Компания Спектр отзывы

НR служба Воронеж, перестаньте размещать пустые вакансии и никого не приглашать и не принимать на работу.

Нет

Уважаемые друзья, я напишу как все было а выводы делать только вам. Началось все с того, что попросил приехать забрать (бесплатно) сказали что упаковка не нужна от телевизора мол сами все упакуем, приехал курьер взял под мышку и понес, просто так и бросил в машину. Дальше начались чудеса, насчитали мне ремонта на 8 тысяч, мол подсветка под замену и блок питания. Конечно я отказался за старый телевизор то, нашел мастера то перепаял сгоревшие светодиоды и все. Так самое смешное судя по пломбам, они его даже толком не скрывали а открутили только заднюю пластиковую крышку, делайте выводы. Занавес.

одни и те же вакансии висят годами, но не принимают на работу, а размещают дальше, скорее всего они занимаются сбором данных на граждан, обходить стороной таких

на отзывы не реагируют , выставляют одни и те же вакансии больше полугода

Собеседование на должность торгового представителя в г. Воронеже должно было проходить по их сценарию, который по всей видимости насмотревшись западных фильмов решили скопировать оттуда, вместе с десятком глупых вопросов. По факту Вас ещё попытаются заснять на камеру, мотивируя это тем, что нужно для 2го круга собеседования, но они не подписывают перед этим ни каких договоров о неразглашении Ваших данных, поэтому смело отказывайте. Если Вы заинтересуете, Вам и так, как в нормальных фирмах уделят время. Вообщем на 2 месяца вы раб с зп дворника и кучей задач, при выполнении которых возможно Вас оставят на постоянную работу. Куча лишних не логичных и безтолковых вопросов. Когда по факту начинаешь спрашивать у них любой ответ примерно такой - Если Вы пройдёте первый круг, то возможно на 2м круге Вам ответят на них. Вообщем выводы делайте сами.

Минусы - работодатель "соковыжималка" ЗП в конверте.. по сути формулы нет, в голове у работодателя.. - открыли несколько новых супермаркетов, нагрузка в разы возросла, а ЗП получили меньше чем до! )) (так решило руководство) Завышен рабочий день и урезан обед)) + многие и так остаются, не успевая с нагрузкой- итого -переработки.. есть те, кто на обед не ходит годами, не приветствуется "кофе-тайм", необходимый людям часами сидящими за компами.. в итоге много людей с кучей болячек.. Тут надо думать на перспективу - можно за 1год, за 30 тыс порвать все жилы и нажить кучу болячек, оставшись и без денег (на лечение) и без работы(болеющие никому не нужны).. Новые достижения от вас будут требовать практически каждую неделю, месяц и в письменном в виде, за это же потом и "бить" будут))) "Любят"

Плюсы В этой компании трудился не только я, но и несколько моих знакомых - на разных должностях и в разных структурных отделениях. Первый "супер отзыв" оставлен скорее всего Ольгой из отдела кадров - "текучка" там просто адская - только в моем отделе за пару месяцев -туда-сюда 8человек ушло/пришло. Плюсы - Платят во время. В некоторых отделах ЗП достаточно приличная для Воронежа Дают много рабочих мест - спасибо им. Есть возможность повысить свою квалификацию, расширить опыт. Небольшой спортзал. Есть своя столовая. Владелица - Светлана Феликсовна - при личном общении - умнейшая, адекватная, красивая женщина.. Кому подходит - Если для Вас работа -главная в жизни, вы профессионал, не привязаны к семье и детям (желательно вообще нет), приветствуется если дама после рождения - через месяц будет уже на работе (материнство -"пережиток прошлого" недостойный профи) любите постоянно соревноваться в успехах (но, скорее всего, бесплатно))). Минусы Минусы - работодатель "соковыжималка" ЗП в конверте.. по сути формулы нет, в голове у работодателя.. - открыли несколько новых супермаркетов, нагрузка в разы возросла, а ЗП получили меньше чем до!)) (так решило руководство) Завышен рабочий день и урезан обед)) + многие и так остаются, не успевая с нагрузкой- итого -переработки.. есть те, кто на обед не ходит годами, не приветствуется "кофе-тайм", необходимый людям часами сидящими за компами.. в итоге много людей с кучей болячек.. Тут надо думать на перспективу - можно за 1год, за 30 тыс порвать все жилы и нажить кучу болячек, оставшись и без денег (на лечение) и без работы(болеющие никому не нужны).. Новые достижения от вас будут требовать практически каждую неделю, месяц и в письменном в виде, за это же потом и "бить" будут))) "Любят" прилюдно отчитывать сотрудников, довольно часто используя уничижительные выражения, так что психологическая обстановка -напряженная. В большинстве случаев "никто не дурак" - а просто сотрудники не успевают, тут надо работать как за 5х, учтите, руководство этого и не скрывает Из "нового" (уже после меня) заставляют работников подписывать незаконные бумаги к трудовому договору (на руки экзкмпляры не дают) о том что вы согланы - 1.Сесть на полиграф 2.Отдать Спектру свое имущество (если так решит начальство) 3.Если решите уйти по собственному желанию, начальство имеет право написать вам "бяку" в трудовую и плохую характеристику, дабы осложнить вам дальнейшее трудоустройство..))) конечно есть в Воронеже работодатели и похуже... но в целом решать вам- прижиться там можно.. а "подводных камнях" я вам написал

Плюсы: В этой компании трудился не только я, но и несколько моих знакомых - на разных должностях и в разных структурных отделениях. Первый "супер отзыв" оставлен скорее всего Ольгой из отдела кадров - "текучка" там просто адская - только в моем отделе за пару месяцев -туда-сюда 8человек ушло/пришло. Плюсы - Платят во время. В некоторых отделах ЗП достаточно приличная для Воронежа Дают много рабочих мест - спасибо им. Есть возможность повысить свою квалификацию, расширить опыт. Небольшой спортзал. Есть своя столовая. Владелица - Светлана Феликсовна - при личном общении - умнейшая, адекватная, красивая женщина.. Кому подходит - Если для Вас работа -главная в жизни, вы профессионал, не привязаны к семье и детям (желательно вообще нет), приветствуется если дама после рождения - через месяц будет уже на работе (материнство -"пережиток прошлого" недостойный профи) любите постоянно соревноваться в успехах (но, скорее всего, бесплатно))). Минусы: Минусы - работодатель "соковыжималка" ЗП в конверте.. по сути формулы нет, в голове у работодателя.. - открыли несколько новых супермаркетов, нагрузка в разы возросла, а ЗП получили меньше чем до!)) (так решило руководство) Завышен рабочий день и урезан обед)) + многие и так остаются, не успевая с нагрузкой- итого -переработки.. есть те, кто на обед не ходит годами, не приветствуется "кофе-тайм", необходимый людям часами сидящими за компами.. в итоге много людей с кучей болячек.. Тут надо думать на перспективу - можно за 1год, за 30 тыс порвать все жилы и нажить кучу болячек, оставшись и без денег (на лечение) и без работы(болеющие никому не нужны).. Новые достижения от вас будут требовать практически каждую неделю, месяц и в письменном в виде, за это же потом и "бить" будут))) "Любят" прилюдно отчитывать сотрудников, довольно часто используя уничижительные выражения, так что психологическая обстановка -напряженная. В большинстве случаев "никто не дурак" - а просто сотрудники не успевают, тут надо работать как за 5х, учтите, руководство этого и не скрывает Из "нового" (уже после меня) заставляют работников подписывать незаконные бумаги к трудовому договору (на руки экзкмпляры не дают) о том что вы согланы - 1.Сесть на полиграф 2.Отдать Спектру свое имущество (если так решит начальство) 3.Если решите уйти по собственному желанию, начальство имеет право написать вам "бяку" в трудовую и плохую характеристику, дабы осложнить вам дальнейшее трудоустройство..))) конечно есть в Воронеже работодатели и похуже... но в целом решать вам- прижиться там можно.. а "подводных камнях" я вам написал

Минусы - работодатель "соковыжималка" ЗП в конверте.. по сути формулы нет, в голове у работодателя.. - открыли несколько новых супермаркетов, нагрузка в разы возросла, а ЗП получили меньше чем до!)) (так решило руководство) Завышен рабочий день и урезан обед)) + многие и так остаются, не успевая с нагрузкой- итого -переработки.. есть те, кто на обед не ходит годами, не приветствуется "кофе-тайм", необходимый людям часами сидящими за компами.. в итоге много людей с кучей болячек.. Тут надо думать на перспективу - можно за 1год, за 30 тыс порвать все жилы и нажить кучу болячек, оставшись и без денег (на лечение) и без работы(болеющие никому не нужны).. Новые достижения от вас будут требовать практически каждую неделю, месяц и в письменном в виде, за это же потом и "бить" будут))) "Любят" прилюдно отчитывать сотрудников, довольно часто используя уничижительные выражения, так что психологическая обстановка -напряженная. В большинстве случаев "никто не дурак" - а просто сотрудники не успевают, тут надо работать как за 5х, учтите, руководство этого и не скрывает Из "нового" (уже после меня) заставляют работников подписывать незаконные бумаги к трудовому договору (на руки экзкмпляры не дают) о том что вы согланы - 1.Сесть на полиграф 2.Отдать Спектру свое имущество (если так решит начальство) 3.Если решите уйти по собственному желанию, начальство имеет право написать вам "бяку" в трудовую и плохую характеристику, дабы осложнить вам дальнейшее трудоустройство..))) конечно есть в Воронеже работодатели и похуже... но в целом решать вам- прижиться там можно.. а "подводных камнях" я вам написал

Минусы - работодатель "соковыжималка" ЗП в конверте.. по сути формулы нет, в голове у работодателя.. - открыли несколько новых супермаркетов, нагрузка в разы возросла, а ЗП получили меньше чем до!)) (так решило руководство) Завышен рабочий день и урезан обед)) + многие и так остаются, не успевая с нагрузкой- итого -переработки.. есть те, кто на обед не ходит годами, не приветствуется...

Очень большой штат менеджеров в головном офисе, которые не всегда хорошо справляются со своими обязанностями. С розницы требуют продаж любыми судьбами, а менеджеры закупщики снабжают порою откровенным *** магазины и не несут за это никакой ответственности, а продавцы обязаны это г.. втюхивать покупателям. Идет откровенная перетарка магазинов ненужным товаром. Начальство розницы это как бы и не замечает. Неужели им не жалко терять покупателей, продавая им плохой товар, на который горе-менеджеры закупщики тратят хозяйские деньги.

Кормят в собственной столовой Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

За 2.5 года работы минусов не нашла, как ни странно! ! ! Меня все устраивает, многому здесь научилась и в должности повысили)))

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Плюсы: Собственная столовая Минусы: Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Плюсы: Кормят в собственной столовой Минусы: Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Плюсы Собственная столовая Минусы Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!

Плюсы Кормят в собственной столовой Минусы Самая жлобовская компания, люди для них рабы, заставляют работать даже на больничном, но при этом не оплачивают работу, ставят очень короткие сроки исполнения и пугают штрафами если в срок не уложишься, такой концлагерь я еще не видела!