Лучшие компании
Худшие компании

Вентс-Красноярск отзывы

Отзыв №11

Отругал «Я я и я г. Москва»

Имейте ввиду, что если вас не устроит банк работодателя , который не пойми какой и отделений у него кот напалакал ( а снимать деньги в других банках будете за комиссию), то ваше законное требование на перечисление денег в устраивающий вас проигнорируют

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Руководство завода начиная от директора заканчивая начальником участка редкое быдло, оскорбляют рабочих, постоянно перекладывающие ответственность на рабочих, система штрафов за все, САМИ ЖЕ воруют и вешают на коллектив, нормочасы взяты с потолка которые ни кто не может объяснить

Отзыв №9

Отругал «оператор верстата з ПУ»

ЗП менша за ту яку обіцяли , вона залежала від "выроботки" і її не можливо самому підрахувати. Умови погані для роботи. За 5 місяців роботи мені так і не видали всьго потрібного інструменту, тому що його не має в наявності на складі. Шкафчики в роздягальні дається без замка.

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Кадровый голод обусловлен кадровой полтикой: никакого анализа работы отделов и отдельных людей не ведется. Самый частый случай потери ценных кадров - игнорирование ценности того или иного человека. Насколько я поняла систему, на отдел выделяется определенная сумма и ставится задача. А уже начальник отдела решает какую долю средств вложить в персонал, а какую банально оставить себе. Добор сотрудников происходит тогда, когда в определенном отделе или цеху складывается критическая ситуация. Из-за этого ошибки и серьезные задержки по срокам работ стали на Вентсе обыденостью. А когда директивными методами людей заставляют сдать работу в срок, это отражается на качестве, а также озлобляет людей. Слышала о нескольких случаях, когда рабочие на этой почве сознательно устраивали саботаж.

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Зря я не послушала отзывы на сайтах... Позвонили, пообщались, решили о зп, моем опыте. Все подошло.Сказали приезжать на собеседование, чтобы увидеть производство, познакомиться с руководителями. На мое замечание, что я живу даже не в Киевской области, сказали, что скайп не тот вариант, что их все устраивает в моей кандидатуре, надо, чтобы я поняла - подходит мне или нет. Что собеседование с всеми займет 2, 5 часа. Ладно. 4 часа в одну сторону, встать в 4.30, потратить на проезд 200 грн... И - собеседование идет 15 минут! Оказывается, мой опыт и знания не подходят. Так по телефону эти же моменты обсуждались и все было ок. Никакого производства, начальства. Ничего! Все мои встречи на этот день накрылись из-за 15 минут вместо 2, 5 часа (я ведь расчитала время). Мне надо было по

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

1. Полнейший бардак. Сначала дешево нанимают человека, потом думают, что с ним делать. Лучше б просто платили пять копеек за сидение на стуле без задач (чем многие и занимаются), а то от некоторых больше вреда, чем пользы. Если пять человек не справляется - надо нанять шестого... Почему не справляется, и надо ли вообще справляться - никто не хочет разбираться. Нанять дешевле. Отсюда и численность сотрудников - 2800 чел. 2. Куча немотивированных, расслабленных сотрудников, которых надо заставлять что-то делать. «Как платят - так и работаю". Такие сидят годами, ибо столовка, развозка, можно подзабить, "классный корпоратив", и на китайские шмотки хватает - зона комфорта. С такими каши не сваришь, если Вы хотите, конечно. 3. Отсутствие малейшего желания руководства развивать и

Отзыв №5

Отругал «Александр»

Бардак. Нет четко распределенных зон ответственности, и нет реальных наказаний всей вертикали подчиненности за ошибки низового персонала. Продажники на привилегированном положении, ведут себя по-хамски и вообще зазвездились. А как только начинаешь их мордой в их глупость тыкать, сразу же бегут жаловаться наверх. Хочу обратиться к высшему руководству, если они читают отзывы или кому-то это поручают: Очень вас прошу - уделите пристальное внимание качеству, надежности узлов продукции и унификации-стандартизации комплектующих. Лично мне было бы стыдно такое продавать. Особенно поражает бравада по поводу "бескаркасной конструкции" на моноблоках и многих моделях эйрвентса (типа это облегчает конструкцию), мероприятия по герметизации типа прилегания плоскости металла к слою к-флекса

Отзыв №4

Отругал «Аноним анонимич»

Просто конченные руководители высшего звена, не знаю как где, но что касается производства так это точно! ! ! Безграмотные, хамоватые, абсолютно не владеющие знаниями тех. процессов. Не вникающие в проблемы и тем более не вникающие в их решение. Они настолько вросли в свои должностя, настолько отвыкли напрягатся, что делают всех вокруг виноватыми, кроме себя, замыливают директору глаза и уши, а он ведется на всю ту чепуху которую ему тупо "втирают " эти недо-руководители, которые только бегают по производству не могут поставить не одной конкретной задачи и цели, а говорят об абсолютно тупых вещах. Самый необыкновенный идиот который там находится, не работает, а именно находится, это Волошенюк-зам. начальник ПДО(уровень интелекта посто даун, как взяли не понятно) строит из себя

Отзыв №3

Отругал «Александр»

Компания из разрядка совка. Все взаимоотношения выстраиваются не на профессиональных качествах, а на личностных отношениях. Напоминает армейскую иерархию. Просиди на заводе 3 года, получи в подчинение 3 человека тех, что тебе нравятся, не нравятся - наберут тебе других. Итак до самой верхушки. Абсолютно не ценят труд, не пытаются даже и близко разговаривать с работником. Нищенские зарплаты как для таких позиций (Product Manager). Притом из-за плохого менеджмента компания теряет сотни тысяч долларов. Практически гарантированное отсутствие любого роста до "досидки" периода работы в 3 года. Начальник отдела кадров лжец. Обещал ежеквартальные командировки, интересную работу креативную, постоянный рост материальный и конечно же полностью белую зарплату. На деле зарплата на 30-40% черная. Обещанные

Отзыв №2

Отругал «Иван Зельман»

Контора гнилая, как и хозяин так и костик (активисты). Внутренняя политика и климат построины по принципу "КРАСНАЯ ЗОНА ОБЩЕГО РЕЖИМА". Работал в цеху №1 (склад готовой продукции). Такая себе "дынная грядочка". Зарплата 1100 официалка, остальное конверт. Рулит всей службой некий Пинчирук, он и приносит конверты. А теперь самое интересное. Зарплата при собеседовании обещается 3000 и выше, а вот на руки ее еще надо заслужить, на конвертах кидалово жуткое. Есть там кладовщики и главный там черт это "Сеня" Сергей по пачпарту, вот он то и мутит, то подбросит лишний товар, вытянит отобранный, короче под штрафы он подводит, крышуют его Михалыч с Иванычем, тоже кладовщики маланци. Есть там еще активисты "комсомольци" да попросту "козлы" так называемый костяк-поддувалы: Руслан1, Руслан2,

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Хамское отношение к людям..Для повышения должно пройти много времени!

Категория: АБВГ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов11

Добавить отзыв Вентс-Красноярск отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Вентс-Красноярск отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

83433283287, 83432425296, 84957812060, 83833620350, 83833620351, 83833620450, 88469797615, 88469797605, 88469797614, 88632037701, 88632468775, 83472929312, 83472929313, 83912911824, 83912911802, 88612011279, 88612746383, 88612011278, 89034545580, 84212543904, 84212542090, 83452484837, 83452693572, 83452484839, 83452693571, 89164195008, 88612746299, 83432132023, 89222227772, 88632481697, 83452484785


Краснодар, Богдана Хмельницкого, 84 к7


vents.ua, ventrum66.ru, zerndecor.ru, Zern.ru, inzel.ru, alldecor.pro, vents-ural.ru



ВЕНТС – мировой лидер вентиляционного производства.

Этот заслуженный статус подтверждают признание партнеров и потребителей по всему миру, более 50 миллионов единиц реализованной продукции и почетное членство в крупнейших мировых ассоциациях – экспертах климатической отрасли.

ВЕНТС – мощное научно-производственное предприятие, которое владеет крупнейшей современной производственной базой в Европе и самостоятельно производит полный спектр оборудования для систем вентиляции и кондиционирования любой степени сложности под торговыми марками ВЕНТС, Домовент, Пластивент, Алювент, X-VENT, AirVENTS.

Ассортимент вентиляционной продукции ВЕНТС составляет более 10 000 наименований для бытовой, коммерческой и промышленной вентиляции, различных целевых аудиторий потребителей и мировых географических регионов.

Производственные мощности расположены более чем на 60 000 м2. Каждый из 16 цехов компании оборудован в соответствии с международными стандартами и осуществляет полноценный производственный цикл. На предприятии работают более 2 000 профессионалов, которые обеспечивают воплощение вентиляционной продукции от идеи и конструкторского решения до готового высокотехнологичного продукта. Для этого ВЕНТС реализует стратегию постоянного развития, которая основана на внедрении инноваций и применении передовых технологий в области климатического оборудования.