ЗАНА Рус отзывы

Если не умеете доносить на сотрудников руководству - делать там нечего. Срежут всю премию и ничего не докажете.

Если не умеете доносить на сотрудников руководству - делать там нечего. Срежут всю премию и ничего не докажете.

Если не умеете доносить на сотрудников руководству - делать там нечего. Срежут всю премию и ничего не докажете.

Плюсы: Коллектив в общем неплохой. Белая зарплата. С виду все очень прилично. Минусы: Если не умеете доносить на сотрудников руководству - делать там нечего. Срежут всю премию и ничего не докажете.

Плюсы Коллектив в общем неплохой. Белая зарплата. С виду все очень прилично. Минусы Если не умеете доносить на сотрудников руководству - делать там нечего. Срежут всю премию и ничего не докажете.

Если не умеете доносить на сотрудников руководству - делать там нечего. Срежут всю премию и ничего не докажете.

В этой компании забавный руководящий состав. Они профессионалы по своим изначально-полученным специальностям, но вот руководить людьми они абсолютно не умеют. Практически все люди, которые занимают здесь топ-позиции, или просто получают высокие зарплаты - помимо своей основной работы - очень сильно, так сказать, "досконально" стучат, подмазываются, стараются "заработать баллы", стать друзьями директора, который очень падок на лесть. Зарплата, хоть и белая, но делится на 2 части - оклад + премия. Ваша премия будет зависеть не напрямую от Вашего труда, а от наличия вышеуказанных качеств. При их отсутствии, Вам подробно распишут 1001 "весомую" причину, по которым Вам в этом месяце заплатят только оклад.

- белая зарплата;

- с виду - солидные представители немецкой компании;

- пешая доступность от метро;

- если Вы - очень гибкий и терпеливый человек, который может мило улыбаться в глаза, выдавая себя за интеллигента, при этом докладывать руководству, сколько точно времени другие проводят в столовой или в туалете - далеко пойдёте, потом ещё и родственников сможете устроить. В этой компании забавный руководящий состав. Они профессионалы по своим изначально-полученным специальностям, но вот руководить людьми они абсолютно не умеют. Практически все люди, которые занимают здесь топ-позиции, или просто получают высокие зарплаты - помимо своей основной работы - очень сильно, так сказать, "досконально" стучат, подмазываются, стараются "заработать баллы", стать друзьями директора, который очень падок на лесть. Зарплата, хоть и белая, но делится на 2 части - оклад + премия. Ваша премия будет зависеть не напрямую от Вашего труда, а от наличия вышеуказанных качеств. При их отсутствии, Вам подробно распишут 1001 "весомую" причину, по которым Вам в этом месяце заплатят только оклад.

Называют себя дочерним предприятием немецкого производителя, но работают по-русски. В вакансии указаны возрастные рамки соискателей (нарушение ТК). З/п указана включая премии. Даже на стадии просмотра вакансии видно, что уровень компании низкий.

В этой компании забавный руководящий состав. Они профессионалы по своим изначально-полученным специальностям, но вот руководить людьми они абсолютно не умеют. Практически все люди, которые занимают здесь топ-позиции, или просто получают высокие зарплаты - помимо своей основной работы - очень сильно, так сказать, "досконально" стучат, подмазываются, стараются "заработать баллы", стать друзьями директора, который очень падок на лесть. Зарплата, хоть и белая, но делится на 2 части - оклад + премия. Ваша премия будет зависеть не напрямую от Вашего труда, а от наличия вышеуказанных качеств. При их отсутствии, Вам подробно распишут 1001 "весомую" причину, по которым Вам в этом месяце заплатят только оклад.

В этой компании забавный руководящий состав. Они профессионалы по своим изначально-полученным специальностям, но вот руководить людьми они абсолютно не умеют. Практически все люди, которые занимают здесь топ-позиции, или просто получают высокие зарплаты - помимо своей основной работы - очень сильно, так сказать, "досконально" стучат, подмазываются, стараются "заработать баллы", стать друзьями директора, который очень падок на лесть. Зарплата, хоть и белая, но делится на 2 части - оклад + премия. Ваша премия будет зависеть не напрямую от Вашего труда, а от наличия вышеуказанных качеств. При их отсутствии, Вам подробно распишут 1001 "весомую" причину, по которым Вам в этом месяце заплатят только оклад.

В этой компании забавный руководящий состав. Они профессионалы по своим изначально-полученным специальностям, но вот руководить людьми они абсолютно не умеют. Практически все люди, которые занимают здесь топ-позиции, или просто получают высокие зарплаты - помимо своей основной работы - очень сильно, так сказать, "досконально" стучат, подмазываются, стараются "заработать баллы", стать друзьями...

Плюсы: - белая зарплата; - с виду - солидные представители немецкой компании; - пешая доступность от метро; - если Вы - очень гибкий и терпеливый человек, который может мило улыбаться в глаза, выдавая себя за интеллигента, при этом докладывать руководству, сколько точно времени другие проводят в столовой или в туалете - далеко пойдёте, потом ещё и родственников сможете устроить. Минусы: В этой компании забавный руководящий состав. Они профессионалы по своим изначально-полученным специальностям, но вот руководить людьми они абсолютно не умеют. Практически все люди, которые занимают здесь топ-позиции, или просто получают высокие зарплаты - помимо своей основной работы - очень сильно, так сказать, "досконально" стучат, подмазываются, стараются "заработать баллы", стать друзьями директора, который очень падок на лесть. Зарплата, хоть и белая, но делится на 2 части - оклад + премия. Ваша премия будет зависеть не напрямую от Вашего труда, а от наличия вышеуказанных качеств. При их отсутствии, Вам подробно распишут 1001 "весомую" причину, по которым Вам в этом месяце заплатят только оклад.

Коллектив в общем неплохой. Белая зарплата. С виду все очень прилично. Если не умеете доносить на сотрудников руководству - делать там нечего. Срежут всю премию и ничего не докажете.

Плюсы - белая зарплата; - с виду - солидные представители немецкой компании; - пешая доступность от метро; - если Вы - очень гибкий и терпеливый человек, который может мило улыбаться в глаза, выдавая себя за интеллигента, при этом докладывать руководству, сколько точно времени другие проводят в столовой или в туалете - далеко пойдёте, потом ещё и родственников сможете устроить. Минусы В этой компании забавный руководящий состав. Они профессионалы по своим изначально-полученным специальностям, но вот руководить людьми они абсолютно не умеют. Практически все люди, которые занимают здесь топ-позиции, или просто получают высокие зарплаты - помимо своей основной работы - очень сильно, так сказать, "досконально" стучат, подмазываются, стараются "заработать баллы", стать друзьями директора, который очень падок на лесть. Зарплата, хоть и белая, но делится на 2 части - оклад + премия. Ваша премия будет зависеть не напрямую от Вашего труда, а от наличия вышеуказанных качеств. При их отсутствии, Вам подробно распишут 1001 "весомую" причину, по которым Вам в этом месяце заплатят только оклад.