ТРЦ «Евролэнд» отзывы

Много магазинов, доступных магазинов, конечно двигатель центра - Ашан. Много пустых площадей - создает некоторую удрученность. Туалеты грязные, воняют, бумаги нет. Мусорки всегда переполнены. Дорога-подъезд к ТЦ просто ужасная, подвеску можно оставить там же. Исправляйте свои косяки, у посетителей станет больше, и арендаторы не будут разбегаться.

В торговом центре ужасный холод! Никаких тепловых приборов (чайник, обогреватель) все запрещено! На обед разрешено не более 20 минут, хотя в основном минимум 15 мин. сотрудники стоят в очереди за обедом, то есть соответственно нужно купить и бегом бежать на рабочее место, а на рабочем то месте кушать нельзя! Да и еще в туалет хочется сходить. Так как же быть? А если опоздаешь, то на этот случай ходит администрация и снимает на фотоаппарат опоздавших (магазин, островок) и затем приходит штраф в размере 7000 рублей! Это просто неуважение к людям! Хотелось бы посмотреть на того, кто создал такие правила, и смог бы он сам так работать, кругом надзиратели, ей Богу, как в тюрьме, а не на рабочем месте! Так и хочется вызвать туда комиссию, по защите труда, так все же будет без толку, Евролэнд откупится, но это так оставлять нельзя!

Нельзя уйти пораньшенет соц пакетаКаждый боится, что его подсидят(ничтожные зарплатыПлатят за отпуск неполностью

размер заработной платы вполне позволяет пережить случающиеся задержки

ну удивили обязательные коллективные посещения культурных мероприятий и коллективные просмотры фильмов.

размер заработной платы вполне позволяет пережить случающиеся задержки

размер заработной платы вполне позволяет пережить случающиеся задержки

Плюсы

Работы много и разной. Комфортная обстановка в коллективе, коллектив дружный и интересный — это респект отделу кадров.
Разнообразие заданий и поставленных задач — это дополнительная возможность развиваться и искать решения. Пока ищешь — никто над душой не стоит — в распоряжении безлимитный интернет и целый штат всевозможных специалистов. Очень нравится зарплата.

Минусы

размер заработной платы вполне позволяет пережить случающиеся задержки

Плюсы

Хорошая зарплата, бывают задержки , но все терпимо. Работы много. Радует наличие в штате сотрудников-инженеров старой закалки, есть с кем посоветоваться и поучиться. Праздники и отпуска все есть, причем оплачивается. Поначалу пугали новогодние и майские каникулы — не рассчитывал на оплату, думал за свой счет, был приятно удивлен — на месячной зарплате не отразилось.

Минусы

ну удивили обязательные коллективные посещения культурных мероприятий и коллективные просмотры фильмов.

Мне до сих пор не позвонили(((((((((((( жду уже 2 недели...

Плюсы

Давно метила на эту вакансию тк была наслышана что и как какие перспективы, да и попробовать было себя интересно в этой сфере… в общем анкета у них веселая, потому что длиииная, позабавила, тесты там порешала (занимательные такие задачки), прошла сразу собеседование с кадровиком и начальником отдела, в который хочу попасть. все, что услышала понравилось. Разумеется, уши не развесила и с восторгом не слушала начитавшись разных отзывов и попунктно их попросила пояснить все претензии бывших и настоящих сотрудников на что получила внятные и понятные ответы. кстати про зп уточнила, задержка у них вроде около 2 недель. Ну для точности по своим и нашим эту информацию у настоящих сотрудников узнала, все вроде так и есть, запоздали им выдать а сейчас стабильно все дают… ну не сильно порадовало, но успокаивает то, что в городе везде такая беда, и по 2 и по 3 мес держат и люди сидят на таких местах и чего то ждут ааа они еще и людей набирают и рассказывают что все образуется. В общем не Газпром где все мечты сбываются но вполне себе приличная организация, сотрудники все грамотные и не пафосные. И не понравилось тут разделение на плюсы и на минусы я ни за ни против, просто размышляю….

Минусы

Мне до сих пор не позвонили(((((((((((( жду уже 2 недели…

Мне до сих пор не позвонили(((((((((((( жду уже 2 недели...

Мне до сих пор не позвонили(((((((((((( жду уже 2 недели...

ГОД ЗП ЗАДЕРЖИВАЮТ РАЗ, НЕ ВЫДЕРЖАЛ, УШЕЛ ЧЕРЕЗ 5 МЕСЯЦЕВ, если хотите НЕ ПОЛУЧАТЬ СВОЮ ЗП ИДИТЕ В ЕВРОЛЭНД;) Охрана там гнилая, часто хамит и я их понимаю, люди работают за просто так, на выживание. Я не советую эту компанию еще и потому что у них постоянно что-то валится с потолков, на машину моего друга упала штукатурка с их здания, здание гнилое, в торговом комплексе вентиляции нет, охраны...

ГОД ЗП ЗАДЕРЖИВАЮТ РАЗ, НЕ ВЫДЕРЖАЛ, УШЕЛ ЧЕРЕЗ 5 МЕСЯЦЕВ, если хотите НЕ ПОЛУЧАТЬ СВОЮ ЗП ИДИТЕ В ЕВРОЛЭНД;) Охрана там гнилая, часто хамит и я их понимаю, люди работают за просто так, на выживание. Я не советую эту компанию еще и потому что у них постоянно что-то валится с потолков, на машину моего друга упала штукатурка с их здания, здание гнилое, в торговом комплексе вентиляции нет, охраны там тоже нет почти, потому что не один человек не будет там ходить по залу с такими задержками ЗП.

ГОД ЗП ЗАДЕРЖИВАЮТ РАЗ, НЕ ВЫДЕРЖАЛ, УШЕЛ ЧЕРЕЗ 5 МЕСЯЦЕВ, за такие задержки нужно все руководство НА КОЛ ПОСАДИТЬ, если хотите НЕ ПОЛУЧАТЬ СВОЮ ЗП ИДИТЕ В ЕВРОЛЭНД;) Охрана там гнилая, часто хамит и ...

Торговый комплекс говно, так же как и люди, работающие в нем, пол года задерживают зарплату, да еще и долг не отдали, охрана ни за чем не следит, но конечно при такой то зП;))) Набирают в охрану пенси...

ГОД ЗП ЗАДЕРЖИВАЮТ РАЗ, НЕ ВЫДЕРЖАЛ, УШЕЛ ЧЕРЕЗ 5 МЕСЯЦЕВ, если хотите НЕ ПОЛУЧАТЬ СВОЮ ЗП ИДИТЕ В ЕВРОЛЭНД;) Охрана там гнилая, часто хамит и я их понимаю, люди работают за просто так, на выживание. Я не советую эту компанию еще и потому что у них постоянно что-то валится с потолков, на машину моего друга упала штукатурка с их здания, здание гнилое, в торговом комплексе вентиляции нет, охраны там тоже нет почти, потому что не один человек не будет там ходить по залу с такими задержками ЗП.

Плюсы

Не указаны

Минусы

ГОД ЗП ЗАДЕРЖИВАЮТ РАЗ, НЕ ВЫДЕРЖАЛ, УШЕЛ ЧЕРЕЗ 5 МЕСЯЦЕВ, если хотите НЕ ПОЛУЧАТЬ СВОЮ ЗП ИДИТЕ В ЕВРОЛЭНД;) Охрана там гнилая, часто хамит и я их понимаю, люди работают за просто так, на выживание. Я не советую эту компанию еще и потому что у них постоянно что-то валится с потолков, на машину моего друга упала штукатурка с их здания, здание гнилое, в торговом комплексе вентиляции нет, охраны там тоже нет почти, потому что не один человек не будет там ходить по залу с такими задержками ЗП.

1) Зарплата черная ниже МРОТ, около 5000 2) Первый месяц зарплату Вы не получите. Задержки всегда, ни разу не заплатят во время. 3) Несоблюдение трудового законодательства и заключенного договора. Отсутствие короткой предпраздничной смены(всегда будите работать полную смену). Проработала с марта по конец апреля. В марте ЗП не получала. Когда расчиталась то через неделю только пригласили получить за март,а окончательный расчет получила через месяц. Пришлось терпеть чтобы выплатили всю черную ЗП. Когда приходите за ЗП в документах, где расписываетесь за получение около 2000руб. нет никаких дат,потом их ставят на нужные и типа никаких задержек. 4) Ужасная текучка, все бегут через 1-2 месяца. 5) 7 этажей,есть 2 лифта,но они не работают.Лестничные пролеты огромные,гоняют на первый этаж по 5 раз за день, а то и больше. 6) Это обязанности,которые они публикуют на должность экономиста: -планирование строительных работ; - финансовое планирование; - составление реестров проплат по закупкам строительных материалов. В действительности ты как коллектор целыми днями выбиваешь деньги из арендаторов. БАРДАК!!! 4 экономиста(из них 3 работают только месяц и меньше - все бегут) и все звонят...нет 1С, какие то не понятные таблички в Excel(прошлый век). Часть платежей не заносят или заносят не туда, или не те суммы...Ты звонишь требуешь с людей денег,а оказывается просто экономист,который вносит платежи внес не туда или забыл внести...Такие чудеса там происходят! С бухгалтерией тоже плохо. Куда не посмотри всё там плохо и не правильно и ничего не меняется. И не изменится. 7) В кабинете сидят экономисты и менеджеры по аренде. Больше 10 человек в комнате, душно. Окна старые, чтобы их открыть нужно изловчиться и лезть под потолок. Ремонта никакого, старая советская мебель. Огромные дыры в полу,которые прикрыты картонной коробкой по середине комнаты. В некоторых кабинетах трещины в стенах заклеены скотчем.Везде отваливающаяся краска и т.д и т.п. 8) При трудоустройстве говорят,что за все премируют,на самом деле никаких премий нет.Но штрафуют за все. 9) Однажды приежзал собственник, всех заставили прийти в субботу к 11.00 к нему на собрание (я не ходила). В итоге другие экономисты просидели до 17.00 в свой выходной, пока он с другими отделами разговаривал,а он им сказал: "Я сегодня не хочу общаться с экономистами". Вот такое отношение к работникам. Когда устраивалась, к сожалению, отзывы не искала и не читала т.к. и подумать не могла,что в данной организации может такое твориться... Вывод: "шарашкина контора".

1) Зарплата черная ниже МРОТ, около 5000 2) Первый месяц зарплату Вы не получите. Задержки всегда, ни разу не заплатят во время. 3) Несоблюдение трудового законодательства и заключенного договора. Отсутствие короткой предпраздничной смены(всегда будите работать полную смену). Проработала с марта по конец апреля. В марте ЗП не получала. Когда расчиталась то через неделю только пригласили получить за март, а окончательный расчет получила через месяц. Пришлось терпеть чтобы выплатили всю черную ЗП. Когда приходите за ЗП в документах, где расписываетесь за получение около 2000руб. нет никаких дат, потом их ставят на нужные и типа никаких задержек. 4) Ужасная текучка, все бегут через 1-2 месяца. 5) 7 этажей, есть 2 лифта, но они не работают.Лестничные пролеты огромные, гоняют на первый этаж по

1) Зарплата черная ниже МРОТ, около 5000 2) Первый месяц зарплату Вы не получите. Задержки всегда, ни разу не заплатят во время. 3) Несоблюдение трудового законодательства и заключенного договора. Отсутствие короткой предпраздничной смены(всегда будите работать полную смену). Проработала с марта по конец апреля. В марте ЗП не получала. Когда расчиталась то через неделю только пригласили получить...

1) Зарплата черная ниже МРОТ, около 5000 2) Первый месяц зарплату Вы не получите. Задержки всегда, ни разу не заплатят во время. 3) Несоблюдение трудового законодательства и заключенного договора. Отс...

Плюсы

Отсутствуют

Минусы

1) Зарплата черная ниже МРОТ, около 5000 2) Первый месяц зарплату Вы не получите. Задержки всегда, ни разу не заплатят во время. 3) Несоблюдение трудового законодательства и заключенного договора. Отсутствие короткой предпраздничной смены(всегда будите работать полную смену). Проработала с марта по конец апреля. В марте ЗП не получала. Когда расчиталась то через неделю только пригласили получить за март,а окончательный расчет получила через месяц. Пришлось терпеть чтобы выплатили всю черную ЗП. Когда приходите за ЗП в документах, где расписываетесь за получение около 2000руб. нет никаких дат,потом их ставят на нужные и типа никаких задержек. 4) Ужасная текучка, все бегут через 1-2 месяца. 5) 7 этажей,есть 2 лифта,но они не работают.Лестничные пролеты огромные,гоняют на первый этаж по 5 раз за день, а то и больше. 6) Это обязанности,которые они публикуют на должность экономиста: -планирование строительных работ; — финансовое планирование; — составление реестров проплат по закупкам строительных материалов. В действительности ты как коллектор целыми днями выбиваешь деньги из арендаторов. БАРДАК!!! 4 экономиста(из них 3 работают только месяц и меньше — все бегут) и все звонят…нет 1С, какие то не понятные таблички в Excel(прошлый век). Часть платежей не заносят или заносят не туда, или не те суммы…Ты звонишь требуешь с людей денег,а оказывается просто экономист,который вносит платежи внес не туда или забыл внести…Такие чудеса там происходят! С бухгалтерией тоже плохо. Куда не посмотри всё там плохо и не правильно и ничего не меняется. И не изменится. 7) В кабинете сидят экономисты и менеджеры по аренде. Больше 10 человек в комнате, душно. Окна старые, чтобы их открыть нужно изловчиться и лезть под потолок. Ремонта никакого, старая советская мебель. Огромные дыры в полу,которые прикрыты картонной коробкой по середине комнаты. В некоторых кабинетах трещины в стенах заклеены скотчем.Везде отваливающаяся краска и т.д и т.п. 8) При трудоустройстве говорят,что за все премируют,на самом деле никаких премий нет.Но штрафуют за все. 9) Однажды приежзал собственник, всех заставили прийти в субботу к 11.00 к нему на собрание (я не ходила). В итоге другие экономисты просидели до 17.00 в свой выходной, пока он с другими отделами разговаривал,а он им сказал: ‘Я сегодня не хочу общаться с экономистами’. Вот такое отношение к работникам.
Когда устраивалась, к сожалению, отзывы не искала и не читала т.к. и подумать не могла,что в данной организации может такое твориться… Вывод: ‘шарашкина контора’.

1.Зарплата. Белая часть составляет около 4 т.р. а) На собеседовании было оговорено, что ЗП на период испытательного срока 500$, после-600$. Испытательный срок закончился, сколько не было раз напомнено об этом, ответ один: "В компании кризис, никому не повышаем" б)В связи с этим же вечным кризисом платят "половинку половинки" в)Сам расчет ЗП не понятен. Были попытки записывать и выявить закономерность -не получилось. Никогда ровно "половинка половинки" не выходила.Бывало больше рублей на 100-200, бывало меньше на эту сумму г)Если необходимо куда-то сходить(в поликлинику хотя бы) пиши заявление, что "прошу предоставить такого то числа столько-то часов отдыха без сохранения ЗП". д)Многие сотрудники получают штрафы, про премии же не было слышно... е) За опоздания тоже штрафуют. 2.Рабочее место как должно бы не предоставляется. "Садись куда свободно". Сам компьютер-монитор, клавиатуру, мышку я собрала с разных столов. Когда сломался комп месяц была без своего. В кабинетах наклеены маячки-в здании есть трещины. Но ремонта не было давно. Зимой очень холодно. Очень. Без куртки замерзнешь. Обогреватели не разрешены, но без них невозможно. ну а летом соответственно жарко. одно окно у нас в кабинете совсем не открывалось-было забито пленкой. 3. Хоть должность и называется экономист, работу могут дать совсем неожиданную 4.Сокращенных предпраздничных дней не бывает. Т.к. Зп начисляется как-то соотвественно количеству отработанных дней, то за праздничные дни она не начисляется.В январе и и мае совсем чуть-чуть выходит.. 5.Отпуск можно брать по 2 недели. 6. Про странности директора только слышала. Общалась с ним только на собеседовании. На период работы в копмании укоряла себя, что не насторожил вопрос: "Есть ли у меня сбережения" .Знал, что половину половины давать будет. А так может послать на матах, может оскорбить, может заставлять себя ждать до полуночи...Ну он все вроде может... 7. Могут послать в командировку в Усоле-Сибирское. Это не Иркутск. Чуть было не послали-упиралась как могла. Билет покупают в один конец, а когда возвращаться решается в процессе...Да и смысл командировки был странный. 8. Каждый день надо писать отчет о проделанной работе. с одной стороны это организует. А с другой-бывали такие дни. что некогда его писать. А не отправил вовремя-штраф. 9.Странная организационная структура. Есть директор в Москве. Ему подчиняется начальник отдела кадров, ему подчиняются помощники директора. А остальные должны бы помощникам, но подчиняются начальнику отдела кадров. Был технический директор, который говорил всем, что он зам.директора. Но он почему-то не прижился...

1.Зарплата. Белая часть составляет около 4 т.р. а) На собеседовании было оговорено, что ЗП на период испытательного срока 500$, после-600$. Испытательный срок закончился, сколько не было раз напомнено об этом, ответ один: "В компании кризис, никому не повышаем" б)В связи с этим же вечным кризисом платят "половинку половинки" в)Сам расчет ЗП не понятен. Были попытки записывать и выявить закономерность -не получилось. Никогда ровно "половинка половинки" не выходила.Бывало больше рублей на 100-200, бывало меньше на эту сумму г)Если необходимо куда-то сходить(в поликлинику хотя бы) пиши заявление, что "прошу предоставить такого то числа столько-то часов отдыха без сохранения ЗП". д)Многие сотрудники получают штрафы, про премии же не было слышно... е) За опоздания тоже штрафуют. 2.Рабочее

1.Зарплата. Белая часть составляет около 4 т.р. а) На собеседовании было оговорено, что ЗП на период испытательного срока 500$, после-600$. Испытательный срок закончился, сколько не было раз напомнено об этом, ответ один: "В компании кризис, никому не повышаем" б)В связи с этим же вечным кризисом платят "половинку половинки" в)Сам расчет ЗП не понятен. Были попытки записывать и выявить...

Плюсы

1. Берут без опыта
2. У сотрудников безлимитный интернет
3. Отдали все долги по ЗП, не сразу, но отдали…
3.Весело, столько всего происходит, что даже не веришь, что такое в наши дни бывает:)
4. Познакомилась там с хорошими людьми
5. Можно найти способ сходить в торговый центр -купить себе что-нибудь
6.Хорошо изучила расположение павильонов, что очень помогает найти быстро нужный магазин
7. Хорошая школа, свою сегодняшнюю работу я очень ценю.

Минусы

1.Зарплата.
Белая часть составляет около 4 т.р.
а) На собеседовании было оговорено, что ЗП на период испытательного срока 500$, после-600$. Испытательный срок закончился, сколько не было раз напомнено об этом, ответ один: ‘В компании кризис, никому не повышаем’
б)В связи с этим же вечным кризисом платят ‘половинку половинки’
в)Сам расчет ЗП не понятен. Были попытки записывать и выявить закономерность -не получилось. Никогда ровно ‘половинка половинки’ не выходила.Бывало больше рублей на 100-200, бывало меньше на эту сумму
г)Если необходимо куда-то сходить(в поликлинику хотя бы) пиши заявление, что ‘прошу предоставить такого то числа столько-то часов отдыха без сохранения ЗП’.
д)Многие сотрудники получают штрафы, про премии же не было слышно…
е) За опоздания тоже штрафуют.
2.Рабочее место как должно бы не предоставляется. ‘Садись куда свободно’. Сам компьютер-монитор, клавиатуру, мышку я собрала с разных столов.
Когда сломался комп месяц была без своего.
В кабинетах наклеены маячки-в здании есть трещины. Но ремонта не было давно.
Зимой очень холодно. Очень. Без куртки замерзнешь. Обогреватели не разрешены, но без них невозможно.
ну а летом соответственно жарко. одно окно у нас в кабинете совсем не открывалось-было забито пленкой.
3. Хоть должность и называется экономист, работу могут дать совсем неожиданную
4.Сокращенных предпраздничных дней не бывает. Т.к. Зп начисляется как-то соотвественно количеству отработанных дней, то за праздничные дни она не начисляется.В январе и и мае совсем чуть-чуть выходит..
5.Отпуск можно брать по 2 недели.
6. Про странности директора только слышала. Общалась с ним только на собеседовании. На период работы в копмании укоряла себя, что не насторожил вопрос: ‘Есть ли у меня сбережения’ .Знал, что половину половины давать будет. А так может послать на матах, может оскорбить, может заставлять себя ждать до полуночи…Ну он все вроде может…
7. Могут послать в командировку в Усоле-Сибирское. Это не Иркутск. Чуть было не послали-упиралась как могла. Билет покупают в один конец, а когда возвращаться решается в процессе…Да и смысл командировки был странный.
8. Каждый день надо писать отчет о проделанной работе. с одной стороны это организует. А с другой-бывали такие дни. что некогда его писать. А не отправил вовремя-штраф.
9.Странная организационная структура. Есть директор в Москве. Ему подчиняется начальник отдела кадров, ему подчиняются помощники директора. А остальные должны бы помощникам, но подчиняются начальнику отдела кадров.
Был технический директор, который говорил всем, что он зам.директора. Но он почему-то не прижился…

1.Зарплата.Белая часть составляет около 4 т.р.а) На собеседовании было оговорено, что ЗП на период испытательного срока 500$, после-600$. Испытательный срок закончился, сколько не было раз нап...

Коллектив хороший, не считая В. Ч. Зарабатывает хорошие деньги обманами и взятками. Работает только для себя, а не для компании: кто даст больше денег, тот и получит площадь, не смотря на то что магазин фуфло, а хозяйка может не платить за аренду по пол года. Директор тоже хорош: постоянно задерживал на работе и бывало приходила домой в 2 часа ночи. Удержишься на своем месте если угодишь В., в любой момент ждите подставы от нее, нажужит директору и тот уволит в миг. Ч. роется в личных вещах сотрудников, что ищет не понятно. Втирается в доверии, а потом рассказывает все своим подружка и весь город в курсе о твоей личной жизни. Задержки зарплаты страшные. Бывало, что денег не получали по 3 месяца. В бухгалтерии мухлюют это точно. Работа конечно интересная, очень, но жить на что то надо, задержки

Коллектив хороший,не считая В. Ч. Зарабатывает хорошие деньги обманами и взятками. Работает только для себя,а не для компании: кто даст больше денег,тот и получит площадь,не смотря на то что магазин ...

Плюсы

Да,действительно устроишься без опыта. Лично я была на тот момент студенткой. Получила много знаний.

Минусы

Коллектив хороший,не считая В. Ч. Зарабатывает хорошие деньги обманами и взятками. Работает только для себя,а не для компании: кто даст больше денег,тот и получит площадь,не смотря на то что магазин фуфло,а хозяйка может не платить за аренду по пол года. Директор тоже хорош: постоянно задерживал на работе и бывало приходила домой в 2 часа ночи. Удержишься на своем месте если угодишь В.,в любой момент ждите подставы от нее,нажужит директору и тот уволит в миг. Ч. роется в личных вещах сотрудников,что ищет не понятно. Втирается в доверии,а потом рассказывает все своим подружка и весь город в курсе о твоей личной жизни. Задержки зарплаты страшные. Бывало,что денег не получали по 3 месяца. В бухгалтерии мухлюют это точно. Работа конечно интересная,очень, но жить на что то надо,задержки зп и еще раз задержки зп

Коллектив хороший,не считая В. Ч. Зарабатывает хорошие деньги обманами и взятками. Работает только для себя,а не для компании: кто даст больше денег,тот и получит площадь,не смотря на то что магазин фуфло,а хозяйка может не платить за аренду по пол года. Директор тоже хорош: постоянно задерживал на работе и бывало приходила домой в 2 часа ночи. Удержишься на своем месте если угодишь В.,в любой...

Коллектив хороший,не считая В. Ч. Зарабатывает хорошие деньги обманами и взятками. Работает только для себя,а не для компании: кто даст больше денег,тот и получит площадь,не смотря на то что магазин фуфло,а хозяйка может не платить за аренду по пол года. Директор тоже хорош: постоянно задерживал на работе и бывало приходила домой в 2 часа ночи. Удержишься на своем месте если угодишь В.,в любой момент ждите подставы от нее,нажужит директору и тот уволит в миг. Ч. роется в личных вещах сотрудников,что ищет не понятно. Втирается в доверии,а потом рассказывает все своим подружка и весь город в курсе о твоей личной жизни. Задержки зарплаты страшные. Бывало,что денег не получали по 3 месяца. В бухгалтерии мухлюют это точно. Работа конечно интересная,очень, но жить на что то надо,задержки зп и еще раз задержки зп

Убогое место работы, уже с кабинета кадровика понятно, что ремонт не делали лет 40 в здании, ровно так же как и не меняли мебель и окна из которых свищет так, что может сдуть. Если работь в отделе закупок(5 этаж) или в аренде (7 этаж), то придется по 40 раз бегать вниз вверх, потому что лифт в здании включается только для директора, если вообще до сих пор функционирует. Зп- это минимальный оклад и все остальное серая часть, которая выдается все равно не в полном размере как обещали, да и еще с задержками, те кто работал поймут- " половинка половинки" в лучшем случае. Коллектив разделен на 2 части, это новички, которых постоянно набирают на замену бывшим сотрудникам( ведь по словам всея евролэнда ДВ - директора " незаменимых людей не бывает", шаг в сторону - уволен). Хотя, есть

Убогое место работы, уже с кабинета кадровика понятно, что ремонт не делали лет 40 в здании, ровно так же как и не меняли мебель и окна из которых свищет так, что может сдуть. Если работь в отделе закупок(5 этаж) или в аренде (7 этаж), то придется по 40 раз бегать вниз вверх, потому что лифт в здании включается только для директора, если вообще до сих пор функционирует. Зп- это минимальный оклад и все остальное серая часть, которая выдается все равно не в полном размере как обещали, да и еще с задержками, те кто работал поймут- " половинка половинки" в лучшем случае. Коллектив разделен на 2 части, это новички, которых постоянно набирают на замену бывшим сотрудникам( ведь по словам всея евролэнда ДВ - директора " незаменимых людей не бывает", шаг в сторону - уволен). Хотя, есть те кто уходят сами, когда понимают во что вляпались. И вторая часть- те, кто работает давно. Сидят на откатах, всех ненавидят и подставляют, хотя с виду, ну просто сама доброта. Но и таких иногда выгоняют, когда за ними либо с наручниками приходят, либо наворют так, что до самого директора инфа доходит, сразу на полиграф и - давай досвидание. Отдельная трогательная история- это Д. В., у сотрудников просто - ДВ. Уже весь город знает, кто работал и нет, набирает женский коллектив и орет на него , когда приезжает из Москвы, оставляет до часа ночи и все сказки про доплату переработок, полная чушь, потому что потом обязательно навешают штрафов, да и сама бухгалтерия немного подварует твою зп. Так вот, мало того, что орет, оскоблят и унижает прилюдно наш дорогой ДВ, так еще может отправить в Москву, что бы тебя к нему привезли, ты его прождешь весь день, он на тебя проорется и ты поедешь восвояси, будешь дома к 3 ночи, а завтра в обязательном порядке на работу. В самом худшем случае, тебя могут отправить в Иркутск.

Плюсы

1. Можно устроиться без опыта почти на любую должность
2. Если выживешь, можно иметь хорошие откаты

Минусы

Убогое место работы, уже с кабинета кадровика понятно, что ремонт не делали лет 40 в здании, ровно так же как и не меняли мебель и окна из которых свищет так, что может сдуть. Если работь в отделе закупок(5 этаж) или в аренде (7 этаж), то придется по 40 раз бегать вниз вверх, потому что лифт в здании включается только для директора, если вообще до сих пор функционирует. Зп- это минимальный оклад и все остальное серая часть, которая выдается все равно не в полном размере как обещали, да и еще с задержками, те кто работал поймут- ‘ половинка половинки’ в лучшем случае. Коллектив разделен на 2 части, это новички, которых постоянно набирают на замену бывшим сотрудникам( ведь по словам всея евролэнда ДВ — директора ‘ незаменимых людей не бывает’, шаг в сторону — уволен). Хотя, есть те кто уходят сами, когда понимают во что вляпались. И вторая часть- те, кто работает давно. Сидят на откатах, всех ненавидят и подставляют, хотя с виду, ну просто сама доброта. Но и таких иногда выгоняют, когда за ними либо с наручниками приходят, либо наворют так, что до самого директора инфа доходит, сразу на полиграф и — давай досвидание. Отдельная трогательная история- это Д. В., у сотрудников просто — ДВ. Уже весь город знает, кто работал и нет, набирает женский коллектив и орет на него , когда приезжает из Москвы, оставляет до часа ночи и все сказки про доплату переработок, полная чушь, потому что потом обязательно навешают штрафов, да и сама бухгалтерия немного подварует твою зп. Так вот, мало того, что орет, оскоблят и унижает прилюдно наш дорогой ДВ, так еще может отправить в Москву, что бы тебя к нему привезли, ты его прождешь весь день, он на тебя проорется и ты поедешь восвояси, будешь дома к 3 ночи, а завтра в обязательном порядке на работу. В самом худшем случае, тебя могут отправить в Иркутск.

Убогое место работы, уже с кабинета кадровика понятно, что ремонт не делали лет 40 в здании, ровно так же как и не меняли мебель и окна из которых свищет так, что может сдуть. Если работь в отделе закупок(5 этаж) или в аренде (7 этаж), то придется по 40 раз бегать вниз вверх, потому что лифт в здании включается только для директора, если вообще до сих пор функционирует. Зп- это минимальный оклад...

работы много, всегда многоиногда приходится оставаться после работы (раза два-три в месяц), но опять же за это платят)))))

постоянные задержки зарплаты "серая" зарплата не оплачиваемые больничные и отпуска феодальные замашки руководства, ор и матершина увольнения и назначения сотрудников на должность по велению левой пятки главного барина хаос, самодурство и беззаконие никакого корпоративного духа нет в помине неожиданные странные поручения руководства штрафы текучка кадров

Плюсы

берут без опыта
будешь заниматься всем, приобретешь знания в разных неожиданных сферах деятельности
большинству старожилов платят хорошо, хоть и с дикими задержками

Минусы

постоянные задержки зарплаты
‘серая’ зарплата
не оплачиваемые больничные и отпуска
феодальные замашки руководства, ор и матершина
увольнения и назначения сотрудников на должность по велению левой пятки главного барина
хаос, самодурство и беззаконие
никакого корпоративного духа нет в помине
неожиданные странные поручения руководства
штрафы
текучка кадров

постоянные задержки зарплаты "серая" зарплата не оплачиваемые больничные и отпуска феодальные замашки руководства, ор и матершина увольнения и назначения сотрудников на должность по велению левой пятки главного барина хаос, самодурство и беззаконие никакого корпоративного духа нет в помине неожиданные странные поручения руководства штрафы текучка кадров

постоянные задержки зарплаты "серая" зарплата не оплачиваемые больничные и отпуска феодальные замашки руководства, ор и матершина увольнения и назначения сотрудников на должность по велению левой пятки главного барина хаос, самодурство и беззаконие никакого корпоративного духа нет в помине неожиданные странные поручения руководства штрафы текучка кадров

постоянные задержки зарплаты"серая" зарплатане оплачиваемые больничные и отпускафеодальные замашки руководства, ор и матершинаувольнения и назначения сотрудников на должность по велени...