СТН (Современные технологии нагрева) отзывы

Хотя и позиционируют себя как белая компания, деньги не платят по 2-2, 5 месяца. Ни оклад, ни премию. В коммерческом отделе обстановка нормальная. Коммерческий директор нормальный мужик. Но от него ничего не зависит по ЗП. Продукция продаётся плохо. Много брака. Бренд не известен из-за практически нулевой рекламной поддержке. Обороты компании маленькие. В других отделах сидят ядовитые змеи.

таких менеджеров, как Виктория, Александр Н, Даниил (которые написали хвалебные отзывы) в компании просто не работало. И, кстати, тот менеджер, который эти отзывы писал, тоже уже не работает

таких менеджеров, как Виктория, Александр Н, Даниил (которые написали хвалебные отзывы) в компании просто не работало. И, кстати, тот менеджер, который эти отзывы писал, тоже уже не работает

Нет ни одного сотрудника, который бы продолжал работать с момента открытия этой украинской конторы в Москве. Разумеется кроме руководства. Штат поменялся полностью, примерно раз пять-шесть. Зарплату задерживают от двух до трёх месяцев. Отпускные выдают через месяц после того, как отгулял отпуск.И те выдают частями, кусками. Полностью отсутствует культура общения. Так как собственники армяне, то...

Нет ни одного сотрудника, который бы продолжал работать с момента открытия этой украинской конторы в Москве. Разумеется кроме руководства. Штат поменялся полностью, примерно раз пять-шесть. Зарплату задерживают от двух до трёх месяцев. Отпускные выдают через месяц после того, как отгулял отпуск.И те выдают частями, кусками. Полностью отсутствует культура общения. Так как собственники армяне, то во всех отделах и руководстве сидят их родственники и близкие. Поэтому не удивляйтесь, когда увидите, что генеральный или его заместитель, при всех может целоваться в щёчки с менеджером.))) В общем обстановочка как на пляже в Сочи.) Менеджеры (не родственники собственникам), а так-же работяги на производстве имеют примерно один уровень. Уровень-дно. Финансовый отдел, считают себя элитой.) Менеджеры

27 декабря. ЗП за ноябрь не выдана!!!

Давайте по порядку.. Собственник компании (Артур Енофович), генеральный директор (племянник. тоже Артур), логист (Юлия. сожительница генерального), менеджер по работе с клиентами (сын собственника Артём), мастер производства (сын собственника Ашот), финансовый директор (Валентина) и коммерческий директор (Владимир). Это лица, которые реально получают ДЕНЬГИ. Остальные, свою жалкую подачку не получают по 2-3 месяца. В ведомостях и приказах расписываются о получении с указанной заранее датой. Получается, что для всех надзорных органов зарплата выдавалась, подоходные налоги выплачиваются, а самой зарплаты НЕТ.))) Приходится бегать к финансовому директору за подачкой. Она конечно женщина "сердобольная" говорит, что может выдать ну примерно пару тысяч в счёт "когда-нибудь выданного"

Давайте по порядку.. Собственник компании (Артур Енофович), генеральный директор (племянник. тоже Артур), логист (Юлия. сожительница генерального), менеджер по работе с клиентами (сын собственника Артём), мастер производства (сын собственника Ашот), финансовый директор (Валентина) и коммерческий директор (Владимир). Это лица, которые реально получают ДЕНЬГИ. Остальные, свою жалкую подачку не...

Почитал я отзывы заказные и смешно стало. Как старательно пишут на заказ положительные отзывы. Друзья, все отрицательные отзывы реальные и правдивые, читайте все. В этой конторе осталось несколько человек работать, с производства все бегут. На производстве платят копейки, выгоняют за свой счет. Менеджеры получают 35 т. Оклад и 10т. премии. Владельцы грубияны, в компании работают только...

может быть излишняя строгость

особых недостаттков не отмечаю

Бывают штрафы и переработки, это не нравится и напрягает ответственность.

нет