Лучшие компании
Худшие компании

ЖИЛСЕРВИС отзывы

Отзыв №53

Отругал «)))) г. Москва»

большего гадюшника придумать сложно! вот уж точно стадо подлых было свиней! Подставят, оболгут, обольют дерьмом ради собственного развлечения. Хабалка-татарка начальница целый день следящая в камеры и толпа тупых быдло-малолеток, да лимитчиц из регионов, самозабвенно обсуждающих какие сделать ногти и кому дать, чтоб купил шубу. Твари и только. Лицемерные, подлые, тупые и наглые. Одна вообще...

Отзыв №52

Отругал «Аноним»

Зарплата выплачивается не вся и не своевременно, переработки не оплачиваются и вовсе. Начальство вечно выпившее и бухает там же в офисе. Крысы и клопы спокойно ходят как у себя дома. К сотрудникам относятся как к рабам.Большое количество неоформленных сотрудников. В фирме куча долгов

Отзыв №51

Отругал «Татьяна»

Белая низкая зарплата, как маленькая мышка

Хороший коллектив ..временами

Красивые смазливые мальчики В компании принято искать персонал под работающих сотрудников. при этом на все вопросы отвечают что то невнятное и рассказывают про расширение не известного штата. Вместе с тем, когда находят кандидата на замену, предлагают увольняться одним днём либо подводят под статью.

Хамство и сексуальное приставание со стороны руководства.

Корпоративы отстой, да и тех 1,5 за год . С зарплаты вычитают 5 % на непонятный профсоюз, просто в никуда сгорают деньги.

И пиздец, во всех кабинетах стоят камеры и прослушивающие устройства: ещё в туалет ко мне под юбку залезте. Генеральный директор наверно дрочит за этим=)




Отзыв №50

Отругал «ОБЭП»

На УК "Жилсервиса" за 2013 год пожаловались почти 700 человек, компания заработала от проверяющих органов 32 административных дела, имеет 6 неоплаченных штрафов и 48,7 миллиона налоговых долгов. С целью ухода от долгов и обеления репутации основной бизнес переименован в ООО ПРОЕКТ-СЕРВИС ГРУПП. Работают с мигрантами, делают фальшивые разрешения на работу, потом состригают с них деньги. Также начисляют фиктивные премии своим работникам от 300 до 1 000 000 рублей с целью уходов от налогов. За руководством тянется длинный шлейф преступлений. Компания крайне не рекомендована к сотрудничеству.

Отзыв №49

Отругал «ОБЭП»

НЕТ и НЕ БУДЕТ На УК "Жилсервиса" за 2013 год пожаловались почти 700 человек, компания заработала от проверяющих органов 32 административных дела, имеет 6 неоплаченных штрафов и 48,7 миллиона налоговых долгов.

С целью ухода от долгов и обеления репутации основной бизнес переименован в ООО ПРОЕКТ-СЕРВИС ГРУПП.

Работают с мигрантами, делают фальшивые разрешения на работу, потом состригают с них деньги. Также начисляют фиктивные премии своим работникам от 300 до 1 000 000 рублей с целью уходов от налогов. За руководством тянется длинный шлейф преступлений. Компания крайне не рекомендована к сотрудничеству.

Отзыв №48

Отругал «Татьяна»

В компании принято искать персонал под работающих сотрудников. при этом на все вопросы отвечают что то невнятное и рассказывают про расширение не известного штата. Вместе с тем, когда находят кандидата на замену, предлагают увольняться одним днём либо подводят под статью. Хамство и сексуальное приставание со стороны руководства. Корпоративы отстой, да и тех 1,5 за год . С зарплаты вычитают 5 % на непонятный профсоюз, просто в никуда сгорают деньги. И %удалено%, во всех кабинетах стоят камеры и прослушивающие устройства: ещё в туалет ко мне под юбку залезте. Генеральный директор наверно дрочит за этим=)

Отзыв №47

Отругал «Аноним г. Москва»

Ужасная компашка. Особенно отдел кадров начиная от верхушки(карточной гадалки) до рядовых подборщиков кадров. Лицемерные,отвратные люди.

Отзыв №46

Отругал «Аноним»

Ужасная компашка. Особенно отдел кадров начиная от верхушки(карточной гадалки) до рядовых подборщиков кадров. Лицемерные, отвратные люди.

Отзыв №45

Отругал «Василий»

1. Трудоустройство по какому то левому договору подряда. Проконсультировался у юриста, оказывается это незаконно. 2. Оплата по этому договору может пройти через месяц, другой а то и третий или вообще не произойти. 3. Все высшее руководство раньше служило в рядах российской/ советской армии. Многие высшие руководители прошли службу в зонах и тюрьмах нашей широкой и необъятной родины, от сюда и отношение к людям , как к зверям и порядки , да и отношение к закону, а вернее к беззаконию как на зоне.( найди , принеси, убери, покрась) . На большее мозгов у вояк не хватает. 4. Там как и в армии ставятся задачи, которые надо выполнять было вчера ! 5. Руководство говорит " у вас в сутках рабочих часов должно быть 25" конечно же неоплачиваемых. 6. Все перемещения на своем автомобиле! за свой счет естественно, да еще и всяких мудаков из многочисленных комиссий из офисов надо на нем катать. 7.Снабжение материалами отсутствует . Но задачи надо выполнять ! Например забор надо покрасить срочно до обеда, но краску снабжение привезет в лучшем случае через неделю . То есть надо проявить солдатскую смекалку и найти краску всеми правдами и неправдами. Можешь конечно купить и за свои деньги , но не факт что тебе потом их вернут. 8. Бесконечная череда совещаний на которых ни чего толком не решается, большая часть этих совещаний проходит в выходные и вечером после 18.00( Информация для тех кто хочет устроиться на руководящую должность) 9. Постоянная тупая переписка между руководителями фиг куда отойдешь , письмо не прочитал, считай преступник. В карцер ! Или 3 наряда . Хотя моя работа заключалась в том чтобы находиться на районе. Вот и решай , на письмо не ответил - плохой сотрудник. На районе не появился - плохой сотрудник. Короче всегда ты будешь дураком. 10.Огромный не профессионализм Руководителей. Всякий пытается спихнуть с себя свою работу на кого нибудь пониже. 11. Ставятся задачи такие типа провести встречу в субботу с каким нибудь депутатом во дворе дома и вид сделать что тебе он нужен. 12. Дурная система мотивационных выплат . По этой системе ты ни когда не будешь видеть премии. Для этого она и создана Показать полностью

Отзыв №44

Отругал «Тишка»

Бегите! Бегите пока не поздно.

Отзыв №43

Отругал «Евгения»

1)Обед за 90 рублей.

2)Полностью Белая ЗП

3)Социально значимая работа(ЖКХ, вывоз мусора и т.д.) 1)Работа с утра до ночи и с ночи до утра

2)Отсутствие премий для сотрудников за переработки

3)Крысятничество вышестоящего руководства во всех формах

4)Полный не адекват руководства, не понятная постановка задач,ПМС постоянный - то понос, то золотуха

5) Понабирают не пойми кого с улицы в директора, на совещаниях предложений и инициатив днём с огнём не с ищешь

6) Общение с подчинёнными как с плебеями, не уважают и не здороваются

7ая причина это увольнение нормальных сотрудников по статье по прихоти начальства

Итого - решётка и плаха по ним по всем плачет

Отзыв №42

Отругал «Кнопа Куклачева»

Ужасающий непрофессионализм. Низкая зарплата, за которую приходилось терпеть унижаения от руководства и вникать в разборки и манипуляции внутри коллектива. Факт, говорящий сам за себя: только устроившись на работу, народ в срочном массовом порядке увольняется. Худшее место работы, где доводилось работать. Врагу не пожелаешь.

Отзыв №41

Отругал «Pika»

Руководство стадо тупых баранов (хотя бараны и то умнее). Отношение к сотрудникам скотское, постоянные задержки з/п, про премии вообще можно забыть. Ген дир (ОА) уже типа бывший придурок каких еще поискать можно. Теперь поперся в Королев? Что мало в карман нагреб??? ФУ-ФУ-ФУ!!!!!!! Не ходите туда работать не тратьте свое время и нервы

Отзыв №40

Отругал «Ann Fronkova»

Одна из компаний, которую навязали жителям в администрации города. О качестве услуг говорит один случай. Некий слесарь Владимир этой компании решил прочистить стояк кухонный. В результате черная жидкость через раковину на кухне затопила кухню, коридор и 2 комнаты. Этим "г" я затопила соседей снизу. Так как во время ЧП, в субботу, я была на даче, то вся кухня, наполненная водой разбухла и пришла в негодность. Компания за это даже не извинилась. При составлении акта было сказано, что за мебель они ответственность не несут, а на полу у нас плитка, которую можно отмыть. Обращения в компанию и к мэру Реутову Сергею Геннадиевичу Юрову ничего не дали. А о капитальном ремонте и говорить страшно. Проводится чуть-ли не ежегодно, а крыша продолжает течь. Первый этаж затапливает. И все это удовольствие примерно за 10 000 рублей в месяц. Эта одна из самых высоких цен в московском регионе!

Отзыв №39

Отругал «Дмитрий Медведев»

Если любите работать за копейки и день и ночь без выходных - ЭТО КОНТОРА ДЛЯ ВАС !!!!!!!!!! Компания "уникальных руководителей" начиная от генерального директора и заканчивая "насяльниками" подразделений. Сплошная бюрократия и долбоебизм. Ну а чего можно хотеть от упраленцев ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ бывших шакалят (не высокого офицерского состава). Илюша Т. вообще уникальный кадр - КНЯЗЁК !!! Вообщем если хотите потерять время и посмотреть на клоунаду - ВАМ МЕСТО В ЖИЛСЕРВИСЕ !!! Всем здоровья и удачи !!!

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

Таковых нет Зарплата выплачивается не вся и не своевременно, переработки не оплачиваются и вовсе. Начальство вечно выпившее и бухает там же в офисе. Крысы и клопы спокойно ходят как у себя дома. К сотрудникам относятся как к рабам.Большое количество неоформленных сотрудников. В фирме куча долгов

Отзыв №37

Отругал «Евгения»

1)Работа с утра до ночи и с ночи до утра 2)Отсутствие премий для сотрудников за переработки 3)Крысятничество вышестоящего руководства во всех формах 4)Полный не адекват руководства, не понятная постановка задач,ПМС постоянный - то понос, то золотуха 5) Понабирают не пойми кого с улицы в директора, на совещаниях предложений и инициатив днём с огнём не с ищешь 6) Общение с подчинёнными как с плебеями, не уважают и не здороваются 7ая причина это увольнение нормальных сотрудников по статье по прихоти начальства Итого - решётка и плаха по ним по всем плачет

Отзыв №36

Отругал «Pika»

Нет и не будет!!! Пока там сидят "крутые руководители" Руководство стадо тупых баранов (хотя бараны и то умнее). Отношение к сотрудникам скотское, постоянные задержки з/п, про премии вообще можно забыть. Ген дир (ОА) уже типа бывший придурок каких еще поискать можно. Теперь поперся в Королев? Что мало в карман нагреб???

ФУ-ФУ-ФУ!!!!!!! Не ходите туда работать не тратьте свое время и нервы

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

И не вспомнить! Отношение, отношение и еще раз отношение к работникам со стороны руководителей! Вроде директора, а профессионализма нет ни в общении, ни в делах! Такой коллектив "дружный и сплоченный" надо еще поискать! Единицы нормальных работников, работающих в компании и те ненадолго там остаются - текучка большая! К Вам приходили реально профессиональные работники, желающие работать (даже сверхурочно), позитивные, добрые и отзывчивые, но наталкивались на хамство, наплевательство, бумажную бюрократию, тупость руководства (даже законов не знают - стыдно) и уходили! И правильно делали!

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Отношение, отношение и еще раз отношение к работникам со стороны руководителей! Вроде директора, а профессионализма нет ни в общении, ни в делах! Такой коллектив "дружный и сплоченный" надо еще поискать! Единицы нормальных работников, работающих в компании и те ненадолго там остаются - текучка большая! К Вам приходили реально профессиональные работники, желающие работать (даже сверхурочно), позитивные, добрые и отзывчивые, но наталкивались на хамство, наплевательство, бумажную бюрократию, тупость руководства (даже законов не знают - стыдно) и уходили! И правильно делали!

Отзыв №33

Отругал «Аноним г. в Московской области»

Отношение, отношение и еще раз отношение к работникам со стороны руководителей! Вроде директора, а профессионализма нет ни в общении, ни в делах! Такой коллектив "дружный и сплоченный" надо еще поискать! Единицы нормальных работников, работающих в компании и те ненадолго там остаются - текучка большая! К Вам приходили реально профессиональные работники, желающие работать (даже сверхурочно),...

Отзыв №32

Отругал «Ирина»

Отрицательным считаю тот факт, что нет единого коллектива. Каждый отдел или подразделение ратует только за себя. Есть такие персонажи, которые годами сидят на своих местах (хают компанию, зарплату и руководство), но сидят и их не сдвинешь - если все так плохо, почему не уходите? Еще одним из минусов является бешенный темп исполнения задач поставленных руководством - все вчера. Но при этом они и сами так работают.

Отзыв №31

Отругал «Семён Семёныч»

Генеральный директор (ОА) - неэффективный тролль, ему веселее портить процесс, чем ему содействовать. Коммерческий директор (ОВ) - некомпетентный специалист в сфере маркетинга и отвратительный руководитель. Да, что уж там, Вы встретите целый букет идиотов разных форм, под руководством которым немало замечательных людей. А еще они жопят деньги сотрудникам и на этапе собеседования вешают лапшу о кипиай и прочих бонусах, которые никто так и не увидел, может в будущем это изменится, но вряд ли.

Отзыв №30

Отругал «Кнопа Куклачева»

нет Ужасающий непрофессионализм. Низкая зарплата, за которую приходилось терпеть унижаения от руководства и вникать в разборки и манипуляции внутри коллектива.



Факт, говорящий сам за себя: только устроившись на работу, народ в срочном массовом порядке увольняется.



Худшее место работы, где доводилось работать. Врагу не пожелаешь.

Отзыв №29

Отругал «Василий»

Огромный приобретенный опыт, как не надо и ни когда не стоит работать.

Белая зарплата !? Трудоустройство по какому-то левому договору подряда. Теперь буду знать что так трудоустраиваться не стоит в дальнейшем .

Ни каких записей в трудовой книжке.
1. Трудоустройство по какому то левому договору подряда. Проконсультировался у юриста, оказывается это незаконно.

2. Оплата по этому договору может пройти через месяц, другой а то и третий или вообще не произойти.

3. Все высшее руководство раньше служило в рядах российской/ советской армии. Многие высшие руководители прошли службу в зонах и тюрьмах нашей широкой и необъятной родины, от сюда и отношение к людям , как к зверям и порядки , да и отношение к закону, а вернее к беззаконию как на зоне.( найди , принеси, убери, покрась) . На большее мозгов у вояк не хватает.

4. Там как и в армии ставятся задачи, которые надо выполнять было вчера !

5. Руководство говорит " у вас в сутках рабочих часов должно быть 25" конечно же неоплачиваемых.

6. Все перемещения на своем автомобиле! за свой счет естественно, да еще и всяких мудаков из многочисленных комиссий из офисов надо на нем катать.

7.Снабжение материалами отсутствует . Но задачи надо выполнять ! Например забор надо покрасить срочно до обеда, но краску снабжение привезет в лучшем случае через неделю . То есть надо проявить солдатскую смекалку и найти краску всеми правдами и неправдами. Можешь конечно купить и за свои деньги , но не факт что тебе потом их вернут.

8. Бесконечная череда совещаний на которых ни чего толком не решается, большая часть этих совещаний проходит в выходные и вечером после 18.00( Информация для тех кто хочет устроиться на руководящую должность)

9. Постоянная тупая переписка между руководителями фиг куда отойдешь , письмо не прочитал, считай преступник. В карцер ! Или 3 наряда . Хотя моя работа заключалась в том чтобы находиться на районе. Вот и решай , на письмо не ответил - плохой сотрудник. На районе не появился - плохой сотрудник.

Короче всегда ты будешь дураком.

10.Огромный не профессионализм Руководителей. Всякий пытается спихнуть с себя свою работу на кого нибудь пониже.

11. Ставятся задачи такие типа провести встречу в субботу с каким нибудь депутатом во дворе дома и вид сделать что тебе он нужен.

12. Дурная система мотивационных выплат . По этой системе ты ни когда не будешь видеть премии. Для этого она и создана

Отзыв №28

Отругал «Аноним, г. Москва»

Зарплата выплачивается не вся и не своевременно, переработки не оплачиваются и вовсе. Начальство вечно выпившее и бухает там же в офисе. Крысы и клопы спокойно ходят как у себя дома. К сотрудникам относятся как к рабам.Большое количество неоформленных сотрудников. В фирме куча долгов

Отзыв №27

Отругал «Аноним г. Москва»

Зарплата выплачивается не вся и не своевременно, переработки не оплачиваются и вовсе. Начальство вечно выпившее и бухает там же в офисе. Крысы и клопы спокойно ходят как у себя дома. К сотрудникам относятся как к рабам.Большое количество неоформленных сотрудников. В фирме куча долгов

Отзыв №26

Отругал «Аноним»

Зарплата выплачивается не вся и не своевременно, переработки не оплачиваются и вовсе. Начальство вечно выпившее и бухает там же в офисе. Крысы и клопы спокойно ходят как у себя дома. К сотрудникам относятся как к рабам.Большое количество неоформленных сотрудников. В фирме куча долгов

Отзыв №25

Отругал «Pika»

Руководство стадо тупых баранов (хотя бараны и то умнее). Отношение к сотрудникам скотское, постоянные задержки з/п, про премии вообще можно забыть. Ген дир (ОА) уже типа бывший придурок каких еще поискать можно. Теперь поперся в Королев? Что мало в карман нагреб? ? ? ФУ-ФУ-ФУ! ! ! ! ! ! ! Не ходите туда работать не тратьте свое время и нервы

Отзыв №24

Отругал «Pika г. Москва»

Руководство стадо тупых баранов (хотя бараны и то умнее). Отношение к сотрудникам скотское, постоянные задержки з/п, про премии вообще можно забыть. Ген дир (ОА) уже типа бывший придурок каких еще поискать можно. Теперь поперся в Королев? Что мало в карман нагреб??? ФУ-ФУ-ФУ!!!!!!! Не ходите туда работать не тратьте свое время и нервы

Отзыв №23

Отругал «Pika, г. Москва»

Руководство стадо тупых баранов (хотя бараны и то умнее). Отношение к сотрудникам скотское, постоянные задержки з/п, про премии вообще можно забыть. Ген дир (ОА) уже типа бывший придурок каких еще поискать можно. Теперь поперся в Королев? Что мало в карман нагреб???
ФУ-ФУ-ФУ!!!!!!! Не ходите туда работать не тратьте свое время и нервы

Отзыв №22

Отругал «Василий г. в Московской области»

1. Трудоустройство по какому то левому договору подряда. Проконсультировался у юриста, оказывается это незаконно. 2. Оплата по этому договору может пройти через месяц, другой а то и третий или вообще не произойти. 3. Все высшее руководство раньше служило в рядах российской/ советской армии. Многие высшие руководители прошли службу в зонах и тюрьмах нашей широкой и необъятной родины, от сюда и...

Отзыв №21

Отругал «Василий, г. в Московской области»

1. Трудоустройство по какому то левому договору подряда. Проконсультировался у юриста, оказывается это незаконно.
2. Оплата по этому договору может пройти через месяц, другой а то и третий или вообще не произойти.
3. Все высшее руководство раньше служило в рядах российской/ советской армии. Многие высшие руководители прошли службу в зонах и тюрьмах нашей широкой и необъятной родины, от сюда и отношение к людям , как к зверям и порядки , да и отношение к закону, а вернее к беззаконию как на зоне.( найди , принеси, убери, покрась) . На большее мозгов у вояк не хватает.
4. Там как и в армии ставятся задачи, которые надо выполнять было вчера !
5. Руководство говорит " у вас в сутках рабочих часов должно быть 25" конечно же неоплачиваемых.
6. Все перемещения на своем автомобиле! за свой счет естественно, да еще и всяких мудаков из многочисленных комиссий из офисов надо на нем катать.
7.Снабжение материалами отсутствует . Но задачи надо выполнять ! Например забор надо покрасить срочно до обеда, но краску снабжение привезет в лучшем случае через неделю . То есть надо проявить солдатскую смекалку и найти краску всеми правдами и неправдами. Можешь конечно купить и за свои деньги , но не факт что тебе потом их вернут.
8. Бесконечная череда совещаний на которых ни чего толком не решается, большая часть этих совещаний проходит в выходные и вечером после 18.00( Информация для тех кто хочет устроиться на руководящую должность)
9. Постоянная тупая переписка между руководителями фиг куда отойдешь , письмо не прочитал, считай преступник. В карцер ! Или 3 наряда . Хотя моя работа заключалась в том чтобы находиться на районе. Вот и решай , на письмо не ответил - плохой сотрудник. На районе не появился - плохой сотрудник.
Короче всегда ты будешь дураком.
10.Огромный не профессионализм Руководителей. Всякий пытается спихнуть с себя свою работу на кого нибудь пониже.
11. Ставятся задачи такие типа провести встречу в субботу с каким нибудь депутатом во дворе дома и вид сделать что тебе он нужен.
12. Дурная система мотивационных выплат . По этой системе ты ни когда не будешь видеть премии. Для этого она и создана

Отзыв №20

Отругал «Василий»

1. Трудоустройство по какому то левому договору подряда. Проконсультировался у юриста, оказывается это незаконно. 2. Оплата по этому договору может пройти через месяц, другой а то и третий или вообще не произойти. 3. Все высшее руководство раньше служило в рядах российской/ советской армии. Многие высшие руководители прошли службу в зонах и тюрьмах нашей широкой и необъятной родины, от сюда и отношение к людям , как к зверям и порядки , да и отношение к закону, а вернее к беззаконию как на зоне.( найди , принеси, убери, покрась) . На большее мозгов у вояк не хватает. 4. Там как и в армии ставятся задачи, которые надо выполнять было вчера ! 5. Руководство говорит " у вас в сутках рабочих часов должно быть 25" конечно же неоплачиваемых. 6. Все перемещения на своем автомобиле!

Отзыв №19

Отругал «Дмитрий Медведев»

Компания "уникальных руководителей" начиная от генерального директора и заканчивая "насяльниками" подразделений. Сплошная бюрократия и долбоебизм. Ну а чего можно хотеть от упраленцев ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ бывших шакалят (не высокого офицерского состава). Илюша Т. вообще уникальный кадр - КНЯЗЁК ! ! ! Вообщем если хотите потерять время и посмотреть на клоунаду - ВАМ МЕСТО В ЖИЛСЕРВИСЕ ! ! ! Всем здоровья и удачи ! ! !

Отзыв №18

Отругал «Дмитрий Медведев г. Москва»

Компания "уникальных руководителей" начиная от генерального директора и заканчивая "насяльниками" подразделений. Сплошная бюрократия и долбоебизм. Ну а чего можно хотеть от упраленцев ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ бывших шакалят (не высокого офицерского состава). Илюша Т. вообще уникальный кадр - КНЯЗЁК !!! Вообщем если хотите потерять время и посмотреть на клоунаду - ВАМ МЕСТО В ЖИЛСЕРВИСЕ !!! Всем здоровья и...

Отзыв №17

Отругал «Дмитрий Медведев, г. Москва, Дом правите»

Компания "уникальных руководителей" начиная от генерального директора и заканчивая "насяльниками" подразделений. Сплошная бюрократия и долбоебизм. Ну а чего можно хотеть от упраленцев ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ бывших шакалят (не высокого офицерского состава). Илюша Т. вообще уникальный кадр - КНЯЗЁК !!! Вообщем если хотите потерять время и посмотреть на клоунаду - ВАМ МЕСТО В ЖИЛСЕРВИСЕ !!! Всем здоровья и удачи !!!

Отзыв №16

Отругал «Кнопа Куклачева»

Ужасающий непрофессионализм. Низкая зарплата, за которую приходилось терпеть унижаения от руководства и вникать в разборки и манипуляции внутри коллектива. Факт, говорящий сам за себя: только устроившись на работу, народ в срочном массовом порядке увольняется. Худшее место работы, где доводилось работать. Врагу не пожелаешь.

Отзыв №15

Отругал «Кнопа Куклачева, г. Москва, Москва»

Ужасающий непрофессионализм. Низкая зарплата, за которую приходилось терпеть унижаения от руководства и вникать в разборки и манипуляции внутри коллектива.

Факт, говорящий сам за себя: только устроившись на работу, народ в срочном массовом порядке увольняется.

Худшее место работы, где доводилось работать. Врагу не пожелаешь.

Отзыв №14

Отругал «Кнопа Куклачева г. Москва»

Ужасающий непрофессионализм. Низкая зарплата, за которую приходилось терпеть унижаения от руководства и вникать в разборки и манипуляции внутри коллектива. Факт, говорящий сам за себя: только устроившись на работу, народ в срочном массовом порядке увольняется. Худшее место работы, где доводилось работать. Врагу не пожелаешь.

Отзыв №13

Отругал «Ирина»

Отрицательным считаю тот факт, что нет единого коллектива. Каждый отдел или подразделение ратует только за себя. Есть такие персонажи, которые годами сидят на своих местах (хают компанию, зарплату и руководство), но сидят и их не сдвинешь - если все так плохо, почему не уходите? Еще одним из минусов является бешенный темп исполнения задач поставленных руководством - все вчера. Но при этом они и сами так работают.

Отзыв №12

Отругал «Ирина г. Москва»

Отрицательным считаю тот факт, что нет единого коллектива. Каждый отдел или подразделение ратует только за себя. Есть такие персонажи, которые годами сидят на своих местах (хают компанию, зарплату и руководство), но сидят и их не сдвинешь - если все так плохо, почему не уходите? Еще одним из минусов является бешенный темп исполнения задач поставленных руководством - все вчера. Но при этом они и...

Отзыв №11

Отругал «ОБЭП»

На УК "Жилсервиса" за 2013 год пожаловались почти 700 человек, компания заработала от проверяющих органов 32 административных дела, имеет 6 неоплаченных штрафов и 48, 7 миллиона налоговых долгов. С целью ухода от долгов и обеления репутации основной бизнес переименован в ООО ПРОЕКТ-СЕРВИС ГРУПП. Работают с мигрантами, делают фальшивые разрешения на работу, потом состригают с них деньги. Также начисляют фиктивные премии своим работникам от 300 до 1 000 000 рублей с целью уходов от налогов. За руководством тянется длинный шлейф преступлений. Компания крайне не рекомендована к сотрудничеству.

Отзыв №10

Отругал «ОБЭП, г. Москва»

На УК "Жилсервиса" за 2013 год пожаловались почти 700 человек, компания заработала от проверяющих органов 32 административных дела, имеет 6 неоплаченных штрафов и 48,7 миллиона налоговых долгов.
С целью ухода от долгов и обеления репутации основной бизнес переименован в ООО ПРОЕКТ-СЕРВИС ГРУПП.
Работают с мигрантами, делают фальшивые разрешения на работу, потом состригают с них деньги. Также начисляют фиктивные премии своим работникам от 300 до 1 000 000 рублей с целью уходов от налогов. За руководством тянется длинный шлейф преступлений. Компания крайне не рекомендована к сотрудничеству.

Отзыв №9

Отругал «ОБЭП г. Москва»

На УК "Жилсервиса" за 2013 год пожаловались почти 700 человек, компания заработала от проверяющих органов 32 административных дела, имеет 6 неоплаченных штрафов и 48,7 миллиона налоговых долгов. С целью ухода от долгов и обеления репутации основной бизнес переименован в ООО ПРОЕКТ-СЕРВИС ГРУПП. Работают с мигрантами, делают фальшивые разрешения на работу, потом состригают с них деньги. Также...

Отзыв №8

Отругал «Ирина»

Как и везде в компании есть свои плюсы и минусы. К плюсам относится белая заработная плата - причем не самая маленькая по области; разносторонняя деятельность; профсоюз. Возможность обучения для перспективных сотрудников. Отрицательным считаю тот факт, что нет единого коллектива. Каждый отдел или подразделение ратует только за себя. Есть такие персонажи, которые годами сидят на своих местах (хают компанию, зарплату и руководство), но сидят и их не сдвинешь - если все так плохо, почему не уходите?

Еще одним из минусов является бешенный темп исполнения задач поставленных руководством - все вчера. Но при этом они и сами так работают.

Отзыв №7

Отругал «Татьяна»

В компании принято искать персонал под работающих сотрудников. при этом на все вопросы отвечают что то невнятное и рассказывают про расширение не известного штата. Вместе с тем, когда находят кандидата на замену, предлагают увольняться одним днём либо подводят под статью. Хамство и сексуальное приставание со стороны руководства. Корпоративы отстой, да и тех 1, 5 за год . С зарплаты вычитают 5 % на непонятный профсоюз, просто в никуда сгорают деньги. И пиздец, во всех кабинетах стоят камеры и прослушивающие устройства: ещё в туалет ко мне под юбку залезте. Генеральный директор наверно дрочит за этим=)

Отзыв №6

Отругал «Татьяна, г. Москва»

В компании принято искать персонал под работающих сотрудников. при этом на все вопросы отвечают что то невнятное и рассказывают про расширение не известного штата. Вместе с тем, когда находят кандидата на замену, предлагают увольняться одним днём либо подводят под статью.
Хамство и сексуальное приставание со стороны руководства.
Корпоративы отстой, да и тех 1,5 за год . С зарплаты вычитают 5 % на непонятный профсоюз, просто в никуда сгорают деньги.
И %удалено%, во всех кабинетах стоят камеры и прослушивающие устройства: ещё в туалет ко мне под юбку залезте. Генеральный директор наверно дрочит за этим=)


Отзыв №5

Отругал «Евгения, г. Москва»

1)Работа с утра до ночи и с ночи до утра
2)Отсутствие премий для сотрудников за переработки
3)Крысятничество вышестоящего руководства во всех формах
4)Полный не адекват руководства, не понятная постановка задач,ПМС постоянный - то понос, то золотуха
5) Понабирают не пойми кого с улицы в директора, на совещаниях предложений и инициатив днём с огнём не с ищешь
6) Общение с подчинёнными как с плебеями, не уважают и не здороваются
7ая причина это увольнение нормальных сотрудников по статье по прихоти начальства
Итого - решётка и плаха по ним по всем плачет

Отзыв №4

Отругал «Семён Семёныч, г. Москва, г. Реутов, Юби»

Генеральный директор (ОА) - неэффективный тролль, ему веселее портить процесс, чем ему содействовать.
Коммерческий директор (ОВ) - некомпетентный специалист в сфере маркетинга и отвратительный руководитель.
Да, что уж там, Вы встретите целый букет идиотов разных форм, под руководством которым немало замечательных людей. А еще они жопят деньги сотрудникам и на этапе собеседования вешают лапшу о кипиай и прочих бонусах, которые никто так и не увидел, может в будущем это изменится, но вряд ли.

Отзыв №3

Отругал «Тишка, г. Москва, Реутов»

Бегите! Бегите пока не поздно.

Отзыв №2

Отругал «Дмитрий Медведев»

Компания "уникальных руководителей" начиная от генерального директора и заканчивая "насяльниками" подразделений. Сплошная бюрократия и долбоебизм. Ну а чего можно хотеть от упраленцев ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ бывших шакалят (не высокого офицерского состава). Илюша Т. вообще уникальный кадр - КНЯЗЁК !!! Вообщем если хотите потерять время и посмотреть на клоунаду - ВАМ МЕСТО В ЖИЛСЕРВИСЕ !!! Всем здоровья и удачи !!!

Отзыв №1

Отругал «mmur0118»

невкусные кафе вокруг офиса:(При зачислении зарплаты нарушают тк

Категория: ДЕЁЖ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов53

Добавить отзыв ЖИЛСЕРВИС отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ЖИЛСЕРВИС отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

89175839653, 84957776000, 84957913065, 749577760002, 84995799198, 84957912657, 89175839409, 84986502546, 84957914304, 84956410707, 84995798798, 84957910721


Москва, Реутов, Юбилейный просп., 8


domreutov.ru, kusor.ru



ООО "ЖИЛСЕРВИС" - Многопрофильная холдинговая компания.

Мы - динамично развивающаяся структура, оказывающая качественные услуги в удобном современном формате и с высокой эффективностью. С момента основания в 2009 году наша компания проделала путь от небольшой управляющей компании до многопрофильного холдинга.

Сегодня, ООО "ЖИЛСЕРВИС" :

Это - сервис для комфортной жизни! Сделать квартиру удобнее, приобрести гараж или парковочное место рядом с домом - теперь и эти задачи поможет решить ООО "ЖИЛСЕРВИС".

Это - Управляющие компаний, оказывающих услуги по благоустройству жилых домов, придомовой территории для жителей нашего города;

Это - Транспортная компания, которая предлагает широкий спектр услуг включающий вывоз бытового и крупногабаритного мусора, жидких бытовых отходов, предоставление в аренду спецтехники различного назначения, продажу и аренду контейнеров, прием, перегрузка и сортировка мусора;

Это - Оздоровительный центр, включающий в себя салон красоты, SPA услуги, кафе и банный комплекс;

Это - Рыбаловно-охотничья база, находящаяся в Астраханской области. Спроектированная в традициях русской деревни база отдыха "На Калиновке" отвечает запросам всех, кто привык к достойному уровню обслуживания. В коттеджах на берегу реки, наши клиенты проводят незабываемое время. На территории базы находятся спортивные площадки, бани, осуществляется недорогой прокат техники и спортивного инвентаря.

Работа в "ЖИЛСЕРВИС" - это возможность сделать успешную карьеру в крупной быстроразвивающейся компании и получить ценный профессиональный опыт.