АКБ "ТЕНДР-БАНК" (ЗАО) отзывы

Скупость председателя правления банка не знает предела. Не смотря на то, что у банка даже в кризис неплохая прибыль, руководство банка экономит на з/плате сотрудников и не выделяет средства на обнавление программного обеспечения. Сотрудники банка в XXI веке вручную проводят операции по кредитованию клиентов и депозитные операции, вручную составляют отчеты. Проценты по кредитам и депозитам в XXI веке считают на калькуляторе..... Председатель правления банка приветствует в сотрудниках лесть, "ложь во благо" и лицемерие. Работники инициативные, с большым опытом работы и перспективные не нравятся руководителю банка и они там долго не задерживаются. Если сотрудник чем-то не понравился руководителю, то с ним не церемонятся и в нарушении ТК увольняют.

Скупость председателя правления банка не знает предела. Не смотря на то, что у банка даже в кризис неплохая прибыль, руководство банка экономит на з/плате сотрудников и не выделяет средства на обнавле...

Скупость председателя правления банка не знает предела. Не смотря на то, что у банка даже в кризис неплохая прибыль, руководство банка экономит на з/плате сотрудников и не выделяет средства на обнавление программного обеспечения. Сотрудники банка в XXI веке вручную проводят операции по кредитованию клиентов и депозитные операции, вручную составляют отчеты. Проценты по кредитам и депозитам в XXI веке считают на калькуляторе..... Председатель правления банка приветствует в сотрудниках лесть, "ложь во благо" и лицемерие. Работники инициативные, с большым опытом работы и перспективные не нравятся руководителю банка и они там долго не задерживаются. Если сотрудник чем-то не понравился руководителю, то с ним не церемонятся и в нарушении ТК увольняют.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Скупость председателя правления банка не знает предела. Не смотря на то, что у банка даже в кризис неплохая прибыль, руководство банка экономит на з/плате сотрудников и не выделяет средства на обнавление программного обеспечения. Сотрудники банка в XXI веке вручную проводят операции по кредитованию клиентов и депозитные операции, вручную составляют отчеты. Проценты по кредитам и депозитам в XXI веке считают на калькуляторе…..
Председатель правления банка приветствует в сотрудниках лесть, ‘ложь во благо’ и лицемерие. Работники инициативные, с большым опытом работы и перспективные не нравятся руководителю банка и они там долго не задерживаются. Если сотрудник чем-то не понравился руководителю, то с ним не церемонятся и в нарушении ТК увольняют.

Скупость председателя правления банка не знает предела. Не смотря на то, что у банка даже в кризис неплохая прибыль, руководство банка экономит на з/плате сотрудников и не выделяет средства на обнавление программного обеспечения. Сотрудники банка в XXI веке вручную проводят операции по кредитованию клиентов и депозитные операции, вручную составляют отчеты. Проценты по кредитам и депозитам в XXI веке считают на калькуляторе.....
Председатель правления банка приветствует в сотрудниках лесть, "ложь во благо" и лицемерие. Работники инициативные, с большым опытом работы и перспективные не нравятся руководителю банка и они там долго не задерживаются. Если сотрудник чем-то не понравился руководителю, то с ним не церемонятся и в нарушении ТК увольняют.

Скупость председателя правления банка не знает предела. Не смотря на то, что у банка даже в кризис неплохая прибыль, руководство банка экономит на з/плате сотрудников и не выделяет средства на обнавление программного обеспечения. Сотрудники банка в XXI веке вручную проводят операции по кредитованию клиентов и депозитные операции, вручную составляют отчеты. Проценты по кредитам и депозитам в XXI...

Скупость председателя правления банка не знает предела. Не смотря на то, что у банка даже в кризис неплохая прибыль, руководство банка экономит на з/плате сотрудников и не выделяет средства на обнавление программного обеспечения. Сотрудники банка в XXI веке вручную проводят операции по кредитованию клиентов и депозитные операции, вручную составляют отчеты. Проценты по кредитам и депозитам в XXI веке считают на калькуляторе..... Председатель правления банка приветствует в сотрудниках лесть, "ложь во благо" и лицемерие. Работники инициативные, с большым опытом работы и перспективные не нравятся руководителю банка и они там долго не задерживаются. Если сотрудник чем-то не понравился руководителю, то с ним не церемонятся и в нарушении ТК увольняют.

Плюсы: Не указаны Минусы: Скупость председателя правления банка не знает предела. Не смотря на то, что у банка даже в кризис неплохая прибыль, руководство банка экономит на з/плате сотрудников и не выделяет средства на обнавление программного обеспечения. Сотрудники банка в XXI веке вручную проводят операции по кредитованию клиентов и депозитные операции, вручную составляют отчеты. Проценты по кредитам и депозитам в XXI веке считают на калькуляторе..... Председатель правления банка приветствует в сотрудниках лесть, "ложь во благо" и лицемерие. Работники инициативные, с большым опытом работы и перспективные не нравятся руководителю банка и они там долго не задерживаются. Если сотрудник чем-то не понравился руководителю, то с ним не церемонятся и в нарушении ТК увольняют.

Не указаны Скупость председателя правления банка не знает предела. Не смотря на то, что у банка даже в кризис неплохая прибыль, руководство банка экономит на з/плате сотрудников и не выделяет средства на обнавление программного обеспечения. Сотрудники банка в XXI веке вручную проводят операции по кредитованию клиентов и депозитные операции, вручную составляют отчеты. Проценты по кредитам и депозитам в XXI веке считают на калькуляторе.....

Председатель правления банка приветствует в сотрудниках лесть, "ложь во благо" и лицемерие. Работники инициативные, с большым опытом работы и перспективные не нравятся руководителю банка и они там долго не задерживаются. Если сотрудник чем-то не понравился руководителю, то с ним не церемонятся и в нарушении ТК увольняют.

Плюсы Не указаны Минусы Скупость председателя правления банка не знает предела. Не смотря на то, что у банка даже в кризис неплохая прибыль, руководство банка экономит на з/плате сотрудников и не выделяет средства на обнавление программного обеспечения. Сотрудники банка в XXI веке вручную проводят операции по кредитованию клиентов и депозитные операции, вручную составляют отчеты. Проценты по кредитам и депозитам в XXI веке считают на калькуляторе..... Председатель правления банка приветствует в сотрудниках лесть, "ложь во благо" и лицемерие. Работники инициативные, с большым опытом работы и перспективные не нравятся руководителю банка и они там долго не задерживаются. Если сотрудник чем-то не понравился руководителю, то с ним не церемонятся и в нарушении ТК увольняют.