Справочник По Недвижимости отзывы

Продавала комнату в коммунальной 3-х комнатной квартире. Продала реально быстро, но столкнулась с тем, что не смогла на сайт поставить достоверную информацию. К примеру, квартира наша 87 кв.м, а вот моя комната 15 кв.м. Получается, что я обязана указать эти параметры и по другому никак не сохранялось. В итоге люди звонили купить 3-х комнатную квартиру за 500 тыс. Я чуть с ума не сошла. После продажи симку пришлось выбросить, потому что звонки шквалом валились. Зато покупатель нашелся быстро. Рекомендую завести грамотного программиста и изменить параметры ввода информации.

Полный бардак в организационной структуре компании, которая меняется очень быстро и должностные обязанности вместе с тем. Могут взять на работу в связи с расширением(появлением нового функционала), и через какое-то время уволить, решив, что твои обязанности будет выполнять другой сотрудник. Планы развития компании меняются просто молниеносно и сотрудники в связи с этим тоже!

В коллективе встречаются достаточно профессионалиные и адекватные сотрудники, но долго не задерживаются поняв в какую клоаку они попали. Колоссальная текучка, сотрудников которые реально приносят компании деньги "сливают", а их клиентов раскидывают на руководителей и любимчиков. Руководство отдельная тема, полная безграмотность, отсутствие минимальных управленческих навыков, деревенская манера общения с сотрудниками. Постоянная напряжённая обстановка в коллективе(пока руководство срётся между собой, сотрудники делят и отвоёвывают друг у друга клиентов,так как "база" одна, а отделов три).

Сам портал мягко говоря бестолковый, практически во всех разделах статистика вызывает смех, если учесть те суммы которые клиенты платят за размещение рекламы. На пролонгацию можете даже не рассчитывать, в лучшем случае вежливо откажутся продолжать выкидывать деньги на ветер.

Советую не тратить своё время, и не вестись на те сказочные заработки которые обещают на собеседовании.

искала соседку в квартиру,объявление ни в какую газету не давала,итог соседку нашла по группе в контакте в течении 3 дней,а долбят меня уже 3 неделю,при том что никого разрешения на публикацию своего объявления я не давала ....сколько это будет продолжаться?

Выставляли комнату на продажу. Продали. Все объявления со всех сайтов удалили... и спустя месяц после продажи мне начали каждый день звонить покупатели! в справочнике какого-то черта напечатали наше старое объявление! я сама туда не обращалась!!! достали звонить!!! это продолжается уже 2 месяца...

- Явное не соблюдение норм СЭС на рабочем месте (ужасно душно, личное пространство не соблюдено в рамках геометрии офиса) - Генеральный директор позволяет публично оскорблять сотрудников, выражаясь нецензурной бранью, угрожать невыдачей зарплаты - Зарплата чёрная, которую выдают меньше половины после увольнения по собственному желанию.

- Руководство компании (в тот момент когда я работала - а так оно часто меняется) вызвало у меня полный шок - я не знала, что так себя могу вести образованные люди, не грузчики :). - Полное отсутствие обратной связи между исполнителем и начальством - отсюда большие проблемы в работе организации. - Неадекватные и непродуманные решения, которые принимаются сильно вредят компании. - Постоянные задержки зарплаты, стандартно на пол месяца - Угрозы вообще не выплачивать зарплату.

Колоссальная текучка, сотрудников которые реально приносят компании деньги "сливают", а их клиентов раскидывают на руководителей и любимчиков. Руководство отдельная тема, полная безграмотность, отсутствие минимальных управленческих навыков, деревенская манера общения с сотрудниками. Постоянная напряжённая обстановка в коллективе(пока руководство срётся между собой, сотрудники делят и отвоёвывают друг у друга клиентов,так как "база" одна, а отделов три). Сам портал мягко говоря бестолковый, практически во всех разделах статистика вызывает смех, если учесть те суммы которые клиенты платят за размещение рекламы. На пролонгацию можете даже не рассчитывать, в лучшем случае вежливо откажутся продолжать выкидывать деньги на ветер. Советую не тратить своё время, и не вестись на те сказочные заработки которые обещают на собеседовании.

Воспользовалась этим пособием по поиску квартир. Из положительного: цены не врут и телефоны указаны верно(выпуск от 02,02,2015). Из отрицательных моментов: действительно интересные варианты указаны с опечатками в адресе, т.е. метраж и цена замечательные, а вот район вместо центра - окраина (зачем? почему? для чего?); второе видимо они не удаляют старые объявления; и ключевое как в готовое жилье попадает то, что будет сдаваться через полтора года (еще и с отметкой проверено)? В общем, за шесть рублей, вы просто ознакомитесь с приблизительными ценами на рынке, для реальных поисков квартиры он навряд ли поможет.

- Руководство компании (в тот момент когда я работала - а так оно часто меняется) вызвало у меня полный шок - я не знала, что так себя могу вести образованные люди, не грузчики :).
- Полное отсутствие обратной связи между исполнителем и начальством - отсюда большие проблемы в работе организации.
- Неадекватные и непродуманные решения, которые принимаются сильно вредят компании.
- Постоянные задержки зарплаты, стандартно на пол месяца
- Угрозы вообще не выплачивать зарплату.

- Руководство компании (в тот момент когда я работала - а так оно часто меняется) вызвало у меня полный шок - я не знала, что так себя могу вести образованные люди, не грузчики :). - Полное отсутствие обратной связи между исполнителем и начальством - отсюда большие проблемы в работе организации. - Неадекватные и непродуманные решения, которые принимаются сильно вредят компании. - Постоянные задержки зарплаты, стандартно на пол месяца - Угрозы вообще не выплачивать зарплату.

- Руководство компании (в тот момент когда я работала - а так оно часто меняется) вызвало у меня полный шок - я не знала, что так себя могу вести образованные люди, не грузчики :). - Полное отсутствие обратной связи между исполнителем и начальством - отсюда большие проблемы в работе организации. - Неадекватные и непродуманные решения, которые принимаются сильно вредят компании. - Постоянные задержки зарплаты, стандартно на пол месяца - Угрозы вообще не выплачивать зарплату.

- Руководство компании (в тот момент когда я работала - а так оно часто меняется) вызвало у меня полный шок - я не знала, что так себя могу вести образованные люди, не грузчики :). - Полное отсутствие обратной связи между исполнителем и начальством - отсюда большие проблемы в работе организации. - Неадекватные и непродуманные решения, которые принимаются сильно вредят компании. - Постоянные...

Плюсы Очень понравился коллектив с которым непосредственно работала. Печеньки, чай, кофе молоко. Зарплата не ниже средней, хотя потом ушла на большую зп. По большей части у сотрудников 50% зп в черную. Лучшим менеджерам дают путевки в теплые страны. Смогла получить полезный опыт работы - за это спасибо. Уволилась без проблем, выплатили все - видимо как кому повезет. Минусы - Руководство компании (в тот момент когда я работала - а так оно часто меняется) вызвало у меня полный шок - я не знала, что так себя могу вести образованные люди, не грузчики :). - Полное отсутствие обратной связи между исполнителем и начальством - отсюда большие проблемы в работе организации. - Неадекватные и непродуманные решения, которые принимаются сильно вредят компании. - Постоянные задержки зарплаты, стандартно на пол месяца - Угрозы вообще не выплачивать зарплату.

Плюсы: Очень понравился коллектив с которым непосредственно работала. Печеньки, чай, кофе молоко. Зарплата не ниже средней, хотя потом ушла на большую зп. По большей части у сотрудников 50% зп в черную. Лучшим менеджерам дают путевки в теплые страны. Смогла получить полезный опыт работы - за это спасибо. Уволилась без проблем, выплатили все - видимо как кому повезет. Минусы: - Руководство компании (в тот момент когда я работала - а так оно часто меняется) вызвало у меня полный шок - я не знала, что так себя могу вести образованные люди, не грузчики :). - Полное отсутствие обратной связи между исполнителем и начальством - отсюда большие проблемы в работе организации. - Неадекватные и непродуманные решения, которые принимаются сильно вредят компании. - Постоянные задержки зарплаты, стандартно на пол месяца - Угрозы вообще не выплачивать зарплату.

Радует, что среди сотрудников встречаются положительный и адекватные люди Полный бардак в организационной структуре компании, которая меняется очень быстро и должностные обязанности вместе с тем. Могут взять на работу в связи с расширением(появлением нового функционала), и через какое-то время уволить, решив, что твои обязанности будет выполнять другой сотрудник. Планы развития компании меняются просто молниеносно и сотрудники в связи с этим тоже!

Подала объявление о продаже комнаты на их сайт, по совету знакомой. До этого вообще не слышала о таком ресурсе. Как ни удивительно покупатель нашелся быстро. Поэтому всё бы ничего, но после того, как я убрала свое объявление, оно каким-то образом восстанавливалось и мне несколько раз звонили спустя несколько месяцев. Плюс в том, что сайт работает, минус, что никто нет модераторов, следящих за достоверностью объявлений.

все сплетничают.Отсутствие по болезни не оплачивается..хамское отношение к людям(Не с кем даже поболтать не о работеДеньги платят с задержкой!!

Не развиваешься профессионально

Полный бардак в организационной структуре компании, которая меняется очень быстро и должностные обязанности вместе с тем. Могут взять на работу в связи с расширением(появлением нового функционала), и через какое-то время уволить, решив, что твои обязанности будет выполнять другой сотрудник. Планы развития компании меняются просто молниеносно и сотрудники в связи с этим тоже!

Полный бардак в организационной структуре компании, которая меняется очень быстро и должностные обязанности вместе с тем. Могут взять на работу в связи с расширением(появлением нового функционала), и через какое-то время уволить, решив, что твои обязанности будет выполнять другой сотрудник. Планы развития компании меняются просто молниеносно и сотрудники в связи с этим тоже!

Плюсы Радует, что среди сотрудников встречаются положительный и адекватные люди Минусы Полный бардак в организационной структуре компании, которая меняется очень быстро и должностные обязанности вместе с тем. Могут взять на работу в связи с расширением(появлением нового функционала), и через какое-то время уволить, решив, что твои обязанности будет выполнять другой сотрудник. Планы развития компании меняются просто молниеносно и сотрудники в связи с этим тоже!

Полный бардак в организационной структуре компании, которая меняется очень быстро и должностные обязанности вместе с тем. Могут взять на работу в связи с расширением(появлением нового функционала), и через какое-то время уволить, решив, что твои обязанности будет выполнять другой сотрудник. Планы развития компании меняются просто молниеносно и сотрудники в связи с этим тоже!

Полный бардак в организационной структуре компании, которая меняется очень быстро и должностные обязанности вместе с тем. Могут взять на работу в связи с расширением(появлением нового функционала), и через какое-то время уволить, решив, что твои обязанности будет выполнять другой сотрудник. Планы развития компании меняются просто молниеносно и сотрудники в связи с этим тоже!

Плюсы: Радует, что среди сотрудников встречаются положительный и адекватные люди Минусы: Полный бардак в организационной структуре компании, которая меняется очень быстро и должностные обязанности вместе с тем. Могут взять на работу в связи с расширением(появлением нового функционала), и через какое-то время уволить, решив, что твои обязанности будет выполнять другой сотрудник. Планы развития компании меняются просто молниеносно и сотрудники в связи с этим тоже!

Очень понравился коллектив с которым непосредственно работала.

Печеньки, чай, кофе молоко.

Зарплата не ниже средней, хотя потом ушла на большую зп.

По большей части у сотрудников 50% зп в черную.

Лучшим менеджерам дают путевки в теплые страны.

Смогла получить полезный опыт работы - за это спасибо.

Уволилась без проблем, выплатили все - видимо как кому повезет. - Руководство компании (в тот момент когда я работала - а так оно часто меняется) вызвало у меня полный шок - я не знала, что так себя могу вести образованные люди, не грузчики :).

- Полное отсутствие обратной связи между исполнителем и начальством - отсюда большие проблемы в работе организации.

- Неадекватные и непродуманные решения, которые принимаются сильно вредят компании.

- Постоянные задержки зарплаты, стандартно на пол месяца

- Угрозы вообще не выплачивать зарплату.

Плюсы В коллективе встречаются достаточно профессионалиные и адекватные сотрудники, но долго не задерживаются поняв в какую клоаку они попали. Минусы Колоссальная текучка, сотрудников которые реально приносят компании деньги "сливают", а их клиентов раскидывают на руководителей и любимчиков. Руководство отдельная тема, полная безграмотность, отсутствие минимальных управленческих навыков, деревенская манера общения с сотрудниками. Постоянная напряжённая обстановка в коллективе(пока руководство срётся между собой, сотрудники делят и отвоёвывают друг у друга клиентов,так как "база" одна, а отделов три). Сам портал мягко говоря бестолковый, практически во всех разделах статистика вызывает смех, если учесть те суммы которые клиенты платят за размещение рекламы. На пролонгацию можете даже не рассчитывать, в лучшем случае вежливо откажутся продолжать выкидывать деньги на ветер. Советую не тратить своё время, и не вестись на те сказочные заработки которые обещают на собеседовании.

Плюсы: В коллективе встречаются достаточно профессионалиные и адекватные сотрудники, но долго не задерживаются поняв в какую клоаку они попали. Минусы: Колоссальная текучка, сотрудников которые реально приносят компании деньги "сливают", а их клиентов раскидывают на руководителей и любимчиков. Руководство отдельная тема, полная безграмотность, отсутствие минимальных управленческих навыков, деревенская манера общения с сотрудниками. Постоянная напряжённая обстановка в коллективе(пока руководство срётся между собой, сотрудники делят и отвоёвывают друг у друга клиентов,так как "база" одна, а отделов три). Сам портал мягко говоря бестолковый, практически во всех разделах статистика вызывает смех, если учесть те суммы которые клиенты платят за размещение рекламы. На пролонгацию можете даже не рассчитывать, в лучшем случае вежливо откажутся продолжать выкидывать деньги на ветер. Советую не тратить своё время, и не вестись на те сказочные заработки которые обещают на собеседовании.

Колоссальная текучка, сотрудников которые реально приносят компании деньги "сливают", а их клиентов раскидывают на руководителей и любимчиков. Руководство отдельная тема, полная безграмотность, отсутствие минимальных управленческих навыков, деревенская манера общения с сотрудниками. Постоянная напряжённая обстановка в коллективе(пока руководство срётся между собой, сотрудники делят и отвоёвывают...

Колоссальная текучка, сотрудников которые реально приносят компании деньги "сливают", а их клиентов раскидывают на руководителей и любимчиков. Руководство отдельная тема, полная безграмотность, отсутс...

Колоссальная текучка, сотрудников которые реально приносят компании деньги "сливают", а их клиентов раскидывают на руководителей и любимчиков. Руководство отдельная тема, полная безграмотность, отсутствие минимальных управленческих навыков, деревенская манера общения с сотрудниками. Постоянная напряжённая обстановка в коллективе(пока руководство срётся между собой, сотрудники делят и отвоёвывают друг у друга клиентов,так как "база" одна, а отделов три). Сам портал мягко говоря бестолковый, практически во всех разделах статистика вызывает смех, если учесть те суммы которые клиенты платят за размещение рекламы. На пролонгацию можете даже не рассчитывать, в лучшем случае вежливо откажутся продолжать выкидывать деньги на ветер. Советую не тратить своё время, и не вестись на те сказочные заработки которые обещают на собеседовании.

Колоссальная текучка, сотрудников которые реально приносят компании деньги "сливают", а их клиентов раскидывают на руководителей и любимчиков. Руководство отдельная тема, полная безграмотность, отсутствие минимальных управленческих навыков, деревенская манера общения с сотрудниками. Постоянная напряжённая обстановка в коллективе(пока руководство срётся между собой, сотрудники делят и отвоёвывают друг у друга клиентов, так как "база" одна, а отделов три). Сам портал мягко говоря бестолковый, практически во всех разделах статистика вызывает смех, если учесть те суммы которые клиенты платят за размещение рекламы. На пролонгацию можете даже не рассчитывать, в лучшем случае вежливо откажутся продолжать выкидывать деньги на ветер. Советую не тратить своё время, и не вестись на те сказочные

Колоссальная текучка, сотрудников которые реально приносят компании деньги "сливают", а их клиентов раскидывают на руководителей и любимчиков. Руководство отдельная тема, полная безграмотность, отсутствие минимальных управленческих навыков, деревенская манера общения с сотрудниками. Постоянная напряжённая обстановка в коллективе(пока руководство срётся между собой, сотрудники делят и отвоёвывают друг у друга клиентов,так как "база" одна, а отделов три).
Сам портал мягко говоря бестолковый, практически во всех разделах статистика вызывает смех, если учесть те суммы которые клиенты платят за размещение рекламы. На пролонгацию можете даже не рассчитывать, в лучшем случае вежливо откажутся продолжать выкидывать деньги на ветер.
Советую не тратить своё время, и не вестись на те сказочные заработки которые обещают на собеседовании.

Некоторые члены коллектива душевные люди и хорошие профессионалы, с которыми приятно общаться - Явное не соблюдение норм СЭС на рабочем месте (ужасно душно, личное пространство не соблюдено в рамках геометрии офиса)

- Генеральный директор позволяет публично оскорблять сотрудников, выражаясь нецензурной бранью, угрожать невыдачей зарплаты

- Зарплата чёрная, которую выдают меньше половины после увольнения по собственному желанию.

- Явное не соблюдение норм СЭС на рабочем месте (ужасно душно, личное пространство не соблюдено в рамках геометрии офиса)- Генеральный директор позволяет публично оскорблять сотрудников, выражаясь...

- Явное не соблюдение норм СЭС на рабочем месте (ужасно душно, личное пространство не соблюдено в рамках геометрии офиса) - Генеральный директор позволяет публично оскорблять сотрудников, выражаясь нецензурной бранью, угрожать невыдачей зарплаты - Зарплата чёрная, которую выдают меньше половины после увольнения по собственному желанию.

Плюсы: Некоторые члены коллектива душевные люди и хорошие профессионалы, с которыми приятно общаться Минусы: - Явное не соблюдение норм СЭС на рабочем месте (ужасно душно, личное пространство не соблюдено в рамках геометрии офиса) - Генеральный директор позволяет публично оскорблять сотрудников, выражаясь нецензурной бранью, угрожать невыдачей зарплаты - Зарплата чёрная, которую выдают меньше половины после увольнения по собственному желанию.

Работал в этой компании, меня постоянно оскорблял генеральный директор, после того как я решил уволиться, меня кинули на зарплату и отдали только лишь белую часть серой зарплаты и трудовую книжку. Начальства все бояться и очень переживают что их уволят. Работать невозможно.

Работал в этой компании, меня постоянно оскорблял генеральный директор, после того как я решил уволиться, меня кинули на зарплату и отдали только лишь белую часть серой зарплаты и трудовую книжку. Начальства все бояться и очень переживают что их уволят. Работать невозможно.

- Явное не соблюдение норм СЭС на рабочем месте (ужасно душно, личное пространство не соблюдено в рамках геометрии офиса) - Генеральный директор позволяет публично оскорблять сотрудников, выражаясь нецензурной бранью, угрожать невыдачей зарплаты - Зарплата чёрная, которую выдают меньше половины после увольнения по собственному желанию.

- Явное не соблюдение норм СЭС на рабочем месте (ужасно душно, личное пространство не соблюдено в рамках геометрии офиса) - Генеральный директор позволяет публично оскорблять сотрудников, выражаясь нецензурной бранью, угрожать невыдачей зарплаты - Зарплата чёрная, которую выдают меньше половины после увольнения по собственному желанию.

- Явное не соблюдение норм СЭС на рабочем месте (ужасно душно, личное пространство не соблюдено в рамках геометрии офиса)
- Генеральный директор позволяет публично оскорблять сотрудников, выражаясь нецензурной бранью, угрожать невыдачей зарплаты
- Зарплата чёрная, которую выдают меньше половины после увольнения по собственному желанию.

Плюсы Некоторые члены коллектива душевные люди и хорошие профессионалы, с которыми приятно общаться Минусы - Явное не соблюдение норм СЭС на рабочем месте (ужасно душно, личное пространство не соблюдено в рамках геометрии офиса) - Генеральный директор позволяет публично оскорблять сотрудников, выражаясь нецензурной бранью, угрожать невыдачей зарплаты - Зарплата чёрная, которую выдают меньше половины после увольнения по собственному желанию.