Лучшие компании
Худшие компании

Фирма АС отзывы

Отзыв №56

Отругал «Аноним г. Москва»

На вопрос белая ли компания, финансовый директор ответила: а как же, мы 25 лет на рынке! Забавный аргумент. На следующий вопрос, где я деликатно старалась узнать более подробную информацию, мне было сказано: "считайте, что 99% за вам будет приходить на карточку. Или вас что-то смущает?" Видя её странную реакцию на моё вполне адекватное любопытство, как соискателя, стало все ясно. Лучше уж...

28 июня 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №55

Отругал «Инкогнито г. Москва»

Плохая транспортная доступность; Текучесть кадров на некоторых позициях; Местами встречается безразличное отношение к работе;

16 марта 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №54

Отругал «Евгений»

приятная женщина по подбору персонала.

есть своя библиотека в переговорной, где много всяких книг и дисков.
Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие:

1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только через руководителя, при этом власти РП (который несет ответственность за все) - никакой.

2. все риски ложатся на РП, даже если эти риски приведены ТОП. к примеру. Если ТОП рекомендовал подрядчика, а тот облажался, то проблемы не ложатся на ТОПа, а только на РП с уменьшением его бонуса (или то, что его заменяет).

3. компания участвует в проектах следующим образом:

- готовит спецификации,

- заказчик через своих интеграторов закупает это или иное оборудование (куда и уходят основные деньги по прибыли от проекта)

- компания пытается из поставленного оборудования сделать что-то удовлетворяющее заказчика.

4. разработка решений делается на уровне нескольких специалистов компетентных в той или иной области, но видимо таких специалистов не очень много (так как порой видимо требуется высокая специализация), так как часто приходится брать кого-то со стороны.

5. компания имеет какие-то сертификаты с вендорами, но это уровень среднего партнерства, а соответствен и скидки и компетенции аналогичные -> не конкурент для прочих интеграторов.

6. своих рук для реализации разумеется нет - многое на субподряде.

7. Зарплату мы уже не стали обсуждать, так как мне это стало не интересно, но по-моему она очень не высокая... не более 70-80 тысяч. по крайней мере непосредственный руководитель не владеет бюджетом своих подчиненных.



Про собеседующего меня - могу сказать, что внешний вид его у меня вызвал не приятное впечатление (полуоткрытый рот, не одного внятного ответа, а на мой вопрос, какой он видит результат работы РП, получил ответ: главное, чтобы заказчик был доволен (обалдеть! а я думал, про налаживание эффективного процесса работ, снижение рисков, снижение себестоимости субподряда)... но как выяснилось, компания не готова сделать ничего сверх, чтобы Заказчик был доволен.



Сама компания находится в жилом массиве, в здании киностудии (длинный-длинный коридор), стены гипсокартонные.

чай, кофе на собеседовании не предлагают.
Показать полностью

3 февраля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №53

Отругал «Аноним»

1. На собеседовании врут. Никакого карьерного или профессионального роста нет, не было, и не будет. 2. Дают в зубы говнокод, доставшийся от предыдущих соискателей и приказывают в срочном порядке за неадекватные сроки сделать проект. Сроки выдвигаются заведомо невыполнимые. Никакого ТЗ, никакой информации о разрабатываемом комплексе нет. Поэтому приходится ковыряться в коде и пытаться понять, что же нужно делать. 3. Зарплата - черная. Официальная зарплата - 15 000 рублей. Естественно, что многих кидают с зарплатой - не платят основную (чёрную) часть зарплаты. Мотивируют это "временными проблемами" (которые у них длятся уже годы)! 4. Начальник отдела - дегенерат. 5. Офис располагается в заднице - добираться надо 40 минут пешком от станции Речной вокзал.

22 января 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №52

Отругал «Александр»

...

28 декабря 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №51

Отругал «Денис г. Москва»

Возможно дорога, если вы живете не в СЗАО.

13 апреля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №50

Отругал «Аноним»

Зарплаты маленькие и серые, а сотрудники ленивые Могут с утра начать бухать, был бы повод (особенно если директора приезжают к обеду). В коридоре камера и все бояться находиться там, разговаривать по телефону: директор может посмотреть и сказать, что не работают. У сотрудников свои фирмы и туда скидывают заказы, зачем сюда-то нести? Семейственность: пристроены все близкие родственники директоров (жены, дети, жены детей). Брали на одну работу, начали грузить в добавок совсем другой. На вопрос, какое это отношение имеет к моей должности, приказали писать объяснительную-отчет о том чем я занимаюсь. После испытательного срока "забыли" повысить зарплату, пришлось напоминать... платили +/- регулярно, потом хуже стало... Вроде все вспомнил... не ходите сюда работать в общем. ЗЫ На удивление, в конторе работают и адекватные люди, что их там держит? - для меня загадка

11 января 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №49

Отругал «Аноним»

находится офис в спальном районе так что выбор где пообедать невелик. столовка в здании одна и без изысков. можно ещё до торгового комплекса дойти, но там соавсем уж убого

27 декабря 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №48

Отругал «Аноним»

работала пока училась на старших курсах. вцелом впечатление положительное условия для работы есть. офис удобный всё чисто красиво и места много не приходится друг у друа на голове сидеть. зп не вся белая, но вроде ничего не слышала про ото что кому-то недоплатили находится офис в спальном районе так что выбор где пообедать невелик. столовка в здании одна и без изысков. можно ещё до торгового комплекса дойти, но там соавсем уж убого

31 июля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «Андрей»

Про эту компанию и людей работающих в ней можно сказать одним словом, которое ярко определяет их «Дебилы».

8 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Аноним»

Отсутствуют 1. На собеседовании врут. Никакого карьерного или профессионального роста нет, не было, и не будет.

2. Дают в зубы говнокод, доставшийся от предыдущих соискателей и приказывают в срочном порядке за неадекватные сроки сделать проект. Сроки выдвигаются заведомо невыполнимые. Никакого ТЗ, никакой информации о разрабатываемом комплексе нет. Поэтому приходится ковыряться в коде и пытаться понять, что же нужно делать.

3. Зарплата - черная. Официальная зарплата - 15 000 рублей. Естественно, что многих кидают с зарплатой - не платят основную (чёрную) часть зарплаты. Мотивируют это "временными проблемами" (которые у них длятся уже годы)!

4. Начальник отдела - дегенерат.

5. Офис располагается в заднице - добираться надо 40 минут пешком от станции Речной вокзал.

4 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Александр»

Уважаемые коллеги!



Благодарим Вас за внимание и неравнодушные отзывы о нашей компании ООО фирма "АС"

www.asntl.ru.



Руководство компании и подразделения, где Вы работали, просит извинения за вольно или невольно допущенные негативные действия по отношению к Вам. Мы не идеальны и ошибки возможны в нашей работе.



Каждый отзыв важен для нас. Зная свои слабые места, мы работаем, совершенствуемся и становимся сильнее.

Спасибо Вам.



Желаем Вам реализации Вашего творческого, профессионального и человеческого потенциала, получения морального и материального удовлетворения от удовольствия, которое дает наша профессия.



Каждый сотрудник, который работал и работает с нами, важен для нас. Мы живем в одной стране, развитие и процветание которой, наша общая задача.



Спасибо! Удачи! На связи.



С уважением,

Генеральный директор ООО фирма "АС"

Курцер Александр.
...

15 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «Anonimussss, г. Москва»

1. расположение- обратная дорога до метро на маршрутке заняла около 25 -30 минут из пробок на Лененградке (они там постоянно).
2. Форма выплаты З/П- Как и писали ранее 15 000 р. перечесляют на карту, остальное в конверте. Простите но сейчас не 90-е годы и З/П в конверте это сейчас нонсенс! Для меня это очень кретично, поэтому этот вариант не для меня. Для тех, кто за З/П в конверте, рассказываю примеры: а) Вы отлично работали в компании, но в один момент работодатель не смог вас обеспечить работой (наступил кризис в компании например) и вас сокращают, так вот по закону Вам работодатель должен выплатить максимум 3 оклада (1 сразу+2 через биржу) после истечения 2-мес. срока после уведомления вас о сокращении. А у вас допустим З/П была 200 000 р. Так вот по закону вы и получите 600 000 р. А если у вас белая часть З/П 15 000 р., то и получите 45 000 р.
б) Пенсия-при отчислении в ПФР от 15 000 то и пенсия у вас будет меньше, нежели чем у коллеги в полностью белой З/П.
в) Есть работодатели, которые смотрят твою реальную З/П на прежнем месте работы (для тех кто знает как, пробить это не составляет труда). Так вот ты приходишь и говоришь что у тебя З/П была 150 000р., а они пробивают и видят 15 000. Дальше думаю продолжать не стоит, сами догадаетесь.

23 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Anonimussss»

1. расположение- обратная дорога до метро на маршрутке заняла около 25 -30 минут из пробок на Лененградке (они там постоянно). 2. Форма выплаты З/П- Как и писали ранее 15 000 р. перечесляют на карту, остальное в конверте. Простите но сейчас не 90-е годы и З/П в конверте это сейчас нонсенс! Для меня это очень кретично, поэтому этот вариант не для меня. Для тех, кто за З/П в конверте, рассказываю примеры: а) Вы отлично работали в компании, но в один момент работодатель не смог вас обеспечить работой (наступил кризис в компании например) и вас сокращают, так вот по закону Вам работодатель должен выплатить максимум 3 оклада (1 сразу+2 через биржу) после истечения 2-мес. срока после уведомления вас о сокращении. А у вас допустим З/П была 200 000 р. Так вот по закону вы и получите 600 000

23 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «Anonimussss г. Москва»

1. расположение- обратная дорога до метро на маршрутке заняла около 25 -30 минут из пробок на Лененградке (они там постоянно). 2. Форма выплаты З/П- Как и писали ранее 15 000 р. перечесляют на карту, остальное в конверте. Простите но сейчас не 90-е годы и З/П в конверте это сейчас нонсенс! Для меня это очень кретично, поэтому этот вариант не для меня. Для тех, кто за З/П в конверте, рассказываю...

23 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Anonimussss»

Плюсы: Как и писали ранее, действительно собеседование проводит очень профессиональный рекрутер, очень милая женщина. Беседу ведет очень обходительно, вежливо и на профессиональном языке. В общем общаться очень приятно, побольше бы таких рекрутеров! Есть маленькая, хорошенькая библиотека, но в ней же и проводят собеседования. Минусы: 1. расположение- обратная дорога до метро на маршрутке заняла около 25 -30 минут из пробок на Лененградке (они там постоянно). 2. Форма выплаты З/П- Как и писали ранее 15 000 р. перечесляют на карту, остальное в конверте. Простите но сейчас не 90-е годы и З/П в конверте это сейчас нонсенс! Для меня это очень кретично, поэтому этот вариант не для меня. Для тех, кто за З/П в конверте, рассказываю примеры: а) Вы отлично работали в компании, но в один момент работодатель не смог вас обеспечить работой (наступил кризис в компании например) и вас сокращают, так вот по закону Вам работодатель должен выплатить максимум 3 оклада (1 сразу+2 через биржу) после истечения 2-мес. срока после уведомления вас о сокращении. А у вас допустим З/П была 200 000 р. Так вот по закону вы и получите 600 000 р. А если у вас белая часть З/П 15 000 р., то и получите 45 000 р. б) Пенсия-при отчислении в ПФР от 15 000 то и пенсия у вас будет меньше, нежели чем у коллеги в полностью белой З/П. в) Есть работодатели, которые смотрят твою реальную З/П на прежнем месте работы (для тех кто знает как, пробить это не составляет труда). Так вот ты приходишь и говоришь что у тебя З/П была 150 000р., а они пробивают и видят 15 000. Дальше думаю продолжать не стоит, сами догадаетесь.

23 апреля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Аноним»

Увольняют без предупреждения:(

14 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Anonimussss»

1. расположение- обратная дорога до метро на маршрутке заняла около 25 -30 минут из пробок на Лененградке (они там постоянно). 2. Форма выплаты З/П- Как и писали ранее 15 000 р. перечесляют на карту, остальное в конверте. Простите но сейчас не 90-е годы и З/П в конверте это сейчас нонсенс! Для меня это очень кретично, поэтому этот вариант не для меня. Для тех, кто за З/П в конверте, рассказываю примеры: а) Вы отлично работали в компании, но в один момент работодатель не смог вас обеспечить работой (наступил кризис в компании например) и вас сокращают, так вот по закону Вам работодатель должен выплатить максимум 3 оклада (1 сразу+2 через биржу) после истечения 2-мес. срока после уведомления вас о сокращении. А у вас допустим З/П была 200 000 р. Так вот по закону вы и получите 600 000 р. А если у вас белая часть З/П 15 000 р., то и получите 45 000 р. б) Пенсия-при отчислении в ПФР от 15 000 то и пенсия у вас будет меньше, нежели чем у коллеги в полностью белой З/П. в) Есть работодатели, которые смотрят твою реальную З/П на прежнем месте работы (для тех кто знает как, пробить это не составляет труда). Так вот ты приходишь и говоришь что у тебя З/П была 150 000р., а они пробивают и видят 15 000. Дальше думаю продолжать не стоит, сами догадаетесь. Показать полностью

9 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Александр»

Плюсы: Уважаемые коллеги! Благодарим Вас за внимание и неравнодушные отзывы о нашей компании ООО фирма "АС" www.asntl.ru. Руководство компании и подразделения, где Вы работали, просит извинения за вольно или невольно допущенные негативные действия по отношению к Вам. Мы не идеальны и ошибки возможны в нашей работе. Каждый отзыв важен для нас. Зная свои слабые места, мы работаем, совершенствуемся и становимся сильнее. Спасибо Вам. Желаем Вам реализации Вашего творческого, профессионального и человеческого потенциала, получения морального и материального удовлетворения от удовольствия, которое дает наша профессия. Каждый сотрудник, который работал и работает с нами, важен для нас. Мы живем в одной стране, развитие и процветание которой, наша общая задача. Спасибо! Удачи! На связи. С уважением, Генеральный директор ООО фирма "АС" Курцер Александр. Минусы: ...

6 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «Александр, г. Москва»

...

6 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Александр»

...

6 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Александр г. Москва»

...

6 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Плюсы: Рядом пляж Левобережный и можно летом купаться в обед Минусы: Зарплаты маленькие и серые, а сотрудники ленивые Могут с утра начать бухать, был бы повод (особенно если директора приезжают к обеду). В коридоре камера и все бояться находиться там, разговаривать по телефону: директор может посмотреть и сказать, что не работают. У сотрудников свои фирмы и туда скидывают заказы, зачем сюда-то нести? Семейственность: пристроены все близкие родственники директоров (жены, дети, жены детей). Брали на одну работу, начали грузить в добавок совсем другой. На вопрос, какое это отношение имеет к моей должности, приказали писать объяснительную-отчет о том чем я занимаюсь. После испытательного срока "забыли" повысить зарплату, пришлось напоминать... платили +/- регулярно, потом хуже стало... Вроде все вспомнил... не ходите сюда работать в общем. ЗЫ На удивление, в конторе работают и адекватные люди, что их там держит? - для меня загадка

31 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Зарплаты маленькие и серые, а сотрудники ленивые Могут с утра начать бухать, был бы повод (особенно если директора приезжают к обеду). В коридоре камера и все бояться находиться там, разговаривать по телефону: директор может посмотреть и сказать, что не работают. У сотрудников свои фирмы и туда скидывают заказы, зачем сюда-то нести? Семейственность: пристроены все близкие родственники директоров (жены, дети, жены детей). Брали на одну работу, начали грузить в добавок совсем другой. На вопрос, какое это отношение имеет к моей должности, приказали писать объяснительную-отчет о том чем я занимаюсь. После испытательного срока "забыли" повысить зарплату, пришлось напоминать... платили +/- регулярно, потом хуже стало... Вроде все вспомнил... не ходите сюда работать в общем. ЗЫ На удивление,

31 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Аноним, г. Москва»

Зарплаты маленькие и серые, а сотрудники ленивые
Могут с утра начать бухать, был бы повод (особенно если директора приезжают к обеду). В коридоре камера и все бояться находиться там, разговаривать по телефону: директор может посмотреть и сказать, что не работают. У сотрудников свои фирмы и туда скидывают заказы, зачем сюда-то нести? Семейственность: пристроены все близкие родственники директоров (жены, дети, жены детей). Брали на одну работу, начали грузить в добавок совсем другой. На вопрос, какое это отношение имеет к моей должности, приказали писать объяснительную-отчет о том чем я занимаюсь. После испытательного срока "забыли" повысить зарплату, пришлось напоминать... платили +/- регулярно, потом хуже стало...
Вроде все вспомнил... не ходите сюда работать в общем.
ЗЫ На удивление, в конторе работают и адекватные люди, что их там держит? - для меня загадка

31 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Аноним г. Москва»

Зарплаты маленькие и серые, а сотрудники ленивые Могут с утра начать бухать, был бы повод (особенно если директора приезжают к обеду). В коридоре камера и все бояться находиться там, разговаривать по телефону: директор может посмотреть и сказать, что не работают. У сотрудников свои фирмы и туда скидывают заказы, зачем сюда-то нести? Семейственность: пристроены все близкие родственники директоров...

31 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Евгений»

Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие: 1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только через руководителя, при этом власти РП (который несет ответственность за все) - никакой. 2. все риски ложатся на РП, даже если эти риски приведены ТОП. к примеру. Если ТОП рекомендовал подрядчика, а тот облажался, то проблемы не ложатся на ТОПа, а только на РП с уменьшением его бонуса (или то, что его заменяет). 3. компания участвует в проектах следующим образом: - готовит спецификации, - заказчик через своих интеграторов закупает это или иное оборудование (куда и уходят основные деньги по прибыли от проекта) - компания пытается из поставленного оборудования сделать что-то удовлетворяющее заказчика. 4. разработка решений делается на уровне нескольких специалистов компетентных в той или иной области, но видимо таких специалистов не очень много (так как порой видимо требуется высокая специализация), так как часто приходится брать кого-то со стороны. 5. компания имеет какие-то сертификаты с вендорами, но это уровень среднего партнерства, а соответствен и скидки и компетенции аналогичные -> не конкурент для прочих интеграторов. 6. своих рук для реализации разумеется нет - многое на субподряде. 7. Зарплату мы уже не стали обсуждать, так как мне это стало не интересно, но по-моему она очень не высокая... не более 70-80 тысяч. по крайней мере непосредственный руководитель не владеет бюджетом своих подчиненных. Про собеседующего меня - могу сказать, что внешний вид его у меня вызвал не приятное впечатление (полуоткрытый рот, не одного внятного ответа, а на мой вопрос, какой он видит результат работы РП, получил ответ: главное, чтобы заказчик был доволен (обалдеть! а я думал, про налаживание эффективного процесса работ, снижение рисков, снижение себестоимости субподряда)... но как выяснилось, компания не готова сделать ничего сверх, чтобы Заказчик был доволен. Сама компания находится в жилом массиве, в здании киностудии (длинный-длинный коридор), стены гипсокартонные. чай, кофе на собеседовании не предлагают. Показать полностью

18 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Рядом пляж Левобережный и можно летом купаться в обед Зарплаты маленькие и серые, а сотрудники ленивые

Могут с утра начать бухать, был бы повод (особенно если директора приезжают к обеду). В коридоре камера и все бояться находиться там, разговаривать по телефону: директор может посмотреть и сказать, что не работают. У сотрудников свои фирмы и туда скидывают заказы, зачем сюда-то нести? Семейственность: пристроены все близкие родственники директоров (жены, дети, жены детей). Брали на одну работу, начали грузить в добавок совсем другой. На вопрос, какое это отношение имеет к моей должности, приказали писать объяснительную-отчет о том чем я занимаюсь. После испытательного срока "забыли" повысить зарплату, пришлось напоминать... платили +/- регулярно, потом хуже стало...

Вроде все вспомнил... не ходите сюда работать в общем.

ЗЫ На удивление, в конторе работают и адекватные люди, что их там держит? - для меня загадка

28 ноября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Евгений, г. Москва»

Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие:
1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только через руководителя, при этом власти РП (который несет ответственность за все) - никакой.
2. все риски ложатся на РП, даже если эти риски приведены ТОП. к примеру. Если ТОП рекомендовал подрядчика, а тот облажался, то проблемы не ложатся на ТОПа, а только на РП с уменьшением его бонуса (или то, что его заменяет).
3. компания участвует в проектах следующим образом:
- готовит спецификации,
- заказчик через своих интеграторов закупает это или иное оборудование (куда и уходят основные деньги по прибыли от проекта)
- компания пытается из поставленного оборудования сделать что-то удовлетворяющее заказчика.
4. разработка решений делается на уровне нескольких специалистов компетентных в той или иной области, но видимо таких специалистов не очень много (так как порой видимо требуется высокая специализация), так как часто приходится брать кого-то со стороны.
5. компания имеет какие-то сертификаты с вендорами, но это уровень среднего партнерства, а соответствен и скидки и компетенции аналогичные -> не конкурент для прочих интеграторов.
6. своих рук для реализации разумеется нет - многое на субподряде.
7. Зарплату мы уже не стали обсуждать, так как мне это стало не интересно, но по-моему она очень не высокая... не более 70-80 тысяч. по крайней мере непосредственный руководитель не владеет бюджетом своих подчиненных.

Про собеседующего меня - могу сказать, что внешний вид его у меня вызвал не приятное впечатление (полуоткрытый рот, не одного внятного ответа, а на мой вопрос, какой он видит результат работы РП, получил ответ: главное, чтобы заказчик был доволен (обалдеть! а я думал, про налаживание эффективного процесса работ, снижение рисков, снижение себестоимости субподряда)... но как выяснилось, компания не готова сделать ничего сверх, чтобы Заказчик был доволен.

Сама компания находится в жилом массиве, в здании киностудии (длинный-длинный коридор), стены гипсокартонные.
чай, кофе на собеседовании не предлагают.

18 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Евгений»

Плюсы: приятная женщина по подбору персонала. есть своя библиотека в переговорной, где много всяких книг и дисков. Минусы: Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие: 1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только через руководителя, при этом власти РП (который несет ответственность за все) - никакой. 2. все риски ложатся на РП, даже если эти риски приведены ТОП. к примеру. Если ТОП рекомендовал подрядчика, а тот облажался, то проблемы не ложатся на ТОПа, а только на РП с уменьшением его бонуса (или то, что его заменяет). 3. компания участвует в проектах следующим образом: - готовит спецификации, - заказчик через своих интеграторов закупает это или иное оборудование (куда и уходят основные деньги по прибыли от проекта) - компания пытается из поставленного оборудования сделать что-то удовлетворяющее заказчика. 4. разработка решений делается на уровне нескольких специалистов компетентных в той или иной области, но видимо таких специалистов не очень много (так как порой видимо требуется высокая специализация), так как часто приходится брать кого-то со стороны. 5. компания имеет какие-то сертификаты с вендорами, но это уровень среднего партнерства, а соответствен и скидки и компетенции аналогичные -> не конкурент для прочих интеграторов. 6. своих рук для реализации разумеется нет - многое на субподряде. 7. Зарплату мы уже не стали обсуждать, так как мне это стало не интересно, но по-моему она очень не высокая... не более 70-80 тысяч. по крайней мере непосредственный руководитель не владеет бюджетом своих подчиненных. Про собеседующего меня - могу сказать, что внешний вид его у меня вызвал не приятное впечатление (полуоткрытый рот, не одного внятного ответа, а на мой вопрос, какой он видит результат работы РП, получил ответ: главное, чтобы заказчик был доволен (обалдеть! а я думал, про налаживание эффективного процесса работ, снижение рисков, снижение себестоимости субподряда)... но как выяснилось, компания не готова сделать ничего сверх, чтобы Заказчик был доволен. Сама компания находится в жилом массиве, в здании киностудии (длинный-длинный коридор), стены гипсокартонные. чай, кофе на собеседовании не предлагают.

18 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Евгений»

приятная женщина по подбору персонала. есть своя библиотека в переговорной, где много всяких книг и дисков. Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие: 1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только через руководителя, при этом власти РП (который несет ответственность за все) - никакой. 2. все риски ложатся на РП, даже если эти риски приведены ТОП. к примеру. Если ТОП рекомендовал подрядчика, а тот облажался, то проблемы не ложатся на ТОПа, а только на РП с уменьшением его бонуса (или то, что его заменяет). 3. компания участвует в проектах следующим образом: - готовит спецификации, - заказчик через своих интеграторов закупает это или иное оборудование (куда и уходят основные деньги по прибыли от проекта) - компания пытается из поставленного оборудования сделать что-то удовлетворяющее заказчика. 4. разработка решений делается на уровне нескольких специалистов компетентных в той или иной области, но видимо таких специалистов не очень много (так как порой видимо требуется высокая специализация), так как часто приходится брать кого-то со стороны. 5. компания имеет какие-то сертификаты с вендорами, но это уровень среднего партнерства, а соответствен и скидки и компетенции аналогичные -> не конкурент для прочих интеграторов. 6. своих рук для реализации разумеется нет - многое на субподряде. 7. Зарплату мы уже не стали обсуждать, так как мне это стало не интересно, но по-моему она очень не высокая... не более 70-80 тысяч. по крайней мере непосредственный руководитель не владеет бюджетом своих подчиненных. Про собеседующего меня - могу сказать, что внешний вид его у меня вызвал не приятное впечатление (полуоткрытый рот, не одного внятного ответа, а на мой вопрос, какой он видит результат работы РП, получил ответ: главное, чтобы заказчик был доволен (обалдеть! а я думал, про налаживание эффективного процесса работ, снижение рисков, снижение себестоимости субподряда)... но как выяснилось, компания не готова сделать ничего сверх, чтобы Заказчик был доволен. Сама компания находится в жилом массиве, в здании киностудии (длинный-длинный коридор), стены гипсокартонные. чай, кофе на собеседовании не предлагают.

18 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Евгений  Москва»

Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие:1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только...

18 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Евгений»

приятная женщина по подбору персонала. есть своя библиотека в переговорной, где много всяких книг и дисков. Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие: 1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только через руководителя, при этом власти РП (который несет ответственность за все) - никакой. 2. все риски ложатся на РП, даже если эти риски приведены ТОП. к примеру. Если ТОП рекомендовал подрядчика, а тот облажался, то проблемы не ложатся на ТОПа, а только на РП с уменьшением его бонуса (или то, что его заменяет). 3. компания участвует в проектах следующим образом: - готовит спецификации, - заказчик через своих интеграторов закупает это или иное оборудование (куда и уходят основные деньги по прибыли от проекта) - компания пытается из поставленного оборудования сделать что-то удовлетворяющее заказчика. 4. разработка решений делается на уровне нескольких специалистов компетентных в той или иной области, но видимо таких специалистов не очень много (так как порой видимо требуется высокая специализация), так как часто приходится брать кого-то со стороны. 5. компания имеет какие-то сертификаты с вендорами, но это уровень среднего партнерства, а соответствен и скидки и компетенции аналогичные -> не конкурент для прочих интеграторов. 6. своих рук для реализации разумеется нет - многое на субподряде. 7. Зарплату мы уже не стали обсуждать, так как мне это стало не интересно, но по-моему она очень не высокая... не более 70-80 тысяч. по крайней мере непосредственный руководитель не владеет бюджетом своих подчиненных. Про собеседующего меня - могу сказать, что внешний вид его у меня вызвал не приятное впечатление (полуоткрытый рот, не одного внятного ответа, а на мой вопрос, какой он видит результат работы РП, получил ответ: главное, чтобы заказчик был доволен (обалдеть! а я думал, про налаживание эффективного процесса работ, снижение рисков, снижение себестоимости субподряда)... но как выяснилось, компания не готова сделать ничего сверх, чтобы Заказчик был доволен. Сама компания находится в жилом массиве, в здании киностудии (длинный-длинный коридор), стены гипсокартонные. чай, кофе на собеседовании не предлагают.

18 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Евгений г. Москва»

Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие: 1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только через руководителя, при этом власти РП (который несет ответственность за все) - никакой. 2. все риски ложатся на РП, даже если эти риски приведены ТОП. к примеру. Если ТОП рекомендовал подрядчика, а...

18 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Евгений»

Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие: 1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только через руководителя, при этом власти РП (который несет ответственность за все) - никакой. 2. все риски ложатся на РП, даже если эти риски приведены ТОП. к примеру. Если ТОП рекомендовал подрядчика, а тот облажался, то проблемы не ложатся на ТОПа, а только на РП с уменьшением его бонуса (или то, что его заменяет). 3. компания участвует в проектах следующим образом: - готовит спецификации, - заказчик через своих интеграторов закупает это или иное оборудование (куда и уходят основные деньги по прибыли от проекта) - компания пытается из поставленного оборудования сделать что-то удовлетворяющее

18 февраля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Елена»

Приятный и отзывчивый коллектив, никаких конфликтных ситуаций за время моей работы не возникало.

Обучение за счет компании (повышение квалификации), в моём случае начинала работать по другой специальности.
Офис находится в 20 минутах ходьбы, но есть бесплатная корпоративная маршрутка, которая отвозит и утром и вечером.

17 января 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Anonimussss»

Как и писали ранее, действительно собеседование проводит очень профессиональный рекрутер, очень милая женщина. Беседу ведет очень обходительно, вежливо и на профессиональном языке. В общем общаться очень приятно, побольше бы таких рекрутеров!

Есть маленькая, хорошенькая библиотека, но в ней же и проводят собеседования.
1. расположение- обратная дорога до метро на маршрутке заняла около 25 -30 минут из пробок на Лененградке (они там постоянно).

2. Форма выплаты З/П- Как и писали ранее 15 000 р. перечесляют на карту, остальное в конверте. Простите но сейчас не 90-е годы и З/П в конверте это сейчас нонсенс! Для меня это очень кретично, поэтому этот вариант не для меня. Для тех, кто за З/П в конверте, рассказываю примеры: а) Вы отлично работали в компании, но в один момент работодатель не смог вас обеспечить работой (наступил кризис в компании например) и вас сокращают, так вот по закону Вам работодатель должен выплатить максимум 3 оклада (1 сразу+2 через биржу) после истечения 2-мес. срока после уведомления вас о сокращении. А у вас допустим З/П была 200 000 р. Так вот по закону вы и получите 600 000 р. А если у вас белая часть З/П 15 000 р., то и получите 45 000 р.

б) Пенсия-при отчислении в ПФР от 15 000 то и пенсия у вас будет меньше, нежели чем у коллеги в полностью белой З/П.

в) Есть работодатели, которые смотрят твою реальную З/П на прежнем месте работы (для тех кто знает как, пробить это не составляет труда). Так вот ты приходишь и говоришь что у тебя З/П была 150 000р., а они пробивают и видят 15 000. Дальше думаю продолжать не стоит, сами догадаетесь.
Показать полностью

11 ноября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Андрей»

Плюсы: Отсутствуют Минусы: Про эту компанию и людей работающих в ней можно сказать одним словом, которое ярко определяет их «Дебилы».

12 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Андрей»

Про эту компанию и людей работающих в ней можно сказать одним словом, которое ярко определяет их «Дебилы».

12 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Андрей  Москва»

Про эту компанию и людей работающих в ней можно сказать одним словом, которое ярко определяет их «Дебилы».

12 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Андрей, г. Москва»

Про эту компанию и людей работающих в ней можно сказать одним словом, которое ярко определяет их «Дебилы».

12 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Андрей г. Москва»

Про эту компанию и людей работающих в ней можно сказать одним словом, которое ярко определяет их «Дебилы».

12 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

находится офис в спальном районе так что выбор где пообедать невелик. столовка в здании одна и без изысков. можно ещё до торгового комплекса дойти, но там соавсем уж убого

24 сентября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Аноним  Москва»

находится офис в спальном районе так что выбор где пообедать невелик. столовка в здании одна и без изысков. можно ещё до торгового комплекса дойти, но там соавсем уж убого

24 сентября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Аноним г. Москва»

находится офис в спальном районе так что выбор где пообедать невелик. столовка в здании одна и без изысков. можно ещё до торгового комплекса дойти, но там соавсем уж убого

24 сентября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Плюсы: работала пока училась на старших курсах. вцелом впечатление положительное условия для работы есть. офис удобный всё чисто красиво и места много не приходится друг у друа на голове сидеть. зп не вся белая, но вроде ничего не слышала про ото что кому-то недоплатили Минусы: находится офис в спальном районе так что выбор где пообедать невелик. столовка в здании одна и без изысков. можно ещё до торгового комплекса дойти, но там соавсем уж убого

24 сентября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Елена»

Офис находится в 20 минутах ходьбы, но есть бесплатная корпоративная маршрутка, которая отвозит и утром и вечером.

20 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Елена  Москва»

Офис находится в 20 минутах ходьбы, но есть бесплатная корпоративная маршрутка, которая отвозит и утром и вечером.

25 июня 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Елена»

Офис находится в 20 минутах ходьбы, но есть бесплатная корпоративная маршрутка, которая отвозит и утром и вечером.

25 июня 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Елена»

Плюсы: Приятный и отзывчивый коллектив, никаких конфликтных ситуаций за время моей работы не возникало. Обучение за счет компании (повышение квалификации), в моём случае начинала работать по другой специальности. Минусы: Офис находится в 20 минутах ходьбы, но есть бесплатная корпоративная маршрутка, которая отвозит и утром и вечером.

25 июня 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Елена г. Москва»

Офис находится в 20 минутах ходьбы, но есть бесплатная корпоративная маршрутка, которая отвозит и утром и вечером.

25 июня 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Плюсы: Отсутствуют Минусы: 1. На собеседовании врут. Никакого карьерного или профессионального роста нет, не было, и не будет. 2. Дают в зубы говнокод, доставшийся от предыдущих соискателей и приказывают в срочном порядке за неадекватные сроки сделать проект. Сроки выдвигаются заведомо невыполнимые. Никакого ТЗ, никакой информации о разрабатываемом комплексе нет. Поэтому приходится ковыряться в коде и пытаться понять, что же нужно делать. 3. Зарплата - черная. Официальная зарплата - 15 000 рублей. Естественно, что многих кидают с зарплатой - не платят основную (чёрную) часть зарплаты. Мотивируют это "временными проблемами" (которые у них длятся уже годы)! 4. Начальник отдела - дегенерат. 5. Офис располагается в заднице - добираться надо 40 минут пешком от станции Речной вокзал.

24 мая 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Аноним, г. Москва, Москва, Валдайский пр»

1. На собеседовании врут. Никакого карьерного или профессионального роста нет, не было, и не будет.
2. Дают в зубы говнокод, доставшийся от предыдущих соискателей и приказывают в срочном порядке за неадекватные сроки сделать проект. Сроки выдвигаются заведомо невыполнимые. Никакого ТЗ, никакой информации о разрабатываемом комплексе нет. Поэтому приходится ковыряться в коде и пытаться понять, что же нужно делать.
3. Зарплата - черная. Официальная зарплата - 15 000 рублей. Естественно, что многих кидают с зарплатой - не платят основную (чёрную) часть зарплаты. Мотивируют это "временными проблемами" (которые у них длятся уже годы)!
4. Начальник отдела - дегенерат.
5. Офис располагается в заднице - добираться надо 40 минут пешком от станции Речной вокзал.

24 мая 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

1. На собеседовании врут. Никакого карьерного или профессионального роста нет, не было, и не будет. 2. Дают в зубы говнокод, доставшийся от предыдущих соискателей и приказывают в срочном порядке за неадекватные сроки сделать проект. Сроки выдвигаются заведомо невыполнимые. Никакого ТЗ, никакой информации о разрабатываемом комплексе нет. Поэтому приходится ковыряться в коде и пытаться понять, что же нужно делать. 3. Зарплата - черная. Официальная зарплата - 15 000 рублей. Естественно, что многих кидают с зарплатой - не платят основную (чёрную) часть зарплаты. Мотивируют это "временными проблемами" (которые у них длятся уже годы)! 4. Начальник отдела - дегенерат. 5. Офис располагается в заднице - добираться надо 40 минут пешком от станции Речной вокзал.

24 мая 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Андрей»

Отсутствуют Про эту компанию и людей работающих в ней можно сказать одним словом, которое ярко определяет их «Дебилы».

24 мая 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним  Москва»

1. На собеседовании врут. Никакого карьерного или профессионального роста нет, не было, и не будет.2. Дают в зубы говнокод, доставшийся от предыдущих соискателей и приказывают в срочном порядке за...

24 мая 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов56

Добавить отзыв Фирма АС отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Фирма АС отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84959846073


Москва, Валдайский проезд, д. 16, стр. 1, офис 246


asntl.ru, nas-storage.ru, stroimdata.ru



Фирма «АС»

Фирма «АС» - это профессиональный разработчик программного обеспечения и интегратор автоматизированных систем управления информационными ресурсами и бизнес-процессами предприятий. Фирма «АС» обеспечивает выполнение всего спектра работ по созданию и внедрению информационных систем: обследование, проектирование, разработка программного обеспечения, документирование, поставка и настройка оборудования и программного обеспечения, обучение персонала, техническая поддержка.

Фирма «АС» работает в сфере информационных технологий с 1992 года и является официальным партнёром ведущих мировых производителей компьютерной техники и разработчиков программного обеспечения: Microsoft, Oracle, SAP, EMC, Dell, Cisco, OpenText, Fujitsu-Simens Computers, Hitachi.

Из проектов, реализованных фирмой, можно выделить:

  • Информационная система «Президентской библиотеки им. Б. Н. Ельцина» и портал www.prlib.ru;
  • Электронная фонотека Киноконцерна «Мосфильм»;
  • Информационно-аналитическая система учета и сопровождения прединвестиционных исследований ОАО «Газпром»;
  • Электронный архив проектно-сметной документации ОАО «ФСК ЕЭС»;
  • Электронная библиотека и читальный зал Государственного Университета Управления.

Наша дружная команда собрана из настоящих профессионалов своего дела и просто приятных и интересных людей. Решая одну большую общую задачу, мы внимательно относимся к идеям и мнениям всех наших сотрудников, невзирая на должности. Фирма «АС» ждёт энергичных инициативных людей и гарантирует интересную работу, стабильную оплату труда и комфортную рабочую атмосферу. Если вам интересна работа в Фирме «АС» - присылайте своё резюме на электронный адрес – job@asntl.ru.

Фирма «АС» приглашает к сотрудничеству профессионалов.

Наши двери всегда открыты для настоящих профессионалов своего дела. Мы ищем единомышленников, специалистов в области информационных технологий, обладающих квалификацией и опытом работы, способных решать нестандартные задачи и творить. Фирма «АС» всегда найдёт достойное применение вашим навыкам и талантам и щедро вознаградит за труд. Мы ждём специалистов, искренне любящих своё дело и желающих получить стабильную интересную работу. Станьте частью Фирмы «АС», развивайтесь и стройте своё будущее вместе с нами.

Фирма «АС» открывает вакансии для молодых специалистов.

Мы ждём молодых специалистов, выпускников и студентов последних курсов, желающих начать карьеру в успешной стабильной компании, получить опыт работы, реализуя масштабные проекты в ведущих российских компаниях бок о бок с высококвалифицированными профессионалами. Работа в Фирме «АС» - это возможность раскрыть свой талант и осуществить свои творческие идеи. Фирма «АС» регулярно направляет сотрудников на обучение новым навыкам и технологиям, курсы повышения квалификации. В компании созданы все условия для устойчивого карьерного роста талантливых и целеустремлённых молодых специалистов.

Условия работы

Соискателям будет предложено пройти собеседование и тестовое испытание. Оформление по ТК РФ, заработная плата определяется по итогам собеседования.Наш офис располагается на тихой зелёной улице в 15 минутах от станции метро «Речной вокзал», утром и вечером для удобства сотрудников Фирмы «АС» курсирует корпоративное маршрутное такси. Компания заботится о здоровом отдыхе своих сотрудников. У Фирмы «АС» есть своя футбольная команда, тренировки проходят еженедельно. В обеденный перерыв можно с коллегами поиграть в настольный теннис.

  • Полная/частичная занятость;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Офис - ст. метро «Речной вокзал

Контактные данные ООО Фирма «АС»

  • Официальный сайт: www.asntl.ru
  • Телефон/факс: +7 (495) 984-60-73
  • Эл.почта: job@asntl.ru
  • Адрес: 125445 Москва, Валдайский проезд, д. 16, стр. 1, офис 246
  • На картах Яндекс: http://maps.yandex.ru/sprav/1009817567/