Лучшие компании
Худшие компании

БизнесФорвард-Самара отзывы

Отзыв №141

Отругал «Елена»

Это не единичный случай. 22 сентября 2017 года в Самаре должен был состоятся семинар. Мы отправили оплату за семинар за месяц раньше. за 3 дня до семинара нам позвонил менеджер и объявил, что семинара не будет и возврат оплаченной суммы обязательно произойдет когда нибудь. сегодня 17 ноября--денег нет. Сумма всего 12000 руб. Юлия Козина --представитель компании Бизнес Форвард в Самаре в соцсетях размещает фото о своей шикарной деловой жизни и отвечает по телефону что деньги , которые Вы нам оплатили работают и мы их вообще то платить не собираемся. но возможно если когда нибудь будут лишние--оплатим. А Московский офис делает вид , что не имеет к этой ситуации никакого отношения. На требование оплатить деньги--даже перестали рассылку по семинарам делать. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЕЕ ОПЛАЧИВАЯ СЕМИНАРЫ ЭТОЙ КОМПАНИИ, МОГУТ СОБРАТЬ ДЕНЬГИ И СЕМИНАР НЕ ПРОВОДИТЬ И ДЕНЕГ НЕ ВЕРНУТЬ!!!!

Отзыв №140

Отругал «»

Деньги соберут--семинар отменят-деньги не вернут. Юлия Козина невнятно почти месяц обещает когда нибудь вернуть.

Отзыв №139

Отругал «Должность не указана»

А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?)) 2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер. 3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать. 4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах. 5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?)) Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Отзыв №138

Отругал «Владимир г. Москва»

Работал у них в 2005 - 2006 гг. Читаю тут отзывы о данной компании и смеюсь. Система сохранилась. Всё также набирают лопухов (читай стажеров), которые делают холодные звонки по каталогам с выставок (теперь наверное из инета все данные берут). Платят копейки, мотивируя на премии от активных продаж псевдосеминаров и супер-мега крутую программу "Усилитель Мощности Руководителя". Только в мои времена...

Отзыв №137

Отругал «Alena»

Кому то неудобно добираться, так как огромная резиденция находится чуть за городом, в пяти минутах езды от метро.

Отзыв №136

Отругал «сотрудник»

Написать в органы типа ФСБ или МВД, у них там очень много содержится экстремистской литературы - типа учений Хаббарда, которая в России запрещена.

Отзыв №135

Отругал «Андрей Федорчук»

С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей! Показать полностью

Отзыв №134

Отругал «Андрей Федорчук»

С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей! Показать полностью

Отзыв №133

Отругал «Аноним»

Разговаривал с П****м . Номер 8*********8. На мой вопрос где находятся , ответил не сразу, а предложил скинуть всю инфу на почту. Спросил во сколько я заработал первые деньги .....собственно и всё. Потом всё же на мои расспросы куда добираться ответил , метро Саларьево, потом на маршрутке(неизвестно сколько и пешком минут 15. Короче говоря всё сходится.....время не тратьте ......

Отзыв №132

Отругал «Аноним г. Москва»

Разговаривал с парнем. На мой вопрос где находятся , ответил не сразу, а предложил скинуть всю инфу на почту. Спросил во сколько я заработал первые деньги .....собственно и всё. Потом всё же на мои расспросы куда добираться ответил , метро Саларьево, потом на маршрутке(неизвестно сколько и пешком минут 15. Короче говоря всё сходится.....время не тратьте ......

Отзыв №131

Отругал «Аноним»

Прежде чем поехать в эту дыру Картмазово сто раз подумайте. Перед тем как начать работать я сам читал отзывы, минусы и плюсы компании. Я из тех людей которому нужно все самому проверить. И желаю о своем времени зря потраченном в этой компании. Кусакин ходит как будто в облаках рулит всем там типо ИД армянка Нина Элизарова, на своей волне баба( не доеб жеский). Компания учит как жить владельцев , но по судя компании БФ у самой денег нет, вечно объявляются авралы работа с 8 утра и до ночи , что бы денег собрать в компанию. Это я считаю не плохо но когда с кислыми минами ходят руководители это жесть конечно. А еще там все двуличные в глаза муси-пуси а за глаза хрень говорят. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ДЕНЕГ ВЫ ТАМ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ. Иркутянка Алена там одна сидит , говорят что давно работает так она кроме БФ больше не чего и не видела держится за иркутскую армянку ИД так и посидееит там .

Отзыв №130

Отругал «Павел»

Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1,5 часа до работы добираться.

Отзыв №129

Отругал «В.К.»

А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?)) 2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер. 3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать. 4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах. 5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?)) Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:) Показать полностью

Отзыв №128

Отругал «Последний Император»

Александра попыталась "Уладить" клиента, все по системе Л.Рон Хаббарда (создатель "Саентологии" и "Дианетики") духовный предводитель компании БФ,УЖАС а ни компания,никакого увеличения доходов-ложь,никакой помощи после семинаров-ложь.руководство компании...махинаторы ( за исключением наверное Сергея Шушина из Ростова) ....НИКОГДА И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ КОНТАКТИРУЙТЕ С ЭТОЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКСПЕРТНОЙ КОМПАНИЕЙ

Отзыв №127

Отругал «Павел»

Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1, 5 часа до работы добираться.

Отзыв №126

Отругал «Павел»

Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1, 5 часа до работы добираться.

Отзыв №125

Отругал «Павел»

Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1, 5 часа до работы добираться.

Отзыв №124

Отругал «Павел г. Москва»

Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1,5 часа до работы добираться.

Отзыв №123

Отругал «Павел г. Москва»

Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1,5 часа до работы добираться.

Отзыв №122

Отругал «Павел»

Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1,5 часа до работы добираться.

Отзыв №121

Отругал «Павел»

Признаться я не читал отзывов до того как пойти на собеседование в эту компанию. И возможно это меня и спасло. Я проработал где-то месяц прежде чем их прочесть и то мне по приколу посоветовали. Большего убожества я в жизни не видел. Этож какими надо быть неудачниками чтобы такую чуши писать. Я реши просто описать плюсы компании в сравнению с той чушью что прочел здесь и на других форумах, что судя по типу написания писал один и тот же озлобленный человек) + Зарплата платят без опозданий каждую пятницу как и было обещанно (глупо думать что все люди которые там работают, работали бы если бы это было не так.) + Очень дружный коллектив. Я до этого такого еще пока ни разу не встречал. + Хороши руководители (никто ни разу не кричал на меня говоря что я что-то делаю неправильно. всегда помогали сделать так чтобы добиваться больше) + обучении. уж на стажировке я начал бесплатно проходить курс за который владельцы платят деньги. А дальше больше. Было бы время. Да мне пришлось попотеть. Да продавать владельцам бизнеса не так просто. Но когда ты их видишь и можешь с ними общаться лицом к лицу на программе это совершенно другой уровень. Ты начинаешь понимать как же легко сделать бизнес. Я рад что я не читал весь бред, который прочел потом тут а просто взял и проверил на деле. - Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1,5 часа до работы добираться.

Отзыв №120

Отругал «Специалист»

Шарашкина контора никуда не съехала, сидит в той же ж мира. Ищет лохов, которым по-видимому не где жить и есть, судя по отзыву ниже, "Карены" и "Кан" там работать и могут. Только с вокзала и сразу туда, "на природу" и с "хорошим поваром" "что уезжать не хочется". Ничего серьезного! Да и не одна серьезная компания в такую ж не заберется. Ничего из себя не представляют в плане продаж. Расти им ещё и расти. Только с таким руководством видимо не получится. Жаль потраченного времени. Не серьезность во всем, от места, работы, продаж, до самого руководства.

Отзыв №119

Отругал «инкогнито»

Прежде чем поехать в эту дыру Картмазово сто раз подумайте. Перед тем как начать работать я сам читал отзывы, минусы и плюсы компании. Я из тех людей которому нужно все самому проверить. И желаю о своем времени зря потраченном в этой компании. Кусакин ходит как будто в облаках рулит всем там типо ИД армянка Нина Элизарова, на своей волне баба( не доеб жеский). Компания учит как жить владельцев , но по судя компании БФ у самой денег нет, вечно объявляются авралы работа с 8 утра и до ночи , что бы денег собрать в компанию. Это я считаю не плохо но когда с кислыми минами ходят руководители это жесть конечно. А еще там все двуличные в глаза муси-пуси а за глаза хрень говорят. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ДЕНЕГ ВЫ ТАМ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ. Иркутянка Алена там одна сидит , говорят что давно работает так она кроме БФ больше не чего и не видела держится за иркутскую армянку ИД так и посидееит там .

Отзыв №118

Отругал «Антон»

На данный момент нахожусь на стажировке в данной компании. Почитал отзывы стало страшно. Но большинство отзывов старые и какие-то непонятные, поэтому решил проверить. Не жалею.

+Как и писали офис на самом деле красивый и находиться на природе

+Ребята отличные, давно такого позитива от работы не получал

+Успел сделать одну продажу, деньги за нее получил сразу в конце недели.

+повар круто готовит - для меня далековато добираться все-таки

- не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №117

Отругал «iak sakkath»

Отвратительное обращение с сотрудниками. Смысла в компании и в работе абсолютно нет. Обман с з/п, задержки з/п, задержки на работе, скандалы, даже в корпоративных конкурсах всё - ложь. Полный обман сотрудников. Никаких нафиг семинаров там нет, ни с какими вы топ-менеджерами крупных компаний вы никогда не увидитесь и не пообщаетесь. Не ведитесь на этот бред. Даже пока не надавишь не оформят тебя по ТК, заметил по стажёрам.

Отзыв №116

Отругал «Сергей»

Очень сомневаюсь, что у тебя есть хоть какая-нибудь компания!

Отзыв №115

Отругал «майкл бэнг саентолог отзывы»

Майкл Бэнг саентолог -отзывы -тренинг Эффективные продажи –
Внимание!!! Опасность!!! После ликвидации секты Саентологов в Москве они подпольно действуют через бизнес-курсы: Маркетинг, Технология активных продаж, Эффективные продажи и прочие.
Естественно они нигде не упоминают имя Рона Хаббарда- основателя саентологии, на учебнике которого «Курс администратора организации» основываются все эти тренинги. Саентология (оно же дианенитка) – тоталитарная секта по психозомбированию мозгов и выкачки из людей денег – ну а проще сатанинская секта!!!
Самые влиятельные и активные сектанты, действующие под маской бизнес-тренеров: Майкл Бэнг, Линн Айронс, Владимир Кусакин, Андрей Останин и др.
Действуют через компании: «Активный Мир», «Бизнес Форвард», «Развитие личности», ЦБТ «Эксперт», Академия Брайана Трейси и пр.
Практически все - члены WISE, Всемирного института саентологических предприятий. Сайты: http://actimir.ru http://michaelbang.net http://www.personal-trening.com http://bc-expert.ru/ http://tracyacademy.com/ и пр

Отзыв №114

Отругал «В.К.»

А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?)) 2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер. 3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать. 4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах. 5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?)) Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:) Показать полностью

Отзыв №113

Отругал «Антон»

На данный момент нахожусь на стажировке в данной компании. Почитал отзывы стало страшно. Но большинство отзывов старые и какие-то непонятные, поэтому решил проверить. Не жалею.

+Как и писали офис на самом деле красивый и находиться на природе

+Ребята отличные, давно такого позитива от работы не получал

+Успел сделать одну продажу, деньги за нее получил сразу в конце недели.

+повар круто готовит - для меня далековато добираться все-таки

- не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №112

Отругал «Карен Хан»

Отрицательного нет ничего! ! !

Отзыв №111

Отругал «Антон»

- для меня далековато добираться все-таки - не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №110

Отругал «Артем Абрамкин»

Офис за МКАД , ехать очень долго + пробки вечные в этом районе. руководитель отдела найма BusinessForward - Киселёв Даниил неадекватный товарищ.

Отзыв №109

Отругал «Карен Хан»

Отрицательного нет ничего!

Отзыв №108

Отругал «Антон»

- для меня далековато добираться все-таки - не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №107

Отругал «ANY»

Все

Отзыв №106

Отругал «Валерий»

Недавно закончил там стажировку. Скажу честно - не справился. Смог себе честно в этом признаться. Трудно уходить но приходиться. Когда шел на собеседование боялся начитавшись того что тут написанно, но единственный минус который я нашел - трудно закончить стажировку. С ней не каждый справиться. Хотя все что надо это просто продать. И я себе поставил цель научиться еще лучше продавать, вернуться и завершить.

Отзыв №105

Отругал «В шоке»

Почитала комментарии, всё почти в точку.Знаем, плавали)Главный показатель компании, это не то что за 4е года не могут укомплектовать офис сотрудниками, а директор на мазерати)Задумайтесь

Отзыв №104

Отругал «Карен Хан»

Отрицательного нет!

Отзыв №103

Отругал «Антон»

- для меня далековато добираться все-таки - не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №102

Отругал «Наталья»

А недостатки - они только чв вас самих. Разберитесь с этим.

Отзыв №101

Отругал «ANY»

Все

Отзыв №100

Отругал «Any»

Плюсы: нет Минусы: Это секта саентологов. Прочитайте подробно прежде чем туда идти http://secretmag.ru/longread/2015/05/27/sekti/

Отзыв №99

Отругал «Карен Хан г. Москва»

Отрицательного нет ничего!!!

Отзыв №98

Отругал «Карен Хан г. Москва»

Отрицательного нет ничего!

Отзыв №97

Отругал «Карен Хан г. Москва»

Отрицательного нет!

Отзыв №96

Отругал «Карен Хан»

Отрицательного нет ничего!

Отзыв №95

Отругал «Карен Хан»

Плюсы: Устроившись сюда, думал будет как в других компаниях, но оказалось, что атмосфера и люди окружающие меня, настолько крутая, что нет желания ехать домой...порой остаюсь до поздна тут, но это того стоит...Мотивация работать тут есть, все нравится и все круто!!! Минусы: Отрицательного нет ничего!!!

Отзыв №94

Отругал «Карен Хан»

Плюсы: Устроившись сюда, думал будет как в других компаниях, но оказалось, что атмосфера и люди окружающие меня, настолько крутая, что нет желания ехать домой...порой остаюсь до поздна тут, но это того стоит...Мотивация работать тут есть, все нравится и все круто!!! Минусы: Отрицательного нет!

Отзыв №93

Отругал «Антон г. Москва»

- для меня далековато добираться все-таки - не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №92

Отругал «Антон г. Москва»

- для меня далековато добираться все-таки - не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №91

Отругал «Антон г. Москва»

- для меня далековато добираться все-таки - не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №90

Отругал «Антон»

- для меня далековато добираться все-таки - не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №89

Отругал «Антон»

Плюсы: На данный момент нахожусь на стажировке в данной компании. Почитал отзывы стало страшно. Но большинство отзывов старые и какие-то непонятные, поэтому решил проверить. Не жалею. +Как и писали офис на самом деле красивый и находиться на природе +Ребята отличные, давно такого позитива от работы не получал +Успел сделать одну продажу, деньги за нее получил сразу в конце недели. +повар круто готовит Минусы: - для меня далековато добираться все-таки - не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №88

Отругал «Антон»

Плюсы: На данный момент нахожусь на стажировке в данной компании. Почитал отзывы стало страшно. Но большинство отзывов старые и какие-то непонятные, поэтому решил проверить. Не жалею. +Как и писали офис на самом деле красивый и находиться на природе +Ребята отличные, давно такого позитива от работы не получал +Успел сделать одну продажу, деньги за нее получил сразу в конце недели. +повар круто готовит Минусы: - для меня далековато добираться все-таки - не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям

Отзыв №87

Отругал «Валерий»

Недавно закончил там стажировку. Скажу честно - не справился. Смог себе честно в этом признаться. Трудно уходить но приходиться. Когда шел на собеседование боялся начитавшись того что тут написанно, но единственный минус который я нашел - трудно закончить стажировку. С ней не каждый справиться. Хотя все что надо это просто продать. И я себе поставил цель научиться еще лучше продавать, вернуться и завершить.

Отзыв №86

Отругал «В шоке»

Почитала комментарии,всё почти в точку.Знаем,плавали)Главный показатель компании,это не то что за 4е года не могут укомплектовать офис сотрудниками,а директор на мазерати)Задумайтесь

Отзыв №85

Отругал «Гость»

Хахаха))Вы зоть бы положительные отзывы в разное время писали)Простажировалась я там 2ве недели..потом ещё 2ве приходила в себя.Вакансии компании висят а hh ВСЕГДА!Отнюдь не потому что она такая крупная)В Ростове компания уже лет...5 и до сих пор офис работает в пол силы.Едем дальше.Точ то это секта,подозрение закралась после 4й зарядки в день,это такой метод когда ты делаешь определенные движения при этом тебе доносят информацию,которая оседает на подсознании.Сотрудники сугубо со стеклянными глазами-"Надо считать,что ты на одну ступень выше клиента-ты главный(ая)" "Мы даем спасение клиенту,ему самому это нужно,мы лучше знаем".Только беда в том,что у клиентов зп раз в 5ть больше чем у нас.В этом главная политика компании,оплата идёт не деньгами,а обещаниями.Зато,как сказала мне девочка (имя утаю) со стеклянными глазами-"У нас директор на мазерати ездиет,мы молодцы!"))Да вы молодцы с зп в 10000,а на мазерати ездиет директор))Не тратье время,денег не заработаете,заработаете легкий гипноз и пустую голову)

Отзыв №84

Отругал «Сабина»

Начнем с того, что меня пригласили в данную компанию, посредством отклика на мое резюме (для справки, у меня достаточно большой и успешный опыт в сфере продаж услуг, в крупных корпорациях, а так же опыт работы в управляющем составе), на небезызвестном сайте, про данную компанию я ничего не знала, поэтому решила заглянуть на сайт, который оказался достаточно привлекательный, да кейс из внушительных клиентов - неплохой, поэтому дать шанс...как заявлялось офис находится на Юго-западной...куда я и отправилась...(точного адреса нигде нет)...как мне сообщил "HR", как выйдите из метро, позвоните...ок....приехала...
и тут началось...позвонила, спрашиваю адрес, на что мне отвечают, садитесь на маршрутку до Города Московский и езжайте до ДРЕРЕВНИ КАРТМАЗОВО, а потом позвоните, я объясню как добраться дальше..

Я стояла и смеялась, потому что а-ля крутая компания, находится в деревне, да и вообще сам факт, того что я еду в деревню на собеседование уже смешно...но уже ради интереса, а так же для того что бы посмотреть в честные глаза "НR менеджера", который не умеет читать анкеты (в моей написано, что время в пути не менее часа)...

Села...еду...приехала в деревню...звоню...и теперь ВНИМАНИЕ!

мне, оказывается, необходимо пройти вдоль шоссе около километра...МАШИНЫ ГУДЯТ, Я цокаю каблуками, радуюсь, то что не накрашена, потому что ветер со снегом дует в лицо, слева брызгают гудящие машины, дохожу до шлагбаума между двумя авто-центрами...и ОЧЕРЕДНОЙ ШОК....я оказываюсь в частном секторе, кругом частные дома, никаких намеков даже на магазин продуктов...мысли промелькнули различные, стало страшно...но еще интереснее))) в конце частного сектора стоит КОТТЕДЖ!!! вот я дошла! вся мокрая от снега и машин, злая и замерзшая...

захожу...мне говорят: -садитесь заполняйте анкету (это звучало настолько издивательски, на сколько могло звучать), а в анкете вопросы а-ля совершали ли вы холодные звонки итд...то есть, они хотят сказать, приглашая продажника со стажем 6 лет в свою деревню, они не удосужились прочитать об этом??? они не прочитали как и кем я работала??? смешно и грустно...в графе самое большое достижение в жизни, я написала "Дошла к вам на собеседование"....на фоне слышу девочку, которая практически по бумажке зачитывает вопросы по телефону "клиенту", и понимаю, что это полный крах, захотелось подойти и сказать "Девочка, так нельзя продавааать!!! положи трубочку и не позорься))))"....отдала свою анкету...дождалась ДАНИИЛА, как он мне сказал это его дом :В...вместе с Даниилом, который не представился, был еще мужчина и женщина....и первый вопрос от него! - Вам будет удобно добираться сюда каждый день? :D тут я, хотя я человек оооочень воспитанный...спрашиваю "А как Вы думаете???"...вообщем я ему посоветовала все таки читать анкеты, людей, которых они приглашают...естественно со мной тут же начали прощаться...конечно никто не захотел меня подвезти на автомобиле хотя бы до остановки...вышла, хотелось смеяться и плакать, смеяться от самой ситуации, что я пришла к ним на собеседование, не узнав адреса, от любопытства....а плакать от того, что я где-то в частном секторе, в лесу, деревня, снег, я в юбочке на каблучках, иду вдоль шоссе)))



Поэтому, друзья, Бизнес Форвард - шарашкина контора, расположенная в деревне, в частном доме с никакими менеджерами. Только очень не уважающий себя человек останется там работать ))) счастья вам)

Отзыв №83

Отругал «ИГОРЬ»

Все сектанты милые и вежливые Если они часами сутками и годами (мне звонят 5 лет) могут долбить людей своими звонками ,разговорами и рассылками ,то что им стоит состряпать несколько отзывов Что вы делаете полезного для общества ,какой продукт или услугу реализуете кроме построения иерархической пирамиды для сбора денег с лохов. Не называйте своё мошенничество работой клоуны.

Отзыв №82

Отругал «Андрей Федорчук»

Открыли мне глаза на то, что в мире полно несправедливости и зла во главе с Владимиром Кусакиным, его сыном, Ильей, и всех их помощников, которые, пользуясь доверчивостью или незнанием людей, зарабатывают миллиарды. Я хочу также обратиться к бизнесменам, которым названивают из этой компании, ни в коем случае не ведитесь на их сладкие речи!
С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F

Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей!

Отзыв №81

Отругал «Артем Абрамкин г. Москва»

Офис за МКАД , ехать очень долго + пробки вечные в этом районе. руководитель отдела найма BusinessForward - Киселёв Даниил неадекватный товарищ.

Отзыв №80

Отругал «Артем Абрамкин»

Плюсы: красивый офис Минусы: Офис за МКАД , ехать очень долго + пробки вечные в этом районе. руководитель отдела найма BusinessForward - Киселёв Даниил неадекватный товарищ.

Отзыв №79

Отругал «Александра»

Наталья, добрый день. Я вас понимаю. Это какое-то недоразумение. Пожалуйста, оставьте ваши контактные данные на адрес pr@bozforward.info - я разберусь с этой ситуацией.

Отзыв №78

Отругал «Наталья Александра Последний Император Е»

Отвратительно и не этично повела себя компания Бизнес Форвард ЮГ. Отвратительное впечатление оставил весь персонал. Наша компания была на одном семинаре. Все понравилось. Пригласили на второй. Мы согласились. На 2 семинар купили 2 места. За 3 дня до семинара УМИРАЕТ!!!!!!!!!БЛИЗКИЙ ЧЕЛОВЕК. Мы предупреждаем менеджера, что не сможем прийти (есть запись разговора с менеджером). Сошлись с Бизнес Форвардом Юг на том, что из оплаченных36 000 рублей они вернут 21 000 рублей (15 000 рублей это материалы семинара: блокноты, тезисы семинара и прочее, что остается после семинаров, которые мы так и не получили). ПОЛ ГОДА нас кормят завтраками. Не клиентоориентированная компания! Учат продажам, а сами отвечают, что у компании нет денег вернуть 21 000 !!!! рублей! #bfug #businessforward Наталья, добрый день. Я вас понимаю. Это какое-то недоразумение. Пожалуйста, оставьте ваши контактные данные на адрес pr@bozforward.info - я разберусь с этой ситуацией. Александра попыталась "Уладить" клиента, все по системе Л.Рон Хаббарда (создатель "Саентологии" и "Дианетики") духовный предводитель компании БФ,УЖАС а ни компания,никакого увеличения доходов-ложь,никакой помощи после семинаров-ложь.руководство компании...махинаторы ( за исключением наверное Сергея Шушина из Ростова) ....НИКОГДА И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ КОНТАКТИРУЙТЕ С ЭТОЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКСПЕРТНОЙ КОМПАНИЕЙ Это не единичный случай. 22 сентября 2017 года в Самаре должен был состоятся семинар. Мы отправили оплату за семинар за месяц раньше. за 3 дня до семинара нам позвонил менеджер и объявил, что семинара не будет и возврат оплаченной суммы обязательно произойдет когда нибудь. сегодня 17 ноября--денег нет. Сумма всего 12000 руб. Юлия Козина --представитель компании Бизнес Форвард в Самаре в соцсетях размещает фото о своей шикарной деловой жизни и отвечает по телефону что деньги , которые Вы нам оплатили работают и мы их вообще то платить не собираемся. но возможно если когда нибудь будут лишние--оплатим. А Московский офис делает вид , что не имеет к этой ситуации никакого отношения. На требование оплатить деньги--даже перестали рассылку по семинарам делать. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЕЕ ОПЛАЧИВАЯ СЕМИНАРЫ ЭТОЙ КОМПАНИИ, МОГУТ СОБРАТЬ ДЕНЬГИ И СЕМИНАР НЕ ПРОВОДИТЬ И ДЕНЕГ НЕ ВЕРНУТЬ!!!!

Отзыв №77

Отругал «Назира (Бывший сотрудник)»

Кусакин В.И.-хороший писатель, хреновый управленец. Умудрился растерять старых сотрудников и не дать хорошую зарплату.

Отзыв №76

Отругал «Гость»

Если о компании отзывается негативно большинство, есть повод задуматься. С города миллионника не нашлось за годы постоянного сотрудника? Бред.

Отзыв №75

Отругал «Должность не указана»

А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?)) 2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер. 3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать. 4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах. 5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?)) Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Отзыв №74

Отругал «Карен Хан»

Устроившись сюда, думал будет как в других компаниях, но оказалось, что атмосфера и люди окружающие меня, настолько крутая, что нет желания ехать домой...порой остаюсь до поздна тут, но это того стоит...Мотивация работать тут есть, все нравится и все круто!!! Отрицательного нет!

Отзыв №73

Отругал «iak sakkath»

Отвратительное обращение с сотрудниками. Смысла в компании и в работе абсолютно нет. Обман с з/п, задержки з/п, задержки на работе, скандалы, даже в корпоративных конкурсах всё - ложь. Полный обман сотрудников. Никаких нафиг семинаров там нет, ни с какими вы топ-менеджерами крупных компаний вы никогда не увидитесь и не пообщаетесь. Не ведитесь на этот бред. Даже пока не надавишь не оформят тебя по ТК, заметил по стажёрам.

Отзыв №72

Отругал «iak sakkath г. Ростов-на-Дону»

Отвратительное обращение с сотрудниками. Смысла в компании и в работе абсолютно нет. Обман с з/п, задержки з/п, задержки на работе, скандалы, даже в корпоративных конкурсах всё - ложь. Полный обман сотрудников. Никаких нафиг семинаров там нет, ни с какими вы топ-менеджерами крупных компаний вы никогда не увидитесь и не пообщаетесь. Не ведитесь на этот бред. Даже пока не надавишь не оформят тебя...

Отзыв №71

Отругал «iak sakkath»

Плюсы: Нет Минусы: Отвратительное обращение с сотрудниками. Смысла в компании и в работе абсолютно нет. Обман с з/п, задержки з/п, задержки на работе, скандалы, даже в корпоративных конкурсах всё - ложь. Полный обман сотрудников. Никаких нафиг семинаров там нет, ни с какими вы топ-менеджерами крупных компаний вы никогда не увидитесь и не пообщаетесь. Не ведитесь на этот бред. Даже пока не надавишь не оформят тебя по ТК, заметил по стажёрам.

Отзыв №70

Отругал «Наталья»

А недостатки - они только чв вас самих. Разберитесь с этим.

Отзыв №69

Отругал «Андрей»

Был у них на собеседовании и даже вышел на работу. До сих пор не понимаю как я повелся на эту разводку. На третий день наконец то я включил мозг и ушел. Берут людей и за счет них убираются в гараже разбирают различный хлам который самим просто лень разбирать, а тут халявная раб сила. Ребята не ведитесь на это дерьмо. За любую работу нужно платить и на самом деле успешные люди за всё платят, а не берут на халяву, так как это делают Кусакины. Это не честно, почему человек должен вкладывать в компанию, ведь это вы бизнесмены и вы должны рисковать и вкладываться. Это всё лирика. Читайте отзывы и не ведитесь на высокий заработок, так как они не говорят, что это они получат, а не вы. Думаю жизнь их накажет, а может и конкретный человек. А в новостях потом скажут, что нигодяй обидел честного

Отзыв №68

Отругал «Андрей»

Был у них на собеседовании и даже вышел на работу. До сих пор не понимаю как я повелся на эту разводку. На третий день наконец то я включил мозг и ушел. Берут людей и за счет них убираются в гараже разбирают различный хлам который самим просто лень разбирать, а тут халявная раб сила. Ребята не ведитесь на это дерьмо. За любую работу нужно платить и на самом деле успешные люди за всё платят, а не берут на халяву, так как это делают Кусакины. Это не честно, почему человек должен вкладывать в компанию, ведь это вы бизнесмены и вы должны рисковать и вкладываться. Это всё лирика. Читайте отзывы и не ведитесь на высокий заработок, так как они не говорят, что это они получат, а не вы. Думаю жизнь их накажет, а может и конкретный человек. А в новостях потом скажут, что нигодяй обидел честного бизнесмена.

Отзыв №67

Отругал «Юрий»

Компания является сектой. В учебных материалах прямым текстом написано, что сделаны они по "программе" Рона Хаббарда. Фигурируют фразы "треугольник Аро" и прочая ересь. Везде стоят подписи Кусакина (нашальника) "Это верно". Самого Кусакина восхваляют на все лады, дескать он обладатель золотого сертификата от компании "Тойота", а дальше еще круче идет, даже писать противно. Короче, писать много не буду, ни в коем случае туда не идите, иначе в психушку прямая дорога будет.

Отзыв №66

Отругал «Any»

Это секта саентологов. Прочитайте подробно прежде чем туда идти http://secretmag.ru/longread/2015/05/27/sekti/

Отзыв №65

Отругал «Гость Сергей»

Сколько людей, столько и мнений. Про компанию ничего плохого сказать не могу. Про людей, которые там работают тем более. Лично имела общение с менеджерами, довольно милые, вежливые и воспитанные люди. Посещала семинары этой компании. Было здорово. Мне понравилось. Очень много почерпнула для себя важного и интересного. Внедрила себе в компанию. Получила неплохие результаты. Очень сомневаюсь, что у тебя есть хоть какая-нибудь компания!

Отзыв №64

Отругал «Должность не указана»

Компания является сектой. В учебных материалах прямым текстом написано, что сделаны они по "программе" Рона Хаббарда. Фигурируют фразы "треугольник Аро" и прочая ересь. Везде стоят подписи Кусакина (нашальника) "Это верно". Самого Кусакина восхваляют на все лады, дескать он обладатель золотого сертификата от компании "Тойота", а дальше еще круче идет, даже писать противно. Короче, писать много не буду, ни в коем случае туда не идите, иначе в психушку прямая дорога будет.

Отзыв №63

Отругал «Аноним»

Пригласили на собеседование в Ростове-на-Дону по адресу Кировский 35. Из десяти человек работать пригласили меня и еще одного человека. На собеседовании задавались вопросв рода: "почему Вы считаете, что лучше всех", "продадите мне мешок с песком? ". Но это позади. График работы с 9 до 18, НО! Обеденный перерыв длится с 13 до 13 40, не считая четырех пятиминуток. Отправлять электронную почту разрешают только в обеденный перерыв и после окончания рабочего дня (с учетом того, что до обеденного перерыва и после него ты делаешь огромное количество звонков). Пн, ср, пт - с 18 до 19 (а то и позже) обязательные мини-тренинги (плюс ко всему, могут попросить прибраться в офисе). С самого начала, в принципе, все нравилось. Обучение, коллектив, интересная атмосфера "жары" отдела продаж.

Отзыв №62

Отругал «Аноним»

Пригласили на собеседование в Ростове-на-Дону по адресу Кировский 35. Из десяти человек работать пригласили меня и еще одного человека. На собеседовании задавались вопросв рода: "почему Вы считаете, что лучше всех", "продадите мне мешок с песком?". Но это позади. График работы с 9 до 18, НО! Обеденный перерыв длится с 13 до 13 40, не считая четырех пятиминуток. Отправлять электронную почту разрешают только в обеденный перерыв и после окончания рабочего дня (с учетом того, что до обеденного перерыва и после него ты делаешь огромное количество звонков). Пн, ср, пт - с 18 до 19 (а то и позже) обязательные мини-тренинги (плюс ко всему, могут попросить прибраться в офисе). С самого начала, в принципе, все нравилось. Обучение, коллектив, интересная атмосфера "жары" отдела продаж. Для прохождения стажировки необходимо было сначала звонить и проводить опросы о компании. В принципе, это было довольно несложно. После этого уже нужно было совершать первые звонки и предлагать посетить мероприятия стоимостью 20.000 рублей. Мне было сложно "продавать" по 3-м причинам: 1) не было никакого опыта работы, 2) ты сам с сомнением относишься к таким компаниям по промывке мозгов, хотя постепенно становишься зомбированным, 3) если ты на стажировке - будь готов помогать офис-менеджеру (сходи на почту, сшей тетради для школы продаж, протри пол и др.) в течение длительного времени. Что касается проведения мероприятий - будь готов, например, к тому, чтобы с другими стажерами в маленькой каморке вставлять сертификаты в рамочки. З.п. обещали 5.000+7%, но т.к. за месяц у меня не было договоров, з.п. должна была быть 5000. Получила я где-то 3500 без учета того, сколько денег было потрачено на дорогу. В обшем, если вы "дышите" продажами, готовы работать за копейки и задерживаться допоздна, то тогда удачи! P.S. Убедительно прошу не высказывать негативные мнения в мой адрес, т.к. проходила стажировку: некоторые менеджеры по продажам, которые работали в компании долго, тоже покинули Бизнес Форвард, как минимум, по причине низкой з.п. Спасибо за внимание!

Отзыв №61

Отругал «Гость»

О самой компании ничего плохого сказать не могу, но ее сотрудники это что-то! Навязывают свои улуги на протяжении года, причем посылаем уже прямым текстом. Уважаемые руководители, запретите своим менеджерам так навязчиво приставать, так вы потеряете последних клиентов. И еще, если вам сказали нет, перестаньте звонить и надоедать!

Отзыв №60

Отругал «iak sakkath»

Нет Отвратительное обращение с сотрудниками. Смысла в компании и в работе абсолютно нет. Обман с з/п, задержки з/п, задержки на работе, скандалы, даже в корпоративных конкурсах всё - ложь. Полный обман сотрудников. Никаких нафиг семинаров там нет, ни с какими вы топ-менеджерами крупных компаний вы никогда не увидитесь и не пообщаетесь. Не ведитесь на этот бред. Даже пока не надавишь не оформят тебя по ТК, заметил по стажёрам.

Отзыв №59

Отругал «Сабина»

Плюсы

Начнем с того, что меня пригласили в данную компанию, посредством отклика на мое резюме (для справки, у меня достаточно большой и успешный опыт в сфере продаж услуг, в крупных корпорациях, а так же опыт работы в управляющем составе), на небезызвестном сайте, про данную компанию я ничего не знала, поэтому решила заглянуть на сайт, который оказался достаточно привлекательный, да кейс из внушительных клиентов — неплохой, поэтому дать шанс…как заявлялось офис находится на Юго-западной…куда я и отправилась…(точного адреса нигде нет)…как мне сообщил ‘HR’, как выйдите из метро, позвоните…ок….приехала…

Минусы

и тут началось…позвонила, спрашиваю адрес, на что мне отвечают, садитесь на маршрутку до Города Московский и езжайте до ДРЕРЕВНИ КАРТМАЗОВО, а потом позвоните, я объясню как добраться дальше..
Я стояла и смеялась, потому что а-ля крутая компания, находится в деревне, да и вообще сам факт, того что я еду в деревню на собеседование уже смешно…но уже ради интереса, а так же для того что бы посмотреть в честные глаза ‘НR менеджера’, который не умеет читать анкеты (в моей написано, что время в пути не менее часа)…
Села…еду…приехала в деревню…звоню…и теперь ВНИМАНИЕ!
мне, оказывается, необходимо пройти вдоль шоссе около километра…МАШИНЫ ГУДЯТ, Я цокаю каблуками, радуюсь, то что не накрашена, потому что ветер со снегом дует в лицо, слева брызгают гудящие машины, дохожу до шлагбаума между двумя авто-центрами…и ОЧЕРЕДНОЙ ШОК….я оказываюсь в частном секторе, кругом частные дома, никаких намеков даже на магазин продуктов…мысли промелькнули различные, стало страшно…но еще интереснее))) в конце частного сектора стоит КОТТЕДЖ!!! вот я дошла! вся мокрая от снега и машин, злая и замерзшая…
захожу…мне говорят: -садитесь заполняйте анкету (это звучало настолько издивательски, на сколько могло звучать), а в анкете вопросы а-ля совершали ли вы холодные звонки итд…то есть, они хотят сказать, приглашая продажника со стажем 6 лет в свою деревню, они не удосужились прочитать об этом??? они не прочитали как и кем я работала??? смешно и грустно…в графе самое большое достижение в жизни, я написала ‘Дошла к вам на собеседование’….на фоне слышу девочку, которая практически по бумажке зачитывает вопросы по телефону ‘клиенту’, и понимаю, что это полный крах, захотелось подойти и сказать ‘Девочка, так нельзя продавааать!!! положи трубочку и не позорься))))’….отдала свою анкету…дождалась ДАНИИЛА, как он мне сказал это его дом :В…вместе с Даниилом, который не представился, был еще мужчина и женщина….и первый вопрос от него! — Вам будет удобно добираться сюда каждый день?

Отзыв №58

Отругал «Сабина, г. Москва, деревня Картмазово, М»

и тут началось...позвонила, спрашиваю адрес, на что мне отвечают, садитесь на маршрутку до Города Московский и езжайте до ДРЕРЕВНИ КАРТМАЗОВО, а потом позвоните, я объясню как добраться дальше..
Я стояла и смеялась, потому что а-ля крутая компания, находится в деревне, да и вообще сам факт, того что я еду в деревню на собеседование уже смешно...но уже ради интереса, а так же для того что бы посмотреть в честные глаза "НR менеджера", который не умеет читать анкеты (в моей написано, что время в пути не менее часа)...
Села...еду...приехала в деревню...звоню...и теперь ВНИМАНИЕ!
мне, оказывается, необходимо пройти вдоль шоссе около километра...МАШИНЫ ГУДЯТ, Я цокаю каблуками, радуюсь, то что не накрашена, потому что ветер со снегом дует в лицо, слева брызгают гудящие машины, дохожу до шлагбаума между двумя авто-центрами...и ОЧЕРЕДНОЙ ШОК....я оказываюсь в частном секторе, кругом частные дома, никаких намеков даже на магазин продуктов...мысли промелькнули различные, стало страшно...но еще интереснее))) в конце частного сектора стоит КОТТЕДЖ!!! вот я дошла! вся мокрая от снега и машин, злая и замерзшая...
захожу...мне говорят: -садитесь заполняйте анкету (это звучало настолько издивательски, на сколько могло звучать), а в анкете вопросы а-ля совершали ли вы холодные звонки итд...то есть, они хотят сказать, приглашая продажника со стажем 6 лет в свою деревню, они не удосужились прочитать об этом??? они не прочитали как и кем я работала??? смешно и грустно...в графе самое большое достижение в жизни, я написала "Дошла к вам на собеседование"....на фоне слышу девочку, которая практически по бумажке зачитывает вопросы по телефону "клиенту", и понимаю, что это полный крах, захотелось подойти и сказать "Девочка, так нельзя продавааать!!! положи трубочку и не позорься))))"....отдала свою анкету...дождалась ДАНИИЛА, как он мне сказал это его дом :В...вместе с Даниилом, который не представился, был еще мужчина и женщина....и первый вопрос от него! - Вам будет удобно добираться сюда каждый день? :D тут я, хотя я человек оооочень воспитанный...спрашиваю "А как Вы думаете???"...вообщем я ему посоветовала все таки читать анкеты, людей, которых они приглашают...естественно со мной тут же начали прощаться...конечно никто не захотел меня подвезти на автомобиле хотя бы до остановки...вышла, хотелось смеяться и плакать, смеяться от самой ситуации, что я пришла к ним на собеседование, не узнав адреса, от любопытства....а плакать от того, что я где-то в частном секторе, в лесу, деревня, снег, я в юбочке на каблучках, иду вдоль шоссе)))

Поэтому, друзья, Бизнес Форвард - шарашкина контора, расположенная в деревне, в частном доме с никакими менеджерами. Только очень не уважающий себя человек останется там работать ))) счастья вам)

Отзыв №57

Отругал «Сабина»

и тут началось...позвонила, спрашиваю адрес, на что мне отвечают, садитесь на маршрутку до Города Московский и езжайте до ДРЕРЕВНИ КАРТМАЗОВО, а потом позвоните, я объясню как добраться дальше.. Я стояла и смеялась, потому что а-ля крутая компания, находится в деревне, да и вообще сам факт, того что я еду в деревню на собеседование уже смешно...но уже ради интереса, а так же для того что бы посмотреть в честные глаза "НR менеджера", который не умеет читать анкеты (в моей написано, что время в пути не менее часа)... Села...еду...приехала в деревню...звоню...и теперь ВНИМАНИЕ! мне, оказывается, необходимо пройти вдоль шоссе около километра...МАШИНЫ ГУДЯТ, Я цокаю каблуками, радуюсь, то что не накрашена, потому что ветер со снегом дует в лицо, слева брызгают гудящие машины,

Отзыв №56

Отругал «Сабина г. Москва»

и тут началось...позвонила, спрашиваю адрес, на что мне отвечают, садитесь на маршрутку до Города Московский и езжайте до ДРЕРЕВНИ КАРТМАЗОВО, а потом позвоните, я объясню как добраться дальше.. Я стояла и смеялась, потому что а-ля крутая компания, находится в деревне, да и вообще сам факт, того что я еду в деревню на собеседование уже смешно...но уже ради интереса, а так же для того что бы...

Отзыв №55

Отругал «Сабина»

Плюсы: Начнем с того, что меня пригласили в данную компанию, посредством отклика на мое резюме (для справки, у меня достаточно большой и успешный опыт в сфере продаж услуг, в крупных корпорациях, а так же опыт работы в управляющем составе), на небезызвестном сайте, про данную компанию я ничего не знала, поэтому решила заглянуть на сайт, который оказался достаточно привлекательный, да кейс из внушительных клиентов - неплохой, поэтому дать шанс...как заявлялось офис находится на Юго-западной...куда я и отправилась...(точного адреса нигде нет)...как мне сообщил "HR", как выйдите из метро, позвоните...ок....приехала... Минусы: и тут началось...позвонила, спрашиваю адрес, на что мне отвечают, садитесь на маршрутку до Города Московский и езжайте до ДРЕРЕВНИ КАРТМАЗОВО, а потом позвоните, я объясню как добраться дальше.. Я стояла и смеялась, потому что а-ля крутая компания, находится в деревне, да и вообще сам факт, того что я еду в деревню на собеседование уже смешно...но уже ради интереса, а так же для того что бы посмотреть в честные глаза "НR менеджера", который не умеет читать анкеты (в моей написано, что время в пути не менее часа)... Села...еду...приехала в деревню...звоню...и теперь ВНИМАНИЕ! мне, оказывается, необходимо пройти вдоль шоссе около километра...МАШИНЫ ГУДЯТ, Я цокаю каблуками, радуюсь, то что не накрашена, потому что ветер со снегом дует в лицо, слева брызгают гудящие машины, дохожу до шлагбаума между двумя авто-центрами...и ОЧЕРЕДНОЙ ШОК....я оказываюсь в частном секторе, кругом частные дома, никаких намеков даже на магазин продуктов...мысли промелькнули различные, стало страшно...но еще интереснее))) в конце частного сектора стоит КОТТЕДЖ!!! вот я дошла! вся мокрая от снега и машин, злая и замерзшая... захожу...мне говорят: -садитесь заполняйте анкету (это звучало настолько издивательски, на сколько могло звучать), а в анкете вопросы а-ля совершали ли вы холодные звонки итд...то есть, они хотят сказать, приглашая продажника со стажем 6 лет в свою деревню, они не удосужились прочитать об этом??? они не прочитали как и кем я работала??? смешно и грустно...в графе самое большое достижение в жизни, я написала "Дошла к вам на собеседование"....на фоне слышу девочку, которая практически по бумажке зачитывает вопросы по телефону "клиенту", и понимаю, что это полный крах, захотелось подойти и сказать "Девочка, так нельзя продавааать!!! положи трубочку и не позорься))))"....отдала свою анкету...дождалась ДАНИИЛА, как он мне сказал это его дом :В...вместе с Даниилом, который не представился, был еще мужчина и женщина....и первый вопрос от него! - Вам будет удобно добираться сюда каждый день? :D тут я, хотя я человек оооочень воспитанный...спрашиваю "А как Вы думаете???"...вообщем я ему посоветовала все таки читать анкеты, людей, которых они приглашают...естественно со мной тут же начали прощаться...конечно никто не захотел меня подвезти на автомобиле хотя бы до остановки...вышла, хотелось смеяться и плакать, смеяться от самой ситуации, что я пришла к ним на собеседование, не узнав адреса, от любопытства....а плакать от того, что я где-то в частном секторе, в лесу, деревня, снег, я в юбочке на каблучках, иду вдоль шоссе))) Поэтому, друзья, Бизнес Форвард - шарашкина контора, расположенная в деревне, в частном доме с никакими менеджерами. Только очень не уважающий себя человек останется там работать ))) счастья вам)

Отзыв №54

Отругал «мимо проходил»

Круто и весело. Очередная секта...

Отзыв №53

Отругал «Анастасия Самая»

Я думала эту конторку уже закрыли! Была там в конце 09 или нач 10 года)Так же была приглашена на собеседование в коттедже! Полная ерунда и бред! Еще и предложили купить какие то видео диски. Но я уже с самого начала поняла что пахнет жареным и напрямую спросила молодого сына директора это конторки, не секта ли случаем тут! ) на что он с агрессией начал объяснять что это бизнес и я ничерта не понимаю, а саентология это та религия в которую он верит, и никому не навязывает))) Вобщем там жутковато и это развод)

Отзыв №52

Отругал «Анастасия Самая»

Я думала эту конторку уже закрыли! Была там в конце 09 или нач 10 года)Так же была приглашена на собеседование в коттедже! Полная ерунда и бред! Еще и предложили купить какие то видео диски. Но я уже с самого начала поняла что пахнет жареным и напрямую спросила молодого сына директора это конторки, не секта ли случаем тут!) на что он с агрессией начал объяснять что это бизнес и я ничерта не понимаю, а саентология это та религия в которую он верит, и никому не навязывает))) Вобщем там жутковато и это развод)

Отзыв №51

Отругал «Андрей Федорчук»

С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует

Отзыв №50

Отругал «Андрей Федорчук»

С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует

Отзыв №49

Отругал «Андрей Федорчук г. Москва»

С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек...

Отзыв №48

Отругал «Андрей Федорчук»

С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей!

Отзыв №47

Отругал «Андрей Федорчук»

Плюсы: Открыли мне глаза на то, что в мире полно несправедливости и зла во главе с Владимиром Кусакиным, его сыном, Ильей, и всех их помощников, которые, пользуясь доверчивостью или незнанием людей, зарабатывают миллиарды. Я хочу также обратиться к бизнесменам, которым названивают из этой компании, ни в коем случае не ведитесь на их сладкие речи! Минусы: С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей!

Отзыв №46

Отругал «Андрей Федорчук»

Плюсы: Открыли мне глаза на то, что в мире полно несправедливости и зла во главе с Владимиром Кусакиным, его сыном, Ильей, и всех их помощников, которые, пользуясь доверчивостью или незнанием людей, зарабатывают миллиарды. Я хочу также обратиться к бизнесменам, которым названивают из этой компании, ни в коем случае не ведитесь на их сладкие речи! Минусы: С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей!

Отзыв №45

Отругал «Александр»

Секта. Полное зомбирование разума, без обратного выхода. Играют на всём- в первую очередь на Вашем тщеславии. Ловят-на "раз"..))) как детей...))) После их "мудрых" советов бизнес сливается в помойку через год-два. Смотря, насколько устойчивы Вы были до этого. Основная заповедь- ВЫ-ГОСПОДЬ БОГ, а люди (сотрудники)-мусор, шлак! Причину Вашего краха Вы никогда не поймёте, Вы - зомбированы. персонал-нет..)) Разрыв с командой неизбежен, как и крах Вашего благополучия! Хотите рискнуть? Приобщиться к "сильным мира сего"...? ? ВПЕРЁД! ..))

Отзыв №44

Отругал «Александр»

Секта. Полное зомбирование разума, без обратного выхода. Играют на всём- в первую очередь на Вашем тщеславии. Ловят-на "раз"..))) как детей...))) После их "мудрых" советов бизнес сливается в помойку через год-два. Смотря, насколько устойчивы Вы были до этого. Основная заповедь- ВЫ-ГОСПОДЬ БОГ, а люди (сотрудники)-мусор, шлак! Причину Вашего краха Вы никогда не поймёте, Вы - зомбированы. персонал-нет..)) Разрыв с командой неизбежен, как и крах Вашего благополучия! Хотите рискнуть? Приобщиться к "сильным мира сего"...?? ВПЕРЁД! ..))

Отзыв №43

Отругал «Аноним»

Нормированный рабочий день.

Отзыв №42

Отругал «Аноним»

Долго добираться до офиса!никто не заплатит за ваш больничный!!

Отзыв №41

Отругал «Гость»

Если приглядеться, то хорошие отзывы написаны в один промежуток времени :) и тут все сразу становится понятно...

Отзыв №40

Отругал «Гость»

В чем маразм то??

Отзыв №39

Отругал «Должность не указана»

С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей!

Отзыв №38

Отругал «Влад»

Черная зп, зарплата платится после отпуска

Отзыв №37

Отругал «Даниил»

Махинации с зп

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

Очень редко повышают((, Не оплачивается питание, Зарплаты ниже рыночных((, Серая зп

Отзыв №35

Отругал «Аноним»

отпуск не компенсируется, Аванс не выплачивают, Очень редко повышают(, много бюрократии, платная парковка

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Никто не заплатит за ваш больничныйНет карьерного роста!!!переработки не оплачиваютсяНеадекватные коллегиШтрафы за опоздания

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Приходить нужно ровно к 9, Платят за отпуск неполностью, деньги платят с задержкой, Не белая зарплата, Не оплачивается питание

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

люди недовольны зарплатойнет карьерного роста...не платят за больничныеработа в выходные не компенсируетсяСклочный коллектив!!!

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

Здравствуйте! Я посетила собеседование на должность офис-менеджера(данная вакансия была размещена на сайте работа.ру)Еле нашла офис, т.к нет никаких указателей в каком все таки офисе она находится, потом я поняла почему нет обозначения, заполняя анкету я услышала как менеджер по продажам при звонке, произносит компания "КИВА" ! ! ! Откуда? какая еще кива? )))Далее веселое собеседование с руководителем! ! ! Вообщем как оказалось, для того чтобы получить должность офис-менеджера, сначала нужно отработать в cаll-cenrte, далее менеджером по продажам, а уж потом ВОЗМОЖНО стать офис-менеджером! Бесполезная трата времени на мой взгляд!

Отзыв №30

Отругал «Аноним»

Здравствуйте!Я посетила собеседование на должность офис-менеджера(данная вакансия была размещена на сайте работа.ру)Еле нашла офис,т.к нет никаких указателей в каком все таки офисе она находится,потом я поняла почему нет обозначения,заполняя анкету я услышала как менеджер по продажам при звонке,произносит компания "КИВА" !!!Откуда?какая еще кива?)))Далее веселое собеседование с руководителем!!!Вообщем как оказалось,для того чтобы получить должность офис-менеджера,сначала нужно отработать в cаll-cenrte,далее менеджером по продажам,а уж потом ВОЗМОЖНО стать офис-менеджером! Бесполезная трата времени на мой взгляд!

Отзыв №29

Отругал «Должность не указана»

Отвратительное обращение с сотрудниками. Смысла в компании и в работе абсолютно нет. Обман с з/п, задержки з/п, задержки на работе, скандалы, даже в корпоративных конкурсах всё - ложь. Полный обман сотрудников. Никаких нафиг семинаров там нет, ни с какими вы топ-менеджерами крупных компаний вы никогда не увидитесь и не пообщаетесь. Не ведитесь на этот бред. Даже пока не надавишь не оформят тебя по ТК, заметил по стажёрам.

Отзыв №28

Отругал «В.К.»

Я опишу, как положительные так и отрицательные стороны работы в БФ Ростов-на-Дону. Очень хочется, чтобы непосредственный руководитель БФ в Ростове, обратил внимание на стороны негативные и улучшил комфортное прибывание как старых, так и новых сотрудников компании.



1. Можно работать без опыта. То есть если вы никогда не работали менеджером - вас научат.



2. Дружный молодой коллектив, ребята стараются друг-другу помогать.



3. Постоянные тренировки, отработка возражений.



4. Возможность присутствовать на семинарах.



Для кого эта работа: для людей без опыта, для тех кто хотел получить бы навыки работы менеджером по продажам и кого не пугает невысокая зп на самом старте. Для опытных продажников советую искать все же что-то другое.
А теперь немного дегтя:

1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?))



2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер.



3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать.



4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах.



5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?))



Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Отзыв №27

Отругал «russianair Гость»

Спасибо большое всем кто оставил отзыв, почитала- поняла, что маразм всё еще крепчает. И разного рада пирамиды будут создаваться и работать столько, сколько не будет работать человеческий разум. А так как таких компаний всё больше...у нас нет светлого будущего. В чем маразм то??

Отзыв №26

Отругал «В.К.»

А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий? )) 2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась

Отзыв №25

Отругал «В.К. г. Москва»

А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?)) 2. Нехватка...

Отзыв №24

Отругал «В.К.»

А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?)) 2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер. 3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать. 4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах. 5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?)) Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Отзыв №23

Отругал «В.К.»

Плюсы: Я опишу, как положительные так и отрицательные стороны работы в БФ Ростов-на-Дону. Очень хочется, чтобы непосредственный руководитель БФ в Ростове, обратил внимание на стороны негативные и улучшил комфортное прибывание как старых, так и новых сотрудников компании. 1. Можно работать без опыта. То есть если вы никогда не работали менеджером - вас научат. 2. Дружный молодой коллектив, ребята стараются друг-другу помогать. 3. Постоянные тренировки, отработка возражений. 4. Возможность присутствовать на семинарах. Для кого эта работа: для людей без опыта, для тех кто хотел получить бы навыки работы менеджером по продажам и кого не пугает невысокая зп на самом старте. Для опытных продажников советую искать все же что-то другое. Минусы: А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?)) 2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер. 3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать. 4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах. 5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?)) Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Отзыв №22

Отругал «В.К.»

Плюсы: Я опишу, как положительные так и отрицательные стороны работы в БФ. Очень хочется, чтобы непосредственный руководитель БФ в Ростове, обратил внимание на стороны негативные и улучшил комфортное прибывание как старых, так и новых сотрудников компании. 1. Можно работать без опыта. То есть если вы никогда не работали менеджером - вас научат. 2. Дружный молодой коллектив, ребята стараются друг-другу помогать. 3. Постоянные тренировки, отработка возражений. 4. Возможность присутствовать на семинарах. Для кого эта работа: для людей без опыта, для тех кто хотел получить бы навыки работы менеджером по продажам и кого не пугает невысокая зп на самом старте. Для опытных продажников советую искать все же что-то другое. Минусы: А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?)) 2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер. 3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать. 4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах. 5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?)) Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Отзыв №21

Отругал «В.К»

Я опишу, как положительные так и отрицательные стороны работы в БФ Ростов-на-Дону. Очень хочется, чтобы непосредственный руководитель БФ в Ростове, обратил внимание на стороны негативные и улучшил комфортное прибывание как старых, так и новых сотрудников компании. 1. Можно работать без опыта. То есть если вы никогда не работали менеджером - вас научат. 2. Дружный молодой коллектив, ребята стараются друг-другу помогать. 3. Постоянные тренировки, отработка возражений. 4. Возможность присутствовать на семинарах. Для кого эта работа: для людей без опыта, для тех кто хотел получить бы навыки работы менеджером по продажам и кого не пугает невысокая зп на самом старте. Для опытных продажников советую искать все же что-то другое. А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?)) 2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер. 3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать. 4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах. 5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?)) Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Отзыв №20

Отругал «В.К»

Я опишу, как положительные так и отрицательные стороны работы в БФ Ростов-на-Дону. Очень хочется, чтобы непосредственный руководитель БФ в Ростове, обратил внимание на стороны негативные и улучшил комфортное прибывание как старых, так и новых сотрудников компании. 1. Можно работать без опыта. То есть если вы никогда не работали менеджером - вас научат. 2. Дружный молодой коллектив, ребята стараются друг-другу помогать. 3. Постоянные тренировки, отработка возражений. 4. Возможность присутствовать на семинарах. Для кого эта работа: для людей без опыта, для тех кто хотел получить бы навыки работы менеджером по продажам и кого не пугает невысокая зп на самом старте. Для опытных продажников советую искать все же что-то другое. А теперь немного дегтя: 1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?)) 2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер. 3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать. 4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах. 5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?)) Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Отзыв №19

Отругал «Ксения»

Просто секста!!! Я сочувствую ведомым крупным организациям, попадающим под влияние этих псевдо-семинаров. Один только момент в их ознакомительном видео, где все обнимаются, говорит о сектанских наклонностях. По поводу работы!!!! Не вздумайте!!! Это трата времени... И 0 дохода... Берегите время, нервы и ваши деньги... И еще, знайте, что большинство положительных отзывов будет написано лишь "подосланными" людьми. Как видите, они никак не аргументируют свои ответы!

Отзыв №18

Отругал «Катерина»

я таких не увидела

Отзыв №17

Отругал «Карен Хан»

Устроившись сюда, думал будет как в других компаниях, но оказалось, что атмосфера и люди окружающие меня, настолько крутая, что нет желания ехать домой...порой остаюсь до поздна тут, но это того стоит...Мотивация работать тут есть, все нравится и все круто!!! Отрицательного нет ничего!!!

Отзыв №16

Отругал «Юрий»

Компания является сектой. В учебных материалах прямым текстом написано, что сделаны они по "программе" Рона Хаббарда. Фигурируют фразы "треугольник Аро" и прочая ересь. Везде стоят подписи Кусакина (нашальника) "Это верно". Самого Кусакина восхваляют на все лады, дескать он обладатель золотого сертификата от компании "Тойота", а дальше еще круче идет, даже писать противно. Короче, писать много не буду, ни в коем случае туда не идите, иначе в психушку прямая дорога будет.

Отзыв №15

Отругал «Юрий г. Москва»

Компания является сектой. В учебных материалах прямым текстом написано, что сделаны они по "программе" Рона Хаббарда. Фигурируют фразы "треугольник Аро" и прочая ересь. Везде стоят подписи Кусакина (нашальника) "Это верно". Самого Кусакина восхваляют на все лады, дескать он обладатель золотого сертификата от компании "Тойота", а дальше еще круче идет, даже писать противно. Короче, писать много...

Отзыв №14

Отругал «Юрий  Москва»

Компания является сектой. В учебных материалах прямым текстом написано, что сделаны они по "программе" Рона Хаббарда. Фигурируют фразы "треугольник Аро" и прочая ересь. Везде стоят подписи Кусакина (н...

Отзыв №13

Отругал «Юрий»

Плюсы: Офис компании - симпатичный частный дом за городом, с кухней, отличной отделкой, диванами. Рядом лес... Минусы: Компания является сектой. В учебных материалах прямым текстом написано, что сделаны они по "программе" Рона Хаббарда. Фигурируют фразы "треугольник Аро" и прочая ересь. Везде стоят подписи Кусакина (нашальника) "Это верно". Самого Кусакина восхваляют на все лады, дескать он обладатель золотого сертификата от компании "Тойота", а дальше еще круче идет, даже писать противно. Короче, писать много не буду, ни в коем случае туда не идите, иначе в психушку прямая дорога будет.

Отзыв №12

Отругал «Артем Абрамкин»

красивый офис Офис за МКАД , ехать очень долго + пробки вечные в этом районе.

руководитель отдела найма BusinessForward - Киселёв Даниил неадекватный товарищ.

Отзыв №11

Отругал «Владимир (Бывший сотрудник)»

Осторожно!!! Опасность!!! Тоталитарные секты действуют через бизнес-курсы – они предлагают: семинары по Тайм-менеджменту, Маркетинг, Технология активных продаж, Эффективное управление продажами и прочие. Но нигде они не упоминают имя Рона Хаббарда- основателя саентологии, на учебнике которого «Курс администратора организации» основываются все эти тренинги. Саентология (оно же дианенитка) – тоталитарная секта по психозомбированию мозгов и выкачки из людей денег – ну а проще сатанинская секта!!! Самые влиятельные и активные сектанты, действующие под маской бизнес-тренеров: Майкл Бэнг, Линн Айронс, Владимир Кусакин, Андрей Останин и др. Действуют через компании: «Ак¬тивный Мир», «Бизнес Форвард», «Развитие личности», ЦБТ «Эксперт», Академия Брайана Трейси и пр. Практически все - члены WISE, Всемирного института саентологических предприятий. Сайты: http://actimir.ru http://michaelbang.net http://www.personal-trening.com http://bc-expert.ru/ http://tracyacademy.com/ и пр.

Отзыв №10

Отругал «Андрей Федорчук»

Открыли мне глаза на то, что в мире полно несправедливости и зла во главе с Владимиром Кусакиным, его сыном, Ильей, и всех их помощников, которые, пользуясь доверчивостью или незнанием людей, зарабатывают миллиарды. Я хочу также обратиться к бизнесменам, которым названивают из этой компании, ни в коем случае не ведитесь на их сладкие речи!
С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F

Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей!

Отзыв №9

Отругал «Анастасия (Соискатель)»

Добрый День, Соискатель!))) Я как и ты прежде чем пойти на собеседования читаю отзывы, но не тут то было.Прочитав отзывы я получила неоднозначный ответ. Пошла поверять. Сегодня 08.11.17 (среда) собеседование было назначено на 14.00 . Приехала пораньше, заполнила анкету.Руководитель задержался я так и не увидела его ( Ушла ранее). Скажу о месте. Находится в здании "Калитниковских Бань" на 4 этаже. И Боже, что я обнаружила.Это просто убогий офис . Убитые в хлам кресла и стулья, рабочие места не оборудованные . Наличие компьютера это не полный комплект -Это так к слову. Везде куча бумаг которые лежат не на месте. И это Мать его головной офис. Ребята если вы цените себя и свое время не идите туда. Я даже сфотографировала этот " Головной офис". Всем удачи в поисках.

Отзыв №8

Отругал «менеджер»

- Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1,5 часа до работы добираться

Отзыв №7

Отругал «Any»

нет Это секта саентологов. Прочитайте подробно прежде чем туда идти http://secretmag.ru/longread/2015/05/27/sekti/

Отзыв №6

Отругал «Павел»

Признаться я не читал отзывов до того как пойти на собеседование в эту компанию. И возможно это меня и спасло. Я проработал где-то месяц прежде чем их прочесть и то мне по приколу посоветовали. Большего убожества я в жизни не видел. Этож какими надо быть неудачниками чтобы такую чуши писать. Я реши просто описать плюсы компании в сравнению с той чушью что прочел здесь и на других форумах, что судя по типу написания писал один и тот же озлобленный человек)

+ Зарплата платят без опозданий каждую пятницу как и было обещанно (глупо думать что все люди которые там работают, работали бы если бы это было не так.)

+ Очень дружный коллектив. Я до этого такого еще пока ни разу не встречал.

+ Хороши руководители (никто ни разу не кричал на меня говоря что я что-то делаю неправильно. всегда помогали сделать так чтобы добиваться больше)

+ обучении. уж на стажировке я начал бесплатно проходить курс за который владельцы платят деньги. А дальше больше. Было бы время.

Да мне пришлось попотеть. Да продавать владельцам бизнеса не так просто. Но когда ты их видишь и можешь с ними общаться лицом к лицу на программе это совершенно другой уровень. Ты начинаешь понимать как же легко сделать бизнес.
Я рад что я не читал весь бред, который прочел потом тут а просто взял и проверил на деле.

- Время до работы. И хоть на территории есть свое поле для футбола и рядом лес и природа. В таких условиях работать приятней. Все-таки приходиться 1,5 часа до работы добираться.

Отзыв №5

Отругал «мимо проходил»

Плюсы

Круто и весело.

Минусы

Очередная секта…

Отзыв №4

Отругал «мимо проходил, г. Москва»

Очередная секта...

Отзыв №3

Отругал «мимо проходил»

Очередная секта...

Отзыв №2

Отругал «мимо проходил г. Москва»

Очередная секта...

Отзыв №1

Отругал «мимо проходил»

Плюсы: Круто и весело. Минусы: Очередная секта...

Категория: АБВГ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов141

Добавить отзыв БизнесФорвард-Самара отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


БизнесФорвард-Самара отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

89515731962, 84955857693, 88312911120, 88312913029, 83852252567, 84162562020, 89145562020, 89066140004, 89025647493, 88003330969, 89506145424, 88462057520, 83852476569, 83852253567, 83842764222, 89236006609, 83532293775, 83532291662, 83532293708, 88632191690, 88632568646, 88462210471, 88463738501, 83012667540, 83012646580, 83952983083


Москва, Лесозащитная, 18/3


businessforward.ru, businessforward-ug.ru, event42.ru, gstarcad.su, audit-centr.pro, seminar52.ru, bfsamara.ru, design-systems.ru



 

 

Компания «БизнесФорвард» (BusinessForward) основана в 2003 году в г. Москва и на данный момент - №1 в России и СНГ по организации бизнес-мероприятий. В Самаре действует представительство с 2009 года.

На сегодняшний день у нас открыто 75 успешных представительств в разных уголках континента.Только за последние 6 месяцев мы создали 27 быстрорастущих представительств.

 

Мы проводим обучение для владельцев и первых лиц компании. Для проведения мероприятий приглашаем известных бизнесменов и политиков со всего мира. 

 

ЦЕЛЬ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «БИЗНЕСФОРВАРД»:

Долгосрочная Цель всей группы компаний: ПРОЦВЕТАЮЩАЯ РОССИЯ И СТРАНЫ ЕВРАЗИИ, ВНОСЯЩИЕ ДОСТОЙНЫЙ ВКЛАДА В МИРОВУЮ ЦИВИЛИЗАЦИЮ 

Наша Миссия: БЫСТРО ПРИВОДИТЬ К ПРОЦВЕТАНИЮ БИЗНЕС КЛИЕНТА.

Достижение этой цели во всех регионах, когда тысячи бизнесов по всей России начинают расти, приводит к достижению Долгосрочной Цели всей группы компаний.

 

 

ГЛАВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАШЕЙ КОМПАНИИ:

 - Организация практических бизнес-семинаров по темам «Продажи», «Сотрудники», «Финансовая и Юридическая безопасность»;

- Диагностика проблем бизнеса и определение потенциала и личностных качеств сотрудников;

- Обучение руководителей и сотрудников в Академия бизнеса по темам «Общение», «Маркетинг», «Найм продуктивных сотрудников», «Делегирование полномочий».

- Обучение в Высшей Школа Продаж и Обслуживания Майкла Бэнга: курсы «Цели и Тайм-менеджемент», «Создание активных продаж», «Экстра-обслуживание клиентов».

- Индивидуальная программа для собственников «Усилитель Мощности Руководителя»

- Программа обучения и внедрение системы «Саморазвивающегося бизнеса» на предприятии (выстроенная структура организации, в которой сам владелец не участвует в работе, а находится «над бизнесом», управляя, определяя стратегию и полностью контролируя его).

 

Мы сами применяем все инструменты и технологии, которым обучаем клиентов. 

 

 

ОТЛИЧИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ ОТ ДРУГИХ КОНСАЛТИНГОВЫХ КОМПАНИЙ:

 

- у нас есть точная технология развития бизнеса, которую уже используют (полностью или частично) более 200 000 компаний в мире, а не просто скопированные «успешные действия других бизнесов»;

- семинары для нас – это начальная, вводная, а не основная услуга;

- все наши бизнес-тренеры – это бизнесмены-практики, имеющие более одного успешного бизнеса, построенного по той же технологии, которой они обучают.

- для нас клиенты – это наши друзья, которым мы помогаем даже после того, как они прошли наши услуги

- если клиент недоволен услугой или ему что-то не понравилось (это бывает крайне редко), то мы возвращаем ему деньги.

 

 

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

Мы проводим на работе большую часть своей жизни. Поэтому, мы, в нашей компании, стремимся создать по-настоящему дружескую команду, которая способна добиться многого.

Мы не приемлем слухов, сплетен, и разговоров «за спиной». Все недоразумения решаются сразу, без боязни и недомолвок.

Мы стремимся поддерживать веселую и «ненапряженную» атмосферу в компании, своеобразный «кураж».

Мы не хотим быть СЕРЬЕЗНЫМИ и УГРЮМЫМИ.

И мы не путаем «несерьезность» с безответственностью.

 

http://www.bfsamara.ru; www.businessforward.ru

 

Видеоинформация о компании: 

http://youtube.googleapis.com/v/nKKw4xVPI28