Rondell отзывы

Отзыв №106

Отругал «Ганс г. Санкт-Петербург»

Голова-коленка еще работает ? Зря... Он вредитель.

20 октября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №105

Отругал «Ганс»

Голова-коленка еще работает ? Зря... Он вредитель.

20 октября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №104

Отругал «Аноним»

Собеседование проводила Александра Грибалева. Адекватная девушка, приятно было поговорить. Собеседовалась на позицию секретаря. И после нескольких дней раздумий компания решила, что они будут развивать своего человека, одного из своих продавцов-консультантов. И я не в обиде, но у меня только один вопрос - где логика? Если у вас изначально были свои люди, зачем вы вообще начинали поиск и давали страждущим надежду? Ибо условия-то у них потрясающие. Просто такой вот неприятный осадок в виде прекрасной перспективы, и надо ж так обломать всё.

29 августа 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №103

Отругал «Бавалая»

Официальное оформление реально получается через три месяца и эти три месяца работаете без трудового договора (хотя бы договор подряд давали) с вытекающими от сюда последствиями (Вы для компании никто и ничто, в стаж это время не входит, в отпускные, пенсионные отчисления тоже нет, если получится, что вы отработали официально меньше пол года то размер пособия по безработице будит минимальным ). Чувствуется, что официально оформляют неохотно, тянут резину и это можно понять. Зарплата серая. Насчёт надежд на долгосрочный период сотрудничества, есть костяк который почти не меняется, а остальные (вновь прибывшие) это расходник для выполнения плана продаж в сезон, увольняют очень просто и легко.

2 августа 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №102

Отругал «кравчук»

За что ушли Подолян? Опять козни и происки Мины или еще что-то?

10 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №101

Отругал «Аноним»

Про Таганку нечего сказать и подтвердить или опровергнуть предыдущие отзывы не могу.

25 июня 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №100

Отругал «Роман»

Весьма сложно оценить руководство. Был на собеседовании, остались смешанные чувства. Отношение коммерческого директора на собеседовании было предвзято. Например, вопрос, увеличение ассортимента он считает, что симметрично должно увеличиться размер объема продаж - глупость несусветная. Незнание основ экономики и ассортиментного планирования. Незнание эффекта от масштаба, ассортиментной матрицы. Есть паретто, есть, матрица категорийности. Мне очень жаль, что такой слабый коммерческий директор. Более того, непосредственный руководитель, директор по маркетингу не принимает участие в решении вопроса найма. Очень жаль компанию от некомпетентности руководства.

11 февраля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №99

Отругал «катар»

Мину Хачатрян ушли. Она больше не работает в компании. Почему до сих пор не выгнали Косика? За весь свой период работы Мина принесла явно гораздо больше пользы продажам, чем тупица Косик. Ее знают все клиенты, на встречах и конференциях она интересно, презентовала. Насчет высокого профессионализма хз, не работал с ней близко, но часто пересекались. ее отдел нормально говорил о ней, не много негатива слышал. Непонятно одно. Почему в компании процветнают некомпетентные бесполезные стукачи? Что за компания блин такая странная. Увольте Косика, наймите десять полезных. Вся компания так считает

16 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №98

Отругал «Денис»

Очень и очень много

29 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №97

Отругал «лол»

Компания капец ненадежная! Часть народа самостоятельно свалила, не выдержав хаоса, бардака и тупость и непоследовательность топ-менеджмента, часть сократили. Вот работаешь ты, работаешь на компанию, типа сроднились, одна семья ивсе такое- а эта самая семья вышвыривает тебя на улицу при малейшем признаке опасности извне. Люди, очнитесь! Долго можно терпеть это наплевателтское отношение? Работая в Голдере, нет вообще никакой уверенности в завтрашнем дне!!! В то время как нормальные компании никого не сокращают, а ценят своих сотрудников, держат их, берегут, наша рубит шашкой, и это еще не конец, дальше будет только хуже. Сокращают даже тех, кто не один год трудится на компанию

19 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №96

Отругал «катар»

Обеды, коллектив (кроме Косика) Мину Хачатрян ушли. Она больше не работает в компании. Почему до сих пор не выгнали Косика? За весь свой период работы Мина принесла явно гораздо больше пользы продажам, чем тупица Косик. Ее знают все клиенты, на встречах и конференциях она интересно, презентовала. Насчет высокого профессионализма хз, не работал с ней близко, но часто пересекались. ее отдел нормально говорил о ней, не много негатива слышал. Непонятно одно. Почему в компании процветнают некомпетентные бесполезные стукачи? Что за компания блин такая странная. Увольте Косика, наймите десять полезных. Вся компания так считает

19 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №95

Отругал «Кашпировский»

Уже нет. Компания полностью находится на стадии банкротства ,она уже не может покрыть свои расходы , разворовали все кто мог,сейчас забирают товар у всех клиентов,набивая склады неликвидом и хламом,для чего не понятно,отношения с партнерами разрывают,уже не смотрят ,надежный или нет,вопрос только один верни товар до конца года ,деньги потом.что это????сотрудников разогнали, думаю что 1 квартал будет последним месяцем работы этой компании.хотя жаль,столько сделали ,столько старались,а теперь вы тупые все пошли вон. Я благодарю всех с кем мне пришлось работать вместе,кто радел за компанию,а жополизов и воров пусть держит призедент. Теперь этот титаник тонет , спасутс только те ,кто сможет на этом больше своровать.

10 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №94

Отругал «катар г. Москва»

Мину Хачатрян ушли. Она больше не работает в компании. Почему до сих пор не выгнали Косика? За весь свой период работы Мина принесла явно гораздо больше пользы продажам, чем тупица Косик. Ее знают все клиенты, на встречах и конференциях она интересно, презентовала. Насчет высокого профессионализма хз, не работал с ней близко, но часто пересекались. ее отдел нормально говорил о ней, не много...

1 июля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №93

Отругал «катар»

Мину Хачатрян ушли. Она больше не работает в компании. Почему до сих пор не выгнали Косика? За весь свой период работы Мина принесла явно гораздо больше пользы продажам, чем тупица Косик. Ее знают все клиенты, на встречах и конференциях она интересно, презентовала. Насчет высокого профессионализма хз, не работал с ней близко, но часто пересекались. ее отдел нормально говорил о ней, не много негатива слышал. Непонятно одно. Почему в компании процветнают некомпетентные бесполезные стукачи? Что за компания блин такая странная. Увольте Косика, наймите десять полезных. Вся компания так считает

1 июля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №92

Отругал «катар»

Плюсы: Обеды, коллектив (кроме Косика) Минусы: Мину Хачатрян ушли. Она больше не работает в компании. Почему до сих пор не выгнали Косика? За весь свой период работы Мина принесла явно гораздо больше пользы продажам, чем тупица Косик. Ее знают все клиенты, на встречах и конференциях она интересно, презентовала. Насчет высокого профессионализма хз, не работал с ней близко, но часто пересекались. ее отдел нормально говорил о ней, не много негатива слышал. Непонятно одно. Почему в компании процветнают некомпетентные бесполезные стукачи? Что за компания блин такая странная. Увольте Косика, наймите десять полезных. Вся компания так считает

1 июля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №91

Отругал «катар»

Плюсы Обеды, коллектив (кроме Косика) Минусы Мину Хачатрян ушли. Она больше не работает в компании. Почему до сих пор не выгнали Косика? За весь свой период работы Мина принесла явно гораздо больше пользы продажам, чем тупица Косик. Ее знают все клиенты, на встречах и конференциях она интересно, презентовала. Насчет высокого профессионализма хз, не работал с ней близко, но часто пересекались. ее отдел нормально говорил о ней, не много негатива слышал. Непонятно одно. Почему в компании процветнают некомпетентные бесполезные стукачи? Что за компания блин такая странная. Увольте Косика, наймите десять полезных. Вся компания так считает

1 июля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №90

Отругал «Олег Олегович»

столько уже понаписано, что и добавить нечего...

20 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №89

Отругал «Константин»

Полезно почитать Ваши отзывы, какая интересная склока при торговле барахлишком может иметь место. Какие бы тут не собрались великие продажники и экономисты, товар то ваш третьесортное барахло. Чем гордитесь? Сколько впарили народу и кто сколько деньжат подсрубил. С таким качеством товара надо уходить с рынка, а не пудрить людям мозги...

18 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №88

Отругал «Альберт (имя вымышленное)»

На самом деле, большая часть негатива, направленная в сторону руководителей, оправдана. Компания в свое время приложила очень большие усилия для создания про-западной корпоративной культуры и комфортных (в психологическом и эмоциональном плане) условий работы сотрудникам. Сбой произошел на уровне начальник-подчиненный. Невозможно внедрить либеральные идеи авторитарными методами. Самые благие намерения можно испортить армейским подходом. Когда руководитель становится "надзирателем", работник невольно становится "узником" в своей компании. Когда слышишь от руководителя фразы типа: "Потому, что я так сказал", "Не задавай лишних вопросов", "Ты ничего не понимаешь", "Меня не интересует, как ты это сделаешь" и т.п. - работать с огоньком в глазах не получается. Внутренняя мотивация падает и становится жалко бесцельно проведенные дни в компании. Много среди руководителей циников. Когда чествуешь со стороны руководителя участие, внимание, сопереживание, а главное - профессионализм, то самые амбициозные цели становятся достижимы. Руководители в сотрудниках не видят личностей, а видят инструмент достижения результатов. Оценка сотрудника в такой ситуации до безобразия проста: выполнил план - молодец, не выполнил - ... ну, Вы поняли. А ведь за бездушными процентами стоят идеи, старания, эмоции, усилия и время подчиненного. Подчиненный отдает работе 50% своей сознательной (за вычетом сна) жизни. Когда руководитель тратит это дорогой и не возобновляемый для сотрудника ресурс на, простите, ерунду, то появления негатива вполне закономерно. Про шушуканье по углам, обсуждение "за глаза", стервозную манеру общения и переписки - согласен полностью. Это есть и это плохо. Но ноги растут именно от руководителей. Большая их часть не профессиональна с точки зрения руководства людьми. Показать полностью

15 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №87

Отругал «Аноним»

Контора вроде нормальная,техника вроде тоже ничего,НО как бл....ь можно так нагло (обманывать).Сказали что ВСЕХ продавцов переведут в Лидер Тим нужно только написать по собственному желанию. Отлично,написали,а нас выкинули нахрен и то что старшему ребёнку 1,5 года ,младшему 3 месяца и ипотека никого не волнует Козлы ...............

10 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №86

Отругал «максикон»

обеды, зпл, бонусы, офис, люди (кроме топов) Смм в Томилино какая-то лажа. Ничего не запомнил, ничего не вынес, комдир оперирует какими то хз кому известными иностранными словечкам, ее язык нам непонятен, показала кучу грвфиков и никаких выводов, как и почему мы должны дыигвться дальше. вроде как из западных фудовых компаний. Ни на один ответ косик не мог нормально внятно ответить, нес бред или очевидные вещи, какая-то лажа. Выступление президента вообще ни о чем. Бред какой-то. Инструментов достижения целей нет, чего они вообще от нас хотят. Закрыть компанию????

21 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №85

Отругал «максикон»

Смм в Томилино какая-то лажа. Ничего не запомнил, ничего не вынес, комдир оперирует какими то хз кому известными иностранными словечкам, ее язык нам непонятен, показала кучу грвфиков и никаких выводов, как и почему мы должны дыигвться дальше. вроде как из западных фудовых компаний. Ни на один ответ косик не мог нормально внятно ответить, нес бред или очевидные вещи, какая-то лажа. Выступление президента вообще ни о чем. Бред какой-то. Инструментов достижения целей нет, чего они вообще от нас хотят. Закрыть компанию? ? ? ?

28 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №84

Отругал «максикон г. Москва»

Смм в Томилино какая-то лажа. Ничего не запомнил, ничего не вынес, комдир оперирует какими то хз кому известными иностранными словечкам, ее язык нам непонятен, показала кучу грвфиков и никаких выводов, как и почему мы должны дыигвться дальше. вроде как из западных фудовых компаний. Ни на один ответ косик не мог нормально внятно ответить, нес бред или очевидные вещи, какая-то лажа. Выступление...

27 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №83

Отругал «максикон»

Смм в Томилино какая-то лажа. Ничего не запомнил, ничего не вынес, комдир оперирует какими то хз кому известными иностранными словечкам, ее язык нам непонятен, показала кучу грвфиков и никаких выводов, как и почему мы должны дыигвться дальше. вроде как из западных фудовых компаний. Ни на один ответ косик не мог нормально внятно ответить, нес бред или очевидные вещи, какая-то лажа. Выступление президента вообще ни о чем. Бред какой-то. Инструментов достижения целей нет, чего они вообще от нас хотят. Закрыть компанию????

27 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №82

Отругал «максикон»

Плюсы: обеды, зпл, бонусы, офис, люди (кроме топов) Минусы: Смм в Томилино какая-то лажа. Ничего не запомнил, ничего не вынес, комдир оперирует какими то хз кому известными иностранными словечкам, ее язык нам непонятен, показала кучу грвфиков и никаких выводов, как и почему мы должны дыигвться дальше. вроде как из западных фудовых компаний. Ни на один ответ косик не мог нормально внятно ответить, нес бред или очевидные вещи, какая-то лажа. Выступление президента вообще ни о чем. Бред какой-то. Инструментов достижения целей нет, чего они вообще от нас хотят. Закрыть компанию????

27 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №81

Отругал «максикон»

Плюсы обеды, зпл, бонусы, офис, люди (кроме топов) Минусы Смм в Томилино какая-то лажа. Ничего не запомнил, ничего не вынес, комдир оперирует какими то хз кому известными иностранными словечкам, ее язык нам непонятен, показала кучу грвфиков и никаких выводов, как и почему мы должны дыигвться дальше. вроде как из западных фудовых компаний. Ни на один ответ косик не мог нормально внятно ответить, нес бред или очевидные вещи, какая-то лажа. Выступление президента вообще ни о чем. Бред какой-то. Инструментов достижения целей нет, чего они вообще от нас хотят. Закрыть компанию????

27 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №80

Отругал «Аноним»

...............

24 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №79

Отругал «Аноним г. Москва»

...............

24 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №78

Отругал «Аноним»

...............

24 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №77

Отругал «Аноним»

Плюсы: Контора вроде нормальная,техника вроде тоже ничего,НО как бл....ь можно так нагло (обманывать).Сказали что ВСЕХ продавцов переведут в Лидер Тим нужно только написать по собственному желанию. Отлично,написали,а нас выкинули нахрен и то что старшему ребёнку 1,5 года ,младшему 3 месяца и ипотека никого не волнует Козлы Минусы: ...............

24 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №76

Отругал «Аноним»

Плюсы Контора вроде нормальная,техника вроде тоже ничего,НО как бл....ь можно так нагло (обманывать).Сказали что ВСЕХ продавцов переведут в Лидер Тим нужно только написать по собственному желанию. Отлично,написали,а нас выкинули нахрен и то что старшему ребёнку 1,5 года ,младшему 3 месяца и ипотека никого не волнует Козлы Минусы ...............

24 февраля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №75

Отругал «Кашпировский, г. Москва»

Компания полностью находится на стадии банкротства ,она уже не может покрыть свои расходы , разворовали все кто мог,сейчас забирают товар у всех клиентов,набивая склады неликвидом и хламом,для чего не понятно,отношения с партнерами разрывают,уже не смотрят ,надежный или нет,вопрос только один верни товар до конца года ,деньги потом.что это????сотрудников разогнали, думаю что 1 квартал будет последним месяцем работы этой компании.хотя жаль,столько сделали ,столько старались,а теперь вы тупые все пошли вон. Я благодарю всех с кем мне пришлось работать вместе,кто радел за компанию,а жополизов и воров пусть держит призедент. Теперь этот титаник тонет , спасутс только те ,кто сможет на этом больше своровать.

25 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №74

Отругал «Кашпировский»

Компания полностью находится на стадии банкротства , она уже не может покрыть свои расходы , разворовали все кто мог, сейчас забирают товар у всех клиентов, набивая склады неликвидом и хламом, для чего не понятно, отношения с партнерами разрывают, уже не смотрят , надежный или нет, вопрос только один верни товар до конца года , деньги потом.что это? ? ? ? сотрудников разогнали, думаю что 1 квартал будет последним месяцем работы этой компании.хотя жаль, столько сделали , столько старались, а теперь вы тупые все пошли вон. Я благодарю всех с кем мне пришлось работать вместе, кто радел за компанию, а жополизов и воров пусть держит призедент. Теперь этот титаник тонет , спасутс только те , кто сможет на этом больше своровать.

25 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №73

Отругал «Кашпировский г. Москва»

Компания полностью находится на стадии банкротства ,она уже не может покрыть свои расходы , разворовали все кто мог,сейчас забирают товар у всех клиентов,набивая склады неликвидом и хламом,для чего не понятно,отношения с партнерами разрывают,уже не смотрят ,надежный или нет,вопрос только один верни товар до конца года ,деньги потом.что это????сотрудников разогнали, думаю что 1 квартал будет...

25 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №72

Отругал «Кашпировский»

Компания полностью находится на стадии банкротства ,она уже не может покрыть свои расходы , разворовали все кто мог,сейчас забирают товар у всех клиентов,набивая склады неликвидом и хламом,для чего не понятно,отношения с партнерами разрывают,уже не смотрят ,надежный или нет,вопрос только один верни товар до конца года ,деньги потом.что это????сотрудников разогнали, думаю что 1 квартал будет последним месяцем работы этой компании.хотя жаль,столько сделали ,столько старались,а теперь вы тупые все пошли вон. Я благодарю всех с кем мне пришлось работать вместе,кто радел за компанию,а жополизов и воров пусть держит призедент. Теперь этот титаник тонет , спасутс только те ,кто сможет на этом больше своровать.

25 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №71

Отругал «Кашпировский»

Плюсы: Уже нет. Минусы: Компания полностью находится на стадии банкротства ,она уже не может покрыть свои расходы , разворовали все кто мог,сейчас забирают товар у всех клиентов,набивая склады неликвидом и хламом,для чего не понятно,отношения с партнерами разрывают,уже не смотрят ,надежный или нет,вопрос только один верни товар до конца года ,деньги потом.что это????сотрудников разогнали, думаю что 1 квартал будет последним месяцем работы этой компании.хотя жаль,столько сделали ,столько старались,а теперь вы тупые все пошли вон. Я благодарю всех с кем мне пришлось работать вместе,кто радел за компанию,а жополизов и воров пусть держит призедент. Теперь этот титаник тонет , спасутс только те ,кто сможет на этом больше своровать.

25 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №70

Отругал «Кашпировский»

Плюсы Уже нет. Минусы Компания полностью находится на стадии банкротства ,она уже не может покрыть свои расходы , разворовали все кто мог,сейчас забирают товар у всех клиентов,набивая склады неликвидом и хламом,для чего не понятно,отношения с партнерами разрывают,уже не смотрят ,надежный или нет,вопрос только один верни товар до конца года ,деньги потом.что это????сотрудников разогнали, думаю что 1 квартал будет последним месяцем работы этой компании.хотя жаль,столько сделали ,столько старались,а теперь вы тупые все пошли вон. Я благодарю всех с кем мне пришлось работать вместе,кто радел за компанию,а %удалено% и воров пусть держит призедент. Теперь этот титаник тонет , спасутс только те ,кто сможет на этом больше своровать.

25 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №69

Отругал «Константин, г. Москва»

Какие бы тут не собрались великие продажники и экономисты, товар то ваш третьесортное барахло. Чем гордитесь? Сколько впарили народу и кто сколько деньжат подсрубил. С таким качеством товара надо уходить с рынка, а не пудрить людям мозги...

20 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №68

Отругал «Константин»

Какие бы тут не собрались великие продажники и экономисты, товар то ваш третьесортное барахло. Чем гордитесь? Сколько впарили народу и кто сколько деньжат подсрубил. С таким качеством товара надо уходить с рынка, а не пудрить людям мозги...

20 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №67

Отругал «Константин г. Москва»

Какие бы тут не собрались великие продажники и экономисты, товар то ваш третьесортное барахло. Чем гордитесь? Сколько впарили народу и кто сколько деньжат подсрубил. С таким качеством товара надо уходить с рынка, а не пудрить людям мозги...

20 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №66

Отругал «Константин»

Какие бы тут не собрались великие продажники и экономисты, товар то ваш третьесортное барахло. Чем гордитесь? Сколько впарили народу и кто сколько деньжат подсрубил. С таким качеством товара надо уходить с рынка, а не пудрить людям мозги...

20 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №65

Отругал «Константин»

Плюсы: Полезно почитать Ваши отзывы, какая интересная склока при торговле барахлишком может иметь место. Минусы: Какие бы тут не собрались великие продажники и экономисты, товар то ваш третьесортное барахло. Чем гордитесь? Сколько впарили народу и кто сколько деньжат подсрубил. С таким качеством товара надо уходить с рынка, а не пудрить людям мозги...

20 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №64

Отругал «Константин»

Плюсы Полезно почитать Ваши отзывы, какая интересная склока при торговле барахлишком может иметь место. Минусы Какие бы тут не собрались великие продажники и экономисты, товар то ваш третьесортное барахло. Чем гордитесь? Сколько впарили народу и кто сколько деньжат подсрубил. С таким качеством товара надо уходить с рынка, а не пудрить людям мозги...

20 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №63

Отругал «Необязательно, по желанию»

...появлялись лишние люди, процессы, согласования. И нужно эти процессы упорядочить. http://www.cfo-russia.ru/stati/index.php?article=7086

10 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №62

Отругал «Сведомый, г. Санкт-Петербург»

С первого января 2015 компания банкрот!!!

25 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №61

Отругал «Сведомый»

С первого января 2015 компания банкрот! ! !

25 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №60

Отругал «Сведомый г. Санкт-Петербург»

С первого января 2015 компания банкрот!!!

25 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №59

Отругал «Сведомый»

С первого января 2015 компания банкрот!!!

25 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №58

Отругал «Сведомый»

Плюсы: Есть что продавать Минусы: С первого января 2015 компания банкрот!!!

25 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №57

Отругал «Сведомый»

Плюсы Есть что продавать Минусы С первого января 2015 компания банкрот!!!

25 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №56

Отругал «Денис»

Очень и очень много

28 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №55

Отругал «Денис, г. Москва»

Очень и очень много

27 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №54

Отругал «Денис г. Москва»

Очень и очень много

27 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №53

Отругал «Денис»

Очень и очень много

27 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №52

Отругал «Денис»

Плюсы: Ушел от туда и не жалею вобще. Ребята, поверьте Голдер не работа вашей мечты, есть места и получше, если мягко выразиться!!! Пока там такие тупые топы как Косик и иже с ним которые АБСОЛЮТНО ничего не смыслят в бизнесе и не уважают человеческую личность в принципе, контора будет гнить, гнить и загнивать. Топы только и делают, что спихивают на других свои ошибки и боятся брать ответственность. Рыба гниет с головы...эх, жаль фирмочку, не шарашкина ж контора Минусы: Очень и очень много

27 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №51

Отругал «Денис»

Плюсы Ушел от туда и не жалею вобще. Ребята, поверьте Голдер не работа вашей мечты, есть места и получше, если мягко выразиться!!! Пока там такие тупые топы как Косик и иже с ним которые АБСОЛЮТНО ничего не смыслят в бизнесе и не уважают человеческую личность в принципе, контора будет гнить, гнить и загнивать. Топы только и делают, что спихивают на других свои ошибки и боятся брать ответственность. Рыба гниет с головы...эх, жаль фирмочку, не шарашкина ж контора Минусы Очень и очень много

27 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №50

Отругал «Она»

Платят копейки на которые нельзя прожить ,станешь задавать вопросы зажмут планами что и копейки перестанешь получать..

25 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №49

Отругал «Аноним»

Собеседовалась на позицию секретаря. И после нескольких дней раздумий компания решила, что они будут развивать своего человека, одного из своих продавцов-консультантов. И я не в обиде, но у меня только один вопрос - где логика? Если у вас изначально были свои люди, зачем вы вообще начинали поиск и давали страждущим надежду? Ибо условия-то у них потрясающие. Просто такой вот неприятный осадок в виде прекрасной перспективы, и надо ж так обломать всё.

12 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №48

Отругал «Аноним, г. Москва, Пестовский пер., д.10»

Собеседовалась на позицию секретаря. И после нескольких дней раздумий компания решила, что они будут развивать своего человека, одного из своих продавцов-консультантов. И я не в обиде, но у меня только один вопрос - где логика? Если у вас изначально были свои люди, зачем вы вообще начинали поиск и давали страждущим надежду? Ибо условия-то у них потрясающие. Просто такой вот неприятный осадок в виде прекрасной перспективы, и надо ж так обломать всё.

11 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «Аноним г. Москва»

Собеседовалась на позицию секретаря. И после нескольких дней раздумий компания решила, что они будут развивать своего человека, одного из своих продавцов-консультантов. И я не в обиде, но у меня только один вопрос - где логика? Если у вас изначально были свои люди, зачем вы вообще начинали поиск и давали страждущим надежду? Ибо условия-то у них потрясающие. Просто такой вот неприятный осадок в...

11 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Аноним»

Собеседовалась на позицию секретаря. И после нескольких дней раздумий компания решила, что они будут развивать своего человека, одного из своих продавцов-консультантов. И я не в обиде, но у меня только один вопрос - где логика? Если у вас изначально были свои люди, зачем вы вообще начинали поиск и давали страждущим надежду? Ибо условия-то у них потрясающие. Просто такой вот неприятный осадок в виде прекрасной перспективы, и надо ж так обломать всё.

11 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Аноним»

Плюсы: Собеседование проводила Александра Грибалева. Адекватная девушка, приятно было поговорить. Минусы: Собеседовалась на позицию секретаря. И после нескольких дней раздумий компания решила, что они будут развивать своего человека, одного из своих продавцов-консультантов. И я не в обиде, но у меня только один вопрос - где логика? Если у вас изначально были свои люди, зачем вы вообще начинали поиск и давали страждущим надежду? Ибо условия-то у них потрясающие. Просто такой вот неприятный осадок в виде прекрасной перспективы, и надо ж так обломать всё.

11 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «Аноним»

Плюсы Собеседование проводила Александра Грибалева. Адекватная девушка, приятно было поговорить. Минусы Собеседовалась на позицию секретаря. И после нескольких дней раздумий компания решила, что они будут развивать своего человека, одного из своих продавцов-консультантов. И я не в обиде, но у меня только один вопрос - где логика? Если у вас изначально были свои люди, зачем вы вообще начинали поиск и давали страждущим надежду? Ибо условия-то у них потрясающие. Просто такой вот неприятный осадок в виде прекрасной перспективы, и надо ж так обломать всё.

11 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Линда»

Но зарабатывать не дают. Это касается украинского офиса. Сплошная бюрократия. Работа представительства в Украине уже стала напоминать корейскую компанию в самом худшем ее проявлении: утром бежим в одну сторону, днем - в другую, вечером вообще не знаем, что делать. То скидку дают, то не дают, то на ходу меняют коммерческие условия... Спасибо Коле Плашкину за такое "эффективное" сотрудничество. Иногда хочется найти ему высококлассного психотерапевта, при этом оформить на "стационар". Уважение к клиенту отсутствует, впрочем, как и к руководству московского офиса, что проявляется в постоянных негативных отзывах о нем. Последовательности в работе нет. То о встрече забудет, то в последний момент переносит время ее проведения, то потом игнорирует звонки. Четких ответов на поставленные вопросы

22 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «Линда, г. Москва»

Но зарабатывать не дают. Это касается украинского офиса. Сплошная бюрократия. Работа представительства в Украине уже стала напоминать корейскую компанию в самом худшем ее проявлении: утром бежим в одну сторону, днем - в другую, вечером вообще не знаем, что делать. То скидку дают, то не дают, то на ходу меняют коммерческие условия... Спасибо Коле Плашкину за такое "эффективное" сотрудничество. Иногда хочется найти ему высококлассного психотерапевта, при этом оформить на "стационар". Уважение к клиенту отсутствует, впрочем, как и к руководству московского офиса, что проявляется в постоянных негативных отзывах о нем. Последовательности в работе нет. То о встрече забудет, то в последний момент переносит время ее проведения, то потом игнорирует звонки. Четких ответов на поставленные вопросы не дождешься. Отсутствует слаженность в работе всего коллектива. Дорогое руководство компании, надо что-то менять. Иначе придется сменить бренд, на котором будем зарабатывать.

21 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «Линда г. Москва»

Но зарабатывать не дают. Это касается украинского офиса. Сплошная бюрократия. Работа представительства в Украине уже стала напоминать корейскую компанию в самом худшем ее проявлении: утром бежим в одну сторону, днем - в другую, вечером вообще не знаем, что делать. То скидку дают, то не дают, то на ходу меняют коммерческие условия... Спасибо Коле Плашкину за такое "эффективное" сотрудничество....

21 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Линда»

Но зарабатывать не дают. Это касается украинского офиса. Сплошная бюрократия. Работа представительства в Украине уже стала напоминать корейскую компанию в самом худшем ее проявлении: утром бежим в одну сторону, днем - в другую, вечером вообще не знаем, что делать. То скидку дают, то не дают, то на ходу меняют коммерческие условия... Спасибо Коле Плашкину за такое "эффективное" сотрудничество. Иногда хочется найти ему высококлассного психотерапевта, при этом оформить на "стационар". Уважение к клиенту отсутствует, впрочем, как и к руководству московского офиса, что проявляется в постоянных негативных отзывах о нем. Последовательности в работе нет. То о встрече забудет, то в последний момент переносит время ее проведения, то потом игнорирует звонки. Четких ответов на поставленные вопросы не дождешься. Отсутствует слаженность в работе всего коллектива. Дорогое руководство компании, надо что-то менять. Иначе придется сменить бренд, на котором будем зарабатывать.

21 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Линда»

Плюсы: Компания выпускает хороший продукт, на котором можно зарабатывать. Минусы: Но зарабатывать не дают. Это касается украинского офиса. Сплошная бюрократия. Работа представительства в Украине уже стала напоминать корейскую компанию в самом худшем ее проявлении: утром бежим в одну сторону, днем - в другую, вечером вообще не знаем, что делать. То скидку дают, то не дают, то на ходу меняют коммерческие условия... Спасибо Коле Плашкину за такое "эффективное" сотрудничество. Иногда хочется найти ему высококлассного психотерапевта, при этом оформить на "стационар". Уважение к клиенту отсутствует, впрочем, как и к руководству московского офиса, что проявляется в постоянных негативных отзывах о нем. Последовательности в работе нет. То о встрече забудет, то в последний момент переносит время ее проведения, то потом игнорирует звонки. Четких ответов на поставленные вопросы не дождешься. Отсутствует слаженность в работе всего коллектива. Дорогое руководство компании, надо что-то менять. Иначе придется сменить бренд, на котором будем зарабатывать.

21 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Линда»

Плюсы Компания выпускает хороший продукт, на котором можно зарабатывать. Минусы Но зарабатывать не дают. Это касается украинского офиса. Сплошная бюрократия. Работа представительства в Украине уже стала напоминать корейскую компанию в самом худшем ее проявлении: утром бежим в одну сторону, днем - в другую, вечером вообще не знаем, что делать. То скидку дают, то не дают, то на ходу меняют коммерческие условия... Спасибо Коле Плашкину за такое "эффективное" сотрудничество. Иногда хочется найти ему высококлассного психотерапевта, при этом оформить на "стационар". Уважение к клиенту отсутствует, впрочем, как и к руководству московского офиса, что проявляется в постоянных негативных отзывах о нем. Последовательности в работе нет. То о встрече забудет, то в последний момент переносит время ее проведения, то потом игнорирует звонки. Четких ответов на поставленные вопросы не дождешься. Отсутствует слаженность в работе всего коллектива. Дорогое руководство компании, надо что-то менять. Иначе придется сменить бренд, на котором будем зарабатывать.

21 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «кравчук»

За что ушли Подолян? Опять козни и происки Мины или еще что-то?

31 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «кравчук, г. Москва»

За что ушли Подолян? Опять козни и происки Мины или еще что-то?

30 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «кравчук»

За что ушли Подолян? Опять козни и происки Мины или еще что-то?

30 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «кравчук»

Плюсы: Если нормальным сотрудникам не мешают работать их порой странные руководители-то терпимо;) Минусы: За что ушли Подолян? Опять козни и происки Мины или еще что-то?

30 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «кравчук»

Плюсы Если нормальным сотрудникам не мешают работать их порой странные руководители-то терпимо;) Минусы За что ушли Подолян? Опять козни и происки Мины или еще что-то?

30 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Роман, г. Москва»

Весьма сложно оценить руководство. Был на собеседовании, остались смешанные чувства. Отношение коммерческого директора на собеседовании было предвзято. Например, вопрос, увеличение ассортимента он считает, что симметрично должно увеличиться размер объема продаж - глупость несусветная. Незнание основ экономики и ассортиментного планирования. Незнание эффекта от масштаба, ассортиментной матрицы. Есть паретто, есть, матрица категорийности. Мне очень жаль, что такой слабый коммерческий директор. Более того, непосредственный руководитель, директор по маркетингу не принимает участие в решении вопроса найма. Очень жаль компанию от некомпетентности руководства.

20 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Роман»

Весьма сложно оценить руководство. Был на собеседовании, остались смешанные чувства. Отношение коммерческого директора на собеседовании было предвзято. Например, вопрос, увеличение ассортимента он считает, что симметрично должно увеличиться размер объема продаж - глупость несусветная. Незнание основ экономики и ассортиментного планирования. Незнание эффекта от масштаба, ассортиментной матрицы. Есть паретто, есть, матрица категорийности. Мне очень жаль, что такой слабый коммерческий директор. Более того, непосредственный руководитель, директор по маркетингу не принимает участие в решении вопроса найма. Очень жаль компанию от некомпетентности руководства.

20 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «Роман»

Плюсы: Белая компания Минусы: Весьма сложно оценить руководство. Был на собеседовании, остались смешанные чувства. Отношение коммерческого директора на собеседовании было предвзято. Например, вопрос, увеличение ассортимента он считает, что симметрично должно увеличиться размер объема продаж - глупость несусветная. Незнание основ экономики и ассортиментного планирования. Незнание эффекта от масштаба, ассортиментной матрицы. Есть паретто, есть, матрица категорийности. Мне очень жаль, что такой слабый коммерческий директор. Более того, непосредственный руководитель, директор по маркетингу не принимает участие в решении вопроса найма. Очень жаль компанию от некомпетентности руководства.

20 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «Роман»

Плюсы Белая компания Минусы Весьма сложно оценить руководство. Был на собеседовании, остались смешанные чувства. Отношение коммерческого директора на собеседовании было предвзято. Например, вопрос, увеличение ассортимента он считает, что симметрично должно увеличиться размер объема продаж - глупость несусветная. Незнание основ экономики и ассортиментного планирования. Незнание эффекта от масштаба, ассортиментной матрицы. Есть паретто, есть, матрица категорийности. Мне очень жаль, что такой слабый коммерческий директор. Более того, непосредственный руководитель, директор по маркетингу не принимает участие в решении вопроса найма. Очень жаль компанию от некомпетентности руководства.

20 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Плюсы: Работала в компании. Очень жаль, если то, что пишут- правда. Потому как у меня остались только положительные впечатления о работе, не смотря на то, что я попала в свое время под сокращение. По крайней мере свои обязательства передо мной компания выполнила, выплаты при сокращении и еще 3 месяца я получала свою з.п., встав в цент занятости вовремя. Еще когда я училась в институте, меня на 3 месяца отпустили на диплом по справке-вызову и зп платили. А могли бы и послать подальше. Близость к моему дому, это отдельно для меня было плюсом. Начальники менялись, но меня это как-то не напрягало, может потому, что особенно не влезали в работу. Зп платили во время, у меня белая была.Я в общем- то лояльно отношусь к компании и наверное б даже вернулась. Но я работала в Томилино, а это наверное другой мир по сравнению с Таганкой (раньше там офис был, сейчас не знаю). Коллектив у нас был очень дружный. Желаю компании пережить кризисные моменты, которые она переживает, судя по отзывам. Минусы: Про Таганку нечего сказать и подтвердить или опровергнуть предыдущие отзывы не могу.

17 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «лол, г. Москва»

Компания капец ненадежная! Часть народа самостоятельно свалила, не выдержав хаоса, бардака и тупость и непоследовательность топ-менеджмента, часть сократили. Вот работаешь ты, работаешь на компанию, типа сроднились, одна семья ивсе такое- а эта самая семья вышвыривает тебя на улицу при малейшем признаке опасности извне. Люди, очнитесь! Долго можно терпеть это наплевателтское отношение? Работая в Голдере, нет вообще никакой уверенности в завтрашнем дне!!! В то время как нормальные компании никого не сокращают, а ценят своих сотрудников, держат их, берегут, наша рубит шашкой, и это еще не конец, дальше будет только хуже. Сокращают даже тех, кто не один год трудится на компанию

7 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Линда»

Затянуты и бюрократизированы некоторые процессы, но ввиду рисков - это будет не лишним.

21 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Линда»

Компания выпускает хороший продукт, на котором можно зарабатывать. Но зарабатывать не дают. Это касается украинского офиса. Сплошная бюрократия. Работа представительства в Украине уже стала напоминать корейскую компанию в самом худшем ее проявлении: утром бежим в одну сторону, днем - в другую, вечером вообще не знаем, что делать. То скидку дают, то не дают, то на ходу меняют коммерческие условия... Спасибо Коле Плашкину за такое "эффективное" сотрудничество. Иногда хочется найти ему высококлассного психотерапевта, при этом оформить на "стационар". Уважение к клиенту отсутствует, впрочем, как и к руководству московского офиса, что проявляется в постоянных негативных отзывах о нем. Последовательности в работе нет. То о встрече забудет, то в последний момент переносит время ее проведения, то потом игнорирует звонки. Четких ответов на поставленные вопросы не дождешься. Отсутствует слаженность в работе всего коллектива. Дорогое руководство компании, надо что-то менять. Иначе придется сменить бренд, на котором будем зарабатывать.

6 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Она, г. Москва, Далеко»

Платят копейки на которые нельзя прожить ,станешь задавать вопросы зажмут планами что и копейки перестанешь получать..

25 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Линда, г. Москва»

Затянуты и бюрократизированы некоторые процессы, но ввиду рисков - это будет не лишним.

23 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Антон Иванов»

Со стороны руководство отношение к подчинённым как расходному материалу О чём Бендак Артём не раз говорил супервайзерам. При выполнении плана-получаешь 20 оклад и 17 премии. Но планы всегда завышаются до степени невыполнимости.!!Нет официального трудоустройства,откаты,левак...Бендак не ведёт ни какой работы с персоналом,только штрафы и слежка по мтс поиску,по чекам,по листам контроля.... Специалисты не ценятся вообще,хотя компания на протяжении всего времени вкладывает в обучение деньги.Есть план на штрафы в месяц каждому супервайзеру и виноват или нет промик ни кто разбираться не станет.Роста нет обсолютно.Суперами становятся по блату. Региональный директор бендак из 100 сказанных слов на 80% не отвечает свои слова.. Ни как руководитель ни как мужчина!! Компания разваливается на глазах,погрязла в откатах и... Знаю промиков-реальных профи,люди которые хотели и мгли развиваться и приносить компании прибыль,но такие люди в голдере не нужны!!

21 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «батя»

Появился Гуллер, что не может не радовать, видимо до Деревянченко дошло что одними длинными языками его окружения компанию из штопора не вытащить. Интересно как себя сейчас чувствуют жопализы которые тут писали что из голдера уходят/или просят уйти только посредственностей и те кто лил грязь на Гуллера. честно говоря Вячеслав я вам не завидую, за то время пока вас не было избранные жопализы Деревянченко умудрились слить большинство адекватных сотрудников, которые понимали что нужно делать и как и, естественно все бока вмешались на тех кто ушёл/ушли ведь в ТОПменеджменте голдера сидят одни проффесионалы :))) Велком ту Хелл :)))

5 декабря 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

После того как Деревянченко окружил себя жопализами которые не имеют соответствующих компетенций для адекватного управления компанией, а только прикрывают свои жопы чтоб как можно дольше продержаться на своих должностях всё стало совсем грустно. А кораблик то идёт ко дну...

12 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Аноним Москва»

После того как Деревянченко окружил себя жопализами которые не имеют соответствующих компетенций для адекватного управления компанией, а только прикрывают свои жопы чтоб как можно дольше продержаться ...

4 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Аноним»

Собеседовалась на позицию секретаря. И после нескольких дней раздумий компания решила, что они будут развивать своего человека, одного из своих продавцов-консультантов. И я не в обиде, но у меня только один вопрос - где логика? Если у вас изначально были свои люди, зачем вы вообще начинали поиск и давали страждущим надежду? Ибо условия-то у них потрясающие. Просто такой вот неприятный осадок в виде прекрасной перспективы, и надо ж так обломать всё.

29 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Необязательно, по Москва»

...появлялись лишние люди, процессы, согласования. И нужно эти процессы упорядочить. http://www.cfo-russia.ru/stati/index.php?article=7086

18 мая 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Бавалая Москва»

Официальное оформление реально получается через три месяца и эти три месяца работаете без трудового договора (хотя бы договор подряд давали) с вытекающими от сюда последствиями (Вы для компании никто ...

28 марта 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Линда»

Но зарабатывать не дают. Это касается украинского офиса. Сплошная бюрократия. Работа представительства в Украине уже стала напоминать корейскую компанию в самом худшем ее проявлении: утром бежим в одну сторону, днем - в другую, вечером вообще не знаем, что делать. То скидку дают, то не дают, то на ходу меняют коммерческие условия... Спасибо Коле Плашкину за такое "эффективное" сотрудничество. Иногда хочется найти ему высококлассного психотерапевта, при этом оформить на "стационар". Уважение к клиенту отсутствует, впрочем, как и к руководству московского офиса, что проявляется в постоянных негативных отзывах о нем. Последовательности в работе нет. То о встрече забудет, то в последний момент переносит время ее проведения, то потом игнорирует звонки. Четких ответов на поставленные вопросы не дождешься. Отсутствует слаженность в работе всего коллектива. Дорогое руководство компании, надо что-то менять. Иначе придется сменить бренд, на котором будем зарабатывать.

27 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Альберт (имя Москва»

На самом деле, большая часть негатива, направленная в сторону руководителей, оправдана.Компания в свое время приложила очень большие усилия для создания про-западной корпоративной культуры и к...

22 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Андрей Москва»

все

6 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «кравчук»

Если нормальным сотрудникам не мешают работать их порой странные руководители-то терпимо;) За что ушли Подолян? Опять козни и происки Мины или еще что-то?

4 декабря 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Сведомый»

Есть что продавать С первого января 2015 компания банкрот!!!

27 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Денис»

Ушел от туда и не жалею вобще. Ребята, поверьте Голдер не работа вашей мечты, есть места и получше, если мягко выразиться!!! Пока там такие тупые топы как Косик и иже с ним которые АБСОЛЮТНО ничего не смыслят в бизнесе и не уважают человеческую личность в принципе, контора будет гнить, гнить и загнивать. Топы только и делают, что спихивают на других свои ошибки и боятся брать ответственность. Рыба гниет с головы...эх, жаль фирмочку, не шарашкина ж контора Очень и очень много

25 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Хотела устроиться в компанию Голдер электроникс продавцом-консультантом. Но когда я узнала от сотрудников, работающих там, что уходя с работы в 8 часов, добираясь до дома часам к 10 вечера мне прийдеться еще делать кучу отчетов и отправлять их начальникам. Когда мне рассказали каким бредом людей заставляют заниматься, мне работать в компании явно расхотелось. Сплошное нарушение трудового законодательства. Кроме того, сто ты должен отработать положенных 8 часов, ты обязан раз в неделю приезжать на два часа раньше на собрание, которые совсем не оплачиваются. Собрания проводятся не в каком-то офисе, а в забегаловке типа Макдональдс. Извините, я к такому позорищу не готова. Если компания претендует на какую-то позицию на рынке, то стыдно опускаться до такой экономии. В нагрузку к основным обязанностям дают еще массу ежедневных отчетов, которыми в принципе продавец заниматься не должен. Устраивают обучения в выходной день, который также не оплачивается. Ну и кроме того масса негативных отзывов о руководителе супервайзеров. Если сравнить с другими компаниями, то платят гораздо больше, меньше отчетов. В общем работа на двоечку тянет. Показать полностью

17 октября 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Немец Москва»

Компания реально болото, которое засасывает так, что писец. У меня доходило до того, что в пятницу вечером я уже расстаивался, что в понедельник надо приезжать на работу. Отдел обучения и Поля...

13 августа 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Сведомый»

С первого января 2015 компания банкрот!!!

3 июля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Михаил Москва»

Когда я пришел в компанию мне все понравилось.Красивый, чистый офис. удобное расположениеб но увы не знал я что часть людей в этом офисе гнилые на сквозь... а зря и отзывы поленился поискать..эх.....

15 июня 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Газимагомедов Дагестан»

Есть проблема в некоторых городах по сервисному обслуживанию. По гарантии. Вид когда то сервисное обслуживание не было даже в крупных городах. Надеюсь что со временем руки дойдут и до мелких городов .

23 апреля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Маша Москва»

Компания стала бюрократической клоакой. Все норовят подсидеть друг друга. Задачи ставяться размытые и зачастую противоречащие друг другу. Процветает жополизтво и с каждым месяцем все сильнее и сильнее...

19 апреля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Кашпировский»

Компания полностью находится на стадии банкротства ,она уже не может покрыть свои расходы , разворовали все кто мог,сейчас забирают товар у всех клиентов,набивая склады неликвидом и хламом,для чего не понятно,отношения с партнерами разрывают,уже не смотрят ,надежный или нет,вопрос только один верни товар до конца года ,деньги потом.что это????сотрудников разогнали, думаю что 1 квартал будет последним месяцем работы этой компании.хотя жаль,столько сделали ,столько старались,а теперь вы тупые все пошли вон. Я благодарю всех с кем мне пришлось работать вместе,кто радел за компанию,а жополизов и воров пусть держит призедент. Теперь этот титаник тонет , спасутс только те ,кто сможет на этом больше своровать.

25 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Константин»

Какие бы тут не собрались великие продажники и экономисты, товар то ваш третьесортное барахло. Чем гордитесь? Сколько впарили народу и кто сколько деньжат подсрубил. С таким качеством товара надо уходить с рынка, а не пудрить людям мозги...

22 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Андрей Москва»

Усиление бюрократизма в компании, ленивое, хоть и по большей части неглупое руководство, непонятные, спонтанные и не четко поставленные задачи. Складывается впечатление, что в компании среди менеджеро...

12 февраля 2012 цитировать Ссылка на этот отзыв

Rondell отзывы

Добавить отзыв Rondell отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Введите два слова, показанных на изображении *