ПрофЭксперт отзывы

Плюсы

Близость от метро, чай, кофе, вода всегда. Приветливое руководство на собеседовании и в начале работы. Если все время им улыбаться и абсолютно на все аферы соглашаться, то лучшего рабочего коллектива не сыскать. Очень любят писать благодарственные письма за отлично сделанную работу, всегда поздравят с праздниками. Зарплата выплачивается во время и даже есть премии.

Минусы

Не уютный коллектив, ценят себе равных по уровню образования и образованности. Очень тесный офис, при чем у всех разное восприятие к жаре и духоте, поэтому либо мерзнешь, либо от духоты задыхаешься. Одновременно работают компьютеры, ксерокс, шредер. Все первичные документы с бумажных носителей сканируются, переименовываются и складываются в папки. Этим занимается бухгалтер, который еще в это же время должен вести учет по организациям, сдавать отчетность, отвечать на задания руководства, составлять кучу внутренних таблиц, которые дублируют исходную информацию, но не информируют о чем-то. Есть координатор, который должен регулировать нагрузку на сотрудников, но его задача выжить тех, кто почему-то умнее, сообразительнее, тактичнее его. Ко двору приходятся те, кто курит вместе с координатором; на корпоративах, ведет себя как он; не оспаривает его бредовые приказания; всегда поддакивает и выполняет частично его функции. Карьерного роста не предвидится. С увеличением числа компаний, на аутсорте, вознаграждение пропорционально не увеличиваетя. Распределение нагрузки на сотрудников не справедливое.

Не уютный коллектив, ценят себе равных по уровню образования и образованности. Очень тесный офис, при чем у всех разное восприятие к жаре и духоте, поэтому либо мерзнешь, либо от духоты задыхаешься. Одновременно работают компьютеры, ксерокс, шредер. Все первичные документы с бумажных носителей сканируются, переименовываются и складываются в папки. Этим занимается бухгалтер, который еще в это же время должен вести учет по организациям, сдавать отчетность, отвечать на задания руководства, составлять кучу внутренних таблиц, которые дублируют исходную информацию, но не информируют о чем-то. Есть координатор, который должен регулировать нагрузку на сотрудников, но его задача выжить тех, кто почему-то умнее, сообразительнее, тактичнее его. Ко двору приходятся те, кто курит вместе с координатором; на корпоративах, ведет себя как он; не оспаривает его бредовые приказания; всегда поддакивает и выполняет частично его функции. Карьерного роста не предвидится. С увеличением числа компаний, на аутсорте, вознаграждение пропорционально не увеличиваетя. Распределение нагрузки на сотрудников не справедливое.

Не уютный коллектив, ценят себе равных по уровню образования и образованности. Очень тесный офис, при чем у всех разное восприятие к жаре и духоте, поэтому либо мерзнешь, либо от духоты задыхаешься. Одновременно работают компьютеры, ксерокс, шредер. Все первичные документы с бумажных носителей сканируются, переименовываются и складываются в папки. Этим занимается бухгалтер, который еще в это же время должен вести учет по организациям, сдавать отчетность, отвечать на задания руководства, составлять кучу внутренних таблиц, которые дублируют исходную информацию, но не информируют о чем-то. Есть координатор, который должен регулировать нагрузку на сотрудников, но его задача выжить тех, кто почему-то умнее, сообразительнее, тактичнее его. Ко двору приходятся те, кто курит вместе

Не уютный коллектив, ценят себе равных по уровню образования и образованности. Очень тесный офис, при чем у всех разное восприятие к жаре и духоте, поэтому либо мерзнешь, либо от духоты задыхаешься. Одновременно работают компьютеры, ксерокс, шредер. Все первичные документы с бумажных носителей сканируются, переименовываются и складываются в папки. Этим занимается бухгалтер, который еще в это же...

Плюсы: Близость от метро, чай, кофе, вода всегда. Приветливое руководство на собеседовании и в начале работы. Если все время им улыбаться и абсолютно на все аферы соглашаться, то лучшего рабочего коллектива не сыскать. Очень любят писать благодарственные письма за отлично сделанную работу, всегда поздравят с праздниками. Зарплата выплачивается во время и даже есть премии. Минусы: Не уютный коллектив, ценят себе равных по уровню образования и образованности. Очень тесный офис, при чем у всех разное восприятие к жаре и духоте, поэтому либо мерзнешь, либо от духоты задыхаешься. Одновременно работают компьютеры, ксерокс, шредер. Все первичные документы с бумажных носителей сканируются, переименовываются и складываются в папки. Этим занимается бухгалтер, который еще в это же время должен вести учет по организациям, сдавать отчетность, отвечать на задания руководства, составлять кучу внутренних таблиц, которые дублируют исходную информацию, но не информируют о чем-то. Есть координатор, который должен регулировать нагрузку на сотрудников, но его задача выжить тех, кто почему-то умнее, сообразительнее, тактичнее его. Ко двору приходятся те, кто курит вместе с координатором; на корпоративах, ведет себя как он; не оспаривает его бредовые приказания; всегда поддакивает и выполняет частично его функции. Карьерного роста не предвидится. С увеличением числа компаний, на аутсорте, вознаграждение пропорционально не увеличиваетя. Распределение нагрузки на сотрудников не справедливое.

Близость от метро, чай, кофе, вода всегда. Приветливое руководство на собеседовании и в начале работы. Если все время им улыбаться и абсолютно на все аферы соглашаться, то лучшего рабочего коллектива не сыскать. Очень любят писать благодарственные письма за отлично сделанную работу, всегда поздравят с праздниками. Зарплата выплачивается во время и даже есть премии. Не уютный коллектив, ценят себе равных по уровню образования и образованности. Очень тесный офис, при чем у всех разное восприятие к жаре и духоте, поэтому либо мерзнешь, либо от духоты задыхаешься. Одновременно работают компьютеры, ксерокс, шредер. Все первичные документы с бумажных носителей сканируются, переименовываются и складываются в папки. Этим занимается бухгалтер, который еще в это же время должен вести учет по организациям, сдавать отчетность, отвечать на задания руководства, составлять кучу внутренних таблиц, которые дублируют исходную информацию, но не информируют о чем-то. Есть координатор, который должен регулировать нагрузку на сотрудников, но его задача выжить тех, кто почему-то умнее, сообразительнее, тактичнее его. Ко двору приходятся те, кто курит вместе с координатором; на корпоративах, ведет себя как он; не оспаривает его бредовые приказания; всегда поддакивает и выполняет частично его функции. Карьерного роста не предвидится. С увеличением числа компаний, на аутсорте, вознаграждение пропорционально не увеличиваетя. Распределение нагрузки на сотрудников не справедливое.

Близость от метро, чай, кофе, вода всегда. Приветливое руководство на собеседовании и в начале работы. Если все время им улыбаться и абсолютно на все аферы соглашаться, то лучшего рабочего коллектива не сыскать. Очень любят писать благодарственные письма за отлично сделанную работу, всегда поздравят с праздниками. Зарплата выплачивается во время и даже есть премии.