ЛБР-ИНТЕРТРЕЙД, ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ ООО отзывы

Отвратительная компания! Отношение к коллективу как к говну! Если пойдете работать, еще должны останетесь! Отношение к клиентам хорошее, пока денюшки не заплатит. Как клиент чтото покупает — сразу кидают его. Ни товара ни возврата!
Компания часто меняет названия потому что хорошего ничего нет, чтобы смыть все говнецо, которым ее поливают!

Плюсы

Крупная компания, отличная линейка техники за которую не стыдно.
очень конкурентные проценты и довольно всокие оклады для менеджеров, по крайней мере по отрасли точно.
также вцелом довольно адекватное руководство в Минске и, по крайней мере в Сибири, региональный управляющий.
вобщем тем, кто прям загорелся ЛБРом, могу рекомендовать попробовать, примерить так сказать звание ЛБРовца, а это звание к Вам прилепится, если больше года отработаете.
Также плюсом можно назвать, что после ЛБРа другие работодатели из отрасли на вас охоту начнут, переманивать, и Вы сможете уже и свои условия диктовать. Да и собственников бизнеса после Лбр вышло не мало. В общем ‘кузнеца кадров’. если повезет с филиалом, то и коллектив будет хороший, ну это как и везде собственно. Мне повезло например, здесь есть отзыв от Александра, который открывал филиал, так вот, мы вместе с ним это делали, и готов подписаться под ЛЮБЫМ его словом!

Минусы

Тут самое интересное типа)) прежде чем читать минусы, сначала плюсы рекомендую прочитать.
Так вот, минусы как и везде есть.
главный, это бюрократия жуткая, как и в лбых подобных компаниях. отсюда следуют и косяки с клиентам (куда без них), кстати ничего криминального, так и с работниками. замотался, не принес документы в срок, схлопотал 300 руб. штрафа. Хотя опять же, ничего особо кретичного.
Минус есть в том, что Минск далековато от Сибири, и многие инициативы зарубают, считают не оправданными, а в Новосибирске это усугублялось тем, что здесь много крупных региональных компаний, на фоне которых филиал ЛБР теряется, и приходлось всем и каждому объяснять, что у нас 24 филиала и всё такое. сейчас думаю такой проблемы уже нет, но когда я там работал была.
Ну и на сладкое, когда устраиваетесь в ЛБР, смотрите на коллектив, когда я ужодил, у Новосибирске уже 3й директор был, не считая и.о…. и каждый всё по своему гнул, честно скажу, стоящий был второй, остальные как директора никакие… про первого все сразу сказали что он просто пристарелый менеджер. с последним поработал не долго, не могу сказать что то хорошее, но и плохого тоже не скажу, молодой, амбициозный и занощивый, вот и всё. оговорюсь, не знаю точно, работает он там ещё или тоже уже в расход пустили. не держаться как-то они там (это кстати ВАЖНО ДЛЯ ТЕХ, КТО НА ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА ТУДА ПРИТЕНДУЕТ).
Ну а самое плохое было у меня с увольнением, уж не знаю на что так директор обиделся на меня, но тупо невыплатили мне бОльшую часть расчета, вобщем не по-доброму расстались.
так что смотрите, думайте, вцелом можно работать.
Дично я не жаею что отдал 2 года этой компании, но и что ушел, тоже не жалею, в рост, так сказать, пошел))
и, кстати, не факт что нашел бы мою нынешнюю работу, если бы 2 года в ЛБР не отработал.

Плюсы

Нормальный дружный коллектив, до сих пор с многими общаемся, несмотря на то, работают там люди или уже не работают.
Прекрасное обучение персонала методикам продаж, устройству и назначению сельхозтехники, а также агротехнологиям.
Чёткое распределение в компании прав и обязанностей сотрудников.

Минусы

Не припомню.

Плюсы

нет

Минусы

отвратительная и не порядочная компания, и как говорится рыба гниет с головы вот и складывается что компания такая т.к. руководство само по себе не порядочные и лживые люди. Ни каких обязательств со своей стороны они не выполняют.
Вообщем люди не соглашайтесь с этими авантюристами и цените свое время, ну а если вы уже попали в эту секту то при возникновении спорных ситуаций не бойтесь обращаться в органы которых данная компания боится как огня например как Трудовая инспекция. Это единственный возможный способ получить с них компенсацию.

Плюсы

нет

Минусы

Кидальщики. Компания в черном списке у банков и зарубежных поставщиков. Сейчас работают от Лбр-агромаркет, а прежние их конторы банкроты.
Много занимаются саморекламой, но как только начинаются проблемы со сроками поставки или сервисом у клиентов — все в кусты.
Отношение к персоналу как к расходному материалу в туалете. Много обещаний,а в итоге очень быстро понимаешь, что тебе дурят голову. Отсюда такая текучка. Руководитель службы персонала — чмо полное.
Если собрались туда — понимайте, что для вас это промежуточный вариант и потерянное время.

Плюсы

отсутствуют

Минусы

Да нет там никаких положительных сторон, и все эти положительные отзывы написаны специально чтоб люди шли работать и быть раб силой, после убедившись покинуть компанию, а компания тем и живет.

Удивляют комментарии таких персонажей, как Александр из г.Новосибирска, которому все так ттам нравится и все там так хорошо только вот вопрос возникает, а почему же ты сам то тогда от туда удрал..? И.О )) ИА ты самый настоящий.

Вообщем Уважаемые соискатели, если вы рисковы и вам нечего терять и вам не жаль своего времени лбр ждет Вас
Но если вы хотите действительно найти достойную работу с аналогичным достойным заработком и тем более цените свое время, то мой вам совет обойдите стороной столь не порядочного работодателя как лбр. Нет дыма без огня!!! И не просто так в данной компании меняются руководители с регулярной периодичностью.
Всем удачи и цените свое время!!

Плюсы

Когда я пришел работать в компанию — это была быстрая, динамичная компания, которая задавала темп остальным игрокам на рынке техники. Не смотря на то, что компания занималась продажей сельскохозяйственной техники, огромное внимание уделялось автоматизации бизнес-процессов внутри компании, настройке рабочих мест продавцов, учета и т.д. Я начал работу телефонистом и в течении нескольких лет дошел до должности ИТ-директора.
Один из огромных плюсов — то, что в развитии компания тебе дает очень много (чем пользуюсь до сих пор).
Второй плюс в том, что ответственности берешь столько, сколько можешь осилить. Много примеров, когда люди со стартапаовых должностей доходили до управленцев.
Третий плюс — что все свои идеи можешь реализовывать. Более того, еще и получать за это бонус.
Четвёртый плюс — рабочее место. Еще в 2002 оно комплектовалось ноутбуками. Ты приходишь — и у тебя уже ВСЕ для работы есть!

Минусы

Можно ли считать данный момент отрицательным — каждый решит сам. С момента начала моей работы, компания выросла от 150-ти до 800 сотрудников. Соответственно увеличилась бюрократия и формализация процессов внутри компании. С точки зрения автоматизации очень сложно стало делать съЁм АДЕКВАТНОЙ информации относительно работы отделов и подразделений (это я оценил на следующей работе, когда снял все бизнес-процессы за два дня). Отношения внутри коллектива, на мой взгляд, ухудшились по сравнению с первоначальными, хотя для такого количества сотрудников — я все равно считаю их одними из лучших! При необходимости более подробной информации — можете писать на адрес akhramenko@gmail.com

Плюсы

Работал в ЛБР менеджером с 2006 по 2009 год, так что могу сказать о плюсах и минусах на тот период времени, о нынешней обстановке судить не берусь.
Плюсы:
стабильный оклад;
удобная и грамотно доработанная 1С;
проводятся различные тренинги и обучения;
сотрудников возят на выставки сельхозтехники в Европу.

Минусы

Большая часть зарплаты и премия не официальная;
менеджеров часто загружают не нужной и бессмысленной работой;
довольно сильная бюрократия, каждое действие требует нескольких согласований.

Плюсы

Работал с первого дня открытия филиала в г.Новосибирске.Успел ‘пережить’ 2х директоров и побыть и.о. директора.На первоначальном этапе конечно были трудности, причем только по причине изучения 1с и спустя пару месяцев эта трудность ушла.Работать в 1с компании ЛБР ОЧЕНЬ удобно, там есть все инструменты для оперативной работы и с клиентами и с товарами.Огромная поддержка по всем вопросам как со стороны головного офиса Минска(логисты, ПЛ-менеджеры), так и со стороны регионального управляющего.Деньги платят ВСЕГДА ВОВРЕМЯ и без обмана.
А теперь выскажу свое мнение по поводу отзывов ниже о компании:
1) от 22.11.13 09:03 г. Новосибирск
— с меня НИКОГДА не удерживали деньги.
никогда в компании не урезали деньги с ЗП, за исключением если сотрудник сам не включил голову и забыл отчитаться по документам или проговорил деньги по рабочему телефону по личным целям.
— согласования согласно предоставленным условиям(большие скидки, доставка клиенту), если тупо нужен счет на трактор в наличии и есть установленная цена, это делается за 5 минут.Так что не надо пи%деть про миллион согласований.
— про сервис вранье полное, в Новосибирске высококлассные специалисты, которые НИКОГДА не забыли про клиента или кинули, и нормочасы устанавливает сам менеджер и директор, при общении с инженером.На моем веку небыло чтоб мы кинули клиента.
По поводу разгрузок: дело добровольное.нет головы и руки из жопы — нечего лезть туда.
По поводу 20 т.р. — это оклад менеджера стажера, если есть желание зарабатывать, то можно получать намного больше, если пришел отсидеться за оклад — Вам не место в этой компании.
2) 13.11.13 20:40 г. Новосибирск от Александра
За все время работы в компании у нас было 3 Александра, причем я один из них, второй продолжает трудиться, третий не проработал и месяца — поступило хорошее предложение не связанное с с/х, он туда и ушел.Поэтому делаю выводы, что это написано одним из тех, кто приходил в компанию ‘отсидеться’ за оклад и которых потом увольняли, причем сам увольнял таких.Ибо нехуй делать бездельникам в данной компании и потом порочить честные имена сотрудников и руководителей.По поводу гомосеков улыбнуло=), ну как говориться ктото ездил учиться в Минск, а кто-то устраивать личную жизнь с гомосеками и тварями=)
3) отзыв Адекватного Директора
я не припомню от своих руководителей такой манеры изложения мысли и отношения к персоналу.Отсюда вывод: комментарий оставлен с целью порчи репутации одним из несостоявшемся менеджером, поэтому ценности не имеет.
——————————————————————————
От себя хочу добавить:получил огромный опыт в продажах сложной продукции, много полезных связей, опыт общения с клиентами, которые занимают не последнее место в нашем регионе, полностью доволен прозрачной системой мотивации, корпоративным пакетом(! а там есть приятные пункты) и выполнения ТК РФ, дружный коллектив и что самое главное профессиональный!ЗП платиться всегда честно и вовремя.Поэтому остались только теплые воспоминания о компании.За проданную технику не стыдно.Побывал в разных городах на обучении бесплатно.
Уважаемый соискатель!Не верьте негативу, как и везде есть свои тонкости и нюансы, если у вас есть голова на плечах и желание зарабатывать, то в этой компании вы реализуете свои планы.Всем удачных продаж!

Минусы

Ну и самое интересное, это отрицательные отзывы, не все бывает гладко.
1) это время на начало продаж, наработка клиентов лично у меня заняла месяцев 5, т.к. начинали практически с нуля.Сейчас этот срок меньше.По этой причине компания на первом этапе платит хороший оклад.
2) Разница в часовых поясах с головным офисом, что иногда затрудняет оперативную работу.
3) Много различных регламентов, которые замедляют работу.Но это проблема всех крупных компаний.

Плюсы

Работая в этой компании, я взял для себя лучше, это опыт прямых продаж, отличная организация рабочего процесса, Стабильность и уверенность в завтрашнем дне…большой и дружный коллектив

Минусы

нет

Плюсы

Работаю и бед не знаю. Если есть желание работать и зарабатывать то ЛБР то самое место куда нужно стремиться попасть на работу. Большая конкурентоспособная компания, со всеми возможными условиями труда. (Возмещение ГСМ, обучение за счет компании и т.д.) Да после обучения нужно отработать год, но это не пугает. Повторюсь что если есть желание работать и зарабатывать то даже не замечаешь как пролетает этот год. Если ты ответственный, амбициозный, целеустремлённый то всё получится и ЛБР тебе в этом поможет.

Минусы

нет

Плюсы

нет ничего положительного

Минусы

Данный работодатель должен занимать лидирующее место в рейтинге ХУдших работодателей России 2013 года, хотя может быть и ранее.
1.Тупизм начинается с момента входа в данную организацию. Руководители экономят абсолютно на всем все возможными способами урезая з/п сотрудникам.
2. Работа в программе 1С для того чтобы создать счет клиенту необходимо согласование псевдо руководства находящегося в г.Минск. Это пол беды, если вам повезет и клиент по незнанке или просто не зная ЛБР оплатит вам счет то продукцию вы и ваш клиент будете ждать месяцами, а в итоге приедет либо не то что вы заказывали либо недокомплект а ещё лучше брак. За что ни кто ответственности нести не будет и выкручиваться в прямом смысле этого слова заставят именно вас.
3. Инженера это отдельный бич данной организации. Они могут промурыжить вашего клиента по возможности как можно дольше т.к. их оплата по часовая(ребята по выезду) чему клиент будет вовсе не рад, а то и вовсе ничего ему не сделают но денег с него сдерут, а ещё лучше они его и вовсе продинамят и не приедуд к нему вовсе, т.к. никакого контроля над ними нет. И опять наступает момент вашей расплатыза полученное вами вознаграждение в размере 20т.р. Вообщем за все чтобы не делалось в ЛБР отвечает менеджер т.к. в данной организации менеджер продает занимается логистикой, выезжает на шеф монтаж запускает технику в работу, он же и кладовщик он же и грузчик и за все это он получает 20т.р. но как говорят окладную часть должны повысить до 24 т.р. Но по факту вам в конце месяца заплатят не более18-19 т.р. И если не дай бог произойдет что либо с техникой которую вы продали, а ещё хуже с вами с самим то будьте готовы что ни на чью помощь либо поддержку вам рассчитывать не стоит, только на себя самого, т.к. руководству в тот же час становится не до вас. И даже если вас во время разгрузки тяжелой техники не дай бог придавит, то виновным в этом будете именно вы, так как со слов руководства менеджерам нечего делать на разгрузке, а кому возникает вопрос если в штате ЛБР нет ни кладовщика ни грузчика))
4. Если Вам не жалко своих нерв и драгоценного времени то это тот самый единственный случай по которому вам именно сюда в ЛБР-Агромаркет. Но если же вы ценити свое время и уважаете себя, то рекомендую держаться как можно дальше от этого лже работодателя. С Уважением Ваш Доброжелатель!!

Плюсы

Нет

Минусы

Региональный директор из г.Омск некий Романов, редкий мудак в целом как и большая часть руководителей и начальников все возможных отделов данной гнилой конторы. Единственный контингент который сможет там работать это слобоумные и ущербные люди, которые любят ‘золотой дождь’ потому как все работники начиная от секретарши и заканчивая самыми основными руководителями сут юруг другу в уши!! Инженера балаболы. А в Минске так те вообще гомосеки и твари.

Плюсы

Адекватный директор филиала

Минусы

Основное руководство находится в Минске в случае чего им на все наплевать, отношение к сотрудникам как к рабам. Менеджеры помимо того что должны заниматься продажами, занимаются складом, погрузочно-разгрузочными работами. З/п выплачивается в черную, отработав месяц добровольно-принудительно отправляют на обучение, после чего остаешься должен компании, и работаешь практически бесплатно и автоматически подписываешься на один год работы в данной организации, а если ты вдруг надумаешь уволиться, не на какую выплату можно не надеяться. Текучка кадров бешеная. Единственно кто работает с момента открытия филиала, так это офис-менеджер которая возомнила о себе незаменимого сотрудника и корчит из себя директора, хотя сама в свою очередь не выполняет даже элементарных своих должностных обязанностей. Инженера работать и вовсе не хотят, хотя и зачем им это нужно ведь им платят за часы проведенные у клиента, как у девочек по вызову, вот они и катаются к клиентам и пудрят им мозги, вытягивая с них как можно больше времени и соответственно денег, за обслуживание техники. А менеджеры созваниваясь с клиентами выслушивают весь негатив связанный с компанией и вновь налаживают мосты, а инженера обманным путем просто зарабатывают себе деньги. Впервые видел такое крысятничество между менеджерами. И вообще каждый занимается лишь только тем как бы набить свой карман и не важно каким путем, враньем или обманом. Отношение к клиентам отвратительное, политика такова, лишь бы продать, а как у клиента возникает какой либо вопрос по работе той или иной техники всем все равно, и разбирайся клиент, как хочешь. Вообщем если хотите столкнуться с работодателем у которого отрицательная репутация, идите работать в ЛБР-Агромаркет. Так работать точно не надо!!!

Плюсы

Коллектив на филиале дружный. Есть все инструкции по работе — формализованность хорошая. 1С удобная. Обучение хоть и не ахти, но всё-таки есть.Оплачивают амортизацию и ГСМ личной машины.

Минусы

Планы продаж высокие. Процедура выплат премий (если конечно заработаете) может длиться год, а могут вообще ничего не выплатить. Постоянно повышают планы и снижают процент премий. Премии чёрные.
Офис в Минске и при возникновении каких-либо косяков (заводской брак, некомплект, срыв сроков поставки и тд) вся верхушка, в т.ч. и продакт-менеджеры, самоустраняется от решения проблем.
Отношение к клиентам скотское — если деньги заплатил, то иди на х… . Соблюдение сроков поставки, сервис и ремонт — только на бумаге. Текучка бешеная. Инженеры работают ‘нелево’ в 99% случаев. Бардак на головном складе в Смоленске — там шаманят ржавую технику и продают как новую.Не рекомендую связываться с этой конторой.

Плюсы

Вовремя платят оклад. Девушки-бухгалтера симпатичные.

Минусы

Не выплата бонусов. Все бонусы ‘черные’.
Хамское отношение к клиентам. После получения денег просто о них забывают. А то что технику ещё запустить в работу надо — не помнят вовсе.
Сроки поставки под заказ — чудовищные. Если вам нужно что-то к сезону, обходите ЛБР стороной. Если не горит и можете потерпеть годок-другой — можете попробовать что-то купить