Лучшие компании
Худшие компании

Smart Personnel отзывы

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

не нашла

Отзыв №5

Отругал «Стажер»

Проходила стажировку после окончания ВУЗа, видела работу компании изнутри. 1. Руководство создает видимость серьезной компании, а у самих нет даже вывески. 2. Директор - Лицарева Ольга, внешне производит впечатление наивной и осоловелой дурочки, совсем не контролирует работу подчиненных. 3. Стажеров учат неправильному. Начальник отдела кадров - Ирина, с видом профессионала, обучает стажеров делопроизводству, но когда стажер начинает самостоятельно работать в другой фирме, выясняется, что Ирина неверно толковала ТК РФ, неверно заполняет кадровые документы и научила этому стажера. С какой целью это делается? Либо Ирина сама не грамотный кадровик, либо Ирина не желает создавать себе конкурентов-кадровиков. Вот такая постава... 4. Условия работы не хорошие. Нет кадровой программы.

Отзыв №4

Отругал «Гость»

Разрекламированная шарашка. На самом деле там несколько юр. лиц. Начальник отдела кадров Калужина Ирина – потасканного вида тетка, курилка, хабалка, алкашка. Директор Лицарева Ольга, позиционирует компанию как «самое уютное агентство» с трезвым коллективом. Но в отсутствие Ольги Ирина устраивает пьянки-посиделки. В документах бардак, 90% кадрового делопроизводства ведется задним числом. Вообще тактика Ирины - весь день болтать, а после 18.00 оставаться и создать видимость трудоголизма до 20.00.

Отзыв №3

Отругал «Стажер г. Москва»

Проходила стажировку после окончания ВУЗа, видела работу компании изнутри. 1. Руководство создает видимость серьезной компании, а у самих нет даже вывески. 2. Директор - Лицарева Ольга, внешне производит впечатление наивной и осоловелой дурочки, совсем не контролирует работу подчиненных. 3. Стажеров учат неправильному. Начальник отдела кадров - Ирина, с видом профессионала, обучает стажеров...

Отзыв №2

Отругал «Стажер»

Проходила стажировку после окончания ВУЗа, видела работу компании изнутри. 1. Руководство создает видимость серьезной компании, а у самих нет даже вывески. 2. Директор - Лицарева Ольга, внешне производит впечатление наивной и осоловелой дурочки, совсем не контролирует работу подчиненных. 3. Стажеров учат неправильному. Начальник отдела кадров - Ирина, с видом профессионала, обучает стажеров делопроизводству, но когда стажер начинает самостоятельно работать в другой фирме, выясняется, что Ирина неверно толковала ТК РФ, неверно заполняет кадровые документы и научила этому стажера. С какой целью это делается? Либо Ирина сама не грамотный кадровик, либо Ирина не желает создавать себе конкурентов-кадровиков. Вот такая постава... 4. Условия работы не хорошие. Нет кадровой программы. Делопроизводство ведется вручную. 5. Зарплаты белые не у всех, есть работники работающие за конверт и по серой схеме.

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Не ценят сотрудниковЗарплаты ниже среднего..Ужасная текучка кадров(

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов6

Добавить отзыв Smart Personnel отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Smart Personnel отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84959690942, 84957219295, 4959690942


Москва, Москва, Пресненский, Красина пер., 16, стр. 1


onlysmart.ru



Наша специализация - человеческий капитал.


"Кадры решают все" (с)


Агентство Smart Personnel специализируется на прямом поиске и подборе менеджеров высшего и среднего звена, специалистов редкой квалификации, способствующих развитию и процветанию наших клиентов.


Наши клиенты - ведущие западные и российские компании.


Успехи Smart Personnel – это закрытые проекты в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Казани, Омске, Новосибирске, Красноярске, Тюмени, Перми, Челябинске и других городах.


Для подбора высококвалифицированных специалистов мы используем уникальную технологию SMART SEARCH, разработанную нашими специалистами и включающую элементы прямого поиска (executive search).


С 2011 года функционирует Департамент Массового подбора и типовых вакансий.


Когда есть потребность в высококлассных профессионалах – Агентство Смарт Персонал поможет Вам.

Позвоните нам сейчас для того, чтобы в 2013 году увидеть результаты работы нового сотрудника. 


Телефон +7 (495) 969 09 42.


Желаем удачных находок!