Компания начала свой путь в 1994 г. Первый магазин под брендом «Копейка» открылся в 2001 году и на сегодняшний день сеть хозяйственных магазинов самообслуживания «Копейка» входит в число крупнейших локальных розничных операторов, ежедневно обслуживая более 10 000 тысяч человек. «Копейка» - это магазины для тех, кто экономит время и деньги. Компания позиционирует их как «экономичные»: розничные цены практически не отличаются от оптовых, что особенно привлекательно для тех, кому не понаслышке знакомо выражение «Копейка рубль бережет!» Кроме того, всем покупателям предлагается участие в дисконтных программах сети, позволяющих сэкономить от 5 до 11%.
Помимо обширного спектра бытовой химии, косметики и средств личной гигиены, в «Копейке» широко представлены предметы посуды, товары для отдыха и пикника, сувенирная продукция. Таким образом, посетители магазинов сети могут приобрести все необходимое для обустройства домашнего быта в одном месте.
Стабильные деловые отношения сети магазинов «Копейка» с производителями и поставщиками помогают компании гарантировать потребителю выполнение принятых обязательств по качеству продукции и выгодным ценам.
«Закрома» - сеть продуктовых магазинов самообслуживания. В магазинах представлен широкий ассортимент продуктов питания и непродовольственных товаров. В универсамах Закрома, представлена продукция собственного производства, более 60 видов готовых блюд.
Так же открыта столовая "Кремлевская", готова к приёму посетителей по адресу: ул. Ленина, д. 301, с 9:00 до 18:00.
Преимущества работы в компании:
Возможность карьерного роста:
- большинство директоров магазинов «выросли» из кассиров, операторов по ассортименту и продавцов-консультантов;
- в нашей компании у всех сотрудников равные условия для профессионального развития и карьерного роста;
- мы поощряем рост наших сотрудников (http://www.kopdom.ru/index.php/vakansii/istorii-uspeha)
Наша компания предоставляет своим сотрудникам обучение:
- бесплатное корпоративное обучение в собственном «Классе обучения и адаптации персонала» нашей компании;
- направление на специализированные курсы и семинары.
Наша компания заботится о материальной стабильности наших сотрудников:
- своевременная выплата з/п;
- премия за выслугу лет;
- премия некурящим сотрудникам;
- премия за высокие показатели труда.
А так же приятные бонусы. Детские елки, новогодние подарки детям, праздничные сертификаты, оплачиваемый выходной в день рождения!
Наша компания заботится о том, чтобы сотрудники не только вместе работали, но и отдыхали! У нас проводятся акции, конкурсы, праздничные и спортивные мероприятия, а так же конкурсы талантов.
