- Подбор руководителей, менеджеров среднего звена и ключевых специалистов в Н.Новгороде, в т.ч. по технологии Head Hunting (прямой поиск из профильных компаний)
- Успешный опыт с 2005г., один из лидеров рынка рекрутмента в Н.Новгороде, высокий уровень сервиса и гарантии.
- Профессиональное содействие в подборе квалифицированного персонала для руководителей – бесплатная консультация по Вашей вакансии (уровень дохода, наличие кандидатов на «открытом» рынке труда, формирование точного Профиля должности и т.д.)
В 2010г. мы создали интернет-проект Поисковый сервис для Работодателей www.СрочноНайм.рф (www.SrochnoNaym.ru)
Специализация агентства – подбор менеджеров среднего / высшего звена и квалифицированных специалистов по технологии Recruitment & Head Hunting в сферах:
• IT / Telecom / Производство / ИТР
• Продажи / FMCG / B2B / Retail
• Финансы / Бухгалтерия / Экономика
• HR / Управление бизнесом / АХО
• Закупки / Логистика / Снабжение
• Маркетинг / Реклама / PR
• Строительство / Недвижимость
Наша квалификация в ПОИСКЕ и ПРИВЛЕЧЕНИИ персонала:
- поиск резюме осуществляется в Базе данных агентства (более 60.000 кандидатов), накопленная история отношений с успешными кандидатами из различных отраслей
- доступ ко всем Базам Данным в Internet (коммерческие и некоммерческие ресурсы, более 35 площадок)
- привлечение кандидатов обеспечивается за счет профессионально составленной адресной рекламы и проведения рекламной компании на Internet-ресурсах, а также в специализированных СМИ, в социальных сетях и на сайте нашего агентства
- прямой поиск по технологии Head Hunting («охота за головами») используется при изучении "донорских" компаний и получении рекомендаций ведущих специалистов в интересующей сфере деятельности
Наша квалификация в ОЦЕНКЕ КАНДИДАТОВ:
- Высокая вероятность закрытия вакансии – от 80% до 100%
- Использование опыта консультантов по экспертизе вакансии и составлению Профиля позиции (задачи, функционал, опыт работы, уровень дохода, личность и мотивация и т.д.)
- Глубинная оценка кандидатов и «точность попадания в цель», конфиденциальные отчеты на 3-5 лучших финальных кандидатов
- Анализ личностных качеств и мотивации с помощью системы Thomas System (Швеция) и DISC INSUNRISE® Ltd. (высокоточные инструменты ассесмента)
- Соответствие кандидата корпоративной культуре компании (качественная оценка личности) и его последующая адаптация
- Сбор рекомендаций на финальных кандидатов, проверка безопасности
Условия сотрудничества
- оптимальные сроки – от 5-ти до 20-ти рабочих дней
- гарантийное обслуживание - 100 календарных дней
- гонорар составляет 1 (один) ежемесячный доход, но не менее 40.000 руб. (даже при подборе специалистов в ценовой категории 30.000-35.000 руб./мес.),
- при сложных проектах и/или необходимости прямого поиска (Head Hunting) гонорар составляет 15-18% годового дохода, но не менее 70.000 руб.
