Лучшие компании
Худшие компании

БДО отзывы

Отзыв №113

Отругал «Елизавета Елизавета г. Воронеж»

Особо не заметила. Для меня единственным минусом было то, что с левого берега туда ездит только 1 маршрутка. Не знаю как с повышением, до кого можно дорасти и за какой срок.

Отзыв №112

Отругал «iva1213»

Хороший большой и доступный бизнес-офис

Отзыв №111

Отругал «Аноним г. Москва»

Позиционируют себя иностранной компанией, номером 5 после Большой четверки аудиторских компаний. Но внешнее впечатление совсем не производит такого впечатления. "Здесь русский дух, здесь Русью пахнет" - писал классик... Откликнулась на HH на вакансию менеджера по подбору персонала BDO Unicon Outsourcing. Резюме мое просмотрели, но ничего не ответили. Спустя почти 3 месяца, когда я уже забыла об...

Отзыв №110

Отругал «Должность не указана»

Начальтво постоянно хамит - это в порядке вещей в общении с подчиненными. Постоянно обманывают новых сотрудников, определяя перечень работ, которые будут входить в его обязанности, на деле приходится выполнять в несколько раз больше работы. Соотношение нагрузки и заработной платы абсолютно неадекватно. Карьерный рост? Здесь об этом даже мечтать не приходится. Я проработал в компании достаточный срок. Помню, когда она располагалась в хорошем офисе в 8-этажном здании на Павелецкой. Теперь офис переехал в чахлое 2-этажное здание и состоит из двух блоков А и В. Если в блоке А еще как-то можно работать, он просторный, светлый с большими окнами, то в блоке В просто спартанские условия - дневной свет пробивается через небольшие проемы узких окон, в помещении постоянно холодно, сквозняки, освещение никакое. Если поднимаешь голову от компьютера, то постоянно видишь спину... спину, а не город, улицы, парки. Те, кто располагаются в центре зала, вообще не видят дневного света и работают только при электрическом освещении. В любой момент могут уволить тех, кто не уступает начальству или не хочет выполнять не оплачиваемую работу. Схема увольнения всегда одинаковая. Начинают искать были ли опоздания и требовать объяснительную, возникает срочная необходимость сдать отчеты по работе, проверяют сайты, на которые ты заходишь с рабочего компьютера. Те, у кого есть хоть капля уважения к себе, плюют и уходят. Да, недавно начальство вообще выкинуло фортель, попросило всех написать по согласованию сторон, мол, будет оформляться банкротство компании, все конечно написали, но компания продолжает работать.

Отзыв №109

Отругал «Должность не указана»

Вот правильно говорят, дурной пример заразителен. Крах и бардак затеял сам Дубинский, кинув своих партнеров. Эту историю многие знают, скрыть ее не удалось, а скандал потянул за собой недоверие на рынке. Далее под кидок попали и другие партнеры, что уж говорить о сотрудниках. Отношение, как к тварям, которые не имеют права голоса, а при этом должны подписывать документы и нести ответственность за сделки. Попробуй сказать хоть что-то против, получишь, штраф. Рискнешь еще раз – получи второй. При первом же мотивированном отказе подписывать фиктивные документы увольняют без разговоров.

Отзыв №108

Отругал «Аноним»

Белая зарплата, ДМС, 5 дней больничного оплачиваются, беспроцентное снятие зарплаты с карточки в любом банкомате.

Есть понятная схема системы премирования.

Удобный, уютный офис.

Доброжелательный коллектив, преимущественно трудоголики :)

Нет стогого отношения к времени прихода-ухода.

Устоявшийся состав руководства, нет текучки.
Нет компенсации питания.

Маленькая столовая.

А так по большей части все устраивает, нет каких-то ярко выраженных минусов.

Отзыв №107

Отругал «мария»

Белая зарплата, демократичное руководство, обучение сотрудников, помощь сотрудников друг другу, возможность всегда получить подробную консультацию и т.д. Замечательная школа!!! некуда расти с определенного момента

Отзыв №106

Отругал «Консультант SAP»

- Ставки зп чуть ниже среднего - Стремнейший офис на Тульской по максимуму: таракашки, серые стены, подвальное помещение. Брр. Единственное, что удобно добираться. - Отсутствие корпоративной культуры. Раз в год выехать куда нибудь и то хорошо.

Отзыв №105

Отругал «Аноним г. Москва»

После формирования Вашей профессиональной базы Вам покажется что недоплачивают и Вы будите искать другого работодателя. Кто рыпается раньше - заканчивают печально, самоуверенность не всегда дает Вам плюс. В целом, еще раз повторю - для старта ОЧЕНЬ УДАЧНОЕ МЕСТО!!! ПОВЕРЬТЕ PS: если хотите достичь результатов - будьте готовы к переработкам!

Отзыв №104

Отругал «Должность не указана»

1) Для предусмотренного объема работ, которые постоянно приходится выполнять, зарплата слишком маленькая. 2) Руководителя отдела совершенно не заботит, как проходит адаптация нового сотрудника. Даже на момент обучения совершенно не было никаких попыток предоставить какие-то базовые знания. Зато, когда решила увольняться, начались маленькие и довольно незначительные попытки чему-то обучить. 3) Корпоративной культуры вообще не предусмотрено. Никакой культуры общения, каких-либо праздничных мероприятий для сотрудников. Во многих компаниях – это является привычной нормой. А здесь вроде крупная, солидная организация, а полный ноль. 4) Самое удивительно и, на мой взгляд, нелепое – это отношение руководства после сообщения о своем увольнении. Резко поменялось. Дошло до того, что просто стали игнорировать даже в рабочих моментах.

Отзыв №103

Отругал «Аноним г. Москва»

Невменяемые HR

Отзыв №102

Отругал «Андрей»

- можно надолго встрять в проект с кучей Z и забыть что есть SAP - Что бы там не говорили, зарплаты средние по рынку труда - С корпоративными мероприятиями в отдельных компаниях BDO - туго. -Тёмный офис

Отзыв №101

Отругал «Андрей г. Москва»

- можно надолго встрять в проект с кучей Z и забыть что есть SAP - Что бы там не говорили, зарплаты средние по рынку труда - С корпоративными мероприятиями в отдельных компаниях BDO - туго. -Тёмный офис

Отзыв №100

Отругал «Аноним»

Конкретно идет речь об образовательном центре, не о самой компании "БДО Юникон"! Текучка бешеная! Каждые 3-4 месяца меняется менеджер по продажам. О коллективе: его нет(( и как бы Вам не обещали, его не будет! Вы будете работать в режиме многозадачности., обязанностей возлагать будут больше с каждым днем, а обучать Вас никто и не собирается (все сами). В "коллективе"-3 чел., часто происходили разногласия., т.к. Директор центра не заинтересована в дружбе и взаимопонимании между сотрудниками. Очень много несовпадений по З/П. В первую очередь, хочу предупредить о том, что никаких бонусов и премий Вы не дождетесь! ! ! . Они не прописаны в договоре и поэтому никто их не выплачивает , и подтвердить или как-то доказать о причастности продажи услуги человеку Вы не сможете ! ! ! Ребята,

Отзыв №99

Отругал «Аноним г. Москва»

Конкретно идет речь об образовательном центре, не о самой компании "БДО Юникон"! Текучка бешеная! Каждые 3-4 месяца меняется менеджер по продажам. О коллективе: его нет(( и как бы Вам не обещали, его не будет! Вы будете работать в режиме многозадачности.,обязанностей возлагать будут больше с каждым днем, а обучать Вас никто и не собирается (все сами). В "коллективе"-3 чел., часто происходили...

Отзыв №98

Отругал «Anna»

1. Переработки. При чем вы можете встать в 6 и уйти, но на вас всеее будут косо смотреть. Одни будут завидовать, другие ругать. Фактически заставить сидеть вас до ночи и выходить в выходные никто не может. нужно быть четким и принципиальным в своей позиции, тогда менеджеры поймут, что вас не сломить и отвалят. Но большинство чего-то бояться (я не понимаю правда чего именно) и сидят, как рабы и выполняют каждую мало мальскую задачку от своей менеджера. 2.Вам будут ставить задачу так:сделай то, не знаю чего. Никто никогда толком не может объяснить, что хочет. А даже если объясняют, через пол часа задача резко меняется. В связи с чем, ты тратишь время на никому ненужное переделывание по сто раз работы. 3. Людей, знающих МСФО почти нет. Поэтому идти ради получения знаний в этой сфере

Отзыв №97

Отругал «Anna г. Москва»

1. Переработки. При чем вы можете встать в 6 и уйти,но на вас всеее будут косо смотреть. Одни будут завидовать, другие ругать. Фактически заставить сидеть вас до ночи и выходить в выходные никто не может. нужно быть четким и принципиальным в своей позиции, тогда менеджеры поймут, что вас не сломить и отвалят. Но большинство чего-то бояться (я не понимаю правда чего именно) и сидят, как рабы и...

Отзыв №96

Отругал «Александр»

Менеджер по персоналу Воробьева – не профессионал в своем деле.

Отзыв №95

Отругал «Александр г. Москва»

Менеджер по персоналу Воробьева – не профессионал в своем деле.

Отзыв №94

Отругал «Александр»

Менеджер по персоналу Воробьева – не профессионал в своем деле.

Отзыв №93

Отругал «Элина»

Неслаженность в работе отдела

Отзыв №92

Отругал «Валя»

Такого собеседования у меня еще не было ))). Поднялась из лифта на этаж и стою в предбаннике, никто не встречает. Минут 10 стояла, звоню кадровикам, те ржут, видимо в курсе к кому я иду. Предварительно почитала отзывы о компании, была так сказать подготовлена, но не до такой же степени))). Через некоторое время бежит какая-то растрепанная тетка с моим резюме, и я понимаю, что отзывы адекватные. Но тут началось самое интересное, я понимаю, что она мое резюме даже не читала ))) и читать принялась прямо при мне. В результате сказала, что я не "звезда", но работать как я поняла не кому и возможно она меня возьмет ))). Суть работы: KPMG написала методологию, которую внедряет БДО, но она не ложится и менять ее нельзя (они же боги непогрешимые), этим видимо и был вызван внешний вид тетки

Отзыв №91

Отругал «Валя г. Москва»

Такого собеседования у меня еще не было ))). Поднялась из лифта на этаж и стою в предбаннике, никто не встречает. Минут 10 стояла, звоню кадровикам, те ржут, видимо в курсе к кому я иду. Предварительно почитала отзывы о компании, была так сказать подготовлена, но не до такой же степени))). Через некоторое время бежит какая-то растрепанная тетка с моим резюме, и я понимаю, что отзывы адекватные....

Отзыв №90

Отругал «Валя»

Такого собеседования у меня еще не было ))). Поднялась из лифта на этаж и стою в предбаннике, никто не встречает. Минут 10 стояла, звоню кадровикам, те ржут, видимо в курсе к кому я иду. Предварительно почитала отзывы о компании, была так сказать подготовлена, но не до такой же степени))). Через некоторое время бежит какая-то растрепанная тетка с моим резюме, и я понимаю, что отзывы адекватные. Но тут началось самое интересное, я понимаю, что она мое резюме даже не читала ))) и читать принялась прямо при мне. В результате сказала, что я не "звезда", но работать как я поняла не кому и возможно она меня возьмет ))). Суть работы: KPMG написала методологию, которую внедряет БДО, но она не ложится и менять ее нельзя (они же боги непогрешимые), этим видимо и был вызван внешний вид тетки и теперича мне предлагается в этих ошибках ковыряться. Гордо отказалась от столь лестного предложения, я то ЗВЕЗДА и мне учится в БДО не чему )))

Отзыв №89

Отругал «Наталья»

работаешь по 12 часов за копейки, загрузка 200%. Человечность? пффф...это не сюда. Выжимают все соки. Сотрудники -пафосный планктон! Никогда туда не вернусь.

Отзыв №88

Отругал «Алексей»

Наша компания пользуется услугами BDO Unicon Outsourcing в части обработки авансовых отчетов. Это и проще и как оказалось даже выгоднее для нас в плане затрат. Благодаря этому мы значительно снизили затраты на содержание персонала, нам удалось оптимизировать штат. Решение непростое, но единственно верное в теперешних экономических условиях. И я благодарен BDO Unicon Outsourcing за помощь в его реализации. В сохранности нашей документации сейчас вопросов не возникает, последнее время также активно пользуемся веб-порталом - очень выручает для организации командировок.

Отзыв №87

Отругал «Должность не указана»

Изначально смысл работы заключается в переработке в полтора раза, поэтому времени на «бесплатное» обучение у вас попросту не останется. А если вы решите уволиться до его окончания, то будьте добры вернуть денежную сумму, равную стоимости незаконченного обучения. Крайне мало хороших специалистов.

Отзыв №86

Отругал «Аноним»

1. Большой объем переработок. 12-часовой рабочий день в бизнес сезон это норма. 90% переработок и выходов в выходные дни не оплачиваются и не компенсируются. Будьте готовы к тому, что если Вы хороший сотрудник, на Вас будут много и беззастенчиво ездить все Ваши менеджеры и руководители. Тут ничего не сделать, это такая плата за возможность работать с профессионалами и учиться у них; 2. Вы ничему не научитесь, если не попадете на хороший проект, к нормальным менеджеру и руководителю. К сожалению, хороших руководителей со временем все меньше и меньше. Зато и объем работы/переработок на проектах, где нечего никого не заботит, гораздо меньше. Но зачем тогда вообще идти в аудит? ; 3. Зарплата меньше чем в реальном секторе. Нет никаких премий и прочих поощрений, только оклад. В среднем,

Отзыв №85

Отругал «Татьяна»

Уровень компании просто потрясает. На собеседовании тебе откровенно хамят, переходят на личности, грубят, хотя в начальники берут всех подряд похоже. Зарплаты просто нищенские, говорили что-то про проекты в Норникеле и Сибуре и очень удивились моей осведомленности о деятельности компаний. В общем, КОНТОРКА темная. Это ощущение появляется сразу, как только поднимаешься к ним в офис. Персонал на вид тоже странный, измученный, совсем с улицы. Сказали, что не все в их компании выживают, но это и не удивительно с такими-то зарплатами. Повышение бывает не чаще, чем в год-два, да и оно ничего не меняет. В общем, если вы хоть чуть-чуть себя уважаете, не ходите туда, ничего нового не узнаете, только хамству поразитесь.

Отзыв №84

Отругал «Аноним»

Низкая заработная плата( в филиалах зп меньше 20т.р)! ! ! Ненормированный рабочий день( можно сидеть и до 22:00) оскорбления, отсутствие понимая сл стороны старших коллег и какой либо помощи или подсказки. Нахождение в "полях" т.е командировки по 4-6 месяцев, домой отправляют на выходные спустя 2-3 недели. Такое отношение к работникам из филиалов, никакого уважения. В московском офисе в командировки не отправляют, но ребята сидят до 8-9 вечера :)

Отзыв №83

Отругал «соискатель»

Пригласили на собеседование. Решила почитать отзывы. Уважаемые сотрудники компании, кто пишет положительные отзывы, а отрицательных у вас НЕТУ. Нет такого слова НЕТУ. Пишите грамотно! Специалисты! А считать умеете? Желание пройти собеседование отбили.

Отзыв №82

Отругал «Консультант SAP»

- Ставки зп чуть ниже среднего - Стремнейший офис на Тульской по максимуму: таракашки, серые стены, подвальное помещение. Брр. Единственное, что удобно добираться. - Отсутствие корпоративной культуры. Раз в год выехать куда нибудь и то хорошо.

Отзыв №81

Отругал «Аноним г. Москва»

1. Большой объем переработок. 12-часовой рабочий день в бизнес сезон это норма. 90% переработок и выходов в выходные дни не оплачиваются и не компенсируются. Будьте готовы к тому, что если Вы хороший сотрудник, на Вас будут много и беззастенчиво ездить все Ваши менеджеры и руководители. Тут ничего не сделать, это такая плата за возможность работать с профессионалами и учиться у них; 2. Вы ничему...

Отзыв №80

Отругал «Аноним»

1. Большой объем переработок. 12-часовой рабочий день в бизнес сезон это норма. 90% переработок и выходов в выходные дни не оплачиваются и не компенсируются. Будьте готовы к тому, что если Вы хороший сотрудник, на Вас будут много и беззастенчиво ездить все Ваши менеджеры и руководители. Тут ничего не сделать, это такая плата за возможность работать с профессионалами и учиться у них; 2. Вы ничему не научитесь, если не попадете на хороший проект, к нормальным менеджеру и руководителю. К сожалению, хороших руководителей со временем все меньше и меньше. Зато и объем работы/переработок на проектах, где нечего никого не заботит, гораздо меньше. Но зачем тогда вообще идти в аудит?; 3. Зарплата меньше чем в реальном секторе. Нет никаких премий и прочих поощрений, только оклад. В среднем, всегда можно уйти с повышением +30%. Особенно сильно разница ощущается на грейдах А1-А2, когда человек уже что-то умеет и в реальном секторе готовы за это заплатить. С ростом грейда разница постепенно уменьшается. Зато, зарплату стабильно ежегодно повышают. Мое вознаграждение за 3,5 года работы увеличилась в 3 раза, по сравнению с изначальным, но так бывает далеко не у всех. Итог моего длинного повествования: Если чувствуете в себе силы, есть желание проявить себя и стать настоящим профессионалом гораздо быстрее чем в Big4, аудиторская практика БДО ждет Вас. Но будьте готовы к бессонным ночам за ноутбуком, к тому, что первые выходные в новом году у Вас будут 8 марта, а так же к необходимости бороться за "место под солнцем" в виде хороших менеджеров и проектов.

Отзыв №79

Отругал «Аноним»

Плюсы: 1. Основной положительно стороной компании является возможность получить отличный опыт работы в аудите РСУБ и МСФО, который позволит в будущем работать в любой финансовой сфере. Внешний и внутренний аудит, бухгалтерия, налоги, МСФО, бюджеты-планы, финансы, внутренние контроли и т.д., со всем этим Вы столкнетесь в ходе работы в аудите Big 4, БДО и других крупных аудиторских компаний. БДО, в этом отношении, выгодно отличается от Big 4 тем, что этот опыт можно получить гораздо быстрее. Из-за постоянного дефицита исполнителей и линейных руководителей, сложные и интересные задания, обычно характерные для более старших грейдов, начинают поручать сотрудникам А0, которые работают в компании несколько месяцев. Но это при условии, что Вы попадете на проекты к хорошим менеджерам (см. ниже) и плюс за это приходится расплачиваться переработками и другими минусами (см. соответствующий раздел); 2. Молодой, дружный коллектив - в самый раз для выпускника ВУЗа, не нужно сидеть с тухлыми "тетеньками из бухгалтерии". Начальство, почти всегда, адекватное, очень мало менеджеров которые вообще не будут Вас слушать или с которыми нет возможности договориться, высказать свое мнение. Вообще, коллектив - один из плюсов, который отмечают практически все сотрудники аудиторской практики; 3. Комфортный офис, буквально в двух шагах от метро "Преображенская площадь". Места хватает всем, последний год на моем ряду, рассчитанном на 5 человек, сидел я и еще 1 работник. Основная столовка не из дешевых и не из самых вкусных, но вокруг много альтернативных мест питания + есть кухня и возможность носить обед из дома; 4. Есть ДМС, стоматология не входит; 5. Относительным плюсом являются частые командировки, есть возможность посмотреть страну. Расскажу про некоторые особенности работы в БДО на начальных позициях: В первое время новых стажеров/ассистенов аудитора букируют на проекты без особых предпочтений, по принципу "кто еще свободен". Постепенно, из общей массы выделяются наиболее способные сотрудники, за которых начинается борьба между менеджерами. По результатам этой борьбы у ассистента есть шанс попасть на хороший проект к хорошему менеджеру и руководителю, где он (ассистент) сможет получить отличный опыт работы, проявить себя, вырасти в профессиональном и карьерном плане. В принципе, предпочтения сотрудника, при распределении букинга тоже учитываются, поэтому рекомендую проявлять инициативу. Для того, чтобы попасть в число тех кого хотят забукировать необходимо проявить себя и произвести хорошее впечатление уже на самых первых проектах, для этого необходимо ответственно относится к работе, правильно и своевременно выполнять поставленные задачи (вообще-то они не сложные, но из-за большого объема новой информации люди часто теряются), задерживаться на работе для того, чтобы укладываться в график. Через год работы ассистента, который стабильно хорошо работает на проектах (оценки B или А), повышают до аудитора + повышают з/п. Не стоит рассчитывать, что у особо отличившихся сотрудников з/п будет выше, чем у других. Руководство, в этом отношении, не ведет практически никакой политики поощрения работников. Работа аудитора отличается от работы ассистента в основном только сложность и объемом заданий (при том, чем лучше сотрудник себя проявляет, тем более сложные и объемные задания ему дают). В связи с постоянным дефицитом линейных руководителей (А2-А3) аудитору могут поручить руководство/помощь ассистентами в рамках группы, а иногда и руководство несложными проектами. Такими возможностями нельзя пренебрегать, т.к. наличие, пусть и минимального, опыта руководства является существенным плюсом при решении о промоушене до старшего аудитора. Через год до старшего повышают далеко не всех, все зависит от количества необходимых А2 и отзывов о конкретном сотруднике. Минусы: 1. Большой объем переработок. 12-часовой рабочий день в бизнес сезон это норма. 90% переработок и выходов в выходные дни не оплачиваются и не компенсируются. Будьте готовы к тому, что если Вы хороший сотрудник, на Вас будут много и беззастенчиво ездить все Ваши менеджеры и руководители. Тут ничего не сделать, это такая плата за возможность работать с профессионалами и учиться у них; 2. Вы ничему не научитесь, если не попадете на хороший проект, к нормальным менеджеру и руководителю. К сожалению, хороших руководителей со временем все меньше и меньше. Зато и объем работы/переработок на проектах, где нечего никого не заботит, гораздо меньше. Но зачем тогда вообще идти в аудит?; 3. Зарплата меньше чем в реальном секторе. Нет никаких премий и прочих поощрений, только оклад. В среднем, всегда можно уйти с повышением +30%. Особенно сильно разница ощущается на грейдах А1-А2, когда человек уже что-то умеет и в реальном секторе готовы за это заплатить. С ростом грейда разница постепенно уменьшается. Зато, зарплату стабильно ежегодно повышают. Мое вознаграждение за 3,5 года работы увеличилась в 3 раза, по сравнению с изначальным, но так бывает далеко не у всех. Итог моего длинного повествования: Если чувствуете в себе силы, есть желание проявить себя и стать настоящим профессионалом гораздо быстрее чем в Big4, аудиторская практика БДО ждет Вас. Но будьте готовы к бессонным ночам за ноутбуком, к тому, что первые выходные в новом году у Вас будут 8 марта, а так же к необходимости бороться за "место под солнцем" в виде хороших менеджеров и проектов.

Отзыв №78

Отругал «Татьяна г. Москва»

Уровень компании просто потрясает. На собеседовании тебе откровенно хамят, переходят на личности, грубят, хотя в начальники берут всех подряд похоже. Зарплаты просто нищенские, говорили что-то про проекты в Норникеле и Сибуре и очень удивились моей осведомленности о деятельности компаний. В общем, КОНТОРКА темная. Это ощущение появляется сразу, как только поднимаешься к ним в офис. Персонал на...

Отзыв №77

Отругал «Татьяна»

Уровень компании просто потрясает. На собеседовании тебе откровенно хамят, переходят на личности, грубят, хотя в начальники берут всех подряд похоже. Зарплаты просто нищенские, говорили что-то про проекты в Норникеле и Сибуре и очень удивились моей осведомленности о деятельности компаний. В общем, КОНТОРКА темная. Это ощущение появляется сразу, как только поднимаешься к ним в офис. Персонал на вид тоже странный, измученный, совсем с улицы. Сказали, что не все в их компании выживают, но это и не удивительно с такими-то зарплатами. Повышение бывает не чаще, чем в год-два, да и оно ничего не меняет. В общем, если вы хоть чуть-чуть себя уважаете, не ходите туда, ничего нового не узнаете, только хамству поразитесь.

Отзыв №76

Отругал «Татьяна»

Плюсы: Никаких Минусы: Уровень компании просто потрясает. На собеседовании тебе откровенно хамят, переходят на личности, грубят, хотя в начальники берут всех подряд похоже. Зарплаты просто нищенские, говорили что-то про проекты в Норникеле и Сибуре и очень удивились моей осведомленности о деятельности компаний. В общем, КОНТОРКА темная. Это ощущение появляется сразу, как только поднимаешься к ним в офис. Персонал на вид тоже странный, измученный, совсем с улицы. Сказали, что не все в их компании выживают, но это и не удивительно с такими-то зарплатами. Повышение бывает не чаще, чем в год-два, да и оно ничего не меняет. В общем, если вы хоть чуть-чуть себя уважаете, не ходите туда, ничего нового не узнаете, только хамству поразитесь.

Отзыв №75

Отругал «Татьяна»

Плюсы Никаких Минусы Уровень компании просто потрясает. На собеседовании тебе откровенно хамят, переходят на личности, грубят, хотя в начальники берут всех подряд похоже. Зарплаты просто нищенские, говорили что-то про проекты в Норникеле и Сибуре и очень удивились моей осведомленности о деятельности компаний. В общем, КОНТОРКА темная. Это ощущение появляется сразу, как только поднимаешься к ним в офис. Персонал на вид тоже странный, измученный, совсем с улицы. Сказали, что не все в их компании выживают, но это и не удивительно с такими-то зарплатами. Повышение бывает не чаще, чем в год-два, да и оно ничего не меняет. В общем, если вы хоть чуть-чуть себя уважаете, не ходите туда, ничего нового не узнаете, только хамству поразитесь.

Отзыв №74

Отругал «Аноним»

Низкая заработная плата( в филиалах зп меньше 20т.р)!!! Ненормированный рабочий день( можно сидеть и до 22:00) оскорбления, отсутствие понимая сл стороны старших коллег и какой либо помощи или подсказки. Нахождение в "полях" т.е командировки по 4-6 месяцев, домой отправляют на выходные спустя 2-3 недели. Такое отношение к работникам из филиалов, никакого уважения. В московском офисе в командировки не отправляют, но ребята сидят до 8-9 вечера :)

Отзыв №73

Отругал «Аноним»

Плюсы: Возможность посетить Москву и другие города рф, но не факт. Минусы: Низкая заработная плата( в филиалах зп меньше 20т.р)!!! Ненормированный рабочий день( можно сидеть и до 22:00) оскорбления, отсутствие понимая сл стороны старших коллег и какой либо помощи или подсказки. Нахождение в "полях" т.е командировки по 4-6 месяцев, домой отправляют на выходные спустя 2-3 недели. Такое отношение к работникам из филиалов, никакого уважения. В московском офисе в командировки не отправляют, но ребята сидят до 8-9 вечера :)

Отзыв №72

Отругал «Аноним»

Плюсы Возможность посетить Москву и другие города рф, но не факт. Минусы Низкая заработная плата( в филиалах зп меньше 20т.р)!!! Ненормированный рабочий день( можно сидеть и до 22:00) оскорбления, отсутствие понимая сл стороны старших коллег и какой либо помощи или подсказки. Нахождение в "полях" т.е командировки по 4-6 месяцев, домой отправляют на выходные спустя 2-3 недели. Такое отношение к работникам из филиалов, никакого уважения. В московском офисе в командировки не отправляют, но ребята сидят до 8-9 вечера :)

Отзыв №71

Отругал «соискатель»

Пригласили на собеседование. Решила почитать отзывы. Уважаемые сотрудники компании, кто пишет положительные отзывы, а отрицательных у вас НЕТУ. Нет такого слова НЕТУ. Пишите грамотно! Специалисты! А считать умеете? Желание пройти собеседование отбили.

Отзыв №70

Отругал «соискатель»

Плюсы: Нет. Минусы: Пригласили на собеседование. Решила почитать отзывы. Уважаемые сотрудники компании, кто пишет положительные отзывы, а отрицательных у вас НЕТУ. Нет такого слова НЕТУ. Пишите грамотно! Специалисты! А считать умеете? Желание пройти собеседование отбили.

Отзыв №69

Отругал «соискатель»

Плюсы Нет. Минусы Пригласили на собеседование. Решила почитать отзывы. Уважаемые сотрудники компании, кто пишет положительные отзывы, а отрицательных у вас НЕТУ. Нет такого слова НЕТУ. Пишите грамотно! Специалисты! А считать умеете? Желание пройти собеседование отбили.

Отзыв №68

Отругал «Гость»

Итак, БДО!!!Это хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста. Ранее компания находилась на Павелецкой, занимала 8 этажей. ныне — метро Преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя НR о новом благоустроенном офисе оказались сказкой! поесть дешево почти негде, в офисе ужасная вентиляция — ХО-ЛОД-НО. Часть сотрудников сидит в блоке А — там большие окна, светло. Остальные ютятся в блоке В — у маленьких окошек, напоминающих бойницы, в полутьме. Кстати, хуже всех места у партнеров — они все располагаются по кругу вокруг атриума в центре бизнес — центра. Темно. Всегда. Вид из кабинета — на спину соседа, сидящего напротив. Те сотрудники, которые сидят в офисе рядом с партнерами вообще работают в помещении без окон, целыми днями при искусственном освещении. Как то странновато насчет требований к аттестации рабочих мест. В последнее время идут массовые увольнения — компания не в состоянии платить адекватную зарплату. Схема увольнения неугодных и неуступчивых одинакова: 1. просят отчет о работе 2. берут показания о времени прохода в офис + требуют письменные объяснения о причинах опозданий 3. берут сведения о посещаемых сайтах. Как правило, после этого человек уже плюет и уходит. А вот, например, сообщение человека, который сейчас работает: ‘Нас на работе поимели круто, сказали, что компания банкрот и все написали заяву по согласованию сторон, а на самом деле компания существует и половина сотрудников осталась. Вот таки *** бывают, еще и половину за январь никак не выплатят’ Нужно ли еще что — то комментировать?

Отзыв №67

Отругал «Аноним»

Хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста. Ранее компания находилась на Павелецкой, занимала 8 этажей. ныне — метро Преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя НR о новом благоустроенном офисе оказались сказкой! поесть дешево почти негде, в офисе ужасная вентиляция — ХО-ЛОД-НО. Часть сотрудников сидит в блоке А — там большие окна, светло. Остальные ютятся в блоке В — у маленьких окошек, напоминающих бойницы, в полутьме. Кстати, хуже всех места у партнеров — они все располагаются по кругу вокруг атриума в центре бизнес — центра. Темно. Всегда. Вид из кабинета — на спину соседа, сидящего напротив. Те сотрудники, которые сидят в

Отзыв №66

Отругал «Аноним»

Хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста. Ранее компания находилась на Павелецкой, занимала 8 этажей. ныне — метро Преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя НR о новом благоустроенном офисе оказались сказкой! поесть дешево почти негде, в офисе ужасная вентиляция — ХО-ЛОД-НО. Часть сотрудников сидит в блоке А — там большие окна, светло. Остальные ютятся в блоке В — у маленьких окошек, напоминающих бойницы, в полутьме. Кстати, хуже всех места у партнеров — они все располагаются по кругу вокруг атриума в центре бизнес — центра. Темно. Всегда. Вид из кабинета — на спину соседа, сидящего напротив. Те сотрудники, которые сидят в офисе рядом с партнерами вообще работают в помещении без окон, целыми днями при искусственном освещении. Как то странновато насчет требований к аттестации рабочих мест. В последнее время идут массовые увольнения — компания не в состоянии платить адекватную зарплату. Схема увольнения неугодных и неуступчивых одинакова: 1. просят отчет о работе 2. берут показания о времени прохода в офис + требуют письменные объяснения о причинах опозданий 3. берут сведения о посещаемых сайтах. Как правило, после этого человек уже плюет и уходит. А вот, например, сообщение человека, который сейчас работает: ‘Нас на работе поимели круто, сказали, что компания банкрот и все написали заяву по согласованию сторон, а на самом деле компания существует и половина сотрудников осталась. Вот таки уроды бывают, еще и половину за январь никак не выплатят’

Отзыв №65

Отругал «Аноним»

Плюсы: соц пакет Минусы: Хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста. Ранее компания находилась на Павелецкой, занимала 8 этажей. ныне — метро Преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя НR о новом благоустроенном офисе оказались сказкой! поесть дешево почти негде, в офисе ужасная вентиляция — ХО-ЛОД-НО. Часть сотрудников сидит в блоке А — там большие окна, светло. Остальные ютятся в блоке В — у маленьких окошек, напоминающих бойницы, в полутьме. Кстати, хуже всех места у партнеров — они все располагаются по кругу вокруг атриума в центре бизнес — центра. Темно. Всегда. Вид из кабинета — на спину соседа, сидящего напротив. Те сотрудники, которые сидят в офисе рядом с партнерами вообще работают в помещении без окон, целыми днями при искусственном освещении. Как то странновато насчет требований к аттестации рабочих мест. В последнее время идут массовые увольнения — компания не в состоянии платить адекватную зарплату. Схема увольнения неугодных и неуступчивых одинакова: 1. просят отчет о работе 2. берут показания о времени прохода в офис + требуют письменные объяснения о причинах опозданий 3. берут сведения о посещаемых сайтах. Как правило, после этого человек уже плюет и уходит. А вот, например, сообщение человека, который сейчас работает: ‘Нас на работе поимели круто, сказали, что компания банкрот и все написали заяву по согласованию сторон, а на самом деле компания существует и половина сотрудников осталась. Вот таки уроды бывают, еще и половину за январь никак не выплатят’

Отзыв №64

Отругал «Аноним»

Плюсы соц пакет Минусы Хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста. Ранее компания находилась на Павелецкой, занимала 8 этажей. ныне — метро Преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя НR о новом благоустроенном офисе оказались сказкой! поесть дешево почти негде, в офисе ужасная вентиляция — ХО-ЛОД-НО. Часть сотрудников сидит в блоке А — там большие окна, светло. Остальные ютятся в блоке В — у маленьких окошек, напоминающих бойницы, в полутьме. Кстати, хуже всех места у партнеров — они все располагаются по кругу вокруг атриума в центре бизнес — центра. Темно. Всегда. Вид из кабинета — на спину соседа, сидящего напротив. Те сотрудники, которые сидят в офисе рядом с партнерами вообще работают в помещении без окон, целыми днями при искусственном освещении. Как то странновато насчет требований к аттестации рабочих мест. В последнее время идут массовые увольнения — компания не в состоянии платить адекватную зарплату. Схема увольнения неугодных и неуступчивых одинакова: 1. просят отчет о работе 2. берут показания о времени прохода в офис + требуют письменные объяснения о причинах опозданий 3. берут сведения о посещаемых сайтах. Как правило, после этого человек уже плюет и уходит. А вот, например, сообщение человека, который сейчас работает: ‘Нас на работе поимели круто, сказали, что компания банкрот и все написали заяву по согласованию сторон, а на самом деле компания существует и половина сотрудников осталась. Вот таки уроды бывают, еще и половину за январь никак не выплатят’

Отзыв №63

Отругал «Бухгалтер»

Склочный коллектив. Штрафы. Руководители, что хотят, то и делают. Очень много ненужных формальностей, к которым придираются. Представляю, что там в очередной кризис творят.

Отзыв №62

Отругал «Аноним»

нету

Отзыв №61

Отругал «Должность не указана»

Компания переживает очень непростые времена. Крупные проблемы с банком-партнером, а также с Судостроительной компанией привели к снижению рейтингов и потере специалистов. Давнишние партнеры отвернулись, перестали доверять и это неудивительно, компанию обливают грязью со всех сторон. Люди просто каждый день увольняются и переходят в другие компании. Массовый набор новых специалистов привел к хаосу в рабочем процессе. Когда это все закончится и будет ли финал благоприятным для компании – непонятно. Те, кто еще работает боятся подписывать документы, а Дубинский продолжает наседать и постоянно орет, как бешеный. Но сотрудники отчасти правы в своих страхах, кто потом будет отвечать? Человек, чья подпись стоит на документе. А кому хочется попадать в неприятные истории?

Отзыв №60

Отругал «Аноним, г. Москва»

Склочный коллектив. Штрафы. Руководители, что хотят, то и делают. Получить вот такое письмо там норма. Очень много ненужных формальностей, к которым придираются. Представляю, что там в очередной кризис творят.
"От: Sхххххх, Vladimir
Отправлено: ххххх 2014 г. 18:09
Кому:
Тема: Табельные записи

Добрый день,

По заполнению табельных записей введено новое положение. Теперь все табельные записи должны
оформляться по факту на тот отдел и клиента для кого выполняются работы. Время выставляется в
полном объеме от потраченного на задачу.
Все переписки и тел. звонки также должны быть отражены с привязкой к клиенту и отделу
инициатору. Это необходимо для корректного разделения трудозатрат нашего отдела между
подразделениями.

Коллеги в связи с этими изменениями, а также нарушением процедуры ежедневного заполнения
табельных записей я ввожу меры.
Я буду проводить проверку в течение рабочей недели на заполнение табельных записей. Согласно
положению у сотрудника не должно быть отражено меньше 8 рабочих часов.
Нарушители будут лишаться в конце месяца надбавки на сумму равную 500 рублей за каждый день
нарушения.

Схххххх Владимир
Руководитель направления / Департамент сопровождения ХХ
Тел.: +7 (495) ххх хххх/хх (доп. 439х)
V.Sхххххх@bdo.ru
"

Отзыв №59

Отругал «Аноним»

Склочный коллектив. Штрафы. Руководители, что хотят, то и делают. Получить вот такое письмо там норма. Очень много ненужных формальностей, к которым придираются. Представляю, что там в очередной кризис творят. "От: Sхххххх, Vladimir Отправлено: ххххх 2014 г. 18:09 Кому: Тема: Табельные записи Добрый день, По заполнению табельных записей введено новое положение. Теперь все табельные записи должны оформляться по факту на тот отдел и клиента для кого выполняются работы. Время выставляется в полном объеме от потраченного на задачу. Все переписки и тел. звонки также должны быть отражены с привязкой к клиенту и отделу инициатору. Это необходимо для корректного разделения трудозатрат нашего отдела между подразделениями. Коллеги в связи с этими изменениями, а также нарушением процедуры ежедневного заполнения табельных записей я ввожу меры. Я буду проводить проверку в течение рабочей недели на заполнение табельных записей. Согласно положению у сотрудника не должно быть отражено меньше 8 рабочих часов. Нарушители будут лишаться в конце месяца надбавки на сумму равную 500 рублей за каждый день нарушения. Схххххх Владимир Руководитель направления / Департамент сопровождения ХХ Тел.: +7 (495) ххх хххх/хх (доп. 439х) V.Sхххххх@bdo.ru "

Отзыв №58

Отругал «Аноним»

Плюсы: Нет. Минусы: Склочный коллектив. Штрафы. Руководители, что хотят, то и делают. Получить вот такое письмо там норма. Очень много ненужных формальностей, к которым придираются. Представляю, что там в очередной кризис творят. "От: Sхххххх, Vladimir Отправлено: ххххх 2014 г. 18:09 Кому: Тема: Табельные записи Добрый день, По заполнению табельных записей введено новое положение. Теперь все табельные записи должны оформляться по факту на тот отдел и клиента для кого выполняются работы. Время выставляется в полном объеме от потраченного на задачу. Все переписки и тел. звонки также должны быть отражены с привязкой к клиенту и отделу инициатору. Это необходимо для корректного разделения трудозатрат нашего отдела между подразделениями. Коллеги в связи с этими изменениями, а также нарушением процедуры ежедневного заполнения табельных записей я ввожу меры. Я буду проводить проверку в течение рабочей недели на заполнение табельных записей. Согласно положению у сотрудника не должно быть отражено меньше 8 рабочих часов. Нарушители будут лишаться в конце месяца надбавки на сумму равную 500 рублей за каждый день нарушения. Схххххх Владимир Руководитель направления / Департамент сопровождения ХХ Тел.: +7 (495) ххх хххх/хх (доп. 439х) V.Sхххххх@bdo.ru "

Отзыв №57

Отругал «Аноним»

Плюсы Нет. Минусы Склочный коллектив. Штрафы. Руководители, что хотят, то и делают. Получить вот такое письмо там норма. Очень много ненужных формальностей, к которым придираются. Представляю, что там в очередной кризис творят. "От: Sхххххх, Vladimir Отправлено: ххххх 2014 г. 18:09 Кому: Тема: Табельные записи Добрый день, По заполнению табельных записей введено новое положение. Теперь все табельные записи должны оформляться по факту на тот отдел и клиента для кого выполняются работы. Время выставляется в полном объеме от потраченного на задачу. Все переписки и тел. звонки также должны быть отражены с привязкой к клиенту и отделу инициатору. Это необходимо для корректного разделения трудозатрат нашего отдела между подразделениями. Коллеги в связи с этими изменениями, а также нарушением процедуры ежедневного заполнения табельных записей я ввожу меры. Я буду проводить проверку в течение рабочей недели на заполнение табельных записей. Согласно положению у сотрудника не должно быть отражено меньше 8 рабочих часов. Нарушители будут лишаться в конце месяца надбавки на сумму равную 500 рублей за каждый день нарушения. Схххххх Владимир Руководитель направления / Департамент сопровождения ХХ Тел.: +7 (495) ххх хххх/хх (доп. 439х) V.Sхххххх@bdo.ru "

Отзыв №56

Отругал «Кандидат в продажники, г. Москва»

Коллеги отговаривают лезть в ТОПовые компании. Собираю инф., где лучше платят, где лучше мотивация

Отзыв №55

Отругал «Кандидат в продажники»

Коллеги отговаривают лезть в ТОПовые компании. Собираю инф., где лучше платят, где лучше мотивация

Отзыв №54

Отругал «Кандидат в продажники»

Плюсы: Хочу перейти их компании ТОП15 в BDO. Продаю на 40-80 млн руб простых продуктов в год (аудит, оценка, немного консалтинга). Хочу двигаться дальше. Подскажите, какая РЕАЛЬНАЯ мотивация продажника в BDO? У меня противоречивая инф. Минусы: Коллеги отговаривают лезть в ТОПовые компании. Собираю инф., где лучше платят, где лучше мотивация

Отзыв №53

Отругал «Кандидат в продажники»

Плюсы Хочу перейти их компании ТОП15 в BDO. Продаю на 40-80 млн руб простых продуктов в год (аудит, оценка, немного консалтинга). Хочу двигаться дальше. Подскажите, какая РЕАЛЬНАЯ мотивация продажника в BDO? У меня противоречивая инф. Минусы Коллеги отговаривают лезть в ТОПовые компании. Собираю инф., где лучше платят, где лучше мотивация

Отзыв №52

Отругал «Аноним, г. Москва»

Я немного не поняла, у аудитора - 65000 рублей ( то есть менее 1000 евро на перспективу ???) какая жесть, наверное же можно в Китай можно ехать на сборку ))) Евро падает и усд,ваша зарплата уменьшается соразмерно, никаких компенсаций от государства нет и никогда не будет, Вы в РФ!!!

Отзыв №51

Отругал «Аноним»

Я немного не поняла, у аудитора - 65000 рублей ( то есть менее 1000 евро на перспективу ???) какая жесть, наверное же можно в Китай можно ехать на сборку ))) Евро падает и усд,ваша зарплата уменьшается соразмерно, никаких компенсаций от государства нет и никогда не будет, Вы в РФ!!!

Отзыв №50

Отругал «Аноним»

Плюсы: и еще неоплачиваемые переработки ?? Действительно "кирзовый сапог" Минусы: Я немного не поняла, у аудитора - 65000 рублей ( то есть менее 1000 евро на перспективу ???) какая жесть, наверное же можно в Китай можно ехать на сборку ))) Евро падает и усд,ваша зарплата уменьшается соразмерно, никаких компенсаций от государства нет и никогда не будет, Вы в РФ!!!

Отзыв №49

Отругал «Аноним»

Плюсы и еще неоплачиваемые переработки ?? Действительно "кирзовый сапог" Минусы Я немного не поняла, у аудитора - 65000 рублей ( то есть менее 1000 евро на перспективу ???) какая жесть, наверное же можно в Китай можно ехать на сборку ))) Евро падает и усд,ваша зарплата уменьшается соразмерно, никаких компенсаций от государства нет и никогда не будет, Вы в РФ!!!

Отзыв №48

Отругал «Фру Фру, г. Москва»

Крайне душно и жарко в помещении. При температуре на улице 25-28 тепла в офисе находиться очень некомфортно. А как работать при температуре 40 без вентиляций и кондиционеров? Многие работают и нормально, но для меня это неприемлимо.

Отзыв №47

Отругал «Фру Фру»

Плюсы: Грамотная HR Светлана. На некоторые вопросы не смогла ответить, так как скорее всего недавно устроилась на работу. Но, что самое замечательное - не пришлось отвечать на дурацкие вопросы непрофессионалов, так как тут человек сразу видит, что ты из себя представляешь. Очень интересный и объемный профессиональный тест. Четко по делу: знаешь или нет. Минусы: Крайне душно и жарко в помещении. При температуре на улице 25-28 тепла в офисе находиться очень некомфортно. А как работать при температуре 40 без вентиляций и кондиционеров? Многие работают и нормально, но для меня это неприемлимо.

Отзыв №46

Отругал «Фру Фру»

Плюсы Грамотная HR Светлана. На некоторые вопросы не смогла ответить, так как скорее всего недавно устроилась на работу. Но, что самое замечательное - не пришлось отвечать на дурацкие вопросы непрофессионалов, так как тут человек сразу видит, что ты из себя представляешь. Очень интересный и объемный профессиональный тест. Четко по делу: знаешь или нет. Минусы Крайне душно и жарко в помещении. При температуре на улице 25-28 тепла в офисе находиться очень некомфортно. А как работать при температуре 40 без вентиляций и кондиционеров? Многие работают и нормально, но для меня это неприемлимо.

Отзыв №45

Отругал «Лианора, г. Москва»

Пока их нет)

Отзыв №44

Отругал «Лианора»

Плюсы: Очень хочу устроиться в эту компанию ассистентом аудитора, считаю что хороший опыт, и в дальнейшем есть все шансы стать аудитором. Но переживаю,английский у меня ниже среднего. Кто знает какие тесты дают на собеседовании? Как именно проходит собеседование? Как проверяют бух.учет? Я буду очень благодарна, если поделитесь информацией. Минусы: Пока их нет)

Отзыв №43

Отругал «Соискатель, г. Москва»

HR сама нашла мое резюме и пригласила на собеседование с руководителем (вакансия в консалтинге). Предложили "работу на дом" - дать заключение по вопросу с оценкой всех рисков. Оговорили объем и срок. Я выслала, они попросили дополнить ответ, еще раз напомнили о сроке. Я отправила окончательный вариант и ... ни ответа, ни привета. На мое письмо не ответили.

Отзыв №42

Отругал «соискатель»

Плюсы

x33

Минусы

Пришла на собеседование, предложили заполнить анкету, где надо указать свои паспортные данные, телефоны, адреса, явки и пароли всех кто может дать рекомендации обо мне. Не успела даже на собеседование прийти, а уже что-то должна. Короче,ничего не заполнила, ушла, сказала, что не оставляю таких данных на первом собеседовании. Может им еще пописать в баночку и кровь на анализ сдать, ну чтоб наверняка допустили к собеседованию. Бред короч!

Отзыв №41

Отругал «соискатель, г. Москва»

Пришла на собеседование, предложили заполнить анкету, где надо указать свои паспортные данные, телефоны, адреса, явки и пароли всех кто может дать рекомендации обо мне. Не успела даже на собеседование прийти, а уже что-то должна. Короче,ничего не заполнила, ушла, сказала, что не оставляю таких данных на первом собеседовании. Может им еще пописать в баночку и кровь на анализ сдать, ну чтоб наверняка допустили к собеседованию. Бред короч!

Отзыв №40

Отругал «Светлана Петрова, г. Москва»

Советовали мне вместо поиска работы рожать. Ужасно тупые и некомпетентные специалисты.

Отзыв №39

Отругал «Auditor»

Плюсы

Работаю в БДО не так давно, очень долго сомневался стоит ли вообще сюда идти, т.к. очень отрицательные отзывы. С HR пообщался нормально, сделал тесты (на тестирование ездить даже не нужно — все удаленно, на портале). На собеседовании с менеджерами было сложновато, вопросы были очень сложными лично для меня. После интервью вообще думал, что откажут, но пригласили на встречу с Партнером. Партнер в основном спрашивала примерно то же самое, но как-то позитивнее, даже шутила. Оффер сделали, я на свой страх и риск принял предложение.

Из плюсов:
— белая зп, ДМС, страховка от НС уже через 2 недели;
— Коллектив — молодые специалисты, все кто учится (студенты, магистранты) уходят в 18.30!! Я такого вообще никогда не видел. Грейды постарше, задерживаются, есть такое. Также некоторым студентам вооще сделали поблажку и они не ездят в командировки.
— Задержек зп пока не наблюдал. Не знаю, что начнется в сезон, но пока все ок.
— В командировках живем в нормальных гостиницах.
— Нет жуткого контролирования каждого твоего шага.
— Офис 1 мин. от метро;
— Пока никто из менеджеров не подставил ни разу.

Минусы

— Сложные вопросы на собеседовании, такое ощущение, что я пришел устраиваться на позицию директора.
— Нет компенсации питания (обед в среднем 250-300 р);
— Open space это всегда минус, сижу в блоке Б, в блоке А окна побольше, чем в блоке Б, поэтому темновато. Могут занять твое место, если ты не приклеил бумажку тиав ‘Просьба место не занимать’.
— Зп, конечно, хотелось бы больше..

Отзыв №38

Отругал «Auditor, г. Москва»

- Сложные вопросы на собеседовании, такое ощущение, что я пришел устраиваться на позицию директора.
- Нет компенсации питания (обед в среднем 250-300 р);
- Open space это всегда минус, сижу в блоке Б, в блоке А окна побольше, чем в блоке Б, поэтому темновато. Могут занять твое место, если ты не приклеил бумажку тиав "Просьба место не занимать".
- Зп, конечно, хотелось бы больше..

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Плюсы

Вырасти в компании реально, руководство всегда очень занято, но адекватное. Если ‘поймать на разговор’, то выслушает.
Отдел персонала всегда поможет, правда не все от них зависит. Льготы хорошие, ДМС, доп.соц выплаты, такси, если допоздна в отчетность засиделся. Коллектив прекрасный!

Минусы

Отдельные неприятные персонажи.

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

Отдельные неприятные персонажи.

Отзыв №35

Отругал «Должность не указана»

Зачастую бывают задержки по зарплате. В отпуск отпроситься практически невозможно. Условия труда вообще отвратительные. Компания не в состоянии обеспечить людей достойными, комфортными рабочими местами. За столами сидишь, как за партами в школе – по двое. Сразу приготовьтесь к тому, что вкалывать придется в несколько раз больше, чем указано в договоре. При этом на оплату переработок можете даже не рассчитывать. Про годовые бонусы какие-то, вообще никогда не слышал. Работая простым консультантом, их просто не получаешь. Зато, когда на законный выходной уходишь, тебя в обязательном порядке настойчиво попросят выйти подработать. Конечно, за это потом предоставят целый отгул. За лишние часы, естественно, никаких доплат. А вот если вдруг придется перейти на другой проект, то все накопленные отгулы можете сразу позабыть. Их великодушно руководство прощает.

Отзыв №34

Отругал «Аноним»

Плюсы

ДМС, белая зп

Минусы

постоянные задержки выплаты по зп, зп опять стала ‘сереть’, переработок много и все как будто по твоей воле — служебных записок о выходе в выходные никто не пишет. переработки никак не оплачиваются и их много.
отсутствует обучение чему либо

Отзыв №33

Отругал «Аноним  Москва»

постоянные задержки выплаты по зп, зп опять стала "сереть", переработок много и все как будто по твоей воле - служебных записок о выходе в выходные никто не пишет. переработки никак не оплачиваются и ...

Отзыв №32

Отругал «Должность не указана»

Несмотря на обещание белой з/п, она в последнее время стала все больше «сереть». При этом систематически стараются задержать выплаты. Переработки постоянно присутствуют, но все проходит как будто по собственному желанию. Так что никаких доплат и не предусмотрено. Ничему вообще не обучают. Все постигаешь на собственном опыте.

Отзыв №31

Отругал «Марина»

Плюсы

ОПЫТ

Минусы

14-16-часовой рабочий день, переработки никак не оплачиваются, отгулы не поощряются. Нет корпоративного транспорта, приход домой в 24 — 24.30. Никаких премий и поощрений. Никакой личной жизни. Никаких перспектив роста.

Отзыв №30

Отругал «Марина  Москва»

14-16-часовой рабочий день, переработки никак не оплачиваются, отгулы не поощряются. Нет корпоративного транспорта, приход домой в 24 - 24.30. Никаких премий и поощрений. Никакой личной жизни. Никаких...

Отзыв №29

Отругал «Hawk»

Плюсы

Не знаю… Откуда столько негатива… Работаю меньше года в аудите — пока нравится. Ну да — работы много, зарплата небольшая. Но в аудите всегда так. Люди гораздо приятнее, чем в Big4, проекты интересные, учат, объясняют.
Пока не устал, буду работать.

Минусы

Нет столовой

Отзыв №28

Отругал «Hawk  Москва»

Нет столовой

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Плюсы

ДМС, зарплата белая

Минусы

Сложно уйти в отпуск, задержка зарплаты, отвратительные условия труда на проекте в нефтегаз компании. Компания не смогла обеспечить нормальных условий труда — сидите по двое за одним столом (считай, партой), правда теперь, как субподрядчики ушли, стало свободней. Будьте готовы, что работать вы будете больше, чем в договоре, но переработку вам никто не оплатит. Годовые бонусы? не, не слышал. Простые консультанты их не получают, работая в этой компании. Зато выйти на выходных поишачить вас ‘попросят’. И да, за этот выход вам могут дать аж один отгул. Но никакой двойной оплаты, что вы. А при переходе на другой проект или увольнении все отгулы вам благополучно простят. Вот так-то.

Отзыв №26

Отругал «Аноним  Москва»

Сложно уйти в отпуск, задержка зарплаты, отвратительные условия труда на проекте в нефтегаз компании. Компания не смогла обеспечить нормальных условий труда - сидите по двое за одним столом (считай, п...

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Плюсы

Нет

Минусы

Реально обманывают на счет предложения по работе, можно сказать кидают, делают официальное предложение , а потом месяц подписывают документы у руководства которого нет и которое в постоянных разъездах :(((( После твоего согласия предлагают тебе другие условия- например подписать договор подряда на 3 месяца… Крайне не профессиональный подход …. Стоит подумать перед тем как устраиваться работать в эту компанию….

Отзыв №24

Отругал «Аноним  Москва»

Реально обманывают на счет предложения по работе, можно сказать кидают, делают официальное предложение , а потом месяц подписывают документы у руководства которого нет и которое в постоянных разъезда...

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

Плюсы

белая зарплата, ДМС

Минусы

Итак, БДО!!! Раскрученная репутация, хорошо продуманная маркетинговая стратегия. И хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста.
Ранее компания находилась на Павелецкой, занимала 8 этажей. ныне — метро Преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя НR о новом благоустроенном офисе оказались сказкой! поесть дешево почти негде, в офисе ужасная вентиляция — ХО-ЛОД-НО. Часть сотрудников сидит в блоке А — там большие окна, светло. Остальные ютятся в блоке В — у маленьких окошек, напоминающих бойницы, в полутьме. Кстати, хуже всех места у партнеров — они все располагаются по кругу вокруг атриума в центре бизнес — центра. Темно. Всегда. Вид из кабинета — на спину соседа, сидящего напротив.
Те сотрудники, которые сидят в офисе рядом с партнерами вообще работают в помещении без окон, целыми днями при искусственном освещении. Как то странновато насчет требований к аттестации рабочих мест.
В последнее время идут массовые увольнения — компания не в состоянии платить адекватную зарплату. Схема увольнения неугодных и неуступчивых одинакова:
1. просят отчет о работе
2. берут показания о времени прохода в офис + требуют письменные объяснения о причинах опозданий
3. берут сведения о посещаемых сайтах.
Как правило, после этого человек уже плюет и уходит.

А вот, например, сообщение человека, который сейчас работает:
‘Нас на работе поимели круто, сказали, что компания банкрот и все написали заяву по согласованию сторон, а на самом деле компания существует и половина сотрудников осталась. Вот таки уроды бывают, еще и половину за январь никак не выплатят’

Нужно ли еще что — то комментировать?

Отзыв №22

Отругал «Аноним  Москва»

Итак, БДО!!! Раскрученная репутация, хорошо продуманная маркетинговая стратегия. И хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная...

Отзыв №21

Отругал «Должность не указана»

- На собеседование были слишком сложные вопросы. У меня сложилось впечатление, то я на должность директора претендовал. - Обед выходит в среднем около 300 рублей и никакой компенсации не предусмотрено. - Зарплату можно было бы, конечно, побольше. - Я работаю в блоке Б, а там окна намного меньше, чем в блоке А, так что немного темновато.

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Плюсы

Надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то. Лично мне при устройстве в консалтинг не хватало независимого мнения.
В целом у компании неплохая репутация и клиенты. Скажу сразу, что после БДО мои знакомые и я ушли на ЗП почти в два раза больше, чем в БДО и с более высокой должностью, я например, ведущий финансовый аналитик. (это после года стажа работы в аудите)
Проекты интересные, можно реально многому научиться. Но чаще придется учиться самому, т.к. наставники некоторые, которые должны наставлять очень редко проявляют активность. А вот коллеги, кто относительно новенький готовы с радостью помогать в том, что знают. Много ребят уходит после года работы. Приходят ассистентами аудиторов, как правило на первом каскадном собрании повышают практически всех, но ЗП после повышения у всех разные. Зависит от твоей работы. Если тебя повысили с уровнем А (5) , то + 10 тыс. к твоей ЗП, если с оценкой В, то в некоторых практиках ( есть разные аудиторские практики и подход к повышению и ЗП отличаются) + пару тысяч.. после чего люди начинают активно искать работу. С командировками тоже по разному, я за пол года была там 4 недели всего. Моя знакомая была 2 месяца без перерывов – приезжала и снова уезжала в другое место. Есть те, кто за год ни разу не был. Уходят все домой в бизнес сизон поздно, лично я предпочитала работать вечерами дома и старалась уходить в 6-7-, т.к. еще параллельно училась на английском вечерами. Но принято сидеть и делать вид бурной работы. Планирование времени аудиторов не самое лучшее. Бывает что твой коллега сидит зашивается до 10 вечера, а ты ничего не дела уходишь в 6 часов. Это конечно не всегда, но тоже встречается, особенно летом.
Атмосфера с каждым годом все сложнее. Работы все больше. Лично я к себе плохого отношения не заметила? даже наоборот. Но вот некоторым коллегам не повезло. Были фразу типа: «Твоя коллега не пойдет домой, пока ты не сделаешь свой участок работы». Есть недостатки в методиках работы, несогласованность, на проекты частенько выпускают новичков, которые толком ничего не знаю. Следствие и клиент не доволен работой аудиторов-ассистентов и те не знают, что делать, т.к. порой не у кого узнать.
В 2012 году у ассистентов ЗП были з1 тыс. , аудиторы — 35-45, старшие 50-55. . ( это после вычета налога), в общем не самые высокие зарплаты за тот объем работы, которые есть. О премиях толком не слышала… обучение компания оплачивает только после года – двух работы в БДО. Вроде так. ОТГУЛ ВЗЯТЬ ИНОГДА ПРОБЛЕМА. Хотя я иногда умудрялась работать дома, когда болела и не брала больничный. В целом работа в аудите дает многое, как говорит мой начальник новый, человек из аудита перенесет все сложности работы, которые только могут встретиться. Можно поработать год, два. А потом уйти в более спокойное место или же в компании крупнее.

Минусы

читать в положительных)

Отзыв №19

Отругал «мария»

Плюсы

Белая зарплата, демократичное руководство, обучение сотрудников, помощь сотрудников друг другу, возможность всегда получить подробную консультацию и т.д. Замечательная школа!!!

Минусы

некуда расти с определенного момента

Отзыв №18

Отругал «мария»

некуда расти с определенного момента

Отзыв №17

Отругал «мария г. Москва»

некуда расти с определенного момента

Отзыв №16

Отругал «мария»

некуда расти с определенного момента

Отзыв №15

Отругал «мария  Москва»

некуда расти с определенного момента

Отзыв №14

Отругал «мария»

Плюсы: Белая зарплата, демократичное руководство, обучение сотрудников, помощь сотрудников друг другу, возможность всегда получить подробную консультацию и т.д. Замечательная школа!!! Минусы: некуда расти с определенного момента

Отзыв №13

Отругал «Гость»

не идите туда работать… кидают везде и всегда — с повышением зп, с годовым бонусом… при этом выжмут тебя как тряпку, обещая «широчайшие поприща»…руководство относится к сотрудникам как к быдлу.

Отзыв №12

Отругал «Должность не указана»

Попробуйте пройти в БДО «Юникон» психометрический тест на 10 листах. Но прежде чем вы начнете это делать, потребуйте встречи с начальством! Ведь HR менеджер скажет вам, что тестирование абсолютно не на что не повлияет: ни на вас и ваше будущее, ни на курс доллара. Сам тест состоит из 100 вопросов, так что вполне возможно, что вы убьёте на него целый день. Хорошо, что лето не самое лучшее и постоянно идут дожди, так что эти несколько часов вы проведете в уютном и теплом офисе, погрузившись с головой в символы, знаки и цифры, а компанию вам составят почти интеллигентные девушки. Данный тест позволит вам бесплатно проверить свои терпение и усидчивость, а еще уровень своего IQ. И нечего страшного, если где-то посередине вас отвлечет HR менеджер и задаст вам несколько вопросов! Результат своего тестирования вы не узнаете в любом случае, ведь тайна его прохождения весьма велика. Да и какая вам разница? Проходите ведь вы его не для себя, а для Юникона, тем более, тест то бесплатный!

Отзыв №11

Отругал «Должность не указана»

Белая ЗП, состоящая из 40% премии и 60% оклада. При устройстве обещали стабильную выплату из той и другой части, однако, с начала кризиса перестали начислять 40%, что людям не понравилось, однако, фирма имеет на то законное право, поэтому с этим ничего нельзя поделать. Начальство в компании закрытое. В нем во всю поддерживается и процветает «хороший» бюрократизм, поэтому у руководства есть прекрасная возможность свалить всю вину на работников. Происходит все примерно таким образом: один документ подпиши, другим подкрепи, а третий приложи, причем делать все надо в очередном порядке. Если вдруг «случайно» хотя бы одна бумага пропадет – то все, ждите ругани своего начальства. Во время кризиса руководством специально затягивалось подписание различных документов, удостоверяющих оплату оказанных услуг, однако, виноватыми оставались рядовые сотрудники. Коллектив ужасен и работает разлажено, здесь каждый сам за себя. Такое же отношение и у начальства. На тебя могут сорваться с криками, резко бросить трубку при разговоре по телефону, а еще постоянно напоминают, какой ты плохой работник, и зарплаты ты своей не заслуживаешь. В общем, в каждом углу компании процветает эмоциональное, психическое давление и скрытое принуждение к переработке.

Отзыв №10

Отругал «Должность не указана»

Хотите работать, как рабы – плииз в компанию. Полное рабство. Переработки не оплачиваются и никак не поощряются, Работать приходится по 14-16 часов каждый день. Домой добираешься только к полуночи. Корпоративного транспорта нету. Премии…. Я такого не видела. Карьеру здесь построить невозможно и личная жизнь с таким графиком отсутствует напрочь.

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Плюсы

Белая зарплата, ДМС, 5 дней больничного оплачиваются, беспроцентное снятие зарплаты с карточки в любом банкомате.
Есть понятная схема системы премирования.
Удобный, уютный офис.
Доброжелательный коллектив, преимущественно трудоголики

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Нет компенсации питания. Маленькая столовая. А так по большей части все устраивает, нет каких-то ярко выраженных минусов.

Отзыв №7

Отругал «Аноним г. Москва»

Нет компенсации питания. Маленькая столовая. А так по большей части все устраивает, нет каких-то ярко выраженных минусов.

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

Нет компенсации питания. Маленькая столовая. А так по большей части все устраивает, нет каких-то ярко выраженных минусов.

Отзыв №5

Отругал «Аноним  Москва»

Нет компенсации питания.Маленькая столовая.А так по большей части все устраивает, нет каких-то ярко выраженных минусов.

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

Плюсы: Белая зарплата, ДМС, 5 дней больничного оплачиваются, беспроцентное снятие зарплаты с карточки в любом банкомате. Есть понятная схема системы премирования. Удобный, уютный офис. Доброжелательный коллектив, преимущественно трудоголики :) Нет стогого отношения к времени прихода-ухода. Устоявшийся состав руководства, нет текучки. Минусы: Нет компенсации питания. Маленькая столовая. А так по большей части все устраивает, нет каких-то ярко выраженных минусов.

Отзыв №3

Отругал «Аноним  Москва»

1. Крайне маленькие зп для такого объема работы. 2. руководитель отдела совершенно не заботится об адаптации в рамках отдела. не было дела до структурированного обучения, помощи и тп. Когда я увол...

Отзыв №2

Отругал «Алина  Москва»

Излишняя бюрократизация

Отзыв №1

Отругал «Витамин  Москва»

Сегодня работать страшно. Раньше требования поставить подпись под отчетом, который нужен заказчику не выглядели так ужасно, как сегодня, когда постоянные обыски, эти ужасные статьи в интернете, в газ...

Категория: АБВГ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов113

Добавить отзыв БДО отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


БДО отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957975665, 88007006116, 84957878553, 84957878552, 88123320892, 83432516646, 83517793289, 83517793288, 7391278892031100, 7391278892031110, 88172787899, 83432516753, 83912788920, 83432617288, 83517358988, 83517358927, 83517314095, 749579756


Красноярск, Москва, Преображенское, Преображенская пл., 8 (БЦ 'Прео-8')


bdo.ru, bdo-training.ru, bporus.ru, bdo.ru/ru-ru/contact, orgprom-audit.ru, bdounicon.ru



BDO – ведущая национальная аудиторско-консалтинговая группа*.

 

Основана в 1989 году. Входит в the BDO network – 5-ю в мире по объемам совокупной выручки международную сеть независимых аудиторских и консультационных компаний, объединившую свыше 56 000 сотрудников в 144 странах. BDO предоставляет аудиторские услуги, оказывает профессиональную поддержку по всем аспектам финансов, налогов и права.

 

Наравне с этим, в компании в течение 20 лет действует одно из крупнейших в стране подразделений в области создания систем управления и внедрения бизнес-решений. BDO обладает статусами SAP Service Partner, Oracle Gold Partner, Certified Microsoft Partner, EMC Documentum Partner.

BDO также оказывает консультационные услуги в сфере управления, оздоровления и реструктуризации бизнеса, осуществляет оценочную деятельность.

На сегодняшний день в активе BDO несколько тысяч клиентов, среди которых более половины крупнейших национальных компаний, банков и госкорпораций, включенных в ТОП-100 российского бизнеса**.

В BDO работает свыше 2000 сотрудников в нескольких городах по всей России. Вместе с головным офисом в Москве действуют представительства в Вологде, Перми, Санкт-Петербурге, Уфе, Челябинске, Ростове-на-Дону.

Наша команда
Это лучшие специалисты: с превосходным образованием, большим практическим опытом и детальным пониманием отраслевой специфики, неукоснительно следующие принципам деловой и профессиональной этики. Мы собрали действительно универсальную команду, способную реализовать самые амбициозные и нестандартные проекты.

Работа для амбициозных людей, которые не боятся трудностей
Мы заинтересованы в привлечении активных и целеустремленных людей, настроенных на непрерывное развитие. Им мы предлагаем путь постоянного личностного и профессионального роста, здоровую рабочую атмосферу и четкие «правила игры», позволяющие двигаться по карьерной лестнице и становиться членом команды менеджеров, а затем и топ-менеджеров нашей группы.

Профессиональное развитие
Для реализации комплекса задача в сфере профессионального развития сотрудников, в компании создан Корпоративный университет — Учебный центр BDO. На сегодняшний день он не только обеспечивает корпоративные потребности в образовании, но предоставляет высококачественные услуги на внешнем рынке.

Основные программы обучения для сотрудников:
• Программы ДипИФР и МСФО
• Финансы для нефинансовых менеджеров
• ACCA Registered (Полная схема — 14 бумаг + ДипИФР)
• ИПБР (УЦ 499)
• Расширенная лицензия (включены бумаги АССА и ДипИФР)
• Обучение по программе CAP/СIPA
• Специализированные курсы поставщиков решений по услугам подразделений и компаний группы
• Программы развития для менеджеров.

* Название до января 2010 г. - "БДО Юникон". В Рейтинге крупнейших аудиторско-консалтинговых групп агентства «ЭКСПЕРТ РА» за 2011 год BDO занимает 3-е общее и 1-е место среди российских национальных АКГ.

 

Название «BDO» в зависимости от контекста может относиться к ООО «БДО Менеджмент» (управляющая компания группы), АО «БДО Юникон», ООО «БДО Юникон Консалтинг», ЗАО «БДО Юникон Бизнес Солюшнс», ЗАО БДО Юникон Бизнес Сервис и другим компаниям, работающим под брендом «BDO».

** Из числа компаний, включенных в первую сотню рейтинга «Эксперт 400. Крупнейшие» (Журнал «Эксперт» №39 от 6 октября 2008 года).