Лучшие компании
Худшие компании

Way-Group отзывы

Отзыв №12

Отругал «Максим г. Москва»

В вакансии заявленная зарплата логиста 70К, при первичном созвоне уже оказывается что 35К )) LOL ! )). Сами то попробуйте прожить в Москве на зарплату в 35К !? )). Жить самому самостоятельно, а не у родителей на шее сидеть, за ваши 35К ? Живёте там у родителей: с мамками, да бабками )), м/б вам то 35К и хватает … . Ищут себе соискателя - космонавта в отдел ? )), чтоб всё знал в логистике да...

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Преимущественно высокий темп работы (не всем подходит). Многие в компании любят работать сверхурочно. Это заражает и потом непросто от этой привычки избавиться :)Отзыв выглядит как рекламный, но это моя привычка так писать. Все замечания подлинны и осознанны. Возможно, мне просто повезло с людьми, с которыми я работал. Хотя искренне удивлюсь, если кто-то сможет оспорить хоть один из пунктов отзыва :)

Отзыв №10

Отругал «Бывший сотрудник г. Москва»

Очень хитро продуманная система мотивации, если плохо расстаться с компанией эта мотивация может сыграть против тебя и оставить не с чем. В филиале, котором я работал, огромная текучка кадров , которая не лучшем образом отразилась на работе остальных сотрудников и на имидже компании в регионе. Дебильная система выплаты зп после сдачи, придуманной в рамках компании, «доходности», из за которой...

Отзыв №9

Отругал «Виктория РАйдос г. Иркутск»

Компания лицемерных и лживых руководителей, которые боятся потерять своё место, потому что слабые, глупые. Руководители не все такие, но 80% точно. Улыбаясь в глаза, за спиной у тебя говорят гадости, никогда не признают своей ошибки, а будут сваливать на подчиненного менеджера. Готовых прогибаться под таких руководителей-ВЕЛКОМ! Обращение к генеральному директору: МЕНЯЙТЕ СРОЧНО РУКОВОДИТЕЛЕЙ!...

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Черно-белая ЗПСлишком много руководителей(иногда кажется что на 1 подчиненного 2, а то и 3 руководителя). не всегда понято кто кому подчиняется(какого руководителя слушать), бюрократическая цепочка согласования любой бумажки. Непонятно зачем это. Ведь некоторые "руководители" сидят просто так

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

На собеседовании обговаривается окладная часть(допустим 35000). При непосредственном трудоустройстве оклад в договоре 10тыс, остальное премией. Зарплата выдается только спустя 2 месяца, т.е. в ритме постоянной отсрочки 1 месяца. При выдачи бонусов от продаж, с вашей гросс маржи снимут 18% НДС и 13% подоходного, по факту вместо 10% получите 7%(об этом на собеседе никто не расскажет). Спустя пол года всем меняют мотивационную часть в одностороннем порядке. Криво оплачиваемые отпускные. Директор … Еще р - малыш, не умеющий ни руководить, ни выстраивать отношения с коллективом, обидчивый и закомплексованный. Плюсом к тому - редкий балабол! Говорил о подъемных деньгах при увольнении, презентовал допник к договору с этой суммой, по факту оказалось, что это премия за предыдущий месяц, которую не выплачивали еще)))) Клоуны! Продажники сами по себе, ни поддержки, ни обучения, ни интереса как у них там дела)) За все филиалы не скажу, но вот в Самаре чудик чудесный! Скрыть

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

все!!! идиоты в руководстве и одни бабы! да и хозяин - баба, только без юбки! окруженный бабами и собаками! кидают всех, не рекомендую никому с ними связываться!

Отзыв №5

Отругал «Евгений г. Самара»

На собеседовании обговаривается окладная часть(допустим 35000). При непосредственном трудоустройстве оклад в договоре 10тыс, остальное премией. Зарплата выдается только спустя 2 месяца, т.е. в ритме постоянной отсрочки 1 месяца. При выдачи бонусов от продаж, с вашей гросс маржи снимут 18% НДС и 13% подоходного, по факту вместо 10% получите 7%(об этом на собеседе никто не расскажет). Спустя пол...

Отзыв №4

Отругал «Гость»

Пожарный спит - страна богатеет(русская народная мудрость)

Отзыв №3

Отругал «Аноним»

Низкие зарплаты:(, Маленькая парковка(, Хамское отношение к сотрудникам, отпуск не компенсируется, никаких бонусов за переработки

Отзыв №2

Отругал «Диана»

маленький офис(Невсегда дают отпуск, когда просишьНормированный рабочий день(

Отзыв №1

Отругал «Гость Гость»

Это не работники, а тунеядцы.Пожары (лесные) не тушат,а бытовых нет. Отсиживают смену ,получают з/плату, а работы никакой.Кто не любит работать, тот в пожарке Пожарный спит - страна богатеет(русская народная мудрость)

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов12

Добавить отзыв Way-Group отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Way-Group отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84992630595, 84957990301, 88006000430, 83833358060, 88462074389, 83912491401, 89618993554, 89607777615, 89628453584, 83953259114, 83953259115, 83953259116, 83952798688, 84236665474, 83843794379, 83843794279, 89834261080, 84112240004, 89681542005, 89681542002, 89247658500, 83022355551, 83022354353, 83012217475, 89021660129, 83012213402, 83452530830, 83912050305, 83022321522, 83012214152, 83012637930, 83012698029, 83022263980, 83022321521, 83022354889


Москва, Российская Федерация, Ставропольский край, Ставрополь г., 7-я Промышленная улица, 6


ayg.ru



Стратегическая цель Группы компаний «WAY-GROUP» – стать самой эффективной транспортной компанией в России. Группа компаний ставит перед собой амбициозные задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. 

В компании уделяется особое внимание не только поиску высококлассных специалистов, но и вопросам их профессионального развития и мотивации.

Группы компаний «WAY-GROUP» предлагает своим сотрудникам:

1. Интересную работу.
Компания постоянно растет, развивается, осваивает новые рынки, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.

2. Возможности карьерного роста и развития
Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом. Компания поддерживает стремление своих сотрудников к профессиональному росту и саморазвитию.

3. Достойный уровень зарплаты
Заработная плата сотрудников напрямую зависит от результатов их работы.

4. Участие в культурных и спортивных мероприятиях
В компании постоянно проводятся корпоративные праздники, спартакиады, в которых принимают участие все работники со всех офисов компании.