей больше, чем менеджеров, это я про отдел продаж, бухгалтеров просто хочется всех декрет отправить, и чтоб не возвращались, вполне и одного хватит, один нормальный есть, правда любит выпить. Желание работать отпадает через месяц в такой компании, руководство не выполняет договоренности и обязательства, каждую копейку считают, бюрократия на высоте, зарплата после 25-го числа...

Отзыв №57

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не указаны

Отзыв №56

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не указаны Минусы: Основные теги Указывает программе просмотра страниц что это HTML документ. Определяет место, где помещается различная информация не отображаемая в теле документа. Здесь располагается тег названия документа и теги для поисковых машин. Определяет видимую часть документа Теги оглавления Указание браузеру от какого базового адреса все ссылки (кроме ссылок явно прописанных полностью) Указание браузеру от какого базового окна в котором открываются все ссылки (кроме ссылок с отдельным указанием данного параметра) Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу Указание для поисковых роботов относится ли данная страница к мировым Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу Указание автора странички Описание содержащийся информации (для поисковых машин)

Отзыв №55

Отругал «Не упоминайте Мое имя в»

В компании руководителей больше, чем менеджеров, это я про отдел продаж, бухгалтеров просто хочется всех декрет отправить, и чтоб не возвращались, вполне и одного хватит, один нормальный есть, правда любит выпить. Желание работать отпадает через месяц в такой компании, руководство не выполняет договоренности и обязательства, каждую копейку считают, бюрократия на высоте, зарплата после 25-го числа второго месяца, за проезд и связь жмутся, хотя обещают, вообщем отличная компания для тех, кто хочет почти бесплатно поработать.

Отзыв №54

Отругал «Аноним»

Предназначен для создания ссылок (гипертекста). ↑↓ Выделяет в тексте аббревиатуру. Обычно подчеркивается пунктирной линией. ↑↓ Выделяет в тексте акроним. Обычно подчеркивается пунктирной линией. ↑↓ Указывает автора документа и его адрес. Обычно отображается курсивом. ↑↓ Определяет области карты-изображения которые являются ссылками на тот или иной документ. располагается внутри тега ↑↓ Делает текст полужирным. Аналогичен тегу ↑↓ Определяет направление вывода текста. Основное предназначение работа с текстами языковых групп, где чтение происходит справа - налево. ↑↓ Внедряет в документ звуковой файл. Файл проигрывается в качестве фоновой музыки. ↑↓ Делает текст крупным. ↑↓ "Тело" документа указывает содержание видимой части документа. ↑↓ Предназначен для создания

Отзыв №53

Отругал «Аноним»

Основные теги Указывает программе просмотра страниц что это HTML документ. Определяет место, где помещается различная информация не отображаемая в теле документа. Здесь располагается тег названия документа и теги для поисковых машин. Определяет видимую часть документа Теги оглавления Указание браузеру от какого базового адреса все ссылки (кроме ссылок явно прописанных полностью) Указание браузеру от какого базового окна в котором открываются все ссылки (кроме ссылок с отдельным указанием данного параметра) Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу Указание для поисковых роботов относится ли данная страница к мировым Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу Указание автора странички Описание содержащийся информации

Отзыв №52

Отругал «Аноним, г. Москва»

Основные теги
Указывает программе просмотра страниц что это HTML документ.
Определяет место, где помещается различная информация не отображаемая в теле документа. Здесь располагается тег названия документа и теги для поисковых машин.
Определяет видимую часть документа
Теги оглавления
Указание браузеру от какого базового адреса все ссылки (кроме ссылок явно прописанных полностью)
Указание браузеру от какого базового окна в котором открываются все ссылки (кроме ссылок с отдельным указанием данного параметра)
Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу
Указание для поисковых роботов относится ли данная страница к мировым
Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу
Указание автора странички
Описание содержащийся информации (для поисковых машин)

Отзыв №51

Отругал «Аноним»

Плюсы Не указаны Минусы Основные теги Указывает программе просмотра страниц что это HTML документ. Определяет место, где помещается различная информация не отображаемая в теле документа. Здесь располагается тег названия документа и теги для поисковых машин. Определяет видимую часть документа Теги оглавления Указание браузеру от какого базового адреса все ссылки (кроме ссылок явно прописанных полностью) Указание браузеру от какого базового окна в котором открываются все ссылки (кроме ссылок с отдельным указанием данного параметра) Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу Указание для поисковых роботов относится ли данная страница к мировым Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу Указание автора странички Описание содержащийся информации (для поисковых машин)

Отзыв №50

Отругал «Аноним»

Плюсы Не указаны

Отзыв №49

Отругал «Не упоминайте Мое имя в суе»

Плюсы Нет, компания умирает. Минусы В компании руководителей больше, чем менеджеров, это я про отдел продаж, бухгалтеров просто хочется всех декрет отправить, и чтоб не возвращались, вполне и одного хватит, один нормальный есть, правда любит выпить. Желание работать отпадает через месяц в такой компании, руководство не выполняет договоренности и обязательства, каждую копейку считают, бюрократия на высоте, зарплата после 25-го числа второго месяца, за проезд и связь жмутся, хотя обещают, вообщем отличная компания для тех, кто хочет почти бесплатно поработать.

Отзыв №48

Отругал «Аноним»

Основные теги Указывает программе просмотра страниц что это HTML документ. Определяет место, где помещается различная информация не отображаемая в теле документа. Здесь располагается тег названия документа и теги для поисковых машин. Определяет видимую часть документа Теги оглавления Указание браузеру от какого базового адреса все ссылки (кроме ссылок явно прописанных полностью) Указание браузеру от какого базового окна в котором открываются все ссылки (кроме ссылок с отдельным указанием данного параметра) Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу Указание для поисковых роботов относится ли данная страница к мировым Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу Указание автора странички Описание содержащийся информации (для поисковых машин)

Отзыв №47

Отругал «Не упоминайте Мое имя в суе»

В компании руководителей больше, чем менеджеров, это я про отдел продаж, бухгалтеров просто хочется всех декрет отправить, и чтоб не возвращались, вполне и одного хватит, один нормальный есть, правда любит выпить. Желание работать отпадает через месяц в такой компании, руководство не выполняет договоренности и обязательства, каждую копейку считают, бюрократия на высоте, зарплата после 25-го числа второго месяца, за проезд и связь жмутся, хотя обещают, вообщем отличная компания для тех, кто хочет почти бесплатно поработать.

Отзыв №46

Отругал «Аноним»

Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3,5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом 25 лет (типичный мажор), ранее никогда не работавшем в этом бизнесе. Короче фирма ранее занималась продажей компъютеров, а затем после краха бизнеса переключилась на продажи кондиционеров. Владельцев бизнеса (двух молодых мажоров) отличают большие амбиции, отсутствие опыта и коммерческого чутья, а в следствие этого и постояннные убытки из-за плохих проектов. сотрудники работают чисто на % (который выплачивается только при определенном объеме прибыли, очень даже приличной и для докризисного уровня, а сейчас практически недосягаемой) . Что интересно, ген директором, официально назначен один из менеджеров, который никаких решений не принимает. Периодически для уклонения от налогов уработников вынуждают писать заявления на 1-3 месяца за свой счет в отпуск. Сам написал по просьбе одного из них заявление на 1 месяц за свой счет (фиктивное), а при увольнении обнаружил, что за меня налоги не платилисьвсе 3 месяца. Текучка кадров большая, особенно менеджеров. На оклады в 10000 руб долго прожить невозможно. Резюме: даже учитывая в каком кризисе сейчас находится вся климатическая отрасль, данная компания ООО "Глобал Климат" - это не место для какой то приемлемой работы. Можно найти и нормальные фирмы, руководители которых не страдают дилетантьизмом, а ведь от них зависит и благополучие всех работников компании. пПонятно, что малый бизнес сейчас выживает, но не за счет работников же это надо делать. жалко коллектив. Показать полностью

Отзыв №45

Отругал «Александр Алексанров»

Из отрицательного - з.п. выплачивается два раза в месяц. сначала оклад, в конце месяца бонусы

Отзыв №44

Отругал «Дмитрий (Бывший сотрудник)»

Не исполнение своих финансовых обязательств!!! ДЕНЕГ НЕ ПЛАТЯТ, причем нет значения руководитель ты , инженер или менеджер по персоналу. НЕ может выполнить обещанное -не обещай, только карму себе испортишь и всю репутацию. Если готовы к тому, что вам будут постоянно что-то обещать, и не делать. Смело устраивайтесь в это заведение.как говорится обещанного три года ждут)))

Отзыв №43

Отругал «Александр Гаврилов Москва»

В связи с очень быстрым развитием компании бывают "запинки" об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Отзыв №42

Отругал «Александр Гаврилов»

В связи с очень быстрым развитием компании бывают "запинки" об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Отзыв №41

Отругал «Александр Гаврилов г. Москва»

В связи с очень быстрым развитием компании бывают "запинки" об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Отзыв №40

Отругал «Александр Гаврилов»

Плюсы: Хорошее место для получения бесценного опыта и с реальной возможностью карьерного роста. Хорошо развитая инфраструктура(склады, автопарк, монтажный отдел), хорошие отношения с поставщиками почти всех климатических брендов, что дает возможность хорошо и много продавать. Минусы: В связи с очень быстрым развитием компании бывают "запинки" об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Отзыв №39

Отругал «Александр Гаврилов»

Хорошее место для получения бесценного опыта и с реальной возможностью карьерного роста. Хорошо развитая инфраструктура(склады, автопарк, монтажный отдел), хорошие отношения с поставщиками почти всех климатических брендов, что дает возможность хорошо и много продавать. В связи с очень быстрым развитием компании бывают "запинки" об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Отзыв №38

Отругал «Александр Гаврилов»

В связи с очень быстрым развитием компании бывают "запинки" об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Отзыв №37

Отругал «Александр Гаврилов»

Плюсы

Хорошее место для получения бесценного опыта и с реальной возможностью карьерного роста. Хорошо развитая инфраструктура(склады, автопарк, монтажный отдел), хорошие отношения с поставщиками почти всех климатических брендов, что дает возможность хорошо и много продавать.

Минусы

В связи с очень быстрым развитием компании бывают ‘запинки’ об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

Неадекватное поведение службы персонала. Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО "Глобал Климат" Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискателю, а затем исчезать, не реагируя на звонки и письма.

Отзыв №35

Отругал «Аноним  Москва»

Неадекватное поведение службы персонала.Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО "Глобал Климат"Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискател...

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Плюсы: Нет Минусы: Неадекватное поведение службы персонала. Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО "Глобал Климат" Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискателю, а затем исчезать, не реагируя на звонки и письма.

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Плюсы Нет Минусы Неадекватное поведение службы персонала. Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО "Глобал Климат" Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискателю, а затем исчезать, не реагируя на звонки и письма.

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

Плюсы

Нет

Минусы

Неадекватное поведение службы персонала.
Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО ‘Глобал Климат’
Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискателю, а затем исчезать, не реагируя на звонки и письма.

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

Неадекватное поведение службы персонала. Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО "Глобал Климат" Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискателю, а затем исчезать, не реагируя на звонки и письма.

Отзыв №30

Отругал «Аноним, г. Москва»

Неадекватное поведение службы персонала.
Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО "Глобал Климат"
Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискателю, а затем исчезать, не реагируя на звонки и письма.

Отзыв №29

Отругал «Аноним г. Москва»

Неадекватное поведение службы персонала. Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО "Глобал Климат" Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискателю, а затем исчезать, не реагируя на звонки и письма.

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Нет Неадекватное поведение службы персонала.

Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО "Глобал Климат"

Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискателю, а затем исчезать, не реагируя на звонки и письма.

Отзыв №27

Отругал «Не упоминайте Мое имя в суе»

В компании руководителей больше, чем менеджеров, это я про отдел продаж, бухгалтеров просто хочется всех декрет отправить, и чтоб не возвращались, вполне и одного хватит, один нормальный есть, правда любит выпить. Желание работать отпадает через месяц в такой компании, руководство не выполняет договоренности и обязательства, каждую копейку считают, бюрократия на высоте, зарплата после 25-го числа второго месяца, за проезд и связь жмутся, хотя обещают, вообщем отличная компания для тех, кто хочет почти бесплатно поработать.

Отзыв №26

Отругал «Александр Алексанров»

Из отрицательного - оклад выплачивается в два этапа. Сначала оклад, в конце месяца бонусы.

Отзыв №25

Отругал «Александр Алексанров»

Плюсы

Странно. Три года работаю здесь, ничего подобного, что описано ниже нет. Видимо кто-то обиделся сильно. )))

Минусы

Из отрицательного — оклад выплачивается в два этапа. Сначала оклад, в конце месяца бонусы.

Отзыв №24

Отругал «Александр Алексанров»

Плюсы

Странно. Три года работаю здесь, ничего подобного, что описано ниже нет. Видимо кто-то обиделся сильно. )))

Минусы

Из отрицательного — з.п. выплачивается два раза в месяц. сначала оклад, в конце месяца бонусы

Отзыв №23

Отругал «Александр Алексанров»

Плюсы: Странно. Три года работаю здесь, ничего подобного, что описано ниже нет. Видимо кто-то обиделся сильно. ))) Минусы: Из отрицательного - з.п. выплачивается два раза в месяц. сначала оклад, в конце месяца бонусы

Отзыв №22

Отругал «Александр Алексанров»

Плюсы: Странно. Три года работаю здесь, ничего подобного, что описано ниже нет. Видимо кто-то обиделся сильно. ))) Минусы: Из отрицательного - оклад выплачивается в два этапа. Сначала оклад, в конце месяца бонусы.

Отзыв №21

Отругал «Александр Алексанров»

Из отрицательного - оклад выплачивается в два этапа. Сначала оклад, в конце месяца бонусы.

Отзыв №20

Отругал «Александр Алексанров»

Из отрицательного - з.п. выплачивается два раза в месяц. сначала оклад, в конце месяца бонусы

Отзыв №19

Отругал «Александр Алексанров г. Москва»

Из отрицательного - оклад выплачивается в два этапа. Сначала оклад, в конце месяца бонусы.

Отзыв №18

Отругал «Александр Алексанров»

Из отрицательного - з.п. выплачивается два раза в месяц. сначала оклад, в конце месяца бонусы

Отзыв №17

Отругал «Александр Алексанров г. Москва»

Из отрицательного - з.п. выплачивается два раза в месяц. сначала оклад, в конце месяца бонусы

Отзыв №16

Отругал «Александр Алексанров Москва»

Из отрицательного - оклад выплачивается в два этапа. Сначала оклад, в конце месяца бонусы.

Отзыв №15

Отругал «Александр Алексанров Москва»

Из отрицательного - з.п. выплачивается два раза в месяц. сначала оклад, в конце месяца бонусы

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Не указаны

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Не указаны
Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3,5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом 25 лет (типичный мажор), ранее никогда не работавшем в этом бизнесе. Короче фирма ранее занималась продажей компъютеров, а затем после краха бизнеса переключилась на продажи кондиционеров. Владельцев бизнеса (двух молодых мажоров) отличают большие амбиции, отсутствие опыта и коммерческого чутья, а в следствие этого и постояннные убытки из-за плохих проектов. сотрудники работают чисто на % (который выплачивается только при определенном объеме прибыли, очень даже приличной и для докризисного уровня, а сейчас практически недосягаемой) . Что интересно, ген директором, официально назначен один из менеджеров, который никаких решений не принимает. Периодически для уклонения от налогов уработников вынуждают писать заявления на 1-3 месяца за свой счет в отпуск. Сам написал по просьбе одного из них заявление на 1 месяц за свой счет (фиктивное), а при увольнении обнаружил, что за меня налоги не платилисьвсе 3 месяца. Текучка кадров большая, особенно менеджеров. На оклады в 10000 руб долго прожить невозможно. Резюме: даже учитывая в каком кризисе сейчас находится вся климатическая отрасль, данная компания ООО "Глобал Климат" - это не место для какой то приемлемой работы. Можно найти и нормальные фирмы, руководители которых не страдают дилетантьизмом, а ведь от них зависит и благополучие всех работников компании. пПонятно, что малый бизнес сейчас выживает, но не за счет работников же это надо делать. жалко коллектив.

Отзыв №12

Отругал «Александр Алексанров»

Странно. Три года работаю здесь, ничего подобного, что описано ниже нет. Видимо кто-то обиделся сильно. ))) Из отрицательного - з.п. выплачивается два раза в месяц. сначала оклад, в конце месяца бонусы

Отзыв №11

Отругал «Александр Алексанров»

Из отрицательного - оклад выплачивается в два этапа. Сначала оклад, в конце месяца бонусы.

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Основные теги Указывает программе просмотра страниц что это HTML документ. Определяет место, где помещается различная информация не отображаемая в теле документа. Здесь располагается тег названия документа и теги для поисковых машин. Определяет видимую часть документа Теги оглавления Указание браузеру от какого базового адреса все ссылки (кроме ссылок явно прописанных полностью) Указание браузеру от какого базового окна в котором открываются все ссылки (кроме ссылок с отдельным указанием данного параметра) Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу Указание для поисковых роботов относится ли данная страница к мировым Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу Указание автора странички Описание содержащийся информации (для поисковых машин)

Отзыв №9

Отругал «Александр Алексанров»

Странно. Три года работаю здесь, ничего подобного, что описано ниже нет. Видимо кто-то обиделся сильно. ))) Из отрицательного - оклад выплачивается в два этапа. Сначала оклад, в конце месяца бонусы.

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Плюсы: Не указаны Минусы: Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3,5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом 25 лет (типичный мажор), ранее никогда не работавшем в этом бизнесе. Короче фирма ранее занималась продажей компъютеров, а затем после краха бизнеса переключилась на продажи кондиционеров. Владельцев бизнеса (двух молодых мажоров) отличают большие амбиции, отсутствие опыта и коммерческого чутья, а в следствие этого и постояннные убытки из-за плохих проектов. сотрудники работают чисто на % (который выплачивается только при определенном объеме прибыли, очень даже приличной и для докризисного уровня, а сейчас практически недосягаемой) . Что интересно, ген директором, официально назначен один из менеджеров, который никаких решений не принимает. Периодически для уклонения от налогов уработников вынуждают писать заявления на 1-3 месяца за свой счет в отпуск. Сам написал по просьбе одного из них заявление на 1 месяц за свой счет (фиктивное), а при увольнении обнаружил, что за меня налоги не платилисьвсе 3 месяца. Текучка кадров большая, особенно менеджеров. На оклады в 10000 руб долго прожить невозможно. Резюме: даже учитывая в каком кризисе сейчас находится вся климатическая отрасль, данная компания ООО "Глобал Климат" - это не место для какой то приемлемой работы. Можно найти и нормальные фирмы, руководители которых не страдают дилетантьизмом, а ведь от них зависит и благополучие всех работников компании. пПонятно, что малый бизнес сейчас выживает, но не за счет работников же это надо делать. жалко коллектив.

Отзыв №7

Отругал «Аноним  Москва»

Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из ...

Отзыв №6

Отругал «Аноним, г. Москва»

Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3,5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом 25 лет (типичный мажор), ранее никогда не работавшем в этом бизнесе. Короче фирма ранее занималась продажей компъютеров, а затем после краха бизнеса переключилась на продажи кондиционеров. Владельцев бизнеса (двух молодых мажоров) отличают большие амбиции, отсутствие опыта и коммерческого чутья, а в следствие этого и постояннные убытки из-за плохих проектов. сотрудники работают чисто на % (который выплачивается только при определенном объеме прибыли, очень даже приличной и для докризисного уровня, а сейчас практически недосягаемой) . Что интересно, ген директором, официально назначен один из менеджеров, который никаких решений не принимает. Периодически для уклонения от налогов уработников вынуждают писать заявления на 1-3 месяца за свой счет в отпуск. Сам написал по просьбе одного из них заявление на 1 месяц за свой счет (фиктивное), а при увольнении обнаружил, что за меня налоги не платилисьвсе 3 месяца. Текучка кадров большая, особенно менеджеров. На оклады в 10000 руб долго прожить невозможно. Резюме: даже учитывая в каком кризисе сейчас находится вся климатическая отрасль, данная компания ООО "Глобал Климат" - это не место для какой то приемлемой работы. Можно найти и нормальные фирмы, руководители которых не страдают дилетантьизмом, а ведь от них зависит и благополучие всех работников компании. пПонятно, что малый бизнес сейчас выживает, но не за счет работников же это надо делать. жалко коллектив.

Отзыв №5

Отругал «Аноним г. Москва»

Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3,5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом...

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Плюсы

Не указаны

Минусы

Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3,5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом 25 лет (типичный мажор), ранее никогда не работавшем в этом бизнесе. Короче фирма ранее занималась продажей компъютеров, а затем после краха бизнеса переключилась на продажи кондиционеров. Владельцев бизнеса (двух молодых мажоров) отличают большие амбиции, отсутствие опыта и коммерческого чутья, а в следствие этого и постояннные убытки из-за плохих проектов. сотрудники работают чисто на % (который выплачивается только при определенном объеме прибыли, очень даже приличной и для докризисного уровня, а сейчас практически недосягаемой) . Что интересно, ген директором, официально назначен один из менеджеров, который никаких решений не принимает. Периодически для уклонения от налогов уработников вынуждают писать заявления на 1-3 месяца за свой счет в отпуск. Сам написал по просьбе одного из них заявление на 1 месяц за свой счет (фиктивное), а при увольнении обнаружил, что за меня налоги не платилисьвсе 3 месяца. Текучка кадров большая, особенно менеджеров. На оклады в 10000 руб долго прожить невозможно. Резюме: даже учитывая в каком кризисе сейчас находится вся климатическая отрасль, данная компания ООО ‘Глобал Климат’ — это не место для какой то приемлемой работы. Можно найти и нормальные фирмы, руководители которых не страдают дилетантьизмом, а ведь от них зависит и благополучие всех работников компании. пПонятно, что малый бизнес сейчас выживает, но не за счет работников же это надо делать. жалко коллектив.

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3,5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом 25 лет (типичный мажор), ранее никогда не работавшем в этом бизнесе. Короче фирма ранее занималась продажей компъютеров, а затем после краха бизнеса переключилась на продажи кондиционеров. Владельцев бизнеса (двух молодых мажоров) отличают большие амбиции, отсутствие опыта и коммерческого чутья, а в следствие этого и постояннные убытки из-за плохих проектов. сотрудники работают чисто на % (который выплачивается только при определенном объеме прибыли, очень даже приличной и для докризисного уровня, а сейчас практически недосягаемой) . Что интересно, ген директором, официально назначен один из менеджеров, который никаких решений не принимает. Периодически для уклонения от налогов уработников вынуждают писать заявления на 1-3 месяца за свой счет в отпуск. Сам написал по просьбе одного из них заявление на 1 месяц за свой счет (фиктивное), а при увольнении обнаружил, что за меня налоги не платилисьвсе 3 месяца. Текучка кадров большая, особенно менеджеров. На оклады в 10000 руб долго прожить невозможно. Резюме: даже учитывая в каком кризисе сейчас находится вся климатическая отрасль, данная компания ООО "Глобал Климат" - это не место для какой то приемлемой работы. Можно найти и нормальные фирмы, руководители которых не страдают дилетантьизмом, а ведь от них зависит и благополучие всех работников компании. пПонятно, что малый бизнес сейчас выживает, но не за счет работников же это надо делать. жалко коллектив.

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3, 5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом 25 лет (типичный мажор), ранее никогда не работавшем в этом бизнесе. Короче фирма ранее занималась продажей компъютеров, а затем после краха бизнеса переключилась на продажи кондиционеров. Владельцев бизнеса (двух молодых мажоров) отличают большие амбиции, отсутствие опыта и коммерческого чутья, а в следствие этого и постояннные убытки из-за плохих проектов. сотрудники работают чисто на % (который

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы Не указаны Минусы Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3,5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом 25 лет (типичный мажор), ранее никогда не работавшем в этом бизнесе. Короче фирма ранее занималась продажей компъютеров, а затем после краха бизнеса переключилась на продажи кондиционеров. Владельцев бизнеса (двух молодых мажоров) отличают большие амбиции, отсутствие опыта и коммерческого чутья, а в следствие этого и постояннные убытки из-за плохих проектов. сотрудники работают чисто на % (который выплачивается только при определенном объеме прибыли, очень даже приличной и для докризисного уровня, а сейчас практически недосягаемой) . Что интересно, ген директором, официально назначен один из менеджеров, который никаких решений не принимает. Периодически для уклонения от налогов уработников вынуждают писать заявления на 1-3 месяца за свой счет в отпуск. Сам написал по просьбе одного из них заявление на 1 месяц за свой счет (фиктивное), а при увольнении обнаружил, что за меня налоги не платилисьвсе 3 месяца. Текучка кадров большая, особенно менеджеров. На оклады в 10000 руб долго прожить невозможно. Резюме: даже учитывая в каком кризисе сейчас находится вся климатическая отрасль, данная компания ООО "Глобал Климат" - это не место для какой то приемлемой работы. Можно найти и нормальные фирмы, руководители которых не страдают дилетантьизмом, а ведь от них зависит и благополучие всех работников компании. пПонятно, что малый бизнес сейчас выживает, но не за счет работников же это надо делать. жалко коллектив.

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов68

Добавить отзыв Global, Группа компаний отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Global, Группа компаний отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84956385077, 84956385201


Москва, Москва, Нагатино-Садовники, Нагатинская улица, 1


globalclimat.ru, globalclimat.ru,, globalclimat.com



Группа компаний "Global» существует на российском рынке более 6 лет.  В условиях быстрых изменений и нарастающей конкуренции развитие качества и ассортимента своих  услуг и сервиса  становится условием жизнеспособности компаний, поэтому в нашу сферу деятельности  входит как  дистрибуция климатического и холодильного оборудования мировых брендов, так и оказание консалтинговых услуг.

Сейчас мы успешно развивается в двух направлениях, это:

1. Инжиниринг:

-  официальная дистрибуция  на территории РФ  климатического и холодильного оборудования ведущих производителей:

- проектирование систем вентиляции, кондиционирования, отопления и холодоснабжения;

- профессиональное инженерное оснащение зданий и сооружений климатическим оборудованием;

- монтаж  и сервисное обслуживание инженерных систем;

- производство теплового оборудования для систем кондиционирования, отопления и холодоснабжения.

2. Консалтинг:

- юридическое сопровождение;

- аудиторская деятельность;

- бухгалтерское сопровождение.

Стиль работы группы компаний «Global»  — это эклектика профессиональных отношений.

Нам нужны умные и интересные люди со здоровым блеском в глазах, желанием зарабатывать и развиваться вместе с нами.