Лучшие компании
Худшие компании

Happy Partner отзывы

Отзыв №16

Отругал «Надин Надин г. Москва»

Обещали работу, обучение. Отработала 2 дня сказали, что могу оформляться с понедельника. Через день(по графику) вышла на 3-й день работы(суббота). В конце дня сказали что не подхожу и даже не подумали заплатить. Создалось уверенное впечатление, что ищут лохов - бесплатных сотрудников на 3 дня.

Отзыв №15

Отругал «Соискатель»

Надо было раньше прочитать отзывы: отклоняют резюме без оснований (благо, на собеседование время не потрачено), вакансии у них висят постоянно! Рыба гниёт с головы, так называемому руководству давно пора об этом задуматься!

Отзыв №14

Отругал «Аноним»

Идей у руководства возникает очень много и постоянно. Часто собираются совещания, на которых сумбурно и длительно в отрыве от рабочего процесса озвучивается весь спектр. А вот до реализации дело чаще всего не доходит. В компании не выстроены процессы, непонятен функционал многих сотрудников. В результате компания уже давно существует на рынке, а сезонность так и не преодолела. После мартовских праздников зп платить нечем. Сотрудники уходят. В сентябре набирают новых и по кругу. Идея хорошая, а вот реализация и управление страдают очень сильно. Творческий процесс хорош для исполнителей, но не при управлении компанией. Люди хотят кушать и платить за жилье регулярно, а не только по праздникам. А идеи должны зарождаться ради результата, а не только во имя процесса. Работа подойдет для тех,

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

В компании работают творческие доброжелательные люди. Интересное направление деятельности. Есть возможность неформального дружеского общения с руководством и озвучивания своих идей.

Отзыв №12

Отругал «Дмитрий Карпуничев»

Отвечу об отрицательных сторонах с точки зрения генерального директора компании. С нами не срабатываются следующие люди: - ищущие стабильную систему, как в банке (это не мы, мы растем очень быстро, постоянно меняются процессы) - имитирующие работу (у нас очень быстро это становится понятно)

Отзыв №11

Отругал «Дмитрий Карпуничев»

Я внимательно прочитал отрицательные отзывы и дал комментарии.

Отзыв №10

Отругал «Дмитрий Карпуничев г. Санкт-Петербург»

Отвечу об отрицательных сторонах с точки зрения генерального директора компании. С нами не срабатываются следующие люди: - ищущие стабильную систему, как в банке (это не мы, мы растем очень быстро, постоянно меняются процессы) - имитирующие работу (у нас очень быстро это становится понятно)

Отзыв №9

Отругал «Аноним»

Первый раз попала в компанию где работали, неадекватные, заносчивые и носящие короны люди. Я бы назвала не люди. Кутузова Светлана запрограммированная стерва, все время злилась и кричала. Ген директор на то момент Рягузов Владимир коллективом не руководил, только устраивал сумасшедшие мозговые штурмы, на которым нес полный бред. Его супруга была начальником у проджектов , которые занимались расчетами. По производимой продукции. Смотреть на их семейные отношения на работе, было очень неприятно. 23 человека работали в 1 комнате, площадью не больше 30 кВ м , т.е. руководители отделов , менеджеры, бухгалтер, ген директор, дизайнеры, тех . Специал все находились в одном тесном помещении. Столовой не было, есть в офисе нельзя т.к. пахнет. Оформление неофициальное, оформиться предложили

Отзыв №8

Отругал «Аноним г. Москва»

Первый раз попала в компанию где работали, неадекватные, заносчивые и носящие короны люди. Я бы назвала не люди. Кутузова Светлана запрограммированная стерва, все время злилась и кричала. Ген директор на то момент Рягузов Владимир коллективом не руководил, только устраивал сумасшедшие мозговые штурмы, на которым нес полный бред. Его супруга была начальником у проджектов , которые занимались...

Отзыв №7

Отругал «Аноним»

Первый раз попала в компанию где работали, неадекватные, заносчивые и носящие короны люди. Я бы назвала не люди. Кутузова Светлана запрограммированная стерва, все время злилась и кричала. Ген директор на то момент Рягузов Владимир коллективом не руководил, только устраивал сумасшедшие мозговые штурмы, на которым нес полный бред. Его супруга была начальником у проджектов , которые занимались расчетами. По производимой продукции. Смотреть на их семейные отношения на работе, было очень неприятно. 23 человека работали в 1 комнате, площадью не больше 30 кВ м , т.е. руководители отделов , менеджеры, бухгалтер, ген директор, дизайнеры, тех . Специал все находились в одном тесном помещении. Столовой не было, есть в офисе нельзя т.к. пахнет. Оформление неофициальное, оформиться предложили в январе, после 7 месяцев работы. ЗП 25000 оклад остальное процент с продаж. План практически никто не выполнял, кроме определенных месяцев. Проблемы с доставкой и с некачественным товаром от пастовщиков были постоянные. Клиенты были в шоке от брака товара, руководству было всё равно.

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

100% поддержка предыдущего отзыва! ! ! НЕТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В НИКОЛАЕВЕ. Любая ситуация- решений не принимают- сразу в кусты! ! ! Максимум что могут, на собраниях людей опускать и на ассистентах отрываться! Противно! Сотрудники устали от твердолобости "руководителей"! ! ! ! ! ! !

Отзыв №5

Отругал «Аноним»

-рабочий день ненормированный , требуют под страхом увольнения по статье в выходной выходить на работу

Отзыв №4

Отругал «Екатерина»

Не третье время на эту шарагу. Я была на собеседовании это что-то ужасающее. И так находится эта контора рядом с метро Выборгская на территории старого завода. В здании с грузовым страшным лифтом, где куча разной национальности грузчиков, везде грязно, закурено, такое ощущение что вы пришли не в офис, а в какой-то барак. Грузовой лифт все время занят, там постоянно что-то перевозят. Эта контора находится на последнем этаже. Пока будете подниматься по лестнице - будете ощущать на себе взгляды гастарбайтеров, которые там сидят то курят, то тут же едят на лестнице. Когда Вы подниметесь на последний этаж поверьте зрелище будет "впечатляющее" - коридор, который завален коробками до потолка. Все коробки с ростом человека. То есть по сути вы находитесь как на складе. Что из себя

Отзыв №3

Отругал «Екатерина г. Санкт-Петербург»

Не третье время на эту шарагу. Я была на собеседовании это что-то ужасающее. И так находится эта контора рядом с метро Выборгская на территории старого завода. В здании с грузовым страшным лифтом, где куча разной национальности грузчиков, везде грязно, закурено, такое ощущение что вы пришли не в офис,а в какой-то барак. Грузовой лифт все время занят, там постоянно что-то перевозят. Эта...

Отзыв №2

Отругал «Филипп»

Перебои с зарплатой!((Скучные коллеги:(Могут уволить за один деньНикакого соцпакета...

Отзыв №1

Отругал «Зинаида»

Больничные не оплачиваются(

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов16

Добавить отзыв Happy Partner отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Happy Partner отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88005008113, 84953747532, 84959884974, 88003331286, 88126482186, 84956496695, 84952151134, 84956038812, 84955428852, 84957874740


Москва, Москва, Измайлово, Верхняя Первомайская улица, 32


happypartner.ru, ra-navigator.ru, happyfriend.ru, premiumboxes.ru, navigator.ru



История компании

Happy Partner была создана в 2010 году. Без опыта работы на рынке, больших денег, но с огромным желанием сделать удивительную компанию, ради изменения мира к лучшему.

В 2011 году мы работаем в подвальном помещении, на кустарном оборудовании. Закладываем кирпичики будущего успеха. Мы вводим на рынок термины «советник по подаркам», «легенда в подарке», изобретаем «волшебные формулы» создания подарков.

В 2012 году совершенствование бизнес-процессов, запуск фабрики печенья, собственной типографии. В конце года на производстве работает 80 человек.

В 2013 году появление отделов маркетинга, финансов, закупок. Отдых всей командой на Кипре.  Запуск лазерного цеха, производства фетра. На 4-й год работы компании, мы выходим в прибыль по итогам года.

В 2014 году запуск офиса в Киеве. Появление отделов логистики, столярного производства. Переход к единоличного управления, к управлению командой топ-менеджмета. Работа по системе бюджетирования.

Смысл деятельности Happy Partner

1. Создаем компанию, которая будет создавать в России дизайнерские, инженерные решения и экспортировать их по всему миру. Такую, как IKEA.

В нашей огромной стране с богатым наследием существуют большие проблемы в области экономики. Россия до сих под представлена на международной арене как экспортер сырьевых ресурсов (нефть, газ, лес и др.). На потребительских рынках в других странах продукция России практически не представлена. Мы планируем стать первой компанией в России, которая будет создать продукты для простых людей и экспортировать их по всему миру.

Как мы этого добьемся?

А) Люди. Мы собираем вместе единомышленников и соратников. Стратегия развития Happy Partner предполагает создание нескольких глобальных бизнесов в разных отраслях, что требует привлечение упорных, талантливых и творческих людей.

Б) Локализация. Сейчас доля собственного производства в структуре себестоимости 45%. К 2018 году мы планируем довести ее до 80-90%. В дополнение к собственному производство кондитерских изделий, столярному производству, лазерному цеху, производству ткани, типографии, в 2015 году запустится еще три производственные линии.

В) Индивидуализация. Мы шаг за шагом учимся обрабатывать индивидуальные заказы все меньшим тиражом. При низких издержках на производство.

Г) Дизайн. Все элементы подарков, концепций, идеи разрабатываются в креативном отделе Happy Partner. За счет этого создается уникальный продукт, которого нигде больше в мире нет. Сейчас это намного больше, чем просто дизайн – мы занимаемся самым настоящим НИОКР и выпускаем на рынок революционные продукты. Например, мы первая в мире компания, которая выводит восковую упаковку для пищевых продуктов (выходит под самостоятельным брендом «Слово Пасечника»).  Каждый квартал компания выводит на рынок новые инновационные продукты.  

Д) Автоматизация. Сотрудники Happy Partner имеют возможность работать в любой точке планеты, поскольку все информационные системы работают в облаке. Наша производственная система позволяет обрабатывать сотни индивидуальных заказов в день, гарантируя соблюдения сроков доставки и качества продукции.

Как следствие, стоимость интеллектуальных разработок и дизайна к 2018 году будет на порядок больше стоимости оборудования, на котором это все выпускается. Это открывает двери для продажи производственной франшизы в другие страны. Санкт-Петербург станет центром разработки технологий и дизайна, а производство будет происходить по всему миру. 

2. Планируем в 2016 году начать строительство эко-офиса на природе в Карелии, в котором можно будет жить и работать.

Нам интересно создать альтернативную систему для жизни и работы. Поэтому в 2016 году мы планируем построить в 150 км от Санкт-Петербурга по эко-технологиям (солома, известка) офисные и жилые объекты, пригласить часть сотрудников сменить место работы и жизни. Обеспечим скоростной доступ в интернет, высокий уровень комфорта при одновременной жизни на природе и изменению системы отношений. Мы хотим предложить свое видение устойчивого развития поселений  в сельской местности.   

3. К 2035 году сократим на 20% объем производимого мусора домохозяйствами крупных городов России и Европы.

Стратегия разбита на несколько этапов. В настоящее время Happy Partner вывел на рынок революционно новый продукт – мед в восковой упаковке под брендом Слово Пасечника. Мы занимаемся расширением линейки собственных продуктов питания. В будущем мы сможем организовать логистику таким образом, чтобы обеспечить возобновляемый производственный цикл, с минимальным транспортным следом и отсутствием понятия «мусор» в нашем лексиконе. 

Миссия компании

Быть инновационным лидером, ради революционных изменений в мире к лучшему, производить индивидуальные экологические продукты для клиентов, основываясь на развитии атмосферы счастья сотрудников компании.

Культура компании

  • Мы работаем в команде. Независимые людьми, не принимающие принципы команды у нас не добиваются успехов
  • Мы не принимаем агрессии в общении
  • Мы расстаемся с людьми, если они проявили себя в обмане, сплетнях, подковерных играх
  • Мы не говорим «этого нет в моих должностных обязанностях», если это нужно ради общих целей – мы делаем эт
  • Высокая поддержка инноваций и предпринимательских инициатив
  • В компании ведется политика против курения
  • Возможность договориться на индивидуальный график работы
  • Общение на «ты» в независимости от возраста и должности
  • У нас отличные возможности для финансового и карьерного роста, но, как правило, мы не срабатываемся с людьми, пришедшими к нам ради этого

Ценности компании

В декабре 2014 года мы запустили программу работу с ценностями. Из 120 ценностей, методом равного голосования определили 8 ценностей и дали им определение, систему оценки. Теперь мы оцениваем текущий уровень ценностей, инвестируем время и деньги в их улучшение.

Наши ценности:

  • Уверенность в будущем
  • Честность
  • Командная работа
  • Рациональное производство качественной продукции
  • Забота о клиенте
  • Конструктивность
  • Ответственность
  • Счастье