Корпорация КОШЕЛЕВ отзывы

Я шоке как изменилось тут все. Лет 6 назад я был здесь на экскурсии и был вообще не впечатлен. А сейчас и дома новые, и коттеджи какие-то появляются. Дороги во дворах правда все еще узковаты…Я пока сам не живу в Кошельке, но в скором времени собираюсь переехать.

Достаточно много потратил времени на поиски выгодного жилья. Наконец выбор пал на квартиру в тихом жилом районе «Кошелев-проекта». На сайте можно воспользоваться онлайн-калькулятором для подбора нужной жилой площади в ипотеку, для меня это стало хорошим плюсом, действительно быстро. Сами квартиры расположены в трехэтажных домах, дворы узкие, видимо поэтому детские площадки вынесли за пределы двора к торцу зданий, приходится до них ходить.

Теоретически можно зарабатывать неплохо.Часто только теоретически. Спасибо за отзыв.В2013 г я был принят на собеседовании и прошел обучение,но не стал увольняться со старой работы. И время показало,что выбор был верным.

Коротко, м.б. кому-то поможет:

Огромная текучка.Вдумайтесь-постоянные зазывалки в компанию(2-3 раза в год) с озвучиванием зарплаты от 80 т р (2013г). Кстати, 70%-80% людей за год ушли из кошелева,Я проверял.

Оклад в 15 т р.-правда.Если продал на одну квартиру меньше от плана-получи оклад) Например 29 из 30.

Сознательно культивируемый руководством принцип -менеджер менеджеру волк, а не товарищ!Они в открытую об этом говорят.

Не спорю, можно зарабатывать, но условия очень жесткие.См. выше.Вот сейчас спад продаж.На 15 тр не проживешь долго.

Работала в компании 2 года. Не в продажах. Труд адский. Зарплата вся белая, но только за эту з/п ты будешь работать по 12 часов в сутки и выходить по выходным. А потом много сотрудников увольняли одним днем, без объяснения причин. Все сидят и трясутся, что будут следующими. Текучка просто сумасшедшая в компании. Никто ни за что не отвечает.

рабство, работать до поздна без доплат, никакой чувствы меры в объемах. Кошелев тормозит полгода, а потом за 2 дня надо сделать. Руководство под стать. Вменяемых всего 5%.

Позитивное руководство

Строительство ПРОРАБ :График работы 8.00-19.00 6/1 ИЛИ 7/7 , неграмотный руководящий состав (Начиная с генерального директора и тд..),оклад 30% премия 70%(при окладе чистыми в 55 тыс.р ( 20тыс-оклад 35 премия можно ее и не получить)

Нееее, ребят, ну это пи...ц! Говорят что оклад 15 000, а в трудовом прописано 7 000 + премия 8 000 на усмотрение руководителя!!! Нае...во!? Планы на сетевых точках от 10 до 15 квартир в месяц!!! Серьезно??? Сидя в сбер банке где нибудь на вокзале в углу под надписью кошелев проект можно продать 15 квартир??? Серьезно??? А знаете почему я так сомневаюсь, да потому что я видел статистику за декабрь 15го - максимум по 5 квартир!!! При условии выполнения плана с хаты по 2 500 рублей!!!! С..ка да она стоит 1,5 млн!! А есть и за 2 млн! и 2 500??? Время то на дворе видели? как горячие пирожки нифига не разлетаются эти хаты, а жить и есть сейчас хочется! Нееее, ребят, это пиз...ц!!! Дворник в кошелеве получает от 18 500, а геммороя меньше! Не надо учить мат часть, быть юристом, кредитным специалистом, и еще и экскурсоводом по субботам!)))

Плюсы: Теоретически можно зарабатывать неплохо.Часто только теоретически. Минусы: Спасибо за отзыв.В2013 г я был принят на собеседовании и прошел обучение,но не стал увольняться со старой работы. И время показало,что выбор был верным. Коротко, м.б. кому-то поможет: Огромная текучка.Вдумайтесь-постоянные зазывалки в компанию(2-3 раза в год) с озвучиванием зарплаты от 80 т р (2013г). Кстати, 70%-80% людей за год ушли из кошелева,Я проверял. Оклад в 15 т р.-правда.Если продал на одну квартиру меньше от плана-получи оклад) Например 29 из 30. Сознательно культивируемый руководством принцип -менеджер менеджеру волк, а не товарищ!Они в открытую об этом говорят. Не спорю, можно зарабатывать, но условия очень жесткие.См. выше.Вот сейчас спад продаж.На 15 тр не проживешь долго.

Внимательно читайте договор прежде, чем его подписывать, не ведитесь на консультации менеджеров по продажам. При бронировании квартиры срок возврата денежных средств, не максимум, неделя, как они обещают, а 180 дней, как прописано в договоре. Если Вам не одобрят ипотеку будете ждать 180 дней, и никакие претензии и суды Вам не помогут, так как очень сложно будет доказать их обещания. Плюс еще есть пара очень интересных пунктов в договоре, выдержку прилагаю.

Банк - кошмар!!!, и случилось же так попасть с ним, пока оформляли кредит все мило улыбались, а в первый же месяц гашения начались проблемы. С утра пришла смс, что для погашения кредита на моем счету не хватает 500 т.р., так мелочи пол-миллиона, я судорожно давай поднимать квитанции по которым заплатила. Еле- еле дозвонилась, а меня чуть ли не на 3 буквы послали, мол у них сбой системы. Короче банк - ужас, лучше любой другой их сейчас превеликое множество.

Это же позитивное руководство вешает лапшу на уши так профессионально, что отдаешь работе всего себя без задней мысли и практически бесплатно. Расскажу подробнее. Еще на собеседовании нужно было брать ноги в руки и бежать куда глаза глядят! С виду доброжелательные, активные и веселые Ирина и Иван, проводившие собеседование и являющиеся начальниками отделов продаж Кошелев-проекта, чуть ли ни сразу начали тянуть деньги из соискателей фразой "ну что? Сколько вы готовы заплатить за то, чтобы мы вас взяли?" Этот вопрос, поначалу показавшийся шуточным, задается еще несколько раз на протяжении всего собеседования, озвучиваются огромные зарплаты сотрудников и впридачу появляется второй вопрос "вы что думаете, вы не отобьете эти 5000?!" В итоге: несколько человек взяты как "лучшие", несколько - "отбивающих 5000", и всех обещали устроить. По факту кого-то устроили, кому-то просто наобещали и сказали ждать. Теперь ситуация изнутри. Есть оклад 15000 — 13%. На это и расчитывайте и на неожиданные выходы на работу по субботам и воскресеньям тоже. Продажи открыты крайне редко и крайне мало по времени. Плюс у вас есть два плана: по приходу денег и по договорам. При невыполнении одного из них вы получите только свои 15000 — 13%. Удачи.

Плюсы: Позитивное руководство Минусы: Это же позитивное руководство вешает лапшу на уши так профессионально, что отдаешь работе всего себя без задней мысли и практически бесплатно. Расскажу подробнее. Еще на собеседовании нужно было брать ноги в руки и бежать куда глаза глядят! С виду доброжелательные, активные и веселые Ирина и Иван, проводившие собеседование и являющиеся начальниками отделов продаж Кошелев-проекта, чуть ли ни сразу начали тянуть деньги из соискателей фразой "ну что? Сколько вы готовы заплатить за то, чтобы мы вас взяли?" Этот вопрос, поначалу показавшийся шуточным, задается еще несколько раз на протяжении всего собеседования, озвучиваются огромные зарплаты сотрудников и впридачу появляется второй вопрос "вы что думаете, вы не отобьете эти 5000?!" В итоге: несколько человек взяты как "лучшие", несколько - "отбивающих 5000", и всех обещали устроить. По факту кого-то устроили, кому-то просто наобещали и сказали ждать. Теперь ситуация изнутри. Есть оклад 15000 — 13%. На это и расчитывайте и на неожиданные выходы на работу по субботам и воскресеньям тоже. Продажи открыты крайне редко и крайне мало по времени. Плюс у вас есть два плана: по приходу денег и по договорам. При невыполнении одного из них вы получите только свои 15000 — 13%. Удачи.

Никакого соцпакета:(, Офис на окраине москвы, Все сплетничают:(, Отпуск не оплачивается

В организации страшнейший бардак. Получили мы от компании авиакор заказ на изготовление большой , красивой такой люстры, сняли замеры , подготовили чертежи, предоставили условия оплаты и сроки, всё как положено. Назначил авиакор на на сие дело куратора - главного снабженца с фамилией Саратов. И вот сей товарищ молвит, мол давайте побыстрее запустим проект, давайте везите договор и счет заодно ! Ну, что, собственно и было сделано и подписанные с нашей стороны бумажки были доставлены к ним в офис. Но вот раз , и неожиданно звонок от нашего героя! "Мы тут подумали, что многовато как то предоплаты, дай те как мне вашего директора, уж очень хочется мне с ним сей денежный вопрос обсудить." На что был дан отказ, на чем разговор и завершился. По прошествии 1.5 недели - снова звонок: "А как там дела с нашей люстрой ?" - спрашиватет Снабженец.- "А денюшку вы перечислили ?" спрашиваем мы - "давно уже !!!". (Ну не знаю... обычно когда людям ,скажем так, "горит" - они еще на стадии платёжки звонят и уведомляют , что мол денюшки летят, давайте уж запустим дело....ну да ладно , организация то большая, серьозная, не гоже наверное лишний раз то позвонить.) Поглядели - и правда , пришли денюшки неделю назад. И вот посылаем мы сотрудника за подписанным экземпляром договора, и, вот сюрприз ! Товарищ Саратов молвит, что мол, договор я вам не отдам, что то с вашей конторой не то, подавайте мне директора, хочу вот поглядеть на него. Ну не в зоопарке вроде , ну да ладно , директор у нас человек занятой , как будет окошко в расписании - назначим встречу. На следующий день, делаем официальный письменный запрос на договор (а в договоре то все тех условия и спецификации) , время то поджимает. Ответа нет....снова звонит Саратов : "Директора хочу"- "занят сейчас директор" - "да у вас фирма левая и директор дохлый ....и всё в том же духе..." и вот тут понеслись угрозы расправы и требования отдать ему (Саратову) деньги...хотите деньги ? хорошо, напишите нам запрос на возврат... на что был дан ответ " вы мне их так отдайте" далее угрозы угрозы угрозы...... Пишем второе письмо , в котором говорится , что договорчек, о котором мы просили в предидущем письме, они нам не отдают, ну и , соответственно мы его признаем незаключенным и денюшку готовы вернуть обратно на счет....письмецо нам только напишите на возврат ошибочного платежа. На сие письмо снова сыпятся телефонные угрозы : Письмо писать не будем, отдайте деньги! Ну вроде вмешалась авиакоровская служба безопасности - письмо дадим, давайте побыстрее денюшку верните. Резюме: то ли сотрудники пытаются всеми правдами и неправдами выбить себе какой либо откатец, даже под угрозой срыва проекта (другой причины так рьяно рваться к директору ,после перечисления денег, не вижу), то ли изначально было указание свыше - договор удержать, чтобы на стадии сдачи проекта - руки повыкручивать да скидочку какую получить. Крайне не советовал бы кому либо вести дела с данной организацией, во избежание, банальной траты времени, выслушивания угроз, да и, вообще, попадания в какие либо махинациии со стороны данной организации

В организации страшнейший бардак. Получили мы от компании авиакор заказ на изготовление большой , красивой такой люстры, сняли замеры , подготовили чертежи, предоставили условия оплаты и сроки, всё как положено. Назначил авиакор на на сие дело куратора - главного снабженца с фамилией Саратов. И вот сей товарищ молвит, мол давайте побыстрее запустим проект, давайте везите договор и счет заодно ! Ну, что, собственно и было сделано и подписанные с нашей стороны бумажки были доставлены к ним в офис. Но вот раз , и неожиданно звонок от нашего героя! "Мы тут подумали, что многовато как то предоплаты, дай те как мне вашего директора, уж очень хочется мне с ним сей денежный вопрос обсудить." На что был дан отказ, на чем разговор и завершился. По прошествии 1.5 недели - снова звонок: "А как там дела с нашей люстрой ?" - спрашиватет Снабженец.- "А денюшку вы перечислили ?" спрашиваем мы - "давно уже !!!". (Ну не знаю... обычно когда людям ,скажем так, "горит" - они еще на стадии платёжки звонят и уведомляют , что мол денюшки летят, давайте уж запустим дело....ну да ладно , организация то большая, серьозная, не гоже наверное лишний раз то позвонить.) Поглядели - и правда , пришли денюшки неделю назад. И вот посылаем мы сотрудника за подписанным экземпляром договора, и, вот сюрприз ! Товарищ Саратов молвит, что мол, договор я вам не отдам, что то с вашей конторой не то, подавайте мне директора, хочу вот поглядеть на него. Ну не в зоопарке вроде , ну да ладно , директор у нас человек занятой , как будет окошко в расписании - назначим встречу. На следующий день, делаем официальный письменный запрос на договор (а в договоре то все тех условия и спецификации) , время то поджимает. Ответа нет....снова звонит Саратов : "Директора хочу"- "занят сейчас директор" - "да у вас фирма левая и директор дохлый ....и всё в том же духе..." и вот тут понеслись угрозы расправы и требования отдать ему (Саратову) деньги...хотите деньги ? хорошо, напишите нам запрос на возврат... на что был дан ответ " вы мне их так отдайте" далее угрозы угрозы угрозы...... Пишем второе письмо , в котором говорится , что договорчек, о котором мы просили в предидущем письме, они нам не отдают, ну и , соответственно мы его признаем незаключенным и денюшку готовы вернуть обратно на счет....письмецо нам только напишите на возврат ошибочного платежа. На сие письмо снова сыпятся телефонные угрозы : Письмо писать не будем, отдайте деньги! Ну вроде вмешалась авиакоровская служба безопасности - письмо дадим, давайте побыстрее денюшку верните. Резюме: то ли сотрудники пытаются всеми правдами и неправдами выбить себе какой либо откатец, даже под угрозой срыва проекта (другой причины так рьяно рваться к директору ,после перечисления денег, не вижу), то ли изначально было указание свыше - договор удержать, чтобы на стадии сдачи проекта - руки повыкручивать да скидочку какую получить. Крайне не советовал бы кому либо вести дела с данной организацией, во избежание, банальной траты времени, выслушивания угроз, да и, вообще, попадания в какие либо махинациии со стороны данной организации