Лечебно-диагностический центр "АльфаМед" ООО отзывы

Ожидание офтальмолога составило 60 минут!!!!!! Если бы брат не приехал из другого города, то уехали бы и не стали ждать! Задержка не беспокоит ни Врача, ни администратора.

Хочу рассказать, о крайне неприятной ситуации, была на узи у доктора Борзенковой, процедура была простая, крайне недовольна осталась доктором, так как на данной процедуре не первый раз, врач, сама себе противоречила, пришлось задавать много вопросов дополнительных. После процедуры я так и не получила ответ на свой вопрос, и остались сомнения. Перезаписалась к другому специалситу, где мне четко сказали совсем другую информацию. Деньги которые были потрачены мною, просто на ветер, кошмар!!! Клиника которая позиционирует себя как одна их лучших и крупных, с ценами выше среднего, допускает таких специалистов!

не советую устраиваться в этот медицинский центр....По телефону и то уже слышался негатив! Кратко объясни про вакансию, я решила только уточнить...в ответ услышала грубый голос: " я же вам уже сказала все,что да и как"!Такое у меня было впервые, ни считаю ни чего здесь зазорного если человек переспросил ,решил уточнить что-то это наоборот показывает заинтересованность от соискателя. Решила...

1. Коллектив.

Все Админы разные, трудолюбивые, хорошие люди.

2. Действительно очень красиво, светло, чисто и даже уютно в этом центре.

Я не знаю как у остальных. Но я пришла по звонку. Компанию заинтересовало моё резюме, записалась на собеседование. Вышла на обучение. Сдала внутренний экзамен. Сдала документы на оформление. Прошла неделя. Я Отработала 4 дня. Была уволена. Причина увольнения: Вы нам не подходите, Вы заочник. О том, что между тем кто меня принимал на работу (Старший Администратор Грац А.) и ген. директором Башмаковой Т.В. портятся отношения я даже не подозревала. И по всей видимости из личной неприязни к старшему Администратору, её рабочим моментам, возможно задетого самолюбия, или косячков работы других администраторов, в общем из-за всего этого заступив в смену я увидела во внутреннем журнале информационное письмо, где написано, что дни за свой счёт больше ни кто взять не может. А я то пришла с условием что я заочник и мне просто необходим отпуск 2 раза в год по 20 дней (с учётом выходного дня воскресенье)- у меня есть справка-вызов, то есть положенные 14 дней и плюс 2-4 дня за свой счёт и меня с этим условием приняли. Тут я молчать не увидела смысла и спросила на прямую уже у Нового Администратора (предыдущая уволилась с отработкой и об этом ни чего не знала), что же мне теперь делать. Мне пообещали разобраться. В течении всего рабочего дня и моей нервотрёпки, трёх совещаний, администратор и ещё какая то врач, кажется педиатр, сообщили, что мне нужно выбирать учёба или работа. Это меня шокировало. Зажали 4 дня, просто до смешного. Предложили поработать пока не кончится испытательный срок. Через пол часа Администратор вернулась и сказала, что Башмакова и на это не пошла. Что я работаю последний день и до свидание. Честно говоря, я такого свинства не ожидала. Просто выставили, просто так. Это беспредел. Это вообще у человека с мозгами проблема, захотела, уволила, захотела приняла. Это вообще не нормально. В след за мной ушла и ещё один администратор, на фоне конфликтов по отпускным дням. Ей не хватало пару дней из расчёта съездить к маме в другой город и вернуться, билеты были раскуплены, а подменить не кем, т.к. "латали дыры" недостатка администраторов как могли.(Беременная администратор почти не выходила в свои смены). 1. ПЕРСПЕКТИВЫ. Если вы идёте администратором, карьерной лестницы нет. Максимум Старший Администратор, если она уволится или её уволят. 2. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ 15000 3 мес. Фиксированная з/п, не выше 20000 за 15-16 смен, тк график 2/2. В договоре тоже 15, но если отработаешь 4 года, то в течении этих лет она увеличится в белую до 20000р. График меняется в зависимости от больничных и пр. 3. Двух недельные НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ КУРСЫ по 5 ч. в день. 4. НЕТ ДНЕЙ ЗА СВОЙ СЧЁТ ИЛИ В СЧЁТ ОТПУСКА. Болеть строго не рекомендуется (иначе у остальных Администраторов сразу станет меньше выходных и больше рабочих дней, а ты просто с з/п отдашь им оплату за смены) 5. НЕТ СКИДОК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ на услуги и даже в ресторане Братина, что входит в холдинг скидки нет, только по бизнес-ланчу, если успеваешь. 6. НЕТ НОРМИРОВАННОГО ОБЕДА. В обед нельзя покидать территорию здания. Нельзя кушать или прохлаждаться целый час (даже если прописано в ТК РФ ), покушал и бегом за работу. 7. ЗАПИСЬ к гинекологу Башмаковой постоянно отменяется и переносится. Просто по тому что ей так удобно, а то, что пациенты ждут, ругаются на нас и по несколько раз перезаписываются это фигня, ещё подождут. Лично я не смогла дозвониться ей когда оповещала врачей о расписании пациентов на следующий день. Она просто скидывала и так и не перезвонила. Хамское отношение ко всем, недовольных клиентов перезаписали на другое число. 8. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ АДМИНИСТРАТОРА: Сегодня Администратор-кассир Завтра отвечаешь за готовность кабинетов, карточек, обзвон пациентов и врачей. Послезавтра оператор Колл-центра. Иногда меняешься этажами, и следишь за порядком в холле, фойе и расходников. 9. ШТРАФНАЯ СИСТЕМА Были некоторые вопросы и разногласия между администраторами и бухгалтерией по поводу штрафов, прайс штрафов так предоставлен и не был. (Реальный пример: в кабинете врача, в течении рабочего дня закончилась бумага, нет бумаги в принтере штраф 1000р. с того кто утром первым заступил на смену и не обеспечил необходимым кол-ом). 10. ОБОГРЕВАТЕЛЬ-ветродуй. В педиатрии (3-ий этаж) прохладно, по этому либо теплее одеваться, либо дышать сухим жжёным воздухом. 11. ЗАДЕРЖКИ Если открываешь центр, то обязан приходить раньше всех, минимум за по часа., в 7:30, если закрываешься, тоже самое,, позже всех на 30 мин. в 20:30. Иногда задерживаешься на работе, так как есть несколько приходящих (из других клиник) докторов которые могут задерживаться на работе на час, включая саму Башмакову. Показать полностью

Я не знаю как у остальных. Но я пришла по звонку. Компанию заинтересовало моё резюме, записалась на собеседование. Вышла на обучение. Сдала внутренний экзамен. Сдала документы на оформление. Прошла неделя. Я Отработала 4 дня. Была уволена. Причина увольнения: Вы нам не подходите, Вы заочник.

О том, что между тем кто меня принимал на работу (Старший Администратор Грац А.) и ген. директором Башмаковой Т.В. портятся отношения я даже не подозревала. И по всей видимости из личной неприязни к старшему Администратору, её рабочим моментам, возможно задетого самолюбия, или косячков работы других администраторов, в общем из-за всего этого заступив в смену я увидела во внутреннем журнале информационное письмо, где написано, что дни за свой счёт больше ни кто взять не может. А я то пришла с условием что я заочник и мне просто необходим отпуск 2 раза в год по 20 дней (с учётом выходного дня воскресенье)- у меня есть справка-вызов, то есть положенные 14 дней и плюс 2-4 дня за свой счёт и меня с этим условием приняли. Тут я молчать не увидела смысла и спросила на прямую уже у Нового Администратора (предыдущая уволилась с отработкой и об этом ни чего не знала), что же мне теперь делать. Мне пообещали разобраться. В течении всего рабочего дня и моей нервотрёпки, трёх совещаний, администратор и ещё какая то врач, кажется педиатр, сообщили, что мне нужно выбирать учёба или работа. Это меня шокировало. Зажали 4 дня, просто до смешного. Предложили поработать пока не кончится испытательный срок. Через пол часа Администратор вернулась и сказала, что Башмакова и на это не пошла. Что я работаю последний день и до свидание.

Честно говоря, я такого свинства не ожидала. Просто выставили, просто так. Это беспредел. Это вообще у человека с мозгами проблема, захотела, уволила, захотела приняла. Это вообще не нормально.
В след за мной ушла и ещё один администратор, на фоне конфликтов по отпускным дням. Ей не хватало пару дней из расчёта съездить к маме в другой город и вернуться, билеты были раскуплены, а подменить не кем, т.к. "латали дыры" недостатка администраторов как могли.(Беременная администратор почти не выходила в свои смены).

1. ПЕРСПЕКТИВЫ.
Если вы идёте администратором, карьерной лестницы нет. Максимум Старший Администратор, если она уволится или её уволят.
2. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ 15000 3 мес. Фиксированная з/п, не выше 20000 за 15-16 смен, тк график 2/2. В договоре тоже 15, но если отработаешь 4 года, то в течении этих лет она увеличится в белую до 20000р. График меняется в зависимости от больничных и пр.
3. Двух недельные НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ КУРСЫ по 5 ч. в день.
4. НЕТ ДНЕЙ ЗА СВОЙ СЧЁТ ИЛИ В СЧЁТ ОТПУСКА. Болеть строго не рекомендуется (иначе у остальных Администраторов сразу станет меньше выходных и больше рабочих дней, а ты просто с з/п отдашь им оплату за смены)
5. НЕТ СКИДОК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ на услуги и даже в ресторане Братина, что входит в холдинг скидки нет, только по бизнес-ланчу, если успеваешь.
6. НЕТ НОРМИРОВАННОГО ОБЕДА. В обед нельзя покидать территорию здания. Нельзя кушать или прохлаждаться целый час (даже если прописано в ТК РФ ), покушал и бегом за работу.
7. ЗАПИСЬ к гинекологу Башмаковой постоянно отменяется и переносится. Просто по тому что ей так удобно, а то, что пациенты ждут, ругаются на нас и по несколько раз перезаписываются это фигня, ещё подождут. Лично я не смогла дозвониться ей когда оповещала врачей о расписании пациентов на следующий день. Она просто скидывала и так и не перезвонила. Хамское отношение ко всем, недовольных клиентов перезаписали на другое число.
8. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ АДМИНИСТРАТОРА:
Сегодня Администратор-кассир
Завтра отвечаешь за готовность кабинетов, карточек, обзвон пациентов и врачей.
Послезавтра оператор Колл-центра.
Иногда меняешься этажами, и следишь за порядком в холле, фойе и расходников.
9. ШТРАФНАЯ СИСТЕМА
Были некоторые вопросы и разногласия между администраторами и бухгалтерией по поводу штрафов, прайс штрафов так предоставлен и не был. (Реальный пример: в кабинете врача, в течении рабочего дня закончилась бумага, нет бумаги в принтере штраф 1000р. с того кто утром первым заступил на смену и не обеспечил необходимым кол-ом).
10. ОБОГРЕВАТЕЛЬ-ветродуй.
В педиатрии (3-ий этаж) прохладно, по этому либо теплее одеваться, либо дышать сухим жжёным воздухом.
11. ЗАДЕРЖКИ
Если открываешь центр, то обязан приходить раньше всех, минимум за по часа., в 7:30, если закрываешься, тоже самое,, позже всех на 30 мин. в 20:30. Иногда задерживаешься на работе, так как есть несколько приходящих (из других клиник) докторов которые могут задерживаться на работе на час, включая саму Башмакову.

Я не знаю как у остальных. Но я пришла по звонку. Компанию заинтересовало моё резюме, записалась на собеседование. Вышла на обучение. Сдала внутренний экзамен. Сдала документы на оформление. Прошла неделя. Я Отработала 4 дня. Была уволена. Причина увольнения: Вы нам не подходите, Вы заочник. О том, что между тем кто меня принимал на работу (Старший Администратор Грац А.) и ген. директором Башмаковой Т.В. портятся отношения я даже не подозревала. И по всей видимости из личной неприязни к старшему Администратору, её рабочим моментам, возможно задетого самолюбия, или косячков работы других администраторов, в общем из-за всего этого заступив в смену я увидела во внутреннем журнале информационное письмо, где написано, что дни за свой счёт больше ни кто взять не может. А я то пришла с

Я не знаю как у остальных. Но я пришла по звонку. Компанию заинтересовало моё резюме, записалась на собеседование. Вышла на обучение. Сдала внутренний экзамен. Сдала документы на оформление. Прошла неделя. Я Отработала 4 дня. Была уволена. Причина увольнения: Вы нам не подходите, Вы заочник. О том, что между тем кто меня принимал на работу (Старший Администратор Грац А.) и ген. директором...

Я не знаю как у остальных. Но я пришла по звонку. Компанию заинтересовало моё резюме, записалась на собеседование. Вышла на обучение. Сдала внутренний экзамен. Сдала документы на оформление. Прошла неделя. Я Отработала 4 дня. Была уволена. Причина увольнения: Вы нам не подходите, Вы заочник. О том, что между тем кто меня принимал на работу (Старший Администратор Грац А.) и ген. директором Башмаковой Т.В. портятся отношения я даже не подозревала. И по всей видимости из личной неприязни к старшему Администратору, её рабочим моментам, возможно задетого самолюбия, или косячков работы других администраторов, в общем из-за всего этого заступив в смену я увидела во внутреннем журнале информационное письмо, где написано, что дни за свой счёт больше ни кто взять не может. А я то пришла с условием что я заочник и мне просто необходим отпуск 2 раза в год по 20 дней (с учётом выходного дня воскресенье)- у меня есть справка-вызов, то есть положенные 14 дней и плюс 2-4 дня за свой счёт и меня с этим условием приняли. Тут я молчать не увидела смысла и спросила на прямую уже у Нового Администратора (предыдущая уволилась с отработкой и об этом ни чего не знала), что же мне теперь делать. Мне пообещали разобраться. В течении всего рабочего дня и моей нервотрёпки, трёх совещаний, администратор и ещё какая то врач, кажется педиатр, сообщили, что мне нужно выбирать учёба или работа. Это меня шокировало. Зажали 4 дня, просто до смешного. Предложили поработать пока не кончится испытательный срок. Через пол часа Администратор вернулась и сказала, что Башмакова и на это не пошла. Что я работаю последний день и до свидание. Честно говоря, я такого свинства не ожидала. Просто выставили, просто так. Это беспредел. Это вообще у человека с мозгами проблема, захотела, уволила, захотела приняла. Это вообще не нормально. В след за мной ушла и ещё один администратор, на фоне конфликтов по отпускным дням. Ей не хватало пару дней из расчёта съездить к маме в другой город и вернуться, билеты были раскуплены, а подменить не кем, т.к. "латали дыры" недостатка администраторов как могли.(Беременная администратор почти не выходила в свои смены). 1. ПЕРСПЕКТИВЫ. Если вы идёте администратором, карьерной лестницы нет. Максимум Старший Администратор, если она уволится или её уволят. 2. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ 15000 3 мес. Фиксированная з/п, не выше 20000 за 15-16 смен, тк график 2/2. В договоре тоже 15, но если отработаешь 4 года, то в течении этих лет она увеличится в белую до 20000р. График меняется в зависимости от больничных и пр. 3. Двух недельные НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ КУРСЫ по 5 ч. в день. 4. НЕТ ДНЕЙ ЗА СВОЙ СЧЁТ ИЛИ В СЧЁТ ОТПУСКА. Болеть строго не рекомендуется (иначе у остальных Администраторов сразу станет меньше выходных и больше рабочих дней, а ты просто с з/п отдашь им оплату за смены) 5. НЕТ СКИДОК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ на услуги и даже в ресторане Братина, что входит в холдинг скидки нет, только по бизнес-ланчу, если успеваешь. 6. НЕТ НОРМИРОВАННОГО ОБЕДА. В обед нельзя покидать территорию здания. Нельзя кушать или прохлаждаться целый час (даже если прописано в ТК РФ ), покушал и бегом за работу. 7. ЗАПИСЬ к гинекологу Башмаковой постоянно отменяется и переносится. Просто по тому что ей так удобно, а то, что пациенты ждут, ругаются на нас и по несколько раз перезаписываются это фигня, ещё подождут. Лично я не смогла дозвониться ей когда оповещала врачей о расписании пациентов на следующий день. Она просто скидывала и так и не перезвонила. Хамское отношение ко всем, недовольных клиентов перезаписали на другое число. 8. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ АДМИНИСТРАТОРА: Сегодня Администратор-кассир Завтра отвечаешь за готовность кабинетов, карточек, обзвон пациентов и врачей. Послезавтра оператор Колл-центра. Иногда меняешься этажами, и следишь за порядком в холле, фойе и расходников. 9. ШТРАФНАЯ СИСТЕМА Были некоторые вопросы и разногласия между администраторами и бухгалтерией по поводу штрафов, прайс штрафов так предоставлен и не был. (Реальный пример: в кабинете врача, в течении рабочего дня закончилась бумага, нет бумаги в принтере штраф 1000р. с того кто утром первым заступил на смену и не обеспечил необходимым кол-ом). 10. ОБОГРЕВАТЕЛЬ-ветродуй. В педиатрии (3-ий этаж) прохладно, по этому либо теплее одеваться, либо дышать сухим жжёным воздухом. 11. ЗАДЕРЖКИ Если открываешь центр, то обязан приходить раньше всех, минимум за по часа., в 7:30, если закрываешься, тоже самое,, позже всех на 30 мин. в 20:30. Иногда задерживаешься на работе, так как есть несколько приходящих (из других клиник) докторов которые могут задерживаться на работе на час, включая саму Башмакову.

Плюсы: 1. Коллектив. Все Админы разные, трудолюбивые, хорошие люди. 2. Действительно очень красиво, светло, чисто и даже уютно в этом центре. Минусы: Я не знаю как у остальных. Но я пришла по звонку. Компанию заинтересовало моё резюме, записалась на собеседование. Вышла на обучение. Сдала внутренний экзамен. Сдала документы на оформление. Прошла неделя. Я Отработала 4 дня. Была уволена. Причина увольнения: Вы нам не подходите, Вы заочник. О том, что между тем кто меня принимал на работу (Старший Администратор Грац А.) и ген. директором Башмаковой Т.В. портятся отношения я даже не подозревала. И по всей видимости из личной неприязни к старшему Администратору, её рабочим моментам, возможно задетого самолюбия, или косячков работы других администраторов, в общем из-за всего этого заступив в смену я увидела во внутреннем журнале информационное письмо, где написано, что дни за свой счёт больше ни кто взять не может. А я то пришла с условием что я заочник и мне просто необходим отпуск 2 раза в год по 20 дней (с учётом выходного дня воскресенье)- у меня есть справка-вызов, то есть положенные 14 дней и плюс 2-4 дня за свой счёт и меня с этим условием приняли. Тут я молчать не увидела смысла и спросила на прямую уже у Нового Администратора (предыдущая уволилась с отработкой и об этом ни чего не знала), что же мне теперь делать. Мне пообещали разобраться. В течении всего рабочего дня и моей нервотрёпки, трёх совещаний, администратор и ещё какая то врач, кажется педиатр, сообщили, что мне нужно выбирать учёба или работа. Это меня шокировало. Зажали 4 дня, просто до смешного. Предложили поработать пока не кончится испытательный срок. Через пол часа Администратор вернулась и сказала, что Башмакова и на это не пошла. Что я работаю последний день и до свидание. Честно говоря, я такого свинства не ожидала. Просто выставили, просто так. Это беспредел. Это вообще у человека с мозгами проблема, захотела, уволила, захотела приняла. Это вообще не нормально. В след за мной ушла и ещё один администратор, на фоне конфликтов по отпускным дням. Ей не хватало пару дней из расчёта съездить к маме в другой город и вернуться, билеты были раскуплены, а подменить не кем, т.к. "латали дыры" недостатка администраторов как могли.(Беременная администратор почти не выходила в свои смены). 1. ПЕРСПЕКТИВЫ. Если вы идёте администратором, карьерной лестницы нет. Максимум Старший Администратор, если она уволится или её уволят. 2. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ 15000 3 мес. Фиксированная з/п, не выше 20000 за 15-16 смен, тк график 2/2. В договоре тоже 15, но если отработаешь 4 года, то в течении этих лет она увеличится в белую до 20000р. График меняется в зависимости от больничных и пр. 3. Двух недельные НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ КУРСЫ по 5 ч. в день. 4. НЕТ ДНЕЙ ЗА СВОЙ СЧЁТ ИЛИ В СЧЁТ ОТПУСКА. Болеть строго не рекомендуется (иначе у остальных Администраторов сразу станет меньше выходных и больше рабочих дней, а ты просто с з/п отдашь им оплату за смены) 5. НЕТ СКИДОК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ на услуги и даже в ресторане Братина, что входит в холдинг скидки нет, только по бизнес-ланчу, если успеваешь. 6. НЕТ НОРМИРОВАННОГО ОБЕДА. В обед нельзя покидать территорию здания. Нельзя кушать или прохлаждаться целый час (даже если прописано в ТК РФ ), покушал и бегом за работу. 7. ЗАПИСЬ к гинекологу Башмаковой постоянно отменяется и переносится. Просто по тому что ей так удобно, а то, что пациенты ждут, ругаются на нас и по несколько раз перезаписываются это фигня, ещё подождут. Лично я не смогла дозвониться ей когда оповещала врачей о расписании пациентов на следующий день. Она просто скидывала и так и не перезвонила. Хамское отношение ко всем, недовольных клиентов перезаписали на другое число. 8. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ АДМИНИСТРАТОРА: Сегодня Администратор-кассир Завтра отвечаешь за готовность кабинетов, карточек, обзвон пациентов и врачей. Послезавтра оператор Колл-центра. Иногда меняешься этажами, и следишь за порядком в холле, фойе и расходников. 9. ШТРАФНАЯ СИСТЕМА Были некоторые вопросы и разногласия между администраторами и бухгалтерией по поводу штрафов, прайс штрафов так предоставлен и не был. (Реальный пример: в кабинете врача, в течении рабочего дня закончилась бумага, нет бумаги в принтере штраф 1000р. с того кто утром первым заступил на смену и не обеспечил необходимым кол-ом). 10. ОБОГРЕВАТЕЛЬ-ветродуй. В педиатрии (3-ий этаж) прохладно, по этому либо теплее одеваться, либо дышать сухим жжёным воздухом. 11. ЗАДЕРЖКИ Если открываешь центр, то обязан приходить раньше всех, минимум за по часа., в 7:30, если закрываешься, тоже самое,, позже всех на 30 мин. в 20:30. Иногда задерживаешься на работе, так как есть несколько приходящих (из других клиник) докторов которые могут задерживаться на работе на час, включая саму Башмакову.

Плюсы 1. Коллектив. Все Админы разные, трудолюбивые, хорошие люди. 2. Действительно очень красиво, светло, чисто и даже уютно в этом центре. Минусы Я не знаю как у остальных. Но я пришла по звонку. Компанию заинтересовало моё резюме, записалась на собеседование. Вышла на обучение. Сдала внутренний экзамен. Сдала документы на оформление. Прошла неделя. Я Отработала 4 дня. Была уволена. Причина увольнения: Вы нам не подходите, Вы заочник. О том, что между тем кто меня принимал на работу (Старший Администратор Грац А.) и ген. директором Башмаковой Т.В. портятся отношения я даже не подозревала. И по всей видимости из личной неприязни к старшему Администратору, её рабочим моментам, возможно задетого самолюбия, или косячков работы других администраторов, в общем из-за всего этого заступив в смену я увидела во внутреннем журнале информационное письмо, где написано, что дни за свой счёт больше ни кто взять не может. А я то пришла с условием что я заочник и мне просто необходим отпуск 2 раза в год по 20 дней (с учётом выходного дня воскресенье)- у меня есть справка-вызов, то есть положенные 14 дней и плюс 2-4 дня за свой счёт и меня с этим условием приняли. Тут я молчать не увидела смысла и спросила на прямую уже у Нового Администратора (предыдущая уволилась с отработкой и об этом ни чего не знала), что же мне теперь делать. Мне пообещали разобраться. В течении всего рабочего дня и моей нервотрёпки, трёх совещаний, администратор и ещё какая то врач, кажется педиатр, сообщили, что мне нужно выбирать учёба или работа. Это меня шокировало. Зажали 4 дня, просто до смешного. Предложили поработать пока не кончится испытательный срок. Через пол часа Администратор вернулась и сказала, что Башмакова и на это не пошла. Что я работаю последний день и до свидание. Честно говоря, я такого свинства не ожидала. Просто выставили, просто так. Это беспредел. Это вообще у человека с мозгами проблема, захотела, уволила, захотела приняла. Это вообще не нормально. В след за мной ушла и ещё один администратор, на фоне конфликтов по отпускным дням. Ей не хватало пару дней из расчёта съездить к маме в другой город и вернуться, билеты были раскуплены, а подменить не кем, т.к. "латали дыры" недостатка администраторов как могли.(Беременная администратор почти не выходила в свои смены). 1. ПЕРСПЕКТИВЫ. Если вы идёте администратором, карьерной лестницы нет. Максимум Старший Администратор, если она уволится или её уволят. 2. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ 15000 3 мес. Фиксированная з/п, не выше 20000 за 15-16 смен, тк график 2/2. В договоре тоже 15, но если отработаешь 4 года, то в течении этих лет она увеличится в белую до 20000р. График меняется в зависимости от больничных и пр. 3. Двух недельные НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ КУРСЫ по 5 ч. в день. 4. НЕТ ДНЕЙ ЗА СВОЙ СЧЁТ ИЛИ В СЧЁТ ОТПУСКА. Болеть строго не рекомендуется (иначе у остальных Администраторов сразу станет меньше выходных и больше рабочих дней, а ты просто с з/п отдашь им оплату за смены) 5. НЕТ СКИДОК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ на услуги и даже в ресторане Братина, что входит в холдинг скидки нет, только по бизнес-ланчу, если успеваешь. 6. НЕТ НОРМИРОВАННОГО ОБЕДА. В обед нельзя покидать территорию здания. Нельзя кушать или прохлаждаться целый час (даже если прописано в ТК РФ ), покушал и бегом за работу. 7. ЗАПИСЬ к гинекологу Башмаковой постоянно отменяется и переносится. Просто по тому что ей так удобно, а то, что пациенты ждут, ругаются на нас и по несколько раз перезаписываются это фигня, ещё подождут. Лично я не смогла дозвониться ей когда оповещала врачей о расписании пациентов на следующий день. Она просто скидывала и так и не перезвонила. Хамское отношение ко всем, недовольных клиентов перезаписали на другое число. 8. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ АДМИНИСТРАТОРА: Сегодня Администратор-кассир Завтра отвечаешь за готовность кабинетов, карточек, обзвон пациентов и врачей. Послезавтра оператор Колл-центра. Иногда меняешься этажами, и следишь за порядком в холле, фойе и расходников. 9. ШТРАФНАЯ СИСТЕМА Были некоторые вопросы и разногласия между администраторами и бухгалтерией по поводу штрафов, прайс штрафов так предоставлен и не был. (Реальный пример: в кабинете врача, в течении рабочего дня закончилась бумага, нет бумаги в принтере штраф 1000р. с того кто утром первым заступил на смену и не обеспечил необходимым кол-ом). 10. ОБОГРЕВАТЕЛЬ-ветродуй. В педиатрии (3-ий этаж) прохладно, по этому либо теплее одеваться, либо дышать сухим жжёным воздухом. 11. ЗАДЕРЖКИ Если открываешь центр, то обязан приходить раньше всех, минимум за по часа., в 7:30, если закрываешься, тоже самое,, позже всех на 30 мин. в 20:30. Иногда задерживаешься на работе, так как есть несколько приходящих (из других клиник) докторов которые могут задерживаться на работе на час, включая саму Башмакову.