Лучшие компании
Худшие компании

BBK Electronics LIMITED отзывы

Отзыв №6

Отругал «Андрей, г. Москва, шоссе Фрезер, дом 17А»

Приехав на собеседование в сервисный центр данной фирмы, был неприятно удивлен, что компания позволяет себе обманывать соискателей уже на этапе собеседования.
Поясню:
(в объявлении были указаны следующие условия)
"График: 52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00)
Заработная плата 27000 (24000 – на испыт. Сроке, 3 месяца)
Оформление по ТК РФ"

прочитав, объявление, позвонил, обсудили условия и договорились о встрече. Когда приехал, на деле "52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00)" оказалось следующим:

1) График оказывается с 9 до 17.45!!! одну неделю и с 11.15 до 20 часов другую неделю. (казалось бы лишних 15 минут - мелочи, НО ЗАЧЕМ БЫЛО ЛГАТЬ в объявлении и по телефону?! сказали бы сразу

2) В данной компании, чтобы работать простым телефонным оператором, нужно пройти испытательный срок три месяца...И тогда тебе сделают милость, зачислют в штат(это притом, что изучить работу оператора можно максимум за неделю, а у меня и опыт работы уже был)

3) Также, чтобы оформиться к ним на работу с меня, помимо обязательного перечня документов, предусмотренного ТК РФ, зачем то потребовали кучу справок с предыдущего места работы(2НДФЛ, О начисленых страховых взносах, о заработной плате и тд)
Спрашиваю - "Зачем вам?"
отвечают - " мол такие требования, и вы обязаны предоставить их"
Где такое прописано, показать отказались.
(Ехать к бывшему работодателю, собирать справки, ради удовлетворения глупой прихоти ихнего кадровика нет ни времени ни желания)
Спрашивается, какое ваше собачье дело, какие у меня были доходы на предыдущем месте! Вы статью 65 ТК РФ знаете?! Там список обязательных документов, которые я вам должен предоставить четко прописан! Требовать какие-либо еще документы(справки, счета, характерстики и прочую белиберду) ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА(ст.65 ТК РФ)!!!
*голову со своими справочками будете морочить кому-нибудь другому.
В итоге, подумав, отказался от такой чудной работы

23 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Андрей»

Приехав на собеседование в сервисный центр данной фирмы, был неприятно удивлен, что компания позволяет себе обманывать соискателей уже на этапе собеседования. Поясню: (в объявлении были указаны следующие условия) "График: 52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00) Заработная плата 27000 (24000 – на испыт. Сроке, 3 месяца) Оформление по ТК РФ" прочитав, объявление, позвонил, обсудили условия и договорились о встрече. Когда приехал, на деле "52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00)" оказалось следующим: 1) График оказывается с 9 до 17.45! ! ! одну неделю и с 11.15 до 20 часов другую неделю. (казалось бы лишних 15 минут - мелочи, НО ЗАЧЕМ БЫЛО ЛГАТЬ в объявлении и по телефону? ! сказали бы сразу 2) В данной компании, чтобы работать простым телефонным оператором,

23 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Андрей г. Москва»

Приехав на собеседование в сервисный центр данной фирмы, был неприятно удивлен, что компания позволяет себе обманывать соискателей уже на этапе собеседования. Поясню: (в объявлении были указаны следующие условия) "График: 52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00) Заработная плата 27000 (24000 – на испыт. Сроке, 3 месяца) Оформление по ТК РФ" прочитав, объявление, позвонил, обсудили...

23 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Андрей»

Плюсы: Не замечено, т к там не работал Минусы: Приехав на собеседование в сервисный центр данной фирмы, был неприятно удивлен, что компания позволяет себе обманывать соискателей уже на этапе собеседования. Поясню: (в объявлении были указаны следующие условия) "График: 52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00) Заработная плата 27000 (24000 – на испыт. Сроке, 3 месяца) Оформление по ТК РФ" прочитав, объявление, позвонил, обсудили условия и договорились о встрече. Когда приехал, на деле "52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00)" оказалось следующим: 1) График оказывается с 9 до 17.45!!! одну неделю и с 11.15 до 20 часов другую неделю. (казалось бы лишних 15 минут - мелочи, НО ЗАЧЕМ БЫЛО ЛГАТЬ в объявлении и по телефону?! сказали бы сразу 2) В данной компании, чтобы работать простым телефонным оператором, нужно пройти испытательный срок три месяца...И тогда тебе сделают милость, зачислют в штат(это притом, что изучить работу оператора можно максимум за неделю, а у меня и опыт работы уже был) 3) Также, чтобы оформиться к ним на работу с меня, помимо обязательного перечня документов, предусмотренного ТК РФ, зачем то потребовали кучу справок с предыдущего места работы(2НДФЛ, О начисленых страховых взносах, о заработной плате и тд) Спрашиваю - "Зачем вам?" отвечают - " мол такие требования, и вы обязаны предоставить их" Где такое прописано, показать отказались. (Ехать к бывшему работодателю, собирать справки, ради удовлетворения глупой прихоти ихнего кадровика нет ни времени ни желания) Спрашивается, какое ваше собачье дело, какие у меня были доходы на предыдущем месте! Вы статью 65 ТК РФ знаете?! Там список обязательных документов, которые я вам должен предоставить четко прописан! Требовать какие-либо еще документы(справки, счета, характерстики и прочую белиберду) ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА(ст.65 ТК РФ)!!! *голову со своими справочками будете морочить кому-нибудь другому. В итоге, подумав, отказался от такой чудной работы

23 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Андрей»

Приехав на собеседование в сервисный центр данной фирмы, был неприятно удивлен, что компания позволяет себе обманывать соискателей уже на этапе собеседования. Поясню: (в объявлении были указаны следующие условия) "График: 52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00) Заработная плата 27000 (24000 – на испыт. Сроке, 3 месяца) Оформление по ТК РФ" прочитав, объявление, позвонил, обсудили условия и договорились о встрече. Когда приехал, на деле "52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00)" оказалось следующим: 1) График оказывается с 9 до 17.45!!! одну неделю и с 11.15 до 20 часов другую неделю. (казалось бы лишних 15 минут - мелочи, НО ЗАЧЕМ БЫЛО ЛГАТЬ в объявлении и по телефону?! сказали бы сразу 2) В данной компании, чтобы работать простым телефонным оператором, нужно пройти испытательный срок три месяца...И тогда тебе сделают милость, зачислют в штат(это притом, что изучить работу оператора можно максимум за неделю, а у меня и опыт работы уже был) 3) Также, чтобы оформиться к ним на работу с меня, помимо обязательного перечня документов, предусмотренного ТК РФ, зачем то потребовали кучу справок с предыдущего места работы(2НДФЛ, О начисленых страховых взносах, о заработной плате и тд) Спрашиваю - "Зачем вам?" отвечают - " мол такие требования, и вы обязаны предоставить их" Где такое прописано, показать отказались. (Ехать к бывшему работодателю, собирать справки, ради удовлетворения глупой прихоти ихнего кадровика нет ни времени ни желания) Спрашивается, какое ваше собачье дело, какие у меня были доходы на предыдущем месте! Вы статью 65 ТК РФ знаете?! Там список обязательных документов, которые я вам должен предоставить четко прописан! Требовать какие-либо еще документы(справки, счета, характерстики и прочую белиберду) ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА(ст.65 ТК РФ)!!! *голову со своими справочками будете морочить кому-нибудь другому. В итоге, подумав, отказался от такой чудной работы

23 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Андрей»

Плюсы Не замечено, т к там не работал Минусы Приехав на собеседование в сервисный центр данной фирмы, был неприятно удивлен, что компания позволяет себе обманывать соискателей уже на этапе собеседования. Поясню: (в объявлении были указаны следующие условия) "График: 52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00) Заработная плата 27000 (24000 – на испыт. Сроке, 3 месяца) Оформление по ТК РФ" прочитав, объявление, позвонил, обсудили условия и договорились о встрече. Когда приехал, на деле "52 (с 09:00 до 17:30 ИЛИ с 11:30 до 20:00)" оказалось следующим: 1) График оказывается с 9 до 17.45!!! одну неделю и с 11.15 до 20 часов другую неделю. (казалось бы лишних 15 минут - мелочи, НО ЗАЧЕМ БЫЛО ЛГАТЬ в объявлении и по телефону?! сказали бы сразу 2) В данной компании, чтобы работать простым телефонным оператором, нужно пройти испытательный срок три месяца...И тогда тебе сделают милость, зачислют в штат(это притом, что изучить работу оператора можно максимум за неделю, а у меня и опыт работы уже был) 3) Также, чтобы оформиться к ним на работу с меня, помимо обязательного перечня документов, предусмотренного ТК РФ, зачем то потребовали кучу справок с предыдущего места работы(2НДФЛ, О начисленых страховых взносах, о заработной плате и тд) Спрашиваю - "Зачем вам?" отвечают - " мол такие требования, и вы обязаны предоставить их" Где такое прописано, показать отказались. (Ехать к бывшему работодателю, собирать справки, ради удовлетворения глупой прихоти ихнего кадровика нет ни времени ни желания) Спрашивается, какое ваше собачье дело, какие у меня были доходы на предыдущем месте! Вы статью 65 ТК РФ знаете?! Там список обязательных документов, которые я вам должен предоставить четко прописан! Требовать какие-либо еще документы(справки, счета, характерстики и прочую белиберду) ВЫ НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА(ст.65 ТК РФ)!!! *голову со своими справочками будете морочить кому-нибудь другому. В итоге, подумав, отказался от такой чудной работы

23 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов6

Добавить отзыв BBK Electronics LIMITED отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


BBK Electronics LIMITED отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957295130, 88002004008, 84952236775, 84957293530, 7495223677588002004008


Москва, Балтийская, 14


bbk.ru, bbk-sc.ru



История бренда BBK в России начинается с 2000 года. Именно в этом году на рынке впервые была представлена продукция компании – DVD-плееры, которые очень быстро завоевали популярность среди российских пользователей. В 2003 году с открытием официального представительства BBK Electronics LTD. в России деятельность компании распространилась на другие страны СНГ, а количество категорий домашней электроники, выпускающейся под маркой BBK, значительно возросло.

Сейчас в модельном ряду компании представлены практически все устройства, необходимые для формирования домашней системы видеоразвлечений:

- ЖК-телевизоры;

- DVD-техника;

- проигрыватели высокого разрешения;

- акустика;

- телефония. 

Продукция BBK, которую можно приобрести на территории России, разрабатывается и производится специально для российского потребителя с учетом локальных особенностей рынка. Изучение потребностей пользователей бытовой техники, участие в разработке продукции, отвечающей этим потребностям, ее продвижение и организация сервисного обслуживания в соответствии с мировыми стандартами входит в задачи представительства BBK Electronics LTD. в России.

Чтобы стать в глазах российского потребителя одним из самых надежных производителей многофункциональной, качественной и доступной продукции, мы придерживаемся следующих принципов:

- Идти в ногу со временем: мы постоянно исследуем российский рынок домашней электроники и анализируем потребности тех, кто приобретает видеопродукцию.

- Предоставлять новые возможности: мы хотим, чтобы как можно больше россиян могли позволить себе новейшие технологии и не ограничивали себя в доступе к наиболее популярным развлечениям.

- Быть честными и открытыми: мы заинтересованы в предоставлении продукции достойного качества и в обеспечении высокого уровня сервиса, а поэтому ценим любую обратную связь о нашей компании.

- Быть ответственными: мы знаем свой продукт и полностью отвечаем за то, что предлагаем российскому потребителю.

Если вы разделяете наши ценности и хотите работать в молодой динамично развивающейся компании, то мы будем только рады новым коллегам. Свою кадровую политику мы основываем на следующих принципах:

- ваш успех в BBK Electronics зависит от ваших способностей и результатов вашего труда;

- мы стремимся продвигать собственных работников и поддерживаем их стремление к профессиональному обучению.

В соответствующих разделах на официальном сайте компании и на сайте сервисного центра BBK постоянно обновляется список актуальных вакансий. Для подачи заявки на рассмотрение вашей кандидатуры необходимо отправить резюме по электронной почте на сайте компании либо откликнуться на объявление о вакансии, размещенное на сайте по поиску работы.