FIT, ТД отзывы

Собственники, которые не уважают людей работающие на них. Им не нужны специалисты, а нужны малооплачиваемые прихлебатели. Все кляузы на руководство жалкий писк от не понимания ситуации. а ситуация такова: одно говно собственник хочет сожрать других говнюков - собственников. битва идет за деньги не на жизнь а на смерть. В этом деле все средства хороши. да еще осложняется тем что основной...

Собственники, которые не уважают людей работающие на них. Им не нужны специалисты, а нужны малооплачиваемые прихлебатели. Все кляузы на руководство жалкий писк от не понимания ситуации. а ситуация такова: одно говно собственник хочет сожрать других говнюков - собственников. битва идет за деньги не на жизнь а на смерть. В этом деле все средства хороши. да еще осложняется тем что основной...

все что обещают-бред! ! ! ! нач.склада тищенко и ее хрен вообще пидары! ! ! держат на работе тех, кто жопу лижет! ! ! отношение к людям-блядское! ! ! начальники прекрастно знают-что творится на складе, но никто не лезет! ! ! короче-не советую туда даже близко подходить! ! !

В первый раз я хотел устроиться в эту фирму ещё в 21 год. Я взял с собой все документы,включая диплом колледжа. На собеседовании я написал длинную анкету,которая не отражала ни математические способности,ни физическую подготовку. Девушка на собеседовании обещала мне позвонить,но так и не позвонила мне на сотовый. Истинная причина заключалась в том,что фирме не нужен русский грузчик и просто человек с широким кругозором и без вредных привычек. Ведь легче взять гайджина из Средней Азии за какие-то 20-25 тысяч в месяц,нежели мыслящего русского парня. Люди,не тратьте своё драгоценное время на собеседование в этой шарашкиной конторе!

Много денег с собой возить по инкассации, марка инструментов гавно, цены дороже чем у конкурентов, продажи в основном идут от расходников, зарплата зависит только от дебиторских, не рекомендую для трудоустройства выжмут все соки а потом либо сами уйдёте либо выживут

Много денег с собой возить по инкассации, марка инструментов гавно, цены дороже чем у конкурентов, продажи в основном идут от расходников, зарплата зависит только от дебиторских, не рекомендую для трудоустройства выжмут все соки а потом либо сами уйдёте либо выживут

Гнилая клоака, где психически не здоровое руководство контролирует каждый шаг. Отклонение от псевдоидеалогии превращает человека во врага компании.

Руководство - больные на голову, товар - говно и дорогое. Отношение к сотрудникам как к быдлу. В офисе работают только подруги директрисы. Например тупая Зухра. Каждое утро начинается с того как руководство из Москвы делает орально-анальное удовольствие руководству в Питере. Потом естественно ждут такого же и к себе. Часто выбирают себе жертву, и доводят её до увольнения. Как пример своей власти. Самая гнида - это так называемый коммерческий директор, довёл до увольнения всех сотрудников пришедших раньше него и поднявших компанию. ЗП в лучшем случае будет 40 т.р. и то в сезон, и если не оштрафуют. Штрафы могут быть по 10-20 т.р.

Руководство - больные на голову, товар - говно и дорогое. Отношение к сотрудникам как к быдлу. В офисе работают только подруги директрисы. Например тупая Зухра. Каждое утро начинается с того как руководство из Москвы делает орально-анальное удовольствие руководству в Питере. Потом естественно ждут такого же и к себе. Часто выбирают себе жертву, и доводят её до увольнения. Как пример своей власти. Самая гнида - это так называемый коммерческий директор, довёл до увольнения всех сотрудников пришедших раньше него и поднявших компанию. ЗП в лучшем случае будет 40 т.р. и то в сезон, и если не оштрафуют. Штрафы могут быть по 10-20 т.р.

Гнилая клоака, где психически не здоровое руководство контролирует каждый шаг. Отклонение от псевдоидеалогии превращает человека во врага компании.

Гнилая клоака, где психически не здоровое руководство контролирует каждый шаг. Отклонение от псевдоидеалогии превращает человека во врага компании.

Руководство - больные на голову, товар - говно и дорогое. Отношение к сотрудникам как к быдлу. В офисе работают только подруги директрисы. Например тупая Зухра. Каждое утро начинается с того как руководство из Москвы делает орально-анальное удовольствие руководству в Питере. Потом естественно ждут такого же и к себе. Часто выбирают себе жертву, и доводят её до увольнения. Как пример своей...

О товаре : основной бренд раскручен, давно на рынке, более менее-по качеству среди конкурентов а-ля Китай-вожу )))). Но упаковка старая, разнопёрая. Цены в основном выше, чем у конкурентов. Примерно 80% ассортимета будет дороже (кто шарит, спорить не будет с этим). Оф. зарплата низкая. Есть система штрафов. Надо забирать клиентские деньги (суммы часто не маленькие , т.е. ты наполовину инкассатор) Куча планов и отчётов. Из регионов ездят каждый месяц почти на собрания в Краснодар на своих авто. Частые корпоративные пьянки )) Летом поездки на море, часть оплачивается. Я так думаю, что это многих держит на работе, дальше поймете почему. Те, кто долго работает, получают хорошо, но далеко не все. Можно работать 2-3 года и получать будешь не более 30-35 тысяч в

О товаре : основной бренд раскручен, давно на рынке, более менее-по качеству среди конкурентов а-ля Китай-вожу )))). Но упаковка старая, разнопёрая. Цены в основном выше, чем у конкурентов. Примерно 80% ассортимета будет дороже (кто шарит, спорить не будет с этим). Оф. зарплата низкая. Есть система штрафов. Надо забирать клиентские деньги (суммы часто не маленькие , т.е. ты наполовину инкассатор) Куча планов и отчётов. Из регионов ездят каждый месяц почти на собрания в Краснодар на своих авто. Частые корпоративные пьянки )) Летом поездки на море, часть оплачивается. Я так думаю, что это многих держит на работе, дальше поймете почему. Те, кто долго работает, получают хорошо, но далеко не все. Можно работать 2-3 года и получать будешь не более 30-35 тысяч в среднем, а все потому, что территория поделена и у каждого старого менеджера свои наработанные клиенты. Старшие регионов гребут под себя. Карьерный рост отсутствует. В не сезон с ноября по март будете на подсосе. Летом зарплата лучше, может несколько раз по 35- 45 получите. Но в итоге все те же 30-35 в среднем. Резюме - карьерного роста нет, гробишь авто, возишь клиентские деньги и все это за 30 тысяч. Потом как будешь получать больше, возьмут нового менеджера и у тебя тупо заберут часть клиентов, с которых ты получал свой хлебушек. Выжмут из тебя все соки и потом скажут, что либо не справляешься, либо сам уйдешь. Кого устраивает - приходите. Лично я буду уходить по указанным причинам. Жаль потраченных сил и наработанных клиентов.

О товаре : основной бренд раскручен, давно на рынке, более менее-по качеству среди конкурентов а-ля Китай-вожу )))). Но упаковка старая, разнопёрая. Цены в основном выше, чем у конкурентов. Примерно 80% ассортимета будет дороже (кто шарит, спорить не будет с этим). Оф. зарплата низкая. Есть система штрафов. Надо забирать клиентские деньги (суммы часто не маленькие , т.е. ты...

Руководство последние %удалено%. Директор берестовой последняя гни... Постоянно врёт, не держит слово. Решать вопросы вообще не умеет, начинается истерика. Увольняет сотрудников только за мнение. Умных тоже долго там не держат. Некрасова (ген.дир.) его покрывает, постоянно плачутся друг другу какие люди сволочи. Воруют вместе наверно.

Руководство последние твари. Директор берестовой последняя гни... Постоянно врёт, не держит слово. Решать вопросы вообще не умеет, начинается истерика. Увольняет сотрудников только за мнение. Умных тоже долго там не держат. Некрасова (ген.дир.) его покрывает, постоянно плачутся друг другу какие люди сволочи. Воруют вместе наверно.

Руководство последние твари. Директор берестовой последняя гни... Постоянно врёт, не держит слово. Решать вопросы вообще не умеет, начинается истерика. Увольняет сотрудников только за мнение. Умных тоже долго там не держат. Некрасова (ген.дир.) его покрывает, постоянно плачутся друг другу какие люди сволочи. Воруют вместе наверно.

При всех плюсах компании, все они сходят на ноль при более близком знакомстве с ком. директором Сергеем Берестовым. Работать здесь - это быть в подчинении человека полного детских комплексов и манией величая, не владеющего понятием этики и с полным отсутствием понятия совести. Даже каждый новый сотрудник видит брехливость онного. Сегодня обещают одно, завтра говорят, что они обещали совершенно...

При всех плюсах компании, все они сходят на ноль при более близком знакомстве с ком. директором Сергеем Берестовым. Работать здесь - это быть в подчинении человека полного детских комплексов и манией величая, не владеющего понятием этики и с полным отсутствием понятия совести. Даже каждый новый сотрудник видит брехливость онного. Сегодня обещают одно, завтра говорят, что они обещали совершенно другое. При всей своей подлости, этот индивид очень хорошо маскируется под такого рубаху-парня. И очень красиво, почти не заметно целует в интимные места руководство из Питера. Даже хорошо работая, выполняя план, во время собраний категорически не позволяется перечить руководству, а так же вспоминать их обещания. Переходя эту грань вы превращаетесь в жертву. За вами будет постоянный контроль, придирки, вы будете обвиняться во всех смертных грехах. Удачи!

При всех плюсах компании, все они сходят на ноль при более близком знакомстве с ком. директором Сергеем Берестовым. Работать здесь - это быть в подчинении человека полного детских комплексов и манией величая, не владеющего понятием этики и с полным отсутствием понятия совести. Даже каждый новый сотрудник видит брехливость онного. Сегодня обещают одно, завтра говорят, что они обещали совершенно другое. При всей своей подлости, этот индивид очень хорошо маскируется под такого рубаху-парня. И очень красиво, почти не заметно целует в интимные места руководство из Питера. Даже хорошо работая, выполняя план, во время собраний категорически не позволяется перечить руководству, а так же вспоминать их обещания. Переходя эту грань вы превращаетесь в жертву. За вами будет постоянный контроль,

При всех плюсах компании, все они сходят на ноль при более близком знакомстве с ком. директором Сергеем Берестовым. Работать здесь - это быть в подчинении человека полного детских комплексов и манией величая, не владеющего понятием этики и с полным отсутствием понятия совести. Даже каждый новый сотрудник видит брехливость онного. Сегодня обещают одно, завтра говорят, что они обещали совершенно...

При всех плюсах компании, все они сходят на ноль при более близком знакомстве с ком. директором Сергеем Берестовым. Работать здесь - это быть в подчинении человека полного детских комплексов и манией величая, не владеющего понятием этики и с полным отсутствием понятия совести. Даже каждый новый сотрудник видит брехливость онного. Сегодня обещают одно, завтра говорят, что они обещали совершенно другое. При всей своей подлости, этот индивид очень хорошо маскируется под такого рубаху-парня. И очень красиво, почти не заметно целует в интимные места руководство из Питера. Даже хорошо работая, выполняя план, во время собраний категорически не позволяется перечить руководству, а так же вспоминать их обещания. Переходя эту грань вы превращаетесь в жертву. За вами будет постоянный контроль, придирки, вы будете обвиняться во всех смертных грехах. Удачи!

При всех плюсах компании, все они сходят на ноль при более близком знакомстве с ком. директором Сергеем Берестовым. Работать здесь - это быть в подчинении человека полного детских комплексов и манией величая, не владеющего понятием этики и с полным отсутствием понятия совести. Даже каждый новый сотрудник видит брехливость онного. Сегодня обещают одно, завтра говорят, что они обещали совершенно другое. При всей своей подлости, этот индивид очень хорошо маскируется под такого рубаху-парня. И очень красиво, почти не заметно целует в интимные места руководство из Питера. Даже хорошо работая, выполняя план, во время собраний категорически не позволяется перечить руководству, а так же вспоминать их обещания. Переходя эту грань вы превращаетесь в жертву. За вами будет постоянный контроль,

Ну начну устроился в августе 2013 года все было хорошо устраивала зарплата доверия руководства полные гарантии в будущем. На испытательном получал 40000 т.р в полном объеме + гсм. Прошло 3 месяца поставили мне планы которые на тот момент были не особо осуществимы ну я выполнил и дела пошли в гору зима тоже прекрасно прошла .Единственное слабое место чуствовалось на тот момент очень слабое наличие склада в г Хабаровске. Ну вот наступил 2014 год .Поставили нам супервайзера гаспожу Юлию Севостьянову и она просто не давала спокойно работать по тому что она не компетентная, работница пришедшая с продуктов , котороя захотела очень сильные планы . Все нечего у же нашев с ней контакт ей этого стала мало .Она попросила писать дикую отчетность каждый день видетели что очень малые продажи я писал писал

Плюсы: Хороший колектив в г Благовещенск да и в Хабаровске. Дала опыт на дальнейшую работу. Соц гарантии при начале. Развитие клиентской базы Минусы: Ну начну устроился в августе 2013 года все было хорошо устраивала зарплата доверия руководства полные гарантии в будущем. На испытательном получал 40000 т.р в полном объеме + гсм. Прошло 3 месяца поставили мне планы которые на тот момент были не особо осуществимы ну я выполнил и дела пошли в гору зима тоже прекрасно прошла .Единственное слабое место чуствовалось на тот момент очень слабое наличие склада в г Хабаровске. Ну вот наступил 2014 год .Поставили нам супервайзера гаспожу Юлию Севостьянову и она просто не давала спокойно работать по тому что она не компетентная, работница пришедшая с продуктов , котороя захотела очень сильные планы . Все нечего у же нашев с ней контакт ей этого стала мало .Она попросила писать дикую отчетность каждый день видетели что очень малые продажи я писал писал потом она отстала. Наступил март 2014 г в ПетроСибВосток приглашают еще более "компетентного" человека которого даже жизнь не могла преподнести это Юлия Сухорукова(комерческий директор) вы запомните эти фамилие упоси господь вам встретится с ними , этот ком.директор) полное отвращение стал вызывать вместо моих положенных хотя бы 30000 тысяч они начислели мне штрафов на 80000 т.р а собственно во что заключались штрафы !не отгрузил клиента по акции 2000 руб и прочие не гативные вещи. Наступил май в Петросибу голову совсем стали взрывать мало того что нет наличия на складе он на 50% только заполнен ну еще и стали заводить личные кабинеты клиентам которые им не нужны ну даже ладно я создал пару кабенетов своим клиентав а они просто не были в состояние работать в сети ??? зачем создавать то что нормально не функционирует??? .Вот что хочю сказать в целом контора не плохая ну всегда будут люди которые испортят тебе репутации и вышего руководства . В итоге в конце мая 2014 года моей ноги там не стало_ желаю процветания ПетроСибВостоку ОПТ

Ну начну устроился в августе 2013 года все было хорошо устраивала зарплата доверия руководства полные гарантии в будущем. На испытательном получал 40000 т.р в полном объеме + гсм. Прошло 3 месяца поставили мне планы которые на тот момент были не особо осуществимы ну я выполнил и дела пошли в гору зима тоже прекрасно прошла .Единственное слабое место чуствовалось на тот момент очень слабое наличие...

Ну начну устроился в августе 2013 года все было хорошо устраивала зарплата доверия руководства полные гарантии в будущем. На испытательном получал 40000 т.р в полном объеме + гсм. Прошло 3 месяца поставили мне планы которые на тот момент были не особо осуществимы ну я выполнил и дела пошли в гору зима тоже прекрасно прошла .Единственное слабое место чуствовалось на тот момент очень слабое наличие склада в г Хабаровске. Ну вот наступил 2014 год .Поставили нам супервайзера гаспожу Юлию Севостьянову и она просто не давала спокойно работать по тому что она не компетентная, работница пришедшая с продуктов , котороя захотела очень сильные планы . Все нечего у же нашев с ней контакт ей этого стала мало .Она попросила писать дикую отчетность каждый день видетели что очень малые продажи я писал писал потом она отстала. Наступил март 2014 г в ПетроСибВосток приглашают еще более "компетентного" человека которого даже жизнь не могла преподнести это Юлия Сухорукова(комерческий директор) вы запомните эти фамилие упоси господь вам встретится с ними , этот ком.директор) полное отвращение стал вызывать вместо моих положенных хотя бы 30000 тысяч они начислели мне штрафов на 80000 т.р а собственно во что заключались штрафы !не отгрузил клиента по акции 2000 руб и прочие не гативные вещи. Наступил май в Петросибу голову совсем стали взрывать мало того что нет наличия на складе он на 50% только заполнен ну еще и стали заводить личные кабинеты клиентам которые им не нужны ну даже ладно я создал пару кабенетов своим клиентав а они просто не были в состояние работать в сети ??? зачем создавать то что нормально не функционирует??? .Вот что хочю сказать в целом контора не плохая ну всегда будут люди которые испортят тебе репутации и вышего руководства . В итоге в конце мая 2014 года моей ноги там не стало_ желаю процветания ПетроСибВостоку ОПТ