ОАО «ОКАН» — молодая команда компетентных профессионалов, обеспечивающая решение любых инжиниринговых и производственных задач на рынке несерийной трубопроводной арматуры.
Наша команда работает по принципу проектного менеджмента, в основе которого лежит преобразование любых задач, поставленных заказчиком, в проект с обязательным определением временных, финансовых, технических, трудовых и стратегических пределов.
Ключевые особенности нашей команды
- Современный подход
Мы внедряем системы, позволяющие хранить и систематизировать получаемые командой знания, а также использовать нестандартный инновационный подход к решению нетривиальных задач. Современный подход к решению задач достигается использованием автоматизированных систем управления проектами и другими IT-технологиями.
- Открытость
Пожалуй, ключевым принципом нашей работы внутри команды является открытость. Аргументированная критика или признание заслуг позволяет специалистами получать от работы удовольствие и при этом развиваться. Несколько раз в год руководство компании проводит опросы удовлетворенности работы в компании. На основе полученной обратной связи принимаются решения, повышающие вовлеченность сотрудников
- Постоянное развитие
Мы поощряем желание сотрудников развиваться и содействуем их участию в конференциях и выставках. Также приглашаем тренеров и преподавателей для проведения занятий по развитию технических компетенций (материаловедение, процесс производства, нормативная документация) и личностных качеств (английский язык, тайм-менеджмент).
- Премиальная система
Знание иностранного языка, вклад в компанию, вовлеченность, стремление к развитию, уровень технической и бизнес-подготовки — все эти факторы учитываются при формировании заработной платы. Также в компании разработана продуманная система KPI, прозрачно демонстрирующая сотруднику способы получения премий.
