Лучшие компании
Худшие компании

ПрофМастер отзывы

Отзыв №1

Отругал «Сергей (Бывший сотрудник)»

Работа на износ , по выходным и праздникам.Условий нет элементарных (воды, туалета). Работа на улице с узбеками. Постоянное хамство учредителя Васи. З/П обещается с премией , которая выплачивается непонятно как и не соответствует объему работы , хоть на 5 т.р. но сэкономить. График ненормированный. За все стараются удержать деньги из з/п. Т.е. одни красивые обещания , а по факту одни расстройства. Не идите туда работать , сплошной черный нал. , узбеки , антисанитария .

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв ПрофМастер отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ПрофМастер отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

88126120019, 84956405979, 88126420284, 88126421686, 88126421621, 88126426724, 88124261198, 88126423608, 88126034204, 88126034342


Санкт-Петербург, ул. Белоостровская, д. 22, оф. 14


pmg.su, 10-tonn.ru



Компания “ПрофМастер” предоставляет в аренду оборудование и технику строительным компаниям на рынке Санкт-Петербурга и Лен.обл. 

Миссия компании - предоставление максимального полного спектра оборудования в аренду, на лучших условиях в регионе. 

Высокая компетенция сотрудников и значительные инвестиции позволили в рекордно сжатые сроки превратить "стартап" в стабильный бизнес. Мы ищем талантливых и амбициозных людей, которые не боятся масштабных задач и нацелены на результат. 
В компании принято хорошо платить за работу и щедро премировать за отличные результаты.

Мы ждем от Вас:
  • опыт работы (мы надеемся, что этот опыт будет нам полезен);
  • хорошее образование (безусловно, опыт решает ВСЕ, но с высшим образованием результаты качественней и достигаются быстрее);
  • активная жизненная позиция и целеустремленность (нам нужны специалисты, мотивированные не только деньгами, но и в профессиональном и карьерном росте);
  • умение и желание работать в команде (в "ПрофМастере" принято тесное взаимодействие коллектива, совместные дискуссии);
  • дружеские отношения с коллегами (с коллегами можно не только продуктивно работать, но и обсуждать книги, фильмы, горные лыжи, охоту, рыбалку и т.д.);
  • широкий кругозор (мы будем рады научиться у вас новому)