Лучшие компании
Худшие компании

BASF отзывы

Отзыв №88

Отругал «Denis Gromov»

несколько дней пытаюсь дозвониться до вас. Это не возможно - 3 гудка и сброс. и так по кругу. сайт англоязычный. как с вами связаться?

Отзыв №87

Отругал «Аноним»

Белая зарплата , регулярная индексация , но до среднего дохода по области не дотягивает , простенький соц пакет , ДМС - проще умереть, бесплатное питание . Хороший , дружный коллектив . Политика руководства - я царь , вы плебеи . Кто лижет и стучит , тот хороший сотрудник , опыт и профессионализм второстепенно . Компания позиционирует себя как дочку крупного немецкого концерна , прикрывается своей социальной ориентированностью , на самом деле самые обыкновенные российские спекулянты и мошенники , которые благополучно уходят от уплаты налогов , выстраивая криминальные схемы в работе со своими клиентами.

Отзыв №86

Отругал «Аноним»

Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка.
Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет подлизываться и шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел, где начальником является Скороженко М.П. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании и с таким подлым и тупым (не побоюсь этого слова) начальником. За что его держат, ...видимо, шпионит и занимается лизоблюдством, стучит на своих же подчиненных. Умеет ловко свалить на них все свои промахи...

Отзыв №85

Отругал «Наталья»

некомпетентность некоторых руководителей

Отзыв №84

Отругал «Аноним»

В отделе где я работал думаю такого нет!!! Рольмман такого не было подбор кадров был достойный!

Подтягивать Андреева стал наш князь Голицын! Догадываюсь как нужно прогибатся(противно).

Думаю что в мое бывшем отделе все ок(хотя кто знает)

А ВИНГАЗ основной приноситель даров!!!!

Посмотрел на ютуб ролик юбилея! Узнал 3-4 сотрудников! Остальные может не пришли,но ПРАПОРЩИКА ТИМОФЕЕВА УЗНАЛ! У него язык наверное уже не шершавый:):)

Но руками не разучился работать:)

Отзыв №83

Отругал «Аноним»

Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка.
Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел этот. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании. Умеет ловко свалить на подчиненных все свои промахи...

Отзыв №82

Отругал «Аноним»

Не подойдёт для честных людей, которых бесят двуличные и женоподобные начальники, более терпимые люди могут сделать там хорошую карьеру.

Отзыв №81

Отругал «Аноним»

Политика руководства - я царь , вы плебеи . Кто лижет и стучит , тот хороший сотрудник , опыт и профессионализм второстепенно . Компания позиционирует себя как дочку крупного немецкого концерна , прикрывается своей социальной ориентированностью , на самом деле самые обыкновенные российские спекулянты и мошенники , которые благополучно уходят от уплаты налогов , выстраивая криминальные схемы в работе со своими клиентами.

Отзыв №80

Отругал «Аноним»

Политика руководства - приживется лучше тот, кто лучше интриги плетет. Если у тебя на первом месте - работа, а не сплетни и интриги, то ты будешь лишним в бОльшей части коллектива. На руководящих должностях часто встречаются неопытные нервные психически неуравновешенные женщины, которые еще и ко всему некомпетентны в своей работе. Я попала в такую ситуацию и делала всю работу за начальницу. Но в итоге сидеть в кабинете с тремя нервным и обсирающими все и всех тетками меня достало по горло. Я послала эту компанию на три буквы. Начальница была такая тупая, что хотелось ее треснуть по башке какой-нибудь книжкой. Может хоть немного бы поумнела бы. Потоянно сидит на новопассите, глицине и других успокаивающих средствах. Орет на других руководителей, конфликтует почти со всеми в своем отделе. И почему же она там до сих пор сидит???

Отзыв №79

Отругал «Аноним»

бывший директор Андреев, который теперь торгует шампунями в Китае - очевидный кандидат на международное расследование в рамках глобальной коррупции. Правда проведение расследований в рамках нарушений FCPA похоже нужно только американцам:(

Отзыв №78

Отругал «Аноним»

Положительных сторон много. Во первых, все 12 лет я чувствовал себя достаточно защищенным в финансовом плане. Во вторых, вырос сам и набрал пул контактов и быть вхожим в бизнес среду, что позволило мне безболезненно работать уже после БАСФ. Позволю себе сказать только об одном негативе: предыдущий оратор не совсем был прав. Под угрозой остаться без работы находятся не только контракторы, но и продавцы, особенно в регионах. Проекты размера Сочи длятся не вечность, рано или поздно головной офис начнет думать, что же делать с КАМом после 12 года. Если тебя не отправили в Дубаи, то получается проблема. Тут выступает некая незримая сила, которая тебя начинает вести. На пару со специальной конторой с тобой пытаются расстаться. Делается это тонко. На языке рекрутеров, это называется укатать клиента , таким образом определенные люди (ведомые г-й Вдоховой) дают тебе понять, что настал черед поработать тебе в какой-нибудь ..яньстройпроект. Ты соглашаешься, и уже неважно, сколько ты проживешь в новой конторе -7 дней или семь лет, на крымский проект спустя несколько нет найдут нового человека.

Отзыв №77

Отругал «Тоже аноним»

Позволю себе сказать только об одном негативе: предыдущий оратор не совсем был прав. Под угрозой остаться без работы находятся не только контракторы, но и продавцы, особенно в регионах. Проекты размера Сочи длятся не вечность, рано или поздно головной офис начнет думать, что же делать с КАМом после 12 года. Если тебя не отправили в Дубаи, то получается проблема. Тут выступает некая незримая сила, которая тебя начинает вести. На пару со специальной конторой с тобой пытаются расстаться. Делается это тонко. На языке рекрутеров, это называется укатать клиента , таким образом определенные люди (ведомые г-й Вдоховой) дают тебе понять, что настал черед поработать тебе в какой-нибудь ..яньстройпроект. Ты соглашаешься, и уже неважно, сколько ты проживешь в новой конторе -7 дней или семь лет, на крымский проект спустя несколько нет найдут нового человека.

Отзыв №76

Отругал «Тоже аноним»

Позволю себе сказать только об одном негативе: предыдущий оратор не совсем был прав. Под угрозой остаться без работы находятся не только контракторы, но и продавцы, особенно в регионах. Проекты размера Сочи длятся не вечность, рано или поздно головной офис начнет думать, что же делать с КАМом после 12 года. Если тебя не отправили в Дубаи, то получается проблема. Тут выступает некая незримая сила, которая тебя начинает вести. На пару со специальной конторой с тобой пытаются расстаться. Делается это тонко. На языке рекрутеров, это называется укатать клиента , таким образом определенные люди (ведомые г-й Вдоховой) дают тебе понять, что настал черед поработать тебе в какой-нибудь ..яньстройпроект. Ты соглашаешься, и уже неважно, сколько ты проживешь в новой конторе -7 дней или

Отзыв №75

Отругал «Жули Викторовна»

Отработала 6 лет в ООО «БАСФ»-восток. Все негативные отзывы подтверждаю. Люди-расходный материал. Желею, что меня не «выперли» сразу, а ждали 6 лет. Видимо надо было кому-то тянуть запуск лакокраски фольксвагена.

Отзыв №74

Отругал «Аноним г. Москва»

Отличная компания для тех кто в штате. На этом можно было бы закончить писать отзыв Для внештатных ( те , кто пашут в 3 раза больше и получают в 3 раза меньше,- причём спокойно лет 5 такое может происходить) нет никакого смысла находится в компании. Т.к из приятностей только питание ; ничего остального нету и не будет!!! Проверено лично мною и ещё 2-мя контрактниками ( одна была 3 года в...

Отзыв №73

Отругал «Аноним»

Отличная компания для тех кто в штате. На этом можно было бы закончить писать отзыв Для внештатных ( те , кто пашут в 3 раза больше и получают в 3 раза меньше,- причём спокойно лет 5 такое может происходить) нет никакого смысла находится в компании. Т.к из приятностей только питание ; ничего остального нету и не будет!!! Проверено лично мною и ещё 2-мя контрактниками ( одна была 3 года в компании/ другая почти 4 года) и все мы ушли, т.к развитие нулевое/зп мизер и без индексации и т.д. Хотя ЛАПШУ вешать умеют ОТЛИЧНО П.с. Если когда нить будете собеседоваться в эту компанию, то учитывайте это, только штат. Иначе потерянное время. Оценку компании произвёл с позици внештатника П.с. Когда через почти 2 года попросил повышения зп в связи с личными обстоятельствами( ребёнок родился) сказали подумают и ничего не сделали вообще. Сказали ждите конца 17 года(!!) и молитесь на штат, тогда может быть Вас что-то пересмотрят Отношение начальства поэтому ставлю 1-ку, хотя это скорее всего так же обусловлено политикой компании (у всех троих разные начальники были) Офис - Open Space , хотя для меня это лично, проблемой и не было П.с.с. Как мне сказал предыдущий руководитель региона ( Sergi Visoso) при личной беседе, тут карьеру даже из штатников делают 2% сотрудников , остальные нужны залатать дырку и кормить обещаниями и прогрессе( но у них хотя бы условия лучше внештатников)

Отзыв №72

Отругал «Аноним»

Отличная компания для тех кто в штате. На этом можно было бы закончить писать отзыв Для внештатных ( те , кто пашут в 3 раза больше и получают в 3 раза меньше, - причём спокойно лет 5 такое может происходить) нет никакого смысла находится в компании. Т.к из приятностей только питание ; ничего остального нету и не будет! ! ! Проверено лично мною и ещё 2-мя контрактниками ( одна была 3 года в компании/ другая почти 4 года) и все мы ушли, т.к развитие нулевое/зп мизер и без индексации и т.д. Хотя ЛАПШУ вешать умеют ОТЛИЧНО П.с. Если когда нить будете собеседоваться в эту компанию, то учитывайте это, только штат. Иначе потерянное время. Оценку компании произвёл с позици внештатника П.с. Когда через почти 2 года попросил повышения зп в связи с личными обстоятельствами( ребёнок родился)

Отзыв №71

Отругал «Лилия»

Замечательные люди с отсутствием морали

Отзыв №70

Отругал «Аноним»

Рольмман такого не было подбор кадров был достойный! Подтягивать Андреева стал наш князь Голицын! Догадываюсь как нужно прогибатся(противно). Думаю что в мое бывшем отделе все ок(хотя кто знает) А ВИНГАЗ основной приноситель даров! ! ! ! Посмотрел на ютуб ролик юбилея! Узнал 3-4 сотрудников! Остальные может не пришли, но ПРАПОРЩИКА ТИМОФЕЕВА УЗНАЛ! У него язык наверное уже не шершавый:):) Но руками не разучился работать:)

Отзыв №69

Отругал «Аноним г. Москва»

Рольмман такого не было подбор кадров был достойный! Подтягивать Андреева стал наш князь Голицын! Догадываюсь как нужно прогибатся(противно). Думаю что в мое бывшем отделе все ок(хотя кто знает) А ВИНГАЗ основной приноситель даров!!!! Посмотрел на ютуб ролик юбилея! Узнал 3-4 сотрудников! Остальные может не пришли,но ПРАПОРЩИКА ТИМОФЕЕВА УЗНАЛ! У него язык наверное уже не шершавый:):) Но...

Отзыв №68

Отругал «Аноним»

Рольмман такого не было подбор кадров был достойный! Подтягивать Андреева стал наш князь Голицын! Догадываюсь как нужно прогибатся(противно). Думаю что в мое бывшем отделе все ок(хотя кто знает) А ВИНГАЗ основной приноситель даров!!!! Посмотрел на ютуб ролик юбилея! Узнал 3-4 сотрудников! Остальные может не пришли,но ПРАПОРЩИКА ТИМОФЕЕВА УЗНАЛ! У него язык наверное уже не шершавый:):) Но руками не разучился работать:)

Отзыв №67

Отругал «Аноним»

Плюсы В отделе где я работал думаю такого нет!!! Минусы Рольмман такого не было подбор кадров был достойный! Подтягивать Андреева стал наш князь Голицын! Догадываюсь как нужно прогибатся(противно). Думаю что в мое бывшем отделе все ок(хотя кто знает) А ВИНГАЗ основной приноситель даров!!!! Посмотрел на ютуб ролик юбилея! Узнал 3-4 сотрудников! Остальные может не пришли,но ПРАПОРЩИКА ТИМОФЕЕВА УЗНАЛ! У него язык наверное уже не шершавый:):) Но руками не разучился работать:)

Отзыв №66

Отругал «Аноним»

Плюсы: В отделе где я работал думаю такого нет!!! Минусы: Рольмман такого не было подбор кадров был достойный! Подтягивать Андреева стал наш князь Голицын! Догадываюсь как нужно прогибатся(противно). Думаю что в мое бывшем отделе все ок(хотя кто знает) А ВИНГАЗ основной приноситель даров!!!! Посмотрел на ютуб ролик юбилея! Узнал 3-4 сотрудников! Остальные может не пришли,но ПРАПОРЩИКА ТИМОФЕЕВА УЗНАЛ! У него язык наверное уже не шершавый:):) Но руками не разучился работать:)

Отзыв №65

Отругал «Лилия»

Плюсы: Хочу выразить свою благодарность Лилии Владимировне Кардымон менеджеру (BASF) Беларусь за то, что она любезно предоставила в аренду на 5 лет своего мужа Кардымона Михаила Владимировича. Если бы не эта замечательная женщина с «высокими» отношениями в семье с мужем, то я бы не растила дочь третий год. Спасибо этой продвинутой, современной семье!!! Минусы: Замечательные люди с отсутствием морали

Отзыв №64

Отругал «Лилия»

Замечательные люди с отсутствием морали

Отзыв №63

Отругал «Лилия»

Плюсы Хочу выразить свою благодарность Лилии Владимировне Кардымон менеджеру (BASF) Беларусь за то, что она любезно предоставила в аренду на 5 лет своего мужа Кардымона Михаила Владимировича. Если бы не эта замечательная женщина с «высокими» отношениями в семье с мужем, то я бы не растила дочь третий год. Спасибо этой продвинутой, современной семье!!! Минусы Замечательные люди с отсутствием морали

Отзыв №62

Отругал «Честность (Соискатель)»

Проходил собеседования в отделе закупок. Руководитель пенсионер лет 50 с лишним, Виктор мутный, как-то перескочил с менеджера другой фирмы на начальника через персонал (видимо, сильно лизал жопу), не в теме, сидит, как девочка, смотрит и молчит. Похоже, блатной, не великого ума, боится брать профессионалов. Единственный вопрос, который товарища Виктора интересует - социальный статус кандидата. Ездишь на машине - плохой, не возьмем. А то, как тяжело все это доставалось, не волнует. Предлагают только контракт на год с мизерной заработной платой. Через год неизвестность. То есть лижи жопу активно с испытательным сроком 12 месяцев вразрез ТК РФ, и тебя, как собачку оставят, или пнут под зад. Отдел персонала месяцами тянет с обратной связью, ничего не решает. Имя компании известное, работать там не хочу. Впечатление негативное. Совет: не теряйте свое драгоценное время в погоне за призрачной вывеской компании, в которой оценка кандидата проходит не по профессиональным качествам, а по убыванию материального положения. Не рекомендую. Показать полностью

Отзыв №61

Отругал «аноним»

Плюсы: не актуально Минусы: На ссылке информация о том , как в дочерней компании ООО БАСФ Восток" незаконно уволили сотрудника только за то , что он помог своему неугодному для руководства коллеге . Суд восстановил работника. Вот такой вот импортный работодатель с "высокой социальной направленностью" . http://avtozavodsky.sam.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2&name_op=doc&number=5802951&delo_id=1540005&new=&text_number=1&case_id=2503913

Отзыв №60

Отругал «аноним г. Москва»

На ссылке информация о том , как в дочерней компании ООО БАСФ Восток" незаконно уволили сотрудника только за то , что он помог своему неугодному для руководства коллеге . Суд восстановил работника. Вот такой вот импортный работодатель с "высокой социальной направленностью" ....

Отзыв №59

Отругал «аноним»

На ссылке информация о том , как в дочерней компании ООО БАСФ Восток" незаконно уволили сотрудника только за то , что он помог своему неугодному для руководства коллеге . Суд восстановил работника. Вот такой вот импортный работодатель с "высокой социальной направленностью" . http://avtozavodsky.sam.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2&name_op=doc&number=5802951&delo_id=1540005&new=&text_number=1&case_id=2503913

Отзыв №58

Отругал «аноним»

Плюсы не актуально Минусы На ссылке информация о том , как в дочерней компании ООО БАСФ Восток" незаконно уволили сотрудника только за то , что он помог своему неугодному для руководства коллеге . Суд восстановил работника. Вот такой вот импортный работодатель с "высокой социальной направленностью" . http://avtozavodsky.sam.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2&name_op=doc&number=5802951&delo_id=1540005&new=&text_number=1&case_id=2503913

Отзыв №57

Отругал «аноним»

На ссылке информация о том , как в дочерней компании ООО БАСФ Восток" незаконно уволили сотрудника только за то , что он помог своему неугодному для руководства коллеге . Суд восстановил работника. Вот такой вот импортный работодатель с "высокой социальной направленностью" . http://avtozavodsky.sam.sudrf.ru/modules.php? name=sud_delo&srv_num=2&name_op=doc&number=5802951&delo_id=1540005&new=&text_number=1&case_id=2503913

Отзыв №56

Отругал «аноним, г. Москва»

На ссылке информация о том , как в дочерней компании
ООО БАСФ Восток" незаконно уволили сотрудника только за то , что он помог своему неугодному для руководства коллеге . Суд восстановил работника. Вот такой вот импортный работодатель с "высокой социальной направленностью" . http://avtozavodsky.sam.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2&name_op=doc&number=5802951&delo_id=1540005&new=&text_number=1&case_id=2503913

Отзыв №55

Отругал «Аноним»

Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ. Ссылка для скачивания: Описание: Незаконное увольнение в компании БАСФ Ссылка для скачивания файла: http://rusfolder.com/36931198 Там находится письмо и расшифровка (тексты) аудиозаписей (на англ и рус. языках) и список нарушений работодателя. Здесь можно скачать сами аудиофайлы: http://files.mail.ru/07956DAA462E4A16A5E9B1BF191C6FBD Я советую послушать запись от 29 апреля 2013 года. Разговор с главным юристом Большаковым. Маты, угрозы...шантаж!

Отзыв №54

Отругал «Аноним»

Их просто нет.

Отзыв №53

Отругал «Александр»

Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной информацией. Шутки вообще не практикуются. Увольнение может последовать в любой момент и без внятных на то оснований, как это случилось со мной. В ответ на вопрос: "За что?" я услышал глубокомысленное: "В связи принципиальными расхождениями во взглядах на развитие бизнеса". Притом, что дисциплину я не нарушал, а бизнес развивался согласно показателям, установленным руководством. Нестыковочка, однако! Подозреваю, что таким нехитрым способом на мне просто решили сэкономить, когда дело уже было поставлено на поток. Или новая шефиня, пришедшая из поглощённой БАСФом компании, решила расчистить поляну для своих ставленников. А гендиректор (за что ему отдельное "спасибо") даже не удосужился со мной пообщаться на этот предмет! Что касается немцев, то своих они никогда не увольняют, а просто перебрасывают на другие направления. Так было с моим немецким куратором, который только на моей памяти успел "повоевать" на 3-х фронтах, благополучно проваливая всё, за что бы он (точнее она) не взялся... И вообще в компании порой происходят странные и даже трагические вещи. То при невыясненных обстоятельствах гибнет топ-менеджер дочерней компании, то приехавший в командировку немецкий специалист... То в день зарплаты в офис проникает вор и целенаправленно обчищает некоторых сотрудников, несмотря на то, что офис буквально кишит охраной... В общем, дорогие соискатели, будьте бдительны! Показать полностью

Отзыв №52

Отругал «Аноним»

Политика руководства - я царь , вы плебеи . Кто лижет и стучит , тот хороший сотрудник , опыт и профессионализм второстепенно . Компания позиционирует себя как дочку крупного немецкого концерна , прикрывается своей социальной ориентированностью , на самом деле самые обыкновенные российские спекулянты и мошенники , которые благополучно уходят от уплаты налогов , выстраивая криминальные схемы в работе со своими клиентами.

Отзыв №51

Отругал «Аноним»

Плюсы Белая зарплата , регулярная индексация , но до среднего дохода по области не дотягивает , простенький соц пакет , ДМС - проще умереть, бесплатное питание . Хороший , дружный коллектив . Минусы Политика руководства - я царь , вы плебеи . Кто лижет и стучит , тот хороший сотрудник , опыт и профессионализм второстепенно . Компания позиционирует себя как дочку крупного немецкого концерна , прикрывается своей социальной ориентированностью , на самом деле самые обыкновенные российские спекулянты и мошенники , которые благополучно уходят от уплаты налогов , выстраивая криминальные схемы в работе со своими клиентами.

Отзыв №50

Отругал «Аноним»

Политика руководства - я царь , вы плебеи . Кто лижет и стучит , тот хороший сотрудник , опыт и профессионализм второстепенно . Компания позиционирует себя как дочку крупного немецкого концерна , прикрывается своей социальной ориентированностью , на самом деле самые обыкновенные российские спекулянты и мошенники , которые благополучно уходят от уплаты налогов , выстраивая криминальные схемы в работе со своими клиентами.

Отзыв №49

Отругал «Аноним г. Тольятти»

Политика руководства - я царь , вы плебеи . Кто лижет и стучит , тот хороший сотрудник , опыт и профессионализм второстепенно . Компания позиционирует себя как дочку крупного немецкого концерна , прикрывается своей социальной ориентированностью , на самом деле самые обыкновенные российские спекулянты и мошенники , которые благополучно уходят от уплаты налогов , выстраивая криминальные схемы в...

Отзыв №48

Отругал «Аноним»

Не подойдёт для честных людей, которых бесят двуличные и женоподобные начальники, более терпимые люди могут сделать там хорошую карьеру.

Отзыв №47

Отругал «Аноним»

Не подойдёт для честных людей, которых бесят двуличные и женоподобные начальники, более терпимые люди могут сделать там хорошую карьеру.

Отзыв №46

Отругал «Аноним г. Москва»

Не подойдёт для честных людей, которых бесят двуличные и женоподобные начальники, более терпимые люди могут сделать там хорошую карьеру.

Отзыв №45

Отругал «Аноним»

Плюсы: Хорошая западная компания. Соцпакет, возможность карьерного роста, дают всё для работы. Отличное рабочее место. Минусы: Не подойдёт для честных людей, которых бесят двуличные и женоподобные начальники, более терпимые люди могут сделать там хорошую карьеру.

Отзыв №44

Отругал «Аноним»

Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел этот. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании. Умеет ловко свалить на подчиненных все свои промахи...

Отзыв №43

Отругал «Аноним»

Плюсы Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка. Минусы Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел этот. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании. Умеет ловко свалить на подчиненных все свои промахи...

Отзыв №42

Отругал «Аноним, г. Москва»

Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет подлизываться и шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел, где начальником является Скороженко М.П. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании и с таким подлым и тупым (не побоюсь этого слова) начальником. За что его держат, ...видимо, шпионит и занимается лизоблюдством, стучит на своих же подчиненных. Умеет ловко свалить на них все свои промахи...

Отзыв №41

Отругал «Аноним»

Плюсы: Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка. Минусы: Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет подлизываться и шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел, где начальником является Скороженко М.П. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании и с таким подлым и тупым (не побоюсь этого слова) начальником. За что его держат, ...видимо, шпионит и занимается лизоблюдством, стучит на своих же подчиненных. Умеет ловко свалить на них все свои промахи...

Отзыв №40

Отругал «Аноним»

Плюсы: Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка. Минусы: Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел этот. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании. Умеет ловко свалить на подчиненных все свои промахи...

Отзыв №39

Отругал «Аноним г. Москва»

Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными....

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

Плюсы Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка. Минусы Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет подлизываться и шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел, где начальником является Скороженко М.П. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании и с таким подлым и тупым (не побоюсь этого слова) начальником. За что его держат, ...видимо, шпионит и занимается лизоблюдством, стучит на своих же подчиненных. Умеет ловко свалить на них все свои промахи...

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел этот. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне,

Отзыв №36

Отругал «Аноним»

штрафы за опоздания..

Отзыв №35

Отругал «аноним»

На ссылке информация о том , как в дочерней компании ООО БАСФ Восток" незаконно уволили сотрудника только за то , что он помог своему неугодному для руководства коллеге . Суд восстановил работника. Вот такой вот импортный работодатель с "высокой социальной направленностью" . http://avtozavodsky.sam.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2&name_op=doc&number=5802951&delo_id=1540005&new=&text_number=1&case_id=2503913

Отзыв №34

Отругал «Соня»

Нормированный рабочий день, черная зарплата, Платная страховка, многих часто увольняют

Отзыв №33

Отругал «Аноним»

Хорошая западная компания. Соцпакет, возможность карьерного роста, дают всё для работы. Отличное рабочее место. Не подойдёт для честных людей, которых бесят двуличные и женоподобные начальники, более терпимые люди могут сделать там хорошую карьеру.

Отзыв №32

Отругал «Аноним»

Плюсы: НЕТ Минусы: Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ. Ссылка для скачивания: Описание: Незаконное увольнение в компании БАСФ Ссылка для скачивания файла: http://rusfolder.com/36931198 Там находится письмо и расшифровка (тексты) аудиозаписей (на англ и рус. языках) и список нарушений работодателя. Здесь можно скачать сами аудиофайлы: http://files.mail.ru/07956DAA462E4A16A5E9B1BF191C6FBD Я советую послушать запись от 29 апреля 2013 года. Разговор с главным юристом Большаковым. Маты, угрозы...шантаж!

Отзыв №31

Отругал «Аноним»

Плюсы НЕТ Минусы Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ. Ссылка для скачивания: Описание: Незаконное увольнение в компании БАСФ Ссылка для скачивания файла: http://rusfolder.com/36931198 Там находится письмо и расшифровка (тексты) аудиозаписей (на англ и рус. языках) и список нарушений работодателя. Здесь можно скачать сами аудиофайлы: http://files.mail.ru/07956DAA462E4A16A5E9B1BF191C6FBD Я советую послушать запись от 29 апреля 2013 года. Разговор с главным юристом Большаковым. Маты, угрозы...шантаж!

Отзыв №30

Отругал «Аноним  Москва»

Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ. Ссылка для скачивания: ...

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Плюсы

НЕТ

Минусы

Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ.
Ссылка для скачивания: Описание: Незаконное увольнение в компании БАСФ
Ссылка для скачивания файла: http://rusfolder.com/36931198

Там находится письмо и расшифровка (тексты) аудиозаписей (на англ и рус. языках) и список нарушений работодателя.
Здесь можно скачать сами аудиофайлы:
http://files.mail.ru/07956DAA462E4A16A5E9B1BF191C6FBD
Я советую послушать запись от 29 апреля 2013 года. Разговор с главным юристом Большаковым. Маты, угрозы…шантаж!

Отзыв №28

Отругал «Аноним, г. Москва»

Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ.
Ссылка для скачивания: Описание: Незаконное увольнение в компании БАСФ
Ссылка для скачивания файла: http://rusfolder.com/36931198

Там находится письмо и расшифровка (тексты) аудиозаписей (на англ и рус. языках) и список нарушений работодателя.
Здесь можно скачать сами аудиофайлы:
http://files.mail.ru/07956DAA462E4A16A5E9B1BF191C6FBD
Я советую послушать запись от 29 апреля 2013 года. Разговор с главным юристом Большаковым. Маты, угрозы...шантаж!

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ. Ссылка для скачивания: Описание: Незаконное увольнение в компании БАСФ Ссылка для скачивания файла: http://rusfolder.com/36931198 Там находится письмо и расшифровка (тексты) аудиозаписей (на англ и рус. языках) и список нарушений работодателя. Здесь можно скачать сами аудиофайлы: http://files.mail.ru/07956DAA462E4A16A5E9B1BF191C6FBD Я советую послушать запись от 29 апреля 2013 года. Разговор с главным юристом Большаковым. Маты, угрозы...шантаж!

Отзыв №26

Отругал «Аноним г. Москва»

Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ. Ссылка для скачивания: Описание: Незаконное увольнение в компании БАСФ Ссылка для скачивания файла: http://rusfolder.com/36931198 Там находится письмо и расшифровка (тексты) аудиозаписей (на англ и рус. языках) и список...

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

Здесь находится архив с конфиденциальными и очень скандальными материалами по поводу незаконного увольнения девочки из финансового контроллинга отдела АГРО в компании БАСФ. Ссылка для скачивания: Описание: Незаконное увольнение в компании БАСФ Ссылка для скачивания файла: http://rusfolder.com/36931198 Там находится письмо и расшифровка (тексты) аудиозаписей (на англ и рус. языках) и список нарушений работодателя. Здесь можно скачать сами аудиофайлы: http://files.mail.ru/07956DAA462E4A16A5E9B1BF191C6FBD Я советую послушать запись от 29 апреля 2013 года. Разговор с главным юристом Большаковым. Маты, угрозы...шантаж!

Отзыв №24

Отругал «Аноним»

Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет подлизываться и шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел, где начальником является Скороженко М.П. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании и с таким подлым и тупым (не побоюсь этого слова) начальником. За что его держат, ...видимо, шпионит и занимается лизоблюдством, стучит на своих же подчиненных. Умеет ловко свалить на них все свои промахи... Показать полностью

Отзыв №23

Отругал «Наталья»

некомпетентность некоторых руководителей

Отзыв №22

Отругал «Наталья»

Плюсы

ДМС, питание, удобное месторасположение в офисе, интересная работа, которую любишь и хочешь делать карьеру в этой компании

Минусы

некомпетентность некоторых руководителей

Отзыв №21

Отругал «Наталья, г. Москва, Кадашевская наб.»

некомпетентность некоторых руководителей

Отзыв №20

Отругал «Наталья г. Москва»

некомпетентность некоторых руководителей

Отзыв №19

Отругал «Наталья»

некомпетентность некоторых руководителей

Отзыв №18

Отругал «Наталья  Москва»

некомпетентность некоторых руководителей

Отзыв №17

Отругал «Александр г. Москва»

Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной информацией. Шутки вообще не практикуются. Увольнение может последовать в любой момент и без внятных на то оснований, как это случилось со мной. В ответ на вопрос: "За что?" я услышал...

Отзыв №16

Отругал «Александр»

Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной информацией. Шутки вообще не практикуются. Увольнение может последовать в любой момент и без внятных на то оснований, как это случилось со мной. В ответ на вопрос: "За что?" я услышал глубокомысленное: "В связи принципиальными расхождениями во взглядах на развитие бизнеса". Притом, что дисциплину я не нарушал, а бизнес развивался согласно показателям, установленным руководством. Нестыковочка, однако! Подозреваю, что таким нехитрым способом на мне просто решили сэкономить, когда дело уже было поставлено на поток. Или новая шефиня, пришедшая из поглощённой БАСФом компании, решила расчистить поляну для своих ставленников. А гендиректор (за что ему отдельное "спасибо") даже не удосужился со мной пообщаться на этот предмет! Что касается немцев, то своих они никогда не увольняют, а просто перебрасывают на другие направления. Так было с моим немецким куратором, который только на моей памяти успел "повоевать" на 3-х фронтах, благополучно проваливая всё, за что бы он (точнее она) не взялся... И вообще в компании порой происходят странные и даже трагические вещи. То при невыясненных обстоятельствах гибнет топ-менеджер дочерней компании, то приехавший в командировку немецкий специалист... То в день зарплаты в офис проникает вор и целенаправленно обчищает некоторых сотрудников, несмотря на то, что офис буквально кишит охраной... В общем, дорогие соискатели, будьте бдительны!

Отзыв №15

Отругал «Александр»

Плюсы

Здание бизнес-центра с видом на Кремль из некоторых кабинетов.

Минусы

Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной информацией. Шутки вообще не практикуются.
Увольнение может последовать в любой момент и без внятных на то оснований, как это случилось со мной. В ответ на вопрос: ‘За что?’ я услышал глубокомысленное: ‘В связи принципиальными расхождениями во взглядах на развитие бизнеса’. Притом, что дисциплину я не нарушал, а бизнес развивался согласно показателям, установленным руководством. Нестыковочка, однако! Подозреваю, что таким нехитрым способом на мне просто решили сэкономить, когда дело уже было поставлено на поток. Или новая шефиня, пришедшая из поглощённой БАСФом компании, решила расчистить поляну для своих ставленников. А гендиректор (за что ему отдельное ‘спасибо’) даже не удосужился со мной пообщаться на этот предмет! Что касается немцев, то своих они никогда не увольняют, а просто перебрасывают на другие направления. Так было с моим немецким куратором, который только на моей памяти успел ‘повоевать’ на 3-х фронтах, благополучно проваливая всё, за что бы он (точнее она) не взялся…
И вообще в компании порой происходят странные и даже трагические вещи. То при невыясненных обстоятельствах гибнет топ-менеджер дочерней компании, то приехавший в командировку немецкий специалист… То в день зарплаты в офис проникает вор и целенаправленно обчищает некоторых сотрудников, несмотря на то, что офис буквально кишит охраной… В общем, дорогие соискатели, будьте бдительны!

Отзыв №14

Отругал «Александр»

Плюсы Здание бизнес-центра с видом на Кремль из некоторых кабинетов. Минусы Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной информацией. Шутки вообще не практикуются. Увольнение может последовать в любой момент и без внятных на то оснований, как это случилось со мной. В ответ на вопрос: "За что?" я услышал глубокомысленное: "В связи принципиальными расхождениями во взглядах на развитие бизнеса". Притом, что дисциплину я не нарушал, а бизнес развивался согласно показателям, установленным руководством. Нестыковочка, однако! Подозреваю, что таким нехитрым способом на мне просто решили сэкономить, когда дело уже было поставлено на поток. Или новая шефиня, пришедшая из поглощённой БАСФом компании, решила расчистить поляну для своих ставленников. А гендиректор (за что ему отдельное "спасибо") даже не удосужился со мной пообщаться на этот предмет! Что касается немцев, то своих они никогда не увольняют, а просто перебрасывают на другие направления. Так было с моим немецким куратором, который только на моей памяти успел "повоевать" на 3-х фронтах, благополучно проваливая всё, за что бы он (точнее она) не взялся... И вообще в компании порой происходят странные и даже трагические вещи. То при невыясненных обстоятельствах гибнет топ-менеджер дочерней компании, то приехавший в командировку немецкий специалист... То в день зарплаты в офис проникает вор и целенаправленно обчищает некоторых сотрудников, несмотря на то, что офис буквально кишит охраной... В общем, дорогие соискатели, будьте бдительны!

Отзыв №13

Отругал «Александр»

Плюсы: Здание бизнес-центра с видом на Кремль из некоторых кабинетов. Минусы: Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной информацией. Шутки вообще не практикуются. Увольнение может последовать в любой момент и без внятных на то оснований, как это случилось со мной. В ответ на вопрос: "За что?" я услышал глубокомысленное: "В связи принципиальными расхождениями во взглядах на развитие бизнеса". Притом, что дисциплину я не нарушал, а бизнес развивался согласно показателям, установленным руководством. Нестыковочка, однако! Подозреваю, что таким нехитрым способом на мне просто решили сэкономить, когда дело уже было поставлено на поток. Или новая шефиня, пришедшая из поглощённой БАСФом компании, решила расчистить поляну для своих ставленников. А гендиректор (за что ему отдельное "спасибо") даже не удосужился со мной пообщаться на этот предмет! Что касается немцев, то своих они никогда не увольняют, а просто перебрасывают на другие направления. Так было с моим немецким куратором, который только на моей памяти успел "повоевать" на 3-х фронтах, благополучно проваливая всё, за что бы он (точнее она) не взялся... И вообще в компании порой происходят странные и даже трагические вещи. То при невыясненных обстоятельствах гибнет топ-менеджер дочерней компании, то приехавший в командировку немецкий специалист... То в день зарплаты в офис проникает вор и целенаправленно обчищает некоторых сотрудников, несмотря на то, что офис буквально кишит охраной... В общем, дорогие соискатели, будьте бдительны!

Отзыв №12

Отругал «Александр, г. Москва, Кадашевская наб.,1»

Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной информацией. Шутки вообще не практикуются.
Увольнение может последовать в любой момент и без внятных на то оснований, как это случилось со мной. В ответ на вопрос: "За что?" я услышал глубокомысленное: "В связи принципиальными расхождениями во взглядах на развитие бизнеса". Притом, что дисциплину я не нарушал, а бизнес развивался согласно показателям, установленным руководством. Нестыковочка, однако! Подозреваю, что таким нехитрым способом на мне просто решили сэкономить, когда дело уже было поставлено на поток. Или новая шефиня, пришедшая из поглощённой БАСФом компании, решила расчистить поляну для своих ставленников. А гендиректор (за что ему отдельное "спасибо") даже не удосужился со мной пообщаться на этот предмет! Что касается немцев, то своих они никогда не увольняют, а просто перебрасывают на другие направления. Так было с моим немецким куратором, который только на моей памяти успел "повоевать" на 3-х фронтах, благополучно проваливая всё, за что бы он (точнее она) не взялся...
И вообще в компании порой происходят странные и даже трагические вещи. То при невыясненных обстоятельствах гибнет топ-менеджер дочерней компании, то приехавший в командировку немецкий специалист... То в день зарплаты в офис проникает вор и целенаправленно обчищает некоторых сотрудников, несмотря на то, что офис буквально кишит охраной... В общем, дорогие соискатели, будьте бдительны!

Отзыв №11

Отругал «Александр  Москва»

Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной и...

Отзыв №10

Отругал «Александр»

Общая психологическая атмосфера очень напряжённая. Многие сотрудники боятся сказать лишнее слово, особенно в присутствии начальства, как будто находятся под следствием или располагают сверхсекретной информацией. Шутки вообще не практикуются. Увольнение может последовать в любой момент и без внятных на то оснований, как это случилось со мной. В ответ на вопрос: "За что? " я услышал глубокомысленное: "В связи принципиальными расхождениями во взглядах на развитие бизнеса". Притом, что дисциплину я не нарушал, а бизнес развивался согласно показателям, установленным руководством. Нестыковочка, однако! Подозреваю, что таким нехитрым способом на мне просто решили сэкономить, когда дело уже было поставлено на поток. Или новая шефиня, пришедшая из поглощённой БАСФом компании, решила расчистить

Отзыв №9

Отругал «аноним»

не актуально На ссылке информация о том , как в дочерней компании

ООО БАСФ Восток" незаконно уволили сотрудника только за то , что он помог своему неугодному для руководства коллеге . Суд восстановил работника. Вот такой вот импортный работодатель с "высокой социальной направленностью" . http://avtozavodsky.sam.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2&name_op=doc&number=5802951&delo_id=1540005&new=&text_number=1&case_id=2503913

Отзыв №8

Отругал «иван иванович Москва»

Часто подолгу терпим тех, кого надо было бы давно отправить "нах хаузе". Они часто от этого становятся злее и потом пишут гнусные отзывы.

Отзыв №7

Отругал «иван иванович»

Плюсы

Почитал внимательно Ваши отзывы, неуважаемые дамы и господа. Похоже, что всех вас из компании поперли, а судя по жаргону — правильно сделали. Рыба ищет где глубже, а человек — где лучше, так что улица широкая — ищите, для себя подходящую среду обитания. Если Вы нормальный человек, хотите работать в хорошей компании — приходите и убедитесь сами.

Минусы

Часто подолгу терпим тех, кого надо было бы давно отправить ‘нах хаузе’. Они часто от этого становятся злее и потом пишут гнусные отзывы.

Отзыв №6

Отругал «Лилия»

Хочу выразить свою благодарность Лилии Владимировне Кардымон менеджеру (BASF) Беларусь за то, что она любезно предоставила в аренду на 5 лет своего мужа Кардымона Михаила Владимировича. Если бы не эта замечательная женщина с «высокими» отношениями в семье с мужем, то я бы не растила дочь третий год. Спасибо этой продвинутой, современной семье!!! Замечательные люди с отсутствием морали

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

Политика руководства - приживется лучше тот, кто лучше интриги плетет. Если у тебя на первом месте - работа, а не сплетни и интриги, то ты будешь лишним в бОльшей части коллектива. На руководящих должностях часто встречаются неопытные нервные психически неуравновешенные женщины, которые еще и ко всему некомпетентны в своей работе. Я попала в такую ситуацию и делала всю работу за начальницу. Но в итоге сидеть в кабинете с тремя нервным и обсирающими все и всех тетками меня достало по горло. Я послала эту компанию на три буквы. Начальница была такая тупая, что хотелось ее треснуть по башке какой-нибудь книжкой. Может хоть немного бы поумнела бы. Потоянно сидит на новопассите, глицине и других успокаивающих средствах. Орет на других руководителей, конфликтует почти со всеми в своем отделе. И почему же она там до сих пор сидит???

Отзыв №4

Отругал «Аноним, г. Москва, м.Третьяковская»

Политика руководства - приживется лучше тот, кто лучше интриги плетет. Если у тебя на первом месте - работа, а не сплетни и интриги, то ты будешь лишним в бОльшей части коллектива. На руководящих должностях часто встречаются неопытные нервные психически неуравновешенные женщины, которые еще и ко всему некомпетентны в своей работе. Я попала в такую ситуацию и делала всю работу за начальницу. Но в итоге сидеть в кабинете с тремя нервным и обсирающими все и всех тетками меня достало по горло. Я послала эту компанию на три буквы. Начальница была такая тупая, что хотелось ее треснуть по башке какой-нибудь книжкой. Может хоть немного бы поумнела бы. Потоянно сидит на новопассите, глицине и других успокаивающих средствах. Орет на других руководителей, конфликтует почти со всеми в своем отделе. И почему же она там до сих пор сидит???

Отзыв №3

Отругал «Аноним  Москва»

Политика руководства - приживется лучше тот, кто лучше интриги плетет. Если у тебя на первом месте - работа, а не сплетни и интриги, то ты будешь лишним в бОльшей части коллектива. На руководящих долж...

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы

Белая компания, неплохой соц пакет (ДМС, питание), возможность поездки в заграничные командировки независимо от должности

Минусы

Политика руководства — приживется лучше тот, кто лучше интриги плетет. Если у тебя на первом месте — работа, а не сплетни и интриги, то ты будешь лишним в бОльшей части коллектива. На руководящих должностях часто встречаются неопытные нервные психически неуравновешенные женщины, которые еще и ко всему некомпетентны в своей работе. Я попала в такую ситуацию и делала всю работу за начальницу. Но в итоге сидеть в кабинете с тремя нервным и обсирающими все и всех тетками меня достало по горло. Я послала эту компанию на три буквы. Начальница была такая тупая, что хотелось ее треснуть по башке какой-нибудь книжкой. Может хоть немного бы поумнела бы. Потоянно сидит на новопассите, глицине и других успокаивающих средствах. Орет на других руководителей, конфликтует почти со всеми в своем отделе. И почему же она там до сих пор сидит???

Отзыв №1

Отругал «Аноним г. Москва»

Политика руководства - приживется лучше тот, кто лучше интриги плетет. Если у тебя на первом месте - работа, а не сплетни и интриги, то ты будешь лишним в бОльшей части коллектива. На руководящих должностях часто встречаются неопытные нервные психически неуравновешенные женщины, которые еще и ко всему некомпетентны в своей работе. Я попала в такую ситуацию и делала всю работу за начальницу. Но в...

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов88

Добавить отзыв BASF отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


BASF отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

83912040146, 89836103990, 84952317200, 84952317243, 88123320410, 83432598305, 83432598408, 88312827766, 88469779432, 88432125622, 89145572208, 89145808308, 89140412580, 89880999474, 88793254590, 89143498168, 89624495730, 83833621659, 88632788253, 88469779433, 83472210195, 83472210196, 89107983806, 89876558459, 84732467871, 84952317227, 84162524603, 89145563026, 89138305253, 83833281940, 88123320415


Красноярск, Москва, Якиманка, Кадашёвская набережная, 14, к. 3


basf.ru, basf.com, glasurit.com, glasurit.com/ru, rmpaint.com/ru, rmpaint.com



BASF в Российской Федерации и СНГ

BASF – We create chemistry – лидер мировой химической отрасли. Портфель предложений концерна включает нефть и природный газ, а также химикаты, пластмассы, специальные химикаты, продукты для сельского хозяйства и продукцию тонкой химии. 

BASF способствует успехам компаний в самых различных областях. Высококачественные продукты и системные решения от BASF вносят вклад в сбережение ресурсов планеты, в обеспечение ее жителей здоровым питанием, в улучшение качества жизни. Такой подход отвечает нашему корпоративному девизу: «Мы создаём химию в целях устойчивого будущего». Объем продаж концерна BASF в 2014 г. достиг 74,3 млрд. евро, а общее число сотрудников превысило 113 тысяч человек. Оборот концерна BASF в России составил 1,29 млрд. евро в 2014 году.

Мы создаем прочные связи. Работа в BASF

Мы создаем химию, которая объединяет – в BASF это утверждение применимо не только к нашим продуктам, решениям и сервисам, которые мы предоставляем клиентам. Каждый наш сотрудник – это часть команды, состоящей более чем из 100, 000 индивидуальностей, работающих вместе и претворяющих наши общие цели в жизнь.

Люди – это основа нашего успеха. Мы создаем лучшую команду. Команду уникальных людей разных специальностей и талантов. Индивидуальности, работающие вместе над решениями завтрашнего дня. Индивидуальности, которые ценят друг друга и вносят свой вклад в построение лучшей команды. Индивидуальности, которые справляются с вызовами вместе, таким образом получая развитие и удовлетворение от работы.

Это далеко не полный список преимуществ, который мы предлагаем нашим сотрудникам на ряду с конкурентоспособной заработной платой. Мы понимаем, индивидуальность стремится к дальнейшему развитию – и мы на протяжении 150 лет истории нашей компании предлагали нашим сотрудникам такую возможность и планируем делать это и в будущем.

Что означает работа в BASF

Мы обладаем уникальной корпоративной культурой. И мы гордимся, что это делает нас такими, какие мы есть – мировым лидером химической индустрии. Объединяя людей и делясь знаниями, мы создаем умные решения для всех нас. Предлагая безопасную и вдохновляющую рабочую среду, мы мотивируем наших сотрудников на достижение исключительных результатов. Поддерживая активную вовлеченность работников, мы добиваемся долгосрочного успеха.

Мы создаем лучшую команду. Потому что мы креативные и открытые во всем. Потому что мы ответственные. Потому что мы думаем с предпринимательской точки зрения. Именно так нам удается совместить экономический успех, социальную ответственность и защиту окружающей среды.

The power of connected minds

Какую бы работу Вы ни искали в BASF – лаборант, агроном, инженер, юрист или сотрудник производственного цеха, Вы найдете возможность построить интересную карьеру в инновационной сфере.

Будучи лучшей командой на рынке, мы создаем эффективные решения для наших клиентов. Мы создаем химию в целях устойчивого будущего.

Успех BASF опирается на персональную вовлеченность наших сотрудников. Мы вдохновляем членов команды на развитие своих сильных сторон, по достоинству оценивая их достижения.

Разнообразие задач, гибкая система компенсаций и льгот, ориентация на результат и широкие возможности международного развития – это лишь некоторые из аспектов компании BASF как работодателя.