краснодарэлектро отзывы

Кто без машины то трудновато добираться до офиса, но коллеги отзывчивые и без труда могут подвезти.

Кто без машины то трудновато добираться до офиса, но коллеги отзывчивые и без труда могут подвезти.

Кто без машины то трудновато добираться до офиса, но коллеги отзывчивые и без труда могут подвезти.

У работников склада во второй смене Не человеческий график работы длиные смены по 17 -20 часов рабочих . Никакой транспорт до склада не идет. Предоставляют вахту,но она идет только от Тепличной до склада. Обещаная зарплата не соответствует действительности . часто урезают зарплату якобы из-за не выполнения рабочего плана,хотя объем работы меньше не становится. В отпуск отпускают с горем попалам,на неделю раз в пол года. Если нужно отпроситься чтоб не выйти один день на работу из-за плохого самочувствия или по личным причинам то эти дни могут вычесть из отпуска. Руководство на собраниях уходит от вопросов. И не идет на встречу сотрудникам.

В резюме на должность з/п завышена значительно!!!! по факту на собеседовании ниже,изначально за такие деньги ехать к черту на кулички не стал бы!!! Организованность нулевая, менеджеры по персоналу, пытаются оценить степень твоей компетентности на уровне интуиции. Хотя у самих лицо ни чуть не обезображено интеллектом!!!! Самомнение завышено, не соответствует престижу фирмы))))

В резюме на должность з/п завышена значительно!!!! по факту на собеседовании ниже,изначально за такие деньги ехать к черту на кулички не стал бы!!! Организованность нулевая, менеджеры по персоналу, пытаются оценить степень твоей компетентности на уровне интуиции. Хотя у самих лицо ни чуть не обезображено интеллектом!!!! Самомнение завышено, не соответствует престижу фирмы)))) З/П не официальная,...

Правда у каждого своя, а вот истина ли она?

1. Сложно с обучение. 2. Хотят от тебя сразу результат.

Низкая З/п, отсутствие, анализа территории продаж. Торговый не продает он занимается практически только поиском клиентов, низкие качества продаж у руководителей, отсутствие тренингов по продажам для торговых агентов. Для первого опыта работы торговым представителем, но не более.

Полно! При приеме на работу вам рассказывают сказки) зп большая, коллектив дружный, карьерный рост, все для эффективной работы) если бы... сначала расскажу как надо добраться на собеседование. Вам говорят, что есть вахта(Место положение п.Индустриальный), утром эта вахта вас забирает, а после собеседования(30 мин) вы добираетесь своим ходом до дома) маршруток рядом нет, такси не всегда понимает...

Полно! При приеме на работу вам рассказывают сказки) зп большая, коллектив дружный, карьерный рост, все для эффективной работы) если бы... сначала расскажу как надо добраться на собеседование. Вам говорят, что есть вахта(Место положение п.Индустриальный), утром эта вахта вас забирает, а после собеседования(30 мин) вы добираетесь своим ходом до дома) маршруток рядом нет, такси не всегда понимает куда за вами ехать. Уже проблема) дальше вам рассказывают что если у вас нет собственного авто, вахта вас утром доведёт и вечером развезет с работы) но! Пн, ср, пт вахта забирает сотрудников в 19.00. И за час переработки вам никто не доплатит! А между прочим в год этот час обернётся вам целым месяцем переработки! Каждая первая сб месяца рабочая, и за неё вам тоже не заплатят плюсом). Редко

Полным полно! Непрофессиональное руководство, принимающее абсолютно нелогичные решения, увольняющие сотрудников просто так, по своему хотению. Не держат сильных сотрудников, избавляются от них. Огромная текучка в компании. Сваливают на одного сотрудника все что только можно, в независимости от его основных должностных обязанностей. Сплошной дурдом!!!

Нет

ужасные условия труда, грязная столовая, серая ЗП, постоянные переработки по 5-10 часов, начальство с улыбкой врет и кормит обещаниями.

Есть как и у всех, но они не существенны.

Увидел на одном из сайтов производителя промавтоматики, что Краснодарэлектро является их диллером. 1. Вначале не брали трубку. 2. Взяли трубку, сказали, что мой тел. передадут первому освободившемуся менеджеру - не передали, видимо 3. Взяли трубку, дали какой-то тел. менеджера. Позвонил, менеджер ответил - сказал, что идет обедать и перезвонит. До сих пор перезванивает. Три дня, три попытки. Так ничего и не купил у них.

В субботу не работает столовая. Амортизацию не оплачивают.

Даже незнаю с чего начать. Структура компании более чем странная: особеннов опте-такую иерархию менеджерского состава я не видела в компаниях подобного рода: менеджер по продажам-помощник менеджера-помощник помощника менеджера, он же торговик, который не имеет право продовать, а только предлагать. Штат раздут больше некуда, при условии что места для рабочих мест в офисе очень и очень мало. Руководство не заинтересованно ни в чем, кроме денег. Что бы что то добиться или продвинуть какой то проект надо горы свернуть и начинаешь себя чувствовать хоббитом в пустоше смауга. Лозунг компании "работайте негры, работайте-солнце еще высоко! ". А так как это семейный бизнес ( а семья там большая) приходится все проекты согласовывать не только с руководством (молодая пара,

Даже незнаю с чего начать. Структура компании более чем странная: особеннов опте-такую иерархию менеджерского состава я не видела в компаниях подобного рода: менеджер по продажам-помощник менеджера-помощник помощника менеджера, он же торговик, который не имеет право продовать, а только предлагать. Штат раздут больше некуда, при условии что места для рабочих мест в офисе очень и ...

нет больчного нет отпуска работа в выходные и праздники все гавкаются и лаются, всех надо пинать никому ничего не надо и в первую очередь руководству обсуждаемая зп не совпадает с реальной

нет больчного нет отпуска работа в выходные и праздники все гавкаются и лаются, всех надо пинать никому ничего не надо и в первую очередь руководству обсуждаемая зп не совпадает с реальной