Лучшие компании
Худшие компании

Intertek отзывы

Отзыв №142

Отругал «Инспектор»

Юрубчено тохомское месторождение. Зарплата инспектора 64 т.р., питание оплачиваешь сам. По факту за месяц в апреле вышло 58 тыс.р. Суточные не выдают наперед, на месторождении снять наличку негде. Канцелярии нет, оргтехники один неработающий принтер и два ноутбука на 15 человек. За багаж и расходы в пути не оплатили. Никто из инспекторов не вернётся. Будьте бдительны, не ведитесь на дифирамбы отдела по подбору персонала. Положение плачевное инспектора уезжают или переходят к подрядчикам в прорабы.

Отзыв №141

Отругал «Андрей г. Москва»

Пришел на собеседование вначале на склад. Заполнил анкету и потом состоялся разговор с начальником склада (Иван), задавались вопросы непосредственно по вакансии, ответил на них, задал свои, получил ответы. Иван дал согласие о принятии на должность, позвонил в офис, предупредил отдел кадров. На следующий день поехал в офис, опять заполнил такую же анкету и потом началось, что то непонятное....

Отзыв №140

Отругал «Ахмадуллина Елена»

Господа, имела неосторожность работать в этой "шарашкиной конторе" техническим координатором. Впечатления самые отвратительные. Не соблюдаются ни трудовой кодекс РФ, ни сам договор, который они заключают. Поэтому если есть возможность поискать работу в других компаниях, обходите Мооди стороной. Отношение со стороны офиса никакое, особенно со стороны Полякова А., который и стройку то не видел, и понятия не имеет, что такое технический надзор, а гонора и амбиций выше головы. И постоянно придумывает какие-то требования не понятно о чем и для чего. Но все эти требования и его желания не на пользу работающим людям. Персонал не ценят, не нужны им грамотные и ответственные специалисты. Если Вас оформят в штат, то зарплату искать будете долго, и в результате не найдете ее. Уволят когда им захочется, не смотря на всю вашу ответственную работу. Одним словом компания "Шараш-монтаж" и не больше.

Отзыв №139

Отругал «Аноним»

Тоже решил высказать свое мнение: Работал год на интертек - руководство ужасно относится к своим сотрудникам. Проблемы решать не хотят. С пропусками на объекты проблемы - никому нет дела.С заказчиком не можем решить вопрос по приборам - всем наплевать. Если обратиться в кадры то вообще тушите свет!!! Там только что на матах не общаются. Могут трубку бросить или сказать что перезвонят и забыть. Больше всего конечно не устраивало, что постоянно тебе в голову вбивают, что ты "на птичьих права … Еще ах" работаешь. Будешь много возмущаться так мы по черной тебя рассчитаем и все! Как только нашел куда уйти, побежал без оглядки!!! Скрыть

Отзыв №138

Отругал «Аноним»

В этой Конторе делать нечего, все, что обещают при собеседовании – вранье полное. Заманивают тем, что будете работать на объектах Роснефти – соответственно и условия аналогичные. По факту ничего подобного – обещали ДМС, премии по итогам года, белую зарплату. Ничего из перечисленного нет. Когда попросил компенсацию за неиспользованный отпуск, мне отказали. Сказали, что он просто аннулировался)))))))))))Мой совет: специалистам, уровня который они ищут – НЕЧЕГО ВАМ ТАМ ДЕЛАТЬ! Пусть работают с … Еще студенты, опыта набираются! Скрыть

Отзыв №137

Отругал «Аноним»

работал на строительстве объектов Интертек. Приглашали как специалиста высокой квалификации, но при этом бытовые условия - УЖАС! Заселили взрослых мужиков как детей в детском лагере по несколько человек в комнате. Работали без выходных, на объекты добирались как могли, просились в машины к подрядчикам, чтоб довезли до работы. При этом у них же и проверяли выполнение работ. А про ЗП вообще молчу - выдавали в конвертах, никогда не знал получу ли полностью обещанное. Чаще всего НЕТ!!! Еще и ча … Еще астями дробили, поэтому планировать свои расходы невозможно. Меня собственно жена и "уволила" оттуда. Надоело говорит по крохам собирать зп и ждать погоды у моря))) Подумайте мужики хорошенько, не стоят их сказки ничего! Михаил П. Скрыть

Отзыв №136

Отругал «Менеджер проекта M.D.»

Не больше, чем везде.

Отзыв №135

Отругал «Аноним»

Да их не больше, чем везде - всем не угодишь. Если есть желание работать и своевременно получать деньги - вам сюда.

Отзыв №134

Отругал «Александр»

Отношение, бытовые условия, график работы

Отзыв №133

Отругал «Арсения»

Зарплата выплачивается вовремя.
Хорошая компания для красивых но одиноких и сговорчивых женщин, которые могут управлять своей красотой через открытый шлагбаум для начальства.

Отзыв №132

Отругал «Александр Синяев»

Сколько людей, столько и мнений. К сожалению мало общения со стороны руководства с инспекторами. Проект закончился - понятно что всех работой не могут обеспечить, так хоть бы объяснили ситуацию лично. А то проста прислали уведомление о расторжении договора. Хотя устраивался по трудовой книжке и, якобы, в штат.

Отзыв №131

Отругал «Николай (Сотрудник)»

Работал инспектором в Красноярском крае. Суточные заранее не выдают, зарплата 64 тысячи из которых 10 тыс. потратишь на питание и 3 тыс на связь. Больше одной вахты инспектора не ездят, потому что даже и без того маленькой зарплатой обманывают. За полмесяца получил 17 тысяч. Месторождение Юрубчен полная ж...па добираться трое суток, причём сутки на попутно машине. Компания на всем экономит, включая канцелярию и медобслуживание на месторождении. Не дай бог вам там заболеть

Отзыв №130

Отругал «Фаран»

Может тебе и водочки в кабинет?

Отзыв №129

Отругал «Дигерович»

Не согласен с автором такого нет у нас совсем.
Рекомендую, как стабильную компанию напрвленную на интелектуальное развитие сотрудников совершенствующих рыночную экономику, обеспечивающию активизацию человеческого фактора, минус один нет автоматов для продажи кофе и горячих напитков а также закусок.

Отзыв №128

Отругал «Аноним»

На сегодняшний день компания предлагает работу в целом ряде регионов России. Но по факту вас заманивают на Ванкор. ЗП обещают за вахту одну, по факту гарантированно получите то что прописано в договоре(поэтому 10 раз подумайте). Северных надбавок никаких, северный коэффициент за работу в районе крайнего севера не учитывается. Перед тем как будете устраиваться попросите приобрести вам билеты до работы т.к. могут кинуть на деньги за проезд. Так же просите подписанный с их стороны договор, а то в … Еще случаи разногласий могут от Вас отказаться и сообщить Вам, что вы у них не работаете. Соц пакета нет, отпуска нет. Руководству на нас все равно.Т.е. по факту это лучше лежать на диване и не тратить свое время. Скрыть

Отзыв №127

Отругал «Аноним»

Отзыв о компании Intertek (Moody International)Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно!Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ruТам компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Их номер телефона +7(495)933-85-45 Меня возмут … Еще тило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе!!! Зная данную компанию, принципы ее работы и компетенцию населяющих ее специалистов, особо обращу внимание на сотруднцу отдела кадров. Полагаю специалист по кадрам, которая и близко не стояла рядом с трубой и не знает, как и с чем его едят, а так же не знает правил и требований к поиску соискателей. Написал разъяснение, причем без мотивов на трудоустройство!Получил отказ в виде ответного сообщения. Позвонил той самой девушки, что она имела в виду этим сообщением, оказывается, она это сделала только из-за того, что она обиделась моему сообщению! Боже, какая досада!!! Как же такие жалкие, взятые по протекции специалистики, любят что бы перед ними пресмыкались и били челом во все видение. Но сами же, такие специалисты ничего из себя не представляют, сидит там бумажки в теплых условиях перебирает и мнит из себя Бог, ни есть что! Позор вам!!! Вы же на объектах если и были, то, как говорится около! Уважения никакого вам не заработать в свете вашей компетенции и амбиций. Не мните из себя богиню, царевну или не дай Бог руководителя данной компании, вы ее только позорите!!! А руководству нужно немедленно пересмотреть решение о вашем назначении и возложении обязанностей в дальнейшем!!!Даная особа, попыталась переубедить, что соискатели специально сами обучаются для данной компании и компания в лице этой девушки рассматривает кандидатов – мрак! Что творится в сферах серьезного строительства тогда если сей специалист не понимает, что обучится на НАКС 2-го уровня НГДО без трудоустройства не сможет. Компания должна обучать в части НАКС своих вновь трудоустраиваемых, а не соискатель самостоятельно должен обучаться, да ему собственно это и не удастся, Ростехнадзор не пропустит!!! Обижаться на мужа дома будете! У меня кандидатом на увольнения были бы первой! Удачи в самообразовании!Без уважения (что заработали)Экс. И.о. директора (осведомляю, что по сокращению) Алексей Викторович Скрыть

Отзыв №126

Отругал «Алексей Викторович»

Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно! Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru Там компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Меня возмутило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе!!! Зная данную компанию, принципы ее работы и компетенцию населяющих ее специалистов, особо обращу внимание на Демченко Юлию. Полагаю специалист по кадрам, которая и близко не стояла рядом с трубой и не знает, как и с чем его едят, а так же не знает правил и требований к поиску соискателей. Написал разъяснение, причем без мотивов на трудоустройство! Получил отказ в виде ответного сообщения. Позвонил той самой Юлии Демченко, что она имела в виду этим сообщением, оказывается, она это сделала только из-за того, что она обиделась моему сообщению! Боже, какая досада!!! Как же такие жалкие, взятые по протекции специалистики, любят что бы перед ними пресмыкались и били челом во все видение. Но сами же, такие специалисты ничего из себя не представляют, сидит там бумажки в теплых условиях перебирает и мнит из себя Бог, ни есть что! Позор вам ЮЛИЯ ДЕМЧЕНКО!!! Вы же на объектах если и были, то, как говорится около! Уважения никакого вам не заработать в свете вашей компетенции и амбиций. Не мните из себя богиню, царевну или не дай Бог руководителя данной компании, вы ее только позорите!!! А руководству нужно немедленно пересмотреть решение о вашем назначении и возложении обязанностей в дальнейшем!!! Даная особа, попыталась переубедить, что соискатели специально сами обучаются для данной компании и компания в лице Юлии Демченко рассматривает кандидатов – мрак! Что творится в сферах серьезного строительства тогда если сей специалист не понимает, что обучится на НАКС 2-го уровня НГДО без трудоустройства не сможет. Компания должна обучать в части НАКС своих вновь трудоустраиваемых, а не соискатель самостоятельно должен обучаться, да ему собственно это и не удастся, Ростехнадзор не пропустит!!! Обижаться на мужа дома будете! У меня кандидатом на увольнения были бы первой! Удачи в самообразовании! Без уважения (что заработали) Экс. И.о. директора (осведомляю, что по сокращению) Алексей Викторович

Отзыв №125

Отругал «Алексей Викторович»

Все правильно, уже на интуитивном уровне вы говорите "если будет интересное предложение то конечно же уйду"!. )))

Отзыв №124

Отругал «Алексей Викторович»

Отзыв о компании Intertek (Moody International) Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно! Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru Там компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Меня возмутило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе!!! Зная данную компанию, принципы ее работы и компетенцию населяющих ее специалистов, особо обращу внимание на Демченко Юлию. Полагаю специалист по кадрам, которая и близко не стояла рядом с трубой и не знает, как и с чем его едят, а так же не знает правил и требований к поиску соискателей. Написал разъяснение, причем без мотивов на трудоустройство! Получил отказ в виде ответного сообщения. Позвонил той самой Юлии Демченко, что она имела в виду этим сообщением, оказывается, она это сделала только из-за того, что она обиделась моему сообщению! Боже, какая досада!!! Как же такие жалкие, взятые по протекции специалистики, любят что бы перед ними пресмыкались и били челом во все видение. Но сами же, такие специалисты ничего из себя не представляют, сидит там бумажки в теплых условиях перебирает и мнит из себя Бог, ни есть что! Позор вам ЮЛИЯ ДЕМЧЕНКО!!! Вы же на объектах если и были, то, как говорится около! Уважения никакого вам не заработать в свете вашей компетенции и амбиций. Не мните из себя богиню, царевну или не дай Бог руководителя данной компании, вы ее только позорите!!! А руководству нужно немедленно пересмотреть решение о вашем назначении и возложении обязанностей в дальнейшем!!! Даная особа, попыталась переубедить, что соискатели специально сами обучаются для данной компании и компания в лице Юлии Демченко рассматривает кандидатов – мрак! Что творится в сферах серьезного строительства тогда если сей специалист не понимает, что обучится на НАКС 2-го уровня НГДО без трудоустройства не сможет. Компания должна обучать в части НАКС своих вновь трудоустраиваемых, а не соискатель самостоятельно должен обучаться, да ему собственно это и не удастся, Ростехнадзор не пропустит!!! Обижаться на мужа дома будете! У меня кандидатом на увольнения были бы первой! Удачи в самообразовании! Без уважения (что заработали) Экс. И.о. директора (осведомляю, что по сокращению) Алексей Викторович

Отзыв №123

Отругал «Алексей Викторович»

Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно!
Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru
Там компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Меня возмутило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе!!! Зная данную компанию, принципы ее работы и компетенцию населяющих ее специалистов, особо обращу внимание на Демченко Юлию. Полагаю специалист по кадрам, которая и близко не стояла рядом с трубой и не знает, как и с чем его едят, а так же не знает правил и требований к поиску соискателей. Написал разъяснение , причем без мотивов на трудоустройство.

Получил отказ в виде ответного сообщения. Позвонил той самой Юлии Демченко, что она имела в виду этим сообщением, оказывается, она это сделала только из-за того, что она обиделась моему сообщению! Боже, какая досада!!! Как же такие жалкие, взятые по протекции специалистики, любят что бы перед ними пресмыкались и били челом во все видение. Но сами же, такие специалисты ничего из себя не представляют, сидит там бумажки в теплых условиях перебирает и мнит из себя Бог, ни есть что! Позор вам ЮЛИЯ ДЕМЧЕНКО!!! Вы же на объектах если и были, то, как говорится около! Уважения никакого вам не заработать в свете вашей компетенции и амбиций. Не мните из себя богиню, царевну или не дай Бог руководителя данной компании, вы ее только позорите!!! А руководству нужно немедленно пересмотреть решение о вашем назначении и возложении обязанностей в дальнейшем!!!

Даная особа, попыталась переубедить, что соискатели специально сами обучаются для данной компании и компания в лице Юлии Демченко рассматривает кандидатов – мрак! Что творится в сферах серьезного строительства тогда если сей специалист не понимает, что обучится на НАКС 2-го уровня НГДО без трудоустройства не сможет. Компания должна этим заниматься, а не соискатель самостоятельно!!! Обижаться на мужа дома будете! У меня кандидатом на увольнения были бы первой! Удачи в самообразовании!

Без уважения (что заработали)
Экс. И.о. директора (осведомляю, что по сокращению) Алексей Викторович

Отзыв №122

Отругал «Алексей Викторович»

Отзыв о компании Intertek (Moody International) их телефон +7(495)933-85-45 Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно! Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru Там компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Меня возмутило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе! ! ! Зная данную компанию,

Отзыв №121

Отругал «Алексей Викторович г. Москва»

Отзыв о компании Intertek (Moody International) их телефон +7(495)933-85-45 Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно! Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru Там...

Отзыв №120

Отругал «Алексей Викторович»

Отзыв о компании Intertek (Moody International) их телефон +7(495)933-85-45 Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно! Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru Там компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Меня возмутило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе!!! Зная данную компанию, принципы ее работы и компетенцию населяющих ее специалистов, особо обращу внимание на Демченко Юлию. Полагаю специалист по кадрам, которая и близко не стояла рядом с трубой и не знает, как и с чем его едят, а так же не знает правил и требований к поиску соискателей. Написал разъяснение о части не правомерностях в своих требованиях, причем без мотивов на трудоустройство. Получил отказ в виде ответного сообщения. Позвонил той самой Юлии Демченко, что она имела в виду этим сообщением, оказывается, она это сделала только из-за того, что она обиделась моему сообщению! Боже, какая досада!!! Как же такие жалкие, взятые по протекции специалистики, любят что бы перед ними пресмыкались и били челом во все видение. Но сами же, такие специалисты ничего из себя не представляют, сидит там бумажки в теплых условиях перебирает и мнит из себя Бог, ни есть что! Позор вам ЮЛИЯ ДЕМЧЕНКО!!! Вы же на объектах если и были, то, как говорится около! Уважения никакого вам не заработать в свете вашей компетенции и амбиций. Не мните из себя богиню, царевну или не дай Бог руководителя данной компании, вы ее только позорите!!! А руководству нужно немедленно пересмотреть решение о вашем назначении и возложении обязанностей в дальнейшем!!! Даная особа, попыталась переубедить, что соискатели специально сами обучаются для данной компании и компания в лице Юлии Демченко рассматривает кандидатов – мрак! Что творится в сферах серьезного строительства тогда если сей специалист не понимает, что обучится на НАКС 2-го уровня НГДО без трудоустройства не сможет. Компания должна этим заниматься, а не соискатель самостоятельно!!! Обижаться на мужа дома будете! У меня кандидатом на увольнения были бы первой! Удачи в самообразовании! Без уважения (что заработали) Алексей

Отзыв №119

Отругал «Алексей Викторович»

Отзыв о компании Intertek (Moody International) Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно! Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru Там компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Меня возмутило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе!!! Зная данную компанию, принципы ее работы и компетенцию населяющих ее специалистов, особо обращу внимание на Демченко Юлию. Полагаю специалист по кадрам, которая и близко не стояла рядом с трубой и не знает, как и с чем его едят, а так же не знает правил и требований к поиску соискателей. Написал разъяснение, причем без мотивов на трудоустройство! Получил отказ в виде ответного сообщения. Позвонил той самой Юлии Демченко, что она имела в виду этим сообщением, оказывается, она это сделала только из-за того, что она обиделась моему сообщению! Боже, какая досада!!! Как же такие жалкие, взятые по протекции специалистики, любят что бы перед ними пресмыкались и били челом во все видение. Но сами же, такие специалисты ничего из себя не представляют, сидит там бумажки в теплых условиях перебирает и мнит из себя Бог, ни есть что! Позор вам ЮЛИЯ ДЕМЧЕНКО!!! Вы же на объектах если и были, то, как говорится около! Уважения никакого вам не заработать в свете вашей компетенции и амбиций. Не мните из себя богиню, царевну или не дай Бог руководителя данной компании, вы ее только позорите!!! А руководству нужно немедленно пересмотреть решение о вашем назначении и возложении обязанностей в дальнейшем!!! Даная особа, попыталась переубедить, что соискатели специально сами обучаются для данной компании и компания в лице Юлии Демченко рассматривает кандидатов – мрак! Что творится в сферах серьезного строительства тогда если сей специалист не понимает, что обучится на НАКС 2-го уровня НГДО без трудоустройства не сможет. Компания должна этим заниматься, а не соискатель самостоятельно!!! Обижаться на мужа дома будете! У меня кандидатом на увольнения были бы первой! Удачи в самообразовании! Без уважения (что заработали) Экс. И.о. директора (осведомляю, что по сокращению) Алексей Викторович

Отзыв №118

Отругал «Алексей Викторович»

Отзыв о компании Intertek (Moody International) Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно! Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru Там компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Меня возмутило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе!!! Зная данную компанию, принципы ее работы и компетенцию населяющих ее специалистов, особо обращу внимание на Демченко Юлию. Полагаю специалист по кадрам, которая и близко не стояла рядом с трубой и не знает, как и с чем его едят, а так же не знает правил и требований к поиску соискателей. Написал разъяснение, причем без мотивов на трудоустройство! Получил отказ в виде ответного сообщения. Позвонил той самой Юлии Демченко, что она имела в виду этим сообщением, оказывается, она это сделала только из-за того, что она обиделась моему сообщению! Боже, какая досада!!! Как же такие жалкие, взятые по протекции специалистики, любят что бы перед ними пресмыкались и били челом во все видение. Но сами же, такие специалисты ничего из себя не представляют, сидит там бумажки в теплых условиях перебирает и мнит из себя Бог, ни есть что! Позор вам ЮЛИЯ ДЕМЧЕНКО!!! Вы же на объектах если и были, то, как говорится около! Уважения никакого вам не заработать в свете вашей компетенции и амбиций. Не мните из себя богиню, царевну или не дай Бог руководителя данной компании, вы ее только позорите!!! А руководству нужно немедленно пересмотреть решение о вашем назначении и возложении обязанностей в дальнейшем!!! Даная особа, попыталась переубедить, что соискатели специально сами обучаются для данной компании и компания в лице Юлии Демченко рассматривает кандидатов – мрак! Что творится в сферах серьезного строительства тогда если сей специалист не понимает, что обучится на НАКС 2-го уровня НГДО без трудоустройства не сможет. Компания должна этим заниматься, а не соискатель самостоятельно!!! Обижаться на мужа дома будете! У меня кандидатом на увольнения были бы первой! Удачи в самообразовании! Без уважения (что заработали) Экс. И.о. директора (осведомляю, что по сокращению) Алексей Викторович

Отзыв №117

Отругал «Андрей (Сотрудник)»

Компания потеряла свое имя, заходит на проект под ген.подрядчика. Начиная с 2010 года компания потеряла всех высококвалифицированных кадров. За то преуспели офисные работники Москвы, постоянно получая тринадцатые и отпускные с выездом в оплачиваемый отпуск за границу. Тендерная документация Интертек уже на последнем месте, и уже не рассматривается серьезными заказчиками. В дальнейшем будущем будет заходить под субподрядчиков. Отпускные не выплачиваются за счет серой з.п. 13-ых заплат никогда не было. Надбавок нет. Генеральный Директор жадный, бесполезно обсуждать вопросы о повышении з.п и надбавок.

Отзыв №116

Отругал «Александр»

Неудовлетворительное отношение к работе многих работников офиса

Отзыв №115

Отругал «Аноним»

работа по гражданско-правовому договору.

Отзыв №114

Отругал «Аноним»

Ужастные аферисты, особенно на складе, наняли продержали испытательный срок и уволили без объяснения причин. Руководитель не знает чего сам хочет, самое ужастное что там своя каолиция в виде приезжих граждан и не приемлимое отношение к Москвичам

Отзыв №113

Отругал «Игорь»

Проект закончился - человек не нужен. Очень много инспекторов те, кого вырвали с основного места работы, а потом бросили на произвол судьбы. Общался с бывшими коллегами, они очень недовольны политикой компании. На объекте старшие инспетора загоняли каждый день, после приезда в офис в конце смены еще пара часов на написание отчета. Бытовые условия отвратительные. Коллектив спившийся, были случаи, когда инспектора после вахты оставались на объекте, был сердечный приступ, труп вывозили родственники за свой счет. Медстраховки нет, работодателю наплевать на своих работников.

Отзыв №112

Отругал «Олег»

Вы не работник МООДИ, с вами заключат только договор подряда (в штат компании никого не берут!) - соответственно нет отпуска, медполиса, соцпакета. Выгнать могут в любое удобное для них время, если ты не угодил или перечил заказчику. Работать приходится без выходных и праздников, время отдыха минимальное. Существует стабильная система денежных штрафов. Для компании вы - пушечное мясо, постоянно идет набор свежей порции работников-дураков, текучка кадров просо колоссальная! Одним словом, помогаешь своей головой отмывать для МООДИ реальные деньги, которые платит заказчик. Только от этого куска компания отломит вам совсем немного, вы для них квалифицированный батрак!

Отзыв №111

Отругал «ХХХ»

Довелось работать на Ванкорском месторождении, где нашу фирму по независимому техническому надзору курирует организация ЗАО 'МООДИ Интернэшнл'. До этого работал на многих других объектах строительства, но таких не вменяемых инспекторов технадзора как в 'Мооди' не видывал ни разу. С их стороны поступают постоянные замечания и предписания, можно так сказать 'не о чем'! Придирки к неправильно поставленной запятой или двоеточию! Сегодня вообще убила предъява, что ксерокопии у меня не того цвета и криво откопированы! То есть в основном вся нервотрепка не по строительству, а по тому как я одеваюсь и, что ем на завтрак))))))))). Мы тут просто сходим с ума всем отделом ПТО! Нам приходится устранять замечания по своему внешнему виду, а не по строящемуся объекту. Вот не знаем, что будет дальше. Скорее всего на выполнение будем подписывать акты на правильный внешний вид сотрудника ПТО, а не на готовые выполненные работы по строительству. Вот такие 'модные' инспектора у нас работают. P. S. забыл написать, подписей своих они боятся больше, чем дьявола. Вот так и строим! Показать полностью

Отзыв №110

Отругал «Бывший инспектор (Бывший сотрудн»

На месторождении в Красноярском крае полная ж...па. Зарплата мизерная и то недоплатили. Набирают без опыта дурачков на одну вахту, которые технадзорами не были никогда. Жрать не на что.

Отзыв №109

Отругал «Алексей Викторович»

Отзыв о компании Intertek (Moody International) Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно! Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru Там компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Меня возмутило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе!!! Зная данную компанию, принципы ее работы и компетенцию населяющих ее специалистов, особо обращу внимание на Демченко Юлию. Полагаю специалист по кадрам, которая и близко не стояла рядом с трубой и не знает, как и с чем его едят, а так же не знает правил и требований к поиску соискателей. Написал разъяснение, причем без мотивов на трудоустройство! Получил отказ в виде ответного сообщения. Позвонил той самой Юлии Демченко, что она имела в виду этим сообщением, оказывается, она это сделала только из-за того, что она обиделась моему сообщению! Боже, какая досада!!! Как же такие жалкие, взятые по протекции специалистики, любят что бы перед ними пресмыкались и били челом во все видение. Но сами же, такие специалисты ничего из себя не представляют, сидит там бумажки в теплых условиях перебирает и мнит из себя Бог, ни есть что! Позор вам ЮЛИЯ ДЕМЧЕНКО!!! Вы же на объектах если и были, то, как говорится около! Уважения никакого вам не заработать в свете вашей компетенции и амбиций. Не мните из себя богиню, царевну или не дай Бог руководителя данной компании, вы ее только позорите!!! А руководству нужно немедленно пересмотреть решение о вашем назначении и возложении обязанностей в дальнейшем!!! Даная особа, попыталась переубедить, что соискатели специально сами обучаются для данной компании и компания в лице Юлии Демченко рассматривает кандидатов – мрак! Что творится в сферах серьезного строительства тогда если сей специалист не понимает, что обучится на НАКС 2-го уровня НГДО без трудоустройства не сможет. Компания должна обучать в части НАКС своих вновь трудоустраиваемых, а не соискатель самостоятельно должен обучаться, да ему собственно это и не удастся, Ростехнадзор не пропустит!!! Обижаться на мужа дома будете! У меня кандидатом на увольнения были бы первой! Удачи в самообразовании! Без уважения (что заработали) Экс. И.о. директора (осведомляю, что по сокращению) Алексей Викторович Показать полностью

Отзыв №108

Отругал «Аноним»

Эта компания сейчас ЗАО "Итертек Рус" называется. Откликнулись на мое резюме. А дальше начинается самое интересное. Ознакомление прошло как обычно, дальше попросили отправить эл. письмо о готовности к прохождению собеседования. Отправил. Задали 5 технических вопросов из НТД. 4 из 5 ответил. Попросили вновь написать эл.письмо о готовности прохождения собеседования теперь у РП. Подумал еще, что за буррократия? Ладно, написал, прислали обратно, что отправили заявку РП. Прошло 20 дней, РП не перезвонил. Теперь думаю, или это себе работу показала приветливая девочка из отдела кадров или РП такой занятой?

Отзыв №107

Отругал «Аноним г. Москва»

Эта компания сейчас ЗАО "Итертек Рус" называется. Откликнулись на мое резюме. А дальше начинается самое интересное. Ознакомление прошло как обычно, дальше попросили отправить эл. письмо о готовности к прохождению собеседования. Отправил. Задали 5 технических вопросов из НТД. 4 из 5 ответил. Попросили вновь написать эл.письмо о готовности прохождения собеседования теперь у РП. Подумал еще, что за...

Отзыв №106

Отругал «Аноним»

Эта компания сейчас ЗАО "Итертек Рус" называется. Откликнулись на мое резюме. А дальше начинается самое интересное. Ознакомление прошло как обычно, дальше попросили отправить эл. письмо о готовности к прохождению собеседования. Отправил. Задали 5 технических вопросов из НТД. 4 из 5 ответил. Попросили вновь написать эл.письмо о готовности прохождения собеседования теперь у РП. Подумал еще, что за буррократия? Ладно, написал, прислали обратно, что отправили заявку РП. Прошло 20 дней, РП не перезвонил. Теперь думаю, или это себе работу показала приветливая девочка из отдела кадров или РП такой занятой?

Отзыв №105

Отругал «Аноним»

Плюсы: пока не знаю Минусы: Эта компания сейчас ЗАО "Итертек Рус" называется. Откликнулись на мое резюме. А дальше начинается самое интересное. Ознакомление прошло как обычно, дальше попросили отправить эл. письмо о готовности к прохождению собеседования. Отправил. Задали 5 технических вопросов из НТД. 4 из 5 ответил. Попросили вновь написать эл.письмо о готовности прохождения собеседования теперь у РП. Подумал еще, что за буррократия? Ладно, написал, прислали обратно, что отправили заявку РП. Прошло 20 дней, РП не перезвонил. Теперь думаю, или это себе работу показала приветливая девочка из отдела кадров или РП такой занятой?

Отзыв №104

Отругал «Аноним»

Плюсы пока не знаю Минусы Эта компания сейчас ЗАО "Итертек Рус" называется. Откликнулись на мое резюме. А дальше начинается самое интересное. Ознакомление прошло как обычно, дальше попросили отправить эл. письмо о готовности к прохождению собеседования. Отправил. Задали 5 технических вопросов из НТД. 4 из 5 ответил. Попросили вновь написать эл.письмо о готовности прохождения собеседования теперь у РП. Подумал еще, что за буррократия? Ладно, написал, прислали обратно, что отправили заявку РП. Прошло 20 дней, РП не перезвонил. Теперь думаю, или это себе работу показала приветливая девочка из отдела кадров или РП такой занятой?

Отзыв №103

Отругал «Юридическая защита»

Информации нет

Отзыв №102

Отругал «Юридическая защита г. Тюмень»

Информации нет

Отзыв №101

Отругал «Юридическая защита»

Информации нет

Отзыв №100

Отругал «Юридическая защита»

Плюсы: Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Минусы: Информации нет

Отзыв №99

Отругал «Юридическая защита»

Плюсы Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Минусы Информации нет

Отзыв №98

Отругал «Татьяна»

Ну надеюсь на сознательность Льва николаевича. Думаю может сам позвонит.все жду

Отзыв №97

Отругал «Татьяна г. Москва»

Ну надеюсь на сознательность Льва николаевича. Думаю может сам позвонит.все жду

Отзыв №96

Отругал «Татьяна»

Ну надеюсь на сознательность Льва николаевича. Думаю может сам позвонит.все жду

Отзыв №95

Отругал «Татьяна»

Плюсы: Муж никитин лев николаевич работает в данной компании не платит алименты сыну Позвоните мне кто знает его место нахождение 89193523299 татьяна очень буду ждать.голодаем Минусы: Ну надеюсь на сознательность Льва николаевича. Думаю может сам позвонит.все жду

Отзыв №94

Отругал «Татьяна»

Плюсы Муж никитин лев николаевич работает в данной компании не платит алименты сыну Позвоните мне кто знает его место нахождение 89193523299 татьяна очень буду ждать.голодаем Минусы Ну надеюсь на сознательность Льва николаевича. Думаю может сам позвонит.все жду

Отзыв №93

Отругал «Игорь, г. Томск»

Проект закончился - человек не нужен. Очень много инспекторов те, кого вырвали с основного места работы, а потом бросили на произвол судьбы. Общался с бывшими коллегами, они очень недовольны политикой компании. На объекте старшие инспетора загоняли каждый день, после приезда в офис в конце смены еще пара часов на написание отчета. Бытовые условия отвратительные. Коллектив спившийся, были случаи, когда инспектора после вахты оставались на объекте, был сердечный приступ, труп вывозили родственники за свой счет. Медстраховки нет, работодателю наплевать на своих работников.

Отзыв №92

Отругал «Игорь»

Проект закончился - человек не нужен. Очень много инспекторов те, кого вырвали с основного места работы, а потом бросили на произвол судьбы. Общался с бывшими коллегами, они очень недовольны политикой компании. На объекте старшие инспетора загоняли каждый день, после приезда в офис в конце смены еще пара часов на написание отчета. Бытовые условия отвратительные. Коллектив спившийся, были случаи, когда инспектора после вахты оставались на объекте, был сердечный приступ, труп вывозили родственники за свой счет. Медстраховки нет, работодателю наплевать на своих работников.

Отзыв №91

Отругал «Игорь г. Томск»

Проект закончился - человек не нужен. Очень много инспекторов те, кого вырвали с основного места работы, а потом бросили на произвол судьбы. Общался с бывшими коллегами, они очень недовольны политикой компании. На объекте старшие инспетора загоняли каждый день, после приезда в офис в конце смены еще пара часов на написание отчета. Бытовые условия отвратительные. Коллектив спившийся, были случаи,...

Отзыв №90

Отругал «Игорь»

Проект закончился - человек не нужен. Очень много инспекторов те, кого вырвали с основного места работы, а потом бросили на произвол судьбы. Общался с бывшими коллегами, они очень недовольны политикой компании. На объекте старшие инспетора загоняли каждый день, после приезда в офис в конце смены еще пара часов на написание отчета. Бытовые условия отвратительные. Коллектив спившийся, были случаи, когда инспектора после вахты оставались на объекте, был сердечный приступ, труп вывозили родственники за свой счет. Медстраховки нет, работодателю наплевать на своих работников.

Отзыв №89

Отругал «Игорь»

Плюсы: Обеспечение спецодеждой, зарплата на карту. Минусы: Проект закончился - человек не нужен. Очень много инспекторов те, кого вырвали с основного места работы, а потом бросили на произвол судьбы. Общался с бывшими коллегами, они очень недовольны политикой компании. На объекте старшие инспетора загоняли каждый день, после приезда в офис в конце смены еще пара часов на написание отчета. Бытовые условия отвратительные. Коллектив спившийся, были случаи, когда инспектора после вахты оставались на объекте, был сердечный приступ, труп вывозили родственники за свой счет. Медстраховки нет, работодателю наплевать на своих работников.

Отзыв №88

Отругал «Игорь»

Плюсы Обеспечение спецодеждой, зарплата на карту. Минусы Проект закончился - человек не нужен. Очень много инспекторов те, кого вырвали с основного места работы, а потом бросили на произвол судьбы. Общался с бывшими коллегами, они очень недовольны политикой компании. На объекте старшие инспетора загоняли каждый день, после приезда в офис в конце смены еще пара часов на написание отчета. Бытовые условия отвратительные. Коллектив спившийся, были случаи, когда инспектора после вахты оставались на объекте, был сердечный приступ, труп вывозили родственники за свой счет. Медстраховки нет, работодателю наплевать на своих работников.

Отзыв №87

Отругал «Менеджер проекта M.D. (Бывший со»

Не больше, чем везде.

Отзыв №86

Отругал «Аноним»

Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить жопу на кровать, какая нахер от него работа, просто старческий мудак и жопализ начальству...

Отзыв №85

Отругал «Арсения»

Хорошая компания для красивых но одиноких и сговорчивых женщин, которые могут управлять своей красотой через открытый шлагбаум для начальства.

Отзыв №84

Отругал «Кирилл»

ужасная текучка кадров!Зимой в офисе очень холодно.

Отзыв №83

Отругал «Антонина»

заметная текучка кадров, Хамское отношение к людям

Отзыв №82

Отругал «Арсения»

Плюсы

Зарплата выплачивается вовремя.

Минусы

Хорошая компания для красивых но одиноких и сговорчивых женщин, которые могут управлять своей красотой через открытый шлагбаум для начальства.

Отзыв №81

Отругал «Арсения, г. Москва, Гончарная ул., д. 20»

Хорошая компания для красивых но одиноких и сговорчивых женщин, которые могут управлять своей красотой через открытый шлагбаум для начальства.

Отзыв №80

Отругал «Арсения»

Хорошая компания для красивых но одиноких и сговорчивых женщин, которые могут управлять своей красотой через открытый шлагбаум для начальства.

Отзыв №79

Отругал «Арсения г. Москва»

Хорошая компания для красивых но одиноких и сговорчивых женщин, которые могут управлять своей красотой через открытый шлагбаум для начальства.

Отзыв №78

Отругал «Арсения»

Хорошая компания для красивых но одиноких и сговорчивых женщин, которые могут управлять своей красотой через открытый шлагбаум для начальства.

Отзыв №77

Отругал «Арсения»

Плюсы: Зарплата выплачивается вовремя. Минусы: Хорошая компания для красивых но одиноких и сговорчивых женщин, которые могут управлять своей красотой через открытый шлагбаум для начальства.

Отзыв №76

Отругал «Арсения»

Плюсы Зарплата выплачивается вовремя. Минусы Хорошая компания для красивых но одиноких и сговорчивых женщин, которые могут управлять своей красотой через открытый шлагбаум для начальства.

Отзыв №75

Отругал «Аноним»

Плюсы

Зарплата, но смотря на каком проекте.

Минусы

Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить жопу на кровать, какая нахер от него работа, просто старческий мудак и жопализ начальству…

Отзыв №74

Отругал «Аноним, г. Москва»

Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить жопу на кровать, какая нахер от него работа, просто старческий мудак и жопализ начальству...

Отзыв №73

Отругал «Аноним»

Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить жопу на кровать, какая нахер от него работа, просто старческий мудак и жопализ начальству...

Отзыв №72

Отругал «Аноним г. Москва»

Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить жопу на кровать, какая нахер от него работа, просто старческий мудак и жопализ начальству...

Отзыв №71

Отругал «Аноним»

Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить жопу на кровать, какая нахер от него работа, просто старческий мудак и жопализ начальству...

Отзыв №70

Отругал «Аноним  Москва»

Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить жопу на кровать, какая нахер от него работа, просто с...

Отзыв №69

Отругал «Аноним»

Плюсы: Зарплата, но смотря на каком проекте. Минусы: Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить жопу на кровать, какая нахер от него работа, просто старческий мудак и жопализ начальству...

Отзыв №68

Отругал «Аноним»

Плюсы Зарплата, но смотря на каком проекте. Минусы Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить %удалено% на кровать, какая нахер от него работа, просто старческий мудак и жопализ начальству...

Отзыв №67

Отругал «Гость»

а как вы думаете девушка в 25лет, зачем вы там нужны без строительного образования. я вот знаю, а вы догадываетесь?

Отзыв №66

Отругал «Гость»

ждём с нетерпением, нас здесь МНОГО.......

Отзыв №65

Отругал «Гость»

ага ни не хрен, а нехер....!!!!!!

Отзыв №64

Отругал «Александр»

Неудовлетворительное отношение к работе многих работников офиса

Отзыв №63

Отругал «Александр»

Плюсы

Стабильность
Приличная зарплата

Минусы

Неудовлетворительное отношение к работе многих работников офиса

Отзыв №62

Отругал «Александр, г. Москва»

Неудовлетворительное отношение к работе многих работников офиса

Отзыв №61

Отругал «Александр г. Москва»

Неудовлетворительное отношение к работе многих работников офиса

Отзыв №60

Отругал «Александр»

Неудовлетворительное отношение к работе многих работников офиса

Отзыв №59

Отругал «Александр  Москва»

Неудовлетворительное отношение к работе многих работников офиса

Отзыв №58

Отругал «Александр»

Плюсы: Стабильность Приличная зарплата Минусы: Неудовлетворительное отношение к работе многих работников офиса

Отзыв №57

Отругал «Александр»

Плюсы Стабильность Приличная зарплата Минусы Неудовлетворительное отношение к работе многих работников офиса

Отзыв №56

Отругал «Ахмадуллина Елена»

Плюсы

Получила хороший опыт в ведении отчетной документации по строительному контролю.

Минусы

Господа, имела неосторожность работать в этой ‘шарашкиной конторе’ техническим координатором. Впечатления самые отвратительные. Не соблюдаются ни трудовой кодекс РФ, ни сам договор, который они заключают. Поэтому если есть возможность поискать работу в других компаниях, обходите Мооди стороной. Отношение со стороны офиса никакое, особенно со стороны Полякова А., который и стройку то не видел, и понятия не имеет, что такое технический надзор, а гонора и амбиций выше головы. И постоянно придумывает какие-то требования не понятно о чем и для чего. Но все эти требования и его желания не на пользу работающим людям. Персонал не ценят, не нужны им грамотные и ответственные специалисты. Если Вас оформят в штат, то зарплату искать будете долго, и в результате не найдете ее. Уволят когда им захочется, не смотря на всю вашу ответственную работу. Одним словом компания ‘Шараш-монтаж’ и не больше.

Отзыв №55

Отругал «Ахмадуллина Елена, г. Москва»



Господа, имела неосторожность работать в этой "шарашкиной конторе" техническим координатором. Впечатления самые отвратительные. Не соблюдаются ни трудовой кодекс РФ, ни сам договор, который они заключают. Поэтому если есть возможность поискать работу в других компаниях, обходите Мооди стороной. Отношение со стороны офиса никакое, особенно со стороны Полякова А., который и стройку то не видел, и понятия не имеет, что такое технический надзор, а гонора и амбиций выше головы. И постоянно придумывает какие-то требования не понятно о чем и для чего. Но все эти требования и его желания не на пользу работающим людям. Персонал не ценят, не нужны им грамотные и ответственные специалисты. Если Вас оформят в штат, то зарплату искать будете долго, и в результате не найдете ее. Уволят когда им захочется, не смотря на всю вашу ответственную работу. Одним словом компания "Шараш-монтаж" и не больше.

Отзыв №54

Отругал «Ахмадуллина Елена г. Москва»

Господа, имела неосторожность работать в этой "шарашкиной конторе" техническим координатором. Впечатления самые отвратительные. Не соблюдаются ни трудовой кодекс РФ, ни сам договор, который они заключают. Поэтому если есть возможность поискать работу в других компаниях, обходите Мооди стороной. Отношение со стороны офиса никакое, особенно со стороны Полякова А., который и стройку то не видел,...

Отзыв №53

Отругал «Ахмадуллина Елена»

Господа, имела неосторожность работать в этой "шарашкиной конторе" техническим координатором. Впечатления самые отвратительные. Не соблюдаются ни трудовой кодекс РФ, ни сам договор, который они заключают. Поэтому если есть возможность поискать работу в других компаниях, обходите Мооди стороной. Отношение со стороны офиса никакое, особенно со стороны Полякова А., который и стройку то не видел, и понятия не имеет, что такое технический надзор, а гонора и амбиций выше головы. И постоянно придумывает какие-то требования не понятно о чем и для чего. Но все эти требования и его желания не на пользу работающим людям. Персонал не ценят, не нужны им грамотные и ответственные специалисты. Если Вас оформят в штат, то зарплату искать будете долго, и в результате не найдете ее. Уволят когда им захочется, не смотря на всю вашу ответственную работу. Одним словом компания "Шараш-монтаж" и не больше.

Отзыв №52

Отругал «Ахмадуллина Елена Москва»

Господа, имела неосторожность работать в этой "шарашкиной конторе" техническим координатором. Впечатления самые отвратительные. Не соблюдаются ни трудовой кодекс РФ, ни сам договор, который он...

Отзыв №51

Отругал «Ахмадуллина Елена»

Плюсы: Получила хороший опыт в ведении отчетной документации по строительному контролю. Минусы: Господа, имела неосторожность работать в этой "шарашкиной конторе" техническим координатором. Впечатления самые отвратительные. Не соблюдаются ни трудовой кодекс РФ, ни сам договор, который они заключают. Поэтому если есть возможность поискать работу в других компаниях, обходите Мооди стороной. Отношение со стороны офиса никакое, особенно со стороны Полякова А., который и стройку то не видел, и понятия не имеет, что такое технический надзор, а гонора и амбиций выше головы. И постоянно придумывает какие-то требования не понятно о чем и для чего. Но все эти требования и его желания не на пользу работающим людям. Персонал не ценят, не нужны им грамотные и ответственные специалисты. Если Вас оформят в штат, то зарплату искать будете долго, и в результате не найдете ее. Уволят когда им захочется, не смотря на всю вашу ответственную работу. Одним словом компания "Шараш-монтаж" и не больше.

Отзыв №50

Отругал «Ахмадуллина Елена»

Плюсы Получила хороший опыт в ведении отчетной документации по строительному контролю. Минусы Господа, имела неосторожность работать в этой "шарашкиной конторе" техническим координатором. Впечатления самые отвратительные. Не соблюдаются ни трудовой кодекс РФ, ни сам договор, который они заключают. Поэтому если есть возможность поискать работу в других компаниях, обходите Мооди стороной. Отношение со стороны офиса никакое, особенно со стороны Полякова А., который и стройку то не видел, и понятия не имеет, что такое технический надзор, а гонора и амбиций выше головы. И постоянно придумывает какие-то требования не понятно о чем и для чего. Но все эти требования и его желания не на пользу работающим людям. Персонал не ценят, не нужны им грамотные и ответственные специалисты. Если Вас оформят в штат, то зарплату искать будете долго, и в результате не найдете ее. Уволят когда им захочется, не смотря на всю вашу ответственную работу. Одним словом компания "Шараш-монтаж" и не больше.

Отзыв №49

Отругал «Гость»

Сам идиот, мы в штате уже два года

Отзыв №48

Отругал «Гость»

Какое по собственному...ты идиот.... ты работаешь по договору

Отзыв №47

Отругал «Иван Иваныч»

Для тех, кто хочет устроиться в ЗАО Мооди Интернэшнл, Moody International: Пишу от отчаяния по поводу отсутствия в сетях достоверных данных об отношении работодателя к своему персоналу. Приглашая к себе на работу, служба управления персоналом описывает все так, что якобы вы устраиваетесь в организацию, где есть полный соц. пакет, перспектива роста, уважительное отношение к специалистам. Но, к сожалению, это не так! Да, по поводу оплаты труда - задержек и кидалова нет. Но условия работы оценивайте сами: 1. Если вы каким-то образом поссорились или не понравились заказчику, то вас тут же увольняют! 2. Трудовой договор с вами никогда не заключат, будете работать по договору оказания услуг (короче привыкайте, что вы официально для всех безработный, т. к. трудовая у вас дома (соответственно никто вам кредит и ипотеку не даст!)). В крайнем случае, если вы не офигенный специалист, которых даже свет не видывал! (Проще говоря жополиз и стукач). 3. Вахта 60 на 30 только на уватском месторождении ( ТНК-Уват), все остальные объекты 60 на 15! 4. Отпуск не оплачивается и не предоставляется. 5. Дорога домой и обратно входит во время твоего отдыха. 6. При первоначальном трудоустройстве сразу выгоняют на объект без стажировки, а затем за каждый твой косяк 30 тыс. руб. штраф! Ребята, делайте выводы сами! Если срочно нужны деньги и вы нигде не работаете, то езжайте. Но не даром здесь офигенная текучка кадров! Показать полностью

Отзыв №46

Отругал «Юрий Викторович (Сотрудник)»

Юрубчено- тохомское месторождение Красноярский край. Ни в коем случае туда не совайтесь. Зарплата по факту после вычета за питание 54 тыс р. Добираться 3 суток, включая сутки на машине. У половины персонала нет спецодежды, денег на питание и возможности просто уехать. Отдел кадров врёт соискателям. Будьте осторожны.

Отзыв №45

Отругал «elenagor1 Алексей Викторович»

Уважаемые, кандидаты на должность "Инспектора технического надзора"! Прежде чем верить во все негативные комментарии или прояснения каких-либо вопросов по поводу трудоустройства (оформления, ставок, условий работы на проектах), не поленитесь, позвоните в отдел персонала компании ЗАО "Мооди интернэшнл". Мы всегда Вам поможем и объясним все вопросы Вас интересующие! Как и в любой компании у нас тоже есть свои минусы, но мы стараемся улучшать нашу работу. И всегда готовы выслушать Ваши пожелания! Тел.: (495) 933-85-45 Мой корпоративный сотовый: 8-916-087-18-42 (Елена, старший специалист по подбору персонала) Уважаемые соискатели и руководство, здравствуйте! Данное обращение несёт информативный и предупредительный характер в части компании Intertek (Moody International), поэтому отнеситесь к этому внимательно! Обратившись к размещенной информации со стороны Intertek (Moody International) на интернет ресурсе hh.ru Там компания выставила вакансию Инженера технического надзора по общестроительным работам и сварке. Меня возмутило одно из требований со стороны компании в разделе «Требования:… Обязательно наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС II НГДО (обязательно) + СК; ВИК». Но эти требования работодателя говорят только об одном, не уважение к соискателю и в первую очередь к себе!!! Зная данную компанию, принципы ее работы и компетенцию населяющих ее специалистов, особо обращу внимание на Демченко Юлию. Полагаю специалист по кадрам, которая и близко не стояла рядом с трубой и не знает, как и с чем его едят, а так же не знает правил и требований к поиску соискателей. Написал разъяснение, причем без мотивов на трудоустройство! Получил отказ в виде ответного сообщения. Позвонил той самой Юлии Демченко, что она имела в виду этим сообщением, оказывается, она это сделала только из-за того, что она обиделась моему сообщению! Боже, какая досада!!! Как же такие жалкие, взятые по протекции специалистики, любят что бы перед ними пресмыкались и били челом во все видение. Но сами же, такие специалисты ничего из себя не представляют, сидит там бумажки в теплых условиях перебирает и мнит из себя Бог, ни есть что! Позор вам ЮЛИЯ ДЕМЧЕНКО!!! Вы же на объектах если и были, то, как говорится около! Уважения никакого вам не заработать в свете вашей компетенции и амбиций. Не мните из себя богиню, царевну или не дай Бог руководителя данной компании, вы ее только позорите!!! А руководству нужно немедленно пересмотреть решение о вашем назначении и возложении обязанностей в дальнейшем!!! Даная особа, попыталась переубедить, что соискатели специально сами обучаются для данной компании и компания в лице Юлии Демченко рассматривает кандидатов – мрак! Что творится в сферах серьезного строительства тогда если сей специалист не понимает, что обучится на НАКС 2-го уровня НГДО без трудоустройства не сможет. Компания должна обучать в части НАКС своих вновь трудоустраиваемых, а не соискатель самостоятельно должен обучаться, да ему собственно это и не удастся, Ростехнадзор не пропустит!!! Обижаться на мужа дома будете! У меня кандидатом на увольнения были бы первой! Удачи в самообразовании! Без уважения (что заработали) Экс. И.о. директора (осведомляю, что по сокращению) Алексей Викторович

Отзыв №44

Отругал «ОПГ»

На одном из проектов AIR LIQUIDE работают два инспектора МООДИ ИНТЕРНЕШЕНЕЛ, не знают законодательной базы, в предписаниях не указывают, что конкретно нарушил подрядчик только ссылка на весь документ. Любимое занятие, перекладывание своих обязанностей на подрядчика, а именно не проводят входной контроль. Примите меры.

Отзыв №43

Отругал «Аноним»

Плюсы

большая самостоятельность в действиях, своевременная оплата труда, белая зарплата.

Минусы

работа по гражданско-правовому договору.

Отзыв №42

Отругал «Аноним, г. Коми»

работа по гражданско-правовому договору.

Отзыв №41

Отругал «Аноним г. Коми»

работа по гражданско-правовому договору.

Отзыв №40

Отругал «Аноним»

работа по гражданско-правовому договору.

Отзыв №39

Отругал «Аноним  Коми»

работа по гражданско-правовому договору.

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

Плюсы: большая самостоятельность в действиях, своевременная оплата труда, белая зарплата. Минусы: работа по гражданско-правовому договору.

Отзыв №37

Отругал «Аноним»

Плюсы большая самостоятельность в действиях, своевременная оплата труда, белая зарплата. Минусы работа по гражданско-правовому договору.

Отзыв №36

Отругал «Гость»

Ну что за бред. 1."Но если попали на Уват, но очень трудно оттуда уйти" -Неужели на Увате нет листка бумаги чтобы написать заяаление по собственному. При мне человек писал заявление по собственному и отработав 2 нед. уезжеал домой. 2."но могут вернуть и через 5-7 дней, угрозами и другой ерундой"- за год работы таких случаев не было и даже слухи такие не ходили. 3."Еще будете делать за старшего месячный отчет"- полный бред. не было такого. 4."И вы там нет никто на работе, для заказчика мальчик для битья (свалить все на вас), для подрядчика собака"- поменьше эмоций и уважайте себя. 5."а если Г. забудет, а он забудет найти вам замену то и 70-80 дней работы" -при мне были случае когда инспектора следовало бы задержать на 2-3 дня, для того что бы он дождался сменщика на свой объект и передал вахту ему. Но инспектора не задерживали и он уезжал домой передав вахту своему коллеге с другого объекта. А тот по приезду через 2-3 дня сменщика передовал вахту ему. Будьте объективней в своих оценках

Отзыв №35

Отругал «Гость»

Про бытовые условия я не совсем верно написал. Конечно же на Сахалине условия были лучше. Так этого проекта сейчас и нет.

Отзыв №34

Отругал «Гость»

Ага.может еще группу крови, ИНН, написать…проще всего использовать служебное положение, и обращаться с людьми как с пушечным мясом....

Отзыв №33

Отругал «Гость»

Смельчак ты напиши свою фамилию, кукарекать из кустов проще всего.

Отзыв №32

Отругал «Гость Гость Гость»

Отзыв удален по требованию компании! Смельчак ты напиши свою фамилию, кукарекать из кустов проще всего. Ага.может еще группу крови, ИНН, написать…проще всего использовать служебное положение, и обращаться с людьми как с пушечным мясом....

Отзыв №31

Отругал «Гость»

Комментарий удален по требованию компании!

Отзыв №30

Отругал «Гость»

Вам, я лично, предлагал работу для начала в штате Муди, но работая на Заказчика. Для Ленска это нормальное трудоустройство с достойной оплатой. Вы выбрали другой вариант. Если нашли лучше - хорошо, но от предложения зря отказались. Когда предлагает заказчик - условия совсем другие. Усков.

Отзыв №29

Отругал «Гость Гость Гость Гость»

Вот и У. убрали (отдел контроля и качества на Увате от ТНК). Но он как феникс. Теперь у него контора технадзора, где супер спецы – П. и Б. , это я с кем работал лично и лично их знаю. И вот теперь руководитель в Тюмени Г. пусть ответит -а чьи вагончики были на «кустах? А машины на бензине (маразм держать такие машины в тайге, где заправляются дизелем)? Вот такие дела на Увате. Люди не просто бегут, а очень оттуда бегут. Пусть отдел кадров скажет, какая утечка кадров, в цифрах, хотя бы за этот год. У вас же есть эти данные. А то, что вы обещаете людям в Москве, прям сказка. Не советую ехать на Уват. Вас там ожидает- 60 дней работы без выходных (а если Г. забудет, а он забудет найти вам замену то и 70-80 дней работы). Отдых дома-14 дней (вместе с дорогой, но могут вернуть и через 5-7 дней, угрозами и другой ерундой). И вы там нет никто на работе, для заказчика мальчик для битья (свалить все на вас), для подрядчика собака, которая лает на караван, а караван все равно идет. А да….вот еще что….служба безопасности. За каждый документ подписанный вами штраф 30т рублей. Еще будете делать за старшего месячный отчет. Писать свой ежедневный, недельный, карточка учета объекта, журнал технадзора. Предписание вам никто не даст выписать, если это не интересах заказчика, но потом свалить он может все на вас, когда ему будет нужно. Все кто ушел с Увата нашли себе нормальную работу. Просто позвоните Г. и пообщайтесь с ним лично, и по разговору будет какой интеллект у этого товарища…Но если попали на Уват, но очень трудно оттуда уйти. Слова Г. одному специалисту- я сделаю все чтобы не устроился ни в одну контору!!! И это руководитель проекта!!! Не ехать на Уват вот и все!!! Ну что за бред. 1."Но если попали на Уват, но очень трудно оттуда уйти" -Неужели на Увате нет листка бумаги чтобы написать заяаление по собственному. При мне человек писал заявление по собственному и отработав 2 нед. уезжеал домой. 2."но могут вернуть и через 5-7 дней, угрозами и другой ерундой"- за год работы таких случаев не было и даже слухи такие не ходили. 3."Еще будете делать за старшего месячный отчет"- полный бред. не было такого. 4."И вы там нет никто на работе, для заказчика мальчик для битья (свалить все на вас), для подрядчика собака"- поменьше эмоций и уважайте себя. 5."а если Г. забудет, а он забудет найти вам замену то и 70-80 дней работы" -при мне были случае когда инспектора следовало бы задержать на 2-3 дня, для того что бы он дождался сменщика на свой объект и передал вахту ему. Но инспектора не задерживали и он уезжал домой передав вахту своему коллеге с другого объекта. А тот по приезду через 2-3 дня сменщика передовал вахту ему. Будьте объективней в своих оценках Какое по собственному...ты идиот.... ты работаешь по договору Сам идиот, мы в штате уже два года

Отзыв №28

Отругал «Гость»

Вот и Ускова убрали (отдел контроля и качества на Увате от ТНК). Но он как феникс. Теперь у него контора технадзора, где супер спецы – Петрищев (стукач и жополиз) и Братков (дорожник епт!!!), это я с кем работал лично и лично их знаю. И вот теперь руководитель в Тюмени Галиев пусть ответит -а чьи вагончики были на «кустах? Мамы Ускова. А машины на бензине (маразм держать такие машины в тайге, где заправляются дизелем)? Вот такие дела на Увате. Люди не просто бегут, а очень оттуда бегут. Пусть отдел кадров скажет, какая утечка кадров, в цифрах, хотя бы за этот год. У вас же есть эти данные. А то, что вы обещаете людям в Москве, прям сказка. Не советую ехать на Уват. Вас там ожидает- 60 дней работы без выходных (а если Галиев забудет, а он забудет найти вам замену то и 70-80 дней работы). Отдых дома-14 дней (вместе с дорогой, но могут вернуть и через 5-7 дней, угрозами и другой ерундой). И вы там нет никто на работе, для заказчика мальчик для битья (свалить все на вас), для подрядчика собака, которая лает на караван, а караван все равно идет. А да….вот еще что….служба безопасности. За каждый документ подписанный вами штраф 30т рублей. Еще будете делать за старшего месячный отчет. Писать свой ежедневный, недельный, карточка учета объекта, журнал технадзора. Предписание вам никто не даст выписать, если это не интересах заказчика, но потом свалить он может все на вас, когда ему будет нужно. Все кто ушел с Увата нашли себе нормальную работу. Просто позвоните Галиеву и пообщайтесь с ним лично, и по разговору будет какой интеллект у этого товарища…Но если попали на Уват, но очень трудно оттуда уйти. Слова Галиева одному специалисту- я сделаю все чтобы не устроился ни в одну контору!!! И это руководитель проекта!!! Не ехать на Уват вот и все!!!

Отзыв №27

Отругал «Олег»

Плюсы

Относительно высокая денежная ставка, оплата на пластиковую карту.

Минусы

Вы не работник МООДИ, с вами заключат только договор подряда (в штат компании никого не берут!) — соответственно нет отпуска, медполиса, соцпакета. Выгнать могут в любое удобное для них время, если ты не угодил или перечил заказчику. Работать приходится без выходных и праздников, время отдыха минимальное. Существует стабильная система денежных штрафов. Для компании вы — пушечное мясо, постоянно идет набор свежей порции работников-дураков, текучка кадров просо колоссальная!
Одним словом, помогаешь своей головой отмывать для МООДИ реальные деньги, которые платит заказчик. Только от этого куска компания отломит вам совсем немного, вы для них квалифицированный батрак!

Отзыв №26

Отругал «Олег, г. Москва, Воронежская обл.»

Вы не работник МООДИ, с вами заключат только договор подряда (в штат компании никого не берут!) - соответственно нет отпуска, медполиса, соцпакета. Выгнать могут в любое удобное для них время, если ты не угодил или перечил заказчику. Работать приходится без выходных и праздников, время отдыха минимальное. Существует стабильная система денежных штрафов. Для компании вы - пушечное мясо, постоянно идет набор свежей порции работников-дураков, текучка кадров просо колоссальная!
Одним словом, помогаешь своей головой отмывать для МООДИ реальные деньги, которые платит заказчик. Только от этого куска компания отломит вам совсем немного, вы для них квалифицированный батрак!

Отзыв №25

Отругал «Олег г. Москва»

Вы не работник МООДИ, с вами заключат только договор подряда (в штат компании никого не берут!) - соответственно нет отпуска, медполиса, соцпакета. Выгнать могут в любое удобное для них время, если ты не угодил или перечил заказчику. Работать приходится без выходных и праздников, время отдыха минимальное. Существует стабильная система денежных штрафов. Для компании вы - пушечное мясо, постоянно...

Отзыв №24

Отругал «Олег»

Вы не работник МООДИ, с вами заключат только договор подряда (в штат компании никого не берут!) - соответственно нет отпуска, медполиса, соцпакета. Выгнать могут в любое удобное для них время, если ты не угодил или перечил заказчику. Работать приходится без выходных и праздников, время отдыха минимальное. Существует стабильная система денежных штрафов. Для компании вы - пушечное мясо, постоянно идет набор свежей порции работников-дураков, текучка кадров просо колоссальная! Одним словом, помогаешь своей головой отмывать для МООДИ реальные деньги, которые платит заказчик. Только от этого куска компания отломит вам совсем немного, вы для них квалифицированный батрак!

Отзыв №23

Отругал «Олег»

Плюсы: Относительно высокая денежная ставка, оплата на пластиковую карту. Минусы: Вы не работник МООДИ, с вами заключат только договор подряда (в штат компании никого не берут!) - соответственно нет отпуска, медполиса, соцпакета. Выгнать могут в любое удобное для них время, если ты не угодил или перечил заказчику. Работать приходится без выходных и праздников, время отдыха минимальное. Существует стабильная система денежных штрафов. Для компании вы - пушечное мясо, постоянно идет набор свежей порции работников-дураков, текучка кадров просо колоссальная! Одним словом, помогаешь своей головой отмывать для МООДИ реальные деньги, которые платит заказчик. Только от этого куска компания отломит вам совсем немного, вы для них квалифицированный батрак!

Отзыв №22

Отругал «Олег»

Плюсы Относительно высокая денежная ставка, оплата на пластиковую карту. Минусы Вы не работник МООДИ, с вами заключат только договор подряда (в штат компании никого не берут!) - соответственно нет отпуска, медполиса, соцпакета. Выгнать могут в любое удобное для них время, если ты не угодил или перечил заказчику. Работать приходится без выходных и праздников, время отдыха минимальное. Существует стабильная система денежных штрафов. Для компании вы - пушечное мясо, постоянно идет набор свежей порции работников-дураков, текучка кадров просо колоссальная! Одним словом, помогаешь своей головой отмывать для МООДИ реальные деньги, которые платит заказчик. Только от этого куска компания отломит вам совсем немного, вы для них квалифицированный батрак!

Отзыв №21

Отругал «Гость»

Отзыв адресован тем специалистам, кто планирует занять вакансию в ЗАО «МООДИ Интернэшнл» (Moody International) и находится в плену иллюзий, которые очень убедительно навязывают милые, сладкоголосые девушки из службы управления персоналом компании. Взвесьте все факты о предстоящей работе, прежде чем принять окончательное решение. А факты таковы: 1. «МООДИ Интернэшнл» не собирается принимать вас в свой штат и не будет заключать с вами трудовой договор (согласно положений ТК РФ), а это соответствует тому, что вы окажетесь лишены всех предусмотренных ТК гарантий – отпуска, оплаты больничного, командировочных, социального пакета и др. 2. С вами подпишут договор подряда (оказание услуг), что является договором гражданско-правового характера и регламентируется ГК РФ, т.е. вы официально будете для общества безработный, никаких записей в трудовую книжку вам вносить не будут, для «МООДИ Интернэшнл» она не существует. Забудьте о возможности взять кредит в банке и получить ипотеку! 3. Работать придётся по весьма жёсткому графику и без особых бытовых удобств, без выходных и праздников 6-8 недель, с весьма кратким временем отдыха (куда входит и время проезда домой с объекта). Про оплачиваемый отпуск забудьте (смотри п.1), вы не работаете по правилам ТК! 5. Не дай вам Бог заболеть или травмироваться на работе, полиса ДМС вам никто не выдаст (смотри п.1) – вы нужны фирме только здоровый и бодрый. 5. Выгнать с работы вас смогут легко, особо не напрягаясь для поиска подходящего предлога – всё в руках руководителя проекта и Заказчика. Не забудьте про действующую в компании систему серьёзных денежных штрафов! 6. Несомненный плюс – своевременная оплата и относительно высокая ставка специалиста (выше среднерыночной). Решайте сами – если вам срочно нужны деньги, вы не дорожите своим послужным списком, вы хотите испытать на собственной шкуре жизнь таджикских гастарбайтеров и имеете склонность к садомазохизму, то смело идите в объятия ЗАО «МООДИ Интернэшнл». Только потом эти нежные объятия могут перерасти в стальную хватку или трансформироваться в волчью яму. Хорошо всё обдумайте, коллеги!

Отзыв №20

Отругал «Гость Гость»

Братков?!!! Супер спец…когда был в «дорпроекте»(вроде так), так там он контролировал дорогу, ни одной дороги нормальной не было. Господин Братков, извините пишется через И а не через Е. Вот такие спецы, и по таким спецам судят и остальных. И в Мооди тоже этот спец отличался. Лизнуть Галиеву-это да, подписать бумаги-ну уж нет. Когда он был просто инспектором его хер заставишь заполнить журнал, акт передачи вахты. Но как только его приподняли так он всех задолбал эти бумагами….Мир твоему дому!!! Вот и Ускова убрали (отдел контроля и качества на Увате от ТНК). Но он как феникс. Теперь у него контора технадзора, где супер спецы – Петрищев (стукач и жополиз) и Братков (дорожник епт!!!), это я с кем работал лично и лично их знаю. И вот теперь руководитель в Тюмени Галиев пусть ответит -а чьи вагончики были на «кустах? Мамы Ускова. А машины на бензине (маразм держать такие машины в тайге, где заправляются дизелем)? Вот такие дела на Увате. Люди не просто бегут, а очень оттуда бегут. Пусть отдел кадров скажет, какая утечка кадров, в цифрах, хотя бы за этот год. У вас же есть эти данные. А то, что вы обещаете людям в Москве, прям сказка. Не советую ехать на Уват. Вас там ожидает- 60 дней работы без выходных (а если Галиев забудет, а он забудет найти вам замену то и 70-80 дней работы). Отдых дома-14 дней (вместе с дорогой, но могут вернуть и через 5-7 дней, угрозами и другой ерундой). И вы там нет никто на работе, для заказчика мальчик для битья (свалить все на вас), для подрядчика собака, которая лает на караван, а караван все равно идет. А да….вот еще что….служба безопасности. За каждый документ подписанный вами штраф 30т рублей. Еще будете делать за старшего месячный отчет. Писать свой ежедневный, недельный, карточка учета объекта, журнал технадзора. Предписание вам никто не даст выписать, если это не интересах заказчика, но потом свалить он может все на вас, когда ему будет нужно. Все кто ушел с Увата нашли себе нормальную работу. Просто позвоните Галиеву и пообщайтесь с ним лично, и по разговору будет какой интеллект у этого товарища…Но если попали на Уват, но очень трудно оттуда уйти. Слова Галиева одному специалисту- я сделаю все чтобы не устроился ни в одну контору!!! И это руководитель проекта!!! Не ехать на Уват вот и все!!!

Отзыв №19

Отругал «Гость Гость Гость Гость»

Проживаю в Якутии, увидела бегущей строкой объявление...требуется сотрудник в офис. Откликнулись на мое резюме. Ищут сотрудника, постоянно проживающем в определенном месте жительства. Объяснили, что работа связана с документооборотом. Я девушка, мне 25 лет. Опыт работы в банковской сфере. В предлагаемой сфере опыта нет. Вы считаете, что меня оставят на объекте, наедине с заказчиком без стажировки??? Вам, я лично, предлагал работу для начала в штате Муди, но работая на Заказчика. Для Ленска это нормальное трудоустройство с достойной оплатой. Вы выбрали другой вариант. Если нашли лучше - хорошо, но от предложения зря отказались. Когда предлагает заказчик - условия совсем другие. Усков. а как вы думаете девушка в 25лет, зачем вы там нужны без строительного образования. я вот знаю, а вы догадываетесь? ждём с нетерпением, нас здесь МНОГО.......

Отзыв №18

Отругал «Александр»

Плюсы

Зарплата вовремя

Минусы

Отношение, бытовые условия, график работы

Отзыв №17

Отругал «Александр, г. Тюмень»

Отношение, бытовые условия, график работы

Отзыв №16

Отругал «Александр»

Отношение, бытовые условия, график работы

Отзыв №15

Отругал «Александр  Тюмень»

Отношение, бытовые условия, график работы

Отзыв №14

Отругал «Александр»

Плюсы: Зарплата вовремя Минусы: Отношение, бытовые условия, график работы

Отзыв №13

Отругал «Александр»

Плюсы Зарплата вовремя Минусы Отношение, бытовые условия, график работы

Отзыв №12

Отругал «Гость»

Я никогда и ничего не путаю, более того - то что сейчас есть на увате создавал я. И я более чем кто либо другой знаю и положительные и отрицательные стороны работы в обеих организациях. Всех зарекомендовавших себя инженеров Мооди - я забрал в ТНК-Уват. Вот только Уват теперь сам запутался в том, что он хочет по жизни...

Отзыв №11

Отругал «Виктор»

Отзыв адресован тем специалистам, кто планирует занять вакансию в ЗАО «МООДИ Интернэшнл» (Moody International) и находится в плену иллюзий, которые очень убедительно навязывают милые, сладкоголосые девушки из службы управления персоналом компании. Взвесьте все факты о предстоящей работе, прежде чем принять окончательное решение. А факты таковы: 1. «МООДИ Интернэшнл» не собирается принимать вас в свой штат и не будет заключать с вами трудовой договор (согласно положений ТК РФ), а это соответствует тому, что вы окажитесь лишены всех предусмотренных ТК гарантий – отпуска, оплаты больничного, командировочных, социального пакета и др. 2. С вами подпишут договор подряда (оказание услуг), что является договором гражданско-правового характера и регламентируется ГК РФ, т. е. вы официально будете для общества безработный, никаких записей в трудовую книжку вам вносить не будут, для «МООДИ Интернэшнл» она не существует. Забудьте о возможности взять кредит в банке и получить ипотеку! 3. Работать придётся по весьма жёсткому графику и без особых бытовых удобств, без выходных и праздников 6-8 недель, с весьма кратким временем отдыха (куда входит и время проезда домой с объекта). Про оплачиваемый отпуск забудьте (смотри п. 1), вы не работаете по правилам ТК. 5. Не дай вам Бог заболеть или травмироваться на работе, полиса ДМС вам никто не выдаст (смотри п. 1) – вы нужны фирме только здоровый и бодрый. 5. Выгнать с работы вас смогут легко, особо не напрягаясь для поиска подходящего предлога – всё в руках руководителя проекта и Заказчика. Не забудьте про действующую в компании систему серьёзных денежных штрафов. 6. Несомненный плюс – своевременная оплата и относительно высокая ставка специалиста (выше среднерыночной). Решайте сами – если вам срочно нужны деньги, вы не дорожите своим послужным списком, вы хотите испытать на собственной шкуре жизнь таджикских гастарбайтеров и имеете склонность к садомазохизму, то смело идите в объятия ЗАО «МООДИ Интернэшнл». Только потом эти нежные объятия могут перерасти в стальную хватку или трансформироваться в волчью яму. Хорошо всё обдумайте, коллеги. Показать полностью

Отзыв №10

Отругал «Гость»

Усков Александр путает условия работы в Мооди с условиями в ТНК-Уват. Никакого отношения работа в одной к работе в другой не имеет. Однако в одном он прав: "...мооди, свис, дианэкс, оргэнергонефть - условия в принципе везде одинаковые".

Отзыв №9

Отругал «Гость»

1. Правда: не понравился заказчику - в "черный список", ничего не поделаешь - заказчик всегда прав. 2. Правда. В штат берут крайне редко: невыгодно компании. Все работают по договору подряда, который продляется каждый месяц. Максимум - на 2-3 месяца. 3. То же как и п.2 - невыгодно компании: сегодня есть заказ на инспекцию, 5000 тонн труб на предмет сварных швов, а завтра - ничего. 4. Правда. Не оплачивается, так как работники не в штате. 5. Правда. Если заказчику нужен человек на объекте с определенного числа, то он и оплачивать компании будет его с этого же числа. А, соответственно, компания то же платит и работнику. Пусть еще скажет спасибо, если оплатят дорогу. 6. Правда. За стажировку не платит заказчик, а, соответственно, компания тоже не будет кого-то учить, там каждый рубль на счету. Выводы делайте, а лучше - заранее внимательно читайте договор, ДО того, как вас куда-то отправят (а отправлять будут быстро и срочно). Домино.

Отзыв №8

Отругал «Гость»

Задело за живое, раз такая реакция, это подтверждает достоверность написанного. а текучка инспекторов на проекте ТНК-Уват порядка 70%. г Братков уволился, наверно нашел более серьезный проект)

Отзыв №7

Отругал «Гость»

Достойные условия для работников ТНК, а остальные стадное быдло. Даже простой бытовой вопрос со стиркой спецодежды не могут решить, это личные проблемы инспекторов где и как они это сделают, хорошо хоть белье меняют. У стрелочника тоже своя правда. Передачу вахты еще не кто не отменял, но кому как повезет (в основном не везет), можно приехать и сам с нуля будешь разгребать чужие косяки и добавлять свои. Разъяснять что да как некому, и неблагодарное это дело, что сегодня хорошо завтра может оказаться плохо. Писать можно много только время терять, рыба гниет с головы. если с работой совсем туго съездите поучаствуйте в этом бедламе, если себя цените и есть работа которая вас устраивает - не суйтесь.

Отзыв №6

Отругал «Гость»

гоподин Братков Вы удачно отсиделись на КУУНе ничего не подписав и оставив за собой кучу ошибок и проблем, так что не хрен выпендриваться

Отзыв №5

Отругал «Гость»

гость писавший эту хрень скорее раздолбай подрядчик или ждущий взяток а не инспектор. не делай косяков не сиди в вагончике не будет штрафов, а если глохчешь водку с подрядчиком тебе здесь не место

Отзыв №4

Отругал «Гость Гость Гость Гость Гость»

Коллеги любая стройка, это трудности. Но приезжая на проект вы должны выполнить свои договорные обязательства, а Уватские проекты серьёзные и там необходимо быть специалистом. Если Вы господин "Гость" приехали отсидеться, то извените меня заказчик будет оплачивать не за ваше личико и самомнение, а за результаты работы. Есть пословица, "плохому танцору....@? а на счёт стажировки-вы устраивались инспектором господин "Гость" С уважением Братков гоподин Братков Вы удачно отсиделись на КУУНе ничего не подписав и оставив за собой кучу ошибок и проблем, так что не хрен выпендриваться Задело за живое, раз такая реакция, это подтверждает достоверность написанного. а текучка инспекторов на проекте ТНК-Уват порядка 70%. г Братков уволился, наверно нашел более серьезный проект) Комментарий удален по требованию компании! ага ни не хрен, а нехер....!!!!!!

Отзыв №3

Отругал «uskov_an Гость Гость Гость»

Частично согласен, но думайте сами: по тому же увату - первое время вообще люди в палатках жили и сводки передавали на попутных фурах. Сегодня никто в палатках не живет - вполнедостойные условия для работы, в зависимости от регионального расположения объекта строительства - разные условия быта. На кальчинском месторождении вообще есть полноценный спортзал финского типа. Нравится или не нравится заказчику - здесь тоже вопрос, если инспектор бездумно выполняет что то и лишь для того чтобы день прошел - таких видно сразу их и увольняют. Заказчик он тоже не всесилен. Если ты прав - да пусть у тебя хоть мудя на лбу вырастут - ты будешь работать дальше. Есть проблемы с столовыми - их предлагали решить путем комплексного перевода персонала мооди в столовую заказчика - при этом каждый стал трястись за свой карман - ясен пень тошнирак заправить и им кишку задавить гораздо дешевле, чем сходить и по человечески поесть - здесь вопрос не дал решить синдром стадного быдла. Стажировку должны проходить зеленые кадры, а таких в технадзоре быть не должно - не может соплежуй указывать седому прорабу о том как надо строить. Договора оказания услуг с тобой заключают на первое время - потом если ты себя зарекомендуешь - трудоустройство в штат компании с соответствующей социалкой. ТНК в своем договоре такие требования прописали к подрядчикам - что им выгоднее держать вас в штате. Штрафы ? Да они есть - но извините меня - если ты при подписании объемов в кс-2 сидишь прижав задницу в вагоне и ковыряешься в носу ожидая взятку и ничего не перепроверив - подписываешь подсунутые тебе и по факту не выполненные объемы - будь уверен тебя все равно вычислят и вдуют по самое не хочу. Вообще все зависит от человека, а не от жополизания. Будьте честны сами с собой, относитесь ответственно к поставленным перед вами задачам и никто нигода не скажет вам ничего против. Если есть предложения по улучшению ли изменению текущей работы инспекторов технадзора на объектах увата - обращайтесь ко мне и сообща можно сдвинуть горы. Мои координаты найти несложно. А мооди, свис, дианекс, оргэнергонефть - условия в принципе везде одинаковые и есть одна только разница - если региональный менеджер который вами руководит - производственник, а не штабная крыса - в таких проектах все нормально. А если у руля теоретик и мечтатель - на таких проектах все плохо. Усков Александр (uskov_an@mail.ru) Достойные условия для работников ТНК, а остальные стадное быдло. Даже простой бытовой вопрос со стиркой спецодежды не могут решить, это личные проблемы инспекторов где и как они это сделают, хорошо хоть белье меняют. У стрелочника тоже своя правда. Передачу вахты еще не кто не отменял, но кому как повезет (в основном не везет), можно приехать и сам с нуля будешь разгребать чужие косяки и добавлять свои. Разъяснять что да как некому, и неблагодарное это дело, что сегодня хорошо завтра может оказаться плохо. Писать можно много только время терять, рыба гниет с головы. если с работой совсем туго съездите поучаствуйте в этом бедламе, если себя цените и есть работа которая вас устраивает - не суйтесь. Усков Александр путает условия работы в Мооди с условиями в ТНК-Уват. Никакого отношения работа в одной к работе в другой не имеет. Однако в одном он прав: "...мооди, свис, дианэкс, оргэнергонефть - условия в принципе везде одинаковые". Я никогда и ничего не путаю, более того - то что сейчас есть на увате создавал я. И я более чем кто либо другой знаю и положительные и отрицательные стороны работы в обеих организациях. Всех зарекомендовавших себя инженеров Мооди - я забрал в ТНК-Уват. Вот только Уват теперь сам запутался в том, что он хочет по жизни...

Отзыв №2

Отругал «Стас Стас (Соискатель)»

Веселая история произошла со мной, когда я захотел устроиться в ИНТЕРТЕК. Увидел вакансию и позвонил в отдел кадров. Начал спрашивать про условия, а они мне: Вышлите резюме, Спрашиваю про проект, куда набирают, а они мне: Пришлите резюме. Я менеджеру стал объяснять – я может и не пойду к Вам, Смотря какие условия предложите, а она говорит: нам ничего особенного и не нужно от Вас, образование только высшее и опыта годика 2-3. Тут я чёт призадумался Туда ли я позвонил и хочу ли я там работать. Если со мной в команде будут работать такие спецы как они набирают, то пожалуй я ПАС!

Отзыв №1

Отругал «Гость Гость Гость»

Для тех кто хочет устроиться в ЗАО Мооди Интернэшнл, Moody International: Пишу от отчаяния по поводу отсутствия в сетяч достоверных данных об отношении работодателя к своему персоналу. Приглашая к себе на работу служба управления персоналом описывает все так, что якобы вы устраиваетесь в организацию, где есть полный соц.пакет, перспектива роста, уважительное отношение к специалистам. Но к сожалению это не так!!! Да по поводу оплаты труда задержек и кидалова нет. Но условия работы оценивайте сами: 1. Если вы каким-то образом порссорились или не понравились заказчику, то вас тут же увольняют! 2. Трудовой договор с вами никогда не заключат будете работать по договору оказания услуг (Короче привыкайте что вы официально для всех безработный, т.к. трудовая у вас дома (соответственно никто вам кредит и ипотеку не даст!). В крайнем случае если вы ни офигенный специалист которых даже свет не видовал! (Проще говоря жополиз и стукач) 3. Вахта 60 на 30 только на уватском месторождении ( ТНК-Уват), все остальные объекты 60 на 15!!! 4. Отпуск не оплачивается и не предоставляется. 5. Дорога домой и обратно входит во время твоего отдыха. 6. При первоначальном трудоустройстве сразу выгоняют на объект без стажировки, а затем за каждый твой косяк 30 тыс. руб. штраф!!! Ребята делайте выводы сами, если срочно нужны деньги и вы нигде не работаете, то езжайте. Но не даром сдесь офигенная текучка кадров!!! гость писавший эту хрень скорее раздолбай подрядчик или ждущий взяток а не инспектор. не делай косяков не сиди в вагончике не будет штрафов, а если глохчешь водку с подрядчиком тебе здесь не место 1. Правда: не понравился заказчику - в "черный список", ничего не поделаешь - заказчик всегда прав. 2. Правда. В штат берут крайне редко: невыгодно компании. Все работают по договору подряда, который продляется каждый месяц. Максимум - на 2-3 месяца. 3. То же как и п.2 - невыгодно компании: сегодня есть заказ на инспекцию, 5000 тонн труб на предмет сварных швов, а завтра - ничего. 4. Правда. Не оплачивается, так как работники не в штате. 5. Правда. Если заказчику нужен человек на объекте с определенного числа, то он и оплачивать компании будет его с этого же числа. А, соответственно, компания то же платит и работнику. Пусть еще скажет спасибо, если оплатят дорогу. 6. Правда. За стажировку не платит заказчик, а, соответственно, компания тоже не будет кого-то учить, там каждый рубль на счету. Выводы делайте, а лучше - заранее внимательно читайте договор, ДО того, как вас куда-то отправят (а отправлять будут быстро и срочно). Домино.

Категория: A-Z

Хороших отзывов0

Плохих отзывов142

Добавить отзыв Intertek отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Intertek отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

84996788015, 84959338545, 84959806483


Москва, Москва, Красносельский, Милютинский пер., 9, стр. 1


intertek.com, intertek.ru, moody.ru, interlek.ru



Группа компаний "Moody International" (в настоящее время Intertek), образованная в 1911 году в США, имеет представительства по всему миру, объединяя более 70 компаний в разных странах. Более 90 лет компания предлагает широкий спектр услуг, обеспечивающих своевременные поставки высококачественной продукции.

Технические специалисты и инженеры компании задействованы во многих отраслях промышленности, в особенности нефтяной, газовой и химической, а также в металлургии и гражданском строительстве.

За годы своего существования группа обрела репутацию компании с прочным финансовым положением, располагающей высококвалифицированным и профессиональным техническим и руководящим персоналом, поддерживающим постоянный и тесный контакт со своими клиентами. Результатом многолетней корпоративной политики группы в области поиска и расширения рынка своих услуг является то, что услугами группы пользуются ведущие мировые нефтяные, газовые, металлургические и строительные компании.

Московский офис основан в 2000 году. При этом, российские специалисты впервые приняли участие в международных проектах еще в 1998 году. В настоящее время количество инспекционного персонала компании превышает 500 человек. За сравнительно короткое время работы, российские специалисты приняли участие в нескольких крупных международных проектах в части инспекции производства труб и проката для их изготовления, сосудов, работающих под давлением, металлоконструкций, комплектующих для строительства трубопроводов и насосных станций, а также в инспекции при строительстве трубопроводов (строительство линейной части, строительство и реконструкция НПС, крановых узлов, монтаж, пуско-наладка ВОЛС, SCADA) для крупнейших нефтегазовых компаний, работающих на территории России и СНГ.

C сентября 2013 года компания оказывает услуги под брендом Intertek.