Медиасайт отзывы

Задерживают выплаты зарплатысерая зпНеоплачиваемые больничные..отсутствует соцпакет..Для повышения должно пройти много времени:(

Компании сильно нужна свежая кровь и светлые головы, которые бы двигали «Медиасайт» вперед. Потому любую инициативу внутри отдела рассматривают сразу и если она интересная, ее пытаются внедрить.

В отделе разработки очень любят русский язык и типографику. Любят чистоту и минимализм. Потому офис светлый, не кичевый, удобный и приятный.

9 этаж — есть виды из огромного окна.

Документооборот построен на ура, что радует.

Все хотят делать интересные сайты. Поскольку компания очень зрелая и большая, набила все возможные шишки и большинство проблем поборола, она имеет сильный стержень традиций и работающих механизмов, которые очень сильно замедляют внедрение новых идей.

Старые обои.

Средняя ЗП по рынку.

Основные владельцы где-то далеко. Не понятно, на кого ты работаешь.

Директор не айтишник.

Слабая, чисто человеческая, не профессиональная, связь между отделами.

Нет холодильника.

На момент моей работы не было фронтенд разработчика, все делали программисты, что не давало мутить красивую динамику, например. Хотя сейчас дело налаживается.

Офис расположен не удобно.

Здесь тухляк. Есть люди которые сидят годами, получают средние суммы, а есть текучка в виде остальных кадров. В компании становится скучно и грустно. Менеджмент так себе, дизайнеры вообще без понимания и образования, программисты... им надо платить больше, за то что они делают дебильную работу на старых кривых и косых рельсах (я бы не платил и штат распустил). Далёкая от мира сайтостроя ИО директора, которая вообще не сечет как оно "должно быть". Постоянный разброд и шатание в плане чёткого следования процессу. Всё твоё расписание прибежит и поломает Рита, просто потому, что кто-то проваландал, а ты - делай сейчас. Ятаксказала. Новых технологий нет и не будет. Это дорого, это сложно, это не нужно. Вкупе с огромными ценами (по рынку) - конечный продукт выглядит как плевок в литсо. Ненужные заморочки с ГИТом, когда на один сайт приходится одна макака. Пушить и коммитить самому себе... ну это весело. Закупать техники нет, из говна и палок соображают ремонт. Куча недостатков. Я вообще удивлён тому, что увидел. Показать полностью

Очень дружная молодая компания, со среднем возрастом сотрудников 20-30 лет. Очень лояльное отношение руководства. Никаких гнетов и расправ, горящих сроков и штрафов. Хорошие люди с горящими глазами и интересным опытом. Официальное трудоустройство, отпуска и больничные. Четко выстроенный бизнес-процесс. Чай, кофе, оплата конференций. Действительно одна из лучших веб-студий города. Средняя по рынку зарплата, белая только частично. Нет трудового договора (на момент моей работы).

Слабо развита корпоративная культура.

Возле офиса проблемы с парковкой.

Поскольку компания очень зрелая и большая, набила все возможные шишки и большинство проблем поборола, она имеет сильный стержень традиций и работающих механизмов, которые очень сильно замедляют внедрение новых идей. Старые обои. Средняя ЗП по рынку. Основные владельцы где-то далеко. Не понятно, на кого ты работаешь. Директор не айтишник. Слабая, чисто человеческая, не профессиональная, связь между отделами. Нет холодильника. На момент моей работы не было фронтенд разработчика, все делали программисты, что не давало мутить красивую динамику, например. Хотя сейчас дело налаживается. Офис расположен не удобно.

Средняя по рынку зарплата, белая только частично. Нет трудового договора (на момент моей работы). Слабо развита корпоративная культура. Возле офиса проблемы с парковкой.

Поскольку компания очень зрелая и большая, набила все возможные шишки и большинство проблем поборола, она имеет сильный стержень традиций и работающих механизмов, которые очень сильно замедляют внедрение новых идей. Старые обои. Средняя ЗП по рынку. Основные владельцы где-то далеко. Не понятно, на кого ты работаешь. Директор не айтишник. Слабая, чисто человеческая, не профессиональная, связь между отделами. Нет холодильника. На момент моей работы не было фронтенд разработчика, все делали программисты, что не давало мутить красивую динамику, например. Хотя сейчас дело налаживается. Офис расположен не удобно.

Поскольку компания очень зрелая и большая, набила все возможные шишки и большинство проблем поборола, она имеет сильный стержень традиций и работающих механизмов, которые очень сильно замедляют внедрение новых идей. Старые обои. Средняя ЗП по рынку. Основные владельцы где-то далеко. Не понятно, на кого ты работаешь. Директор не айтишник. Слабая, чисто человеческая, не профессиональная, ...

Поскольку компания очень зрелая и большая, набила все возможные шишки и большинство проблем поборола, она имеет сильный стержень традиций и работающих механизмов, которые очень сильно замедляют внедрение новых идей. Старые обои. Средняя ЗП по рынку. Основные владельцы где-то далеко. Не понятно, на кого ты работаешь. Директор не айтишник. Слабая, чисто человеческая, не профессиональная, связь между отделами. Нет холодильника. На момент моей работы не было фронтенд разработчика, все делали программисты, что не давало мутить красивую динамику, например. Хотя сейчас дело налаживается. Офис расположен не удобно.

Поскольку компания очень зрелая и большая, набила все возможные шишки и большинство проблем поборола, она имеет сильный стержень традиций и работающих механизмов, которые очень сильно замедляют внедре...

Плюсы: Компании сильно нужна свежая кровь и светлые головы, которые бы двигали «Медиасайт» вперед. Потому любую инициативу внутри отдела рассматривают сразу и если она интересная, ее пытаются внедрить. В отделе разработки очень любят русский язык и типографику. Любят чистоту и минимализм. Потому офис светлый, не кичевый, удобный и приятный. 9 этаж — есть виды из огромного окна. Документооборот построен на ура, что радует. Все хотят делать интересные сайты. Минусы: Поскольку компания очень зрелая и большая, набила все возможные шишки и большинство проблем поборола, она имеет сильный стержень традиций и работающих механизмов, которые очень сильно замедляют внедрение новых идей. Старые обои. Средняя ЗП по рынку. Основные владельцы где-то далеко. Не понятно, на кого ты работаешь. Директор не айтишник. Слабая, чисто человеческая, не профессиональная, связь между отделами. Нет холодильника. На момент моей работы не было фронтенд разработчика, все делали программисты, что не давало мутить красивую динамику, например. Хотя сейчас дело налаживается. Офис расположен не удобно.

Отсутствие кухни с едой (есть только чай, кофе и т.д.). Успешные сотрудники, которые работают в компании, подвержены переманиванию в более крупные и известные фирмы.

Средняя по рынку зарплата, белая только частично. Нет трудового договора (на момент моей работы). Слабо развита корпоративная культура. Возле офиса проблемы с парковкой.

Отсутствие кухни с едой (есть только чай, кофе и т.д.). Успешные сотрудники, которые работают в компании, подвержены переманиванию в более крупные и известные фирмы.

Средняя по рынку зарплата, белая только частично. Нет трудового договора (на момент моей работы). Слабо развита корпоративная культура. Возле офиса проблемы с парковкой.

Средняя по рынку зарплата, белая только частично. Нет трудового договора (на момент моей работы). Слабо развита корпоративная культура. Возле офиса проблемы с парковкой.

Средняя по рынку зарплата, белая только частично. Нет трудового договора (на момент моей работы).Слабо развита корпоративная культура.Возле офиса проблемы с парковкой.

Плюсы: Очень дружная молодая компания, со среднем возрастом сотрудников 20-30 лет. Очень лояльное отношение руководства. Никаких гнетов и расправ, горящих сроков и штрафов. Хорошие люди с горящими глазами и интересным опытом. Официальное трудоустройство, отпуска и больничные. Четко выстроенный бизнес-процесс. Чай, кофе, оплата конференций. Действительно одна из лучших веб-студий города. Минусы: Средняя по рынку зарплата, белая только частично. Нет трудового договора (на момент моей работы). Слабо развита корпоративная культура. Возле офиса проблемы с парковкой.