Альтерпласт отзывы

Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна СССР согласовать что-то было проще, чем в компании Альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.

Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна СССР согласовать что-то было проще, чем в компании Альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.

Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна СССР согласовать что-то было проще, чем в компании Альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.

Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна СССР согласовать что-то было проще, чем в компании Альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.

Плюсы: Хороший коллектив (офис квант): дружный, веселый! З/п стабильно и во время Приятные мелочи типа бесплатного печенья и кофе Не далеко от метро (транспортная доступность) Классный генеральный директор и директор по продажам! Минусы: Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна СССР согласовать что-то было проще, чем в компании Альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.

Плюсы Хороший коллектив (офис квант): дружный, веселый! З/п стабильно и во время Приятные мелочи типа бесплатного печенья и кофе Не далеко от метро (транспортная доступность) Классный генеральный директор и директор по продажам! Минусы Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна СССР согласовать что-то было проще, чем в компании Альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.

За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправить оперативно и штрафа не будет. А если в Верхней Салде?? Прощай штука… служебные выезды по москве не оплачиваются – типа это вам продажи нужны. В один момент стало выгоднее вообще ничего не выписывать и не отгружать – абсурд. Парковки нет – машину приходится оставлять на улице без присмотра и охраны. Зарплата перечисляется на карточку непонятного банка – комиссия очень ощутимая, все сразу снять иногда не получается. В основном офисе не было кондиционера – мощности сетей не хватает – искренне сочувствую людям которые трудились там летом в жару. Существовал дресс-код (брюки+пиджак, деловой костюм). Большая текучка кадров – за короткое время поменялось большое количество людей во многих отделах, особенно в продажном отделе. Колл-центр почти весь уволился. Сплоченности в коллективе не было – мое мнение. Перспективы я увидел очень ясные – за полгода мой доход никак не поменялся, так и остался на уровне чтоб с голоду не помереть, начальником не стал. В принципе дышать можно, но что-то заработать реально только через много лет, а кормить семью нужно уже сегодня.

Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе. Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.

Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.

1. Серая зарплата. В среднем по фирме - ниже рынка. Состоит из двух частей - официальной и нет. Официальная минималка на карточку, остальное в конверте. Причем, налоги с официалки, с вас удержат из неофициалки. 2. Кидают на деньги. Постоянные незаконные и несправедливые штрафы. При увольнении, вас обязательно нагло обсчитают. 3. Гибкий подход - он не для всех. Плохо лижешь начальнику отдела, гибкого подхода не жди. 3. Декларируют соц. гарантии, но не выполняют. Не выполняют даже то, что закреплено во внутренних инструкциях. 4. Внутренние инструкции - просто песня! Практически все противоречат законодательству. Видно, что люди их составлявшие - дилетанты в вопросах, о которых пишут. Я уж не говорю о слоге и орфографии с пунктуацией! 5. В целом очень бюрократизированные подходы в делопроизводстве, сочетающиеся с профессиональной неграмотностью в требованиях, как оформлять документы. С другой стороны, для "особенных" - требований не существует. 6. Профессионализм многих сотрудников дутый. Что говорить о рядовых работниках, когда высшее руководство для решения текущим проблем использует методы "изобретения велосипеда" и "тяп-ляп, я тебя слепила из того что было". Один штат бухгалтерии около 20 человек, что впрочем неудивительно, вся автоматизация в Excel, хотя есть 1С. 7. В коллективе люди подобрались в основном плохие, гавно попросту. Очень много приезжих. Карьерного роста практически нет. Чтобы подняться, надо либо подсидеть кого-нибудь, либо дождаться когда человек сам уйдет. Но далеко не факт, что на его место не возьмут кого-то с улицы. 8. Могут уволить одним днем, без объяснения причин. 9. Работать можно, пока не найдешь что-то лучше, для поддержки штанов. 10. С уходом из фирмы Телепнева Александра Викторовича, компания неуклонно движется к разорению. Показать полностью

Вся продукция Китай и не промышленный Китай а кустарный Китай сделанный в дешевых , мелких лавках Китая А позицианируется клиентам как бренд. Спецы не клюйте на обман .не попадайте на разводилово.

очень плохая компания

Никому не посоветую покупать китайские трубы и фитинги tebo. Насмотрелся на то, какой чудовищный процент брака приходит. Но еще важнее то,  что с ними происходит после запуска проекта! Все менеджеры Альтерпласта говорят, что Тебо это Турция, а не Китай. Но я не уверен даже, что хоть 1% из всей партии делают в Турции. Сказать разочарован не сказать ничего. Очень жалею, что перед заказом партии не почитал отзывов на форумах от тех, кто уже работал с этой компанией, избежал бы многих неприятностей. Там и фото есть. Будет время, выложу свои фотографии с продукцией Тебо, надо чтобы люди знали, что происходит с китайским барахлом. Ссылку на форум размещу здесь.

Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое - у него крыша на самомнении поехала. А работать не умеет и другим не дает - тавара в сезон как не было так и нет и не будет пока у руля этот божок. Его зам по маркетингу ничего в этом маркетинге не понимает разагнала весь отдел. На работу приходит к 12 .. В маркетинг - не советую идти если вы хоть немного лучшее начальницы понимаете в маркетинге (который она вообще не знает) вас не возьмет низачто так что в отделе либо так никого нет либо даунов набрали. В продажах народ может заработать но есть система дипонентов которая создана гениально фин директором если вы не вовремя принесли в бух документы за отчетный период с вас из зп вычтут 1000 руб - в итоге вы можете не получить свою зп... у некторых менеджеров по 30-40 тыс в депоненте висит . т.е. менеджеры попросту кредитуют свою компанию... Товара нет всегда так что в сезон даже если захочешь ничего не продашь. менеджеры грызуться за товар и ругаются подмазывают замов директора по продажам а там подмазывай не подмазывай самотек всеравно скидывают на любимчиков. отдел поставок - сонное царство, начальник не стесняясь спит в рабочее время прям на рабочем столе. Из плюсов не задерживают зп и все. Бонусов нет, ни страховок ни обедов никаких плюсов сотрудникам. Ввели систему штрафов, говорят сейчас штрафуют за все и вся даже стукачество прописано в инструкциях , т.е. если ты заметил что ктото чтото нарушил то должен стукануть его начальнику а если ты заметил что ктото не заметил и не сообщил должет тоже "стукнуть" об этом иначе и на тебя ктото стукнет. Весело в общем работать в этом болоте.

Ставят недостигаемые целиунылый коллектив!Для повышения должно пройти много времени:(Часто выгоняют людей..

Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что "у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок " .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца,максимум 6). Причем за более чем полгода моей работы кладовщиком не стал ни 1 человек из более чем 40 работавших в надежде получить данную должность . Спустя 4 месяца работы был оформлен грузчиком-под прдлогом что свободных вакансий кладовщика нет,как появится-переведем.Слова "соцпакет" и КЗОТ считаются очень нехорошими, и люди задававшие вопросы о соблюдении кзота получали вместо ответа увольнение этим же днем. Переработки не оплачиваются . Отношение к сотрудникам просто отвратительное ,предпочтение отдается гастрабайтерам- им деваться некуда. При увольнении кинули с зарплатой-вместо 10,5тыс. р белых и 9 тыс в конверте получил за отработанный месяц 5 тысяч. Естественно, компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили и даже повозмущались моей "наглостью". Отношение руководства - мы боги,вы грязь под нашими ногами. Условия работы-кроме нормально оборудованных раздевалки и столовой все остальное ужасает нормального человека.

Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна СССР согласовать что-то было проще, чем в компании Альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.

Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.

Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе. Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.

Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что "у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок " .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца,максимум 6). Причем за более чем полгода моей работы кладовщиком не стал ни 1 человек из более чем 40 работавших в надежде получить данную должность . Спустя 4 месяца работы был оформлен грузчиком-под прдлогом что свободных вакансий кладовщика нет,как появится-переведем.Слова "соцпакет" и КЗОТ считаются очень нехорошими, и люди задававшие вопросы о соблюдении кзота получали вместо ответа увольнение этим же днем. Переработки не оплачиваются . Отношение к сотрудникам просто отвратительное ,предпочтение отдается гастрабайтерам- им деваться некуда. При увольнении кинули с зарплатой-вместо 10,5тыс. р белых и 9 тыс в конверте получил за отработанный месяц 5 тысяч. Естественно, компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили и даже повозмущались моей "наглостью". Отношение руководства - мы боги,вы грязь под нашими ногами. Условия работы-кроме нормально оборудованных раздевалки и столовой все остальное ужасает нормального человека. Показать полностью

Я купил пресс-фитинги ALTSTREAM в этой фирме, по словам менеджеров 'очень качественные, ну а если вдруг будут проблемы, то мы все компенсируем'. Из этих материалов сделал отопление и водоснабжение в двух коттеджах. Как только подали воду в системы начался кошмар. В уже отремонтированных под ключ коттеджах начались потопы, по 2-3 в месяц. Тройники 20х16х20 в месте отвода диаметром 16 мм, как ножом срезало. Обратился в Альтерпласт. Поначалу они компенсировали мне расходы на ремонтные работы, затем сказали, что больше не могут этого делать, обращайтесь, мол в суд, это ваше право. Что я и собираюсь сделать. Короче, компания-дерьмо, не работайте с ними и с их продукцией, если не хотите потерять свое лицо перед своими заказчиками.

Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.

Плюсы

В рабочий сезон (весна-осень) можно получить зарплату на уровне среднестатистической( если ее не ‘заиграет ‘ руководство’ )

Минусы

Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что ‘у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок ‘ .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца,максимум 6). Причем за более чем полгода моей работы кладовщиком не стал ни 1 человек из более чем 40 работавших в надежде получить данную должность . Спустя 4 месяца работы был оформлен грузчиком-под прдлогом что свободных вакансий кладовщика нет,как появится-переведем.Слова ‘соцпакет’ и КЗОТ считаются очень нехорошими, и люди задававшие вопросы о соблюдении кзота получали вместо ответа увольнение этим же днем. Переработки не оплачиваются . Отношение к сотрудникам просто отвратительное ,предпочтение отдается гастрабайтерам- им деваться некуда.
При увольнении кинули с зарплатой-вместо 10,5тыс. р белых и 9 тыс в конверте получил за отработанный месяц 5 тысяч. Естественно, компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили и даже повозмущались моей ‘наглостью’.
Отношение руководства — мы боги,вы грязь под нашими ногами.
Условия работы-кроме нормально оборудованных раздевалки и столовой все остальное ужасает нормального человека.

Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что "у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок " .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца,максимум 6). Причем за более чем полгода моей работы кладовщиком не стал ни 1 человек из более чем 40 работавших в надежде получить данную должность . Спустя 4 месяца работы был оформлен грузчиком-под прдлогом что свободных вакансий кладовщика нет,как появится-переведем.Слова "соцпакет" и КЗОТ считаются очень нехорошими, и люди задававшие вопросы о соблюдении кзота получали вместо ответа увольнение этим же днем. Переработки не оплачиваются . Отношение к сотрудникам просто отвратительное ,предпочтение отдается гастрабайтерам- им деваться некуда.
При увольнении кинули с зарплатой-вместо 10,5тыс. р белых и 9 тыс в конверте получил за отработанный месяц 5 тысяч. Естественно, компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили и даже повозмущались моей "наглостью".
Отношение руководства - мы боги,вы грязь под нашими ногами.
Условия работы-кроме нормально оборудованных раздевалки и столовой все остальное ужасает нормального человека.

Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось, что "у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок " .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца, максимум 6). Причем за более чем полгода моей работы кладовщиком не стал ни 1 человек из более чем 40 работавших в надежде получить данную должность . Спустя 4 месяца работы был оформлен грузчиком-под прдлогом что свободных вакансий кладовщика нет, как появится-переведем.Слова "соцпакет" и КЗОТ считаются очень нехорошими, и люди задававшие вопросы о соблюдении кзота получали вместо ответа увольнение этим

Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что "у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок " .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца,максимум...

Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что "у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок " .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца,максимум 6). Причем за более чем полгода моей работы кладовщиком не стал ни 1 человек из более чем 40 работавших в надежде получить данную должность . Спустя 4 месяца работы был оформлен грузчиком-под прдлогом что свободных вакансий кладовщика нет,как появится-переведем.Слова "соцпакет" и КЗОТ считаются очень нехорошими, и люди задававшие вопросы о соблюдении кзота получали вместо ответа увольнение этим же днем. Переработки не оплачиваются . Отношение к сотрудникам просто отвратительное ,предпочтение отдается гастрабайтерам- им деваться некуда. При увольнении кинули с зарплатой-вместо 10,5тыс. р белых и 9 тыс в конверте получил за отработанный месяц 5 тысяч. Естественно, компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили и даже повозмущались моей "наглостью". Отношение руководства - мы боги,вы грязь под нашими ногами. Условия работы-кроме нормально оборудованных раздевалки и столовой все остальное ужасает нормального человека.

Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что "у нас принято сначала показа...

Плюсы: В рабочий сезон (весна-осень) можно получить зарплату на уровне среднестатистической( если ее не "заиграет " руководство" ) Минусы: Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что "у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок " .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца,максимум 6). Причем за более чем полгода моей работы кладовщиком не стал ни 1 человек из более чем 40 работавших в надежде получить данную должность . Спустя 4 месяца работы был оформлен грузчиком-под прдлогом что свободных вакансий кладовщика нет,как появится-переведем.Слова "соцпакет" и КЗОТ считаются очень нехорошими, и люди задававшие вопросы о соблюдении кзота получали вместо ответа увольнение этим же днем. Переработки не оплачиваются . Отношение к сотрудникам просто отвратительное ,предпочтение отдается гастрабайтерам- им деваться некуда. При увольнении кинули с зарплатой-вместо 10,5тыс. р белых и 9 тыс в конверте получил за отработанный месяц 5 тысяч. Естественно, компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили и даже повозмущались моей "наглостью". Отношение руководства - мы боги,вы грязь под нашими ногами. Условия работы-кроме нормально оборудованных раздевалки и столовой все остальное ужасает нормального человека.

Плюсы В рабочий сезон (весна-осень) можно получить зарплату на уровне среднестатистической( если ее не "заиграет " руководство" ) Минусы Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что "у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок " .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца,максимум 6). Причем за более чем полгода моей работы кладовщиком не стал ни 1 человек из более чем 40 работавших в надежде получить данную должность . Спустя 4 месяца работы был оформлен грузчиком-под прдлогом что свободных вакансий кладовщика нет,как появится-переведем.Слова "соцпакет" и КЗОТ считаются очень нехорошими, и люди задававшие вопросы о соблюдении кзота получали вместо ответа увольнение этим же днем. Переработки не оплачиваются . Отношение к сотрудникам просто отвратительное ,предпочтение отдается гастрабайтерам- им деваться некуда. При увольнении кинули с зарплатой-вместо 10,5тыс. р белых и 9 тыс в конверте получил за отработанный месяц 5 тысяч. Естественно, компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили и даже повозмущались моей "наглостью". Отношение руководства - мы боги,вы грязь под нашими ногами. Условия работы-кроме нормально оборудованных раздевалки и столовой все остальное ужасает нормального человека.

Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое - у него крыша на самомнении поехала. А работать не умеет и другим не дает - тавара в сезон как не было так и нет и не будет пока у руля этот божок. Его зам по маркетингу ничего в этом маркетинге не понимает разагнала весь отдел. На работу приходит к 12 .. В маркетинг - не советую идти если вы хоть немного лучшее начальницы понимаете в маркетинге (который она вообще не знает) вас не возьмет низачто так что в отделе либо так никого нет либо даунов набрали. В продажах народ может заработать но есть система дипонентов которая создана гениально фин директором если вы не вовремя принесли в бух документы за отчетный период с вас из зп вычтут 1000 руб - в итоге вы можете не получить свою зп... у некторых менеджеров по 30-40 тыс в депоненте висит . т.е. менеджеры попросту кредитуют свою компанию... Товара нет всегда так что в сезон даже если захочешь ничего не продашь. менеджеры грызуться за товар и ругаются подмазывают замов директора по продажам а там подмазывай не подмазывай самотек всеравно скидывают на любимчиков. отдел поставок - сонное царство, начальник не стесняясь спит в рабочее время прям на рабочем столе. Из плюсов не задерживают зп и все. Бонусов нет, ни страховок ни обедов никаких плюсов сотрудникам. Ввели систему штрафов, говорят сейчас штрафуют за все и вся даже стукачество прописано в инструкциях , т.е. если ты заметил что ктото чтото нарушил то должен стукануть его начальнику а если ты заметил что ктото не заметил и не сообщил должет тоже "стукнуть" об этом иначе и на тебя ктото стукнет. Весело в общем работать в этом болоте. Показать полностью

Плюсы

Легко общаться с некоторыми сотрудниками.

Минусы

Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.

Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.

Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.

Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.

Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.

Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.

Плюсы: Легко общаться с некоторыми сотрудниками. Минусы: Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.

Плюсы Легко общаться с некоторыми сотрудниками. Минусы Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.

Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.

Плюсы

Попасть на работу легко. Для начинающих самое оно.

Минусы

Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.

Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.

Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.

Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.

Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.

Плюсы: Попасть на работу легко. Для начинающих самое оно. Минусы: Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.

Плюсы Попасть на работу легко. Для начинающих самое оно. Минусы Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.

Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.

Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате приходится менять компанию на более прогрессивную.  Ну что же, если компанию полностью устраивает такая политика, будут и дальше работать с тем, что есть.

Плюсы

Крайне мало. Но в основном это внешние факторы или отголоски давних решений, результаты работы совсем другой команды. Например, удобное расположение — офис рядом с метро, не так далеко от центра, отлаженная работа отдельных отделов.

Минусы

Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе.

Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.

Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе.

Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.

Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе. Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.

Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе. Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.

Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе. Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.

Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе.Жаль. Общался с работниками, покину...

Плюсы: Крайне мало. Но в основном это внешние факторы или отголоски давних решений, результаты работы совсем другой команды. Например, удобное расположение - офис рядом с метро, не так далеко от центра, отлаженная работа отдельных отделов. Минусы: Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе. Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.

Плюсы Крайне мало. Но в основном это внешние факторы или отголоски давних решений, результаты работы совсем другой команды. Например, удобное расположение - офис рядом с метро, не так далеко от центра, отлаженная работа отдельных отделов. Минусы Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе. Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.

Плюсы

Получение начального опыта, наработка некоторых контактов.

Минусы

Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате приходится менять компанию на более прогрессивную. 

Ну что же, если компанию полностью устраивает такая политика, будут и дальше работать с тем, что есть. 

Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате приходится менять компанию на более прогрессивную. 

Ну что же, если компанию полностью устраивает такая политика, будут и дальше работать с тем, что есть.

Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате приходится менять компанию на более прогрессивную.  Ну что же, если компанию полностью устраивает такая политика, будут и дальше работать с тем, что есть. 

Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате...

Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате приходится менять компанию на более прогрессивную.  Ну что же, если компанию полностью устраивает такая политика, будут и дальше работать с тем, что есть.

Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачасту...

Плюсы: Получение начального опыта, наработка некоторых контактов. Минусы: Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате приходится менять компанию на более прогрессивную.  Ну что же, если компанию полностью устраивает такая политика, будут и дальше работать с тем, что есть.

Плюсы Получение начального опыта, наработка некоторых контактов. Минусы Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате приходится менять компанию на более прогрессивную.  Ну что же, если компанию полностью устраивает такая политика, будут и дальше работать с тем, что есть.

Не указаны

Не помню ни одной компании, кроме Альтерпласта, которой бы мы направили так много жалоб из-за некачественной продукции, в основной по полипропилену Tebo. Хотя поработал во многих, в нескольких - как раз занимался рекламациями. Причина все-таки не в том что Тебо - Китай, а в самом производителе, или производителях. Мы закупаем и Китайскую продукцию и Турецкую, везде есть хорошие производители и поставщики.

Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.

Не указаны

Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.

Не указаны

Плюсы

Начинал работать в Компании, при ее создании. Все было интересно.Главное была КОМАНДА.Многому научился у Генерального.Закончил учебу, предложил себя компании в новом качестве,не захотели.(может побоялись и или не
поверили).Другие не побоялись . поверили, думаю не жалеют.Недавно создали компанию, перспективы супер . работы море.Незнаю как сейчас , но я застал ЗОЛОТОЕ ВРЕМЯ АЛЬТЕРПЛАСТА (это по другим отзывам).

Минусы

Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.

Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.

Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.

Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.

Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.

Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.

Плюсы: Начинал работать в Компании, при ее создании. Все было интересно.Главное была КОМАНДА.Многому научился у Генерального.Закончил учебу, предложил себя компании в новом качестве,не захотели.(может побоялись и или не поверили).Другие не побоялись . поверили, думаю не жалеют.Недавно создали компанию, перспективы супер . работы море.Незнаю как сейчас , но я застал ЗОЛОТОЕ ВРЕМЯ АЛЬТЕРПЛАСТА (это по другим отзывам). Минусы: Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.

Плюсы Начинал работать в Компании, при ее создании. Все было интересно.Главное была КОМАНДА.Многому научился у Генерального.Закончил учебу, предложил себя компании в новом качестве,не захотели.(может побоялись и или не поверили).Другие не побоялись . поверили, думаю не жалеют.Недавно создали компанию, перспективы супер . работы море.Незнаю как сейчас , но я застал ЗОЛОТОЕ ВРЕМЯ АЛЬТЕРПЛАСТА (это по другим отзывам). Минусы Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.

Позиционируется как демократическая компания. На самом деле гайки закручивают еще как. При поступлении вам расскажут как все круто и сколько денег вы там будете зарабатывать. Со временем будут всплывать подводные камни: оказывается за каждую отправленную накладную у вас будут из з/п выдергивать 1000 руб, любое снятие своей з/п с карты будет сопровождаться комиссией и т.д. Много всего. Директор по продажам вообще песня - набирает персонал исключительно по своему вкусу. Особенно это касается женского пола. Если быть благосклонной к его запросам, то и базу на несколько миллионов передаст, да и так поможет. А как любит командировки.... Коллектив не дружный. Все кучкуются по несколько человек, все сами по себе. Безусловно есть хорошие люди, но их так мало. В общем осадок остался мерзкий. Сейчас наверное все даже хуже.

Плюсы

не люблю просто хаить компанию, которая все-таки кормила меня и мою семью какое-то время. Плюсы были: Технические семинары, грамотный технический специалист. Крутые программисты, поэтому орг техника работает хорошо, интернет в свободном доступе. 1с программа настроена хорошо, можно пользоваться только одной базой для выписки доков и для ведения заказов , звонков клиентам, анализа продаж и оплат от клиентов пр… такой крутой базы 1с я не видел больше ни в одной компании, где работал. Офис находится недалеко от метро, есть кухня (разогреть свое), на территории есть недорогая столовая. Электронная система доступа на территорию фирмы. Зарплату не задерживали, платили вовремя, есть скидка на фитнес, корпоративы… в общем, перекантоваться можно, если лучше ничего не нашли.

Минусы

За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправить оперативно и штрафа не будет. А если в Верхней Салде?? Прощай штука… служебные выезды по москве не оплачиваются – типа это вам продажи нужны. В один момент стало выгоднее вообще ничего не выписывать и не отгружать – абсурд. Парковки нет – машину приходится оставлять на улице без присмотра и охраны. Зарплата перечисляется на карточку непонятного банка – комиссия очень ощутимая, все сразу снять иногда не получается. В основном офисе не было кондиционера – мощности сетей не хватает – искренне сочувствую людям которые трудились там летом в жару. Существовал дресс-код (брюки+пиджак, деловой костюм). Большая текучка кадров – за короткое время поменялось большое количество людей во многих отделах, особенно в продажном отделе. Колл-центр почти весь уволился. Сплоченности в коллективе не было – мое мнение. Перспективы я увидел очень ясные – за полгода мой доход никак не поменялся, так и остался на уровне чтоб с голоду не помереть, начальником не стал. В принципе дышать можно, но что-то заработать реально только через много лет, а кормить семью нужно уже сегодня.

За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправить оперативно и штрафа не будет. А если в Верхней Салде?? Прощай штука… служебные выезды по москве не оплачиваются – типа это вам продажи нужны. В один момент стало выгоднее вообще ничего не выписывать и не отгружать – абсурд. Парковки нет – машину приходится оставлять на улице без присмотра и охраны. Зарплата перечисляется на карточку непонятного банка – комиссия очень ощутимая, все сразу снять иногда не получается. В основном офисе не было кондиционера – мощности сетей не хватает – искренне сочувствую людям которые трудились там летом в жару. Существовал дресс-код (брюки+пиджак, деловой костюм). Большая текучка кадров – за короткое время поменялось большое количество людей во многих отделах, особенно в продажном отделе. Колл-центр почти весь уволился. Сплоченности в коллективе не было – мое мнение. Перспективы я увидел очень ясные – за полгода мой доход никак не поменялся, так и остался на уровне чтоб с голоду не помереть, начальником не стал. В принципе дышать можно, но что-то заработать реально только через много лет, а кормить семью нужно уже сегодня.

За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправить оперативно и штрафа не будет. А если в Верхней Салде? ? Прощай штука… служебные выезды по москве не оплачиваются – типа это вам продажи нужны. В один момент стало выгоднее вообще ничего не выписывать и не отгружать – абсурд. Парковки нет – машину приходится оставлять на улице без присмотра и охраны. Зарплата перечисляется на карточку непонятного банка – комиссия очень ощутимая, все сразу снять иногда не получается. В основном офисе не было кондиционера – мощности сетей не хватает – искренне сочувствую людям которые трудились там летом в жару. Существовал дресс-код (брюки+пиджак, деловой

За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправить оперативно и штрафа не будет. А если в Верхней Салде?? Прощай штука… служебные выезды по москве не оплачиваются – типа это вам продажи нужны. В один момент стало выгоднее вообще ничего не...

За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправить оперативно и штрафа не будет. А если в Верхней Салде?? Прощай штука… служебные выезды по москве не оплачиваются – типа это вам продажи нужны. В один момент стало выгоднее вообще ничего не выписывать и не отгружать – абсурд. Парковки нет – машину приходится оставлять на улице без присмотра и охраны. Зарплата перечисляется на карточку непонятного банка – комиссия очень ощутимая, все сразу снять иногда не получается. В основном офисе не было кондиционера – мощности сетей не хватает – искренне сочувствую людям которые трудились там летом в жару. Существовал дресс-код (брюки+пиджак, деловой костюм). Большая текучка кадров – за короткое время поменялось большое количество людей во многих отделах, особенно в продажном отделе. Колл-центр почти весь уволился. Сплоченности в коллективе не было – мое мнение. Перспективы я увидел очень ясные – за полгода мой доход никак не поменялся, так и остался на уровне чтоб с голоду не помереть, начальником не стал. В принципе дышать можно, но что-то заработать реально только через много лет, а кормить семью нужно уже сегодня.

За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправ...

Плюсы: не люблю просто хаить компанию, которая все-таки кормила меня и мою семью какое-то время. Плюсы были: Технические семинары, грамотный технический специалист. Крутые программисты, поэтому орг техника работает хорошо, интернет в свободном доступе. 1с программа настроена хорошо, можно пользоваться только одной базой для выписки доков и для ведения заказов , звонков клиентам, анализа продаж и оплат от клиентов пр… такой крутой базы 1с я не видел больше ни в одной компании, где работал. Офис находится недалеко от метро, есть кухня (разогреть свое), на территории есть недорогая столовая. Электронная система доступа на территорию фирмы. Зарплату не задерживали, платили вовремя, есть скидка на фитнес, корпоративы… в общем, перекантоваться можно, если лучше ничего не нашли. Минусы: За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправить оперативно и штрафа не будет. А если в Верхней Салде?? Прощай штука… служебные выезды по москве не оплачиваются – типа это вам продажи нужны. В один момент стало выгоднее вообще ничего не выписывать и не отгружать – абсурд. Парковки нет – машину приходится оставлять на улице без присмотра и охраны. Зарплата перечисляется на карточку непонятного банка – комиссия очень ощутимая, все сразу снять иногда не получается. В основном офисе не было кондиционера – мощности сетей не хватает – искренне сочувствую людям которые трудились там летом в жару. Существовал дресс-код (брюки+пиджак, деловой костюм). Большая текучка кадров – за короткое время поменялось большое количество людей во многих отделах, особенно в продажном отделе. Колл-центр почти весь уволился. Сплоченности в коллективе не было – мое мнение. Перспективы я увидел очень ясные – за полгода мой доход никак не поменялся, так и остался на уровне чтоб с голоду не помереть, начальником не стал. В принципе дышать можно, но что-то заработать реально только через много лет, а кормить семью нужно уже сегодня.

Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое - у него крыша на самомнении поехала. А работать не умеет и другим не дает - тавара в сезон как не было так и нет и не будет пока у руля этот божок. Его зам по маркетингу ничего в этом маркетинге не понимает разагнала весь отдел. На работу приходит к 12 .. В маркетинг - не советую идти если вы хоть немного лучшее начальницы понимаете в маркетинге (который она вообще не знает) вас не возьмет низачто так что в отделе либо так никого нет либо даунов набрали. В продажах народ может заработать но есть система дипонентов которая создана гениально фин директором если вы не вовремя принесли в бух документы за отчетный период с вас из зп вычтут 1000 руб - в итоге вы можете не получить свою зп... у некторых менеджеров по 30-40 тыс в депоненте висит . т.е. менеджеры попросту кредитуют свою компанию... Товара нет всегда так что в сезон даже если захочешь ничего не продашь. менеджеры грызуться за товар и ругаются подмазывают замов директора по продажам а там подмазывай не подмазывай самотек всеравно скидывают на любимчиков. отдел поставок - сонное царство, начальник не стесняясь спит в рабочее время прям на рабочем столе. Из плюсов не задерживают зп и все. Бонусов нет, ни страховок ни обедов никаких плюсов сотрудникам. Ввели систему штрафов, говорят сейчас штрафуют за все и вся даже стукачество прописано в инструкциях , т.е. если ты заметил что ктото чтото нарушил то должен стукануть его начальнику а если ты заметил что ктото не заметил и не сообщил должет тоже "стукнуть" об этом иначе и на тебя ктото стукнет. Весело в общем работать в этом болоте.

Плюсы не люблю просто хаить компанию, которая все-таки кормила меня и мою семью какое-то время. Плюсы были: Технические семинары, грамотный технический специалист. Крутые программисты, поэтому орг техника работает хорошо, интернет в свободном доступе. 1с программа настроена хорошо, можно пользоваться только одной базой для выписки доков и для ведения заказов , звонков клиентам, анализа продаж и оплат от клиентов пр… такой крутой базы 1с я не видел больше ни в одной компании, где работал. Офис находится недалеко от метро, есть кухня (разогреть свое), на территории есть недорогая столовая. Электронная система доступа на территорию фирмы. Зарплату не задерживали, платили вовремя, есть скидка на фитнес, корпоративы… в общем, перекантоваться можно, если лучше ничего не нашли. Минусы За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправить оперативно и штрафа не будет. А если в Верхней Салде?? Прощай штука… служебные выезды по москве не оплачиваются – типа это вам продажи нужны. В один момент стало выгоднее вообще ничего не выписывать и не отгружать – абсурд. Парковки нет – машину приходится оставлять на улице без присмотра и охраны. Зарплата перечисляется на карточку непонятного банка – комиссия очень ощутимая, все сразу снять иногда не получается. В основном офисе не было кондиционера – мощности сетей не хватает – искренне сочувствую людям которые трудились там летом в жару. Существовал дресс-код (брюки+пиджак, деловой костюм). Большая текучка кадров – за короткое время поменялось большое количество людей во многих отделах, особенно в продажном отделе. Колл-центр почти весь уволился. Сплоченности в коллективе не было – мое мнение. Перспективы я увидел очень ясные – за полгода мой доход никак не поменялся, так и остался на уровне чтоб с голоду не помереть, начальником не стал. В принципе дышать можно, но что-то заработать реально только через много лет, а кормить семью нужно уже сегодня.

Плюсы

не задерживают зп. платят вовремя так что на перекантоваться вполне сойдет работка. зп черная примерно 70 %

Минусы

Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое — у него крыша на самомнении поехала. А работать не умеет и другим не дает — тавара в сезон как не было так и нет и не будет пока у руля этот божок. Его зам по маркетингу ничего в этом маркетинге не понимает разагнала весь отдел. На работу приходит к 12 .. В маркетинг — не советую идти если вы хоть немного лучшее начальницы понимаете в маркетинге (который она вообще не знает) вас не возьмет низачто так что в отделе либо так никого нет либо даунов набрали. В продажах народ может заработать но есть система дипонентов которая создана гениально фин директором если вы не вовремя принесли в бух документы за отчетный период с вас из зп вычтут 1000 руб — в итоге вы можете не получить свою зп… у некторых менеджеров по 30-40 тыс в депоненте висит . т.е. менеджеры попросту кредитуют свою компанию… Товара нет всегда так что в сезон даже если захочешь ничего не продашь. менеджеры грызуться за товар и ругаются подмазывают замов директора по продажам а там подмазывай не подмазывай самотек всеравно скидывают на любимчиков. отдел поставок — сонное царство, начальник не стесняясь спит в рабочее время прям на рабочем столе. Из плюсов не задерживают зп и все. Бонусов нет, ни страховок ни обедов никаких плюсов сотрудникам. Ввели систему штрафов, говорят сейчас штрафуют за все и вся даже стукачество прописано в инструкциях , т.е. если ты заметил что ктото чтото нарушил то должен стукануть его начальнику а если ты заметил что ктото не заметил и не сообщил должет тоже ‘стукнуть’ об этом иначе и на тебя ктото стукнет. Весело в общем работать в этом болоте.

Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое - у него крыша на самомнении поехала. А работать не умеет и другим не дает - тавара в сезон как не было так и нет и не будет пока у руля этот божок. Его зам по маркетингу ничего в этом маркетинге не понимает разагнала весь отдел. На работу приходит к 12 .. В маркетинг - не советую идти если вы хоть немного лучшее начальницы понимаете в маркетинге (который она вообще не знает) вас не возьмет низачто так что в отделе либо так никого нет либо даунов набрали. В продажах народ может заработать но есть система дипонентов которая создана гениально фин директором если вы не вовремя принесли в бух документы за отчетный период с вас из зп вычтут 1000 руб - в итоге вы можете не получить свою зп... у некторых менеджеров по 30-40 тыс в депоненте висит . т.е. менеджеры попросту кредитуют свою компанию... Товара нет всегда так что в сезон даже если захочешь ничего не продашь. менеджеры грызуться за товар и ругаются подмазывают замов директора по продажам а там подмазывай не подмазывай самотек всеравно скидывают на любимчиков. отдел поставок - сонное царство, начальник не стесняясь спит в рабочее время прям на рабочем столе. Из плюсов не задерживают зп и все. Бонусов нет, ни страховок ни обедов никаких плюсов сотрудникам. Ввели систему штрафов, говорят сейчас штрафуют за все и вся даже стукачество прописано в инструкциях , т.е. если ты заметил что ктото чтото нарушил то должен стукануть его начальнику а если ты заметил что ктото не заметил и не сообщил должет тоже "стукнуть" об этом иначе и на тебя ктото стукнет. Весело в общем работать в этом болоте.

Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое - у него крыша на самомнении поехала. А работать не умеет и другим не дает - тавара в сезон как не было так и нет и не будет пока у руля этот божок. Его зам по маркетингу ничего в этом маркетинге не понимает разагнала весь отдел. На работу приходит к 12 .. В маркетинг - не советую идти если вы хоть немного лучшее начальницы понимаете в маркетинге (который она вообще не знает) вас не возьмет низачто так что в отделе либо так никого нет либо даунов набрали. В продажах народ может заработать но есть система дипонентов которая создана гениально фин директором если вы не вовремя принесли в бух документы за отчетный период с вас из

Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое - у него крыша на самомнении поехала. А работать не умеет и другим не дает - тавара в сезон как не было так и нет и не будет пока у руля этот божок. Его зам по маркетингу ничего в этом маркетинге не понимает разагнала весь отдел....

Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое - у него крыша на самомнении поехала. А работать не умеет и другим не дает - тавара в сезон как не было так и нет и не будет пока у руля этот божок. Его зам по маркетингу ничего в этом маркетинге не понимает разагнала весь отдел. На работу приходит к 12 .. В маркетинг - не советую идти если вы хоть немного лучшее начальницы понимаете в маркетинге (который она вообще не знает) вас не возьмет низачто так что в отделе либо так никого нет либо даунов набрали. В продажах народ может заработать но есть система дипонентов которая создана гениально фин директором если вы не вовремя принесли в бух документы за отчетный период с вас из зп вычтут 1000 руб - в итоге вы можете не получить свою зп... у некторых менеджеров по 30-40 тыс в депоненте висит . т.е. менеджеры попросту кредитуют свою компанию... Товара нет всегда так что в сезон даже если захочешь ничего не продашь. менеджеры грызуться за товар и ругаются подмазывают замов директора по продажам а там подмазывай не подмазывай самотек всеравно скидывают на любимчиков. отдел поставок - сонное царство, начальник не стесняясь спит в рабочее время прям на рабочем столе. Из плюсов не задерживают зп и все. Бонусов нет, ни страховок ни обедов никаких плюсов сотрудникам. Ввели систему штрафов, говорят сейчас штрафуют за все и вся даже стукачество прописано в инструкциях , т.е. если ты заметил что ктото чтото нарушил то должен стукануть его начальнику а если ты заметил что ктото не заметил и не сообщил должет тоже "стукнуть" об этом иначе и на тебя ктото стукнет. Весело в общем работать в этом болоте.

Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое - у него крыша на самомнении по...

Плюсы: не задерживают зп. платят вовремя так что на перекантоваться вполне сойдет работка. зп черная примерно 70 % Минусы: Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое - у него крыша на самомнении поехала. А работать не умеет и другим не дает - тавара в сезон как не было так и нет и не будет пока у руля этот божок. Его зам по маркетингу ничего в этом маркетинге не понимает разагнала весь отдел. На работу приходит к 12 .. В маркетинг - не советую идти если вы хоть немного лучшее начальницы понимаете в маркетинге (который она вообще не знает) вас не возьмет низачто так что в отделе либо так никого нет либо даунов набрали. В продажах народ может заработать но есть система дипонентов которая создана гениально фин директором если вы не вовремя принесли в бух документы за отчетный период с вас из зп вычтут 1000 руб - в итоге вы можете не получить свою зп... у некторых менеджеров по 30-40 тыс в депоненте висит . т.е. менеджеры попросту кредитуют свою компанию... Товара нет всегда так что в сезон даже если захочешь ничего не продашь. менеджеры грызуться за товар и ругаются подмазывают замов директора по продажам а там подмазывай не подмазывай самотек всеравно скидывают на любимчиков. отдел поставок - сонное царство, начальник не стесняясь спит в рабочее время прям на рабочем столе. Из плюсов не задерживают зп и все. Бонусов нет, ни страховок ни обедов никаких плюсов сотрудникам. Ввели систему штрафов, говорят сейчас штрафуют за все и вся даже стукачество прописано в инструкциях , т.е. если ты заметил что ктото чтото нарушил то должен стукануть его начальнику а если ты заметил что ктото не заметил и не сообщил должет тоже "стукнуть" об этом иначе и на тебя ктото стукнет. Весело в общем работать в этом болоте.

Плюсы не задерживают зп. платят вовремя так что на перекантоваться вполне сойдет работка. зп черная примерно 70 % Минусы Не советую идти работать в эту компанию. Коммерческий директор трепло и лгун. У него братик фин директор, а он вообще никогда не руководил и не знает даже что это такое - у него крыша на самомнении поехала. А работать не умеет и другим не дает - тавара в сезон как не было так и нет и не будет пока у руля этот божок. Его зам по маркетингу ничего в этом маркетинге не понимает разагнала весь отдел. На работу приходит к 12 .. В маркетинг - не советую идти если вы хоть немного лучшее начальницы понимаете в маркетинге (который она вообще не знает) вас не возьмет низачто так что в отделе либо так никого нет либо даунов набрали. В продажах народ может заработать но есть система дипонентов которая создана гениально фин директором если вы не вовремя принесли в бух документы за отчетный период с вас из зп вычтут 1000 руб - в итоге вы можете не получить свою зп... у некторых менеджеров по 30-40 тыс в депоненте висит . т.е. менеджеры попросту кредитуют свою компанию... Товара нет всегда так что в сезон даже если захочешь ничего не продашь. менеджеры грызуться за товар и ругаются подмазывают замов директора по продажам а там подмазывай не подмазывай самотек всеравно скидывают на любимчиков. отдел поставок - сонное царство, начальник не стесняясь спит в рабочее время прям на рабочем столе. Из плюсов не задерживают зп и все. Бонусов нет, ни страховок ни обедов никаких плюсов сотрудникам. Ввели систему штрафов, говорят сейчас штрафуют за все и вся даже стукачество прописано в инструкциях , т.е. если ты заметил что ктото чтото нарушил то должен стукануть его начальнику а если ты заметил что ктото не заметил и не сообщил должет тоже "стукнуть" об этом иначе и на тебя ктото стукнет. Весело в общем работать в этом болоте.

Позиционируется как демократическая компания. На самом деле гайки закручивают еще как. При поступлении вам расскажут как все круто и сколько денег вы там будете зарабатывать. Со временем будут всплывать подводные камни: оказывается за каждую отправленную накладную у вас будут из з/п выдергивать 1000 руб, любое снятие своей з/п с карты будет сопровождаться комиссией и т.д. Много всего. Директор по продажам вообще песня - набирает персонал исключительно по своему вкусу. Особенно это касается женского пола. Если быть благосклонной к его запросам, то и базу на несколько миллионов передаст, да и так поможет. А как любит командировки.... Коллектив не дружный. Все кучкуются по несколько человек, все сами по себе. Безусловно есть хорошие люди, но их так мало. В общем осадок остался мерзкий. Сейчас наверное все даже хуже.

За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправить оперативно и штрафа не будет. А если в Верхней Салде?? Прощай штука… служебные выезды по москве не оплачиваются – типа это вам продажи нужны. В один момент стало выгоднее вообще ничего не выписывать и не отгружать – абсурд. Парковки нет – машину приходится оставлять на улице без присмотра и охраны. Зарплата перечисляется на карточку непонятного банка – комиссия очень ощутимая, все сразу снять иногда не получается. В основном офисе не было кондиционера – мощности сетей не хватает – искренне сочувствую людям которые трудились там летом в жару. Существовал дресс-код (брюки+пиджак, деловой костюм). Большая текучка кадров – за короткое время поменялось большое количество людей во многих отделах, особенно в продажном отделе. Колл-центр почти весь уволился. Сплоченности в коллективе не было – мое мнение. Перспективы я увидел очень ясные – за полгода мой доход никак не поменялся, так и остался на уровне чтоб с голоду не помереть, начальником не стал. В принципе дышать можно, но что-то заработать реально только через много лет, а кормить семью нужно уже сегодня. Показать полностью

Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна СССР согласовать что-то было проще, чем в компании Альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.

Не указаны

Плюсы

Работал очень давно.

Компания создавалась 2 рассудительными людьми. Очень хорошие менеджер и организатор. Знают как заработать много денег при мизерном бюджете(по московским меркам), по этому
Господа Богомолов и Телепнев вынужденно компанией не управляют а руководят.

Делегирование полномочий и триединая модель упрвления — это там где бюджет более 5 млн. у.е.

Минусы

Не указаны

Не указаны

...

Не указаны

Не указаны

Плюсы: Работал очень давно. Компания создавалась 2 рассудительными людьми. Очень хорошие менеджер и организатор. Знают как заработать много денег при мизерном бюджете(по московским меркам), по этому Господа Богомолов и Телепнев вынужденно компанией не управляют а руководят. Делегирование полномочий и триединая модель упрвления - это там где бюджет более 5 млн. у.е. Минусы: Не указаны

Плюсы Работал очень давно. Компания создавалась 2 рассудительными людьми. Очень хорошие менеджер и организатор. Знают как заработать много денег при мизерном бюджете(по московским меркам), по этому Господа Богомолов и Телепнев вынужденно компанией не управляют а руководят. Делегирование полномочий и триединая модель упрвления - это там где бюджет более 5 млн. у.е. Минусы Не указаны

Доброго дня всем, кто хочет приобрести продукцию этой компании, хочу предостеречь Вас этого не делать так, как вся продукция этой компании сплошной Китай и делается в Китае в кустарных условиях из сомнительного сырья. Я тоже приобрел по глупости фитинги и радиаторы у них, но они все потекли и я вынужден был менять, но предложенные на замену тоже такого же качества. Больше не буду связываться с компанией Альтерпластс не при каких условиях. Все, что пишут положительного об этой компании один обман. хорошие заметки в инете пишут сотрудники маркетинга отдела, пиарщики самого альтерпласта. И так народ, прежде если захотите приобрести продукцию этой компании тысячу раз подумайте, чтоб потом не жалеть и не выбрасывать деньги на ветер. Желаю всем удачи.

Плюсы

Как правило не принято отвечать на анонимные обвинения, но в данном случае считаю, что это сделать необходимо.
Причин несколько. Первая – я должен сообщить, что директор по продажам, о котором идёт речь уволен, сейчас у нас работает другой директор по продажам, не хочу чтобы на него падала тень от предыдущего. Вторая – хочу принести искренние извинения нашей бывшей сотруднице за свою ошибку при выборе руководителя продаж и те унижения , которые возможно ей пришлось пережить. Очень желаю ей из-за одного человека не разочаровываться в людях, в большинстве своём люди хорошие. Проверено.

Генеральный директор «Альтерпласт», Телепнев Александр Викторович

Минусы

Не указаны

Не указаны

Не указаны

Не указаны

Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате приходится менять компанию на более прогрессивную.  Ну что же, если компанию полностью устраивает такая политика, будут и дальше работать с тем, что есть. 

Плюсы

Обучение продукции, технические семинары.

Минусы

Позиционируется как демократическая компания. На самом деле гайки закручивают еще как. При поступлении вам расскажут как все круто и сколько денег вы там будете зарабатывать. Со временем будут всплывать подводные камни: оказывается за каждую отправленную накладную у вас будут из з/п выдергивать 1000 руб, любое снятие своей з/п с карты будет сопровождаться комиссией и т.д. Много всего.
Директор по продажам вообще песня — набирает персонал исключительно по своему вкусу. Особенно это касается женского пола. Если быть благосклонной к его запросам, то и базу на несколько миллионов передаст, да и так поможет. А как любит командировки….
Коллектив не дружный. Все кучкуются по несколько человек, все сами по себе. Безусловно есть хорошие люди, но их так мало.
В общем осадок остался мерзкий. Сейчас наверное все даже хуже.

Позиционируется как демократическая компания. На самом деле гайки закручивают еще как. При поступлении вам расскажут как все круто и сколько денег вы там будете зарабатывать. Со временем будут всплывать подводные камни: оказывается за каждую отправленную накладную у вас будут из з/п выдергивать 1000 руб, любое снятие своей з/п с карты будет сопровождаться комиссией и т.д. Много всего.
Директор по продажам вообще песня - набирает персонал исключительно по своему вкусу. Особенно это касается женского пола. Если быть благосклонной к его запросам, то и базу на несколько миллионов передаст, да и так поможет. А как любит командировки....
Коллектив не дружный. Все кучкуются по несколько человек, все сами по себе. Безусловно есть хорошие люди, но их так мало.
В общем осадок остался мерзкий. Сейчас наверное все даже хуже.

Позиционируется как демократическая компания. На самом деле гайки закручивают еще как. При поступлении вам расскажут как все круто и сколько денег вы там будете зарабатывать. Со временем будут всплывать подводные камни: оказывается за каждую отправленную накладную у вас будут из з/п выдергивать 1000 руб, любое снятие своей з/п с карты будет сопровождаться комиссией и т.д. Много всего. Директор по продажам вообще песня - набирает персонал исключительно по своему вкусу. Особенно это касается женского пола. Если быть благосклонной к его запросам, то и базу на несколько миллионов передаст, да и так поможет. А как любит командировки.... Коллектив не дружный. Все кучкуются по несколько человек, все сами по себе. Безусловно есть хорошие люди, но их так мало. В общем осадок остался мерзкий. Сейчас наверное все даже хуже.