Лучшие компании
Худшие компании

ТензоТехСервис отзывы

Отзыв №2

Отругал «Русский окупант»

Не советую эту компанию, как производителя силосов. Ляпают конструкции без расчета, закладывают сталь подешевле, вместо болтов по ГОСТ собирают на китайских метизах-сыромятине. А если объект в сейсмоопасном районе, так вообще можно смело быть уверенным, что все свалится.

Отзыв №1

Отругал «Сергей (Бывший сотрудник)»

Херовая компания,а директор вообще нечто!приходит на производство,не здоровается.Считает себя крутым самым!Сдыдоба!

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов2

Добавить отзыв ТензоТехСервис отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ТензоТехСервис отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88435544545, 88435558322, 88005552103, 88432060370


Казань, Мулланура Вахитова, 10


tts-kazan.ru, %D1%82%D0%B5%D0%BD%D0%B7%D0%BE%D1%82%D0%B5%D1%85%D1%81%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%B8%D1%81.%D1%80%D1%84



Компания «ТензоТехСервис» была основана в 2005 году. Сегодня это современное многопрофильное предприятие полного цикла численностью 40 человек. Сфера деятельности: проектирование объектов, создание программного обеспечения, производство оборудования, импорт, поставка, монтажные работы, обучение персонала, гарантийное и послегарантийное обслуживание.

Почему интересно работать у нас:

  • Отсутствие текучки
  • Доход выше среднего по Казани
  • Офис в собственности
  • 5 мин от метро
  • Корпоративные мероприятия
  • Нет проблем с парковкой
  • Молодой коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет)

Успехами компании мы считаем:

  • Создание и внедрение собственной системы управления технологическим процессом, удовлетворяющей все потребности промышленных предприятий строительного комплекса;
  • 150 объектов от Калининграда до Владивостока;
  • Непрерывное развитие инфраструктуры компании
  • Постоянный рост штата сотрудников.

Работа в компании «ТензоТехСервис» позволяет реализовать творческий потенциал сотрудников, заниматься сложными и интересными задачами, постоянно углублять свои технические знания и получать достойное финансовое поощрение своего труда.