Сплайн-Центр отзывы

Заказные положительные отзывы будут удалены. Пользователи добавлены в бан-лист. Пожалуйста, не нарушайте правил комментирования. Редакция gmstar.ru

Подорожание стоимости аренды. Шлагбаум не работает, всегда в открытом состоянии.

Мешает проезду пожарной технике

Складовка испортилась На Ярославке появился резкий специфический запах Хранил с сентября по февраль пиджаки, рубашки, куртки, пальто и двуспальный матрас дорогой, все пропахлось и не могу проветрить. На мою претензию оплатить химчистку, сообщили что у них договор не хранения, а аренды помещения и они не отвечают за запах Остается только судиться, это при том, что в 2015 им дали премию от потребителей(((

Обращение к генеральному директору ЗАО "Консультант плюс" Дмитрию Борисовичу Новикову. 25.12.2014. в ООО "ПРАВО-Конструкция" произошло ЧП. Руководство компании сократило штат. Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями! 1. Не уведомили заранее. 2. Не выплатили полагающиеся компенсации. 3. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению". Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы. 25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории компании. Не давали очухаться, прийти в себя. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно... По одному и --- взашей! Это было настолько неожиданно!.. Люди строили планы... Многие плакали. Канун нового года, далее 2-недельные каникулы. Работы при таком раскладе не найти. У всех семьи. Без денег и без работы. Число уволенных неизвестно (аферу провернули в один день). Но все они --- младшие офисные сотрудники ("розовые воротнички"), то есть самая беззащитная часть населения. Уникальная справочно-правовая система, которую создал Дмитрий Новиков, стала работать против людей. Женщины безропотно подписывали подсунутые документы, зная, что руководство юридически подковано, со связями, к тому же, сидит на К+. Подготовились основательно! Связываться с такой махиной себе дороже. Кстати, а 16 января 2015 года будет новогодний корпоратив в ресторане! ("ПРАВО -Конструкция" --- компания контрастов). ...Сотрудники ООО "ПРАВО-Конструкция" просят вмешаться в ситуацию Дмитрия Борисовича Новикова. Если он перестал быть влиятельным лицом, в таком случае, есть смысл обратиться непосредственно к президенту РФ! Сейчас не 37-й год ("на всякую ворону будет своя лисица"). Обращение к генеральному директору ЗАО "Консультант плюс" Дмитрию Борисовичу Новикову. 25.12.2014. в ООО "ПРАВО-Конструкция" произошло ЧП. Руководство компании сократило штат. Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями! 1. Не уведомили заранее. 2. Не выплатили полагающиеся компенсации. 3. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению". Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы. 25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории компании. Не давали очухаться, прийти в себя. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно... По одному и --- взашей! Это было настолько неожиданно!.. Люди строили планы... Многие плакали. Канун нового года, далее 2-недельные каникулы. Работы при таком раскладе не найти. У всех семьи. Без денег и без работы. Число уволенных неизвестно (аферу провернули в один день). Но все они --- младшие офисные сотрудники ("розовые воротнички"), то есть самая беззащитная часть населения. Уникальная справочно-правовая система, которую создал Дмитрий Новиков, стала работать против людей. Женщины безропотно подписывали подсунутые документы, зная, что руководство юридически подковано, со связями, к тому же, сидит на К+. Подготовились основательно! Связываться с такой махиной себе дороже. Кстати, а 16 января 2015 года будет новогодний корпоратив в ресторане! ("ПРАВО -Конструкция" --- компания контрастов). ...Сотрудники ООО "ПРАВО-Конструкция" просят вмешаться в ситуацию Дмитрия Борисовича Новикова. Если он перестал быть влиятельным лицом, в таком случае, есть смысл обратиться непосредственно к президенту РФ! Сейчас не 37-й год ("на всякую ворону будет своя лисица"). Обращение к генеральному директору ЗАО "Консультант плюс" Дмитрию Борисовичу Новикову. 25.12.2014. в ООО "ПРАВО-Конструкция" произошло ЧП. Руководство компании сократило штат. Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями! 1. Не уведомили заранее. 2. Не выплатили полагающиеся компенсации. 3. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению". Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы. 25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории компании. Не давали очухаться, прийти в себя. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно... По одному и --- взашей! Это было настолько неожиданно!.. Люди строили планы... Многие плакали. Канун нового года, далее 2-недельные каникулы. Работы при таком раскладе не найти. У всех семьи. Без денег и без работы. Число уволенных неизвестно (аферу провернули в один день). Но все они --- младшие офисные сотрудники ("розовые воротнички"), то есть самая беззащитная часть населения. Уникальная справочно-правовая система, которую создал Дмитрий Новиков, стала работать против людей. Женщины безропотно подписывали подсунутые документы, зная, что руководство юридически подковано, со связями, к тому же, сидит на К+. Подготовились основательно! Связываться с такой махиной себе дороже. Кстати, а 16 января 2015 года будет новогодний корпоратив в ресторане! ("ПРАВО -Конструкция" --- компания контрастов). ...Сотрудники ООО "ПРАВО-Конструкция" просят вмешаться в ситуацию Дмитрия Борисовича Новикова. Если он перестал быть влиятельным лицом, в таком случае, есть смысл обратиться непосредственно к президенту РФ! Сейчас не 37-й год ("на всякую ворону будет своя лисица"). Мы убедительно просим откликнуться Дмитрия Борисовича Новикова! В ситуации кризиса (общемирового!) руководство ООО "ПРАВО-Конструкция" не могло не подготовиться к приходу ревизоров. Коррупция объяснима и понятна. Надежды на правосудие мало. Видимо следует придать данный факт огласке, чтобы событие с увольнением сотрудников стало резонансным. Факт мошенничества со стороны директората налицо. Однако юридически повлиять на них не так просто. Но уволенные готовы дать интервью в эфир. Не пригласить к открытому разговору царя консантинговой империи просто нелогично. Мaximum 12.01.15 14:50 поддержал(-а) отзыв +1 Обращайтесь в Трудовую инспекцию, либо в суд. Большие шансы выиграть. Ставьте вопрос о денежной компенсации как минимум. И совет: никогда не подписывайте бумаги в спешном порядке, а уж тем более в компании с плохой репутацией. Выбор за вами: быть битым в жизни всегда, либо научиться себя защищать. Показать полностью

Был бокс в аренде, за просрочку плптежа выставляют очень большие штрафы, договор дают подписывать людям - неглядя, я уже потом прочитал мелким шрифтом сумашедшие пени и штрафы за просрочку.... Не пустили в бокс на 2-й день после платежа - из-за этого потерял свои деньги...НЕ СОВЕТУЮ ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!!! НАДО ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ И НАЛОГОВУЮ НА ВАС НАТРАВИТЬ!!!

На сайте компании не нашла место для отзыва о семинаре, поэтому пишу тут. Я была на семинаре «ОСНОВНЫЕ правила привлечения иностранной рабочей силы», проводила Шилюк Елена Николаевна. Наша компания планирует принять на работу иностранцев, в связи с чем я пошла на это обучение. Преподаватель очень интересно рассказывал, шутки-прибаутки, виден большой опыт и знания в этой сфере. НО! Как я не понимала с чего начать моей компании – так и не понимаю. Этот семинар не ОСНОВНЫЕ правила – а беседа профессионалов. С таким же успехом я могла посетить семинар профессора-кардиолога (интересно, но бесполезно). Если убрать из программы историю, как раньше надо было оформлять иностранцев и то, как надо оформлять иностранцев в других городах (согласитесь – для Москвича – это самая важная информация),

Пришла работать в компанию. Меня поставили перед фактом, что буду работать с Консультант, хотя всегда работала с Гарантом. Сотрудники компании Сплайн приходили обновлять базу к нам в офис, в результате занесли вирус. Нашей компании встало это в копейку все. Затем навязали добавление услуг и мы стали платить больше. Ну а сейчас я просто не могу от них отвязаться. У нас менеджер Шуленина. Это самая поганая компания! Они нас заставляют еще оплатить за месяц их услуги, приходят к нам хотя уже достали! Даже зам директора сегодня приходила. Куда на них жаловаться?

Поражает наглость и навязчивость. Послали по одному телефону, тут же звонок от них в другой отдел компании но с другого номера. Чувствуется, что к спаму подходят профессионально, номера меняют. Пользоваться услугами спамерских хамов - себя не уважать!

В дни знакомства очень приятные работники склада. Но потом нельзя находиться круглосуточно,хотя в договоре круглосуточный доступ. Охранники в туалете курят. Льют воду на пол/купаются/ на раковине. Туалет для пользователей один. Второй на замке. Только для ресепшен.Тебя вечно в чем-то подозревают. У меня пропал сотовый телефон, т.к. выходила в туалет прикрыв дверь бокса, ждала пока его освободят минут 15. Сразу не обнаружила пропажу,т.к.он был старенький и я использовала его как контакты. А теперь нет тех контактов которые мне очень нужны. Летом находиться там невозможно, духота и жара.На Люблинской. Мне пришлось уйти из за жары,но они не вернули мне полностью мои деньги.

Мошенники и не стабильная компания. Да и знакомая, которая работает бухгалтером мне поведывала. Что раньше они с ними сотрудничали и отказались, потому-что непрофессионализм и плохое обслуживание сервиса. Зря говорить не буду, а впрочем решайте сами. Адрес улица Бауманская д 5 стр 1 "Сплайн-Центр" информационный центр.

Мошенники и не стабильная компания. Да и знакомая, которая работает бухгалтером мне поведывала. Что раньше они с ними сотрудничали и отказались, потому-что непрофессионализм и плохое обслуживание сервиса. Зря говорить не буду, а впрочем решайте сами. Адрес улица Бауманская д 5 стр 1 "Сплайн-Центр" информационный центр.

Единственный плюс официальное трудоустройство и соц. пакет. Да и то только для вида. Мне не нравится эта компания отношения плохое к сотрудникам. Да и знакомый бухгалтер сказал, что раньше сотрудничали и отказались. Не понравился непрофессионализм и обслуживание сервиса. И компания не надёжная, используют людей. Не советую там работать и сотрудничать с ними. Адрес Бауманская д 5 стр 1 "Сплайн-Центр" debet.ru

Единственный плюс официальное трудоустройство и соц. пакет. Да и то только для вида. Мне не нравится эта компания отношения плохое к сотрудникам. Да и знакомый бухгалтер сказал, что раньше сотрудничали и отказались. Не понравился непрофессионализм и обслуживание сервиса. И компания не надёжная, используют людей. Не советую там работать и сотрудничать с ними. Адрес Бауманская д 5 стр 1 "Сплайн-Центр" debet.ru

Ворьё.Все отлично, пока вы не захотите расторгнуть договор. Тут сразу же выясняется, что нужно сообщать за семь дней до расторжения договора и выясняется, что вы должны оплатить ещё целый месяц дополнительно ( даже если не хотите больше пользоваться боксом). Так же вы должны оплатить штрафы по 140 руб в день хотя предупредили, что пользоваться услугами больше не хотите.С вами разговаривают уже совсем в другом тоне. Так что если вы захотите расторгнуть договор преждевременно, никакого аванса вам не вернут. Ещё должны останетесь. Так что пользуйтесь дорогие мои, пользуйтесь.

Если четко понимаешь, чего ждать от работы и должности, отрицательных сторон нет.

Если четко понимаешь, чего ждать от работы и должности, отрицательных сторон нет.

Не рекомендую всем пользоваться данной компанией. Допустил просрочку по платежу, далее оплатил через их сайт.После этого поступил звонок от сотрудницы, которая угрожала судом и требовала произвести ещё доплату!!! Причём у меня платёж 2550, за 7 дней просрочки на сайте уже отображалось почти 500 рублей штрафа, а они хотели доплаты ещё в 500-700 рублей, то есть суммарный штраф, который они посчитали на коленке (сайт не отображает эту задолженность и говорит, что баланс положительный, есть с … Еще скриншот) составит около 1000-1200 рублей при общем платеже в 2550 и внесённом гарантийном платеже по договору (1 месяц).Первый раз с таким сталкиваюсь, не рекомендую тут вообще ничего размещать! Проценты хуже чем в любом "чёрном" банке. Скрыть

Не рекомендую всем пользоваться данной компанией. Допустил просрочку по платежу, далее оплатил через их сайт. После этого поступил звонок от сотрудницы, которая угрожала судом и требовала произвести ещё доплату!!! Причём у меня платёж 2550, за 7 дней просрочки на сайте уже отображалось почти 500 рублей штрафа, а они хотели доплаты ещё в 500-700 рублей, то есть суммарный штраф, который они посчитали на коленке (сайт не отображает эту задолженность и говорит, что баланс положительный, есть скриншот) составит около 1000-1200 рублей при общем платеже в 2550 и внесённом гарантийном платеже по договору (1 месяц). Первый раз с таким сталкиваюсь, не рекомендую тут вообще ничего размещать! Проценты хуже чем в любом "чёрном" банке.

Теперь о грустном, есть там мразь, Киреева Вера Геннадиевна, ссука редкостная, подхалимка и врунья, Вам как сотруднику в лицо одно, за глаза другое, тупая мадам, просрала отдел продаж, были хорошие сотрудники, остались инвалиды. Линия Консультаций, которую она так же возглавляет, на нее жалуется постоянно, то З/П начислит меньше, то забудет что-то. сотрудница из обучения К+ входила за муж, позвала коллег, Киреева прямо заявила, что, кто пойдет на свадьбу уволит. Нормально? ? ? ? ..... Трясется над своим сыночком - распиздяем и наркоманом, который маму в х..й не ставит. потом ноет сутками и отрывается на подчиненных. Поливает грязью бывших сотрудников перед другим персоналом и КЛИЕНТАМИ! ! ! ! отнимает компании и просто передает их другим. Мороз С.С., скажите Вы долго еще

Если решите пользоваться услугами грузчиков Складовки, имейте в виду, компания за целостность вещей не отвечает и когда вам что-то разобьют, подробно объяснят почему вы сами виноваты: упаковка была неправильная, не предупредили что холодильник нельзя ставить на угол двери и все такое. А так, на первый взгляд приятная компания.

Ужасная ситуация произошла в Складовка Строгино. Мне заблокировали бокс и мой водитель ночью не смог разгрузится, когда я утром позвонила туда, то менеджер Юля в агрессивной форме сказала, что нет оплаты, бокс блокируем. Хотя нигде об это не говорится, а единственное когда приходит оповещение, или звонят грозят штрафом. Я просрочила платёж на 1 день. С учётом что у них депозит на месяц, это вообще отсутсвие каких либо рисков. И со мной как с клиентом в такой форме общаются????? Это беспредел. Пол … Еще лучается смотрят только свой финансовый интерес. А на людей наплевать. Очень грубое и недальновидное отношение. Скрыть

Через три после собеседования меня пригласили на повторное, где предполагалась встреча с руководителем и начало обучения. В устной форме расписали как у них все замечательно: и белая зарплата и компенсации на спорт, детский сад, питание и пр. И оформление по ТК в трехдневный срок. И обучение 7 дней и оплачивается как рабочие дни. Как все обстоит на самом деле: Набирают группу 20 человек. Обучение начинается в четверг, чтобы в понедельник тебя якобы оформить в трехдневный срок...при этом тебя не оформляют, а разыгрывается некий спектакль ( на который отводится определенное время)...и вся толпа жаждующих устроиться на работу, хором начинает писать заявления о приеме на работу, при том, что результаты обучения еще не известны... Все обучение заключается в том, как правильно развести клиента на покупку СПС "КонсультантПлюс". Позиционируют систему как что-то приличное, хотя на мой взгляд там очень много ненужного, а то, что нужно можно посмотреть на том же сайте, причем бесплатно. На 5-ый день обучения проводится зачет, после которого всем торжественно сообщают, что зачет успешно все сдали. Далее выдергивают из группы по одному человеку и сообщают, что зачет не сдан и мило, но настойчиво провожают на выход, при этом сообщая, что в 5-ти дневный срок имеют право отказать в работе...тут-то и выясняется, что запись в трудовой не сделана и соответственно платить тебе ничего не собираются... Вот такая сказка о потерянном времени... Всем кто желает вычеркнуть 7 дней из своей жизни-WELCOME в ЗАО "Сплайн-Центр". PS. Все положительные отзывы написаны либо анонимами, либо самими же сотрудниками Сплайна, что тоже наводит на размышления. Показать полностью

Попал я администратором в группу Каримулиной и Владимировой, просто не повезло, если с Каримулиной как то можно договориться, то Владимирова просто хамка, как выяснилось работала раньше учительницей и пошла на повышение. В связи с этим и отношение к людям, для нее нормально сказать если человек вышел из курилки, фу от вас воняет, я задыхаюсь, откройте окно! Ребята, но или не берите на работу курящих или сделайте курилку не метр на метр, а то когда там 7 человек, то естественно вся одежда в дыму.. Далее издевательства типа почему вы в черной рубашке, вы должны знать черная рубашка это не деловой стиль... На вопрос, где это написано, отвечает, мне просто черный цвет не нравиться! Или у вас джинсы одеты! На вопрос что это не джинсы, а брюки, хотя это очевидно, улыбается и

Попал я администратором в группу руководителем которой, как выяснилось работала раньше учительницей и пошла на повышение. В связи с этим и отношение к людям, для нее нормально сказать если человек вышел из курилки, фу от вас воняет, я задыхаюсь, откройте окно! Ребята, но или не берите на работу курящих или сделайте курилку не метр на метр, а то когда там 7 человек, то естественно вся одежда в дыму.. Далее издевательства типа почему вы в черной рубашке, вы должны знать черная рубашка это не деловой стиль... На вопрос, где это написано, отвечает, мне просто черный цвет не нравится! Или у вас джинсы одеты! На вопрос что это не джинсы, а брюки, хотя это очевидно, улыбается и говорит, что это джинсы ей так кажется... Или не пейте кофе до 11 00 у нас это не принято,а сама пьет и смеется, а я нарушаю...... Вообщем человек просто не адекватный, хамит специалистам, чувствует вторую молодость и снова себя первой учительницей. Постоянно всем делает замечания по одежде.. Специалисты от нее бегут, все на вой плачут... Вообщем компания хорошая, но ... вот такие люди мешают.

Отзыв удален по требованию компании!

Прежде,чем идти на собеседование, посмотрела отзывы,но как и ожидалось есть плохие и хорошие. Говорит о том,что компания есть и работает,что очень важно. Я вышла на обучение,но по предложение другой компании,сфера деятельности которая ближе для меня,спустя 4 дня я решила уволиться. Меня рассчитали за дни обучения, без лишних вопросов,как и оговаривалось на собеседование изначально! Моё впечатление положительное о центре,сотрудниках. Всем спасибо. Желаю дальнейшего развития и успехов компании. Отрицательных сторон не выявила

Вакансия юрисконсульта/юриста появляется на hh регулярно. Кто-нибудь в курсе из-за чего это происходит? Все негативные отзывы на этом сайте оставляют менеджеры - их позиция понятна. Но ни разу здесь свой отзыв не оставляли юристы ЗАО Сплайн-Центр. Тем не менее вакансия юриста если и пропадает, то ненадолго. Не могут найти юриста в кризис? Маловероятно. На самом деле никто не нужен, на собеседования приглашают просто так? Непонятно зачем это делать. В общем, если у кого-нибудь есть информация по этому поводу - прошу отписаться.

Вакансия юрисконсульта/юриста появляется на hh регулярно. Кто-нибудь в курсе из-за чего это происходит? Все негативные отзывы на этом сайте оставляют менеджеры - их позиция понятна. Но ни разу здесь свой отзыв не оставляли юристы ЗАО Сплайн-Центр. Тем не менее вакансия юриста если и пропадает, то ненадолго. Не могут найти юриста в кризис? Маловероятно. На самом деле никто не нужен, на собеседования приглашают просто так? Непонятно зачем это делать. В общем, если у кого-нибудь есть информация по этому поводу - прошу отписаться.

Отметая в сторону эмоции, расскажу как оно все там устроено. Для того, чтобю закрепиться в компании, необходимо пройти нное количество этапов. Какое конкретно - не скажет никто, так как уволить могут в любой момент без обьяснения причин. Могут, конечно, назвать причину, но соответствует ли она действительности останется для всех загадкой. Итак, ЭТАП №1 - Собеседование с отделом кадров и заполнение объемной анкеты. ЭТАП №2 - Презентация себя перед руководителем и будущими коллегами. ЭТАП №3 - Сдача зачета после четырехдневного обучения + двух выходных, которые ты должен посвятить информации полностью. ЭТАП №4 - Деловая игра, на которой ты должен "продать" СПС еще одному руководителю. Огромный обьем информации нужно ВЫЗУБРИТЬ за несколько дней. Догадываетесь почему? Уверена, что нет!

да .... начнем .... прошел успешно обучение в УМЦ , сдал "деловую игру" ( всех будут стажеров будут на неё настраивать и говорить , что это самое главное , что есть во всем обучении, так оно и есть конечно , но " деловая игра " не что , по сравнению , что будет происходить в отделе, если вы туда попадете ) в начале обучения Сплайн , себя позиционирует , как белая компания и обещает за все оплатить , т.е. первый день обучения это первый рабочий день , ОФИЦИАЛЬНОООО! обучение проходит бурно , много материала нужно понимать , если не понимать , то учить , каждому это по разному дается, потом наступает день ( если Вы до него дотяните ) день Х , день деловой игры , если сдаете идете дальше если нет , то получайте расчет , трудовую и всего доброго .... я сдал деловую игру со

нет!

Читать договор внимательно)) Удачи вам с гарантом, оплюётесь и вернётесь к К+

Лушие в Москве, чувачелло))) Я понимаю что вам, сотрудника пиар-агенств платят за такую работу по очернению, но надо изучать вопрос... Вот в чём, так в качестве семинаров подкопаться нельзя!

Отметая в сторону эмоции, расскажу как оно все там устроено. Для того, чтобю закрепиться в компании, необходимо пройти нное количество этапов. Какое конкретно - не скажет никто, так как уволить могут в любой момент без обьяснения причин. Могут, конечно, назвать причину, но соответствует ли она действительности останется для всех загадкой. Итак, ЭТАП №1 - Собеседование с отделом кадров и заполнение объемной анкеты. ЭТАП №2 - Презентация себя перед руководителем и будущими коллегами. ЭТАП №3 - Сдача зачета после четырехдневного обучения + двух выходных, которые ты должен посвятить информации полностью. ЭТАП №4 - Деловая игра, на которой ты должен "продать" СПС еще одному руководителю. Огромный обьем информации нужно ВЫЗУБРИТЬ за несколько дней. Догадываетесь почему? Уверена, что нет! Потому что, они считают, что в пятидневный срок могут уволить без обьяснения причин по законодательству. А так как официально оформляют с начала обучения, то и увольнять они обязаны по всем правилам. Те, кто отказывается от недельной или нескольконедельной записи в трудовой книжке, остаются без расчета. И еще один интересный момент - если у Вас нет высшего образования, оформляют по совместительству. Проработайте этот момент внимательно... Мое впечатление, что компания дышит наладом и просто не в состоянии оплачивать всем желающим работать з.п., поэтому отсеивают практически ВСЕХ. Зачем им это нужно, не знаю. Получается, что платят дважды - за обучение и з.п. сотрудникам, которых потом увольняют. Впечатление осталось удручающее.

Высокая текучка продажников, как и у всех в этой сфере. Несмотря на это продажникам всё выплачивали при уходе. ТАк что ставлю твердую "4" этой компании.

да .... начнем .... прошел успешно обучение в УМЦ , сдал "деловую игру" ( всех будут стажеров будут на неё настраивать и говорить , что это самое главное , что есть во всем обучении, так оно и есть конечно , но " деловая игра " не что , по сравнению ,что будет происходить в отделе, если вы туда попадете ) в начале обучения Сплайн , себя позиционирует , как белая компания и обещает за все оплатить , т.е. первый день обучения это первый рабочий день , ОФИЦИАЛЬНОООО! обучение проходит бурно , много материала нужно понимать , если не понимать , то учить , каждому это по разному дается, потом наступает день ( если Вы до него дотяните ) день Х , день деловой игры , если сдаете идете дальше если нет , то получайте расчет , трудовую и всего доброго .... я сдал деловую игру со второго раза , так как с первого , якобы результат был плохой у всей нашей группы , большую её часть попросили прям в этот же день , а мне и ещё одному парню предложили пройти ещё раз , повторно ее , так как о великие руководители дали нам ещё шанс , мы согласились и на следующий день , лично я говорил все тоже самое что и в первый раз и о боги , я её успешно сдал повторно , думаю хм... ну ладно .... сдал так сдал , начнем работать , но по условиям после первой недели обучения в УМЦ и при успешной сдачи деловой игры , Вас переводят в отдел и там ещё неделю нужно будет изучить уже тонкости работы , цифры , суммы , подходы , все привели в отдел , начальником был у меня господин по фамилии Б. не соизволил познакомить и представить меня персоналу , сказал чтобы сам справлялся с этой проблемой , хммм... думаю ладно это не проблема , решу сам , но уже не понравилась обстановка в плане адаптации новичка к работе , думаю ладно им естественно не до меня , у всех текущая работа , дали материал изучай! думаю хорошо учим , второй день в отделе отправили на тренинг "эффективность продаж" , тренинг проводиться в офисе для всех стажеров , весь день был на тренинге , после этого , на следующий день началось самое интересное мне вручают заявку и говорят езжай к клиенту , на тот момент я не знаю не цен на продукт , не определенных важных функций , и говорят езжай все расскажешь генеральному директору какой-то компании в которой нет консультанта + , и все в спокойно форме презентуешь , рассказываешь и продаешь , цены я в блокнот под диктовку записал , вручаю нетбук и говорят стартуй , знакомлюсь с заявкой и вижу прекрасный , интересный и густонаселенный пункт Егорьевск ( 2.5 часа на электрички ) , на что я говорю руководителю отдела - я не владею информацией на все 100% , не целесообразно на третий день отправлять человека который ещё плавает в информации ?! его ответ - это тренировка !!!! закрадываются сомнения у меня .... иду к руководителю департамента продаж , гражданин по фамилии Н. ( мужик нормальный , более понимающий , ) с ним обсуждаем перспективы сотрудничества(бла-бла-бла) и приходим к выводу, что лучше сменить отдел , иду к девушкам в службу персонала , поясняю ситуацию , начинаем искать пути решения , хм.... находим Отдел восстановления корпоративных клиентов , думаю хорошо , давайте попробуем ! Началась вторая фаза стажировки в сплайн , руководитель отдела, в который я попал, после отдела продаж - коммунистически воспитанная женщина лет 60-65 , пообщался с ней , она сказала , давайте попробуем , давайте ... начали пробовать , новая партия материала для изучения я получил во второй половине дня , на следующий день она проводила опрос , и удивилась что я все это не выучил , я попытался объяснить , что образование у меня гуманитарное и так с ходу в юридических аспектах я не могу разобраться , ей видимо это не понравилась , что за одну ночь я не смог стать юристом , в твердой форме она сказала мне , что через пару часов будет ещё одна деловая игра и по итогам её она поймет стоит со мной сотрудничать или нет .... хм.... ещё одна особенность , с данным руководителем тяжело общаться , она не раз делает замечания , что якобы я её перебиваю и отношусь не уважительно в беседе к ней , обязательный формат общения для неё : она говорит все остальные слушаю и молчат , аля училка начальных классов , Вообщем по мне такое общение не очень , когда должен слушать и не имеешь права выражать свое мнение , даже если это приведет к спорам и дискуссии , плюс у неё видение , что все должны жить и действовать как она , хм.... у меня кардинально другое мнение по этому вопросу , вообщем с ней мы не сработались тоже , и логическое решение пришло , что пора прощаться со Спалйн-Центром, Читатель , если ты дочитал это до конца , перед тем как туда идти , хорошо подумай , нравиться ли тебе разьезной характер работы , очень хорошо подумай ( так как скоро зима ) и будь готов , что если даже успешно сдашь "деловую игру" ситуация может развиваться совсем не так , как обещает при первом общении директор департамента продаж , гражданин Н. ВСЕМ УСПЕХОВ !

Эту шарашкину контору нужно подвести под статью. Просто нереально назойливые спамеры. Буду искать законные методы борьбы с этими назойливыми мухами, потому как просто достали!

нет!

Плюсы: Прохожу обучение в данной компании на должность менеджера по продажам. Начать хочу с того, что у компании великолепный офис в шаговой доступности от метро Красносельская, также хочу отметить что им принадлежит весь центр в целом! На входе сидит охранник (пока знакома с двумя), миссия которых не только узнать у Вас личные данные для прохода, но и помощь в нахождении нужного Вам сотрудника. Весь офис оборудован очень хорошо, имеется лекционные залы для клиентов, обучающие классы, комната для отдыха и для обеда (что не маловажно). Все сотрудники очень приветливые, даже женщина на гардеробе! Еще большим плюсом для меня было то, что обучение всего семь дней, для примера обучение в других РИЦ три недели. Оформление с первого дня, все дни обучения оплачиваются!!! Читала ниже комментарии о плохом обучении Зои Александровны- это абсолютная ЛОЖЬ! С первого взгляда она может показаться строгой, но ее задача чтобы-ВЫ УЧИЛИ! Преподаватель она очень грамотный, хотя на вид ей до тридцати. Говорит громко, внятно, все сразу в голове устаканивается!!! Единственное но, она требует, т.к сама полностью выкладывается на обучении! Согласитесь, ведь любому специалисту хочется видеть результат своей работы. Не знаю кому вообще в голову могло придти назвать ее не компетентной! В данной компании все сотрудники очень компетентны!!! ВСЕ ЧТО ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ ПРОСТО СЛУШАТЬ И ЗАПОМИНАТЬ! ЭТО ВАМ ЖЕ И ПОНАДОБИТЬСЯ ДЛЯ ПРОДАЖ! Есь еще преподаватель Татьяна, тоже очень милая девушка, к ней всегда можно обратиться с вопросом, она все объяснит и поможет.Тренер Эдуард научит как правильно вести себя с клиентом, чтобы сделать успешную продажу и не упасть в грязь лицом. Еще мне очень полюбилась Ольга Кудрявцева- руководитель службы персонала, очень грамотная, отзывчивая и реально такое ощущение, что она за всех нас переживает. Вообщем коллектив там потрясающий, чувствуешь себя как дома! Во вторник у меня конечная аттестация-деловая игра и даже если я ее не пройду (не доучу что-нибудь), у меня навсегда останутся самые теплые впечатления от данной команды! УДАЧИ СПЛАЙН! Минусы: нет!

Плюсы Прохожу обучение в данной компании на должность менеджера по продажам. Начать хочу с того, что у компании великолепный офис в шаговой доступности от метро Красносельская, также хочу отметить что им принадлежит весь центр в целом! На входе сидит охранник (пока знакома с двумя), миссия которых не только узнать у Вас личные данные для прохода, но и помощь в нахождении нужного Вам сотрудника. Весь офис оборудован очень хорошо, имеется лекционные залы для клиентов, обучающие классы, комната для отдыха и для обеда (что не маловажно). Все сотрудники очень приветливые, даже женщина на гардеробе! Еще большим плюсом для меня было то, что обучение всего семь дней, для примера обучение в других РИЦ три недели. Оформление с первого дня, все дни обучения оплачиваются!!! Читала ниже комментарии о плохом обучении Зои Александровны- это абсолютная ЛОЖЬ! С первого взгляда она может показаться строгой, но ее задача чтобы-ВЫ УЧИЛИ! Преподаватель она очень грамотный, хотя на вид ей до тридцати. Говорит громко, внятно, все сразу в голове устаканивается!!! Единственное но, она требует, т.к сама полностью выкладывается на обучении! Согласитесь, ведь любому специалисту хочется видеть результат своей работы. Не знаю кому вообще в голову могло придти назвать ее не компетентной! В данной компании все сотрудники очень компетентны!!! ВСЕ ЧТО ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ ПРОСТО СЛУШАТЬ И ЗАПОМИНАТЬ! ЭТО ВАМ ЖЕ И ПОНАДОБИТЬСЯ ДЛЯ ПРОДАЖ! Есь еще преподаватель Татьяна, тоже очень милая девушка, к ней всегда можно обратиться с вопросом, она все объяснит и поможет.Тренер Эдуард научит как правильно вести себя с клиентом, чтобы сделать успешную продажу и не упасть в грязь лицом. Еще мне очень полюбилась Ольга Кудрявцева- руководитель службы персонала, очень грамотная, отзывчивая и реально такое ощущение, что она за всех нас переживает. Вообщем коллектив там потрясающий, чувствуешь себя как дома! Во вторник у меня конечная аттестация-деловая игра и даже если я ее не пройду (не доучу что-нибудь), у меня навсегда останутся самые теплые впечатления от данной команды! УДАЧИ СПЛАЙН! Минусы нет!

Отзыв удален по требованию компании! Читать договор внимательно)) Удачи вам с гарантом, оплюётесь и вернётесь к К+

Заказные положительные отзывы будут удаляться! Пожалуйста, не нарушайте правил комментирования. С уважением, редакция gmstar.ru

Буду краток. Сам там проработал пол года, а потом вышвырнули, подставил руководитель группы Мосиенко, через администратора. Я такие компании называю кузница кадров. Все кто со мной пришли около 12 человек остались 2. Если Вы работаете в этой фирмочке, не пытайтесь искать параллельно работу, Вас вычислят, но скажут не сразу, будут косо смотреть при возможном моменте напомнят. На примере HH.ru если ставите не видеть от выбранных фирм и указываете сплайн, как то они видят и даже просматривают резюме. Руководители, не все, но умеют улыбаться тебе в лицо, а руководить составом вообще не умеют. Берут в управленческий состав из своих действующих сотрудником, но никто их этому не учил. Все признают в фирме, но никто ничего исправить ни хочет. Деньги платят за все и вовремя. Посещение офиса вообще кошмар, два раза в неделю, чтоб увидеть друг друга. Встреча с руководством на уровне успей за 30 минут, но предварительно подожди час, при условии что тебе еще к клиентам надо. Давай быстрей-быстрей. Я на встречи мог донести только 20-30% важной информации, остальное получается оставалось со мною и самое главное, а потом оказывается поздно. Делайте умное лицо, со всем соглашайтесь, не спорте и будете в шоколаде. Всем рядовым сотрудникам удачи, а руководству, учится, учится и учится управлять коллективом. Ну пройдите Вы тренинг управленческий, и смените встречу один раз в неделю на полный день вместо 2 раз и ни о чем.

Плюсы: Лучше чем в других РИЦ по оплате. Минусы: Буду краток. Сам там проработал пол года, а потом вышвырнули, подставил руководитель группы Мосиенко, через администратора. Я такие компании называю кузница кадров. Все кто со мной пришли около 12 человек остались 2. Если Вы работаете в этой фирмочке, не пытайтесь искать параллельно работу, Вас вычислят, но скажут не сразу, будут косо смотреть при возможном моменте напомнят. На примере HH.ru если ставите не видеть от выбранных фирм и указываете сплайн, как то они видят и даже просматривают резюме. Руководители, не все, но умеют улыбаться тебе в лицо, а руководить составом вообще не умеют. Берут в управленческий состав из своих действующих сотрудником, но никто их этому не учил. Все признают в фирме, но никто ничего исправить ни хочет. Деньги платят за все и вовремя. Посещение офиса вообще кошмар, два раза в неделю, чтоб увидеть друг друга. Встреча с руководством на уровне успей за 30 минут, но предварительно подожди час, при условии что тебе еще к клиентам надо. Давай быстрей-быстрей. Я на встречи мог донести только 20-30% важной информации, остальное получается оставалось со мною и самое главное, а потом оказывается поздно. Делайте умное лицо, со всем соглашайтесь, не спорте и будете в шоколаде. Всем рядовым сотрудникам удачи, а руководству, учится, учится и учится управлять коллективом. Ну пройдите Вы тренинг управленческий, и смените встречу один раз в неделю на полный день вместо 2 раз и ни о чем.

Плюсы Лучше чем в других РИЦ по оплате. Минусы Буду краток. Сам там проработал пол года, а потом вышвырнули, подставил руководитель группы Мосиенко, через администратора. Я такие компании называю кузница кадров. Все кто со мной пришли около 12 человек остались 2. Если Вы работаете в этой фирмочке, не пытайтесь искать параллельно работу, Вас вычислят, но скажут не сразу, будут косо смотреть при возможном моменте напомнят. На примере HH.ru если ставите не видеть от выбранных фирм и указываете сплайн, как то они видят и даже просматривают резюме. Руководители, не все, но умеют улыбаться тебе в лицо, а руководить составом вообще не умеют. Берут в управленческий состав из своих действующих сотрудником, но никто их этому не учил. Все признают в фирме, но никто ничего исправить ни хочет. Деньги платят за все и вовремя. Посещение офиса вообще кошмар, два раза в неделю, чтоб увидеть друг друга. Встреча с руководством на уровне успей за 30 минут, но предварительно подожди час, при условии что тебе еще к клиентам надо. Давай быстрей-быстрей. Я на встречи мог донести только 20-30% важной информации, остальное получается оставалось со мною и самое главное, а потом оказывается поздно. Делайте умное лицо, со всем соглашайтесь, не спорте и будете в шоколаде. Всем рядовым сотрудникам удачи, а руководству, учится, учится и учится управлять коллективом. Ну пройдите Вы тренинг управленческий, и смените встречу один раз в неделю на полный день вместо 2 раз и ни о чем.

Отрицательных сторон не выявила

Плюсы: Прежде,чем идти на собеседование, посмотрела отзывы,но как и ожидалось есть плохие и хорошие. Говорит о том,что компания есть и работает,что очень важно. Я вышла на обучение,но по предложение другой компании,сфера деятельности которая ближе для меня,спустя 4 дня я решила уволиться. Меня рассчитали за дни обучения, без лишних вопросов,как и оговаривалось на собеседование изначально! Моё впечатление положительное о центре,сотрудниках. Всем спасибо. Желаю дальнейшего развития и успехов компании. Минусы: Отрицательных сторон не выявила

Была на собеседование в этой компании.Собеседование было назначено на 12,00,но я приехала раньше и предварительно позвонила сказав что приеду на 1 час раньше.По телефону сказали,что приезжайте вас встретят. Когда я пришла то мадам Кондратьева встретила меня очень агрессивно. Завела меня в комнату дала анкету и сказала,что через 20 минут придет.В комнате уже сидела девушка-менеджер и проводила собеседование с кандидаткой. После она сказала,что приведет руководителя и он с ней побеседует,в итоге она увела кандидатку в другое место. Потом она подошла ко мне и задав несколько тупых вопросов сказала ,что руководитель занят т завтра она мне позвонит и скажет ответ. Было сразу понятно,что я им не понравилась,(видимо внешне не устроила,хотя та девушка нечем ярким не выделялась)и поэтому начали придумывать всякую дурь. Очень не приятно ,что врать они умеют ,а говорить правду нет. То,что я там работать не буду я рада.Впаривать программу которая не кому не нужна бесполезно

Плюсы: нет Минусы: Была на собеседование в этой компании.Собеседование было назначено на 12,00,но я приехала раньше и предварительно позвонила сказав что приеду на 1 час раньше.По телефону сказали,что приезжайте вас встретят. Когда я пришла то мадам Кондратьева встретила меня очень агрессивно. Завела меня в комнату дала анкету и сказала,что через 20 минут придет.В комнате уже сидела девушка-менеджер и проводила собеседование с кандидаткой. После она сказала,что приведет руководителя и он с ней побеседует,в итоге она увела кандидатку в другое место. Потом она подошла ко мне и задав несколько тупых вопросов сказала ,что руководитель занят т завтра она мне позвонит и скажет ответ. Было сразу понятно,что я им не понравилась,(видимо внешне не устроила,хотя та девушка нечем ярким не выделялась)и поэтому начали придумывать всякую дурь. Очень не приятно ,что врать они умеют ,а говорить правду нет. То,что я там работать не буду я рада.Впаривать программу которая не кому не нужна бесполезно

Плюсы нет Минусы Была на собеседование в этой компании.Собеседование было назначено на 12,00,но я приехала раньше и предварительно позвонила сказав что приеду на 1 час раньше.По телефону сказали,что приезжайте вас встретят. Когда я пришла то мадам Кондратьева встретила меня очень агрессивно. Завела меня в комнату дала анкету и сказала,что через 20 минут придет.В комнате уже сидела девушка-менеджер и проводила собеседование с кандидаткой. После она сказала,что приведет руководителя и он с ней побеседует,в итоге она увела кандидатку в другое место. Потом она подошла ко мне и задав несколько тупых вопросов сказала ,что руководитель занят т завтра она мне позвонит и скажет ответ. Было сразу понятно,что я им не понравилась,(видимо внешне не устроила,хотя та девушка нечем ярким не выделялась)и поэтому начали придумывать всякую дурь. Очень не приятно ,что врать они умеют ,а говорить правду нет. То,что я там работать не буду я рада.Впаривать программу которая не кому не нужна бесполезно

Плюсы: Очень много хороших сотрудников, которые, как тараканы разбежались из этой компании Минусы: НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!!!! Ребята, не тратьте свое мнение. Оно того не стоит. Отношение к сотрудникам ужасное! Хозяин к плохой собаке лучше относится! Загружают по полной программе, а платят копейки! Нет, что бы создать для сотрудников устроить хорошее отношение, а не устраивать текучку кадров!!!!!

Плюсы Очень много хороших сотрудников, которые, как тараканы разбежались из этой компании Минусы НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!!!! Ребята, не тратьте свое мнение. Оно того не стоит. Отношение к сотрудникам ужасное! Хозяин к плохой собаке лучше относится! Загружают по полной программе, а платят копейки! Нет, что бы создать для сотрудников устроить хорошее отношение, а не устраивать текучку кадров!!!!!

Нереально агрессивные спамеры!!! Предлагая свои услуги и продукцию обрывают телефоны по нескольку раз в день, очень настойчивы, навязчивы. Добрались до почты и теперь шлют не какую-то информацию о фирме, а сразу СЧЕТА на какието услуги!! Авось кто оплатит. Держитьесь от этой фирмы подальше.

Комплекс супер. НО (большое) охранники редкое деревенское хамло. Вчера 17.06 пьный не хотел выпускать , только потому что яко бы должна быть карта. Я же приехал на загрузку как гость, но тупоголовому было все равно. или Пьные получают доп бонусы? Наведите порядок плз. 25.06 высказал претензию устно Ольге Владимировне, на что она сказала раз я не плачу денег, мол не являюсь клиентом, то пожелала гадостей близким. Маска приличных людишек, внутри быдло. Сегодня 25.06 охранник не помнил что имеено пил) но в 20.00 был еще трезвым

Плюсы: Есть нормальные люди, но таких мало и к их мнению не прислушиваются Минусы: Предвзятое отношение. Не знают чего хотят: проявляешь инициативу и творчество - не устраивает, дураки тоже не нужны. Сложилось впечатление, что боятся конкуренции.

Плюсы: один из 18 РИЦ К+. было их по москве 30+ все же выжили. хотя сейчас же кризис, от К+ отказывается чуть ли не треть клиентов. Минусы: не работал, но осуждаю. пригласили на вакансию. при этом кадровик не выполнил договоренности 2 раза,пришлось связываться самому. обещали 1но, на деле получил другое, при этом сыграли в дурочку - "мы вам не так говорили, вы не так поняли". на собеседовании с "руководителем" отдела продаж - женщина (много смеялся после встречи,оставила негатива кучу), она обгадила всех, кого чутка, кого побольше. а в конце сделала ход конем - "брала на понт" - по типу у нее супер отдел с супер сложными клиентами, и в конце обучения - она ищет настоящих супер манагеров, которые согласятся работать за те же деньги, но ненормированный рабочий день с более жесткими условиями :D ах да, тут же телемаркетинг еще назначает встречи по любым мотивам, к примеру - привезут журнальчик вам... а вы крутитесь и продавайте (= ну и с учетом кризиса, тратить деньги на К+,который стоит в разы меньше себестоимости, может позволить только очень доходный бизнес, и то, если вы их очень хорошо отработаете. в общем очередная соковыжималка консультанта. ps - еще вам "снимут розовые очки" и скажут, что отдел кадров не совсем в курсе работы и зарплаты... так что будьте аккуратнее, отдавая на второй день документы для трудоустройства. В общем вре РИЦ одинаковы, нужны не менеджеры реальные, а либо курьеры в сопровождение, либо мальчики на побегушках - продавцы, но никак не манагеры. pps еще форма одежды, будто вы в европейской компании, пиджаки и тд, не взирая на жару и поездки в душном летнем транспорте наземном, хотя очень много сотрудников в офисе замечено с кучей так сказать нарушений дресс-кода как то так

Плюсы Есть нормальные люди, но таких мало и к их мнению не прислушиваются Минусы Предвзятое отношение. Не знают чего хотят: проявляешь инициативу и творчество - не устраивает, дураки тоже не нужны. Сложилось впечатление, что боятся конкуренции.

Плюсы один из 18 РИЦ К+. было их по москве 30+ все же выжили. хотя сейчас же кризис, от К+ отказывается чуть ли не треть клиентов. Минусы не работал, но осуждаю. пригласили на вакансию. при этом кадровик не выполнил договоренности 2 раза,пришлось связываться самому. обещали 1но, на деле получил другое, при этом сыграли в дурочку - "мы вам не так говорили, вы не так поняли". на собеседовании с "руководителем" отдела продаж - женщина (много смеялся после встречи,оставила негатива кучу), она обгадила всех, кого чутка, кого побольше. а в конце сделала ход конем - "брала на понт" - по типу у нее супер отдел с супер сложными клиентами, и в конце обучения - она ищет настоящих супер манагеров, которые согласятся работать за те же деньги, но ненормированный рабочий день с более жесткими условиями :D ах да, тут же телемаркетинг еще назначает встречи по любым мотивам, к примеру - привезут журнальчик вам... а вы крутитесь и продавайте (= ну и с учетом кризиса, тратить деньги на К+,который стоит в разы меньше себестоимости, может позволить только очень доходный бизнес, и то, если вы их очень хорошо отработаете. в общем очередная соковыжималка консультанта. ps - еще вам "снимут розовые очки" и скажут, что отдел кадров не совсем в курсе работы и зарплаты... так что будьте аккуратнее, отдавая на второй день документы для трудоустройства. В общем вре РИЦ одинаковы, нужны не менеджеры реальные, а либо курьеры в сопровождение, либо мальчики на побегушках - продавцы, но никак не манагеры. pps еще форма одежды, будто вы в европейской компании, пиджаки и тд, не взирая на жару и поездки в душном летнем транспорте наземном, хотя очень много сотрудников в офисе замечено с кучей так сказать нарушений дресс-кода как то так

Плюсы: Офис, который при такой работе вы скорее всего видеть не будете Минусы: Ребята, кто находится в поисках работы, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!!! Я всегда читал отзывы о компаниях перед собеседованием, но здесь мнения расходились и решил попробовать себя на вакансию менеджера по работе с клиентами, а точнее сопровождения клиентов. Начну с того как проходил собеседование. Сначала беседовал с менеджером по персоналу, очень милая девушка, которая мне перезвонила через несколько дней и пригласила на обучение, т.к. набирается новая группа. Мне показалось немного странным, что группу набирают в четверг, хотя логичнее было бы семидневное обучение начать в понедельник, но теперь понимаю что это продуманный ход. Далее когда я пришел в назначенный день, увидел охранника с длинными списками и много таких же как и я соискателей. Нас посадили в аудиторию, где то человек 30, потом пришла женщина и сказала что сейчас будет встреча с руководителем и с кем то придется расстаться, "Не обижайтесь", для остальных это первый ОПЛАЧИВАЕМЫЙ рабочий день, но оформление будет в понедельник. На встрече с руководителем каждый сотрудник должен был рассказать о себе, опыте и почему Сплайн. Посовещавшись 10 минут нам назвали сотрудников, которые остаются, а остальных вежливо проводили. Меня удивило не столько количество, это было больше половины, но и логика выбора, а она отсутствует вообще. Сотрудники с грамотной речью, солидным опытом и образованием, кто сразу этим выделился, вошли в список отсеянных.. Оставшимся до конца дня расписывали программу к+ и внушали страх и ужас перед деловой игрой, которую не всем суждено будет пройти и зачет на следующий день. Здесь много писали о преподавателе и это к сожалению так, такого преподавания я еще не видел! Отношение как к назойливым мухам, поверхностные нелогичные отрывки информации, учить дома "от столба и до обеда". В общем на следующий день нас ожидала ЕЩЕ ОДНА встреча с руководителями! После которой отсеялись еще несколько человек и я в том числе. Мне кажется не совсем адекватным такой отбор для данной позиции по сути курьера ( 7 выездов в день по Москве и Подмосковью, зп 30000 и оплатой дороги из своего кармана, которую потом когда то возместят). Ваше время компании Сплайн до фонаря. Я еще отделался малой кровью, хуже будет тем кто пройдет до конца обучение, загрузит свой мозг бесполезной информацией и уйдет после деловой игры, а это будет большинство. Если кто решил там работать, знайте что вас ожидает, остальным советую обходить эту компанию стороной. У меня все. Всем удачи в поисках.

Плюсы Офис, который при такой работе вы скорее всего видеть не будете Минусы Ребята, кто находится в поисках работы, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!!! Я всегда читал отзывы о компаниях перед собеседованием, но здесь мнения расходились и решил попробовать себя на вакансию менеджера по работе с клиентами, а точнее сопровождения клиентов. Начну с того как проходил собеседование. Сначала беседовал с менеджером по персоналу, очень милая девушка, которая мне перезвонила через несколько дней и пригласила на обучение, т.к. набирается новая группа. Мне показалось немного странным, что группу набирают в четверг, хотя логичнее было бы семидневное обучение начать в понедельник, но теперь понимаю что это продуманный ход. Далее когда я пришел в назначенный день, увидел охранника с длинными списками и много таких же как и я соискателей. Нас посадили в аудиторию, где то человек 30, потом пришла женщина и сказала что сейчас будет встреча с руководителем и с кем то придется расстаться, "Не обижайтесь", для остальных это первый ОПЛАЧИВАЕМЫЙ рабочий день, но оформление будет в понедельник. На встрече с руководителем каждый сотрудник должен был рассказать о себе, опыте и почему Сплайн. Посовещавшись 10 минут нам назвали сотрудников, которые остаются, а остальных вежливо проводили. Меня удивило не столько количество, это было больше половины, но и логика выбора, а она отсутствует вообще. Сотрудники с грамотной речью, солидным опытом и образованием, кто сразу этим выделился, вошли в список отсеянных.. Оставшимся до конца дня расписывали программу к+ и внушали страх и ужас перед деловой игрой, которую не всем суждено будет пройти и зачет на следующий день. Здесь много писали о преподавателе и это к сожалению так, такого преподавания я еще не видел! Отношение как к назойливым мухам, поверхностные нелогичные отрывки информации, учить дома "от столба и до обеда". В общем на следующий день нас ожидала ЕЩЕ ОДНА встреча с руководителями! После которой отсеялись еще несколько человек и я в том числе. Мне кажется не совсем адекватным такой отбор для данной позиции по сути курьера ( 7 выездов в день по Москве и Подмосковью, зп 30000 и оплатой дороги из своего кармана, которую потом когда то возместят). Ваше время компании Сплайн до фонаря. Я еще отделался малой кровью, хуже будет тем кто пройдет до конца обучение, загрузит свой мозг бесполезной информацией и уйдет после деловой игры, а это будет большинство. Если кто решил там работать, знайте что вас ожидает, остальным советую обходить эту компанию стороной. У меня все. Всем удачи в поисках.

Расчета. Если у Вас нет высшего образования, Вас оформляют по совместительству. Оно может и к лучшему. Посчитав какая будет зарплата (40 тыс., примерно, в месяц на руки) стоит задуматься, стоит ли овчинка выделки.

Плюсы: -------- Минусы: Опять же очередное заполнение анкетки. Мне до сих пор не понятно зачем - Вам резюме мало? Но не это самое прекрасное. Собеседование назначали на 11.00. Я как пунктуальный человек приехала немного раньше, минут на 10. В итоге, сначала я ждала когда за мной придет сотрудник. Сотрудник пришел в 11.15. Я не сидела с секундомером, в холле компании висят огромные часы. Далее, отвели в комнату для переговоров на шесть столов. Заметьте, одновременно с вами будут собеседовать еще несколько человек. Не вижу в этом ничего нормального. Дали анкетку. Заполнила я ее за минут 5-8. В это время привели еще одного кандидата и таже процедура. В итоге, к нему пришел сотрудник отлела кадров, а я сижу...жду когда до меня наконец дойдут. Так и не дождалась. В 12 я просто встала и пошла на выход. Барышня собеседовавшая молодого человека вскочила и побежала за Анжелой Робсман, которую я ждала. Вышеуказанная барышня догнала меня возле гардероба и начала что-то доказывать, что у них очередь, что они дают анкету, в это время они еще кого-то интервьюируют и тд...из чего я сделала вывод, что время данная компания назначет формально. Вы придете в 10 и будете ждать своей очереди. Уважаемый hr отдел! Я как кандидат не должна ждать пока вы, назначив предварительно конкретное время, дойдете до меня. Есть всему пределы, 10-15 минут еще куда ни шло. Но не ЧАС! Тем более не информируя об этом. Только время зря потратила.

Всего много и все красиво представлено., но проводят обучение очень плохо!!!!ужасно!!!не приходите сюда. Тут только раскручивают а на деле выясняется по другому!!!

Отвратительная компания,семинары скучные однообразные ,консультации ноль Лушие в Москве, чувачелло))) Я понимаю что вам, сотрудника пиар-агенств платят за такую работу по очернению, но надо изучать вопрос... Вот в чём, так в качестве семинаров подкопаться нельзя!

Один обман. Коллектив из сплетников. Руководство обманывает. Лгуны. Заказывали машину, никаких подтверждающих документов ни чеков не дали. Видимо себе в карман грузчики берут. Все штрафы, которые они начисляют противозаконно. Вскрывают боксы без ведома . Не досчитались вещей, когда закончился договор. Поздно вечером, когда увозили свои вещи, видел лично, что сотрудник молодой парень и мужчина, из помещения выносили вещи. Проверка по ним плачет. В Мытищах управляющий со своим тем же молодым сот … Еще трудником видимо промышленных. Не верьте им! Скрыть

Плюсы

Возможно есть, не заметила.

Минусы

В апреле пришла на собеседование, потом на повторное собеседование с руководителем. Меня взяли. Уволилась поскольку сказали что берут на работу. Радостная и счастливая приступила к обучению. И через неделю мне сказали что я им не подхожу, не прошла экзамен! и конечно всем все равно что у меня нет денег на квартиру, хотя я предупреждала что з/п мне не платят на прошлой работе. Обещали что время обучения будет оплачиваться, конечно же обещание не сдержали. Таким образом неосознанно неделю я потеряла даром. Ни денег, ни работы, ни даже поиском работы естественно я не занималась, так как меня уверили что меня взяли и оформляют на работу. Жалко потерянного времени(((

Плюсы

Отличная компания! Пришел туда в сентябре на должность продавца. Через месяц перешел на сопровождение. Работаю по сей день. Всему научат. Зарплату платят стабильно белую. Зарплата растет каждый месяц. Больничные, отпускные — все получал как положено. Руководители нормальные.

Минусы

В должности продавца поработал не долго. Действительно, без поиска клиентов. ‘Клиентов’ находит другой отдел и договаривается о встрече. Часто клиенты холодные, как сердце моей бывшей. Тебе дают заявку и ты по ней едешь. Клиент может быть как в Москве так и в области. Некоторые клиенты даже не знают, зачем ты к ним приехал. Могут послушать, а могут и на порог не пустить. Может за целый месяц не быть нормальной заявки. Но, в любом случае поездки оплачивает компания. Зарплату платят стабильно. От продаж — премии.

Плюсы

1. Честная компания без лживых обещаний. Заработная плата всегда вовремя
2. Хорошо отлаженная система бонусов которая мотивирует на работу. При желании свой доход за месяц можно сделать хоть в 2 или 3 оклада. Смотря как поработаешь
3. Собственный офис в 5 мин ходьбы от м. Бауманская. Никаких соседей и горе-арендаторов, только мы, сотрудники Сплайна
4. Потрясающий коллектив и взаимоподдержка
5. Невероятная корпоративная культура
6. Взаимоуважение внутри коллектива
7. Лузеров и слабаков вроде тех, кто пишет отзывы ниже, стараются отчислять сразу, если уж они прошли собеседование, то больше года не задерживаются. Благодаря этому в компании работает 500 профессионалов.

Минусы

1. Игогда реально надоедает работать. Но остановится нельзя. Если дать слабину и работать спустя рукава, то сразу упадут все показатели и доход

Лучше чем в других РИЦ по оплате.

Единственный плюс официальное трудоустройство и соц. пакет. Да и то только для вида.
Мне не нравится эта компания отношения плохое к сотрудникам. Да и знакомый бухгалтер сказал, что раньше сотрудничали и отказались.
Не понравился непрофессионализм и обслуживание сервиса.
И компания не надёжная, используют людей. Не советую там работать и сотрудничать с ними. Адрес Бауманская д 5 стр 1 "Сплайн-Центр" debet.ru

Нет карьерного роста, Все сплетничают

Скучно на обучениях, а их много...

ха,читаю и удивляюсь...я никого не защищаю и не обвиняю...но,давайте ка разберемся..у вас есть организация,по видимому не маленькая т.к. воспользовались консультантом...соответственно у вас в штате обязан быть юрист,который должен все договоры и все заключения знать как отче наш.....а если у вас нет юриста...значит вы дешевая конторка...и винить не нужно никого,нужно думать гривой.

З/п не такая как озвучивается на собеседовании. Пол года, а то и более можно сидеть на уровне 30-33 т.р. в месяц. Столько же некоторые не получают свой маршрут для работы, а лишь заменяют тех кто на б...

Разъездная работа. Иногда это просто невыносимо, представьте на улице минус 20 а надо идти по офисам обходить клиентов. Зато летом хорошо. все в офисах тухнут а я гуляю по природе.

специалист в отдел сопровождения - разъездная работа.Лично для меня, это не минус, а ПЛЮС, т.к. мой рабочий день заканчивается тогда, когда я сделаю свой денной план, а это бывает всегда раньше, ...

К сожалению, менеджеры встречаются разные, ушла по причине "не сошлись характерами". Компании приходится работать на очень насышенном рынке. Очень жесткая конкуренция с другими РИЦами, Гарантом и конт...

Разъездная работа

Если вы не продажник то рассмотрите позиции специалиста по сопровождению: нормальный оклад + соц пакет, но сверх больших денег вряд ли увидите.Из минусов то, что сам КонсультантПлюс бывает тяжело ...

При чём тут сама компания Консультант и Сплайн-центр? Это разные компании. Прошу не путать! В самом Сплайне вроде всё нормально, и сертификаты ИПБ для клиентов выдают, если посещать бесплатные семинары

1. Если пойдёте работать в сопровождение будьте готовы к разъездной работе, таких специалистов в компании больше всего и скорее всего попадёте работать туда. Зимой конечно устаёшь.2. Пришлось 1,5 ...

Ужасная компания, услуги навязывают, персонал хамит, была подобная ситуация, как описана в предыдущем отзыве, который год не работаем и не хотим, из-за абсолютно неквалифицированной юридической поддержки по вопросам законодательства, при расторжении договора письменно довели информацию и разъяснили причины...но не тут-то было, они "глухи" - постоянно названивают со своими услугами - дешевый ход для дешевой компании!!! Объяснять, отказываться и посылать бесполезно - все равно звонят - позорище!!! так что ни за что не давайте им свои контактные данные!!! лучше найдите настоящих профессионалов!

Столкнулась по работе с Орешковой Натальей Алексеевной. Крайне неприятная дама.Вести себя не может.Недоброжелательна. При начальстве улыбается,а за спиной говорит разные пакости. Неприятно работать с такими людьми.

Нестабильность заработка. Трудно рассчитывать бюджет. Легко можно потерять работу. В продукте - хороший, но цена неоправданно высокая.

Проработал в компании месяц и уволился. Остался "осадок", т к. информация, которую доводят до Вас на собеседовании и в процессе обучения искажена, "в жизни" всё по другому. 1. На просьбу ознакомит...

Смотря к кому в отдел попадете и смотря как сработаетесь. Тут уже человеческий фактор, кому как повезет.

У них не только автобусная компания еще машины в аренду под такси даютПриехал машину получил быстро без проблем дают расписаться в многих бумажках, лицензии на машинах нет с ДПС сами разбирайтесь ...

Отвратительная, это слабо сказано. С улыбочками и ласково завлекают, а потом счета оплачиваем, но консультантом не пользуемся. Мы взяли пробно на три месяца, оказалось при оплате только два. Потом в третьем месяце менеджеры сказали, что оплатить надо и третий месяц??? Мы обалдели от такой наглости, а они попросили посмотреть в договор, где написано, что расторгать договор надо за 30 дней. Мы конечно уведомили их в следующем месяце, что бы не было такой хрени еще раз. Но ох как неприятно, развели нас как лохов. Людмила

Отвратительное отношение персонала к клиентам компании. На входе сидит охранник, я бы сказал сторож, но гонора у неё очень много. Позволяет себе хамить и неуважительно обращаться к посетителям. Ужасно негативное впечатление о компании.

Отвратительная компания надоедают, отвлекают и угрожают. Требуют оплатить счета за навязанные услуги Отвратительная, это слабо сказано. С улыбочками и ласково завлекают, а потом счета оплачиваем, но консультантом не пользуемся. Мы взяли пробно на три месяца, оказалось при оплате только два. Потом в третьем месяце менеджеры сказали, что оплатить надо и третий месяц??? Мы обалдели от такой наглости, а они попросили посмотреть в договор, где написано, что расторгать договор надо за 30 дней. Мы конечно уведомили их в следующем месяце, что бы не было такой хрени еще раз. Но ох как неприятно, развели нас как лохов. Людмила ха,читаю и удивляюсь...я никого не защищаю и не обвиняю...но,давайте ка разберемся..у вас есть организация,по видимому не маленькая т.к. воспользовались консультантом...соответственно у вас в штате обязан быть юрист,который должен все договоры и все заключения знать как отче наш.....а если у вас нет юриста...значит вы дешевая конторка...и винить не нужно никого,нужно думать гривой.

Обучение это пожалуй главные минус компании! Есть такое "преподаватель" Орлова Зоя Александровна. Дама неадекватная нереально! Смотрит на всех свысока! Таланта преподавания нет вообще. Хамское поведение для нее норма! Мы для нее как отбросы или дебилы! Хотя у всех есть высшее образование! Крайне не приятная особа, работать с такой я бы не хотел! Руководству компании настоятельно рекомендую задуматься о целесообразности содержать такого сотрудника в компании!

Общее впечатление благоприятное.Но пришлось уйти из-за невозможности работать.Руководитель отдела пожилая, психически нездоровая женщина с садистскими наклонностями.Очень тяжелый человек и достала поборами. И даже ее приближенные уже начали разбегаться. Странно, но руководство не обращает на это внимание.

Очень много хороших сотрудников, которые, как тараканы разбежались из этой компании НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!!!! Ребята, не тратьте свое мнение. Оно того не стоит. Отношение к сотрудникам ужасное! Хозяин к плохой собаке лучше относится! Загружают по полной программе, а платят копейки! Нет, что бы создать для сотрудников устроить хорошее отношение, а не устраивать текучку кадров!!!!!

Отвратительная компания. Дурят людей, мошенники, а также у меня есть знакомый бухгалтер. От которого я на слышала про их непрофессионализм и отвратительное обслуживание сервиса. Ёе компания отказалась от их услуг, и я ушла от туда. Грязно ведут бизнес, стоит за думаться тем кто их рассматривает для сотрудничество. Сами понимаете зря писать такое не буду, есть серьёзные на это основания.

нет

Проходила обучение в компании "Сплайн". Преподавателем нашим была Орлова Зоя. Некомпетентный сотрудник! Говорит тихо, точнее сказать, бубнит что-то себе под нос! С последних парт ее совершенно не слышно! Не может дать грамотный ответ на вопрос! оперирует заученными фразами из раздаточного материала. Не понимаю, как руководство могло додуматься, поставить сотрудника из отдела сопровождения (!) преподавать! конечно, момент положительный, для уважаемой Зои Александровны - как ни как, а повышение!.. все-таки стоит задуматься: принятым сотрудникам важно получать знания от профессионала!

1. Игогда реально надоедает работать. Но остановится нельзя. Если дать слабину и работать спустя рукава, то сразу упадут все показатели и доход

5 мая была на семинаре у Зайковой, больше никогда не пойду! На семинаре многие выкрикивали свои вопросы, перебивая лектора, лектор охотно вступала с ними в беседу. Когда у меня по ходу семинара появился вопрос по теме, я подняла руку и в течение 5 минут ее не опускала, сидела я на первой парте, лектор несколько раз, на меня взглянув, так и не дала мне слова, а перешла к другому вопросу. Очень много лет посещаю семинары «Сплайн» и такое отношение лектора вижу впервые.

В апреле пришла на собеседование, потом на повторное собеседование с руководителем. Меня взяли. Уволилась поскольку сказали что берут на работу. Радостная и счастливая приступила к обучению. И через неделю мне сказали что я им не подхожу, не прошла экзамен! и конечно всем все равно что у меня нет денег на квартиру, хотя я предупреждала что з/п мне не платят на прошлой работе. Обещали что время обучения будет оплачиваться, конечно же обещание не сдержали. Таким образом неосознанно неделю я потеряла даром. Ни денег, ни работы, ни даже поиском работы естественно я не занималась, так как меня уверили что меня взяли и оформляют на работу. Жалко потерянного времени(((

не знаю.

нет!

один из 18 РИЦ К+.

было их по москве 30+

все же выжили.

хотя сейчас же кризис, от К+ отказывается чуть ли не треть клиентов.

Очень некомпетентные люди работают в "Консультанте". Семинары проводятся на очень низком уровне. Ответов на интересующие вопросы дождаться тяжело. Один менеджер отправляет к другому. Бардак! Сертификатов ИПБ не дождешься. При чём тут сама компания Консультант и Сплайн-центр? Это разные компании. Прошу не путать! В самом Сплайне вроде всё нормально, и сертификаты ИПБ для клиентов выдают, если посещать бесплатные семинары

Эта компания обхванивает фирмы по нескольку раз в день, правдами и неправдами добивается главного бугалтера и пытается продать Конс+. Буквально это происходит по 2-3 раза в день на протяжении более полугода. наши просьбы исключить из списка обзвона не дают результатов, надеюсь письмо на имя ген. директора поможет

Есть нормальные люди, но таких мало и к их мнению не прислушиваются Предвзятое отношение. Не знают чего хотят: проявляешь инициативу и творчество - не устраивает, дураки тоже не нужны. Сложилось впечатление, что боятся конкуренции.

хамство сотрудников организации не имеет предела. Постоянно идут звонки с угрозами об оплате счета, при этом я даже не собираюсь покупать их программы. Объяснять что-либо бесполезно. Будут звонить, приехжать и отвлекать от работы!