Лучшие компании
Худшие компании

Евразия Групп Центр отзывы

Отзыв №18

Отругал «Никос Никос г. Тула»

Персонал, как расходный материал. " Давай сейчас", то что было вчера никого не интересует. Отпуск единовременно не больше 14 дней. Хозяину наплевать на сотрудников. в 2014-2015 были задержки премии до полумесяца. Спонтанные решения руководства, ведущие к потере заказчика и премии.

Отзыв №17

Отругал «Никос (Бывший сотрудник)»

Персонал, как расходный материал. " Давай сейчас", то что было вчера никого не интересует. Отпуск единовременно не больше 14 дней. Хозяину наплевать на сотрудников. в 2014-2015 были задержки премии до полумесяца. Спонтанные решения руководства, ведущие к потере заказчика и премии.

Отзыв №16

Отругал «Роман»

Приобрели в феврале 2017 г. в ООО "Евразия Групп" погрузчик LONKING LG 15DT. Данный погрузчик является техникой китайского производства с...

Отзыв №15

Отругал «аноним работник»

К большому сожалению я не увидел При трудоустройстве обещают не только своевременную выплату заработной платы, но и премии. (причем эти выплаты обещают достаточно большие). В действительности же постоянные задержки по зарплате, а про премии постоянно кормят разговорами "что на счету нет денег" и абсолютно никого не интересует, что продали сегодня или вчера технику. Если план не выполнен в этом месяце, то выплаты за выполнение плана в прошлом месяце тебе не увидеть очень долго, если заплатят вообще. При увольнении обязательно услышишь, что окончательный расчет будет только позже, т.к. "на счету нет денег" (неправда). В трудовом договоре указано, что премия МОЖЕТ выплачиваться (без указания процентов) на усмотрение работодателя, т.е. может и не выплачиваться (никто ничего не докажет). Премии выплачиваются 30 на 70% (первая часть в белую с вычетом 13%, вторая по черному С ВЫЧЕТОМ 13%). Так что решайте надо ли вам работать в этой организации.

Отзыв №14

Отругал «Ренат»

Не оплачивается питаниеЛюди недовольны зарплатойОчень редко повышают!!

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Нет соц пакета, Зарплаты ниже среднего, наказывают за опоздания, Черная зп, все сплетничают

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Очень редко повышают, не платят за вынужденные переработки, Без связей не продвинешься, Мизерные зарплаты, Нет парковки в офисе

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Многих увольняют просто такПереработки не оплачиваются(

Отзыв №10

Отругал «Гость»

А конкретнее?

Отзыв №9

Отругал «Гость Гость»

Компания не надежная!!! Не выполняют свои обязанности по оплате! Одни обещания! Советую поставщикам и покупателям воздержаться о работе с данной компанией! А конкретнее?

Отзыв №8

Отругал «аноним работник»

При трудоустройстве обещают не только своевременную выплату заработной платы, но и премии. (причем эти выплаты обещают достаточно большие). В действительности же постоянные задержки по зарплате, а про премии постоянно кормят разговорами "что на счету нет денег" и абсолютно никого не интересует, что продали сегодня или вчера технику. Если план не выполнен в этом месяце, то выплаты за выполнение плана в прошлом месяце тебе не увидеть очень долго, если заплатят вообще. При увольнении обязательно услышишь, что окончательный расчет будет только позже, т.к. "на счету нет денег" (неправда). В трудовом договоре указано, что премия МОЖЕТ выплачиваться (без указания процентов) на усмотрение работодателя, т.е. может и не выплачиваться (никто ничего не докажет). Премии выплачиваются 30 на 70% (первая часть в белую с вычетом 13%, вторая по черному С ВЫЧЕТОМ 13%). Так что решайте надо ли вам работать в этой организации.

Отзыв №7

Отругал «аноним работник»

Плюсы

К большому сожалению я не увидел

Минусы

При трудоустройстве обещают не только своевременную выплату заработной платы, но и премии. (причем эти выплаты обещают достаточно большие). В действительности же постоянные задержки по зарплате, а про премии постоянно кормят разговорами ‘что на счету нет денег’ и абсолютно никого не интересует, что продали сегодня или вчера технику. Если план не выполнен в этом месяце, то выплаты за выполнение плана в прошлом месяце тебе не увидеть очень долго, если заплатят вообще. При увольнении обязательно услышишь, что окончательный расчет будет только позже, т.к. ‘на счету нет денег’ (неправда). В трудовом договоре указано, что премия МОЖЕТ выплачиваться (без указания процентов) на усмотрение работодателя, т.е. может и не выплачиваться (никто ничего не докажет). Премии выплачиваются 30 на 70% (первая часть в белую с вычетом 13%, вторая по черному С ВЫЧЕТОМ 13%). Так что решайте надо ли вам работать в этой организации.

Отзыв №6

Отругал «аноним работник, г. Воронеж, г. Воронеж,»

При трудоустройстве обещают не только своевременную выплату заработной платы, но и премии. (причем эти выплаты обещают достаточно большие). В действительности же постоянные задержки по зарплате, а про премии постоянно кормят разговорами "что на счету нет денег" и абсолютно никого не интересует, что продали сегодня или вчера технику. Если план не выполнен в этом месяце, то выплаты за выполнение плана в прошлом месяце тебе не увидеть очень долго, если заплатят вообще. При увольнении обязательно услышишь, что окончательный расчет будет только позже, т.к. "на счету нет денег" (неправда). В трудовом договоре указано, что премия МОЖЕТ выплачиваться (без указания процентов) на усмотрение работодателя, т.е. может и не выплачиваться (никто ничего не докажет). Премии выплачиваются 30 на 70% (первая часть в белую с вычетом 13%, вторая по черному С ВЫЧЕТОМ 13%). Так что решайте надо ли вам работать в этой организации.

Отзыв №5

Отругал «аноним работник»

При трудоустройстве обещают не только своевременную выплату заработной платы, но и премии. (причем эти выплаты обещают достаточно большие). В действительности же постоянные задержки по зарплате, а про премии постоянно кормят разговорами "что на счету нет денег" и абсолютно никого не интересует, что продали сегодня или вчера технику. Если план не выполнен в этом месяце, то выплаты за выполнение плана в прошлом месяце тебе не увидеть очень долго, если заплатят вообще. При увольнении обязательно услышишь, что окончательный расчет будет только позже, т.к. "на счету нет денег" (неправда). В трудовом договоре указано, что премия МОЖЕТ выплачиваться (без указания процентов) на усмотрение работодателя, т.е. может и не выплачиваться (никто ничего не докажет). Премии выплачиваются 30 на 70% (первая

Отзыв №4

Отругал «аноним работник г. Воронеж»

При трудоустройстве обещают не только своевременную выплату заработной платы, но и премии. (причем эти выплаты обещают достаточно большие). В действительности же постоянные задержки по зарплате, а про премии постоянно кормят разговорами "что на счету нет денег" и абсолютно никого не интересует, что продали сегодня или вчера технику. Если план не выполнен в этом месяце, то выплаты за выполнение...

Отзыв №3

Отругал «аноним работник»

При трудоустройстве обещают не только своевременную выплату заработной платы, но и премии. (причем эти выплаты обещают достаточно большие). В действительности же постоянные задержки по зарплате, а про премии постоянно кормят разговорами "что на счету нет денег" и абсолютно никого не интересует, что продали сегодня или вчера технику. Если план не выполнен в этом месяце, то выплаты за выполнение плана в прошлом месяце тебе не увидеть очень долго, если заплатят вообще. При увольнении обязательно услышишь, что окончательный расчет будет только позже, т.к. "на счету нет денег" (неправда). В трудовом договоре указано, что премия МОЖЕТ выплачиваться (без указания процентов) на усмотрение работодателя, т.е. может и не выплачиваться (никто ничего не докажет). Премии выплачиваются 30 на 70% (первая часть в белую с вычетом 13%, вторая по черному С ВЫЧЕТОМ 13%). Так что решайте надо ли вам работать в этой организации.

Отзыв №2

Отругал «аноним работник Воронеж»

При трудоустройстве обещают не только своевременную выплату заработной платы, но и премии. (причем эти выплаты обещают достаточно большие). В действительности же постоянные задержки по зарплате, а про...

Отзыв №1

Отругал «аноним работник»

Плюсы: К большому сожалению я не увидел Минусы: При трудоустройстве обещают не только своевременную выплату заработной платы, но и премии. (причем эти выплаты обещают достаточно большие). В действительности же постоянные задержки по зарплате, а про премии постоянно кормят разговорами "что на счету нет денег" и абсолютно никого не интересует, что продали сегодня или вчера технику. Если план не выполнен в этом месяце, то выплаты за выполнение плана в прошлом месяце тебе не увидеть очень долго, если заплатят вообще. При увольнении обязательно услышишь, что окончательный расчет будет только позже, т.к. "на счету нет денег" (неправда). В трудовом договоре указано, что премия МОЖЕТ выплачиваться (без указания процентов) на усмотрение работодателя, т.е. может и не выплачиваться (никто ничего не докажет). Премии выплачиваются 30 на 70% (первая часть в белую с вычетом 13%, вторая по черному С ВЫЧЕТОМ 13%). Так что решайте надо ли вам работать в этой организации.

Категория: ДЕЁЖ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов18

Добавить отзыв Евразия Групп Центр отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Евразия Групп Центр отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

2330320, 84732330320, 89612600990, 84842562003, 89611529595, 84842793882, 84872336000, 84872336400, 84872717050, 84872336410


Воронеж, Урывского, 4а


ust-tula.ru, egc-forklift.ru, ef-kaluga.ru, eg-tula.ru



Группа компаний "Евразия Групп " работает с 1998г. В компанию входит 4 подразделения в Центральном Федеральном округе с головным офисом в г. Тула и объединяет дилерскую сеть по всей Европейской части России.

Направление деятельности компании  - поставка  и сервисное обслуживание Дорожно-строительной и складской техники. ведущих мировых производителей - Komatsu,  LONKING, Bobcat, TFN, Hyundai,  Roclа,Hidromek.

Прямые поставки техники и запасных частей с заводов производителей,  позволяют обеспечить конкурентные цены и кратчайшие сроки поставки и ремонта. Наш сервис является крупнейшим сервисом по спецтехнике в тульской области. 

Компания ориентирована не только на своих клиентов, но и на своих сотрудников. Мы постоянно работаем над улучшением   квалификации нашего персонала. Сервисные инженеры и менеджеры по продажам  проходят переподготовку и курсы повышения квалификации в представительствах фирм-производителей. 

Мы обеспечиваем стабильный доход нашим сотрудникам в любой экономической ситуации.

Общая численность сотрудников в группе компаний - более 100 человек.