Компания «Love-Music» – это динамично развивающаяся компания в области продаж музыкальных инструментов и звукового оборудования по всей России. Главное для нас - качественный сервис и максимально комфортные условия для клиента.
«Love-Music» на рынке продаж музыкальных инструментов молодая компания, но уже зарекомендовавшая себя и как надежный партнер в работе с поставщиками, и как магазин хорошего качества и сервиса в работе к клиентами.
На сегодняшний день компания преимущество занимается продажей клавишных инструментов: акустических пианино, цифровых пианино, синтезаторов, midi клавиатур.
Обладает золотым сертификатом дилерства от компании Casio – родоначальниками цифровых пианино.
Обороты компании увеличиваются с динамикой min 30 % ежемесячно, за счет увеличения потока клиентов и расширения ассортимента.
На сегодняшний день компанией доставлено инструментов более чем в 70 городов.
Открыты представительства в двух городах федерального значения: Москве и Санкт-Петербурге.
С уверенность можно сказать, что «Love-Music» амбициозных и энергичный молодой проект, который своими результатами доказывает правильность выбранного пути и стремление не останавливаться на достигнутом.
Наша цель – это сформировать команду профессионалов с горящими глазами и нацеленными на результат людьми, которые готовы работать над собой и над своими показателями.
Миссия компании в том, чтобы ни один дом, ни один офис, ни одно муниципальное учреждение не остались без музыкального инструмента. И не важно что это будет, большой концертный рояль или малый кабинетный, главное ведь чтобы он был:)
5 Причин почему работать с нами лучше!
1. Мы платим "БЕЛУЮ" заработную плату, трудоустройство по трудовому кодексу РФ.
2. Мы молодая компания, в процессе формирования которой Вы можете поучаствовать, обеспечив себе тем самым карьерный рост.
3. Кроме заработной платы, Вы получаете процент с продаж и премии за инициативность, увеличение объемов продаж, идеи.
4. Обороты компании растут очень динамично , открыты представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, численность сотрудников увеличивается, вакансия размещается с целью найти лидера, способного возглавить один из отделов компании в Санкт-Петербурге.
5. Постоянное обучение, повышение квалификации, командировки и поездки на различные выставки и семинары в разные города.
На все вакансии проводится конкурс, звоните прямо сейчас, чтобы записаться на собеседование и оказаться в числе первых!
