Арсенал+, оптово-розничная IT-компания, Сервисный центр отзывы

Делал покупку на большую сумму. Прокатили с бонусными баллами. Директор прячется за сотрудниками, сотрудники помогать отказываются. Техподдержка кормит завтраками. Уровень техподдержки на нуле. Клиентоориентированность директора на нуле. Сервис магазина, к сожалению, тоже на нуле. Больше никаких покупок в Арсенале.

Ох, покупала тут несколько лет назад себе ноутбук для учёбы, старенький и слабенький, живёт уже еле-еле, но со своей работой справлялся на ура)

Отличный магазин- недавно пришёл туда, купил внешний жёсткий диск, новую мышь и расходники, дали пригласительный в парк роботов - сходил туда с сыном, сказать что он доволен мало! Давно не видел его таким счастливым! Спасибо Арсенал+!

Эту торговую точку арсенала наверное все знают. Уже обросло седой бородой, а значит и своими клиентами, которыми необходимо дорожить! Зашел в этот магазин. Пробыл минут 10 , а ко мне не подошел ни один сотрудник! Походил, посмотрел, выбрал модель и ушел. Про цены могу сказать, что как и везде. ИЗ плюсов помню, что не впаривают страховку на технику и дальнейшее обслуживание в случае поломки. Покупал здесь ноут лет 7 назад, так он еще жив и здоров, но уже потерял свою актуальность. Пора менять. Желаю магазину процветания.

Всегда считал Арсенал+ одним из лучших в своём направлении. Покупал здесь ни один ноутбук, скорее даже почти всю технику. Качество всегда радовало, только наушники сломались, но через СЦ по гарантии мне заменили на новые, в остальном - всегда был доволен, печально читать последние отзывы.

Абсолютно испортилась компания, как директора посадили! Ремонт своей техники не делают. сдал комп, позвонили через 10 дней, сказали, что все готово. Привез домой, а проблему даже не решали! винты не откручивали! просто наврали и все! Судя по всему, конец компании в которой я тарился с 1998 года(

Почитал отзывы и понял в Арсенале покупок не делать !!! Скоро пойду отдавать в ремонт оп гарантии Видеокарту посмотрим что будет.

хочу поделиться впечалением от услуг ,недавно распечатала диплом и сделала переплет,и осталась в шоке,необоснованно высокие цены особенно на переплет,кто будет пользоваться их услугами уточняйте цены,приходится печатать не один раз,а это очень дорого,такое чувство ,что надиваются на приезжих,так как они не знают города,простоужас какойто(((

Это заведение к ремонту компьютерной техники никакого отношения не имеет, типичные торгаши с квалификацией чуть выше, чем у среднего пользователя, т.е. если Вы сами не можете справиться с проблемой, то здесь Вам точно не помогут, напротив, пользуясь Вашей проблемой/бедой попросят оплатить за якобы "диагностику", результатом которой станет: "это устарело, столько не работают/не живут, а что Вы еще хотели - лет-то сколько, это уже давно не выпускают и т.д." и предложат приобрести у них нечто новое аналогичное. Таким образом, оплатите денежки за "диагностику", но даже не узнаете причины возникшей проблемы, кроме ОЧЕВИДНОГО описания - мол, не работает и всё тут. Результаты "диагностики" на словах и на бумаге могут разительно отличаться, т.е. сотрудники этого заведения за слова вообще не отвечают. Также будьте готовы, что если попросите показать результаты "диагностики", то Вам предложат доплатить за это, и скажут, что Вы вообще отнимаете их время. В этой грустной истории радует только то, что в Тобольске всё же есть специалисты, которые могут провести диагностику и ремонт. Но точно не в этом заведении.

Обратился в сервисный центр в связи с поломкой моноблока Lenovo - он перестал показывать картинку, хотя сам загружается и выдает характерные звуки (приветствие Windows, Skype). Взяли на диагностику. Через некоторое время пришла СМС, что необходимо согласование. Сообщили, что нужно заказывать и менять материнскую плату и стоить это удовольствие будет 33 тыс. руб. не считая самого ремонта. От ремонта я отказался. Приехал забирать: стал расспрашивать своего менеджера, что же случилось с моноблоком - толком ничего ответить не смогла. Только то, что у неё в компьютере вышло. Стала звонить мастеру. Он ей что-то прокомментировал в трубку. Она пересказала мне. Но меня все же интересовала причина поломки моноблока, ведь провели диагностику, за которую деньги берут. Она передала трубку мне, я стал общаться с мастером. На вопрос, что же случилось мастер сказал, что это надо у меня спросить, что я с моноблоком сделал. Вообще разговаривал по-хамски. Когда я спросил, что если не загружается материнская плата, откуда тогда звуки идут - мастер ответил, что он не знает, откуда идут звуки. В это время, рядом, свободные девушки-менеджеры громко обсуждали покупку тортов. Не до клиентов им, они видимо к 23 февраля готовились. Вообще отношение к Арсеналу все больше меняется в худшую сторону.

Покупали года два назад ноутбук MSI брату в арсенале за 60к+, Появилась проблема( а возможно и с самого начала была, сразу не заметили и спихнули на не правильно установленную виндовс, да в этом наша оплошность, но не в этом суть). Так вот отнесли в сервисный центр ( уже не на гарантии), описали проблему (При использовании нагружалась система, появлялся звук сильно работающего вентилятора и выключался). По итогу: Специалистом не был выявлен шум, была проведена какая-то настройка виндовс, и почищен вентилятор. Предположили, что надо менять вентилятор, которого у них в наличии не бывает. И отправили в другой сервисный центр по MSI в RSS (который не особо жалует наш народ в Тюмени, судя по отзывам). За работу взяли 1130. Проблема решена не была.

Цены очень высокие.

Приобрели в этом магазине SIP телефон, но, к сожалению, в этот же день выяснилось, что нужна не эта модель. Мы в день покупки приехали вернуть или обменять, надеялись, что магазин пойдет нам навстречу. В итоге аппарат забрали на проверку в сервисный центр и сказали ждать ответа по смс. Прошло 5 дней и начали сами звонить, телефоны были недоступны (15 января 2017 г. после 16.00). Написали на почту сервисного центра, и на следующий день нам ответили, что аппарат возврату и обмену не подлежит. Никаких смс и звонков не поступало. Мы запросили, когда можно забрать товар, в итоге нам ответили, что товар может и 10 дней лежать по закону, но раз уж мы написали, то можем забирать. Когда забрали аппарат, оказалось, что там нет кабеля, хотя в инструкции он четко выделен. Полчаса в магазине искали кабель, но в итоге сказали, что просто его нет и не было. Через час наш сотрудник позвонил, чтобы уточнить вопрос про кабель и девушка сказала, что кабель нашелся, инженер где-то его потеряли и нашел, и можете приезжать. Еще через минут 15 в письме нам было написано от сервисного центра, что кабель нам привиделся и что его не было и нет. Позвонив снова, другая девушка сказала, что про кабель они ошиблись, и это у другого клиента потеряли и потом нашли. Однозначно не советую данную организацию. Навстречу к клиентам не идут, и отношение у них к клиентам отвратительное. Писать, что кабель нам привиделся, хотя в инструкции он четко прорисован...

Арсенал+ это просто нечто. Недавно купил процессор материнскую плату и оперативную память и так получилось что на мат.плате был старый биос и она не видела процессор. Спустя 2 часа после покупки я позвонил с вопросом что делать, на что был дан ответ несите в сервисный центр, ну ладно подумал я отнесу плату и мнее ее прошьют, но не тут то было... 10 дней нужно сервису что бы проделать 15 минутною операцию!!!! 10!!! А что бы поменять товар еще больше!!! И складывается такое впечатление что у них все через сервисный центр товар идет не для проверки качества а для того что бы время потянуть. Да и по срокам похоже у них там 1 мастер на всю компанию работает

С виду очень привлекательная организация, жаль что это всего лишь оболочка! Сдали оборудование на обслуживание (ИСПРАВНОЕ!) в итоге получили списанное((( на что получили объяснение "звезды так сложились"))), еще и за диагностику взяли деньги. Персонал неквалифицированный! Приемщик бегает, суетится, ничего не понимает, управляющий на него там ворчит, вообщем сказка))) Время ожидания каждый раз не менее получаса... Не советуем обращаться в данную организацию!!!

Отвратительно!!!! Мало того, что консультанты не предупредили о том, что с процессором не продают ни один кабель, так ещё и монитор не подходит к системному блоку. Требуется дополнительно покупать или кабеля, или переходники. Хотя покупки системного блока и монитора производились в одно время!!! Стыдно так работать, Арсенал+! Разочарована, нет слов...

сегодня в 15.10 зашел в магазин с целью купить карту памяти.покупателей в магазине небыло и продавцы слонялись по магазину.когда я попросил помочь мне с выбором продавец комне не подошел а начал отвечать что то из другого конца магазина .я ничего из сказаного им не понял и попросил повторить .он подошел комне недовольный и начал хамить намекать на мою тупость.его поведение меня очень оскорбило .т.к. я по возрасту на много старше его .ни чего не купив я с плохим настроением ушел из магазина

При устройстве на работу компанию позиционируют как высокотехнологичную, демократичную, успешно и быстро развивающуюся. Обещают карьерный рост и повышение заработной платы по результатам работы - все вранье. Для того чтобы добиться карьерного роста хотя бы до старшего продавца нужно несколько раз сдать аттестацию, которая проводится 1 раз в пол года (ее кстати сдают абсолютно все сотрудники, а не только желающие повышения). Скажу честно, в космонавты отбор пройти будет легче, чем сдать аттестацию. Также, мероприятие это занимает целый день с утра до вечера и присутствие там обязательно, независимо от того выходной ли у вас, отпуск или больничный. Время это не оплачивается. Также здесь предусмотрены ночные смены в связи с инвентаризациями, генеральными уборками и перестановками, это время также не оплачивают, а в случае отказа от присутствия штрафуют деньгами, причем даже если у тебя в графике стоит на следующий день рабочая смена - это никого не волнует. Помимо этого смена стоит с 8.45 до 22.00, однако в график ставят всего 11 отработанных часов, ну и оплачивают конечно только то количество часов, которое стоит в графике, а не фактическое время пребывания на рабочем месте. Заработная плата состоит из небольшого оклада и премий по результатам выполнения планов личных продаж,. Планы растут в геометрической прогрессии, поэтому з/п все время стоит на месте. Я когда устраивалась план продаж был 300000 в мес, а на момент увольнения он достиг уже 1200000, при том, что общий оборот магазина оставался неизменным. Помимо этого, работники данной организации должны как "отче наш" знать фирменные стандарты компании, размер которых составляет около 200 стр. формата А4, если в течении месяца будет замечено, что работник нарушит одно из многочисленных правил компании, такого работника накажут рублем, хотя большинство из этих правил достаточно бредовые и мало выполнимые. Ну и самое главное, если работник увольняется, его любыми способами пытаются лишить заработной платы, лишают премии, которая выдается неофициально ("в конверте"), а также пытаются удержать некоторую часть денежных средств, в счет будущих инвентаризаций, которые будут проводиться уже после вашего увольнения. Показать полностью

Плюсы Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Минусы Информации нет

Плюсы: Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Минусы: Информации нет

Информации нет

Информации нет

Информации нет

Ужасно низкие зарплаты(Отсутствует соцпакетникаких бонусов за переработки!Ужасная атмосфера в коллективе

Компания ведет себя как зажравшийся боров. другими совами, готова "сожрать", что угодно. Девиз ее следующий-главное впарить(именно впарить), а после и трава не расти...Торгуют с китайских помоек. а делают вид, что продвигают космические программы. Не дождешься грамотной консультации, продавцы не уделят вам ни минуты внимания, а уж ответственность за проданный товар нести никто не собирается...Гражданин Тюменцев, если Ваша совесть корпоративно делится на всех сотрудников, то ее явно недостаточно. Скобяная лавка низкого пошиба

Компания ведет себя как зажравшийся боров. другими совами, готова "сожрать", что угодно. Девиз ее следующий-главное впарить(именно впарить), а после и трава не расти...Торгуют с китайских помоек. а делают вид, что продвигают космические программы. Не дождешься грамотной консультации, продавцы не уделят вам ни минуты внимания, а уж ответственность за проданный товар нести никто не собирается...Гражданин Тюменцев, если Ваша совесть корпоративно делится на всех сотрудников, то ее явно недостаточно. Скобяная лавка низкого пошиба

Компания ведет себя как зажравшийся боров. другими совами, готова "сожрать", что угодно. Девиз ее следующий-главное впарить(именно впарить), а после и трава не расти...Торгуют с китайских помоек. а делают вид, что продвигают космические программы. Не дождешься грамотной консультации, продавцы не уделят вам ни минуты внимания, а уж ответственность за проданный товар нести никто не собирается...Гражданин Тюменцев, если Ваша совесть корпоративно делится на всех сотрудников, то ее явно недостаточно. Скобяная лавка низкого пошиба

Компания ведет себя как зажравшийся боров. другими совами, готова "сожрать", что угодно. Девиз ее следующий-главное впарить(именно впарить), а после и трава не расти...Торгуют с китайских помоек. а делают вид, что продвигают космические программы. Не дождешься грамотной консультации, продавцы не уделят вам ни минуты внимания, а уж ответственность за проданный товар нести никто не...

Плюсы: ни каких положительных сторон Минусы: Компания ведет себя как зажравшийся боров. другими совами, готова "сожрать", что угодно. Девиз ее следующий-главное впарить(именно впарить), а после и трава не расти...Торгуют с китайских помоек. а делают вид, что продвигают космические программы. Не дождешься грамотной консультации, продавцы не уделят вам ни минуты внимания, а уж ответственность за проданный товар нести никто не собирается...Гражданин Тюменцев, если Ваша совесть корпоративно делится на всех сотрудников, то ее явно недостаточно. Скобяная лавка низкого пошиба

Плюсы ни каких положительных сторон Минусы Компания ведет себя как зажравшийся боров. другими совами, готова "сожрать", что угодно. Девиз ее следующий-главное впарить(именно впарить), а после и трава не расти...Торгуют с китайских помоек. а делают вид, что продвигают космические программы. Не дождешься грамотной консультации, продавцы не уделят вам ни минуты внимания, а уж ответственность за проданный товар нести никто не собирается...Гражданин Тюменцев, если Ваша совесть корпоративно делится на всех сотрудников, то ее явно недостаточно. Скобяная лавка низкого пошиба

Компания ведет себя как зажравшийся боров. другими совами, готова "сожрать", что угодно. Девиз ее следующий-главное впарить(именно впарить), а после и трава не расти...Торгуют с китайских помоек. а делают вид, что продвигают космические программы. Не дождешься грамотной консультации, продавцы не уделят вам ни минуты внимания, а уж ответственность за проданный товар нести никто не собирается...Гражданин Тюменцев, если Ваша совесть корпоративно делится на всех сотрудников, то ее явно недостаточно. Скобяная лавка низкого пошиба

Компания ведет себя как зажравшийся боров. другими совами, готова "сожрать", что угодно. Девиз ее следующий-главное впарить(именно впарить), а после и трава не расти...Торгуют с китайских помоек. а де...

в центре занятости выдали направление на собеседование в данную контору арсенал плюс инспектор заблаговременно созвонилась с человеком предлагающим вакансию. в определенный день я приехал по адрессу ИОАНА ПАВЛА 23/35,ни вывесок,ни отдельных входов,ничего перезвонил по указанному номеру и был шокирвоан от услышанного: откровенное хамтсво,оскорбления,позиционирование себя в роли бога. от личной встречи и собеседовании мне было отказано в жесткой форме. встретил бы этого человека лицом к лицу сделал бы его челюсть на половину меньше! ЭТО МРАЗИ!

Компания ведет себя как зажравшийся боров. другими совами, готова "сожрать", что угодно. Девиз ее следующий-главное впарить(именно впарить), а после и трава не расти...Торгуют с китайских помоек. а делают вид, что продвигают космические программы. Не дождешься грамотной консультации, продавцы не уделят вам ни минуты внимания, а уж ответственность за проданный товар нести никто не собирается...Гражданин Тюменцев, если Ваша совесть корпоративно делится на всех сотрудников, то ее явно недостаточно. Скобяная лавка низкого пошиба

При устройстве на работу компанию позиционируют как высокотехнологичную, демократичную, успешно и быстро развивающуюся. Обещают карьерный рост и повышение заработной платы по результатам работы - все ...

При устройстве на работу компанию позиционируют как высокотехнологичную, демократичную, успешно и быстро развивающуюся. Обещают карьерный рост и повышение заработной платы по результатам работы - все вранье. Для того чтобы добиться карьерного роста хотя бы до старшего продавца нужно несколько раз сдать аттестацию, которая проводится 1 раз в пол года (ее кстати сдают абсолютно все сотрудники, а не только желающие повышения). Скажу честно, в космонавты отбор пройти будет легче, чем сдать аттестацию. Также, мероприятие это занимает целый день с утра до вечера и присутствие там обязательно, независимо от того выходной ли у вас, отпуск или больничный. Время это не оплачивается. Также здесь предусмотрены ночные смены в связи с инвентаризациями, генеральными уборками и перестановками, это время также не оплачивают, а в случае отказа от присутствия штрафуют деньгами, причем даже если у тебя в графике стоит на следующий день рабочая смена - это никого не волнует. Помимо этого смена стоит с 8.45 до 22.00, однако в график ставят всего 11 отработанных часов, ну и оплачивают конечно только то количество часов, которое стоит в графике, а не фактическое время пребывания на рабочем месте. Заработная плата состоит из небольшого оклада и премий по результатам выполнения планов личных продаж,. Планы растут в геометрической прогрессии, поэтому з/п все время стоит на месте. Я когда устраивалась план продаж был 300000 в мес, а на момент увольнения он достиг уже 1200000, при том, что общий оборот магазина оставался неизменным. Помимо этого, работники данной организации должны как "отче наш" знать фирменные стандарты компании, размер которых составляет около 200 стр. формата А4, если в течении месяца будет замечено, что работник нарушит одно из многочисленных правил компании, такого работника накажут рублем, хотя большинство из этих правил достаточно бредовые и мало выполнимые. Ну и самое главное, если работник увольняется, его любыми способами пытаются лишить заработной платы, лишают премии, которая выдается неофициально ("в конверте"), а также пытаются удержать некоторую часть денежных средств, в счет будущих инвентаризаций, которые будут проводиться уже после вашего увольнения.

При устройстве на работу компанию позиционируют как высокотехнологичную, демократичную, успешно и быстро развивающуюся. Обещают карьерный рост и повышение заработной платы по результатам работы - все вранье. Для того чтобы добиться карьерного роста хотя бы до старшего продавца нужно несколько раз сдать аттестацию, которая проводится 1 раз в пол года (ее кстати сдают абсолютно все сотрудники, а не...

При устройстве на работу компанию позиционируют как высокотехнологичную, демократичную, успешно и быстро развивающуюся. Обещают карьерный рост и повышение заработной платы по результатам работы - все вранье. Для того чтобы добиться карьерного роста хотя бы до старшего продавца нужно несколько раз сдать аттестацию, которая проводится 1 раз в пол года (ее кстати сдают абсолютно все сотрудники, а не только желающие повышения). Скажу честно, в космонавты отбор пройти будет легче, чем сдать аттестацию. Также, мероприятие это занимает целый день с утра до вечера и присутствие там обязательно, независимо от того выходной ли у вас, отпуск или больничный. Время это не оплачивается. Также здесь предусмотрены ночные смены в связи с инвентаризациями, генеральными уборками и перестановками, это

Плюсы: Заработная плата выплачивается вовремя и почти вся белая (серые только квартальные премии), доставка домой после рабочей смены. Минусы: При устройстве на работу компанию позиционируют как высокотехнологичную, демократичную, успешно и быстро развивающуюся. Обещают карьерный рост и повышение заработной платы по результатам работы - все вранье. Для того чтобы добиться карьерного роста хотя бы до старшего продавца нужно несколько раз сдать аттестацию, которая проводится 1 раз в пол года (ее кстати сдают абсолютно все сотрудники, а не только желающие повышения). Скажу честно, в космонавты отбор пройти будет легче, чем сдать аттестацию. Также, мероприятие это занимает целый день с утра до вечера и присутствие там обязательно, независимо от того выходной ли у вас, отпуск или больничный. Время это не оплачивается. Также здесь предусмотрены ночные смены в связи с инвентаризациями, генеральными уборками и перестановками, это время также не оплачивают, а в случае отказа от присутствия штрафуют деньгами, причем даже если у тебя в графике стоит на следующий день рабочая смена - это никого не волнует. Помимо этого смена стоит с 8.45 до 22.00, однако в график ставят всего 11 отработанных часов, ну и оплачивают конечно только то количество часов, которое стоит в графике, а не фактическое время пребывания на рабочем месте. Заработная плата состоит из небольшого оклада и премий по результатам выполнения планов личных продаж,. Планы растут в геометрической прогрессии, поэтому з/п все время стоит на месте. Я когда устраивалась план продаж был 300000 в мес, а на момент увольнения он достиг уже 1200000, при том, что общий оборот магазина оставался неизменным. Помимо этого, работники данной организации должны как "отче наш" знать фирменные стандарты компании, размер которых составляет около 200 стр. формата А4, если в течении месяца будет замечено, что работник нарушит одно из многочисленных правил компании, такого работника накажут рублем, хотя большинство из этих правил достаточно бредовые и мало выполнимые. Ну и самое главное, если работник увольняется, его любыми способами пытаются лишить заработной платы, лишают премии, которая выдается неофициально ("в конверте"), а также пытаются удержать некоторую часть денежных средств, в счет будущих инвентаризаций, которые будут проводиться уже после вашего увольнения.

При устройстве на работу компанию позиционируют как высокотехнологичную, демократичную, успешно и быстро развивающуюся. Обещают карьерный рост и повышение заработной платы по результатам работы - все вранье. Для того чтобы добиться карьерного роста хотя бы до старшего продавца нужно несколько раз сдать аттестацию, которая проводится 1 раз в пол года (ее кстати сдают абсолютно все сотрудники, а не только желающие повышения). Скажу честно, в космонавты отбор пройти будет легче, чем сдать аттестацию. Также, мероприятие это занимает целый день с утра до вечера и присутствие там обязательно, независимо от того выходной ли у вас, отпуск или больничный. Время это не оплачивается. Также здесь предусмотрены ночные смены в связи с инвентаризациями, генеральными уборками и перестановками, это время также не оплачивают, а в случае отказа от присутствия штрафуют деньгами, причем даже если у тебя в графике стоит на следующий день рабочая смена - это никого не волнует. Помимо этого смена стоит с 8.45 до 22.00, однако в график ставят всего 11 отработанных часов, ну и оплачивают конечно только то количество часов, которое стоит в графике, а не фактическое время пребывания на рабочем месте. Заработная плата состоит из небольшого оклада и премий по результатам выполнения планов личных продаж,. Планы растут в геометрической прогрессии, поэтому з/п все время стоит на месте. Я когда устраивалась план продаж был 300000 в мес, а на момент увольнения он достиг уже 1200000, при том, что общий оборот магазина оставался неизменным. Помимо этого, работники данной организации должны как "отче наш" знать фирменные стандарты компании, размер которых составляет около 200 стр. формата А4, если в течении месяца будет замечено, что работник нарушит одно из многочисленных правил компании, такого работника накажут рублем, хотя большинство из этих правил достаточно бредовые и мало выполнимые. Ну и самое главное, если работник увольняется, его любыми способами пытаются лишить заработной платы, лишают премии, которая выдается неофициально ("в конверте"), а также пытаются удержать некоторую часть денежных средств, в счет будущих инвентаризаций, которые будут проводиться уже после вашего увольнения.

Плюсы Заработная плата выплачивается вовремя и почти вся белая (серые только квартальные премии), доставка домой после рабочей смены. Минусы При устройстве на работу компанию позиционируют как высокотехнологичную, демократичную, успешно и быстро развивающуюся. Обещают карьерный рост и повышение заработной платы по результатам работы - все вранье. Для того чтобы добиться карьерного роста хотя бы до старшего продавца нужно несколько раз сдать аттестацию, которая проводится 1 раз в пол года (ее кстати сдают абсолютно все сотрудники, а не только желающие повышения). Скажу честно, в космонавты отбор пройти будет легче, чем сдать аттестацию. Также, мероприятие это занимает целый день с утра до вечера и присутствие там обязательно, независимо от того выходной ли у вас, отпуск или больничный. Время это не оплачивается. Также здесь предусмотрены ночные смены в связи с инвентаризациями, генеральными уборками и перестановками, это время также не оплачивают, а в случае отказа от присутствия штрафуют деньгами, причем даже если у тебя в графике стоит на следующий день рабочая смена - это никого не волнует. Помимо этого смена стоит с 8.45 до 22.00, однако в график ставят всего 11 отработанных часов, ну и оплачивают конечно только то количество часов, которое стоит в графике, а не фактическое время пребывания на рабочем месте. Заработная плата состоит из небольшого оклада и премий по результатам выполнения планов личных продаж,. Планы растут в геометрической прогрессии, поэтому з/п все время стоит на месте. Я когда устраивалась план продаж был 300000 в мес, а на момент увольнения он достиг уже 1200000, при том, что общий оборот магазина оставался неизменным. Помимо этого, работники данной организации должны как "отче наш" знать фирменные стандарты компании, размер которых составляет около 200 стр. формата А4, если в течении месяца будет замечено, что работник нарушит одно из многочисленных правил компании, такого работника накажут рублем, хотя большинство из этих правил достаточно бредовые и мало выполнимые. Ну и самое главное, если работник увольняется, его любыми способами пытаются лишить заработной платы, лишают премии, которая выдается неофициально ("в конверте"), а также пытаются удержать некоторую часть денежных средств, в счет будущих инвентаризаций, которые будут проводиться уже после вашего увольнения.