ГК Мегаполис отзывы

По факту работала больше, чем указано в табеле. По табелю 5 дней, на самом деле 6. Часы работы так же занижены. Праздничные дни оплачивались не в полном объеме. Стоит ли говорить, что это влияет на отпускные. Сама зп не высокая. Не больше 25 т.р. выходило.

Руководитель считает себя богом, ни с кем не считается, все проблемы решает через кого то, в наглую зарабатывает деньги на компанию, поворачивая свои аферы, видимо з. платы не хватает. Нужна хорошая аудиторская проверка. Сотрудникам приходится терпеть неуважение к себе. Очень неприятный тип. Проварачивает свои аферы не только в Благовещенске, но и по всей области, где есть филиалы. Проверьте его пожалуйста, я думаю, что он уже достаточно наворовался. Скорее бы найти другую работу.

Сделать рабочий день более нормированным.

мне лично только добираться долго на машине, пришлось пересесть на метро.

Рекомендации, отбирать на должность Супервайзера не только грамотных ребят а еще и эмоцианально адекватных! Большинство Супервайзеров страдают несдержанным характером!

грузчик есть грузчик, минус только один, работа тяжелая физически.

Сделать рабочий день более нормированным.

Тут так: если хочешь получать нормально денег, то выполняй план, делай больше и будет тебе счастье. Ленивые быстро убегают.

минусы тоже есть, хоть и небольшие. Устроиться сюда не просто, не в смысле умственных каких-то факторов, а доки всякие собирать заставляют... Дней 10 только на это пришлось потратить.

постоянные нововведения какие-то, приходится вечно изучать новые алгоритмы работы и по сути учиться заново.

Улучшить ситуацию в этой компании можно только радикальным способом .если только снести все это руководство и вместо них набрать нормальных людей

Иногда приходится задерживаться на ТТ, з.п можно и выше.

Спросите почему ушла? Отвечу! Не сложилась именно работа с агентством посредником! Травили проверки на девочек и начинали штрафовать по пустякам! Я естественно отстаивала каждую ситуацию, так как могла аргументировать и заступиться за них! Агенство на штрафах зарабатывает деньги (типо экономит). В течении полугода я ссорилась и терпела это отношение к своему городу (отмечу, что после того как я встала на защиту своих консультантов, тайные проверки именно в моем городе увеличились в 3 раза от агенств, а JTI моя команда и работа полностью устаивала). Ну и конечно же моему терпению пришёл конец, я подготовила девочку на своё место, чтоб не подставлять ребят из JTI, к котором я очень хорошо относилась и ушла с чистой совестью...

Отработала 8 месяцев. Так называемй директо, орет, унижает, употребляет дворовые выражение, шантажирует что если не выполнишь работу которая не входит в твои обязанности можешь искать другое место, работников новых полно и найдет легко замену. Любит при всех показать свою значимость, поорать от души, не стесняешь в выражениях. Только когда после выхода с отпуска написала заявление и твердо сказала, с таким работать не хочу больше, изменился в лице ... и уже как месяца 3 ищут сотрудника на данную должность. Зам, которая считает всех колхозниками и бездельниками, даже директор ниже нее, она благородных кровей. Рассказывала небылицы про прошлого офис менеджера, которая перешла в др отдел, общалась с ней, хорошая девочка, а по ее рассказам она к директору в любовницы набивалась,

иногда выходим по выходным, но только с нашего согласия и за двойную плату

Задержка з/п Высокие требования Начальство не понимает суть работы

мне кажется на любой работе без минусов не обходится :)но это уже личное

хотелось бы выше зарплату, иногда работаем допоздна

Работала в Самаре в ОЦО. Руководители некоторых групп (бухгалтерия) не компетентны. Проблемы которые требуют вмешательства руководства, решаются по несколько месяцев или вообще не решаются. Добровольно принудительно оставляют сверхурочно. Предлагают отгулы. (час отработал-час отгулял), но это все на словах. На деле никуда не отпускают. Зарплаты маленькие. Премий нет, обещают ввести премирование с самого открытия, но увы.. Поощрений никаких нет. Руководители скидывают всю свою работу на старших бухгалтеров, те в свою очередь на обычных бухгалтеров. Поэтому заниматься своими прямыми обязанностями просто некогда, ну или после 18:00 или в выходной день. За которые кстати тоже не платят, а предлагают отгул, а дальше по той же схеме.

помимо зарплаты все остальное огромный минус

ЗП!Зарплата в районах крайнего севера такая же как и по России,это с учётом того что Северные 80% и районный коэффициент 40%.В итоге 22000.С учётом того что уборщица в нашем регионе получает от 20000.Переработку тоже никто не оплачивает,по табелю рабочий день с 9:00 до 16:18,с учётом обеда,но по факту сидим до 18:00 и без обеда.Когда нет торгового агента либо руководителя ,выполняешься часть их работы,конечно же за бесплатно.В нормальных филиалах есть ставки кассира,оператора,старшего оператора,но в нашем филиале это одно лицо,одна ставка.При трудоустройстве было обещано обучение,по факту сама сидишь и пытаешься что понять!Весь процесс очень усложнен.Больничные выплачивают долго,б/л был сдан 21 апреля,в итоге 24 мая,до сих пор не оплачен,16 мая к счастью был последний рабочий день,но в расчёт больничный не был оплачен.Наверно надо в трудовую инспекцию жаловаться.В общем не рекомендую ,очень жалею что попала в эту неблагодарную организацию .

Москва, Симферополька. Сижу, работаю.скажу честно, добросовестно тут не работает не один сотрудник!!!нарушений по трудовому кодексу с руководящей стороны хоть сажай сразу. Менеджеры по продажам в глазах недоруководителей, бестолковые шавки (рыба гнеет с головы) коллектива тут нет(хоть все и лижут друг другу). Отдел логистики вообще нужно разогнать, куда смотрят верха не понятно. Начнем: Водитель доставки: это алкоголик, работающий тут из своего пенсионного возраста(молодые долго не сидят в бардаке) в месяц 2-3 выходых дня выходит и отходя от вчерашнего выпетого, приходит в себя уже на маршруте. Обучению такие не подлежат, хоть как и не старается компания. Совет. Поздно спохватились, учить человека который пропил мозги считая на счетах. Таких тут уважают раз в месяц(конец месяца) когда нужно развести товар.поднимите зп придумайте выше бонусный расчет и наймите молодых. Менеджер по продажам: таких тут видно 2 раза в неделю. Это мелкие букашки которые делают вид что держут всю фирму на себе. На самом деле они давно все уже знают про своих руководителей и делают точно так-же как и они, только в меньших размерах.да да и работают они тоже меньше!!! Требований к ним как рабам в третих странах мира, все понимают что колличество дней в месяце уже не хватает для стратегических планов, но все ровно задирают планку. Эта стратегия называется экономика в головах выше стоящих, низ же, думает по другому и просто забивает. Супер вайзер: это жук, но не тот который работает, а тот который вчера был букашкой. По фамильно не про кого писать не буду. Но работает более менее и знает к чему стримиться тут только один из компании супер вайзеров. Судь их работы учить букашек махенациям не как учат в менеджменте, а по сообствеенному опыту и своему кошельку, то чем тебя нагродят за отработанный месяц тебя вежливо и коректно попросят внести в счет не доделанной твобой работы, что бы в следующем месяце ты смог купить себе подтяжки и мог выйти на работу. На самом деле супер вайзер тут, тот еще спиногрыз, отдыхает чуть меньше чем продажник, но не напрягается. Это можно наблюдать по выкуренным ими сигарет в курилке если у них офисный день, ну а если у них день полевой, то только богу известно где они проводят досуг и даже букашкам этого не известно!!! Региональные: ну про этих можно сказать, что, вроде голова есть, раз дошли то этого чина. Опять же голова не значит что умный, если язык в умелой голове есть, то можно просто лизнуть им и все. Так вот от них тут только красноречивая ересть про то как и почему вы жуки не хрена не делаете, эти региональники хотят одного!!! Это бабки!!! Хотя стратегия в таких изночально ставится другая(удержать как минимум фирму на плаву) но это их не беспокоит. Они сидят в своих кабинетах, курят там же и считают сколько получат в карман за отсидевший месяц. Ах да, они еще ходят на поклон с очетами о проделанной ими икзэкуции над жуками к высшим насекомым. Вообщем складывается ощщущение что фирме этой нужен достойный руководитель( не руководитель отдела а именно всей фирме) во первых очень много должностей даже после глобальных сокращенний. Люди туда сюда гуляют ходят бродят курят едят зависают в телефонах и делают рабочий вид, тут как минимум 4 из пяти выкидывай и только лучше будет. Обновить и увеличеть штат водителей. Суперов вообще убрать, их работай можно назвать не супер вайзер а оператор тративший время в некуда. Совет деректоров сменить давно пора, убрать новых которве присели тут с 15 года, ересь от них только, где страдают жучки и букашки. Вообщем фирма не настроенна ни как и держится благодоря своей массой, но потихонечку вес спадает и скоро все и жучки и паучки станут однородным муравейником без матки. Вообщем отстой и только. Даже если тут человек занимает высокую должность, не думайте что он умный, то что у него мгимо за плечами? Поверьте ща 1 год жто мгимо вылетает из твоей тыквы так, в тыкве остаются семечки от новых знаний набравшихся старенькими пронырами засидевшихся тут еще с 00 годов. У меня все. Хотите стать пустым нексемным добро пожаловать в мегу.

Улучшить ситуацию в этой компании можно только радикальным способом .если только снести все это руководство и вместо них набрать нормальных людей

Заставляют выходить 31.12.2018 работать бесплатно... Обосновывая, чтобы 03.01.2018 дома были и не выходили в этот день работать. Одни алкаши. Отдел кадров никакой. Вывешивают ВАКАНСИЮ и там врут. Идешь на 5-ти дневку, а тебе объявляют 6-ти дневку с 6 утра.. Про ночи вообще ни слова...

А вот негативных впечатлений осталось масса поэтому если вы взялись читать отзыв берите попкорн и присаживайтесь поудобнее. Приехала я на собеседование в прошлый понедельник. Вакансия найдена была на сайте HH.ru от компании Kelly Services,я отправила резюме,а через час где то мне позвонили из ГК Мегаполис. Как выяснилось то куда я отправила и те кто звонят одно и тоже но вот Мегаполис нашли меня сами. Почитав отзывы от сотрудников компании о работе в г.Пушкино не было ничего и я со спокойной душ … Еще шой поехала на собеседование в понедельник. Вот я стою на КПП и не я одна и все кто выписывают пропуска держат путь туда же куда и я.В принципе меня это мало смутило т.к. я ожидала что компания видимо идет на расширение судя по количеству вакансий все на том HH.ru. Придя внутрь назначенного склада,меня и еще несколько таких же девочек посадили в какую то грязню. коморку со сломанными стульями,там мы провели около 30 минут после чего нам дали пропуск и сказали куда идти. У всех хочу заметить собеседование было назначено в 10,а мы уже задержались. Собеседование оказалось массовым,в столовой где его проводили уже сидели люди и что то активно слушали.Нам нашли стулья,кое как впихнули всех за стол,раздали листы для того чтоб мы все написали свои имена.Как заявила девочка-рекрут руководитель проекта отлучился отправить срочное письмо.Рассказав нам сколько составляет ЗП сказала что больше ничего не знает и пока займемся анкетой.Руководитель вернулся спустя минут 10. Но телефон столько раз звонил что он трижды начинал говорить одно и тоже. В самом начале рекрут сказала что собеседование из 3х этапов. 1-они расскажут о себе,2- мы расскажем о себе,3- лично пообщаемся с руководителем. Преодолев невероятные потуги руководитель Максим все же рассказал немного о вакансии и компании в целом. А теперь началось самое интересное. Естественно всех соискателей волновал график и зп,а точнее как все строится. Эти вопросы для Максима стали самыми сложными из всей беседы. Первым вариантом график был 4/4 ,первые 2 дня день,вторые ночь и 4 дня спим отдыхаем и радуемся жизни, с 9 до 9 все. Но в вакансии было написано иначе.2/2 - неделя день,неделя ночь, с 8 до 23 и с 23 до 8. Максим начал судорожно обзванивать всех и после этого заявил,действительно 2/2,2 дня,2 выходных,2 ночи и т.д. с 9 до 9. После чего снова удалился на срочный звонок,а спустя еще минут 10-15 пришел и заявил что график 5/2 будет,2 смены,никаких ночных и т.д. выходные плавающие потому что в субботу тоже работать нужно. Хочу заметить что в самом начале представители орг-ии обмолвились что требуется 30 человек,а вот к концу общения стало известно что 19 и 3 из них уже старшие операторы. 1 этап с горем пополам пройден. Пришло время 2 но не тут то было,Максим все еще отвечал на важные звонки и рассказать о себе смог 1 человек и то только самое начало т.к. снова прервал звонок. После этого этап 2 был просто проигнорирован и все по очереди стали садится к руководителю. Девочка рекрут задавала вопросы по заполненной анкете и явно была больше заинтересована в кандидатах чем руководитель проекта. Как только она удалилась провожать людей т.к пропусков было раз два и опчелся,руководитель задавал 2-3 вопроса и прощался с соискателем. Лично при разговоре со мной рекрута тоже не было и меня спросили "устраивает ли зп?" "Где вы живете и как добирались?" "Слышали график какой?" и собственно сразу после этого попрощался. Сегодня я решила позвонить и уточнить результат собеседования на что мне сказали,вакансию закрыли путем переводов сотрудников,если что то изменится мы вам позвоним. Но так же хочу заметить что эта вакансия все так же висит от самого ГК Мегаполис на сайте HH.ru и обновлена сегодня. Не тратьте свое время. На мой взгляд набор сотрудников происходит пальцем в небо,т.к. они в принципе не требуют опыта на эту должность и пройти может почти каждый. Руководитель сам ничего не знает о том что предлагает, внятных ответов не может дать.В общем полный бред. Скрыть

Пришёл работать во Внуково ,отличный коллектив,работа налажено.в ноябре закрыли склад и отправили в командировку в сынково и тут началась полная ж*па.в сынково тех кого перевели с Внуково нагружают по 10-15 точек в день и все эти точки разбросаны по всей московской области.в то время как своим сынковским они дают по 2-5 точек и все рядом.из за этого приходится ночевать на работе . Старший логист вообще мудило ещё тот.открытым текстом сказал,что «ему на нас внуковских вообще пох,я вас не звал в сынково».наклодные нам,Внуковским выдают к обеду,сынковские уже возвращаются в это время на базу и спокойно едут дамой.так если ещё и в резерве оставят не дадут маршрут,то вообще зп в 2 раза меньше выплачивают.пока не поставят нормальное руководство в сынково,там так и будет ж*па.еще и зп получили меньше чем должны,в то время как сынковские,которые сидели в резерве ,получили больше тех внуковских кто работал

По работе торговым : обещают золотые горы, на деле так, нанимают на работу не тебя, а берут в аренду твое авто, это и есть базовый оклад, остальная копеечная часть складывается из того, что ставят штук по 10 задач, которые разделяются на группы, например вал табак, элитка, зажигалки и т.д. за каждую группу при выполнении начисляется копеечная премия, да да именно премия, не з/п, на основании этого Вам имеют право по закону ее не оплатить, а от объема продаж Ваша зарплата никак не увеличится, сделал больше - молодец, вот тебе за выполненную задачу премия в 5 тыс. и прибавка к плану на сумму перевыполнения, в следующем месяце план поднят, а в случае его выполнения премия не изменится, грубо говоря так же 5 тыс. только теперь нужно реально жопу порвать что бы его дотянуть, через месяц еще поднимут и так до тех пор, пока ты план не завалишь пару раз, не посидишь на голом окладе, потом снизят и все по кругу. Не важно сколько у тебя точек и какая территория, на зарплату это не влияет, будь у тебя 100 точек в радиусе 100 км. а у коллеги 20 точек в радиусе 10 км. Зарплата у Вас будет одинаковая. То что Вы убьете машину не хуже чем в такси и не отобьете тех денег, что потратите на ремонт это факт. Кстати о такси, намного выгоднее так же сдать свою машину в аренду под таксовку за 1000 - 1500 в сутки, заработаете больше, но при этом Вам никто мозг не будет выносить. Образно описал, не наступайте ребят на грабли других, уважайте себя, обходите эту контору стороной и ищите нормальную работу, тут сплошное наеб@лово, да, знайте, что клиентам бонусы платят в разы больше, чем Ваша зарплата. В Вас никто не будет видеть человека, приходя туда Вы расходный материал, если у Вас так же будут часто проблемы с машиной, Вас тупо выкинут на улицу. Всем бобра!!!

Хамски относятся к клиентам, все, что им не гоже - нате вам!

Это просто помойка!зарплата копеечная,требований уйма,за переработку не платят,в месяц 2-3 субботы точно работаешь под приказом,о тренингах предупреждают за день,и они обычно проходят на выходных(суббота и воскресенье),беременных не любят(жену принуждали написать по собственному,несогласилась,тк они её просто выжили),везде *xxxxx*,воровство,покрывание друзей и родственников,нелюбят(и не берут на работу) иностранцев(хотя руководство прям "коренные россияне"),нервы мотают с огромным удовольствием,вечные проверки.короче нагинают как кто хочет.не идите туда!испачкаете трудовую!

Я работала в филиале компании в г.Электросталь. Управляющий Вадим - запойный алкоголик. Практически все работники пьют. Если ты не пьешь, ты там не работаешь. Так как Вадим сам постоянно пьет, то на пьянство сотрудников смотрит положительно, тех, кто пьет, всегда поддерживает. В компании работают две пенсионерки - они ничего не делают, только сидят вдали от камер видеонаблюдения и вяжут. И за это им платят зарплату. Так что если вы настроены работать - вам не в этот филиал. А вот если вы пьете - вам сюда! Вы будете гарантированно пить каждый день причем в компании с управляющим Вадимом!

бесплатные переработки наём сотрудников на лето - не предупреждают что осенью уволят - делают типа накосячил - в чём клсяк не показывают - пишешь по собственному желанию. схема отработана годами. коллектив 50/50 как попадёшь, но там где ты на время заранее пренебрежительное отношение.

Во-первых, зарплата, указанная при первом собеседовании на финальном оказалась ниже, а уже после нескольких дней работы, в ТД, который дали на подпись, она вообще сократилась до почти прожиточного минимума. Во-вторых, новое начальство на местах было просто некомпетентно, как будто набрали не менеджмент, а воспиталок из школ. В-третьих, перспектива карьерного роста здесь отсутствует напрочь, только если вы не готовы ради 1-1,5 тыр. прибавки долго-долго "лизать" кому надо. В-четвёртых, не оплачиваются переработки, даже очень длительные, но, если вам вдруг нужен час рабочего времени, чтобы посетить врача или сделать ещё что-то срочное, это у вас с з/п с радостью вычтут. За опоздания (даже на пару минут) - объяснительные и депремирование. В-пятых, в данной компании вы просто не можете проявить хоть немного творчества и инициативы. Придумали как упростить процесс? Автоматизированные часть работы? Молчите и никому не рассказывайте, иначе наслушаетесь нотаций, что такая самодеятельность недопустима. И по мелочи: никаких привычных плюшек больших корпораций здесь нет (ДМС, фитнес, путевки, льготы - забудьте, только вода и подарок на 250 р. в Новый год), как следствие вышеописанных проблем - текучка кадров, коллектива как такого нет, постоянное добавление новых обязанностей (перед уходом у меня работы было раз в 5 больше, чем планировалось при трудоустройстве - недобор, а большая часть "набора" - новички, которые сами выполнять работу не могут), постоянные меры по оптимизации и сокращению расходов, хамское отношение начальства к сотрудникам, постоянное изменение требований по отчётности и т.д. Работать в Мегаполисе можно либо если вы там давно и хорошо сидите, либо если вы к нам ненадолго и уж совсем никаких вакансий нет. В целом не советую.

Сплошные недостатки. - отсутствие организационной культуры в филиалах. - плохие условия труда - плохое отношение к работникам - перекладывание обязанностей - наплевательское отношение - принуждение со стороны руководства выполнять обязанности помимо должностной инструкции - карьерный рост "по-блату" - начальство набрано через знакомых - переработки до 11 ночи. НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ Перечислять можно бесконечно. НЕ СОВЕТУЮ

ВСЯ КОНТОРЫ СПЛОШНЫЕ НЕДОСТАТКИ. КЕСАЕВ ВООБЩЕ НЕ ВКУРСЕ, ЧТО ТАМ ПРОИСХОДИТ. НА СКЛАДЕ ВОРУЮТ, УВОЛЬНЯЮТ ЗА ИСПОРЧЕННЫЙ ВОЗДУХ НА ТЕРРИТОРИИ. КОРОЧЕ ППЦ НЕ ИДИТЕ ТУДА ЗРЯ ПОТРАТИТЕ ВРЕМЯ

КРК Мегаполис - это место, где Вы можете весело провести время или просто пообедать. Люблю это место. Молодцы, команда Мегаполиса... постоянно скидки на различные блюда или пригласительные в кино.. бонусы.. которые можно накопить и опять таки потратить их на билет в кино.. покупаешь большой попкорн и колу и опять так получаешь билет в кино:) Часто посещаю "Две чашки", хорошая кухня и отзывчивый персонал.. праздную там свой День Рождения.. мне очень нравится

Отработала 8 месяцев. Соколовский С.В. - так называемй директор, неадекватный человек. Орет,унижает,употребляет дворовые выражение, шантажирует что если не выполнишь работу которая не входит в твои обязанности можешь искать другое место, работников новых полно и найдет легко замену. Любит при всех показать свою значимость, поорать от души, не стесняешь в выражениях. Только когда после выхода с отпуска написала заявление и твердо сказала, с таким работать не хочу больше, изменился в лице ... и уже как месяца 3 ищут сотрудника на данную должность. Рязанова Е.В-его зам, старая баба, которая считает всех колхозниками и бездельниками, даже директор ниже нее, она благородных кровей. Рассказывала небылицы про прошлого офис менеджера, которая перешла в др отдел, общалась с ней, хорошая девочка, а по ее рассказам она к директору в любовницы набивалась, потом перешла в др отдел т.к. он отказал, и вообще она не выполняла свою работу, а только и метила в любовницы и шантажировала директора. Она еще и с фантазией там. Возрастное изменение началось и рассказы от туда же видимо. Руководители отделов тоже грешат тем, что орут, унижают при коллективе. Там только те, у кого безвыходная ситуация, и как временный перевалочный пункт, текучка огромная. Кому понравится унижение и копейки на курту? Я категорически не рекомендую там работать. Показать полностью

Работаю ни первый год по настоящее время, бардак еще тот, просто привык. Интриги и воровство во всей красе, все начальники покрывают друг друга, рука руку моет, а страдают обычные работники. Везде на доходных местах свои ставленники от Ростова и Москвы, которые крутят махинации по крупному, не стесняясь нас, обычных работников. Пора уже раскулачить эту шайку. Не понимаю, почему Москва никак не разберется с этим бардаком???

Логисты у нас ни какие я бы их уволил . Касирша беда. За выходные и праздники переработки не заплатили интересно кто пойдёт в следующие выходные работать?

Тут так: если хочешь получать нормально денег, то выполняй план, делай больше и будет тебе счастье. Ленивые быстро убегают.

постоянно перебои с доставкой продукции.пока компания была в Тольятти.мы жили а теперь просто существуем.приходится за к жупать продукцию у перекупщиковюи ждать когда же уважаемый мегополис привезет нам заказанный товар.полное безобразие творится в фирме мегаполис

Санкт-Петербург. Водитель ООО «Мегапорис»Начало работы в 7ч., окончание 21-22 ч., продолжительность 14-15 ч. Маршрут расписывается логистами (Артёмом с Костей) не профессионально, магазины работающие с 10-11 часов ставят первыми точками, ждёшь зря 2 часа, кидают из-за 2 кг. в другие районы, только трата бензина и износ машины идёт, жуткие хамы, во главе начальник Максим Александрович Швец, который списывает продукты на водителей, а сам вывозит со своими сотрудниками их ящиками. Начальник транспортного отдела Евгений Николаевич Бойцов берет откаты со станций, с бензина, запчастей, ворует деньги из конвертов своих сотрудников. Премий нет, хотя думаю забирает их себе с логистами. Машины убитые, часто горят в движении. Бездельник страшный, в ТС не разбирается, ни чего не решает. Если ломается машина в пути никогда не поможет решить проблему, звонишь и просишь отвезти сотрудников, какие еще на линии. Пробеги в день составляют 600 км. Зато введены маршрутные электронные листы, надо каждую накладную сканировать, потеря времени и сил. За погрузку/разгрузку не платят, каждую точку носишь на руках, инкассация,переработка не оплачивается.Работа в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Санитарная книжка, водительская комиссия за свой счет. Ежедневная задержка после работы на 40 мин.( сдача возвратов, копирование документов, подсчёт денег). На складе очень воруют товар, а вешают все на водителей. Продукты возят не в специализированных фургонах, поэтому они портятся и тают. 5-ти дневка, но выгоняют работать в субботу, гонять на ремонт машины на станцию (без мотивации). Есть индивидуумы пристраиваются нормально -носят логистам коньяк, рыбу, подарки и спят на маршруте в машинах, ходят толстые, видно работа их не тяготит, всегда заканчивают в 15 часов и на вторые ходки их не отправляют. Коллектив отсутствует. Я намерен подать жалобу в надзорные органы для привлечения к уголовной ответственности ответственных лиц, за серьёзные нарушения. Директор думаю не догадывается, как его сотрудники разворовывают фирму. Сменил работу дышу свободно. Не рекомендую, серая з/п, отпуск, больничный, переработка, вторые ходки не оплачиваются, воруют деньги у работников начальство.

Санкт-Петербург. Водитель ООО «Мегапорис»Начало работы в 7ч., окончание 21-22 ч., продолжительность 14-15 ч. Маршрут расписывается логистами (Артёмом с Костей) не профессионально, магазины работающие с 10-11 часов ставят первыми точками, ждёшь зря 2 часа, кидают из-за 2 кг. в другие районы, только трата бензина и износ машины идёт, жуткие хамы, во главе начальник Максим Александрович Швец, который списывает продукты на водителей, а сам вывозит со своими сотрудниками их ящиками. Начальник транспортного отдела Евгений Николаевич Бойцов берет откаты со станций, с бензина, запчастей, ворует деньги из конвертов своих сотрудников. Премий нет, хотя думаю забирает их себе с логистами. Машины убитые, часто горят в движении. Бездельник страшный, в ТС не разбирается, ни чего не решает. Если ломается машина в пути никогда не поможет решить проблему, звонишь и просишь отвезти сотрудников, какие еще на линии. Пробеги в день составляют 600 км. Зато введены маршрутные электронные листы, надо каждую накладную сканировать, потеря времени и сил. За погрузку/разгрузку не платят, каждую точку носишь на руках, инкассация,переработка не оплачивается.Работа в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Санитарная книжка, водительская комиссия за свой счет. Ежедневная задержка после работы на 40 мин.( сдача возвратов, копирование документов, подсчёт денег). На складе очень воруют товар, а вешают все на водителей. Продукты возят не в специализированных фургонах, поэтому они портятся и тают. 5-ти дневка, но выгоняют работать в субботу, гонять на ремонт машины на станцию (без мотивации). Есть индивидуумы пристраиваются нормально -носят логистам коньяк, рыбу, подарки и спят на маршруте в машинах, ходят толстые, видно работа их не тяготит, всегда заканчивают в 15 часов и на вторые ходки их не отправляют. Коллектив отсутствует. Я намерен подать жалобу в надзорные органы для привлечения к уголовной ответственности ответственных лиц, за серьёзные нарушения. Директор думаю не догадывается, как его сотрудники разворовывают фирму. Сменил работу дышу свободно. Не рекомендую, серая з/п, отпуск, больничный, переработка, вторые ходки не оплачиваются, воруют деньги у работников начальство.

Раньше была лучшего мнения о работе этой компании. На простой вопрос "не могли бы вы дать номер регионального представителя" просто положили , не объяснив ничего. На повторные звонки так же молча ложат трубку. У меня вопрос. Это что , великая тайна ?Можно хотя бы объяснить причину такого поведения? Про остальное даже писать не буду . Так как претензий и жалоб накопилось много. Скорее всего буду писать в головной офис. Отношение к клиентам отвратительное. Хотя до сего момента очень долгое время с ними проработали. Претензий до 2016 никогда не имели.

Не знаю кому что во время и как платят, но ситуация такая: компания перекупщик, своего производства нет, цены ломят высокие, поэтому мало кто хочет работать с этой компанией, требования как будто самая великая и неповторимая контора! Шарашкина контора! Приглашают на одну з/п, в итоге платят в четыре раза меньше, хоть выполнил план, хоть нет! В общем всё в чёрную! И оформление и оплата! Буду с такими же как я, обманутыми работниками, на них писать в соответсвующие органы! Деньги свои не получу, но компанию на штрафы выведу! Положительные отзывы они по ходу сами о себе пишут!!!

Да сплошные недостатки! Вайзеры(не все но большинство)говнюки!операторы тупые!начальство шляпные *xxxxx*!

Не знаю кому что во время и как платят, но ситуация такая: компания перекупщик, своего производства нет, цены ломят высокие, поэтому мало кто хочет работать с этой компанией, требования как будто самая великая и неповторимая контора! Шарашкина контора! Приглашают на одну з/п, в итоге платят в четыре раза меньше, хоть выполнил план, хоть нет! В общем всё в чёрную! И оформление и оплата! Буду с такими же как я, обманутыми работниками, на них писать в соответсвующие органы! Деньги свои не получу, но компанию на штрафы выведу! Положительные отзывы они по ходу сами о себе пишут!!!

Да сплошные недостатки! Вайзеры(не все но большинство)говнюки!операторы тупые!начальство шляпные козлы!

Приняли барменом в одно из подразделений родника в Челябинске. Уволен через непродолжительное время (2 месяца). Причины идиотские: мы думаем, это не ваше. Ок, допустим. Но ЗП не выплатили. Менеджеры относятся к младшему персоналу как скоту: с высокомерием и пренебрежением. Крайне не рекомендую здесь работать

Приняли барменом в одно из подразделений родника в Челябинске. Уволен через непродолжительное время (2 месяца). Причины идиотские: мы думаем, это не ваше. Ок, допустим. Но ЗП не выплатили. Менеджеры относятся к младшему персоналу как скоту: с высокомерием и пренебрежением. Крайне не рекомендую здесь работать.

Приняли барменом в одно из подразделений родника в Челябинске. Уволен через непродолжительное время (2 месяца). Причины идиотские: мы думаем, это не ваше. Ок, допустим. Но ЗП не выплатили. Менеджеры относятся к младшему персоналу как скоту: с высокомерием и пренебрежением. Крайне не рекомендую здесь работать

Приняли барменом в одно из подразделений родника в Челябинске. Уволен через непродолжительное время (2 месяца). Причины идиотские: мы думаем, это не ваше. Ок, допустим. Но ЗП не выплатили. Менеджеры относятся к младшему персоналу как скоту: с высокомерием и пренебрежением. Крайне не рекомендую здесь работать.

Пару раз приглашали на собеседование,после приезда в условленное время не отвечают на телефон или сотрудник отсутствует на месте.(Настя)

Пару раз приглашали на собеседование,после приезда в условленное время не отвечают на телефон или сотрудник отсутствует на месте.(Настя)

Карьерного роста вообще нет,потом как выяснилось.Такое ощущение,что Супервайзеры просто писуют в штанишки,что вот сейчас увидят сотрудника который займёт его место!есть супервайзер который приехал с аула..а ребята работают по 10 лет на одной должности и сидят на попе ровно без движения!вот такие там то и нужны!вообщем а бывший пастух приехал и давай гонять овец,тихо сидеть в своём уголке и получать пинды от тех кто выше его по должности.Генеральный хороший мужик!Коллектив из сотрудников на должностях ТА и ТП народ веселый и добрый!вот думаю увольняться пора с этой повседневной рутины,а то что то думаю до пенсии буду заниматься тем,чем нужно заниматься максимум три года на моей должности,которую занимаю я!короче как вы поняли у меня супервайзер ниготивно-отрицательно-заряженное гомно!и кстати совет выше стоящему руководству если вы прочитаете этот отзыв берегите своих торговых представителей на них держатся вся ваша компания!!!!а не на супервайзерах как утверждают они сами!!!всем удачи

Карьерного роста вообще нет,потом как выяснилось.Такое ощущение,что Супервайзеры просто писуют в штанишки,что вот сейчас увидят сотрудника который займёт его место!есть супервайзер который приехал с аула..а ребята работают по 10 лет на одной должности и сидят на попе ровно без движения!вот такие там то и нужны!вообщем а бывший пастух приехал и давай гонять овец,тихо сидеть в своём уголке и получать пинды от тех кто выше его по должности.Генеральный хороший мужик!Коллектив из сотрудников на должностях ТА и ТП народ веселый и добрый!вот думаю увольняться пора с этой повседневной рутины,а то что то думаю до пенсии буду заниматься тем,чем нужно заниматься максимум три года на моей должности,которую занимаю я!короче как вы поняли у меня супервайзер ниготивно-отрицательно-заряженное гомно!и кстати совет выше стоящему руководству если вы прочитаете этот отзыв берегите своих торговых представителей на них держатся вся ваша компания!!!!а не на супервайзерах как утверждают они сами!!!всем удачи

В г Лермонтове (Ставропольский край) развели семейную-кумовскую поруку. В аппарате управления сплошные мужья-жены-кумовья-сестры-братья-и т д. Продвигают своих родственников в работе, увольняют людей, чтобы освободить место для своих знакомых-близких. Это круговая порука. Из-за этого страдает водительский состав. Плетут интриги. Считаю, что необходимо провести кадровую чистку в руководящем составе и не брать на работу, как это делается в уважающих себя компаниях, которые радеют за свой имидж, людей, имеющих родственные связи и связи близкой дружбы.

В компаниии творится страшный бардак. Что касается транспортного отдела там вообще беда. на просьбы сотрудников никак не реагируют. Отношение друг к другу скотское. в офисе сидят сплошные шестерки. заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию не обоснованно. не советовал бы там работать. перспектив никаких

С индексированием з/п проблемы безусловно присутствуют... Несвоевременное и неграмотное проведение оптимизации путем перераспределения должностных обязанностей без увеличения з/п.

Руководство постоянно меняется и подкидывает новые бумажки для заполнения и подписания. Переработки вообще непонятно как оплачиваются, в табеле не всё отображается, а за свой выходной получаешь даже меньше чем за рабочий в будни.. Изменили систему оплаты труда, теперь оклад + премия за тт и км, НО это такие копейки. что зп стала меньше.. пересадили на газели бизьнесъ.. и этим всё сказано.

Отработала 8 месяцев. Так называемй директо, орет,унижает,употребляет дворовые выражение, шантажирует что если не выполнишь работу которая не входит в твои обязанности можешь искать другое место, работников новых полно и найдет легко замену. Любит при всех показать свою значимость, поорать от души, не стесняешь в выражениях. Только когда после выхода с отпуска написала заявление и твердо сказала, с таким работать не хочу больше, изменился в лице ... и уже как месяца 3 ищут сотрудника на данную должность. Зам, которая считает всех колхозниками и бездельниками, даже директор ниже нее, она благородных кровей. Рассказывала небылицы про прошлого офис менеджера, которая перешла в др отдел, общалась с ней, хорошая девочка, а по ее рассказам она к директору в любовницы набивалась, потом перешла в др отдел т.к. он отказал, и вообще она не выполняла свою работу, а только и метила и шантажировала директора. Она еще и с фантазией там. Возрастное изменение началось и рассказы от туда же видимо. Руководители отделов тоже грешат тем, что орут, унижают при всех коллективе. Там только те, у кого безвыходная ситуация, и как временный перевалочный пункт, текучка огромная. Кому понравится унижение и копейки на курту? Я категорически не рекомендую там работать.

В компаниии творится страшный бардак. Что касается транспортного отдела там вообще беда. на просьбы сотрудников никак не реагируют. Отношение друг к другу скотское. в офисе сидят сплошные шестерки. заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию не обоснованно. не советовал бы там работать. перспектив никаких

В компаниии творится страшный бардак. Что касается транспортного отдела там вообще беда. на просьбы сотрудников никак не реагируют. Отношение друг к другу скотское. в офисе сидят сплошные шестерки. заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию не обоснованно. не советовал бы там работать. перспектив никаких

Больничные не оплачиваются, с просьбой у бухгалтера сделать расчетный лист можно выслушать куча говна, Супервайзеры тупые идиоты, из того что обещают платить 40000 реально получается 30000-35000

Плюсы: Работаю и по сей день из положительных сторон только белая зп. Минусы: Больничные не оплачиваются, с просьбой у бухгалтера сделать расчетный лист можно выслушать куча говна, Супервайзеры тупые идиоты, из того что обещают платить 40000 реально получается 30000-35000

Деп 4 Это просто с чем то! Начальник Горбанев перец, заходит некогда не здароваетья.Отношение прям так скажем негативное как к рабам.Сами ходят на работу как хотят раз в год пообещанию. С других же требуют по максимум. Есть такая госпожа Глухова, за что деньги получает непонятно ходит на работу как хочет .Не раз видел что кричит, и унижает сотрудников. Со стороны как госпожа, и рабы.Мотиватциии ноль целых, зато своей родне и знакомым, а именно Ивину,Кузины, и та же Глухова в приоритет.Ребята себя … Еще я не забывают.Катают в командировки за счёт компании.Ребят пора менять, сидят все плотно на откате, и в ус не дуют отдел в целом не развивается, и не мотивируют вообще люди просто создают видимость работы.Как говориться какое отношение такая, и работа господа начальники, и родственечки.Как жаль что господин Кациев Сергей Солтанович про вас не в курсе Я думу это временно. Скрыть

Сделать полный соцпакет с ДМС, увеличить зарплату

Рекомендации, отбирать на должность Супервайзера не только грамотных ребят а еще и эмоцианально адекватных! Большинство Супервайзеров страдают несдержанным характером!

Отдал много лет жизни этой замечательной в ковычках конторке ....хочу отметить транспортный отдел сбореще ..при увольнении кинули ребят на деньги якобы пережог !!! Топлива причем был намек на то что не отдадут трудовую книжку!!!семейка отбивает деньги ..своего зятька главное что интересно после расчета сотрудника ))))я чуть не повелся на их развод !!!я бы добавил многое не хватит места,и смысла в этом нету пока семейка там все там через .. будет!!!очень разочаровался в людях .....

Плюсы: Работаю пока грузчиком, зато успеваю учиться ещё на вечерке и на качалке экономлю))) главное оплата как в договоре. Меня на данный момент всё устраивает Минусы: в моем случае их нет

Плюсы: В компании работаю давно. С коллективом сработались, правда не сразу, но сейчас все хорошо. Деткам на новый год дарят подарки, могу сказать, что это плюс компании, так же не бывает задержек в зарплате. Оформление официальное, значит с пенсией не будет проблем и больничными.
Минусы: Объемы работы бывают черезчур большими. Чтобы успеть всё в срок сделать, приходится оставаться после своей смены. А вот зп фиксированная и никто доп.часы не считает

Урезали топливо, неадекватное руководство в ЦО, ему до фени всё Не ценят старых сотрудников

их нет

Хамское отношение к людям!!

склочный коллектив

Зарплаты ниже рыночных, нет нормальной кухни, Все стучат на коллег, Переработки не оплачиваются((

Редко платят зп вовремя, отпуск не оплачивается

не платят аванс

Когда приходится перерабатывать, это не оплачивается, увольняют без предупреждения, гнилые люди:(

отсутствие по болезни не компенсируется

старый офис(, Связи решают все(, Штрафы за опоздания

Черная зпНичтожные зарплаты:(за пятиминутное опоздание могут сделать выговор:(

жуткая текучка кадров!не платят за вынужденные переработки!при зачислении зарплаты нарушают тк!((Не белая зарплата

Все сплетничаютЧерная зарплатаВсе стучат на коллегЗа пятиминутное опоздание могут сделать выговорДеньги платят с задержкой

Приходить нужно ровно к 9при зачислении зарплаты нарушают тк

серая зарплата, Неоплачиваемые переработки, Выговоры за опоздания((, Каждый старается выпендриться

опоздания караются штрафом(задержки зп:(Никакого соцпакета!!!Приходится тратить много времени на дорогу..Непредсказуемые увольнения

мизерные зарплаты, Неудобно добираться на работу

Непредсказуемые увольнения!каждый боится, что его подсидятНет карьерного ростаОтвратительные отношения в команде

Если вы знаете что такое ввод в должность и как это важно, эта компания точно не про вас... Я проработала пол года и каждый раз сталкиваюсь с тем или иным вопросом, "вела расследование", к кому бы обратится. В компании все говорят о KPIs, но не кто их не знает... К чему стремится, как сильно это важно - никто не понимает. Но, благо дело я из тех людей которые умеют ставить перед сабой сами... только начало все получатся, меня сократили, исходя из нового штатного расписания, назначив старого сотрудника из старо бывших и не давно уволишився, на мое место, за которым я и подчищала , все это время. До компании пока не дошло, что руководителем не становятся за выслугу лет. Удачи вам! Не рескуйте и не устраивайтесь работать в эту компанию.

Плюсы

В принципе нормальная контора, когда адекватное руководство. Зарплата в белую, платится во время без задержек, хотя хотелось бы чтобы была выше с такими объёмами продаж, платят среднюю по городу на 2013 год 23000т.р, хотя до этого была выше, по стране цены растут, а зарплата понижается, парадокс!!!

Минусы

Ну а теперь а минусах. С приходом к руководству нового директора лисицкого ивана петровича и старшего механика сологуба романа михайловича (даже рука не подымается печатать имена этих людей с большой буквы) началась полная разруха. Директор лисицкий не на один вопрос не может ответить нормально, только стоит и улыбается, глядя на него кажется что человек с дурдома сбежал. Ну нельзя таких людей в директора ставить, работал он механиком и пусть бы дальше гайки крутил, а так весь филиал развалит. Человек в принципе не имеет своего собственного мнения, есть у нас главная по складу так она, что скажет так он и делает. Что касается второго экземпляра старшего механика сологуба человек получил кусочек власти, а перегнуло человека как будто ему доверили колхозом управлять. А доверили ему всего лишь за конторовскими машинами смотреть, что в принципе не делается. Элементарно горюче смазочных материалов ни когда в наличии нет, приходится за свой счёт покупать. Машины не ремонтируются потому что деньги обналичиваются и тратятся на свои нужды. Директор всё об этом знает, но ни чего не решается в положительную сторону, а зачем ему это решать лучше пропьют вместе.

Ну а теперь а минусах. С приходом к руководству нового директора лисицкого ивана петровича и старшего механика сологуба романа михайловича (даже рука не подымается печатать имена этих людей с большой буквы) началась полная разруха. Директор лисицкий не на один вопрос не может ответить нормально, только стоит и улыбается, глядя на него кажется что человек с дурдома сбежал. Ну нельзя таких людей в директора ставить, работал он механиком и пусть бы дальше гайки крутил, а так весь филиал развалит. Человек в принципе не имеет своего собственного мнения, есть у нас главная по складу так она, что скажет так он и делает. Что касается второго экземпляра старшего механика сологуба человек получил кусочек власти, а перегнуло человека как будто ему доверили колхозом управлять. А доверили ему всего

Ну а теперь а минусах. С приходом к руководству нового директора лисицкого ивана петровича и старшего механика сологуба романа михайловича (даже рука не подымается печатать имена этих людей с большой буквы) началась полная разруха. Директор лисицкий не на один вопрос не может ответить нормально, только стоит и улыбается, глядя на него кажется что человек с дурдома сбежал. Ну нельзя таких людей в...

Ну а теперь а минусах. С приходом к руководству нового директора лисицкого ивана петровича и старшего механика сологуба романа михайловича (даже рука не подымается печатать имена этих людей с большой буквы) началась полная разруха. Директор лисицкий не на один вопрос не может ответить нормально, только стоит и улыбается, глядя на него кажется что человек с дурдома сбежал. Ну нельзя таких людей в директора ставить, работал он механиком и пусть бы дальше гайки крутил, а так весь филиал развалит. Человек в принципе не имеет своего собственного мнения, есть у нас главная по складу так она, что скажет так он и делает. Что касается второго экземпляра старшего механика сологуба человек получил кусочек власти, а перегнуло человека как будто ему доверили колхозом управлять. А доверили ему всего лишь за конторовскими машинами смотреть, что в принципе не делается. Элементарно горюче смазочных материалов ни когда в наличии нет, приходится за свой счёт покупать. Машины не ремонтируются потому что деньги обналичиваются и тратятся на свои нужды. Директор всё об этом знает, но ни чего не решается в положительную сторону, а зачем ему это решать лучше пропьют вместе.

Работала в ОЦО бухгалтером. Единственный плюс в этой компании коллектив. В каждой группе от 20 человек, хочешь - не хочешь, подружишься. Объемы работы большие, сначала предлагают оставаться после 18:00 за отгул, а потом, если не остаешься, можно сразу писать заявление, доходило до абсурда, нельзя в перерывы отлучаться с мест, только по нужде И такие условия ставит гл. бухгалтер ОЦО. Руководители в некоторых группах (не буду акцентировать) не компетентны. "Руководитель, потому что подруга гл. бухгалтера". И такая ситуация - это норма. Премий нет. (Работала 2 года, 2 года и обещали ввести премирование). Карьерного роста нет. Отпуск да, по графику, но не факт, что он совпадет с твоими желаниями. Мой совет, если есть выбор, сюда лучше не устраиваться.

отношение к работникам. и не держать на работе таких сотрудников как кассир в филиале Сынково... Которая берёт взятки и неадекватно себя ведёт.

Согласен,таких задержек с зарплатой как в мегаполисе нет нигде,да и из за этого складываются большие задолженности,которые выплачиваются еще дольше

Иногда приходится задерживаться на ТТ, з.п можно и выше.

Плюсы: У меня раньше были случаи, когда кидали с ЗП, поэтому в Мегаполис устроился. Тут официально всё, полностью белая ЗП, больничные и отпуск оплачивают, ДМС со стомотологией (правда это только в Москве у нас). Даже детям подарки на новый год выдали. Минусы: тяжело вырасти в карьере, переработки частые.

Вижу по отзывам репутация у этой компании не самая хорошая среди клиентов… Если честно ожидал встретить какой-то негатив т.к. сам о них не лучшего мнения но не думал что нас недовольных настолько много… На самом еле компания хорошо работает только на словах. Даже на словах они хорошо не работают, лично я ничего не услышал нормального. Одни обещания, в которые я перестал верить уже после 3 звонка с уточнением, где мой товар? А вопрос про товар так и остался риторическим.

Даже на словах они хорошо не работают, лично я ничего не услышал нормального. Одни обещания, в которые я перестал верить уже после 3 звонка с уточнением, где мой товар? А вопрос про товар так и остался риторическим.

Репутация у них изначально была хорошая, когда мы впервые начали сотрудничать с этой компанией, но портят ей репутацию не ее клиенты, а сама компания, так как относиться к людям необходимо все же по человечески, если обещаете что-то, это надо выполнять, а придумывать отговорки всевозможные, это в Вашем духе, мне уже надоело слушать обещания.

Это не особенность – это их конек, никто так не умеет опаздывать как доставка от Мегаполиса, это еще уметь надо. А еще любят нагрубить клиентам, хотя я думаю, что это не в ходит в их задачи.

Хуже компании по поставке грузов я никогда не встречал. По телефону у них всё хорошо, груз будет только сделайте предоплату. По факту груз может идти с задержкой и день и два и неделю и никто перед вами даже не извинится и уж тем более не подумает вернуть деньги. Это не особенность – это их конек, никто так не умеет опаздывать как доставка от Мегаполиса, это еще уметь надо. А еще любят нагрубить клиентам, хотя я думаю, что это не в ходит в их задачи.

В компании работаю давно. С коллективом сработались, правда не сразу, но сейчас все хорошо. Деткам на новый год дарят подарки, могу сказать, что это плюс компании, так же не бывает задержек в зарплате. Оформление официальное, значит с пенсией не будет проблем и больничными.
Минусы: Объемы работы бывают черезчур большими. Чтобы успеть всё в срок сделать, приходится оставаться после своей смены. А вот зп фиксированная и никто доп.часы не считает

Плюсы

нет

Минусы

Директора не в себе не ходите сюда работать упаси боже!!!!!!!!!!!!!!!!!зп не платят,что хотят не знают

Директора не в себе не ходите сюда работать упаси боже! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! зп не платят, что хотят не знают

Директора не в себе не ходите сюда работать упаси боже!!!!!!!!!!!!!!!!!зп не платят,что хотят не знают

Директора не в себе не ходите сюда работать упаси боже!!!!!!!!!!!!!!!!!зп не платят,что хотят не знают

Директора не в себе не ходите сюда работать упаси боже!!!!!!!!!!!!!!!!!зп не платят,что хотят не знают

Работаю и по сей день из положительных сторон только белая зп. Больничные не оплачиваются, с просьбой у бухгалтера сделать расчетный лист можно выслушать куча говна, Супервайзеры тупые идиоты, из того что обещают платить 40000 реально получается 30000-35000

Я после таких отзывов буду сомневаться во всех поставщиках, столько минусов у одного поставщика, причем самого крупного, что же говорить о мелких или это только особенность мегаполиса не доставлять товар вовремя.

Не соглашусь любые деньги необходимо отработать, а если уж не платят или вообще задерживают зарплату как в мегаполисе, тогда надо увольняться и не трепать себе нервы, семейное благополучие и свое здоровье дороже. Согласен,таких задержек с зарплатой как в мегаполисе нет нигде,да и из за этого складываются большие задолженности,которые выплачиваются еще дольше

О компании «Мегаполис» читал много положительных отзывов в Интернете. Наверное, это и подкупило. Связался с компанией. Заключили договор на поставку пивобезалкогольной продукции. В назначенные сроки никакой продукции не получил. Снова связался с руководством компании. Обещали все уладить. Согласился подождать. Одним словом тянули до последнего. Партию товара привезли после многократных обращений и жалоб.

Если бы я продолжил с Мегаполисом сотрудничать, меня бы постигла такая же учесть как и моих коллег, я бы разорился, невозможно торговать, когда отдал деньги за товар, а доставки нету и продавать тоже нечего.

И я бы не торопился, действительно, зачем работать, если не платят… Но с другой стороны, что люди не видят куда они устраиваются, зачем туда идти, если сразу видно, что за компания, куча отзывов на них по всему интернету пестрит, то с товаром проблемы, то с зарплатой, замкнутый круг какой-то.

С фирмой «Магаполис» был заключен договор на поставку табачных изделий на кругленькую сумму. Недобросовестный поставщик. Сроки поставок сорвали, но это еще полбеды, товар был доставлен в ненадлежащем виде, помятый, часть коробок вскрыта.

Спасибо за предупреждения, хоть люди будут знать, что оказывается там и зарплатой дело туго. А мне товар везли с черепашьей скоростью, хотя тут все понятно, куда торопиться, если зарплату вовремя не платят? Если бы я продолжил с Мегаполисом сотрудничать, меня бы постигла такая же учесть как и моих коллег, я бы разорился, невозможно торговать, когда отдал деньги за товар, а доставки нету и продавать тоже нечего.

Довелось работать в этой компании, сотрудников ни во что не ставят, все сливки так сказать разумеется достаются начальству. Глупо было претендовать на достойную оплату, так как обещанную зарплату и то задерживали.