АПлайн, ОЦ отзывы

- серая зп, как и у всех в Вологодской области, видимо налоговую нашу все устраивает)))- огромнейшая!!! текучка, вы будете не успевать учить имена коллег)))- вакансии выкладывают в Газете городок каждую неделю, обычно висит торговый представитель и бухгалтер- полнейший похуизм на сотрудников- увольняют многих одним днём, без каких либо объяснений - после АПлайна сложновато устроится куда либо, тк отзывы об этой компании в строительной сфере у всех поставщиков и конкурентов нег … Еще гативные. Все говорят об АПлайне со смехом и знают что там полный бардак и соответственно сотрудник проработавший там не обладает хорошими знаниями, умениями и навыками- я КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ работать в этой компании, не портите себе карьеру, не тратьте свою силу и время на это болото. Оно совершенно того не стоит! Скрыть

Часто меняются мотивации ( на страже стоит финансовый директор)Далеко добираться (тем кто на машинах без проблем)Отсутствие служебного транспортаСтрогая дисциплинаБл не приветствуется вообщеИсп. срок мес без оформления ( на период стажировки оч помогают кадры)

Карьерного роста не будет, поработаете полгода и уволитесь как все. Большинство переходит в СтройОптТорг, там условия по работе гораздо выше. Бардак во всем. Зарплата серая и маленькая. Перспектив ни каких. Слабо развита корпоративная культура, КОЛХОЗ!Категорически не советую никому тут работать!

На конец 2017 года:1. В отделе продаж больше 20 000 руб не заработать. Не дадут.2. Зарплата в конверте, официальная около 10 000 руб3. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам4. В коллективе все ведут себя как собаки, тк работают за копейки

- серая зарплата, 11000 руб официально, остальное в конверте- огромная текучка кадров- не заработать денег никак, тк планы завышенные, а торговать нечем- руководство само не знает чего хочет, нет никакой стабильности- большая загруженность, которая не оплачивается.- испытательный срок (до 3-х мес) не входит в стаж- постоянно меняющаяся система мотивации- работает специалистом сын собственника, Даниил, который сливает всю информацию из коллектива папе, которую нужно бы … Еще обсуждать на общих собраниях. А тут так не принято, все в тихаря. За год собственник ни разу собрания не провел, все шушукается с любимчиками своими.ИП Потапов Сергей Юрьевич, мне стыдно что я потратил на вашу компанию свое время! Скрыть

Спортзал находится в другой стороне города, пока едешь по пробкам, пройдет 2 часа. Место работы находится в "попе мира", служебного транспорта нет, опоздание даже минута штрафуется по геометрической прогрессии, поэтому тем, кто не на машине, сложновато. Хорошо хоть столовая есть, но в обед никуда не сходишь. Телефоны прослушиваются, компьютеры каждый день просматривают, кто где сидит. И если обновишь резюме на сайте, будут допрашивать. зп серая, в конверте. Первый месяц не оформляют, типа стажировка, запросто могут послать. Если захотят, как правило увольняют одним днем. В отделе закупа большая текучка.

Спортзал находится в другой стороне города, пока едешь по пробкам, пройдет 2 часа. Место работы находится в "попе мира", служебного транспорта нет, опоздание даже минута штрафуется по геометрической прогрессии, поэтому тем, кто не на машине, сложновато. Хорошо хоть столовая есть, но в обед никуда не сходишь. Телефоны прослушиваются, компьютеры каждый день просматривают, кто где сидит. И если...

Спортзал находится в другой стороне города, пока едешь по пробкам, пройдет 2 часа. Место работы находится в "попе мира", служебного транспорта нет, опоздание даже минута штрафуется по геометрической прогрессии, поэтому тем, кто не на машине, сложновато. Хорошо хоть столовая есть, но в обед никуда не сходишь. Телефоны прослушиваются, компьютеры каждый день просматривают, кто где сидит. И если обновишь резюме на сайте, будут допрашивать. зп серая, в конверте. Первый месяц не оформляют, типа стажировка, запросто могут послать. Если захотят, как правило увольняют одним днем. В отделе закупа большая текучка.