Лучшие компании
Худшие компании

МигКредит отзывы

Отзыв №106

Отругал «Трудяга Кинутый г. Москва»

Работал. Мог агентом. Занимался поиском номеров телефонов для последующего обзвона и предложения услуг займа. Когда я устраивался мне четко сказали, что я получаю 1000 руб за каждого клиента, чья анкета зеведена в базу. По факту отказалась,что мне платят только за тех клиентов, которые взяли займ. Поскольку обзвоном занимается офис, выходит что мой доход зависит от качества работы другого...

24 июня 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №105

Отругал «Семен»

Был в офисе на Савеловской. 5 мин пешком.

Перспективы роста. ЗП на сайте указана около 35000 р., однако оклад только 16000 р.

В Ваши обязанности будет входить:

-ежемесячное привлечение новых клиентов

-звонки клиентам с целью напоминания о предстоящем платеже

-принятие решений по заявкам

-телефонное взыскание

От всего этого зависит Ваш бонус.



Компания решила совместить все функции в 1 человеке. Хорошая экономия)



В офисе никакой пропускной системы. Приходи, кто хочешь. Покосившиеся кабинки и маленькие мониторы.

9 мая 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №104

Отругал «Счастливый человек»

Скажу кратко: суки! Я был сотрудником в штате.Скажу кратко : в Уфе с позором одним днем уволили Директора Марию.Далее угрожали Каму и ей вызвали скорую,была угроза выкидыша,она обратилась в прокуратуру.К примеру на 1 сентября закрыты более 6 филиалов!В Ульяновске выкинули людей под угрозами(это 4) штатных сотрудника.Людей устроенных по ГПХ увольняют за час!бонусы не платят вообще если отработал менее 3 месяцев,а существуют лишь три вида договоров ГПХ: 1400,5500,11000 руб.И это не шутка а цифры указанные в их договорах).Вот за эти копейки конкретно работают финансовые консультанты!Люди с ГО в сентябре бегут,причем начальники : Детинова,Майорова и еще некоторые.Премии расчитать в ручную невозможно.А про горы золотые не верьте!И что в штат возьмут тоже.Обычно ФК бегут через 2 месяца.Так как клиенты стали заходить в эту контору реже!Плюс вам днем и ночью будет писать и звонить и хамить,это в порядке вещей вам региональный директор!и срать от на вас и ваши дела хотел,а именно можно Рябова Антона отметить(г.Пенза).Сука он и его любовница его коллега Елена.Обманным путем деньги зарабатывают!Короче не связывайтесь с этим дерьмом!!Лоре привет! Показать полностью

11 апреля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №103

Отругал «Аноним»

Добрый день, уважаемые соискатели. Хочу поделиться с Вами увлекательной историей, как я устраивался на работу в сию контору. Этап 1.На прошлой неделе пригласили на собеседование, белый ситроен джампер от м. Молодежная, 10 мин и ты в офисе. Заходишь на 3 этаж, 90% Open space, 10% переговорки и кабинеты слева в помещении. Сначала собеседовался с сотрудницей HR Викторией. HR как HR, к ней претензий нет, потом со своим непосредственным руководителем - зам. финансового директора, потом непосредственно с фин. директором. По профессиональной части нашли общий язык, договорились, что в случае положительного решения приглашают второй раз на обсуждение условий offer. Этап 2. Пригласили второй раз. Ждал встречи больше часа. Внезапно пришла начальник HR некто Зиля, попросила рассказать о себе. И снова рассказ, уже 4 раз. В ходе беседы мне было заявлено следующее: 1. Мои коммуникативные способности ниже плинтуса, и это несмотря на суммарно 4 года стажа работы нач фин отдела. 2. Я не достигаю по жизни целей, т.к. не работаю в Нью-Йорке, а компанию МИГ кредит выбрал по остаточному принципу 3. Мои познания в финансах близки к нулю. И это при том, что у меня опыт работы >10 л., 4 сертификата 1С профессионал, + международная сертификация по VBA от Microsoft, + практический опыт внедрения ERP, МСФО и пр. 4. В компании царит хаос, сотрудники неадекватны и мне со всем этим работать. Вопрос к Зиле: а Вы куда смотрели? Большинство этих неадекватов проходили именно через Вас. 5. Сотрудники должны благодарить компанию за переработки до 10 ч вечера, т.к. "у них это МВА". Спасибо, Зиля, за экспертную оценку МВА. Всегда мечтал пообщаться с ректором западного университета, но не ожидал что это будет в дикой русской шараге. А вообще, если есть регулярные переработки, то надо либо повышать квалификацию сотрудников, либо менять бизнес-процессы - это симптомы ошибочного управления. 6. Я хочу слишком много денег - 60 тыс для нач отдела - это "очень много" и компания платить белую зарплату не готова. А то, что я рассматриваю вакансии только с белой з/п, так это для Зили вообще личным оскорблением было. 7. Пока ждал, услышал много интересного - в компании бардак, нет точных показателей по выданным и полученным д/с, в регионах дикая текучка, планируют брать на работу с заявлением по собственному с открытой датой. Встречи с финансовым директором так и не было. Все решила Зиля, положив на его положительную резолюцию с прибором. Вывод тут один: либо просто взяли уже другого кандидата и постеснялись сказать, либо все гораздо хуже - Зиля лично отбирает кандидатов, забивая на профессиональный уровень оных. Финал деятельности такой компании немного предсказуем. Так сложилось, что работу ищу уже давно, но чтобы фин управление подчинялось HR, вижу в первый, и надеюсь, в последний раз. Сегодня же отказался от вакансии, т.к. деградировать морально и профессионально за 20 тыс в мес смысла нет. Не то чтобы я кривил носом, но глупо соглашаться, когда есть еще варианты P.S. Собственникам/акционерам данной компании - мой Вам совет - гоните к черту Зилю. Сделать нерентабельным столь высокодоходный бизнес - нужен талант Показать полностью

4 апреля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №102

Отругал «Elena»

Не знаю насчёт ремонта, я тут только зарядку покупала. За 250 рублей, мать, и порвалась она через неделю. С алика за 80 прослужила мне полгода. Такая там максимум 50 рублей стоит, и понятно, что все такие нефирменные зарядки оттуда. В 5 раз наценка. Может с услугами всё и хорошо, но я бы не рискнула

30 марта 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №101

Отругал «Сотрудник»

Закончились Руководство

30 марта 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №100

Отругал «Аноним»

Из минусов: 1. Мало возможностей роста с руководящей должности. В целом считаю, что по совокупности факторов оценка 5-. Если вы хотите заработать, то это именно то место, где это реально сделать. Зарплата существенно выше , чем по рынку. Все зависит от вас и от вашего желания выкладываться на работе для результата.

13 марта 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №99

Отругал «Дмитрий Кириллов»

Брал займ в Мигкредите 20000, через буквально 2 платежа я узнал у своего консультанта сумму для полного досрочного погашения и внес ее на счет. Консультант мне пообещал, что в день платежа займ будет закрыт. Но сейчас продолжаются смс и звонки от этой организации, со словами, что займ не погашен, вносите еще как минимум 3 платежа! На каком основании я должен вносить постоянно им деньги, когда я уже все погасил!

6 марта 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №98

Отругал «shtine1»

Отвратительнейший сервис! Сплошной обман, и ужасное качество обслуживания! Ремонтировал телефон. Пообещали бесплатную диагностику с дальнейшим согласованием стоимости ремонта. Уже на этапе приема начались проблемы, где очевидно некомпетентный приемщик некорректно и неграмотно стал описывать в квитанции суть поломки. Когда ему указали на неточность, ответил, что это просто приблизительное описание, а мастера сами поймут, что нужно сделать. В итоге: никакого согласования не было, по приходу в сервис просто выставили счет, на который я не рассчитывал (классическая схема развода). Связывался с вышестоящими сотрудниками - никаких извинений, а, скорее, давление, чтоб я заплатил. Также, по их словам, сделали замену деталей (которые я не просил менять, и что невозможно проверить). Никакой вины не признают. Разумеется, я отказываюсь оплачивать очень сомнительный ремонт (а точнее, прямой развод), на что мне заявляют, что разберут телефон и приведут в исходное состояние. Опять же, выставлено все так, что виноват клиент, а не этот сервис, который нарушил договоренности. Когда поняли, что развести на указанную сумму не получится, предложили скидку. В связи с тем, что телефон был очень нужен перед поездкой в другой город, договорились на оплату со скидкой (сумма даже в этом случае необоснованная), но с условием гарантии на 2 недели. Забрал телефон, на первый взгляд все было в порядке, но про гарантию уточнял не случайно, так как чувствовал подвох. И действительно, в этот же день, поломка проявилась снова. Приношу телефон в сервис по гарантии - получаю отказ. Начали обвинять, что я специально сломал телефон, чтобы вернуть деньги, отказавшись даже проводить диагностику! В общем и целом, ужасный сервис, пренебрежительное отношение к клиенту, и просто мошенничество!

10 февраля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №97

Отругал «Претендент на должность г. Санкт-Петербу»

Пока сидела и ждала собеседования из разговоров сотрудников узнала много нового: на самом деле система оплаты труда построена так, что хотя менеджеры и пашут как лошади обещанного никогда не получишь потому что штрафами все отнимут Офис тоже не очень. Менеджеры сидят тесно как кильки в банке. Наверное ищут новых менеджеров потому что старые недовольны и скоро разбегутся :)

1 февраля 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №96

Отругал «S0toNa»

Оформил заявку онлайн и позвонили, сообщили что заявка одобрена, но на меньшую сумму. Но необходимо приехать в офис. Приехал. Опять все по новой, все нормально. Договор подписал. Страховку оформили. Просили для зачисления денег на мою карту cvv код! Я отказал, сказали, что сделают перевод. Можете идти, в течении часа будет смс , пойдете в банк, получите перевод. Через час тишина - в итоге сказали что не одобрили. как!? Как после подписания договора могут не одобрить! Потерял время, рассчитывая на эту шаражку. И для чего при зачислении денег им нужен CVV код, который нужен для списания!? Также и с процентной ставкой - все напутано и запутано. Досрочно не выгодно закрыть. Не рекомендую организацию.

31 января 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №95

Отругал «кредитный специалист»

Начну по порядку. 1. Грязный офис. 2. Сотрудница внешне отталкивает и общаться не может, хамка и нахалка. 3. Обман клиентов. 4. Первые 3 месяца работаешь по договору оказания услуг. 5. Руководитель из Тулы ужасный человек, хамло просто. 6. Обещание золотых гор и в итоге этого нет. 7. Контингент. 8. За копейки и бонусы вымышленные, которые наверное и получает руководитель , вы будете еще и листовки раздавать.

17 января 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №94

Отругал «mary г. Калуга»

Начну по порядку. 1. Грязный офис. 2. Сотрудница Галина внешне отталкивает и общаться не может, хамка и нахалка. 3. Обман клиентов. 4. Первые 3 месяца работаешь по договору оказания услуг. 5. Руководитель из Тулы Лобанов Денис ужасный человек, хамло просто. 6. Обещание золотых гор и в итоге этого нет. 7. Контингент. 8. За копейки и бонусы вымышленные, которые наверное и получает Денис ,...

17 января 2018 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №93

Отругал «Юрий (Соискатель)»

Пригласили меня на собеседование в Новороссийске. По телефону сотрудник настойчиво убеждал, что Миг Кредит эт не какая-то там шарага, а целый БАНК. Хотя по правде это пресловутое МФО (микрозаймы под бешенные проценты). На мой ответ, что опыта работы ни в банках, ни в бутылках у меня нет., сотрудник убеждал, что меня научат и вообще выдавать займы дело не хитрое. Идти не хотелось, но т.к я не нашёл отзывов именно о собеседованиях, условиях и тп. то пошёл на разведку. Зашел в офис без окон. Там сидел мужчина с бородой до пояса, что не совсем адекватно для офисного работника. Но мы сейчаЗ не об этом. Бородач представился Денисом Ивановым. Я так понял, что он сам не местный, а приехал набирать сотрудников. Сразу бросилось в глаза то, что единственный офис миг кредита в городе -пустой и там нет работников, хотя эта контора у нас уже не первый год работает. Зарплата там 9 500 р . Возможны бонусы, если люди будут платить по займам, а возможны и штрафы, если сотрудник выдаст займ по которому человек не заплатит. Полная ответственность за выдачу займа под бешенный процент, а там сиди вангуй, заплатят-не заплатят. Что насторожило, нет вообще действующих сотрудников , кроме иногороднего рекрутёра. Значит они или сбежали от такой работёнки или их вышвырнули без угрызений. Далее, объявление висит на суперджобе несколько недель и до сих пор не могут найти сотрудника. Значит получается, что для Миг кредита и бывшие работники были хреновые и соискатели все хреновые. Не ходите туда на собеседование, не тратьте время. Показать полностью

17 декабря 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №92

Отругал «Елена»

Присоединяюсь к негативным отзывам! Санкт-Петербург. Офис на канале Грибоедова. Рулит Виктория Козак https://vk.com/v_kozak Вакансии с HeadHunter https://spb.hh.ru/employer/2146816 На собеседовании, вероятно, будут долго и красиво рассказывать, как у них всё хорошо: и зп белая, и оформление с первого дня, и работа — загляденье. В действительности оформлять вас никто не будет (кстати, надо отдать должное, очень грамотный ход — документы у вас могут попросить принести, но это для вида!), а зарплаты вы вообще вряд ли дождётесь. «Устраивалась» специалистом поддержки бизнеса. В 17:00 первого рабочего дня мне сообщили, что оформят завтра, дескать, согласование пройти надо. В обед второго дня выяснилось, что на это место якобы есть ещё какая-то мистическая кандидатура, которую никто не видел, включая меня. И вот, с кем пройдёт согласование, тот и будет работать. А работку-то при этом подкидывают! Делай потихоньку и жди согласования. Чудесная схема, не правда ли? Ну ничего, я по крайней мере свою проделанную архивную работу смогла немного «обнулить». Пусть сами свои завалы разгребают :) ИМ ПРОСТО НУЖНА БЕСПЛАТНАЯ РАБОЧАЯ *xxxxx*! НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!!

9 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №91

Отругал «Специалист поддержки биз»

Присоединяюсь к негативным отзывам! Санкт-Петербург. Офис на канале Грибоедова. На собеседовании, вероятно, будут долго и красиво рассказывать, как у них всё хорошо: и зп белая, и оформление с первого дня, и работа — загляденье. В действительности оформлять вас никто не будет (кстати, надо отдать должное, очень грамотный ход — документы у вас могут попросить принести, но это для вида! ), а зарплаты вы вообще вряд ли дождётесь. «Устраивалась» специалистом поддержки бизнеса. В 17:00 первого рабочего дня мне сообщили, что оформят завтра, дескать, согласование пройти надо. В обед второго дня выяснилось, что на это место якобы есть ещё какая-то мистическая кандидатура, которую никто не видел, включая меня. И вот, с кем пройдёт согласование, тот и будет работать. А работку-то при

9 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №90

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Присоединяюсь к негативным отзывам! Санкт-Петербург. Офис на канале Грибоедова. Рулит Виктория Козак https://vk.com/v_kozak Вакансии с HeadHunter https://spb.hh.ru/employer/2146816 На собеседовании, вероятно, будут долго и красиво рассказывать, как у них всё хорошо: и зп белая, и оформление с первого дня, и работа — загляденье. В действительности оформлять вас никто не будет (кстати, надо...

9 ноября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №89

Отругал «финансовый консультант»

Клиенты разные приходят, стрессоустойчивость просто необходима.

17 октября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №88

Отругал «Сотрудник»

Белая зарплата.Маленькая, но белая.
Мой стаж работы в компании МигКредит 3 года в региональном Подразделении. За все время работы такого развала и такой разрухи не было. Это финал. По моему мнению развал компании начался с момента прихода в МигКредит в конце 2012 года коммерческого директора. До этого момента компания МигКредит для меня была идеальным местом работы, на котором я мог развиваться как профессионал и приносить компании прибыль. После прихода в компанию коммерческого директора все управление сетью было передано ей. К сожалению данный сотрудник судя по фактическим итоговым результатам не обладает профессиональными навыками и компетенциями, необходимыми для руководства.

Итоги ее «руководства» сетью:

1. Развалена региональная сеть – только в 2014 закрыта треть действующих региональных филиалов. Про количество закрытых легких точек говорить не приходится. Вся вина за закрытие региональных филиалов переложена исключительно на директоров. Техническое закрытие филиалов происходит в режиме хаоса с огромными потерями денежных средств.

2. Полнейшая «импотенция» в кадровых вопросах – как в найме, так и в мотивации и удержании. Слухи, сплетни, двойные стандарты, «слив» регионального сотрудника для прикрытия собственной несостоятельности – за 2011 год в Компании уволен/уволился сам 1 директор РП, в 2012 году 8 директоров, в 2013 году 7 директоров, в 2014 (после прихода Т.Чувилкиной) – 20 директоров!!!!!, в 2015 (в январе) – 3. Нигде ни в какой компании я не встречал такого «сенокоса» Директоров. С 2011 года по собственному желанию покинуло компанию 10 директоров, уволено по инициативе компании 29. Вопрос: проблема в найме (хотя кандидат проходит 5 кругов сита) или …. Коммерческий директор увольнениями прикрывает собственный непрофессионализм? При любом раскладе порядочный командир при такой статистике просто обязан застрелиться, потому что у настоящего командира должны быть обострены такие качества как ЧЕСТЬ и ПОРЯДОЧНОСТЬ. Скажу с уверенностью – у коммерческого директора еще в 2014 году закончился кредит доверия и лимит уважения со стороны региональной сети.

3. Провал организации всех мыслимых Проектов и бизнес процессов: активные и агентские продажи, лояльные клиенты, Collection и т.д. Все эти направления развалены до основания. Коллеги, вспомните какое количество успешных начинаний было запущено в Компании в 2012-2013 гг. во время руководства сетью Динарой Юнусовой?! Все к сожалению похоронено((( А если сказать прямо – просрали!!!

4. Введение практики «стукачества», доносительства, продвижения сотрудников без учета профессиональных компетенций. Все помнят руководителя по АП и АГ Е.Петухову, который ни разу не побывал в регионе и не сделал самостоятельно ни одной продажи. Совершенно бездарный с профессиональной точки зрения специалист. Смысл «работы» заключался в написании разноцветных мотивационных писем. Зато этот человек ранее работал в Росбанке… А это основной критерий "профессионализма" для коммерческого директора.



Организация работы с лояльными клиентами – волосы на голове шевелятся. Какой результат сейчас? Ответ у менеджера по работе с лояльными один: 52%/11% и «сеть говно работать не хочет».

Далее еще более яркие примеры – руководитель SalesSupport (бывший неудачник-маркетолог) и бывший ФК из региона (один из самых неэффективных) – теперь они управляют продажами!!! Старый лозунг «каждая кухарка может управлять государством» доказал свою несостоятельность давно, но только не в МигКредит. К сожалению… Зато эти люди удобны. Зато у них хорошие навыки «прогиба» и "лизинга".

5. Последняя фишка- выдавливание из компании СЭБов. Попытки незаконным способом снизить им оклады и ввести систему мотивации с зависимостью от финансового результата РП. Как это может быть? Это уже за гранью. Создается впечатление что руководство напоследок сжигает мосты и собирается перейти в другую компанию чтобы «развить» новый проект. О массовых обращениях обманутых сотрудников в Прокуратуру и Трудовую инспекцию знают все.

6. Самое мерзкое и противное – это выливание грязи на уволенных и увольняющихся сотрудников. С каким смаком и удовольствием коммерческий директор смакует негатив в отношении людей, которые долгое время были лидерами и примером. Причем этот негатив не имеет ничего общего с действительно деловыми качествами этих людей. Все на эмоциях и с использованием оскорблений уровня колхозной продавщицы. Если сотрудник принимает решение уволиться самостоятельно, его поступок расценивается как предательство и личное оскорбление. Как же так? «Раб» уходит сам, а не по инициативе компании….

Порядочные люди и настоящие профессионалы в ГО практически закончились. Оставшихся можно пересчитать по пальцам одной руки. В региональной сети ситуация аналогичная. Уровень профессионализма снизился до уровня плинтуса. Сегодняшняя стратегия это назначить удобного внутреннего сотрудника (МР или ФК) на должность директора, дать погоны и + несколько копеек к зарплате. А на результат плевать!!! Дырка закрыта, сотрудник не задает удобных вопросов, и самое главное директор РП слабее коммерческого директора с профессиональной и моральной стороны. Все хорошо, все довольны. И навар от яиц вроде есть))))))) А вот настоящего результата и движения вперед нет.

За время работы в должности коммерческого директора Т.Чувилкиной с помощью незаконных методов и путем оказания психологического давления только в течении 2014 года было уволено 20 директоров региональных подразделений. Всех их коммерческий директор угрозами и шантажом вынудила подписать расторжение трудового договора по соглашению сторон. Никто из этих директоров не был уволен за нарушение трудовой дисциплины или регулярное невыполнение бизнес-показателей, если такое имело место быть. Аналогичные действия были проведены со всеми сотрудниками расформированных в 2014 году региональных подразделений – распоряжениями коммерческого директора сначала под давлением расторгнуты трудовые отношения со всеми сотрудниками этих подразделений, а только потом произведена юридическая ликвидация филиалов.

А если смотреть на сухой итог – МигКредит умер. Сейчас агония: нарушение трудового законодательства, обман сотрудников, развал бизнеса. Картина маслом…

Совет ко всем действующим и уволенным сотрудникам: не бойтесь отстаивать свои права. Трудовая инспекция и Прокуратура на вашей стороне. Все сказки работодателя о необходимости быть лояльным к компании (даже если компания тебя имеет) и угрозы испортить дальнейшую карьеру несостоятельны и противозаконны. Поступайте сами по Закону и принуждайте недобросовестного работодателя поступать так же.
Показать полностью

11 августа 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №87

Отругал «Финансовый консультант»

Столкнулась с данной компанией на рынке труда. Вариантов было не много. Пришлось трудоустроиться. Смутила заработная плата 1 месяц 16.000 руб. 2 месяц 24.000 руб. 3 месяц 24.000 руб. В последующем оклад 16.000 руб. + бонусы. В компании все хитро продуманно, что большие бонусы ты не заработаешь. В среднем 20.000 руб. А требуют от тебя такой работы, как будто тебе платят 100.000 руб. С чем придется столкнуться, конечно же с обманом. В компании все построенно на обмане. Придется наглым и цинничным способом обманывать людей независимо от возраста и социального статуса. Навязывать людям не нужные дополнительные услуги в виде страховок и т.д. Не рекомендую данную компанию для работы! ! ! Лучше потратить больше времени на поиски, чем сидеть там и унижаться.

5 августа 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №86

Отругал «Финансовый консультант»

Москва. Первые три месяца нужно работать за копейки. Обманывать людей, навязывать им страховку и нпф. Руководство тоже какое то все хитрые. Обман на обмане. Не советую! ! !

5 августа 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №85

Отругал «Admin (Бывший сотрудник)»

Сплошные. Не ходите туда работать! Пишу отзыв конкретно об офисе в Москве на Савеловской. Если все же вы попали в эту секту имейте ввиду, что з/п три месяца копейки! Далее, если вам удасться попасть в штат каким то чудом будте готовы ходить на ковер к Ильину за все. Сплошные подозрения в мошенничестве даже людей которые работают там по пять лет. Текучка страшная, за все время моей работы в данной компани не смогла даже имен людей запомнить которые там прохолят лесом. С приходом нового генерального директора з/п сократилась до 20000 рублей, а требуют на все 150000. Будте готовы разводить людей на деньги и бешеные %. Вас заставят продавать НПФ, страховки, искать активных клиентов и если Вы такого клиента нашли готовьтесь к обвинению в зговоре с клиентом. Еще листовки будете раздавать бесплатно. Звонить по 8 часов в день и заполнять их тупые таблицы. Люди это не место для нормальных и образованых людей, обходите стороной эту шарашку. Коллеги как дикие звери, готовы задушить если вдруг вы случано оформите чужого клиента. Еще хочу добавить, техника древняя работать на ней вообще невозможно и еще будте готовы сидеть в бэк офисе по пол дня потому как рабочих мест вообще не хватает. Один стол в клиентской зоне расчитан на двух сотрудников. Показать полностью

28 июня 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №84

Отругал «Лейсан (Бывший сотрудник)»

И так, минусы: график 7/1(отдыхать тупо не успеваешь) и зп, у тех, кто давно работает, около 30 000, а новеньких 3 месяца по 8000 и еще готовьтесь, что Вас постоянно до слез будут доводить, ибо все девушки плакали

8 июня 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №83

Отругал «Должность не указана»

Даже не знаю, о чем думал последний руководитель. По-моему, у него в голове кроме доходов, ничего не было. Сокращение происходило по его инициативе. Причем задело все сферы и отделы. Кстати, людям так и не выплатили премии за полгода. А куда идут сэкономленные финансы? Правильно! В карман руководителям, которые так переживают за работу. На сегодняшний день, компания более-менее держится на высоте, за счет некоторых трудоголиков, которые выполняют всю работу и по не понятным причинам, досиживаются до предела своих возможностей и выжимают из себя последние соки и силы. Сравнивая в каком болоте приходится трудиться, думаешь, а оно того стоит? И четко даешь сам себе ответ – нет! Так как в виду вашей ненужности, руководство избавится без единого сожаления. Все работники считаются отходами, от которых необходимо время от времени избавляться. Сюда бы более толкового руководителя, который был бы поближе к народу и считался с кадрами, а не тупо их использовал за спасибо.

4 июня 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №82

Отругал «Аноним»

Хорошая компания была, когда были хорошие руководители, думающие не только о себе но и подчиненных.

ИТ отдел,нас итак было не много, но видимо много =))

Про другие отделы писать не буду, все в принципе устраивало, ЗП вовремя,ДМС,корп.связь.

Конечно работа была с другим отделом,в котором дела шли то же не очень хорошо,начались сокращения,ужимания сотрудников, в итоге многих сократили. Последний руководитель думал только о... не знаю о чем он думал, сокращение практически всего ИТ отдела было поспешным и не факт что мудрым решением,хотя со стороны это произошло как раз перед полугодовой премией, сразу после Нового Года.

Соответственно то что не выплачено сотрудникам идет в премии начальника - это же сокращение расходов.

Теперь компания,хотя громко, только ИТ отдел держится на плаву за чет нескольких кадров,которые бедолаги кое как еще досиживают.

Новый начальник - новые правила ,причем свои и как только руководство выше не понимает кого они поставили руководить, до него были куда успешнее руководители, которые понимали в каком болоте им приходится работать,а этот будто в другом мире был.

Так что если вы думаете тут работать - имейте ввиду - вы расходник который выбросят как только что то начальству не понравится.

27 апреля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №81

Отругал «Татьяна»

Срочно понадобились деньги, обратилась в миг кредит. Потребовали кроме моего аж 5 номеров телефонов, среди которых обязательно должен быть городской. У меня городского номера нет пришлось дать номер своей тети. Деньги выдали быстро и без проволочек. Первое время платила все время вовремя, а потом возникли проблемы и полностью за 2 недели оплатить не смогла, оплатила только половину. Начали звонить по всем номерам, указанным мной в анкете, кроме моего. Особенно замучили мою тетю, а она инвалид. Начинают звонить ей с самого утра и каждый час. Грубят, хамят и угрожают. Позвонила в организацию и попробовала объяснить ситуацию. Такое ощущение, что у них зацикленность. Я им одно, а они меня как будто и не слышат и говорят свое. Когда появились деньги решила погасить весь кредит целиком, ан нет. У них надо написать заявку на досрочное погашение за два месяца до самого погашения. Потом ее рассмотрят и скажут результат. В общем лучше уж туда вообще не обращаться, чтоб не трепать себе нервы.

14 апреля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №80

Отругал «Финансовый Консультант»

Территориальное расположение хотелось бы улучшить. Не самое проходное место в отличие от других МФО.

6 апреля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №79

Отругал «Аноним»

хотя и не работал в данной компании... часто пользуюсь ресурсом о orabote.net и сразу бросается в глаза один странный момент - все отзывы с 4-мя звездами помечены значком "IP", что говорит о том, что оставлены они с одного и того-же адреса. Есть повод задуматься над тем, кто и зачем оставляет подобные отзывы )))

3 апреля 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №78

Отругал «финансовый консультант»

Пригласили меня на собеседование в Новороссийске. По телефону сотрудник настойчиво убеждал, что Миг Кредит эт не какая-то там шарага, а целый БАНК. Хотя по правде это пресловутое МФО (микрозаймы под бешеные проценты). На мой ответ, что опыта работы ни в банках, ни в бутылках у меня нет., сотрудник убеждал, что меня научат и вообще выдавать займы дело не хитрое. Идти не хотелось, но т.к я не нашёл отзывов именно о собеседованиях, условиях и тп. то пошёл на разведку. Зашел в офис без окон. Там сидел мужчина с бородой до пояса, что не совсем адекватно для офисного работника. Но мы сейчас не об этом. Я так понял, что он сам не местный, а приехал набирать сотрудников. Сразу бросилось в глаза то, что единственный офис миг кредита в городе -пустой и там нет работников, хотя эта контора

14 марта 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №77

Отругал «Юрий г. Анапа»

Пригласили меня на собеседование в Новороссийске. По телефону сотрудник настойчиво убеждал, что Миг Кредит эт не какая-то там шарага, а целый БАНК. Хотя по правде это пресловутое МФО (микрозаймы под бешенные проценты). На мой ответ, что опыта работы ни в банках, ни в бутылках у меня нет., сотрудник убеждал, что меня научат и вообще выдавать займы дело не хитрое. Идти не хотелось, но т.к я не...

14 марта 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №76

Отругал «Admin50»

Отрицательные стороны Сплошные. Не ходите туда работать! Пишу отзыв конкретно об офисе в Москве на Савеловской. Если все же вы попали в эту секту имейте ввиду, что з/п три месяца копейки! Далее, если вам удасться попасть в штат каким то чудом будте готовы ходить на ковер к Ильину за все. Сплошные подозрения в мошенничестве даже людей которые работают там по пять лет. Текучка страшная, за все время моей работы в данной компани не смогла даже имен людей запомнить которые там прохолят лесом. С приходом нового генерального директора з/п сократилась до 20000 рублей, а требуют на все 150000. Будте готовы разводить людей на деньги и бешеные %. Вас заставят продавать НПФ, страховки, искать активных клиентов и если Вы такого клиента нашли готовьтесь к обвинению в зговоре с клиентом. Еще листовки

24 января 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №75

Отругал «Admin50 г. Москва»

Отрицательные стороны Сплошные. Не ходите туда работать! Пишу отзыв конкретно об офисе в Москве на Савеловской. Если все же вы попали в эту секту имейте ввиду, что з/п три месяца копейки! Далее, если вам удасться попасть в штат каким то чудом будте готовы ходить на ковер к Ильину за все. Сплошные подозрения в мошенничестве даже людей которые работают там по пять лет. Текучка страшная, за все...

24 января 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №74

Отругал «Аноним»

Какие нахрен положительные отзывы об этой будке? У начальства вообще отсутствует какая-любо компетентность! Вы не уважаете людей, вытираете о них ноги! Ваша лора по-моему заелась немного! Поработала бы, как сотрудники вашей сраной компании, я бы увидел, как она вместо икры на завтрак кашу жрет!

Надеюсь, "уважаемая" лора, жизнь вас помотает

13 января 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №73

Отругал «менеджер»

Люди, бегите прочь от этой компании! Они деньги практически не выдают, зато ВЫ САМИ даете им минимум 10 телефонов своих близких и коллег, они по этим номерам долбят людей, пугают их, что вы пытаетесь взять у них деньги под бешеный процент, спрашивают, не звонили ли из других организаций люди и не являетесь ли Вы злостным неплательщиком- и всю эту фигню спрашивают либо у вашей мамы, либо у вашего начальника! Денег не дадут и еще опозорят до кучи-кошмар просто!!!

26 ноября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №72

Отругал «Файнзиль Лорберг»

Надо дуть в одну дудку с московскими начальниками, выходцами из глубинки.Если ты и поступаешь по закону, нов разрез с их мнением, не выжить. Заевшиеся, обозревшие руководители. соотношение заработок/рабочее время-1/3 вытягивают все соки из работников. Выкидывают на улицу отработанный материал. Отношение скотское, как к рабам.

16 сентября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №71

Отругал «Файнзиль Лорберг г. Уфа»

Надо дуть в одну дудку с московскими начальниками, выходцами из глубинки.Если ты и поступаешь по закону, нов разрез с их мнением, не выжить. Заевшиеся, обозревшие руководители. соотношение заработок/рабочее время-1/3 вытягивают все соки из работников. Выкидывают на улицу отработанный материал. Отношение скотское, как к рабам.

16 сентября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №70

Отругал «Файнзиль Лорберг»

Надо дуть в одну дудку с московскими начальниками, выходцами из глубинки.Если ты и поступаешь по закону, нов разрез с их мнением, не выжить. Заевшиеся, обозревшие руководители. соотношение заработок/рабочее время-1/3 вытягивают все соки из работников. Выкидывают на улицу отработанный материал. Отношение скотское, как к рабам.

16 сентября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №69

Отругал «Аноним»

Первые впечатления об офисе - грязный сарай: давно не мытый пол, коробки в углах, кипы бумаг на столе. На стенах скотчем прикреплена реклама. Сотрудница в шубе консультирует клиентов. Сотрудникам и клиентам явно не хватает стульев, все ждут, когда освободится единственный компьютер. Оформление на работу начинается с одностороннего подписания агентского договора, который отправляется в Москву. Больше вы его не увидите. В вакансии указано, что компании нужен финансовый консультант, на деле вам предлагают стать агентом (3 мес.), потом, если устроите компанию, подпишете трудовой договор с 2-месячным испытательным сроком. Но вы должны работать при этом по графику офиса, в том числе в выходные и праздничные дни. Все звонки клиентам со своего мобильного. Настойчивые рекомендации смс-рассылок потенциальным клиентам - тоже за свой счет. Компенсацию вы получите с первой зп, не раньше, чем через полтора месяца. Вполне вероятно, что вы в нее не уложитесь, но вы же работаете на свой бонус, верно? Поэтому отложите деньги на расходы, доходы будут не скоро. Первый бонус получите через 2 месяца. Система мотивации довольно мутная, до последнего дня трудно определить размер бонуса. Большое количество дублирующих друг друга отчетов. Методика кредитования довольно примитивна. Самое интересно начинается. если вы решите уволиться. В срок выплаты зп (не раньше) вы получите свой символический оклад с не менее символическим бонусом двухмесячной давности. Бонусы за следующие месяцы, в которые вы выдавали займы и работали с просрочкой, благополучно забываются. Договор с подписью руководителя так и не получен на руки. Показать полностью

13 сентября 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №68

Отругал «Бывший сотрудник»

Народ, тут сносят головы, держитесь. ЦО сокращают на 30%, закрывают половину регионов к февралю. Трепищите и ждите, сюрпризом будет. Люди и так сутками работали, оставшиеся видимо должны себя здесь похоронить. А на новых вообще отиграються. Сотрудников подводят под статью и увольняют с шантажом - либо сам, либо крест карьере. Готовьте материалы для суда может пригодится. Нанимая новых просят сразу написать заявление по собственному с открытой датой. Бред. Компания катиться с большой скоростью на дно. А оставшимся прямо говорят, ребята - все вылезаем из штанов и становимся раком или с вами растаемся. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИГКРЕДИТ, кролики. "Команда" "профессиональных" цинистов ждет вас, свежее мясо.

21 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №67

Отругал «ааа г. Москва»

не прикасайтесь к его отпечаткам даже. тот что на савеловской

6 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №66

Отругал «ааа»

не прикасайтесь к его отпечаткам даже. тот что на савеловской

6 июля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №65

Отругал «Аноним»

Один сплошной недостаток!!!!Кидалово на деньги и время!!!Полгода отпашете а потом пойдёте нах якобы не сдав экзамен.А до этого будете попадать на бонус из за того что клиенты а это как правило нищеброды не будут вовремя вносить платежи.И ещё из вас сделают коллектора-бульдога)))Будете выбивать долги доставшиеся по наследству !В итоге можно по башке получить за такие методы или перо словить после работы.Люди ОБХОДИТЕ ЭТОТ АД за тридевять земель!!!!

20 мая 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №64

Отругал «Правдоруб»

Один сплошной недостаток!!!!Кидалово на деньги и время!!!Полгода отпашете а потом пойдёте нах якобы не сдав экзамен.А до этого будете попадать на бонус из за того что клиенты а это как правило нищеброды не будут вовремя вносить платежи.И ещё из вас сделают коллектора-бульдога)))Будете выбивать долги доставшиеся по наследству !В итоге можно по башке получить за такие методы или перо словить после работы.Люди ОБХОДИТЕ ЭТОТ АД за тридевять земель!!!!

20 мая 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №63

Отругал «Аноним»

Белаая зп Мерзкая компания, поверьте на слово

17 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №62

Отругал «Бывший Сотрудник»

Переманили из нормального банка, в основном деньгами, ну и просто хотел попробовать что-то нового... В итоге ни денег, ни работы. Хамство и невежество рулит. Хочется пожелать им быстрее загнуться. Желаю вам не попасть в этот гадюшник.

16 апреля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №61

Отругал «Соискатель»

Не тратьте время! Пригласили на вакансию, очень много времени потратил на собеседования, сначала с менеджером, потом с одним руководителем, потом с другим, попросили провести кое-какие расчеты по вакансии с постройкой графиков и таблиц, все сделал! В итоге все нравится, но вы слишком молоды! Это как вообще? А раньше сказать нельзя было! не тратить время, ни свое, ни мое!

17 февраля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №60

Отругал «Соискатель»

Не тратьте время! Пригласили на вакансию, очень много времени потратил на собеседования, сначала с менеджером, потом с одним руководителем, потом с другим, попросили провести кое-какие расчеты по вакансии с постройкой графиков и таблиц, все сделал! В итоге все нравится, но вы слишком молоды! Это как вообще? А раньше сказать нельзя было! не тратить время, ни свое, ни мое!

17 февраля 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №59

Отругал «mari (Соискатель)»

Начну по порядку. 1. Грязный офис. 2. Сотрудница Галина внешне отталкивает и общаться не может, хамка и нахалка. 3. Обман клиентов. 4. Первые 3 месяца работаешь по договору оказания услуг. 5. Руководитель из Тулы Лобанов Денис ужасный человек, хамло просто. 6. Обещание золотых гор и в итоге этого нет. 7. Контингент. 8. За копейки и бонусы вымышленные, которые наверное и получает Денис , вы будете еще и листовки раздавать.

12 января 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №58

Отругал «Правдоруб»

Один сплошной недостаток!!!!Кидалово на деньги и время!!!Полгода отпашете а потом пойдёте нах якобы не сдав экзамен.А до этого будете попадать на бонус из за того что клиенты а это как правило нищеброды не будут вовремя вносить платежи.И ещё из вас сделают коллектора-бульдога)))Будете выбивать долги доставшиеся по наследству !В итоге можно по башке получить за такие методы или перо словить после работы.Люди ОБХОДИТЕ ЭТОТ АД за тридевять земель!!!!

11 января 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №57

Отругал «нагибательство»

ооо нагибание что соискателя что потреителя

9 января 2016 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №56

Отругал «финансовый консультант»

Клиенты разные приходят, стрессоустойчивость просто необходима.

29 декабря 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №55

Отругал «Алёна»

Отрицательных сторон очень много. Первое: все отрицательные отзывы - правда. С матом люди писали, без него, грамотно или не грамотно, но это все правда. Положительным отзывам не верьте, это нормальных ход при такой скверной игре, банальная защита. Про конкретику: в работе даются много задач, порой они действительно интересны. Но ресурс к выполнению настолько ограничен, что начинаешь либо сильно перерабатывать, либо не удовлетворять руководство. Переработки оплачивать не собираются. На собеседовании вам скажут, что у них есть крутой бонус, от 5 до 30% полугодового оклада, в зависимости от результата оценки. Но вот лично у меня бонус не был выплачен. Оценку прошла нормально, сама руководительница сказала, что все в порядке. Но при выплате оказалось, что моя оценка крайне низкая, мне ничего не положено. Потому что в декрет ушла))) Зачем премия беременной?) И не пожалуешься, премия - дело добровольное, работодатель может не выплачивать. Так что 2 совета: 1. Не ходите туда! 2. Если так уж нужно, и вы пришли туда работать, либо не перерабатывайте, либо собирайте доказательную базу по переработкам, чтобы потом защитить свои интересы. Кстати, о защите интересов. Я сама видела, как увольняют людей одним днем. Зиля Чигирёва, меняющая свой отдел регулярно, вместе с безопасником приходит и начинает уговорами и угрозами уговаривать подписать бумагу "По соглашению сторон". При этом люди вынуждены соглашаться, потому что им потом надо устраиваться на другую работу. А товарищи из Мигкредита угрожают давать такие отзывы, что потом работу в жизни не найдешь. И они реально провели несколько показательных порок, люди не могли по полгода, по году найти работу. Сама Зиля откровенно безграмотна, как кадровый управленец. Люди бегут, людей выкидывают, её команда все время сменяется, она чувствует себя комфортно, потому что в прекрасных отношениях с Лорой, гендиром. Маргарита Денисенко нахватала себе подразделений и задач, развела подхалимаж, да Господь воздал Королеве Марго: не справляется, кандидат на увольнение. Уже говорят, сильно прессуют. Динара продажница от Бога, капризная, но, в целом, не настолько подлагая, как Марго, Зиля и Лора. Задавят согласованиями, при этом будут требовать сроки. А при ограниченных ресурсах такие вещи близят любой результат к нулю. Кроме того, когда хозяйством занимается юрист, Наталья Ткачева, грустно становится не только в зарплате, но и в бытовой части: грязь, бардак, безумная экономия на всем и вся. Сложно все это и гадко. Два года уже там не работаю, но бывшие и действующие коллеги, с которыми сейчас общаюсь, дали повод для написания этого отзыва. Показать полностью

20 декабря 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №54

Отругал «финансовый консультант»

Пригласили меня на собеседование в Новороссийске. По телефону сотрудник настойчиво убеждал, что Миг Кредит эт не какая-то там шарага, а целый БАНК. Хотя по правде это пресловутое МФО (микрозаймы под бешеные проценты). На мой ответ, что опыта работы ни в банках, ни в бутылках у меня нет., сотрудник убеждал, что меня научат и вообще выдавать займы дело не хитрое. Идти не хотелось, но т.к я не нашёл отзывов именно о собеседованиях, условиях и тп. то пошёл на разведку. Зашел в офис без окон. Там сидел мужчина с бородой до пояса, что не совсем адекватно для офисного работника. Но мы сейчас не об этом. Я так понял, что он сам не местный, а приехал набирать сотрудников. Сразу бросилось в глаза то, что единственный офис миг кредита в городе -пустой и там нет работников, хотя эта контора у нас уже не первый год работает. Зарплата там 9 500 р . Возможны бонусы, если люди будут платить по займам, а возможны и штрафы, если сотрудник выдаст займ по которому человек не заплатит. Полная ответственность за выдачу займа под бешеный процент, а там сиди вангуй, заплатят-не заплатят. Что насторожило, нет вообще действующих сотрудников , кроме иногороднего рекрутёра. Значит они или сбежали от такой работёнки или их вышвырнули без угрызений. Далее, объявление висит на суперджобе несколько недель и до сих пор не могут найти сотрудника. Значит получается, что для Миг кредита и бывшие работники были плохие и соискатели все плохие. Не ходите туда на собеседование, не тратьте время.

16 декабря 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №53

Отругал «vasilijpatlatyuk»

Хамское отношение к клиенту, в частности ко мне. Разговаривают таким тоном как считают нужным. Если на этом этапе такое позволяют, не удивлён что если бы воспользовался их услугами то получил бы себе только лишние задачи для решения, то есть гемор как говорится ). Что в принципе подтверждается ниже оставленными другими пользователями комментариями. Не пользуйтесь услугами этой компании. Советую такие сервисы как: MILI, Zaymer, ekapusta, там можно узнать 100% решение по заявке и получить деньги либо на электронный кошелек или переводом либо на карту либо обычным переводом. Улучшайте сервис господа.

23 ноября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №52

Отругал «Анна»

Работала в этой конторе некоторое время. Хамское отношение к сотрудникам. Бонусы урезают как хотят. Заставляют названивать одним и тем же клиентам по 100500 раз каждый день с предложением взять кредит, писать угрозы людям с маленькой просрочкой, со своего мобильного телефона, выезжать на адреса и ловить должников по всей Москве. Хотели перевестись на варшавку, но тут директор Ильин развыёживался, пришлось остаться. Конечно, с такой то текучкой! Абсолютно некомпетентное руководство, быдло! Особенно ВЫБЛЕВОК К.Ю.!!! ТП, которая ничего не умеет и не хочет делать, только бегает курить как паровоз каждые 5 минут, и проверяет все ли на местах и не по группам ли все жрут. Кто вообще это существо туда устроил и по каким заслугам - остается догадываться... Остальные далеко не ушли. Уже не знают какие законы придумать, чтобы выбить деньги. Многих людей довели до инфаркта своими угрозами а-ля 90е. Не советую устраиваться туда. Гнилая компания.

22 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №51

Отругал «Менеджер»

Отрицательные стороны Сплошные. Не ходите туда работать! Пишу отзыв конкретно об офисе в Москве на Савеловской. Если все же вы попали в эту секту имейте ввиду, что з/п три месяца копейки! Далее, если вам удасться попасть в штат каким то чудом будте готовы ходить на ковер за все. Сплошные подозрения в мошенничестве даже людей которые работают там по пять лет. Текучка страшная, за все время моей работы в данной компани не смогла даже имен людей запомнить которые там проходят лесом. С приходом нового генерального директора з/п сократилась до 20000 рублей, а требуют на все 150000. Будьте готовы разводить людей на деньги и бешеные %. Вас заставят продавать НПФ, страховки, искать активных клиентов и если Вы такого клиента нашли готовьтесь к обвинению в зговоре с клиентом. Еще листовки будете раздавать бесплатно. Звонить по 8 часов в день и заполнять их тупые таблицы. Люди это не место для нормальных и образованных людей, обходите стороной эту шарашку. Коллеги как дикие звери, готовы задушить если вдруг вы случайно оформите чужого клиента. Еще хочу добавить, техника древняя работать на ней вообще невозможно и еще будьте готовы сидеть в бэк офисе по пол дня потому как рабочих мест вообще не хватает. Один стол в клиентской зоне рассчитан на двух сотрудников.

21 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №50

Отругал «Специалист поддержки бизнеса»

Присоединяюсь к негативным отзывам! Санкт-Петербург. Офис на канале Грибоедова. На собеседовании, вероятно, будут долго и красиво рассказывать, как у них всё хорошо: и зп белая, и оформление с первого дня, и работа — загляденье. В действительности оформлять вас никто не будет (кстати, надо отдать должное, очень грамотный ход — документы у вас могут попросить принести, но это для вида!), а зарплаты вы вообще вряд ли дождётесь. «Устраивалась» специалистом поддержки бизнеса. В 17:00 первого рабочего дня мне сообщили, что оформят завтра, дескать, согласование пройти надо. В обед второго дня выяснилось, что на это место якобы есть ещё какая-то мистическая кандидатура, которую никто не видел, включая меня. И вот, с кем пройдёт согласование, тот и будет работать. А работку-то при этом подкидывают! Делай потихоньку и жди согласования. Чудесная схема, не правда ли? Ну ничего, я по крайней мере свою проделанную архивную работу смогла немного «обнулить». Пусть сами свои завалы разгребают :) им просто нужна бесплатная рабочая сила! не тратьте время!!!

18 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №49

Отругал «Станислав Романов»

Отстойная компания кинули на 50000 тыс руб Директор ильин руслан крыса,черт,фуфло!!!

13 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №48

Отругал «Станислав Романов»

Плюсы: Нет Минусы: Отстойная компания кинули на 50000 тыс руб Директор ильин руслан крыса,черт,фуфло!!!

13 октября 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №47

Отругал «Должность не указана»

В принципе, компания не плохая, работа интересная (это пишет бывший сотрудник). Первые 2 мес. работаешь за 22 000, а потом, что наработаешь (т.е.бонусы) Так вот, когда я туда устраивалась, мне говорили, что это единственная компания,где при увольнении ты еще 2 мес. получаешь деньги (заработанные тобой) Но господа не тут-то было!Написала заявление, отработала 2 недели, все по честному, а потом мне объявляют, что компания решила не выплачивать мне бонусы. Вот так я и осталась с ребенком одна без денег

2 августа 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №46

Отругал «Сергей»

Не ходите туда ребята! Будете раздавать бесполезные брошюрки типа миг кредит это круто, т.к фанатичке директору, и лысому упырю (вроде зам) это выгодно. Они называют это активными продажами. Ходят ушлепки которым надо выдать займ, это план, не дашь ты плохой работник, а дашь иди его ищи сам, типа ты же ему выдал. Избегайте стороной эту контору она гнилая!!!

8 июня 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №45

Отругал «Должность не указана»

Первое впечатление не подвело! Зашел, показалось, что кругом свиньи, а это унылый сарай! Так и есть! Полы не мытые, везде грязные следы, по углам различные коробки, куча мусора на столах. По стенам расклеены (скотчем) нелепые листовки. Для сотрудников и клиентов, в наличии есть немного стульев, но на всех явно не хватает. Теперь внимание…работники ожидают, когда станет свободным… единственный компьютер в офисе!!! Печаль во всем! Не верьте тому, что вам предлагают. При устройстве на работу финансовым консультантом, работник обязан проработать три месяца простым агентом, бонусов. Которые были обещаны, можно не дождаться вовсе. Хочется также заметить, что заключение договора при приеме на работу, составляется и отправляется в Москву, после этого, вы его уже не увидите никогда!!! В руки договор еще никто не получил. Далее вы подписываете согласие на испытательный срок, продолжительностью в 2 месяца, абсолютно бесплатно. Одним из возмущений, которые меня посетили, стало то, что необходимо рассылать смс-предложения, потенциальным клиентам со своего телефона и за свой счет. Якобы, это и ваша заинтересованность. Хотя первый возможный бонус вы получите лишь спустя несколько месяцев и то, если дотяните. Прежде чем прийти в данную компанию, нужно иметь финансы на расходы, а вот с доходами придется немного повременить. Логики нет вообще! Работники приходят сюда наоборот обжиться денежками, но никак их не тратить наперед. Четкая цифра бонусов до последнего остается неизвестной, так сказать тайна покрытая мраком. Но, самое интригующее и занимательное, начинается после того, как вы увольняетесь. Раньше срока начислений, вы свой остаток (гроши) не получите! Договор с подписью директора, так не отдали. О чем можно говорить, как о не имеющемся профессионализме и халатности.

21 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №44

Отругал «Аноним»

Последний руководитель думал только о... не знаю о чем он думал, сокращение практически всего ИТ отдела было поспешным и не факт что мудрым решением,хотя со стороны это произошло как раз перед полугодовой премией, сразу после Нового Года. Соответственно то что не выплачено сотрудникам идет в премии начальника - это же сокращение расходов. Теперь компания,хотя громко, только ИТ отдел держится на плаву за чет нескольких кадров,которые бедолаги кое как еще досиживают. Новый начальник - новые правила ,причем свои и как только руководство выше не понимает кого они поставили руководить, до него были куда успешнее руководители, которые понимали в каком болоте им приходится работать,а этот будто в другом мире был. Так что если вы думаете тут работать - имейте ввиду - вы расходник который выбросят как только что то начальству не понравится.

18 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №43

Отругал «Аноним»

Плюсы: Хорошая компания была, когда были хорошие руководители, думающие не только о себе но и подчиненных. ИТ отдел,нас итак было не много, но видимо много =)) Про другие отделы писать не буду, все в принципе устраивало, ЗП вовремя,ДМС,корп.связь. Конечно работа была с другим отделом,в котором дела шли то же не очень хорошо,начались сокращения,ужимания сотрудников, в итоге многих сократили. Минусы: Последний руководитель думал только о... не знаю о чем он думал, сокращение практически всего ИТ отдела было поспешным и не факт что мудрым решением,хотя со стороны это произошло как раз перед полугодовой премией, сразу после Нового Года. Соответственно то что не выплачено сотрудникам идет в премии начальника - это же сокращение расходов. Теперь компания,хотя громко, только ИТ отдел держится на плаву за чет нескольких кадров,которые бедолаги кое как еще досиживают. Новый начальник - новые правила ,причем свои и как только руководство выше не понимает кого они поставили руководить, до него были куда успешнее руководители, которые понимали в каком болоте им приходится работать,а этот будто в другом мире был. Так что если вы думаете тут работать - имейте ввиду - вы расходник который выбросят как только что то начальству не понравится.

18 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №42

Отругал «нагибательство»

нагибание что соискателя что потреителя

15 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №41

Отругал «нагибательство»

Плюсы: ооо Минусы: нагибание что соискателя что потреителя

15 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №40

Отругал «Семен»

ЗП на сайте указана около 35000 р., однако оклад только 16000 р. В Ваши обязанности будет входить: -ежемесячное привлечение новых клиентов -звонки клиентам с целью напоминания о предстоящем платеже -принятие решений по заявкам -телефонное взыскание От всего этого зависит Ваш бонус. Компания решила совместить все функции в 1 человеке. Хорошая экономия) В офисе никакой пропускной системы. Приходи, кто хочешь. Покосившиеся кабинки и маленькие мониторы.

13 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №39

Отругал «Семен»

Плюсы: Был в офисе на Савеловской. 5 мин пешком. Перспективы роста. Минусы: ЗП на сайте указана около 35000 р., однако оклад только 16000 р. В Ваши обязанности будет входить: -ежемесячное привлечение новых клиентов -звонки клиентам с целью напоминания о предстоящем платеже -принятие решений по заявкам -телефонное взыскание От всего этого зависит Ваш бонус. Компания решила совместить все функции в 1 человеке. Хорошая экономия) В офисе никакой пропускной системы. Приходи, кто хочешь. Покосившиеся кабинки и маленькие мониторы.

13 мая 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

Мерзкая компания, поверьте на слово

16 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Плюсы: Белаая зп Минусы: Мерзкая компания, поверьте на слово

16 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №36

Отругал «Сотрудник Иванов»

система управления

6 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №35

Отругал «Сотрудник»

Мой стаж работы в компании МигКредит 3 года в региональном Подразделении. За все время работы такого развала и такой разрухи не было. Это финал. По моему мнению развал компании начался с момента прихода в МигКредит в конце 2012 года коммерческого директора. До этого момента компания МигКредит для меня была идеальным местом работы, на котором я мог развиваться как профессионал и приносить компании прибыль. После прихода в компанию коммерческого директора все управление сетью было передано ей. К сожалению данный сотрудник судя по фактическим итоговым результатам не обладает профессиональными навыками и компетенциями, необходимыми для руководства. Итоги ее «руководства» сетью: 1. Развалена региональная сеть – только в 2014 закрыта треть действующих региональных филиалов. Про количество закрытых легких точек говорить не приходится. Вся вина за закрытие региональных филиалов переложена исключительно на директоров. Техническое закрытие филиалов происходит в режиме хаоса с огромными потерями денежных средств. 2. Полнейшая «импотенция» в кадровых вопросах – как в найме, так и в мотивации и удержании. Слухи, сплетни, двойные стандарты, «слив» регионального сотрудника для прикрытия собственной несостоятельности – за 2011 год в Компании уволен/уволился сам 1 директор РП, в 2012 году 8 директоров, в 2013 году 7 директоров, в 2014 (после прихода Т.Чувилкиной) – 20 директоров!!!!!, в 2015 (в январе) – 3. Нигде ни в какой компании я не встречал такого «сенокоса» Директоров. С 2011 года по собственному желанию покинуло компанию 10 директоров, уволено по инициативе компании 29. Вопрос: проблема в найме (хотя кандидат проходит 5 кругов сита) или …. Коммерческий директор увольнениями прикрывает собственный непрофессионализм? При любом раскладе порядочный командир при такой статистике просто обязан застрелиться, потому что у настоящего командира должны быть обострены такие качества как ЧЕСТЬ и ПОРЯДОЧНОСТЬ. Скажу с уверенностью – у коммерческого директора еще в 2014 году закончился кредит доверия и лимит уважения со стороны региональной сети. 3. Провал организации всех мыслимых Проектов и бизнес процессов: активные и агентские продажи, лояльные клиенты, Collection и т.д. Все эти направления развалены до основания. Коллеги, вспомните какое количество успешных начинаний было запущено в Компании в 2012-2013 гг. во время руководства сетью Динарой Юнусовой?! Все к сожалению похоронено((( А если сказать прямо – просрали!!! 4. Введение практики «стукачества», доносительства, продвижения сотрудников без учета профессиональных компетенций. Все помнят руководителя по АП и АГ Е.Петухову, который ни разу не побывал в регионе и не сделал самостоятельно ни одной продажи. Совершенно бездарный с профессиональной точки зрения специалист. Смысл «работы» заключался в написании разноцветных мотивационных писем. Зато этот человек ранее работал в Росбанке… А это основной критерий "профессионализма" для коммерческого директора. Организация работы с лояльными клиентами – волосы на голове шевелятся. Какой результат сейчас? Ответ у менеджера по работе с лояльными один: 52%/11% и «сеть говно работать не хочет». Далее еще более яркие примеры – руководитель SalesSupport (бывший неудачник-маркетолог) и бывший ФК из региона (один из самых неэффективных) – теперь они управляют продажами!!! Старый лозунг «каждая кухарка может управлять государством» доказал свою несостоятельность давно, но только не в МигКредит. К сожалению… Зато эти люди удобны. Зато у них хорошие навыки «прогиба» и "лизинга". 5. Последняя фишка- выдавливание из компании СЭБов. Попытки незаконным способом снизить им оклады и ввести систему мотивации с зависимостью от финансового результата РП. Как это может быть? Это уже за гранью. Создается впечатление что руководство напоследок сжигает мосты и собирается перейти в другую компанию чтобы «развить» новый проект. О массовых обращениях обманутых сотрудников в Прокуратуру и Трудовую инспекцию знают все. 6. Самое мерзкое и противное – это выливание грязи на уволенных и увольняющихся сотрудников. С каким смаком и удовольствием коммерческий директор смакует негатив в отношении людей, которые долгое время были лидерами и примером. Причем этот негатив не имеет ничего общего с действительно деловыми качествами этих людей. Все на эмоциях и с использованием оскорблений уровня колхозной продавщицы. Если сотрудник принимает решение уволиться самостоятельно, его поступок расценивается как предательство и личное оскорбление. Как же так? «Раб» уходит сам, а не по инициативе компании…. Порядочные люди и настоящие профессионалы в ГО практически закончились. Оставшихся можно пересчитать по пальцам одной руки. В региональной сети ситуация аналогичная. Уровень профессионализма снизился до уровня плинтуса. Сегодняшняя стратегия это назначить удобного внутреннего сотрудника (МР или ФК) на должность директора, дать погоны и + несколько копеек к зарплате. А на результат плевать!!! Дырка закрыта, сотрудник не задает удобных вопросов, и самое главное директор РП слабее коммерческого директора с профессиональной и моральной стороны. Все хорошо, все довольны. И навар от яиц вроде есть))))))) А вот настоящего результата и движения вперед нет. За время работы в должности коммерческого директора Т.Чувилкиной с помощью незаконных методов и путем оказания психологического давления только в течении 2014 года было уволено 20 директоров региональных подразделений. Всех их коммерческий директор угрозами и шантажом вынудила подписать расторжение трудового договора по соглашению сторон. Никто из этих директоров не был уволен за нарушение трудовой дисциплины или регулярное невыполнение бизнес-показателей, если такое имело место быть. Аналогичные действия были проведены со всеми сотрудниками расформированных в 2014 году региональных подразделений – распоряжениями коммерческого директора сначала под давлением расторгнуты трудовые отношения со всеми сотрудниками этих подразделений, а только потом произведена юридическая ликвидация филиалов. А если смотреть на сухой итог – МигКредит умер. Сейчас агония: нарушение трудового законодательства, обман сотрудников, развал бизнеса. Картина маслом… Совет ко всем действующим и уволенным сотрудникам: не бойтесь отстаивать свои права. Трудовая инспекция и Прокуратура на вашей стороне. Все сказки работодателя о необходимости быть лояльным к компании (даже если компания тебя имеет) и угрозы испортить дальнейшую карьеру несостоятельны и противозаконны. Поступайте сами по Закону и принуждайте недобросовестного работодателя поступать так же.

6 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №34

Отругал «Сотрудник»

Руководство

6 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №33

Отругал «Сотрудник Иванов»

Плюсы: возможность создания дружного коллектива внутри регионального подразделения Минусы: система управления

6 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №32

Отругал «Сотрудник»

Плюсы: Белая зарплата.Маленькая, но белая. Минусы: Мой стаж работы в компании МигКредит 3 года в региональном Подразделении. За все время работы такого развала и такой разрухи не было. Это финал. По моему мнению развал компании начался с момента прихода в МигКредит в конце 2012 года коммерческого директора. До этого момента компания МигКредит для меня была идеальным местом работы, на котором я мог развиваться как профессионал и приносить компании прибыль. После прихода в компанию коммерческого директора все управление сетью было передано ей. К сожалению данный сотрудник судя по фактическим итоговым результатам не обладает профессиональными навыками и компетенциями, необходимыми для руководства. Итоги ее «руководства» сетью: 1. Развалена региональная сеть – только в 2014 закрыта треть действующих региональных филиалов. Про количество закрытых легких точек говорить не приходится. Вся вина за закрытие региональных филиалов переложена исключительно на директоров. Техническое закрытие филиалов происходит в режиме хаоса с огромными потерями денежных средств. 2. Полнейшая «импотенция» в кадровых вопросах – как в найме, так и в мотивации и удержании. Слухи, сплетни, двойные стандарты, «слив» регионального сотрудника для прикрытия собственной несостоятельности – за 2011 год в Компании уволен/уволился сам 1 директор РП, в 2012 году 8 директоров, в 2013 году 7 директоров, в 2014 (после прихода Т.Чувилкиной) – 20 директоров!!!!!, в 2015 (в январе) – 3. Нигде ни в какой компании я не встречал такого «сенокоса» Директоров. С 2011 года по собственному желанию покинуло компанию 10 директоров, уволено по инициативе компании 29. Вопрос: проблема в найме (хотя кандидат проходит 5 кругов сита) или …. Коммерческий директор увольнениями прикрывает собственный непрофессионализм? При любом раскладе порядочный командир при такой статистике просто обязан застрелиться, потому что у настоящего командира должны быть обострены такие качества как ЧЕСТЬ и ПОРЯДОЧНОСТЬ. Скажу с уверенностью – у коммерческого директора еще в 2014 году закончился кредит доверия и лимит уважения со стороны региональной сети. 3. Провал организации всех мыслимых Проектов и бизнес процессов: активные и агентские продажи, лояльные клиенты, Collection и т.д. Все эти направления развалены до основания. Коллеги, вспомните какое количество успешных начинаний было запущено в Компании в 2012-2013 гг. во время руководства сетью Динарой Юнусовой?! Все к сожалению похоронено((( А если сказать прямо – просрали!!! 4. Введение практики «стукачества», доносительства, продвижения сотрудников без учета профессиональных компетенций. Все помнят руководителя по АП и АГ Е.Петухову, который ни разу не побывал в регионе и не сделал самостоятельно ни одной продажи. Совершенно бездарный с профессиональной точки зрения специалист. Смысл «работы» заключался в написании разноцветных мотивационных писем. Зато этот человек ранее работал в Росбанке… А это основной критерий "профессионализма" для коммерческого директора. Организация работы с лояльными клиентами – волосы на голове шевелятся. Какой результат сейчас? Ответ у менеджера по работе с лояльными один: 52%/11% и «сеть говно работать не хочет». Далее еще более яркие примеры – руководитель SalesSupport (бывший неудачник-маркетолог) и бывший ФК из региона (один из самых неэффективных) – теперь они управляют продажами!!! Старый лозунг «каждая кухарка может управлять государством» доказал свою несостоятельность давно, но только не в МигКредит. К сожалению… Зато эти люди удобны. Зато у них хорошие навыки «прогиба» и "лизинга". 5. Последняя фишка- выдавливание из компании СЭБов. Попытки незаконным способом снизить им оклады и ввести систему мотивации с зависимостью от финансового результата РП. Как это может быть? Это уже за гранью. Создается впечатление что руководство напоследок сжигает мосты и собирается перейти в другую компанию чтобы «развить» новый проект. О массовых обращениях обманутых сотрудников в Прокуратуру и Трудовую инспекцию знают все. 6. Самое мерзкое и противное – это выливание грязи на уволенных и увольняющихся сотрудников. С каким смаком и удовольствием коммерческий директор смакует негатив в отношении людей, которые долгое время были лидерами и примером. Причем этот негатив не имеет ничего общего с действительно деловыми качествами этих людей. Все на эмоциях и с использованием оскорблений уровня колхозной продавщицы. Если сотрудник принимает решение уволиться самостоятельно, его поступок расценивается как предательство и личное оскорбление. Как же так? «Раб» уходит сам, а не по инициативе компании…. Порядочные люди и настоящие профессионалы в ГО практически закончились. Оставшихся можно пересчитать по пальцам одной руки. В региональной сети ситуация аналогичная. Уровень профессионализма снизился до уровня плинтуса. Сегодняшняя стратегия это назначить удобного внутреннего сотрудника (МР или ФК) на должность директора, дать погоны и + несколько копеек к зарплате. А на результат плевать!!! Дырка закрыта, сотрудник не задает удобных вопросов, и самое главное директор РП слабее коммерческого директора с профессиональной и моральной стороны. Все хорошо, все довольны. И навар от яиц вроде есть))))))) А вот настоящего результата и движения вперед нет. За время работы в должности коммерческого директора Т.Чувилкиной с помощью незаконных методов и путем оказания психологического давления только в течении 2014 года было уволено 20 директоров региональных подразделений. Всех их коммерческий директор угрозами и шантажом вынудила подписать расторжение трудового договора по соглашению сторон. Никто из этих директоров не был уволен за нарушение трудовой дисциплины или регулярное невыполнение бизнес-показателей, если такое имело место быть. Аналогичные действия были проведены со всеми сотрудниками расформированных в 2014 году региональных подразделений – распоряжениями коммерческого директора сначала под давлением расторгнуты трудовые отношения со всеми сотрудниками этих подразделений, а только потом произведена юридическая ликвидация филиалов. А если смотреть на сухой итог – МигКредит умер. Сейчас агония: нарушение трудового законодательства, обман сотрудников, развал бизнеса. Картина маслом… Совет ко всем действующим и уволенным сотрудникам: не бойтесь отстаивать свои права. Трудовая инспекция и Прокуратура на вашей стороне. Все сказки работодателя о необходимости быть лояльным к компании (даже если компания тебя имеет) и угрозы испортить дальнейшую карьеру несостоятельны и противозаконны. Поступайте сами по Закону и принуждайте недобросовестного работодателя поступать так же.

6 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №31

Отругал «Сотрудник»

Плюсы: Закончились Минусы: Руководство

6 апреля 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №30

Отругал «nagine00»

Предлагаю подать на них в суд, скооперировав наши усилия. Уже заколебала эта компания своими звонками. Свой телефон я им не оставляла, пользуются незаконно и удалять из базы не собираются.

19 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №29

Отругал «кредитный специалист»

Начну по порядку. 1. Грязный офис. 2. Сотрудница внешне отталкивает и общаться не может, хамка и нахалка. 3. Обман клиентов. 4. Первые 3 месяца работаешь по договору оказания услуг. 5. Руководитель из Тулы ужасный человек, хамло просто. 6. Обещание золотых гор и в итоге этого нет. 7. Контингент. 8. За копейки и бонусы вымышленные, которые наверное и получает руководитель , вы будете еще и листовки раздавать.

4 марта 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

Плюсы: Какие нахрен положительные отзывы об этой будке? Минусы: У начальства вообще отсутствует какая-любо компетентность! Вы не уважаете людей, вытираете о них ноги! Ваша лора по-моему заелась немного! Поработала бы, как сотрудники вашей сраной компании, я бы увидел, как она вместо икры на завтрак кашу жрет! Надеюсь, "уважаемая" лора, жизнь вас помотает

27 января 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

на одного оператора приходится целая свора начальства за то чтобы отойти в туалет нужно спрашивать разрешение у этого же начальства постоянные штрафы и работа без возможности оторвать глаза от монитора все обещанные золотые горы для сотрудников-болтовня постоянная текучка и заманилово рабов

26 января 2015 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №26

Отругал «Бывший работник, г. Москва»

не знаю с чего начать.
в ЦО бывать приходилось. пойдем сразу по рядам, начиная с HR. очень странный отдел. компания сейчас в говне, а они шлют картинки с пяточками по корпоративной почте. людям не платят зарплату, а тебя просят вырезать гирлянду. это просто полный треш, который сочиняет один дядямальчик под верховенством Зили Ванны, человека, который не HR, а холодная фригидная тетка с проблемами. В офисе ее все ненавидят, кроме может быть пары ее же сотрудников. Как профессионал она - нулевой, что подтверждают отзывы ниже, собеседование с ней - это самое смешное, что может тебя ждать при приеме на работу. Человек неопытный, неприятный, негативщица каких поискать, HR человек, который не любит людей... Ну где такое найдешь? только в мигкредите! Ее "девочки" в отделе это особая песня, собрание сплетен всей компании, а одеваются просто жесть, особенно тот человек, кто собеседует на ключевые позиции - невыкрашенные черные корни, юбки еле прикрывающие причинное место, чулки-сетки, короче это жесть, ребята. Дальше ряд маркетинга, где собственно работают якобы маркетологи, но по сути это самые некреативные и неинтересные люди, каких еще поискать. Руководитель у них поменялся, стала какая-то тетка с гонором, которая с трудом считает планы продаж. Сами продажи кстати во главе с истеричной Динарой.. Человек этот не "видит" людей, может сказать легко о ком-то "он такой аналитичный", хотя ты знаешь, что этот "аналитичный" плавает в цифрах и отчеты ему МР готовит, а о ком-то "он какой-то дурачок", хотя просто этот "дурачок" Динаре не понравился. Очень поверхностный руководитель, чей плюс - быть предводителем, кричать "айда на баррикады" и все пойдут за ней, потому что что-что а это она умеет. Это департамент продаж, во главе с Татьяной Чувилкиной, женщиной "и тебе и тому парню", улыбается всем, а за глаза обсирает, потому что видимо думает, что нужно со всеми поддерживать хорошие отношения, вдруг пригодится. Не управляет регионами вообще и лажает, за нее все делает новый дирик по развитию или как там эта должность называется, все равно никто не понимает, кто ее занимает - Надежда Димченко, некомпетентная девочка, которая не умеет ни с кем разговаривать *(общение реально на уровне хабальной беседы), но вероятно фигачит всю работу за Татьяну, поэтому её там и держат. Дальше хочется сказать про отдел оперейшнс, гадюшник тот еще, где королева КЦ Оксана П., больше похожая на свинюшку в свинарнике (чем их департамент и является, ведь возглавляет его госпожа Марго), Оксана это собиратель сплетен, с омерзительной улыбкой улыбается тебе, а потом за твоей спиной расскажет о тебе сочинение. Её ненаивдят ее же сотрудники (кто был в этом самом КЦ, поймут) и не зря. Некотоыре наивно говорят, что Оксана-мол (по ее же словам) подняла с колен КЦ, но это полный бред, и тем, кто так наивно рассуждает, есть совет туда сгонять и поговорить с людьми, кто там давно пашет. В таких условиях, которые им там поставили, сложно было бы не "поднять с колен", правда там текучка 90% и это типа успех. Дальше команда айти... и зачем их запоминать, все равно меняются как перчатки.. Собственно, именно так сейчас можно сказать обо всех - всех увольняют, компания катится на дно, хоть начальство и поет песни, что мы сейчас вот так, а потом будет так круто! На людей всем плевать, управленцы там нулевые и всем им должно быть стыдно - это крест на вашей карьере. ТОП-менеджеры, которые не умеют управлять, возглавляемые тетей Лорой, которая пьет кровь младенцев и больше ее ничего не волнует в этой жизни. Короче, кто хочет поставить крест на своей карьере, деградировать морально, послушать дебильные тренинги от руководителя HR (более тупого зрелища вряд ли поискать), работать с утра до ночи и ничего за это не получить - вэлком в мигкредит.

27 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №25

Отругал «Бывший работник»

Плюсы: корпоративный транспорт есть дмс есть столовка на первом этаже есть нормальные и интересные люди Минусы: не знаю с чего начать. в ЦО бывать приходилось. пойдем сразу по рядам, начиная с HR. очень странный отдел. компания сейчас в говне, а они шлют картинки с пяточками по корпоративной почте. людям не платят зарплату, а тебя просят вырезать гирлянду. это просто полный треш, который сочиняет один дядямальчик под верховенством Зили Ванны, человека, который не HR, а холодная фригидная тетка с проблемами. В офисе ее все ненавидят, кроме может быть пары ее же сотрудников. Как профессионал она - нулевой, что подтверждают отзывы ниже, собеседование с ней - это самое смешное, что может тебя ждать при приеме на работу. Человек неопытный, неприятный, негативщица каких поискать, HR человек, который не любит людей... Ну где такое найдешь? только в мигкредите! Ее "девочки" в отделе это особая песня, собрание сплетен всей компании, а одеваются просто жесть, особенно тот человек, кто собеседует на ключевые позиции - невыкрашенные черные корни, юбки еле прикрывающие причинное место, чулки-сетки, короче это жесть, ребята. Дальше ряд маркетинга, где собственно работают якобы маркетологи, но по сути это самые некреативные и неинтересные люди, каких еще поискать. Руководитель у них поменялся, стала какая-то тетка с гонором, которая с трудом считает планы продаж. Сами продажи кстати во главе с истеричной Динарой.. Человек этот не "видит" людей, может сказать легко о ком-то "он такой аналитичный", хотя ты знаешь, что этот "аналитичный" плавает в цифрах и отчеты ему МР готовит, а о ком-то "он какой-то дурачок", хотя просто этот "дурачок" Динаре не понравился. Очень поверхностный руководитель, чей плюс - быть предводителем, кричать "айда на баррикады" и все пойдут за ней, потому что что-что а это она умеет. Это департамент продаж, во главе с Татьяной Чувилкиной, женщиной "и тебе и тому парню", улыбается всем, а за глаза обсирает, потому что видимо думает, что нужно со всеми поддерживать хорошие отношения, вдруг пригодится. Не управляет регионами вообще и лажает, за нее все делает новый дирик по развитию или как там эта должность называется, все равно никто не понимает, кто ее занимает - Надежда Димченко, некомпетентная девочка, которая не умеет ни с кем разговаривать *(общение реально на уровне хабальной беседы), но вероятно фигачит всю работу за Татьяну, поэтому её там и держат. Дальше хочется сказать про отдел оперейшнс, гадюшник тот еще, где королева КЦ Оксана П., больше похожая на свинюшку в свинарнике (чем их департамент и является, ведь возглавляет его госпожа Марго), Оксана это собиратель сплетен, с омерзительной улыбкой улыбается тебе, а потом за твоей спиной расскажет о тебе сочинение. Её ненаивдят ее же сотрудники (кто был в этом самом КЦ, поймут) и не зря. Некотоыре наивно говорят, что Оксана-мол (по ее же словам) подняла с колен КЦ, но это полный бред, и тем, кто так наивно рассуждает, есть совет туда сгонять и поговорить с людьми, кто там давно пашет. В таких условиях, которые им там поставили, сложно было бы не "поднять с колен", правда там текучка 90% и это типа успех. Дальше команда айти... и зачем их запоминать, все равно меняются как перчатки.. Собственно, именно так сейчас можно сказать обо всех - всех увольняют, компания катится на дно, хоть начальство и поет песни, что мы сейчас вот так, а потом будет так круто! На людей всем плевать, управленцы там нулевые и всем им должно быть стыдно - это крест на вашей карьере. ТОП-менеджеры, которые не умеют управлять, возглавляемые тетей Лорой, которая пьет кровь младенцев и больше ее ничего не волнует в этой жизни. Короче, кто хочет поставить крест на своей карьере, деградировать морально, послушать дебильные тренинги от руководителя HR (более тупого зрелища вряд ли поискать), работать с утра до ночи и ничего за это не получить - вэлком в мигкредит.

27 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №24

Отругал «Бывший сотрудник, г. Москва»

Народ, тут сносят головы, держитесь. ЦО сокращают на 30%, закрывают половину регионов к февралю. Трепищите и ждите, сюрпризом будет. Люди и так сутками работали, оставшиеся видимо должны себя здесь похоронить. А на новых вообще отиграються.
Сотрудников подводят под статью и увольняют с шантажом - либо сам, либо крест карьере. Готовьте материалы для суда может пригодится.
Нанимая новых просят сразу написать заявление по собственному с открытой датой. Бред. Компания катиться с большой скоростью на дно. А оставшимся прямо говорят, ребята - все вылезаем из штанов и становимся раком или с вами растаемся.
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИГКРЕДИТ, кролики. "Команда" "профессиональных" цинистов ждет вас, свежее мясо.

26 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №23

Отругал «Бывший сотрудник»

Плюсы: Корпоративный автобус от метро. Минусы: Народ, тут сносят головы, держитесь. ЦО сокращают на 30%, закрывают половину регионов к февралю. Трепищите и ждите, сюрпризом будет. Люди и так сутками работали, оставшиеся видимо должны себя здесь похоронить. А на новых вообще отиграються. Сотрудников подводят под статью и увольняют с шантажом - либо сам, либо крест карьере. Готовьте материалы для суда может пригодится. Нанимая новых просят сразу написать заявление по собственному с открытой датой. Бред. Компания катиться с большой скоростью на дно. А оставшимся прямо говорят, ребята - все вылезаем из штанов и становимся раком или с вами растаемся. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИГКРЕДИТ, кролики. "Команда" "профессиональных" цинистов ждет вас, свежее мясо.

26 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №22

Отругал «Бывший Сотрудник, г. Москва, Островная, »

Переманили из нормального банка, в основном деньгами, ну и просто хотел попробовать что-то нового... В итоге ни денег, ни работы. Хамство и невежество рулит. Хочется пожелать им быстрее загнуться. Желаю вам не попасть в этот гадюшник.

24 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №21

Отругал «Аноним, г. Москва»

Добрый день, уважаемые соискатели. Хочу поделиться с Вами увлекательной историей, как я устраивался на работу в сию контору.
Этап 1.На прошлой неделе пригласили на собеседование, белый ситроен джампер от м. Молодежная, 10 мин и ты в офисе. Заходишь на 3 этаж, 90% Open space, 10% переговорки и кабинеты слева в помещении. Сначала собеседовался с сотрудницей HR Викторией. HR как HR, к ней претензий нет, потом со своим непосредственным руководителем - зам. финансового директора, потом непосредственно с фин. директором. По профессиональной части нашли общий язык, договорились, что в случае положительного решения приглашают второй раз на обсуждение условий offer.
Этап 2. Пригласили второй раз. Ждал встречи больше часа. Внезапно пришла начальник HR некто Зиля, попросила рассказать о себе. И снова рассказ, уже 4 раз. В ходе беседы мне было заявлено следующее:
1. Мои коммуникативные способности ниже плинтуса, и это несмотря на суммарно 4 года стажа работы нач фин отдела.
2. Я не достигаю по жизни целей, т.к. не работаю в Нью-Йорке, а компанию МИГ кредит выбрал по остаточному принципу
3. Мои познания в финансах близки к нулю. И это при том, что у меня опыт работы >10 л., 4 сертификата 1С профессионал, + международная сертификация по VBA от Microsoft, + практический опыт внедрения ERP, МСФО и пр.
4. В компании царит хаос, сотрудники неадекватны и мне со всем этим работать. Вопрос к Зиле: а Вы куда смотрели? Большинство этих неадекватов проходили именно через Вас.
5. Сотрудники должны благодарить компанию за переработки до 10 ч вечера, т.к. "у них это МВА". Спасибо, Зиля, за экспертную оценку МВА. Всегда мечтал пообщаться с ректором западного университета, но не ожидал что это будет в дикой русской шараге. А вообще, если есть регулярные переработки, то надо либо повышать квалификацию сотрудников, либо менять бизнес-процессы - это симптомы ошибочного управления.
6. Я хочу слишком много денег - 60 тыс для нач отдела - это "очень много" и компания платить белую зарплату не готова. А то, что я рассматриваю вакансии только с белой з/п, так это для Зили вообще личным оскорблением было.
7. Пока ждал, услышал много интересного - в компании бардак, нет точных показателей по выданным и полученным д/с, в регионах дикая текучка, планируют брать на работу с заявлением по собственному с открытой датой.

Встречи с финансовым директором так и не было. Все решила Зиля, положив на его положительную резолюцию с прибором.
Вывод тут один: либо просто взяли уже другого кандидата и постеснялись сказать, либо все гораздо хуже - Зиля лично отбирает кандидатов, забивая на профессиональный уровень оных. Финал деятельности такой компании немного предсказуем. Так сложилось, что работу ищу уже давно, но чтобы фин управление подчинялось HR, вижу в первый, и надеюсь, в последний раз. Сегодня же отказался от вакансии, т.к. деградировать морально и профессионально за 20 тыс в мес смысла нет. Не то чтобы я кривил носом, но глупо соглашаться, когда есть еще варианты
P.S. Собственникам/акционерам данной компании - мой Вам совет - гоните к черту Зилю. Сделать нерентабельным столь высокодоходный бизнес - нужен талант

24 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №20

Отругал «Правдолюб, г. Москва»

Счастливый человек из Ульяновска написал абсолютную правду. Отношение к сотрудникам, как к скотам. Те же уфимские КАМ и Директор все время грамоты и кубки получали за лучшие показатели, к ним постоянно ездили новые директора и КАМы из других филиалов учиться и опыт перенимать. Даже из Москвы учились у них работать! Отжали с людей что им нужно было и пошли вон!

3 декабря 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №19

Отругал «Александр»

Кто-нибудь закройте эту шаражку или подайте на них в суд! Эти... нехорошие люди не дают мне спокойно жить - без конца мне названивают и посылают сообщения через автоинформатор. Хотя я никогда не был (И НЕ БУДУ) их клиентом и никаких кредитов не брал! Пару недель назад разбудили меня в субботу утром, я стал им звонить, объяснять, что я не их клиент и они не правы! Попытался попросить их чтобы они исключили мой номер из их базы, - они на это запросили мою ФИО. Я им сказал, что это МОИ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ и я не обязан их сообщать! На это они сказали, что "Так как вы не предоставляете ваше ФИО, мы не можем выполнить вашу просьбу. До свидания.". Прямо сейчас мне опять названивает автоинформатор, - сбрасываю. Надоело выслушивать эти тупые угрозы в связи с каким-то мифическим долгом. МигКредит, если вы не прекратите надо мной издеваться - я найду способ устроить вам веселую жизнь! ...Ну и конечно, тем кто читает отзыв. Я очень надеюсь, что добрые люди помогут мне в разорении этой дрянной конторы, хотя-бы тем, чтобы никогда не пользоваться услугами этой компании.

25 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №18

Отругал «Счастливый человек, г. Ульяновск, Ульяно»

Скажу кратко: суки! Я был сотрудником в штате.Скажу кратко : в Уфе с позором одним днем уволили Директора Марию.Далее угрожали Каму и ей вызвали скорую,была угроза выкидыша,она обратилась в прокуратуру.К примеру на 1 сентября закрыты более 6 филиалов!В Ульяновске выкинули людей под угрозами(это 4) штатных сотрудника.Людей устроенных по ГПХ увольняют за час!бонусы не платят вообще если отработал менее 3 месяцев,а существуют лишь три вида договоров ГПХ: 1400,5500,11000 руб.И это не шутка а цифры указанные в их договорах).Вот за эти копейки конкретно работают финансовые консультанты!Люди с ГО в сентябре бегут,причем начальники : Детинова,Майорова и еще некоторые.Премии расчитать в ручную невозможно.А про горы золотые не верьте!И что в штат возьмут тоже.Обычно ФК бегут через 2 месяца.Так как клиенты стали заходить в эту контору реже!Плюс вам днем и ночью будет писать и звонить и хамить,это в порядке вещей вам региональный директор!и срать от на вас и ваши дела хотел,а именно можно Рябова Антона отметить(г.Пенза).Сука он и его любовница его коллега Елена.Обманным путем деньги зарабатывают!Короче не связывайтесь с этим дерьмом!!Лоре привет!

20 ноября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №17

Отругал «Финансовый консультант»

Москва. Первые три месяца нужно работать за копейки. Обманывать людей, навязывать им страховку и нпф. Руководство тоже какое то все хитрые. Обман на обмане. Не советую!!!

23 октября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №16

Отругал «Аноним, г. Орел, Орел Ломоносова 6»

на одного оператора приходится целая свора начальства
за то чтобы отойти в туалет нужно спрашивать разрешение у этого же начальства
постоянные штрафы и работа без возможности оторвать глаза от монитора
все обещанные золотые горы для сотрудников-болтовня
постоянная текучка и заманилово рабов

16 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №15

Отругал «Должность не указана»

Никогда и не при каких обстоятельствах не идите работать в Миг Кредит! Организацией назвать трудно, обычная контора по выбиванию денег, привлекают зарплатой, в итоге выжимают все соки из сотрудника, никакого человеческого отношения!По настроению руководителя ( встал не с той ноги), уберут все бонусы и будите работать просто за оклад(деньги не великие).Ищите работу? Обходите мимо все предложения об открытых вакансиях Миг Кредит, свои нервы все таки дороже

9 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №14

Отругал «Алёна, г. Москва, Островная, д.2»

Отрицательных сторон очень много. Первое: все отрицательные отзывы - правда. С матом люди писали, без него, грамотно или не грамотно, но это все правда. Положительным отзывам не верьте, это нормальных ход при такой скверной игре, банальная защита. Про конкретику: в работе даются много задач, порой они действительно интересны. Но ресурс к выполнению настолько ограничен, что начинаешь либо сильно перерабатывать, либо не удовлетворять руководство. Переработки оплачивать не собираются. На собеседовании вам скажут, что у них есть крутой бонус, от 5 до 30% полугодового оклада, в зависимости от результата оценки. Но вот лично у меня бонус не был выплачен. Оценку прошла нормально, сама руководительница сказала, что все в порядке. Но при выплате оказалось, что моя оценка крайне низкая, мне ничего не положено. Потому что в декрет ушла))) Зачем премия беременной?) И не пожалуешься, премия - дело добровольное, работодатель может не выплачивать. Так что 2 совета: 1. Не ходите туда! 2. Если так уж нужно, и вы пришли туда работать, либо не перерабатывайте, либо собирайте доказательную базу по переработкам, чтобы потом защитить свои интересы. Кстати, о защите интересов. Я сама видела, как увольняют людей одним днем. Зиля Чигирёва, меняющая свой отдел регулярно, вместе с безопасником приходит и начинает уговорами и угрозами уговаривать подписать бумагу "По соглашению сторон". При этом люди вынуждены соглашаться, потому что им потом надо устраиваться на другую работу. А товарищи из Мигкредита угрожают давать такие отзывы, что потом работу в жизни не найдешь. И они реально провели несколько показательных порок, люди не могли по полгода, по году найти работу. Сама Зиля откровенно безграмотна, как кадровый управленец. Люди бегут, людей выкидывают, её команда все время сменяется, она чувствует себя комфортно, потому что в прекрасных отношениях с Лорой, гендиром. Маргарита Денисенко нахватала себе подразделений и задач, развела подхалимаж, да Господь воздал Королеве Марго: не справляется, кандидат на увольнение. Уже говорят, сильно прессуют. Динара продажница от Бога, капризная, но, в целом, не настолько подлагая, как Марго, Зиля и Лора. Задавят согласованиями, при этом будут требовать сроки. А при ограниченных ресурсах такие вещи близят любой результат к нулю. Кроме того, когда хозяйством занимается юрист, Наталья Ткачева, грустно становится не только в зарплате, но и в бытовой части: грязь, бардак, безумная экономия на всем и вся. Сложно все это и гадко. Два года уже там не работаю, но бывшие и действующие коллеги, с которыми сейчас общаюсь, дали повод для написания этого отзыва.

2 сентября 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №13

Отругал «Финансовый консультант»

Столкнулась с данной компанией на рынке труда. Вариантов было не много. Пришлось трудоустроиться. Смутила заработная плата 1 месяц 16.000 руб. 2 месяц 24.000 руб. 3 месяц 24.000 руб. В последующем оклад 16.000 руб. + бонусы. В компании все хитро продуманно, что большие бонусы ты не заработаешь. В среднем 20.000 руб. А требуют от тебя такой работы, как будто тебе платят 100.000 руб. С чем придется столкнуться, конечно же с обманом. В компании все построенно на обмане. Придется наглым и цинничным способом обманывать людей независимо от возраста и социального статуса. Навязывать людям не нужные дополнительные услуги в виде страховок и т.д. Не рекомендую данную компанию для работы!!! Лучше потратить больше времени на поиски, чем сидеть там и унижаться.

27 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №12

Отругал «Марина Анфёрова»

Как же достали эти смс рассылки с деньгами в долг. Позвонила сегодня на 8-800 чтоб отметить рассылку, нооооо, оставаясь на линии после речи автоинформатора вы автоматически даете свое согласие на телефонные звонки и смс рассылку от мигкредит, масло масленное.Если хоть одна смска еще придет, буду обращаться в суд

4 августа 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №11

Отругал «Соискатель»

Не тратьте время! Пригласили на вакансию, очень много времени потратил на собеседования, сначала с менеджером, потом с одним руководителем, потом с другим, попросили провести кое-какие расчеты по вакансии с постройкой графиков и таблиц, все сделал! В итоге все нравится, но вы слишком молоды! Это как вообще? А раньше сказать нельзя было! не тратить время, ни свое, ни мое!

30 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №10

Отругал «Гость»

В этой компании творится что то странное, исчезают люди с появлением нового, очень габаритного руководителя.
Не так давно без вести пропал сотрудник, он был очень худой и слабый, его сил хватало лишь на разговоры с должниками.
Но случилось то, что случилось: так сложилась судьба, этого немощного юноши, что он оказался в одном грузовом лифте с «этим», необъятным и на мой взгляд, всегда очень голодным существом. Юноша просто хотел подняться на лифте, но он не подозревал об опасности, которая скрыта за десятками килограмм неизвестной массы.
Зашли в лифт двое — а поднялось только «оно»! Облизываясь и вытирая слюни, оно прошло к своему трону, высматривая очередную жертву на ужин.
А бедный худой и замученный жизнью юноша, был поглощен во тьму, откуда он выберется уже не в своем теле, и только когда оно захочет в туалет.
Будьте очень бдительны прежде чем идти работать в эту мистическую компанию. Там зарождается очередное зло.
Миру нужен новый защитник, и желательно чтоб главным его оружием был жироочиститель!

9 июня 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №9

Отругал «Сотрудник Иванов»

возможность создания дружного коллектива внутри регионального подразделения система управления

24 мая 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №8

Отругал «Станислав Романов»

Нет Отстойная компания кинули на 50000 тыс руб Директор ильин руслан крыса,черт,фуфло!!!

16 мая 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №7

Отругал «Бывший работник»

не знаю с чего начать. в ЦО бывать приходилось. пойдем сразу по рядам, начиная с HR. очень странный отдел. компания сейчас в говне, а они шлют картинки с пяточками по корпоративной почте. людям не платят зарплату, а тебя просят вырезать гирлянду. это просто полный треш, который сочиняет один дядямальчик под верховенством Зили Ванны, человека, который не HR, а холодная фригидная тетка с проблемами. В офисе ее все ненавидят, кроме может быть пары ее же сотрудников. Как профессионал она - нулевой, что подтверждают отзывы ниже, собеседование с ней - это самое смешное, что может тебя ждать при приеме на работу. Человек неопытный, неприятный, негативщица каких поискать, HR человек, который не любит людей... Ну где такое найдешь? только в мигкредите! Ее "девочки" в отделе это особая песня, собрание сплетен всей компании, а одеваются просто жесть, особенно тот человек, кто собеседует на ключевые позиции - невыкрашенные черные корни, юбки еле прикрывающие причинное место, чулки-сетки, короче это жесть, ребята. Дальше ряд маркетинга, где собственно работают якобы маркетологи, но по сути это самые некреативные и неинтересные люди, каких еще поискать. Руководитель у них поменялся, стала какая-то тетка с гонором, которая с трудом считает планы продаж. Сами продажи кстати во главе с истеричной Динарой.. Человек этот не "видит" людей, может сказать легко о ком-то "он такой аналитичный", хотя ты знаешь, что этот "аналитичный" плавает в цифрах и отчеты ему МР готовит, а о ком-то "он какой-то дурачок", хотя просто этот "дурачок" Динаре не понравился. Очень поверхностный руководитель, чей плюс - быть предводителем, кричать "айда на баррикады" и все пойдут за ней, потому что что-что а это она умеет. Это департамент продаж, во главе с Татьяной Чувилкиной, женщиной "и тебе и тому парню", улыбается всем, а за глаза обсирает, потому что видимо думает, что нужно со всеми поддерживать хорошие отношения, вдруг пригодится. Не управляет регионами вообще и лажает, за нее все делает новый дирик по развитию или как там эта должность называется, все равно никто не понимает, кто ее занимает - Надежда Димченко, некомпетентная девочка, которая не умеет ни с кем разговаривать *(общение реально на уровне хабальной беседы), но вероятно фигачит всю работу за Татьяну, поэтому её там и держат. Дальше хочется сказать про отдел оперейшнс, гадюшник тот еще, где королева КЦ Оксана П., больше похожая на свинюшку в свинарнике (чем их департамент и является, ведь возглавляет его госпожа Марго), Оксана это собиратель сплетен, с омерзительной улыбкой улыбается тебе, а потом за твоей спиной расскажет о тебе сочинение. Её ненаивдят ее же сотрудники (кто был в этом самом КЦ, поймут) и не зря. Некотоыре наивно говорят, что Оксана-мол (по ее же словам) подняла с колен КЦ, но это полный бред, и тем, кто так наивно рассуждает, есть совет туда сгонять и поговорить с людьми, кто там давно пашет. В таких условиях, которые им там поставили, сложно было бы не "поднять с колен", правда там текучка 90% и это типа успех. Дальше команда айти... и зачем их запоминать, все равно меняются как перчатки.. Собственно, именно так сейчас можно сказать обо всех - всех увольняют, компания катится на дно, хоть начальство и поет песни, что мы сейчас вот так, а потом будет так круто! На людей всем плевать, управленцы там нулевые и всем им должно быть стыдно - это крест на вашей карьере. ТОП-менеджеры, которые не умеют управлять, возглавляемые тетей Лорой, которая пьет кровь младенцев и больше ее ничего не волнует в этой жизни. Короче, кто хочет поставить крест на своей карьере, деградировать морально, послушать дебильные тренинги от руководителя HR (более тупого зрелища вряд ли поискать), работать с утра до ночи и ничего за это не получить - вэлком в мигкредит. Показать полностью

10 марта 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №6

Отругал «Правильный»

денег здесь не заработаешь

10 февраля 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №5

Отругал «Ирина»

Офис расположен удаленно от метро. Минут 5-7 на корпоративном транспорте.

26 января 2014 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №4

Отругал «Должность не указана»

Организация, извините за выражение ***, других слов просто не найти. Сама там работала, и знаю как там на самом деле расчитывается эта белая з/п. В какой карман идут премии. Я много знаю таких людей, которые от туда не то, что ушли, а убежали. И сказав при этом наконец, я ушел от сюда. Как говориться: везде хорошо, там где нас нет. Единственный совет всем девушкам и парням. Прежде чем туда идти работать, подумайте 100 раз. А особенно к ним в колл-центр. Там действительно делать нечего. Там нервы железные нужны! Нервы не на клиентов, с которыми будете общаться, на руководство. Иногда посмотришь, послушаешь их новшества и просто офигиваешь. И думаешь: господи, с кем приходиться работать…

9 октября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Правдолюб»

Счастливый человек из Ульяновска написал абсолютную правду. Отношение к сотрудникам, как к скотам. Те же уфимские КАМ и Директор все время грамоты и кубки получали за лучшие показатели, к ним постоянно ездили новые директора и КАМы из других филиалов учиться и опыт перенимать. Даже из Москвы учились у них работать! Отжали с людей что им нужно было и пошли вон!

18 сентября 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Финансовый Консультант»

Территориальное расположение хотелось бы улучшить. Не самое проходное место в отличие от других МФО.

18 июля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Belana  Москва»

Господа, не идите туда работать! Руководство компании привлекает хорошей зарплатой. Но! За первые 3-6 месяцев выжимают, работаешь до ночи, выходишь по выходным, и это все без оплаты. Зато у тебя будет...

12 марта 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов106

Добавить отзыв МигКредит отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


МигКредит отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84957487954, 7500018, 88001000917, 88001000609, 88007000908, 88007072115, 84997500018, 84992905173, 749975000182901, 749975000181333, 749975000181334, 749975000181226, 749975000181227, 749929051732037, 749929051731224, 749929051731225, 749929051731228, 749975000181353, 749929051731230, 749929051731209, 88129894171, 88002006922, 88126797676, 88124497563, 88122008765, 83433394116, 89097041049, 83433579970, 89097031432, 88312199868, 88462265822, 88633084711, 88432168822, 88432333393, 88007000902, 83472994202, 89039867728, 89039868543, 89600061868, 89600105901, 83852223603, 89611745263, 89623030453, 89612542112, 89092723434, 749224794412103, 749224794412104, 89066139996, 88442780483, 84732006459, 89051567397, 89614674862, 89621752777, 89676556956, 89030284083, 89616020327, 89600377582, 89093125594, 83435212002, 89676556959, 89676556964, 89603020599, 83452659493, 84872636770, 89066296369, 89649811504, 89677647046, 89677647059, 89280059149, 89624561379, 88007000907, 88452426304, 89053267191, 84912294090, 89095751258, 781220087652556, 781220087652557, 83472990102, 84922222079, 84922222078, 83433831396, 83912003073, 84742555124, 84742555183, 89191617675, 83812356259, 89293614893, 84912427038, 89290019740, 84912427039, 88442262259, 849574879547500018


Уфа, Москва, Измайлово, Парковая 3-я улица, 4


migcredit.ru, альфаконсалтинг.рф, consultalfa.ru, migkredit.ru




«МигКредит» - одна из крупнейших и наиболее быстрорастущих компаний на рынке микрофинансирования, специализирующаяся на выдаче займов физическим лицам. Компания включена в государственный реестр МФО 8 июля 2011 года, регистрационный номер: 2110177000037. По итогам исследования РА «Эксперт», компания является второй по величине микрофинансовой компанией России по отраслевым признакам. Национальным Рейтинговым Агентством присвоен рейтинг кредитоспособности компании «МигКредит» на уровне «АА+». Компания является членом СРО «МиР» с 2013 года. Розничная сеть «МигКредит» включает в себя  точки  выдачи микрозаймов в различных регионах России. Подробная информация о компании опубликована на сайте: https://migcredit.ru.


Миссия: Мы оказываем финансовую помощь простым людям!

 

Ценности:

1) Восхищение клиента: Мы не просто удовлетворяем потребности клиентов, но и превосходим их ожидания. Положительные эмоции наших клиентов – это то, ради чего мы работаем. 

2) Ответственное кредитование: Наши продукты и процессы простые, открытые и нацеленные на долгосрочные отношения с клиентами:

•У нас нет скрытых комиссий и залога

•У нас простая система погашения

3) Прибыльная бизнес модель: Мы достигаем результатов за счет построения эффективных бизнес процессов, грамотного планирования, управления рисками и ресурсами. Строим модель, которая будет работать везде, которую можно будет распространить на другие города и всю страну.

4) Команда талантливых людей: Наши сотрудники – команда ответственных, инициативных и преданных своему делу людей, являющихся основным капиталом Компании. 

5) Атмосфера энтузиазма: Энтузиазм и позитивная энергия является залогом успеха.