Лучшие компании
Худшие компании

Тонер Плюс отзывы

Отзыв №30

Отругал «recordar_amor»

18.01 зашла в офис, чтобы уточнить смогут ли мне исправить проблему. Сказали привозить только картридж, без принтера. 20.01 отдала картридж в ремонт и ещё раз объяснила проблему. Молодой человек отдал мне квитанцию (услуга заправки) и убежал. Через 2 минуты вернул картридж, на мой вопрос в чем необходимость заправки, если я делала это месяц назад, а сейчас попросила устранить иную проблему, внятного ответа не получила. Принтер как печатал полосами, так печатает. Квитанция сохранена. 27.01 я поехала снова в офис, объяснила ситуацию и первое, что я услышала от сервисного работника - наклейки на картридже нет и я не докажу, что неделю назад привозила именно этот картридж. И вообще, он это не делал - не его проблемы. Девушка, которая сидит за компьютером 3 раза повторила, что у меня может 8 штук картриджей и якобы я привезла другой. Очень смелое общение с клиентами. Для сведения, доказывать мне ничего и не придётся, бремя доказывания на продавце ;) И в обязанности клиента не входит проверка наклеек. Не вижу проблемы связаться с сотрудником, который принимал у меня картридж и выяснить причину отсутствия наклейки и невыполнения работы по договору. Вот это клиентоориентированность и обслуживание! Деньги заплачены, услуга надлежащим образом не оказана, все претензии адресованы ко мне. Не советую данную организацию.

Отзыв №29

Отругал «Keeper»

Остался не доволен сервисным отделом, отдал ламинатор на диагностику и ремонт, на Партизана Железняка 32, 29.11.18 Квитанция N У-Ц2894, как итог прошло 2 недели позвонил узнать что с ремонтом... сказали ждать перезвонят сами... Прошло уже почти 2 месяца, никаких звонков... всем пофиг... пару дней назад заезжали узнать что с ламинатором, как итог не готов. Девушка консультант вообще выпала когда узнала, что 2 месяца прошло.... История повторяется... и компания ничему не учится, несколько лет назад отдавал принтер на прочистку и так же с концами... полтора месяца мурыжили.... Прочистка дюз занимает 1.5 мес? Если вам дорого ваше время и вашей компании нужен нормальный сервис, то не советую ТОНЕР ни разу....

Отзыв №28

Отругал «Станислав Черных»

Заезжаю заправить картридж периодически, недалёко от работы. Очередей нет, делают быстро. По цене по моему самое дешевое.

Отзыв №27

Отругал «Елена Раменская»

16.12.2017 (в субботу) нужно было очень срочно заправить картридж. В Бесконечном размножении, где обычно заправляю, сказали, что мастер взял выходной и посоветовали обратиться к партнеру - ООО "Тонер" на Крас.рабе 104. Что делать, пришлось обращаться. Мало того, что ждала мастера довольно долго, так и сделал работу отвратительно: дождалась, пока согреется картридж, и смогла напечатать три листа. Потом краска посыпалась из картриджа в диком количестве и принтер "зажевал" листы. Другой мастер, который все исправил, сказал, что нарушена технология заправки... Больше я на Крас.раб. 104 не приду

Отзыв №26

Отругал «averinoff»

Мне принтер ремонтируют с мая 2016г. и никак не отремонтируют. Надеюсь руководство обратит внимание на это замечание!

Отзыв №25

Отругал «Аноним, г. Красноярск»

Такого стада тупых свиней я еще не встречал!!! Работал у них около двух месяцев, зарплату отдавать не хотели, мотивируя тем что мол много краж и все пытались высчитывать с зарплат сотрудников! Дела у компании некудышные- берут всех подряд вплоть до дураков с улицы без образования! Клиентов всегда обманывают, даже по гарантии не хотят обслуживать, а все эти проблемы ложаться на тех, кто выслушивает претензии покупателей! Директор вообще не вникает, денежки собирает сидит да и все....в общем не фирма а дно полное!!!

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Плюсы: НЕТУ!!! Минусы: Такого стада тупых свиней я еще не встречал!!! Работал у них около двух месяцев, зарплату отдавать не хотели, мотивируя тем что мол много краж и все пытались высчитывать с зарплат сотрудников! Дела у компании некудышные- берут всех подряд вплоть до дураков с улицы без образования! Клиентов всегда обманывают, даже по гарантии не хотят обслуживать, а все эти проблемы ложаться на тех, кто выслушивает претензии покупателей! Директор вообще не вникает, денежки собирает сидит да и все....в общем не фирма а дно полное!!!

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Такого стада тупых свиней я еще не встречал! ! ! Работал у них около двух месяцев, зарплату отдавать не хотели, мотивируя тем что мол много краж и все пытались высчитывать с зарплат сотрудников! Дела у компании некудышные- берут всех подряд вплоть до дураков с улицы без образования! Клиентов всегда обманывают, даже по гарантии не хотят обслуживать, а все эти проблемы ложаться на тех, кто выслушивает претензии покупателей! Директор вообще не вникает, денежки собирает сидит да и все....в общем не фирма а дно полное! ! !

Отзыв №22

Отругал «Аноним г. Красноярск»

Такого стада тупых свиней я еще не встречал!!! Работал у них около двух месяцев, зарплату отдавать не хотели, мотивируя тем что мол много краж и все пытались высчитывать с зарплат сотрудников! Дела у компании некудышные- берут всех подряд вплоть до дураков с улицы без образования! Клиентов всегда обманывают, даже по гарантии не хотят обслуживать, а все эти проблемы ложаться на тех, кто...

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Такого стада тупых свиней я еще не встречал!!! Работал у них около двух месяцев, зарплату отдавать не хотели, мотивируя тем что мол много краж и все пытались высчитывать с зарплат сотрудников! Дела у компании некудышные- берут всех подряд вплоть до дураков с улицы без образования! Клиентов всегда обманывают, даже по гарантии не хотят обслуживать, а все эти проблемы ложаться на тех, кто выслушивает претензии покупателей! Директор вообще не вникает, денежки собирает сидит да и все....в общем не фирма а дно полное!!!

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Черная зп, Каждый пытается тебя подсидеть:(, не платят деньги вовремя, Не платят за вынужденные переработки

Отзыв №19

Отругал «Аноним»

Возьмут без опыта и даже без образования.
Проработал в Тонере без малого 6 лет. За этот срок много что успело произойти. Я и поднялся по карьерной лестнице насколько это было возможно и зарплата у меня была под 40 тысяч в кризисные времена. Так что можно там при желании заработать денег. Но всему приходит конец.

Самая главная беда в Тонере - неадекватное руководство которое как специально создает препятствия для работы.

Например отсутствие кладовщика по пол года... А пока его нет за него работают все остальные, естественно без дополнительного поощрения. Более того зачастую по инициативе коммерческого директора в день выдачи зарплаты или перед ним приходило распоряжение склад пересчитать еще раз. Пока не пересчитаешь зарплаты никто не увидит, а считать его не 1 день, даже всем филиалом, не говоря уже о том, что это не моя обязанность.

Если вдруг со склада пропадает товар - то раскидывают на всех сотрудников филиала.

Мотивируют тем, то все сотрудники посещают склад, но а как иначе - кладовщика то нет.

Если зарплата получается большая, то часто интересуются почему это так много получилось. Складывается впечатление что ищут где бы ее урезать

Постоянный недокомплект сотрудников, но новых берут с неохотой мотивируя тем, что поднимутся объемы тогда и о новых работниках можно подумать... Но как они поднимутся, если работники уже просто устали работать за всех подряд...

Далее: Текучка огромнейшая. На работу приходит в основном контингент пьяниц, наркоманов, дурачков... И их берут. Они работают по 2-3 месяца, наломают дров и увольняются. Естественно за ними приходилось исправлять поломки... Не успел за предыдущим работником подчистить - уже новый наломал дров и так все время круговорот работников и происходит.

Руководство не понятно чем думает.

По осени была аттестация - приехало 3 директора, посидели, поговорили - по итогу меня обвинили, что я плохой работник и уехали. Может быть и так, но беда то в том, что в центральном филиале не лучше и часто за них приходилось доделывать/переделывать... А на филиале так часто ко мне за помощью по сложным вопросам обращались, да и клиенты считали меня хорошим специалистом

Касательно технической стороны вопроса: был случай - попросил технического директора мануал на инженерный аппарат сбросить ошибку - директор обвинил меня что я не продиагностировал аппарат, но согласился скинуть на почту мануал. Прошло 2 дня, я уже у знакомых выпросил мануал, посмеялись над тонером что даже мануалов достать нельзя :) На 3-й день с утра прислал директор мануал, звонит через 5 минут плюется слюной почему я еще не у клиента, он же уже три дня ждет, а там всего то ошибку скинуть надо, 5 минут делов!

В общем так обстоят дела в этой конторе. За сотрудников не держатся, постоянно какие то проблемы, обвинения, штрафы... Разогнали весь коллектив среди которых были специалисты... Которым я даже после 6 лет работы не ровня...

В общем решайте сами идти или не идти - если для получения опыта, то вполне можно устроиться на пол года, но не больше.

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Плюсы

Возьмут без опыта и даже без образования.

Минусы

Проработал в Тонере без малого 6 лет. За этот срок много что успело произойти. Я и поднялся по карьерной лестнице насколько это было возможно и зарплата у меня была под 40 тысяч в кризисные времена. Так что можно там при желании заработать денег. Но всему приходит конец.
Самая главная беда в Тонере — неадекватное руководство которое как специально создает препятствия для работы.
Например отсутствие кладовщика по пол года… А пока его нет за него работают все остальные, естественно без дополнительного поощрения. Более того зачастую по инициативе коммерческого директора в день выдачи зарплаты или перед ним приходило распоряжение склад пересчитать еще раз. Пока не пересчитаешь зарплаты никто не увидит, а считать его не 1 день, даже всем филиалом, не говоря уже о том, что это не моя обязанность.
Если вдруг со склада пропадает товар — то раскидывают на всех сотрудников филиала.
Мотивируют тем, то все сотрудники посещают склад, но а как иначе — кладовщика то нет.
Если зарплата получается большая, то часто интересуются почему это так много получилось. Складывается впечатление что ищут где бы ее урезать
Постоянный недокомплект сотрудников, но новых берут с неохотой мотивируя тем, что поднимутся объемы тогда и о новых работниках можно подумать… Но как они поднимутся, если работники уже просто устали работать за всех подряд…
Далее: Текучка огромнейшая. На работу приходит в основном контингент пьяниц, наркоманов, дурачков… И их берут. Они работают по 2-3 месяца, наломают дров и увольняются. Естественно за ними приходилось исправлять поломки… Не успел за предыдущим работником подчистить — уже новый наломал дров и так все время круговорот работников и происходит.
Руководство не понятно чем думает.
По осени была аттестация — приехало 3 директора, посидели, поговорили — по итогу меня обвинили, что я плохой работник и уехали. Может быть и так, но беда то в том, что в центральном филиале не лучше и часто за них приходилось доделывать/переделывать… А на филиале так часто ко мне за помощью по сложным вопросам обращались, да и клиенты считали меня хорошим специалистом
Касательно технической стороны вопроса: был случай — попросил технического директора мануал на инженерный аппарат сбросить ошибку — директор обвинил меня что я не продиагностировал аппарат, но согласился скинуть на почту мануал. Прошло 2 дня, я уже у знакомых выпросил мануал, посмеялись над тонером что даже мануалов достать нельзя

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Плюсы: Возьмут без опыта и даже без образования. Минусы: Проработал в Тонере без малого 6 лет. За этот срок много что успело произойти. Я и поднялся по карьерной лестнице насколько это было возможно и зарплата у меня была под 40 тысяч в кризисные времена. Так что можно там при желании заработать денег. Но всему приходит конец. Самая главная беда в Тонере - неадекватное руководство которое как специально создает препятствия для работы. Например отсутствие кладовщика по пол года... А пока его нет за него работают все остальные, естественно без дополнительного поощрения. Более того зачастую по инициативе коммерческого директора в день выдачи зарплаты или перед ним приходило распоряжение склад пересчитать еще раз. Пока не пересчитаешь зарплаты никто не увидит, а считать его не 1 день, даже всем филиалом, не говоря уже о том, что это не моя обязанность. Если вдруг со склада пропадает товар - то раскидывают на всех сотрудников филиала. Мотивируют тем, то все сотрудники посещают склад, но а как иначе - кладовщика то нет. Если зарплата получается большая, то часто интересуются почему это так много получилось. Складывается впечатление что ищут где бы ее урезать Постоянный недокомплект сотрудников, но новых берут с неохотой мотивируя тем, что поднимутся объемы тогда и о новых работниках можно подумать... Но как они поднимутся, если работники уже просто устали работать за всех подряд... Далее: Текучка огромнейшая. На работу приходит в основном контингент пьяниц, наркоманов, дурачков... И их берут. Они работают по 2-3 месяца, наломают дров и увольняются. Естественно за ними приходилось исправлять поломки... Не успел за предыдущим работником подчистить - уже новый наломал дров и так все время круговорот работников и происходит. Руководство не понятно чем думает. По осени была аттестация - приехало 3 директора, посидели, поговорили - по итогу меня обвинили, что я плохой работник и уехали. Может быть и так, но беда то в том, что в центральном филиале не лучше и часто за них приходилось доделывать/переделывать... А на филиале так часто ко мне за помощью по сложным вопросам обращались, да и клиенты считали меня хорошим специалистом Касательно технической стороны вопроса: был случай - попросил технического директора мануал на инженерный аппарат сбросить ошибку - директор обвинил меня что я не продиагностировал аппарат, но согласился скинуть на почту мануал. Прошло 2 дня, я уже у знакомых выпросил мануал, посмеялись над тонером что даже мануалов достать нельзя :) На 3-й день с утра прислал директор мануал, звонит через 5 минут плюется слюной почему я еще не у клиента, он же уже три дня ждет, а там всего то ошибку скинуть надо, 5 минут делов! В общем так обстоят дела в этой конторе. За сотрудников не держатся, постоянно какие то проблемы, обвинения, штрафы... Разогнали весь коллектив среди которых были специалисты... Которым я даже после 6 лет работы не ровня... В общем решайте сами идти или не идти - если для получения опыта, то вполне можно устроиться на пол года, но не больше.

Отзыв №16

Отругал «Аноним  Красноярск»

Проработал в Тонере без малого 6 лет. За этот срок много что успело произойти. Я и поднялся по карьерной лестнице насколько это было возможно и зарплата у меня была под 40 тысяч в кризисные времена. Т...

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Проработал в Тонере без малого 6 лет. За этот срок много что успело произойти. Я и поднялся по карьерной лестнице насколько это было возможно и зарплата у меня была под 40 тысяч в кризисные времена. Так что можно там при желании заработать денег. Но всему приходит конец. Самая главная беда в Тонере - неадекватное руководство которое как специально создает препятствия для работы. Например отсутствие кладовщика по пол года... А пока его нет за него работают все остальные, естественно без дополнительного поощрения. Более того зачастую по инициативе коммерческого директора в день выдачи зарплаты или перед ним приходило распоряжение склад пересчитать еще раз. Пока не пересчитаешь зарплаты никто не увидит, а считать его не 1 день, даже всем филиалом, не говоря уже о том, что это не моя обязанность. Если вдруг со склада пропадает товар - то раскидывают на всех сотрудников филиала. Мотивируют тем, то все сотрудники посещают склад, но а как иначе - кладовщика то нет. Если зарплата получается большая, то часто интересуются почему это так много получилось. Складывается впечатление что ищут где бы ее урезать Постоянный недокомплект сотрудников, но новых берут с неохотой мотивируя тем, что поднимутся объемы тогда и о новых работниках можно подумать... Но как они поднимутся, если работники уже просто устали работать за всех подряд... Далее: Текучка огромнейшая. На работу приходит в основном контингент пьяниц, наркоманов, дурачков... И их берут. Они работают по 2-3 месяца, наломают дров и увольняются. Естественно за ними приходилось исправлять поломки... Не успел за предыдущим работником подчистить - уже новый наломал дров и так все время круговорот работников и происходит. Руководство не понятно чем думает. По осени была аттестация - приехало 3 директора, посидели, поговорили - по итогу меня обвинили, что я плохой работник и уехали. Может быть и так, но беда то в том, что в центральном филиале не лучше и часто за них приходилось доделывать/переделывать... А на филиале так часто ко мне за помощью по сложным вопросам обращались, да и клиенты считали меня хорошим специалистом Касательно технической стороны вопроса: был случай - попросил технического директора мануал на инженерный аппарат сбросить ошибку - директор обвинил меня что я не продиагностировал аппарат, но согласился скинуть на почту мануал. Прошло 2 дня, я уже у знакомых выпросил мануал, посмеялись над тонером что даже мануалов достать нельзя :) На 3-й день с утра прислал директор мануал, звонит через 5 минут плюется слюной почему я еще не у клиента, он же уже три дня ждет, а там всего то ошибку скинуть надо, 5 минут делов! В общем так обстоят дела в этой конторе. За сотрудников не держатся, постоянно какие то проблемы, обвинения, штрафы... Разогнали весь коллектив среди которых были специалисты... Которым я даже после 6 лет работы не ровня... В общем решайте сами идти или не идти - если для получения опыта, то вполне можно устроиться на пол года, но не больше.

Отзыв №14

Отругал «Аноним г. Красноярск»

Проработал в Тонере без малого 6 лет. За этот срок много что успело произойти. Я и поднялся по карьерной лестнице насколько это было возможно и зарплата у меня была под 40 тысяч в кризисные времена. Так что можно там при желании заработать денег. Но всему приходит конец. Самая главная беда в Тонере - неадекватное руководство которое как специально создает препятствия для работы. Например...

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Проработал в Тонере без малого 6 лет. За этот срок много что успело произойти. Я и поднялся по карьерной лестнице насколько это было возможно и зарплата у меня была под 40 тысяч в кризисные времена. Так что можно там при желании заработать денег. Но всему приходит конец. Самая главная беда в Тонере - неадекватное руководство которое как специально создает препятствия для работы. Например отсутствие кладовщика по пол года... А пока его нет за него работают все остальные, естественно без дополнительного поощрения. Более того зачастую по инициативе коммерческого директора в день выдачи зарплаты или перед ним приходило распоряжение склад пересчитать еще раз. Пока не пересчитаешь зарплаты никто не увидит, а считать его не 1 день, даже всем филиалом, не говоря уже о том, что это не моя обязанность. Если

Отзыв №12

Отругал «Аноним, г. Красноярск»

Проработал в Тонере без малого 6 лет. За этот срок много что успело произойти. Я и поднялся по карьерной лестнице насколько это было возможно и зарплата у меня была под 40 тысяч в кризисные времена. Так что можно там при желании заработать денег. Но всему приходит конец.
Самая главная беда в Тонере - неадекватное руководство которое как специально создает препятствия для работы.
Например отсутствие кладовщика по пол года... А пока его нет за него работают все остальные, естественно без дополнительного поощрения. Более того зачастую по инициативе коммерческого директора в день выдачи зарплаты или перед ним приходило распоряжение склад пересчитать еще раз. Пока не пересчитаешь зарплаты никто не увидит, а считать его не 1 день, даже всем филиалом, не говоря уже о том, что это не моя обязанность.
Если вдруг со склада пропадает товар - то раскидывают на всех сотрудников филиала.
Мотивируют тем, то все сотрудники посещают склад, но а как иначе - кладовщика то нет.
Если зарплата получается большая, то часто интересуются почему это так много получилось. Складывается впечатление что ищут где бы ее урезать
Постоянный недокомплект сотрудников, но новых берут с неохотой мотивируя тем, что поднимутся объемы тогда и о новых работниках можно подумать... Но как они поднимутся, если работники уже просто устали работать за всех подряд...
Далее: Текучка огромнейшая. На работу приходит в основном контингент пьяниц, наркоманов, дурачков... И их берут. Они работают по 2-3 месяца, наломают дров и увольняются. Естественно за ними приходилось исправлять поломки... Не успел за предыдущим работником подчистить - уже новый наломал дров и так все время круговорот работников и происходит.
Руководство не понятно чем думает.
По осени была аттестация - приехало 3 директора, посидели, поговорили - по итогу меня обвинили, что я плохой работник и уехали. Может быть и так, но беда то в том, что в центральном филиале не лучше и часто за них приходилось доделывать/переделывать... А на филиале так часто ко мне за помощью по сложным вопросам обращались, да и клиенты считали меня хорошим специалистом
Касательно технической стороны вопроса: был случай - попросил технического директора мануал на инженерный аппарат сбросить ошибку - директор обвинил меня что я не продиагностировал аппарат, но согласился скинуть на почту мануал. Прошло 2 дня, я уже у знакомых выпросил мануал, посмеялись над тонером что даже мануалов достать нельзя :) На 3-й день с утра прислал директор мануал, звонит через 5 минут плюется слюной почему я еще не у клиента, он же уже три дня ждет, а там всего то ошибку скинуть надо, 5 минут делов!
В общем так обстоят дела в этой конторе. За сотрудников не держатся, постоянно какие то проблемы, обвинения, штрафы... Разогнали весь коллектив среди которых были специалисты... Которым я даже после 6 лет работы не ровня...
В общем решайте сами идти или не идти - если для получения опыта, то вполне можно устроиться на пол года, но не больше.

Отзыв №11

Отругал «Дмитрий Тонеров г. Красноярск»

Всё идёт от ген. директора. Я не скажу что он плохой или неадекватный человек, но отношение конечно к людям скотское, он вообще не видит ничего кроме себя и своего мнения. Не видит что магазин по формату устарел, что туда в добром здравии никто не пойдёт, что персонал безразличен к покупателем. И корень этой проблемы безразличие и невежество начальства. Лично я никогда не пойду покупать туда даже...

Отзыв №10

Отругал «Дмитрий Тонеров»

Всё идёт от ген. директора. Я не скажу что он плохой или неадекватный человек, но отношение конечно к людям скотское, он вообще не видит ничего кроме себя и своего мнения. Не видит что магазин по формату устарел, что туда в добром здравии никто не пойдёт, что персонал безразличен к покупателем. И корень этой проблемы безразличие и невежество начальства. Лично я никогда не пойду покупать туда даже флешку. При нормальных заработках фирмы экономия на всём, от копира до принтера. В фирме продающей оргтехнику у сотрудиников нет нормальной оргтехники? Смешно? А это реальность для Тонера. Для тех кто не определился идти туда работать или нет, я скажу (и многие другие) - нет. Причём меня никто конкретно не "обижал" - просто это объективный факт и об это все знают, но ничего не делается.

Отзыв №9

Отругал «Дмитрий Тонеров»

Всё идёт от ген. директора. Я не скажу что он плохой или неадекватный человек, но отношение конечно к людям скотское, он вообще не видит ничего кроме себя и своего мнения. Не видит что магазин по формату устарел, что туда в добром здравии никто не пойдёт, что персонал безразличен к покупателем. И корень этой проблемы безразличие и невежество начальства. Лично я никогда не пойду покупать туда даже флешку. При нормальных заработках фирмы экономия на всём, от копира до принтера. В фирме продающей оргтехнику у сотрудиников нет нормальной оргтехники? Смешно? А это реальность для Тонера. Для тех кто не определился идти туда работать или нет, я скажу (и многие другие) - нет. Причём меня никто конкретно не "обижал" - просто это объективный факт и об это все знают, но ничего не делается.

Отзыв №8

Отругал «Дмитрий Тонеров Красноярск»

Всё идёт от ген. директора. Я не скажу что он плохой или неадекватный человек, но отношение конечно к людям скотское, он вообще не видит ничего кроме себя и своего мнения. Не видит что магазин по форм...

Отзыв №7

Отругал «Дмитрий Тонеров, г. Красноярск, Партизан»

Всё идёт от ген. директора. Я не скажу что он плохой или неадекватный человек, но отношение конечно к людям скотское, он вообще не видит ничего кроме себя и своего мнения. Не видит что магазин по формату устарел, что туда в добром здравии никто не пойдёт, что персонал безразличен к покупателем. И корень этой проблемы безразличие и невежество начальства. Лично я никогда не пойду покупать туда даже флешку. При нормальных заработках фирмы экономия на всём, от копира до принтера. В фирме продающей оргтехнику у сотрудиников нет нормальной оргтехники? Смешно? А это реальность для Тонера. Для тех кто не определился идти туда работать или нет, я скажу (и многие другие) - нет. Причём меня никто конкретно не "обижал" - просто это объективный факт и об это все знают, но ничего не делается.

Отзыв №6

Отругал «Дмитрий Тонеров»

Плюсы: Их нет Минусы: Всё идёт от ген. директора. Я не скажу что он плохой или неадекватный человек, но отношение конечно к людям скотское, он вообще не видит ничего кроме себя и своего мнения. Не видит что магазин по формату устарел, что туда в добром здравии никто не пойдёт, что персонал безразличен к покупателем. И корень этой проблемы безразличие и невежество начальства. Лично я никогда не пойду покупать туда даже флешку. При нормальных заработках фирмы экономия на всём, от копира до принтера. В фирме продающей оргтехнику у сотрудиников нет нормальной оргтехники? Смешно? А это реальность для Тонера. Для тех кто не определился идти туда работать или нет, я скажу (и многие другие) - нет. Причём меня никто конкретно не "обижал" - просто это объективный факт и об это все знают, но ничего не делается.

Отзыв №5

Отругал «Дмитрий Тонеров»

Плюсы

Их нет

Минусы

Всё идёт от ген. директора. Я не скажу что он плохой или неадекватный человек, но отношение конечно к людям скотское, он вообще не видит ничего кроме себя и своего мнения. Не видит что магазин по формату устарел, что туда в добром здравии никто не пойдёт, что персонал безразличен к покупателем. И корень этой проблемы безразличие и невежество начальства. Лично я никогда не пойду покупать туда даже флешку. При нормальных заработках фирмы экономия на всём, от копира до принтера. В фирме продающей оргтехнику у сотрудиников нет нормальной оргтехники? Смешно? А это реальность для Тонера. Для тех кто не определился идти туда работать или нет, я скажу (и многие другие) — нет. Причём меня никто конкретно не ‘обижал’ — просто это объективный факт и об это все знают, но ничего не делается.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

НЕТУ!!! Такого стада тупых свиней я еще не встречал!!! Работал у них около двух месяцев, зарплату отдавать не хотели, мотивируя тем что мол много краж и все пытались высчитывать с зарплат сотрудников! Дела у компании некудышные- берут всех подряд вплоть до дураков с улицы без образования! Клиентов всегда обманывают, даже по гарантии не хотят обслуживать, а все эти проблемы ложаться на тех, кто выслушивает претензии покупателей! Директор вообще не вникает, денежки собирает сидит да и все....в общем не фирма а дно полное!!!

Отзыв №3

Отругал «Дмитрий Тонеров»

Их нет Всё идёт от ген. директора. Я не скажу что он плохой или неадекватный человек, но отношение конечно к людям скотское, он вообще не видит ничего кроме себя и своего мнения. Не видит что магазин по формату устарел, что туда в добром здравии никто не пойдёт, что персонал безразличен к покупателем. И корень этой проблемы безразличие и невежество начальства. Лично я никогда не пойду покупать туда даже флешку. При нормальных заработках фирмы экономия на всём, от копира до принтера. В фирме продающей оргтехнику у сотрудиников нет нормальной оргтехники? Смешно? А это реальность для Тонера. Для тех кто не определился идти туда работать или нет, я скажу (и многие другие) - нет. Причём меня никто конкретно не "обижал" - просто это объективный факт и об это все знают, но ничего не делается.

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Не ходите туда работать, ни в один из филиалов. ЗП черная, белый оклад 5 -7 тыс, соц. пакет указывают, но его как такового нет. Оплата больничного на усмотрение генерального, а он за 100 руб удавится. Штрафы по поводу и без повода. За небритость (например) или за длинные волосы у мужчин. Некорректное отношение к сотрудникам, как к рабам, дикая переработка. Хотя внешне все выглядит прилично, даже хорошо, это надо там поработать, чтоб понять. Но это вряд ли получится - текучка ужас.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Не ходите туда работать, ни в один из филиалов. ЗП черная, белый оклад 5 -7 тыс, соц. пакет указывают, но его как такового нет. Оплата больничного на усмотрение генерального, а он за 100 руб удавится. Штрафы по поводу и без повода. За небритость (например) или за длинные волосы у мужчин. Некорректное отношение к сотрудникам, как к рабам, дикая переработка. Хотя внешне все выглядит прилично, даже хорошо, это надо там поработать, чтоб понять. Но это вряд ли получится - текучка ужас.

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов30

Добавить отзыв Тонер Плюс отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Тонер Плюс отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

2540900, 83912540900, 83912525833, 83912525834, 83912011235, 83912650787, 83912112354, 83912179043, 89135729344


Красноярск, Красноярск, Диктатуры Пролетариата, 42 - 1 этаж, ТК Витальевский


tonerplus.ru



Компания ТОНЕР была создана 19 декабря 1997 года. Одно из основных направлений деятельности компании - оптовые и розничные продажи современной и качественной техники для офисного и домашнего применения, а также комплектующих и расходных материалов. Другое, не менее значимое направление в деятельности компании – ремонт офисной техники любой категории сложности, а так же гарантийное сервисное обслуживание. Постоянно повышая качество оказываемых услуг, расширяя ассортимент предлагаемых товаров, используя гибкую ценовую политику, компания  ТОНЕР смогла закрепиться на рынке и выстоять в жестокой конкурентной борьбе.

В настоящее время компания «ТОНЕР» – официальный партнер таких известных производителей офисной техники, как CANON, EPSON, HEWLETT PACKARD, OLIVETTI, XEROX, TOSHIBA, KYOCERA-MITA, MINOLTA, SAMSUNG, BROTHER, FELLOWES, RICOH, D-LINK, MICROTECH, ритейлер ЗАО «Лаборатория Касперского».

Компания  "Тонер" является партнером Высшей категории по расходным материалам компании HEWLETT PACKARD и рекомендует использовать только оригинальные расходные материалы HP для достижения высокого качества и надежности печати.

Дилерские продажи техники для офиса и расходных материалов охватывают практически весь Красноярский край. Наши партнеры работают в городах: Абакан, Ачинск, Боготол, Бородино, Богучаны, Железногорск, Зеленогорск, Канск, Красноярск, Лесосибирск, Тура, Назарово, Новоселово, Шарыпово, Шушенское, Партизанское и др.