Лучшие компании
Худшие компании

ТрансЛес отзывы

Отзыв №12

Отругал «Аноним»

Бюрократия Нет корпоративной информационной системы

Отзыв №11

Отругал «Екатерина»

Бюрократия Нет корпоративной информационной системы

Отзыв №10

Отругал «Екатерина г. Москва»

Бюрократия Нет корпоративной информационной системы

Отзыв №9

Отругал «Maxim Isaev»

Отсутствуют.
В декабре 2013 года был приглашен на собеседование в компанию ООО "ТрансЛес". Вакансия - юрист отдела претензионно - исковой работы. По результатам собеседования, последовало приглашение на вакантную должность в вышеуказанную компанию, на которое я дал свое согласие. После достижения всех договоренностей, в период с даты моего первого собеседования, до момента отказа работодателя в моем трудоустройстве (2 недели), я побывал в этой чудной компании 4 раза, отвечая на одни и те же вопросы различных руководителей (директор по персоналу, руководитель юридической службы итд). Каждый разговор заканчивался решением о принятии меня на работу. По запросу потенциального работодателя мной были предоставлены все необходимые для приема на работу персональные данные. Эпилогом "творческих исканий" (при получении итогового согласования от всех профессионально относимых руководителей (!)) данной компании стал диалог с руководителем службы безопасности. Чекист, с видом палача, основанием для отказа в принятии на работу, указал на ошибочно заявленные сведения в анкете о персональных данных. Дополнительно указав, что я сознательно и умышленно совершил вышеуказанные деяния, преследуя цель причинить компании ущерб.



На основании неоднократного посещения данной организации, я сделал следующие выводы: полное отсутствие организации подбора персонала, итоговое решение по приему соискателя принимается некомпетентными в профессиональной области соискателя людьми (бывшими сотрудниками карательных органов).


Отзыв №8

Отругал «Аноним»

ну а как без них

Отзыв №7

Отругал «Аноним г. Москва»

ну а как без них

Отзыв №6

Отругал «Виктория»

сплетни о руководстве за их спинами, Непредсказуемые увольнения, нет карьерного роста, Зарплаты ниже среднего

Отзыв №5

Отругал «Maxim Isaev, г. Москва, 129090, г. Москв»

В декабре 2013 года был приглашен на собеседование в компанию ООО "ТрансЛес". Вакансия - юрист отдела претензионно - исковой работы. По результатам собеседования, последовало приглашение на вакантную должность в вышеуказанную компанию, на которое я дал свое согласие. После достижения всех договоренностей, в период с даты моего первого собеседования, до момента отказа работодателя в моем трудоустройстве (2 недели), я побывал в этой чудной компании 4 раза, отвечая на одни и те же вопросы различных руководителей (директор по персоналу, руководитель юридической службы итд). Каждый разговор заканчивался решением о принятии меня на работу. По запросу потенциального работодателя мной были предоставлены все необходимые для приема на работу персональные данные. Эпилогом "творческих исканий" (при получении итогового согласования от всех профессионально относимых руководителей (!)) данной компании стал диалог с руководителем службы безопасности. Чекист, с видом палача, основанием для отказа в принятии на работу, указал на ошибочно заявленные сведения в анкете о персональных данных. Дополнительно указав, что я сознательно и умышленно совершил вышеуказанные деяния, преследуя цель причинить компании ущерб.

На основании неоднократного посещения данной организации, я сделал следующие выводы: полное отсутствие организации подбора персонала, итоговое решение по приему соискателя принимается некомпетентными в профессиональной области соискателя людьми (бывшими сотрудниками карательных органов).

Отзыв №4

Отругал «Maxim Isaev»

В декабре 2013 года был приглашен на собеседование в компанию ООО "ТрансЛес". Вакансия - юрист отдела претензионно - исковой работы. По результатам собеседования, последовало приглашение на вакантную должность в вышеуказанную компанию, на которое я дал свое согласие. После достижения всех договоренностей, в период с даты моего первого собеседования, до момента отказа работодателя в моем трудоустройстве (2 недели), я побывал в этой чудной компании 4 раза, отвечая на одни и те же вопросы различных руководителей (директор по персоналу, руководитель юридической службы итд). Каждый разговор заканчивался решением о принятии меня на работу. По запросу потенциального работодателя мной были предоставлены все необходимые для приема на работу персональные данные. Эпилогом "творческих исканий" (при

Отзыв №3

Отругал «Maxim Isaev г. Москва»

В декабре 2013 года был приглашен на собеседование в компанию ООО "ТрансЛес". Вакансия - юрист отдела претензионно - исковой работы. По результатам собеседования, последовало приглашение на вакантную должность в вышеуказанную компанию, на которое я дал свое согласие. После достижения всех договоренностей, в период с даты моего первого собеседования, до момента отказа работодателя в моем...

Отзыв №2

Отругал «Maxim Isaev»

Плюсы: Отсутствуют. Минусы: В декабре 2013 года был приглашен на собеседование в компанию ООО "ТрансЛес". Вакансия - юрист отдела претензионно - исковой работы. По результатам собеседования, последовало приглашение на вакантную должность в вышеуказанную компанию, на которое я дал свое согласие. После достижения всех договоренностей, в период с даты моего первого собеседования, до момента отказа работодателя в моем трудоустройстве (2 недели), я побывал в этой чудной компании 4 раза, отвечая на одни и те же вопросы различных руководителей (директор по персоналу, руководитель юридической службы итд). Каждый разговор заканчивался решением о принятии меня на работу. По запросу потенциального работодателя мной были предоставлены все необходимые для приема на работу персональные данные. Эпилогом "творческих исканий" (при получении итогового согласования от всех профессионально относимых руководителей (!)) данной компании стал диалог с руководителем службы безопасности. Чекист, с видом палача, основанием для отказа в принятии на работу, указал на ошибочно заявленные сведения в анкете о персональных данных. Дополнительно указав, что я сознательно и умышленно совершил вышеуказанные деяния, преследуя цель причинить компании ущерб. На основании неоднократного посещения данной организации, я сделал следующие выводы: полное отсутствие организации подбора персонала, итоговое решение по приему соискателя принимается некомпетентными в профессиональной области соискателя людьми (бывшими сотрудниками карательных органов).

Отзыв №1

Отругал «Евгений инкогнито»

Черный работодатель - которая находится по адресу: 129090, Москва, ул. Троицкая, д.10, строение 2. (Москва). Руководит фирмой - Кривов Сергей Иванович - (за глаза именуют "дешевкой" - т.к. ездит на BMV X5, рабочих штрафует на 1-3 тыс. руб. ежедневно или вообще не выплачивает зарплату. - что могу сказать о Компании: соискатель приходит и первое что его обманывают - суют договор липовый оформленный на Терещенко О.В., подпись её тоже стоит, но она сама в помине там не появляется (подставное лицо) - на лицо Руководит - Черный работодатель - Терещенко О.В. (ярко выраженная хохлушка). - обычно они в рекламных текстах пишут следующее: график 2/2. з/п ежемесячно - от 35000 - это ЛОЖЬ з/пл с задержкой месяц, зарплата Мах 15000 тыс. - тоесть ОНИ НАГЛО ЛГУТ - ЛГАТЬ будет кассирша Гречко Анна или сын Смоляков Сергей (им не верти ни слову, когда увольняться будете - они вам в лицо скажут, что вас не знают и не разу здесь не видели). - первое время с вами будут обходиться нормально - цель в тянуть в работу - потом начнутся разговоры про штрафы. - когда увольняться будете железно з/пл не получите - если дадут крохи, что на проезд и еду тратили то хорошо (max 1-2тыс. руб.) - остальное Терещенко О.В. сворет себе - вам объяснит - штраф - не документ письменный ничего не представит, а если попросите - не даст (Терещенко О.В. появляется строго при увольнение). - политика Кривова Сергея Ивановича проста: втягивают работника, потом начинают по немногу раздергивать работника -первый сигнал -кричать(сигнал к штрафам), потом намекать на штрафы - потом штрафовать. Если начинаете просить чтобы объяснил - или разворачивается уходит, или кричит, обзывается, угрожает. PS: Чтобы Вам не говорили, не верьте, Кривов Сергей Иванович - мошеник - обманул много людей - больше 2 месяцев люди у него не работают - постоянная текучка кадров. Зарплату не платит, штрафует, при увольнение Угрожает, Запугивает - чтобы не выплачивать зарплату. Кто предупрежден - Тот вооружен! Будь Бдителен!!!

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов12

Добавить отзыв ТрансЛес отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ТрансЛес отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957716038, 89219319579, 88124488395, 88124488396, 88312400859, 88312486650, 83912001341, 83912001340, 83952488670, 84852230497, 84852230439, 84212303104, 84212303106, 84953636620, 83022400857, 83022283045, 84212562165, 84212751852, 83022400915


Санкт-Петербург, Москва, Басманный, Нижняя Красносельская улица, вл. 40/12, к. 2, эт. 5


transles.biz, transles.ru



ООО «ТрансЛес» создано в конце 2005 г.  с целью оказания услуг по организации внутрироссийских и экспортных железнодорожных перевозок лесных грузов лесозаготовительным и лесоперерабатывающим предприятиям, торговым и транспортным организациям, занятым в лесном хозяйстве.

 

Компания располагает значительным парком универсальных платформ, оборудованных стойками для перевозок лесных грузов.

 

Работа ведется по всем лесопогрузочным дорогам РФ. Для оперативного взаимодействия   с ж.д. администрациями  и заказчиками имеется сеть региональных представительств во Владивостоке, Хабаровске, Иркутске, Ярославле, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде.

 

Цены на услуги ООО «ТрансЛес» определяются сложившимся рыночным уровнем цен на услуги по предоставлению специализированных платформ для перевозок леса других собственников и арендаторов. Стоимость перевозок леса также формируется на основе тарифной политики ОАО «РЖД» и с учетом экономии грузоотправителя на  оплате за пользование вагонами общесетевого парка,  затрат на стоимость дополнительного реквизита при погрузке в полувагоны ОАО «РЖД», гарантированных сроков подачи вагонов ООО «ТрансЛес» и уменьшения временных затрат на погрузочно-разгрузочные операции. 

 

Договорные условия нашей компании  предусматривают различный уровень цен на услуги ООО «ТрансЛес» с учетом  наличия у грузоотправителей собственных лесопогрузочных мощностей, постоянных объемов отгрузки, оборачиваемости вагонов и сезонных колебаний рынка экспорта леса.

 

В настоящий момент основные усилия компании сосредоточены на повышении эффективности управления объединенным парком платформ для перевозок лесных грузов и оказании транспортно-экспедиционных услуг высокого качества на взаимовыгодных условиях грузовладельцам и транспортным компаниям, участвующим в заготовке, переработке и транспортировке лесных грузов. 

 

В ближайшей перспективе развития компании увеличение объемов перевозимых грузов, снижение транспортных издержек грузовладельцев, повышение оборачиваемости вагонов и качества оказываемых услуг. В планах компании также  проведение ремонта вагонного парка ОАО «РЖД», модернизация арендованных платформ с увеличенным объемом погрузки лесоматериалов, улучшенными эксплуатационными характеристиками.