Sun School отзывы

Хороший садик со своими плюсами и минусами. Ходим третий год. Минусы выносить на публику сейчас нет смысла, т.к. руководство сада старается исправлять нюансы пусть не очень оперативно, но старания видны, а это большой плюс. Сейчас все более- менее успокоилось с составом д.сада. У нас давно ( тьфу-тьфу ) нет никаких замен воспитателей. Наш педагог учитывает в своей работе с детками индивидуальность каждого ребенка, что очень радует. Сейчас в саду новый логопед и это +. Психолог есть, но мы его присутствия не ощущаем. А может это и к лучшему). Если объективно сравнивать с теми садами, где мы были, то этот лучший!

Отзыв от бывшего работника Sun school на Мебельной 49/92; управляющая садом Мартин Ксения Александровна. Взгляд изнутри. Только факты. Начнём с того, что в саду нет медицинского работника ни постоянного, ни приходящего. Зачастую сад посещают болеющие дети и работники с явными признаками ОРВИ (по причине отсутствия оплачиваемого больничного, дабы не терять в зарплате). Со сменой...

Их нет. Разве что... можно ничего не делать. Всем все равно - коммерческий директор приходит на работу нетрезвый. Черная заработная плата.

Очень высокая текучка. Каждую неделю меняется по одному сотруднику. После продажи компании из неё ушли все хорошие сотрудники.

В компании отсутствует как оргструктура так и корпоративная культура. Сплошь заговоры и интриги.

Фитнесов и всяких ДМСов нет, хотя едим пиццу периодически и играем в мафию.

Об этом мы всегда говорим с теми, кто с ним занимается. Прошло два дня как он пошёл в садик как мне вернули деньги, со словами что он требует слишком много внимания, предложили перейти в группу 1,5-3 года (а ему 3,5), не дав возможности проявить себя. Его просто выгнали. Уверена, есть много способов сказать матери ребёнка о нем так, чтобы она не злилась, а выйдя не рыдала.

Не плохой сад, ходили в него пока не получили место в муниципальном саду. Из плюсов: близость для тех, кто живет в Спасском мосту, неплохая оснащенность, очень классный собственник, с кем можно решить любые вопросы. Минусы: небольшая площадь сада (некоторые помещения имеют двойное назначение), чаще, чем хотелось бы, меняется персонал, жена собственника, с кем сложно решать какие-то вопросы.

Был хороший коллектив. Зарплату не задерживают. Офис в центре.

Нормальные условия работы в садах (т.к. работают по франшизе), отвратительные в офисе. Компанию продали, всех грамотных специалистов разогнали. Коллектив превратился в сплошных сплетников. Директор говорит гадости обо всех сотрудниках. Серая зарплата. Вопросы с выплатами премий. По надуманным поводам выгоняют людей и режут зарплату. Компания живет только с продажи франшизы, что является большим мыльным пузырем. Очень низкий уровень обслуживанию текущих клиентов, заставляют много врать. Не советую туда идти.

Несколько раз оставляла заявку на звонок, но тишина... Для чего тогда нужен единый номер и оператор, который не может самые простые вопросы решить с клиентами?!

Несколько раз оставляла заявку на звонок, но тишина... Для чего тогда нужен единый номер и оператор, который не может самые простые вопросы решить с клиентами?!

Возмущена до предела Английским детским садом Glory kids Глори Кидс, расположенным в Строгино по ул. Твардовского, д. 14, к. 1. Получила на улице флаер с приглашением на Масленицу от этого детского сада. Решила сходить, присмотреться, в следующем году пора сына в садик отдавать. Пришла к ним в указанное время, в флаере было сказано, что угостят блинами и покажут мастер класс. Пришла, посмотрела, съела 1 блинчик, на мастер класс не пошла, мне не интересно было. Ну во первых Масленица это уличные гуляния и уж ни как не в помещении детского сада, А как же чучело сжигать а как же хороводы водить. Постояла, посмотрела и решила уходить, ну скучно правда, что там больше 20 минут делать то в помещении, не тут то было, совсем не очаровательная женщина потребовала с меня 300 рублей. Я спросила её за что? Оказывается за блин и мастер класс, я объяснила, что на мастер класс не ходила, на что услышала ответ: "Это не важно, платите!". Во флаере ничего не было указано, что мероприятие платное. Получается пригласили в гости за собственные деньги. Да так сурово эти 300 рублей требовали, конечно я их отдала, ушла и подумала, как то не красиво там меня обманули, и так мелочно, не прилично. Как же вам детей-то доверять, если вы в таких мелочах обманываете??? Возмутительно, подленько и не достойно детского сада. Была и на другой Масленице, в Маленькой Академии на ул. Твардовского, 14, к. 2. Они гуляли Масленицу на улице, я услышала музыку и зашла на их площадку, там и узнала, что это Маленькая Академия. Встретили баранками и шариками, в конкурсы пригласили, хороводы водили, песни пели, блины ели, чай пили и чучело сожгли, совершенно бесплатно, ни копейки не взяли. Показать полностью

Барышня по имени Мила проводила собеседование , ничего более нелепого я в жизни не встречала . Первый момент , она забыла , что я должна была приехать , хотя на охране был даже пропуск заказан на мое имя . Доказала я перепиской в электронке и попала в заветный кабинет , гордо именуемый - переговорная ))) Вот уж где началась комедия ... Человек работает по шаблону , будто у нее где то написаны...

Откликнитесь, кто что думает по поводу программ? Просто слышала разные мнения. И больше отрицательных. Спасибо. Нина.

Г. Реутов, Юбилейный пр-т, д. 78. Мамы и папы! Обратите внимание как нянечки гуляют с вашими детьми! Сама была свидетелем летом 2016 г., когда мальчик на вид 1,5-2 г. вышел за приделы детской площадки (за ограду) и чуть ли не попал под машину, водитель давал задний ход, но вовремя заметил ребенка и остановился. Далее выбежала воспитатель (нянечка) за ребенком, схватила его, привела на площадку и еще шлепнула по попе. Периодически встречаемся на одной площадке, наблюдаю такую картину: детки друг друга сталкивают с горки, в то время как воспитатели (нянечки) сидят на скамейках и общаются между собой. Извините, но страшно за детей, прогулки оставляют желать лучшего.

Изумительный детский сад, чисто, аккуратно, вкусно готовят, великолепные педагоги, вежливые и тактичные управляющие, которые всегда готовы обсудить любые вопросы. Потрясающие воспитатели — каждый день мастерят какие-то поделки. За год обучения у ребенка колоссальный прогресс. Устраивают праздники каждый месяц — такие выступления потрясающие: дети стихи рассказывают, песни поют, танцуют, играют - полный восторг! Я очень тревожная мама и меня устраивает то, что есть видеонаблюдение - всегда можно узнать чем занят ребенок, посмотреть на работу педагогов. Английский язык у них с носителем - мой через 2 недели начал считать на другом языке. Вообще, день разделен на две половины. Вторая английская. По-русски не говорят вообще. Много дополнительных занятий: мы ходим на гимнастику и музыку. ИЗО преподает чудесная девушка. Очень рекомендую. Единственный минус - это отсутствие площадки, но этот вопрос решается.

Мы посещали этот садик некоторое время, знаете, ну никак он не может соответствовать частному саду и тем параметрам, которые заявлены у них на сайте. Все делается ради привлечения клиентов и получения прибыли! И в данное заведение постоянно допускаются дети с различными заболеваниями!

Наше знакомство с этим садиком закончилось практически не начавшись, но очень показательно. Договорились на экскурсию в садик на 7 часов, договаривались чуть ли не за неделю до события. Всей семьёй пришли к садику и ... нам никто не открыл, садик был закрыт! Звоню в службу поддержки, а они только до 6-ти работают, оставила им сообщение, и мы ушли... Справедливости ради надо отметить, что во время ребёнкиного сна был звонок с неизвестного номера из Москвы... Но перезванивать нам не стали... На следующий день мне позвонили... Думаете извинились? НЕТ! Даже намёка на извинение не было! Звонили поинтересоваться заинтересованы ли мы ещё в экскурсии... Очень показательная ситуация! Сразу раскрывает отношение компании к клиентам!

Как только сломала ногу(коленную чашечку) стала не интересна. По истечении времени( два месяца), находясь на больничном, появилась на работе, где меня рассчитали, и сказали, что Ваше место занято. Вот так здесь поступают с сотрудниками, Вы есть отлично, заболели или вышли замуж, Вы тут никто.... и ждать когда Вы выйдете никто не будет. Подумайте, надо ли Вам тут работать?

Посещали детский сад Sun School на Погонном проезде 3А корп. 5 в 2015 г. Относительно занятий и общей обстановки, то результат на оценку «нормально». Скажем так – только в новом саду мы поняли, что такое действительно индивидуальный подход и реальная работа с детьми. В Sun school просто за деньги сидят с детьми и кормят, есть занятия, но не индивидуальный подход точно. Лучше все-таки дополнительно заплатить за более качественную работу, в другом месте. Что действительно вызывает нарекание - административная работа, Т. к. пришлось расторгать договор, и имелась сумма к возврату, мы столкнулись с полным непрофессионализмом и игнорированием. Директор сада (я так понимаю по франшизе) может спокойно сообщить одну информацию по сумме, а потом, без извинений, что она будет другой. В итоге, они вообще ничего не вернули при наличии Договора на расторжение, ссылаясь то на неверную цифру в реквизитах, то на длительность обработки платежа банком. Копии платежных поручений, естественно, не прислали. Причем я даже предлагал просто перевести на благотворительность, но и это не имело успеха. При согласовании Договора на расторжение директор вообще предлагал вернуть дополнительно 1800 руб., если не будем оставлять отзыв, пришлось отказаться. Кроме того, такой подход наблюдался во время всего недолгого существования этого детского сада, причем виноваты всегда третьи стороны. Открывались они больше года из-за арендодателя помещения. Интернет и видеонаблюдение проводили три месяца из-за провайдера. Фотографии с мероприятий и информацию выдавали по два-три месяца то из-за поломанного ноутбука, то из-за поломанного телефона. В общем - очень сомнительное решение доверять этим людям детей. Не повторяйте ошибок. Показать полностью

К сожалению, разочарованы садиком. Воспитатели очень мало уделяют внимания развитию детей. Покормили-переодели-выгуляли. От частного сада ожидали большего. К счастью, нашли замену. И очень довольны!

Добрый день. Этот отзыв будет больше информационным, нежели возмущенным. Не так давно искала сад с полным погружением в английский язык (с утра и до вечера). Нашла сан скул. На экскурсии так и не была. мне кол-центра хватило. Позвонила узнать стоимость. Стоимость устроила, но как оказалось там за такую стоимость нет полного погружения в английскую среду! Стоимость не оправдана. Это понятно, что много развивашек. Они есть и в других садах, но и стоимость соответствующая. В итоге выбрали соседний сад (название писать не буду, дабы не было рекламы). В общем, вот такая информация. Если ищите сад с полным погружением, то это точно не сан скул на Ходынке.

Мой сын ходил в прошлом году в дет. сад Строгино. Встретили нас хорошо, много пообещали. На самом деле всё оказалось не так: Часто меняющийся состав воспитателей и отсутствие профильных педагогов. Занятий толком не было, просто присматривали, ребенка забирали голодного и неопрятного. Мы забрали вещи и ушли. Нам очень повезло, я обратилась в соседний Детский Центр (не буду называть) объяснила ситуацию и даже при отсутствии вакантных мест, нам пошли на встречу. Ходим с удовольствием уже год, также и в Летний лагерь! Недавно получила письмо от Глория Кидс с приглашением в летний лагерь, а там представлена прошлогодняя программа нашего Центра который мы сейчас посещаем. Все скопировали! Нехорошо идеи воровать! Неужели настолько Вы ничего придумать сами не можете? Закрывайтесь и не обманывайте людей.

Одни туалет на весь офис. Свободным он не бывает.

Не выплачивают зарплату!

Не выплачивают зарплату!

их нет

их нет

Коллеги соискатели, если вас вдруг занесло на собеседование в эту горе-контору беги оттуда сломя голову. Это компания из 90-х. Зарплата черная, постоянно штрафуют, страшная текучка, сотрудники больше 2-3 месяцев не задерживаются. На ключевых позициях работают люди без должных компетенций. Клиенты в гневе осаждают офис, так как компания не выполняет своих обещаний. Берет деньги и кидает клиентов. И всем этим управляет Сячин Алексей. Мерзкий жирный мужик лет 45. Постоянно распускает руки, на собеседовании обязательно полапает вас, как минимум, за спину. Чуть не устроилась туда, благо удалось перекинуться пару слов с сотрудниками компании.

Коллеги соискатели, если вас вдруг занесло на собеседование в эту горе-контору беги оттуда сломя голову. Это компания из 90-х. Зарплата черная, постоянно штрафуют, страшная текучка, сотрудники больше 2-3 месяцев не задерживаются. На ключевых позициях работают люди без должных компетенций. Клиенты в гневе осаждают офис, так как компания не выполняет своих обещаний. Берет деньги и кидает клиентов....

нет

нет

Наш ребенок посещал частный английский детский сад Sun School на Шуваловском проспекте 8 месяцев (ясельная группа!). Я выбирала данный сад, в основном, по рекламе (отзывов на тот момент было мало). Плюс, наблюдала общение воспитателей и детей на площадке нашего дома. При первом знакомстве многое понравилось: и просторные комнаты с большими окнами, и собственная кухня, и приветливая управляющая…. На деле оказался просто УЖАС! Так хорошо разрекламированная УНИКАЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ АВС…. Abilities (интеллект): за 8 месяцев прочитали 3 сказки ("Колобок", "Репка" и "Курочка Ряба"). Часто занятия отменяли, так как воспитатель не могла справится с новичками, которые были на адаптации. В итоге 2 месяца занятий не было вообще никаких. Комментарий управляющей: «Надо чуть-чуть подождать, пока новенькие детки адаптируются». Несколько недель изучали светофор, три цвета! (детям в группе от 2 до 2, 5 лет) Поделки на 90 % выполнялись воспитателем, пока мы не попросили дать больше свободы ребенку (думаю, любому родителю важнее самостоятельное творчество детей, чем ровные кружочки и квадратики). Все занятия воспитатель проводила «для галочки». Без энтузиазма, эмоций и заинтересованности. Body (здоровье): Приходилось постоянно выпрашивать у воспитательницы утреннюю зарядку, воду и прогулки – то, что необходимо для здорового развития детей. Питание не соответствовало нормам СанПин. Однообразное. Постоянно предлагали детям макароны с сыром. Масленницу отмечали блинами весь день (завтрак, обед и ужин). Совершенно случайно я узнала, что детей месяц не водили в туалет перед сном. После обеда одевали памперс и укладывали спать. Это выяснилось когда мой ребенок проснулся в сончас, так как хотел в туалет и 50 минут (!) сидел на кровати. Воспитатель в это время спала за шкафом. 3 месяца не было медсестры (комментарий управляющей - дорого нынче такой персонал нанимать). Потом наняли нашего участкового врача из поликлиники (по опыту общения с ней – хороший профессионал). В итоге она уволилась после скандала с одним из отцов, который привел откровенно больного ребенка. Врач настаивала, чтобы его забрали домой. Управляющая сделала выбор в пользу своих клиентов (того, кто платит ей, а не того, кому платит она). Через 2 месяца пришла новая медсестра, которая при первом же осмотре ставила всем подряд диагноз хронический тонзиллит. Если ребенок был не в настроении, то осмотр его не проводился. Communication (социализация): Сложилось впечатление, что воспитатель безразлична ко всему: к детям, к родителям, к жизни…. Детей не учили общению: Как знакомится? Как играть вместе? Как делить игрушки? Если ребенок отнимал игрушку, ему просто давали другую и отводили в сторону. Если ребенок дрался/толкался, ему говорили «обними» и он бежал дальше. В итоге у детей вырабатывался стереотип поведения: «ударил-обнял-побежал». Многие ситуации просто игнорировались. Это было систематически. Данные проблемы обсуждались с воспитателем, управляющей и службой поддержки в Москве. В ответ только обещания и отговорки. В результате ситуация приняла массовый характер и все родители потребовали коллективного обсуждения. Первые слова управляющей на родительском собрании: «Я прослушала все Ваши разговоры с Москвой и ничего менять не собираюсь…» Зачем тогда отдел качества???? В Москве все, также, заинтересованы в прибыли. Политика: не нравится – уходите, придут другие! Деньги в приоритете: экономия на персонале (носитель языка, медсестра и психолог – дорогой персонал, помощник воспитателя совмещает обязанности уборщицы, другая няня продает фото с детских праздников родителям…) В итоге, я тщательно изучила детские сады и нашла несколько достойных вариантов (даже в пешей доступности!). Уже более 3-х месяцев мой сын ходит в другой сад. Через пару недель после нашего ухода, к нам перешли еще малыши из Sun School. На мой взгляд, есть заметная разница в настроении деток, их успехах и просто взаимоотношениях с воспитателями. А нам родителям гораздо приятнее теперь обсуждать достижения и радости наших детей! Еще раз повторю, что мой отзыв именно о ясельной группе детского сада Sun School на Шуваловском проспекте. Хотя, и от нескольких родителей старших групп я слышала негативные комментарии. Показать полностью

Хочу написать впечатление после 2 месяцев пребывания в садике: Начали мы ходить в сад в ноябре месяце. И поначалу нам все нравилось. НО с декабря месяца в младшей группе начался полный бардак! Уволили нашу любимого воспитателя. Объединили группу 3-4 года вместе с ясельной 1,5 года. И поставили ясельного воспитателя, которая оказалась не готова к детям нашего возраста, и на мой взгляд страдала рассеянным склерозом. Постоянно все забывала (и даже детей в коридорах бросала одних на длительное время)!!! Дети постоянно сидели на стульчиках, и даже зарядка проводилась на стульчиках!!! 3х летних детей укладывали спать в 12 часов дня!!! И будили в 15:20 !!! Потом воспитатель заболел и группа вообще осталась без воспитателя. И руководитель объединила нашу группу со средней группой (4-5) !!! В группе теперь дети от 1,5 до 5ти лет!!! Так как клиенты стали разбегаться, руководитель и не стал брать нового воспитателя в группу, экономя средства. Поэтому эта объединенная группа существует до сих пор уже больше месяца! Вобщем-то руководитель (Елена) вообще ведет себя неадекватно. На первый взгляд кажется очень милой и приятной женщиной. Все вам обещает и представляет в лучшем свете! Но на деле все по другому. Делает только так, как надо ей! Совершенно не думая о клиентах. В итоге мы ушли из этого сада! Мое терпение лопнуло. Безрассудство и неадекватность руководителя просто надоело! Обещает одно - делает совсем по другому! Хочу заметить, что если вы заплатили деньги за месяц вперед, то даже не надейтесь получить хоть какую-либо компенсацию (даже за питание), если вы не ходили в сад. Ее не будет!!! Не смотря на то, что в договоре указано о перерасчете. Нам его не сделали! Вобщем, хорошую идею с садиком, погубила жадность к деньгам управляющей!

Хочу написать впечатление после 2 месяцев пребывания в садике: Начали мы ходить в сад в ноябре месяце. И поначалу нам все нравилось. НО с декабря месяца в младшей группе начался полный бардак! Уволили нашу любимого воспитателя. Объединили группу 3-4 года вместе с ясельной 1,5 года. И поставили ясельного воспитателя, которая оказалась не готова к детям нашего возраста, и на мой взгляд страдала рассеянным склерозом. Постоянно все забывала (и даже детей в коридорах бросала одних на длительное время)!!! Дети постоянно сидели на стульчиках, и даже зарядка проводилась на стульчиках!!! 3х летних детей укладывали спать в 12 часов дня!!! И будили в 15:20 !!! Потом воспитатель заболел и группа вообще осталась без воспитателя. И руководитель объединила нашу группу со средней группой (4-5) !!! В группе теперь дети от 1,5 до 5ти лет!!! Так как клиенты стали разбегаться, руководитель и не стал брать нового воспитателя в группу, экономя средства. Поэтому эта объединенная группа существует до сих пор уже больше месяца! Вобщем-то руководитель (Елена) вообще ведет себя неадекватно. На первый взгляд кажется очень милой и приятной женщиной. Все вам обещает и представляет в лучшем свете! Но на деле все по другому. Делает только так, как надо ей! Совершенно не думая о клиентах. В итоге мы ушли из этого сада! Мое терпение лопнуло. Безрассудство и неадекватность руководителя просто надоело! Обещает одно - делает совсем по другому! Хочу заметить, что если вы заплатили деньги за месяц вперед, то даже не надейтесь получить хоть какую-либо компенсацию (даже за питание), если вы не ходили в сад. Ее не будет!!! Не смотря на то, что в договоре указано о перерасчете. Нам его не сделали! Вобщем, хорошую идею с садиком, погубила жадность к деньгам управляющей!

Работодатель Sun School Александр Егоров (slamer86@gmail.com, тел. +79046314401) отказал в трудоустройстве на должность специалиста по рекламе и маркетингу по немотивированным причинам, дав задание и оценив его выполнение, как "хорошее". Вот, что он написал в ответ на мое письмо: "По итогам общения с коллегами и проведения собеседований мы приняли решение что хотим видеть на этой позиции, связанной с детьми, именно девушку." Налицо дискриминация по половому признаку. В самой вакансии пожеланий к полу и опыту работы не было. Оставляю эту информацию на усмотрение администрации и пользователей сайта.

Работодатель Sun School Александр Егоров (slamer86@gmail.com, тел. +79046314401) отказал в трудоустройстве на должность специалиста по рекламе и маркетингу по немотивированным причинам, дав задание и оценив его выполнение, как "хорошее". Вот, что он написал в ответ на мое письмо: "По итогам общения с коллегами и проведения собеседований мы приняли решение что хотим видеть на этой позиции,...

Я тоже попалась на эту удочку. Схема та же. Зазывали около метро, рассказывали как будут кормить блинами, про чудесный мастер-класс. Мы с ребенком пришли: все чудесно и на мастер-классе побывали и блином угостили. Собираемся уходить и нас просят оплатить наше посещение, мол блины ели, на мастер-классе были, платите 300 рублей. Я не против, только почему мне об этом раньше не сказали. Правда, как-то на обман смахивает. Обращаюсь с просьбой к руководству, проведите беседу с воспитателями, которые гуляют с детьми. Я часто гуляю с ребенком на той же площадке и вижу, как они плохо смотрят за детьми: то по телефону трепаться, то между собой. Мы все, мамочки, просто в шоке.

для себя негативных моментов не обнаружил

Компанию продали, всех грамотных специалистов разогнали. Коллектив превратился в сплошных сплетников. Директор говорит гадости обо всех сотрудниках. Серая зарплата. Вопросы с выплатами премий. По надуманным поводам выгоняют людей и режут зарплату. Компания живет только с продажи франшизы, что является большим мыльным пузырем. Очень низкий уровень обслуживанию текущих клиентов, заставляют много врать. Не советую туда идти.

Работала в компании год, знаю всю "кухню" изнутри. Зарплата серая, много экономических махинаций вроде того, что на длительное время(более полугода) отправляют всех сотрудников в административный отпуск, фактически они работают. Также компания, что бы обойти все судебные иски и выплаты по ним обманутым партнерам сменила юридическое лицо. Текучка бешенная, с приходом нового "руководства", которое купило игрушку и неособо хочет работать, появляясь пару раз в неделю на пару часиков. Ушли все сотрудники, которые понимали в данной сфере и являлись "мозгом" компании. Осталось "руновское" быдло, компетенции которого оставляют желать лучшего (хватило ума в общий доступ в интернете выставить всю информацию по серой бухгалтерии и ДДС с незаконным выводом денег из компании), люди, которые

Не большой коллектив. Офис на первом этаже жилого дома. з.п. серая но всегда вовремя и дают сколько обещали. Одни туалет на весь офис. Свободным он не бывает.

Пишу отзыв о школе, которая находится по адресу г. Реутов. Школа проводила летние занятия (английский язык) в парке Реутова, качественно прошло только первое занятие. В остальное время меняли преподавателей, либо на урок вообще не приходил учитель без предупреждения. А иногда обещали и информировали об уроке и все равно никого не было. Прежде, чем отдавать детей в эту школу, а тем более в сад подумайте! Не обязательные, обманывают, не пунктуальные, только хорошо рекламируют и улыбаются.

Ребенок 1 г. 11 мес. ходил две недели на пол-дня, плакал, не успокаивали (хотя в группе было от 4 до 6 человек), сказали, что если успокаивать будет хуже. Ничего не ел, ни на завтрак, ни на обед, был приучен к горшку, но в туалет перестали водить, т. к. путь в туалет ведет через коридор с раздевалкой и он "плачет еще больше, рвется домой", в последний день вернули в памперсе. Воспитатель не занимается с детьми, не рассказывает сказки, не вкл. музыку, нет зарядки, танцев и т. д. (даже раз в час). Смотрели по видео наблюдению. Ребенка забрали. Внимательно оформляйте договор! Залог отказываются возвращать (вернем через 2 месяца, денег нет), пока не вернули.

для себя негативных моментов не обнаружил

Плюсы Их, к сожалению, уже нет. Минусы Работала в компании год, знаю всю "кухню" изнутри. Зарплата серая, много экономических махинаций вроде того, что на длительное время(более полугода) отправляют всех сотрудников в административный отпуск, фактически они работают. Также компания, что бы обойти все судебные иски и выплаты по ним обманутым партнерам сменила юридическое лицо. Текучка бешенная, с приходом нового "руководства", которое купило игрушку и неособо хочет работать, появляясь пару раз в неделю на пару часиков. Ушли все сотрудники, которые понимали в данной сфере и являлись "мозгом" компании. Осталось "руновское" быдло, компетенции которого оставляют желать лучшего (хватило ума в общий доступ в интернете выставить всю информацию по серой бухгалтерии и ДДС с незаконным выводом денег из компании), люди, которые совсем не понимают в данной сфере ничего, городят чушь, а генеральный директор лишь кивает, странно закатывая глаза. Одним словом, компания "процветает". Интриги, сплетни, скандалы - жизненное кредо компании. Лично я ушла со скандалом, меня обвиняли в шантаже и угрозах, хотя я действовала в рамках закона и пришла к ним с юристом с досудебным урегулированием вопроса. Ориентируясь на весь свой прошлый опыт расставания с сотрудниками, хотели уволить по стандартной схеме, т.е. одним днём и без каких либо полагающихся законом выплат. Не получилось, на мне они "споткнулись и полетели кубарем вниз, по пути собирая ссадины и синяки". В итоге выплатили компенсацию в несколько окладов и покрыли все издержки по юристам. В компании нет ни юриста,ни HR,ни других узких специалистов. Продали все собственные сады, которые были в многотысячном убытке, при продаже фальсифицируя финансовые показатели. Компания "выживает" благодаря паушальным взносам, величина которого ничем не обоснована (90% информации при продаже диаметрально расходится с жизненными реалиями). Если Вы имели неосторожность вдруг уволиться сами, то на всех уголках Москвы будут сразу же обсуждать Вашу "некомпетентность" и "несоответствие занимаемой должности", как это было неоднократно. Вообщем, "не ходите дети в Африку гулять"...ну либо "думайте сами, решайте сами иметь или не иметь"...

Плюсы Их,к сожалению, уже нет. Минусы Работала в компании год, знаю всю "кухню" изнутри. Зарплата серая, много экономических махинаций вроде того, что на длительное время(более полугода) отправляют всех сотрудников в административный отпуск, фактически они работают. Также компания, что бы обойти все судебные иски и выплаты по ним обманутым партнерам сменила юридическое лицо. Текучка бешенная, с приходом нового "руководства", которое купило игрушку и неособо хочет работать, появляясь пару раз в неделю на пару часиков. Ушли все сотрудники, которые понимали в данной сфере и являлись "мозгом" компании. Осталось "руновское" быдло, компетенции которого оставляют желать лучшего (хватило ума в общий доступ в интернете выставить всю информацию по серой бухгалтерии и ДДС с незаконным выводом денег из компании), люди, которые совсем не понимают в данной сфере ничего, городят чушь, а генеральный директор лишь кивает, странно закатывая глаза. Одним словом, компания "процветает". Интриги, сплетни, скандалы - жизненное кредо компании. Лично я ушла со скандалом, меня обвиняли в шантаже и угрозах, хотя я действовала в рамках закона и пришла к ним с юристом с досудебным урегулированием вопроса. Ориентируясь на весь свой прошлый опыт расставания с сотрудниками, хотели уволить по стандартной схеме, т.е. одним днём и без каких либо полагающихся законом выплат. Не получилось, на мне они "споткнулись и полетели кубарем вниз, по пути собирая ссадины и синяки". В итоге выплатили компенсацию в несколько окладов и покрыли все издержки по юристам. В компании нет ни юриста,ни HR,ни других узких специалистов. Продали все собственные сады, которые были в многотысячном убытке, при продаже фальсифицируя финансовые показатели. Компания "выживает" благодаря паушальным взносам, величина которого ничем не обоснована (90% информации при продаже диаметрально расходится с жизненными реалиями). Если Вы имели неосторожность вдруг уволиться сами, то на всех уголках Москвы будут сразу же обсуждать Вашу "некомпетентность" и "несоответствие занимаемой должности", как это было неоднократно. Вообщем, "не ходите дети в Африку гулять"...ну либо "думайте сами, решайте сами иметь или не иметь"...

Работала в компании год, знаю всю "кухню" изнутри. Зарплата серая, много экономических махинаций вроде того, что на длительное время(более полугода) отправляют всех сотрудников в административный отпуск, фактически они работают. Также компания, что бы обойти все судебные иски и выплаты по ним обманутым партнерам сменила юридическое лицо. Текучка бешенная, с приходом нового "руководства", которое купило игрушку и неособо хочет работать, появляясь пару раз в неделю на пару часиков. Ушли все сотрудники, которые понимали в данной сфере и являлись "мозгом" компании. Осталось "руновское" быдло, компетенции которого оставляют желать лучшего (хватило ума в общий доступ в интернете выставить всю информацию по серой бухгалтерии и ДДС с незаконным выводом денег из компании), люди, которые совсем не понимают в данной сфере ничего, городят чушь, а генеральный директор лишь кивает, странно закатывая глаза. Одним словом, компания "процветает". Интриги, сплетни, скандалы - жизненное кредо компании. Лично я ушла со скандалом, меня обвиняли в шантаже и угрозах, хотя я действовала в рамках закона и пришла к ним с юристом с досудебным урегулированием вопроса. Ориентируясь на весь свой прошлый опыт расставания с сотрудниками, хотели уволить по стандартной схеме, т.е. одним днём и без каких либо полагающихся законом выплат. Не получилось, на мне они "споткнулись и полетели кубарем вниз, по пути собирая ссадины и синяки". В итоге выплатили компенсацию в несколько окладов и покрыли все издержки по юристам. В компании нет ни юриста,ни HR,ни других узких специалистов. Продали все собственные сады, которые были в многотысячном убытке, при продаже фальсифицируя финансовые показатели. Компания "выживает" благодаря паушальным взносам, величина которого ничем не обоснована (90% информации при продаже диаметрально расходится с жизненными реалиями). Если Вы имели неосторожность вдруг уволиться сами, то на всех уголках Москвы будут сразу же обсуждать Вашу "некомпетентность" и "несоответствие занимаемой должности", как это было неоднократно. Вообщем, "не ходите дети в Африку гулять"...ну либо "думайте сами, решайте сами иметь или не иметь"...

Плюсы Был хороший коллектив. Зарплату не задерживают. Офис в центре. Нормальные условия работы в садах (т.к. работают по франшизе), отвратительные в офисе. Минусы Компанию продали, всех грамотных специалистов разогнали. Коллектив превратился в сплошных сплетников. Директор говорит гадости обо всех сотрудниках. Серая зарплата. Вопросы с выплатами премий. По надуманным поводам выгоняют людей и режут зарплату. Компания живет только с продажи франшизы, что является большим мыльным пузырем. Очень низкий уровень обслуживанию текущих клиентов, заставляют много врать. Не советую туда идти.

Плюсы Их нет. Разве что... можно ничего не делать. Всем все равно - коммерческий директор приходит на работу нетрезвый. Минусы Черная заработная плата. Очень высокая текучка. Каждую неделю меняется по одному сотруднику. После продажи компании из неё ушли все хорошие сотрудники. В компании отсутствует как оргструктура так и корпоративная культура. Сплошь заговоры и интриги.

Черная заработная плата. Очень высокая текучка. Каждую неделю меняется по одному сотруднику. После продажи компании из неё ушли все хорошие сотрудники. В компании отсутствует как оргструктура так и корпоративная культура. Сплошь заговоры и интриги.

Руководитель не заинтересован в интересах сотрудниках, как говорится незаменимых нет, текучка людей,зарплата маленькая, сидит либо в кресле,либо ходит по своим делам.В группе нет мл.воспитателя,а это нарушение т.е. воспитатель и няня и воспитатель в одном лице,а зарплата смешная!!! Больных детей не выделяют! Повара меняются каждый месяц.

Работаю в отделе франчайзинга «Сан Скул». Занимаемся продажами франшиз. Как мне кажется, недовольные сотрудники (бышие, как я понял), весь негатив здесь льют только из-за того, что когда-то были уволены с компании и остались обижены на руководство. По себе знаю, плохого слова от директора или тем более, чтобы он грязь на кого-то лил из сотрудников, не услышишь. И в целом коллектив здесь хороший. Компания вполне стабильная, франшизы активно покупают, причем не только в Москве, но и в других городах. Так что все хорошо. для себя негативных моментов не обнаружил

Плюсы Не большой коллектив. Офис на первом этаже жилого дома. з.п. серая но всегда вовремя и дают сколько обещали. Минусы Одни туалет на весь офис. Свободным он не бывает.

Одни туалет на весь офис. Свободным он не бывает.

Одни туалет на весь офис. Свободным он не бывает.

Не выплачивают зарплату!

Их,к сожалению, уже нет.

Детский садик на Собинова внешне очень даже симпатичный. Уютно, просторно, удобно. Но этого мало. Главное в саду - это воспитатели. А вот здесь - одни недостатки. Во-первых, часто меняются. Не выходят на работу - то болеют, то в отпуске. С детьми сидят няни. Дети предоставлены сами себе. Моя 4-хлетняя дочь все время стоит у дверей и ждет маму. Как ни посмотрю по видео наблюдению - она на том же месте. О питании - само по себе меню неплохое. И кашки, и овощи, и даже рыба. Но детей надо докармливать. Они еще в таком возрасте не в полной мере самостоятельные. Никто не докармливает. За месяц ребенок похудел на 1, 5 кг. Когда приходит домой, все время хочет пить - значит в саду что-то неправильное с воздухом. И хотя детей немного, возможно очень душно. Вопросов много. Но одно могу сказать: пока организация процесса хромает, и сильно.

продвигаются только друзья и родственники руководства..Ставят недостигаемые цели