Эlevel отзывы

Хороший отзыв, контора депутатская и творят они беспредел, люди работают по субботам и за это они платят копейки.откаты в прокуратуру дают хорошие и учредителям в конвертах больши дивиденды!!!!!!пусть читают и писают кипятком, я не боюсь и не скрываюсь.

вот ты дебил АЛЕКСАНДАР!!!! тупой и безмозглый… выучи русский язык, а потом пиши… а если не пытаешься выучить- вали на… в свою страну

[4:58, 17.06.2015] Сашка: Продолжения истории в Новосибирске про Маринину . Олесю с крупной фирмы Элевел финская 39 логист Я Александар прожил синей два года в май у шол от Олеси. По причине враня и подозрений Измени росли чего она меня обвинила в варавстве и многое чего биты окна читыре заивления . три поджогов и угрозы но Плицыя следов тель изучив матерал дело дал отказ сказав что тут она мутет и был прав седня я случаено увидел Олесю ехала в жыгулях позже это был тот и закого я у шол крикнул вокно Олеся давай поговори она я тебе на биру поже да он позванила в стретилис начелся разговор я спрашиваю довай токо почеснаму ты зачем меня обвинила в приступленях но нет говорит я поджегал и тут подехал Паша новый ухожор я прдложел в троем поговорить но Олеся была протев но пришлось вытоге она врала паше а мне про пашу и делола все сама поджеге и все остальной я психонул зачем меня так грзю ответ паши чтобы ты к ней не подходил тут стало все понятно и ясно простите меня примкнуло говорю хорошо буте щасливы сев маши
[4:58, 17.06.2015] Сашка: И на всех гозах уехал паше в машину разбив напрочь востоновлению не подлижит говорю хорошо это должное одаю но нечего не скозав вызволи ГАИ о фолмили и я уехав знаю правда хочю сказать вашой фирме как тонкий люди как паша и Олеся у вас работают все знают об этом увас не кокой реакцые это позор эта история вес этернет облетела много неготива на больше положительного какжи ваша репутацыя ???? Прошу прощения за ошибки

В новосибирске вотакая история извините за о шибки я Александар бывший сожитель . Олеси маринина .Влдимировно. работает.Логистом 11. Мая я ушол от Олеси не смог простить измены ушол не ругаясь спокоено. Скозав что не могу который меня предол попросил чтобы вещи полижали до конца месица . 19. Мая я приехал к Олеси попросил несколько вещей и мой запосное телефон она мне одола и проводила до машыны. Но на утро 20 мая звонить и говорит если я не вернус то она заявит в милицыю что я украл телефон мною куплен и денги якобы бывший муж прислол. Начто я ответел иди в.ж зря я так скозал вечиром меня остонавливают полк полицыи соопщают что я врозыске в 23.30 меня задерживают обисняют что я украл у грожданки телифон и денги 550т,р спасибо .Александру у которова я покупал телефон чек сохрониля и горонтия признали откозное дело. Да а кода узнали что мы прожили 2года говорят а почму номер ваш она недала им .Меня выпустели 05.40 ночи я поехал дамой но это не конец утром 08.39 прсыпаю и читаю вапсапе это смс Нет юлечка я не пьяная я немножечко мартини выпила ты бы знала как мне сегодня хреново я такую гадость сделала от меня саша ушел я со злости заявление написала что у меня украл деньги который муж вызвал дочери хотя он никогда не давал так помаленечку узбек хренов это что он украл у меня телефон ты бы знала как меня сейчас совесть грызет я его оклеветала теперь он точно не вернется ты бы знала как мне без него будет плохо с ним хоть какая-то помощь моей зарплате несчастный плюсом 30 тысяч это очень хорошо я на работе за такие деньги мне приходится с денисом спать водитель а если попрошу завести или что-то довести этот маньяк только минет подавай не работает восточное порно все с друг другом перетрахались ваня с катей шуры муры баженова с директором поэтому сидит хорошо катя вообще корона жмет мозги текут ни хрена не соображает я за неё тут месяц до поздна пахлава спрашивается за спасибо эти лампочки которые домой таскаю они никому не нужны я уже ищу другую работу ну не знаю ничего подходящего нет юльчик ты просто не поверишь это не работа дом2 где все с друг с другом а я просто не понимаю что не делать я устала в глаза улыбаться что все хорошо но сейчас чувствую будет все плохо денег нет долги душат ипотека плюс еще четыре кредита корректора задолбали уже нахрена я брала эти кредиты иногда приходится со старыми знакомыми встречаться чтоб какие нибудь деньги были я не хочу чтоб дочка моим путем пошла давай я тебе сейчас позвоню если ты не спишь либо ты мне набери как прочитаешь. 4.20.потом[6:49, 21.05.2015] Алеся: Вот ты урод!!! А теперь моя очередь гадости писать [6:50, 21.05.2015] Алеся: Потерпи только до 9 и ты узнаешь. Да узнал 22мая от уческового заивления . Что я зламал вапсап и писал . Как потскажите как я с олесенова номера мог писать ????? но это не конец ище заевления 2штуки что я 26и27 бил ночю олеси окна но опять не прошло у меня Алиби 100процентов . Ладно думал успакоелас боюс пока остольные вещи забирать кто знает но нет опять заява что 31мая опять окна бил . Пожалуста подскажите что делать или повлияте. Боюсь сорваца . Может Руководители повлияют

Я ТОКОВА НЕ ОЖЕДАЛА ОТО ЗАО «Элевел .ЛЕСЯ ВЛАДИМИРОВНА, срочно позвоните 88007759988 для уточнения информации о вашем текущем месте работы. Информация необходима для осуществления, совместно с работодателем, мер принудительного взыскания долга. АКФ

Приятно было прочитать по себя. Спасибо. А вот про Евгения обидно. В тот момент он дополнял меня как никто. Он инспектировал отделы в которых продавалось больше всего продукции за которую я отвечал. Так как он постоянно был на связи с регионом, он выявлял проблему которую я решал…. получается я хороший а он в тени, и запомнился перегаром…. Бог с ним перегаром, работал он классно. И сейчас работает…в такой структуре что позавидовать можно. Молодец он.

Полный беспредел!!!!! Руководитель службы клиентского отдела идет на поводу у сотрудника Стецюк. Данный сотрудник вытесняет своего коллегу через руководителя, с целью оформления, на данное место, свою не работающую подругу. Представляю, что было сказано в мой адрес, что руководитель, без разбирательств, быстренько решил уволить меня. Одно, конечно было огромнейшим плюсом никогда не задерживали зарплату. ДА и за премии огромное спасибо, но и все. ДА еще, отношение руководителя ко мне, было очень хорошим, это честно.

Плюсы

Своевременная Зарплата

Минусы

Директор филиала не понятно для чего сидит. От него никого толку,
не коллектив, а змеиное гнездо. Обычный секретарь мнит себя директором, обычный логист по товарному запасу мнит себя директором, обычный руководитель мнит себя директором. Короче все директора. Зарплата мизерная, все бонусы урезали. Для клиентов ничего не делается толком. Плохое место, злые люди.

Плюсы

Корпоративная культура,европейские стандарты ведения бизнеса,з/п вовремя выплачивается в регионах низкая! Есть должности где не надо практически ничего делать,на зарплате никак не скажется, и таких должностей примерно 80%! Хорошие условия труда . Компания держится на проффесионализме нескольких людей самого Борка, Директора по развитию и Жердева! Хотя сам генеральный директор допустил много управленческих ошибок,что и сказывается на корпоративных отчетах деятельности!

Минусы

Недостаточный ассортимент продукции,практически не представлен отечественный производитель, что сказывается на конкурентной борьбе с более мощными игроками федерального уровня,таких как Минимакс,ЭТМ, Русский свет,которым Элевел проигрывает во всем,имея в наличии красивые офисы на содержание которых выделяются немалые деньги,при этом ничего не делается для повышения конкурентоспособности и завоевания доли рынка ,ориентир идет на богатого клиента способного приобрести дорогие безделушки или электротехническую продукцию ABB LEGRAND Schneider . Хотя основной массив продаж дает более дешевая продукция отечественного и китайского производителя ,что касаемо регионов. Отдел закупок работает очень плохо,приходится ждать ответ по запросу до 7 дней,клиент столько ждать не будет. Охото отметить полную некомпетентость людей работающих в Элевеле включая многих самих руководителей отделов. особенно отдела продаж Евгения и его непосредственного директора .Которые кроме контрольных функций больше ничего не умеют и не знают . Далекие люди одним словом от электротехники и технологий продаж со всеми вытекающими.Евгений приезжая в офисы на самолете, не забывает оторваться и хорошо отдохнуть ,что не позволительно приходить с перегаром в офис и вести беседу о повышении продаж,неся бред или вообще ничего не говоря! Отдел кадров подбирает персонал непроффесионально , людей берут с улицы не имеющие ранее отношение к электротехнической продукции,что очень тормозит захват рынка! Помимо этого не держутся за перпективные кадры, слышал что многие гонят левак с разрешения ‘старших’,хотя не могу это подтвердить. Работают там только активные менеджеры по продажам, шевелится немного отдел закупок,бухгалтерия, склад. Остальные вместе с руководителями отделов шлак не нужный,но к сожалению как у нас принято ,на содержание этого контингента выделяется 80% средств компании. Есть люди,которые работают и являются проффесионалами,но и есть такие которые просиживают штаны. Основная проблема мне видеться в закупках ,отделе продаж и щитовом отделе дяденьки которых настолько обленились,что не рассматривают никакие схемы от клиента для подготовки ком.предложения.прежде всего проблемвы в курводителях этих отделов ведт они выстраивают экономическую политику взаимодействия, а в этом случае спрос идет самого низа — менеджеров.,здесь руководители отделов настолько упростили себе работу ,что даже поиск закупки перенесли на беднягу менеджера,который погряс в счетах, да еще и отчеты по проделанной работе с него требует лентяй Евгений! В этой компании есть ЛОРЫ -люди ответственных работников,ДОРЫ — дети ответсвенных работников И СУКИ-случайно уцелевшие кадры выполняющие 90% всех работ и дающие хоть какой то результат ,приписываемый как правило к лорам и дорам. Еще могу добавить ,что директор на местах по сути не нужен! есть его нет мало что меняет,хотя граммотный и болеющий за свое дело может принести пользу,по некоторым филиалом это наверняка видно.

Плюсы

Отзыв от 15.02.14 11:11.
Про Олежку — недоумка — точняк)))))

Минусы

остальные комменты много трепа)))

Плюсы

Ну если сама Марич снизошла телефон отставить… видать совсем х.. в компании.. А про то что она чего-то там решает даже смешно, это она сама для себя так придумала, поэтому звонить ребята нету смысла)))
Особенно обидно за розницу, склад и проектный отдел.

Минусы

Прокурили в курилке компанию((((((

Плюсы

Дружный коллектив

Минусы

Странно слышать слова Марич Надежды, которая ищет здравый смысл. Где он был, когда квалифицированные сотрудники с розницы стали уходить в другие компании. Где он был(ваш здравый смысл), когда ушел Саша Галенин, где он был, когда развалили дем.зал на Электродной(2008 год), где он был, когда начался кадровый бардак нна складе на Электродной(2010)? Ваш отдел разбазарил ценные кадры, а понабрали недотеп, которые потом бегут из компании. Где карьерный рост?! На бумаге и все? Или сотруднику надо постоянно висеть в курилке, чтобы хоть куда-то подняться? Почему при открытых вакансиях продукт-менеджеров, начальников складов Вы предпочитаете ставить не проверенные кадры, а набирать недоучек с улицы?
То, что сейчас происходит — это результат кадровой политики компании. А все слова про пути поиска -это фантазии.

Плюсы

Добрый день посетители сайта! Я работаю в какой-то другой электрокомпании, сразу оговорюсь про нас пишут тоже всякое, ‘Элевел’ знаем, даже сотрудничаем, хочется обратится к директору по персоналу компании «Элевел» Надежде Марич -к чему этот оголтелый пиар?
‘К сожалению, вместо подобной критики я нередко встречаю просто всплеск недовольства на волне эмоций’ — и прочее бла бла. Это что психолингвистическое программирование?

Минусы

А можно сразу телефон Генерального директора, ведь ему точно не безразлично будущее компании, да и вопросы с ним решать сподручнее)))

Плюсы

Добрый день посетители сайта!
Я директор по персоналу компании «Элевел» Надежда Марич. На этом сайте я зарегистрировалась не для того, чтобы бороться с негативными отзывами или искусственно плодить положительные. Я здесь в поисках здравой и обоснованной критики, которая ещё никому не мешала.
К сожалению, вместо подобной критики я нередко встречаю просто всплеск недовольства на волне эмоций. Друзья, давайте будем реалистами – в каждой компании работают люди, а не роботы. Они могут ошибаться, быть профессионалами и не очень. В любой компании при желании можно найти, к чему придраться, и всегда найдутся недовольные. Но разве это означает, что здесь не дают развиваться и достойно зарабатывать, да и вообще компанию надо обходить стороной?
Кстати, давайте разберемся: на собеседованиях у потенциальных работодателях никогда не бывает сотрудников, которых уволили – все говорят, что они уволились сами, а среди прочих причин всегда – руководство обмануло, обанкротилась компания, нет возможности развития. Вопрос: куда деваются те, которых уволили?
И еще мне бы хотелось привести совсем немного статистики:
— за последние 3 года средняя численность компании (чел.): 2011г.–634 ; 2012г.-710 ; 2013г.–781.
— в нашем активе 18 сотрудников, которые вернулись в компанию, из них 6 вернулись на склад, а все остальные в продажи.
Мой стаж работы в Элевел уже более 11 лет. У меня есть семья, двое сыновей, я такой же наемный сотрудник, как и другие в нашей компании. Я готова разговаривать с каждым потенциальным или бывшим коллегой, считающим для себя время работы в Элевел потраченным зря. Я готова разбираться в ситуации, которая характеризует мою компанию не с самой лучшей стороны. Для этого можно вместо того, чтобы писать или читать отзывы на сайте, просто позвонить мне.
Мой телефон: 8-967-019-62-63

Минусы

Я уверена, что вместо придирок можно помогать искать пути, как исправить ошибки и недочеты в нашей работе. Я именно за такой путь.

Плюсы

Смотря в какой отдел попадешь, вобщем-то везде на выходе ерунда.. построить карьеру ххахахахаха….

Минусы

Хочу шобы все знали
05.03.14 22:19, писал отдел кадров компании Элевел (не буду говорить хто), был на этом пойман и натыкан мордочкой… аяяяй ..
собираюсь отсюда валить, чего и вам желаю))) . честное пионерское довольно средненький вариант

Плюсы

Всё, что могу сказать о фирме – спокойное место. Начальство вменяемое,Не промышляет «обещалками», в принципе что было оговорено, то и получалось на деле. Коллектив годами вместе. Может, это и минус – получается, чтобы карьеру сделать, надо либо прям горы свернуть, либо оооочень долго ждать.

Минусы

Трудно было добираться

Плюсы

много хороших ребят.

Минусы

Работал в отделе проектов правда недолго. Руководство ошизеть, мой руководитель еще более менее, но есть там над ним такой шустрый еврейчик. Обещал одно по условиям, по факту другое, лезет, как муха везде с умным видом с какой-то откровенной фигней — работать не дает никому, плюнул я на это и ушел. Сейчас работаю у конкурентов, руководство довольно моей работой и я тоже доволен.

Плюсы

Работала в 2008-2011 годах в отделе продаж. Адекватное руководство, планы продаж выполнимы, хотя и надо постараться, конечно для тех кто умеет продавать. Правда мучают обучением, но это реально пригодилось. Что понравилось, то это выплат з/п в точное время, ни разу не задержали. Коллектив тоже отличный, до сих пор общаемся. В общем выживает тот, кто хочет работать.

Минусы

-:)

Плюсы

Компания супер. зарплаты черные (планы выполнения завышены) . отношение как к неграм. перспектив роста 0 . за успехи в работе раздают дощечки вместо того что бы людям з/п платить адекватную. На собеседовании обещают один доход по факту получаешь как уборщица в сельпо. Добро пожаловать в лучшую человековыжималку, после макдональса, забыла сказать про корпаративный дух — его постоянно впаривают, как стаду. Если вы читали про эту компанию положительные отзывы и — раслабте булки их пишут в отделе кадров компании э.. (такая у них работа), что бы заманить новых баранов. удачи

Минусы

положительные стороны отстутствуют.

Плюсы

З/П всегда платят вовремя

Минусы

Компания непростая. Склад разрывается от нехватки кадров. Нужен руководитель болеющий за дело. Калембет пофигист.

Плюсы

Никаких

Минусы

Полное г….но,а Калембет ОЛЕНЬ редкостный, разваливает такую фирму …на месте А.Р.Борка он у меня вылетел оттуда как пробка,куда смотрят Емелина и Нестерина непонятно.При таком руководители компании осталось не долго……….Давай Гена!!!!!!!!!!

Плюсы

их нет

Минусы

Если вы хотите регулярно дарить половину своего заработка данной сомнительной компании, то вам сюда!!! Потому что, поверьте, как с вас содрать ваши кровно заработанные деньги они придумают всегда. Либо это будут штрафы за якобы невыполненные нормативы, хотя по такой политике их выполнить невозможно и каждый раз эти нормы будут только повышаться, либо после проведенной инвентаризации сумму недостачи оглашают не сразу, а недельки через две, при этом суммы придумывают с потолка, но не меньше 6000-10000 тысяч ты будешь должен подарить компании с каждой зарплаты, а белая зп всего 10000, все остальное если не отберут целиком, то доложат в конверт. в 2012 году на складе в Медвежьих озерах был хороший начальник склада — Сиддиков, при его руководстве на складе всегда был порядок, сотрудники всегда были довольны зп и всегда оставались на переработки, уважая своего руководителя, а все переработки оплачивались в двойном размере. Но как всегда бывает — рыба тухнет с головы, с 2013 года начальник теперь Калембет Геннадий, который абсолютно ничего не понимает в данной сфере труда, но постоянно включает начальника, придумывая новые штрафы, чтоб отжать у тебя честнозаработанные, также начинает заставлять в принудительной форме выходить на переработки, оплачивая их однократном размере, что тоже нарушает ТК. Из всего сказанного можно сделать выводы, что данная фирма будет использовать тебя как раба на плантации или бесплатную рабочую силу, хотя нелегальных таджиков, живущих в вагончиках прям на территории склада там предостаточно. Ребят, если у вас есть гражданство РФ и прописка Москва или Московская область, то обходите этот «elevel» стороной. Руководство данной компании вообще не дорожит своими сотрудниками.

Плюсы

нет

Минусы

Был на собеседование, полнейшая профанация пишут в вакансии одно, а на деле выясняется куча новых деталей, о которых по каким-то причинам на начальным этапе просто умалчивают. Отношение хамоватое, особенно когда вас течение собеседования несколько раз просят выйти за дверь, а потом зайти, бред уже не хочется продолжать разговор А да хабалину ту зовут Эллада и вообще вы понимаете, что ваше резюме даже ни кто и не открывал и все о чём бы вы не спросили, получает один ответ,*а я не знаю*, вообще чувствуется полная не компетенция и безразличие ………… и имейте в виду перезванивать вам некто не будет, подумайте десять раз это всего только собеседование, а что дальше…………..большой вопрос.

Плюсы

Отличный коллектив, хорошие руководители. В основном, все доброжелательны, готовы придти на помощь в любой момент. Хороший офис. Вся работа регламентирована, что очень упрощает бизнес-процесс. Есть возможности для роста, но все зависит только от вас. Высокая корпоративная культура.

Минусы

Не особо высокая зарплата (хотя, с повышением квалификации, повышают и оклад). С некоторых позиций карьерный рост затруднителен.