Лучшие компании
Худшие компании

КРОСТ, Концерн отзывы

Отзыв №127

Отругал «Электромонтером»

Длинные Вахты, 45 дней. Хотя бы 30 сделали... Отношение к рабочим ниже плинтуса.... Оплата труда (НИКЧЁМНАЯ) изменилась на 100-200 рублей с 2010 года. Я получаю 1800, из них вычитают 170 рублей, за УЖАСНОЕ питание и такие же условия проживания. Организация труда никакая (типа роди), всё держится на патриотизме СЛАВЯНСКИХ рабочих, (точнее держалось) т.к. Славян практически не осталось. ИТР вообще надо менять весь, т. к. стали брать на работу родственников, знакомых которые не хотят ничего делать... Концерн Рушится... Обидно, столько лет в нём. Больше нет желания здесь работать.

Отзыв №126

Отругал «Должность не указана»

Естественно свои, приближенные , чувствуют себя отлично. Бывшие стукачи и подлизы. Нормальные люди, квалифицированные - уходят, либо их увольняют, так для нормального человека атмосфера нездоровая. Люди которые реально хотят работать не нужны. Не представляю как там до сих пор все держится: половина приближенных, часть только ходят и курят и протирают штаны в курилках. ... или отсиживают огромное количество часов без конкретного результата. Я уже молчу о низком уровне культуры некоторых "руководителей". Обидно, что эти люди ведут компанию в никуда... Вы кого рулить-то оставили???? Тот опыт что получила в этой организации помогает мне и сегодня работать, было чему научиться, было желание. Жаль что из-за некоторых этой компании грозит профессиональное выгорание, так туда принимают людей, руководствуясь не знаниями и опытом сотрудника, а чем-то совсем другим.

Отзыв №125

Отругал «Пыленок Евгений»

Так себе. Лишь бы продать, про клиентоориентированность и не слышали!

Отзыв №124

Отругал «Не указано»

Денег не платят.только обещают

Отзыв №123

Отругал «mtrx.ru»

Гнилая контора, которая увольняет сотрудников из-за того, что они не иду на выборы.

Отзыв №122

Отругал «руководитель проектов»

Нищеброды, уже как 8 месяцев не могут оплатить задолженность 400 000руб за выполненные работы. Не кому не советую работать с этой компанией. 8 месяцев кормят завтраками Обманщики. Завтра иду в суд.

Отзыв №121

Отругал «Елена»

Их конечно бесконечное множество. Компания хоть и крупная, но внутри хаус и бардак. Гниёт конечно же все с головы. У Генерального на уме только девки, а остальные для него все рабы, которые должны вкалывать и прислуживать за просто так. В любой отдел куда не сунься, везде тяжелая атмосфера, каждый готов друг друга подставить. Чуть кого повысили на чуток, тык все - корона на голове , пальцы веером! В каждом кабинете по 100 начальников, ну они так думаю. В бухгалтерии сидять Царевны-пенсионерки у которых тоже корона еще как запылилась. ПТО. ПТИ тоже полный бардак и безнравственность. ВНС тык вообще одни бездельники. Снабжение - это полный пипец. Бедолаги вкалывают с раннего утра до поздней ночи и все это благодаря невминяемому руководству - бывшему военному идиоту Билалову. Совсем критину моча в голову ударила, мозги напрочь отсутствуют, несет какие то бредовые идеи, вообщем благодаря ему загруженность в снабжении 400% а результата 0%. Развел только бюрократию, и пыль в глаза начальству пускает! Вообщем пожалей нервы соискатель, найди лучше другую компанию! Показать полностью

Отзыв №120

Отругал «Павел Грасёв»

С Новым Годом, народ!!! Заканчиваются каникулы,все кто занимается поисками работы бегом в КРОСТ. 2014 год закончился,"лапочка и душка" Алексей Алексеевич Добашин уже наверняка навёл порядок,если у Вас есть комплекс, которым страдал барон фон Захер Мазох ,Вам туда.С Вами в КРОСТе будут общаться только на "Вы",то есть , не хочется использовать ненормативную лексику на "вы" поимеют, потом Высушат, Вытрут ноги и Выкинут, абсолютно о Вас забыв.И это будет указанием маршрута по жизненному пути.Но есть ,конечно же возможность годами восхищаться в тёплых курилках мудростью некоторых руководителей . Прошло два года с момента , когда мне указали "маршрут", за это время до меня дошло:" можно жить пчелой ,порхая с цветка на цветок, и питаясь нектаром,а можно мухой сидя в "добре".Я писал много отзывов и под своим именем, и прячась за вымышленными псевдонимами,больше не буду. ЗАЕБАЛСЯ. А в эту контору,которая не цветок, я больше ни ногой ,ни за какие миллионы. ПИЗДУЙТЕ, ПОПРОБУЙТЕ,ТАМ ВСЁ ОХУИТЕЛЬНО,,,,,

Отзыв №119

Отругал «»

Покупал у концерна Крост квартиру в ЖК Арт в 2013 году. Итог спустя 4 года жизни: фасады дома в трещинах, территория дома (двор) не охраняется, система кондиционирования не введена в эксплуатацию, коридоры на этажах в сколах (УК отказывается ремонтировать коридоры, мотивируя это отсутствием одобрения застройщика на расходы), в мусоропроводе завелись тараканы, уборка на этажах происходит раз в неделю (хотя несколько лет назад это было 2-3 раза в неделю), к дому нет удобного и благоустроенного пешеходного подхода, тарифы за услуги УК явно завышены. На этапе покупки нам обещали совсем другой дом. К мнению покупателей никто не прислушивается, после полной оплаты квартиры дольщики и их проблемы для застройщика прекращают существовать.

Отзыв №118

Отругал «добровольский александр»

проработал там в эксплуатации ООО ЭКСПЕРТ у Хребтова в прошлом году, бардак редкостный в конторе, работать некому, один в смену, зато начальников каждый прохожий, обещают премии и госнаграды, на выходе ноль и должен все уметь и знать, не сделал - козел.зарплата на дветрети черная, кроме того , что платят вовремя плюсов нет. никакие праздники не платятся , больничные за копейки , но обещать будут. отношение простое-выжать из тебя все что можно, пока ты еще вышел на работу. текучка и среди техников и среди инженеров, не хватает никого, зато в офисе все свои и все получают. кстати и строят они хреново, контроль за качеством отсутствует, потому что все блатные и хотят сидеть на месте. сам квартиру взял не у них.

Отзыв №117

Отругал «Аноним»

Нас в эту "компанию" насильно интегрировали из энергетики, зарплаты остались на прежнем уровне, но сильно увеличилась бумажная нагрузка. Основная работа по обслуживанию техники никого не интересует, идут постоянные сокращения РАБОТНИКОВ т.е. тех кто ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги и постоянное наращивание контрольно-прихлебательского аппарата в центральном оффисе в Белгороде. В результате этого постоянная стрессовая ситуация: ты сегодня давай делай, отчитывайся, а завтра мы тебя выкинем. Подчёркиваю, мы работаем в энергетике, обслуживаем оборудование , а из Белгорода идет постоянное давление в получении пресловутого "дополнительного дохода", т.е. в ущерб основной работе. К чему это приводит показала Саяно-Шушенская ГЭС. Этим "КОРРУПЦИОННЫМ сервисным системам " постоянно мало!!!

Отзыв №116

Отругал «Аноним»

На мой взгляд: Генеральный директор . Все сильнее стареет и не даёт развиваться «своей же» компании, у которой были отличные шансы стать выдающейся компанией международного уровня. Возможно, это единственный способ не задушить компанию мгновенно в окружающих реалиях. Однако расставил приоритеты не в пользу развития своей копании, а в пользу «гляньте на мои заслуги». Классика старческого репертуара. Это при том, что никто и не думал умалять его заслуги. Все, кто в своём уме, безусловно его уважают. На это есть очевидный ряд причин, об этом и думать не стоит время тратить. И так же понятно. Но сейчас время уже другое - и не поют дефирамбы. А все, включая город, знают его как профессионала, который не развалил «мамкин» бизнес. А те кто думает иначе - вправе так думать. Заводы, производственная

Отзыв №115

Отругал «Аноним»

Отвратительная компания проработав 4 года кроме седых волос и скотского отношения ни чего не получил. Грустно что по настоящему талантливых и работоспособных не ценят и не воспринимают просто отжимают по полной и под зад ногой. Такое ощущение что просто плевать на все с высокой колокольни.

Отзыв №114

Отругал «Аноним»

Сидя на пятых точках в офисе, сотрудники данной фирмы получают боснословные деньги, а те люди, благодаря которым осуществляется собственно возможность продажи квартир и объектов-жалкие копейки! а еще будьте готовы, поехав на вахту в Крым-добираться самим, будучи гражданами рб, и не имея возможности проехать через территорию Украины! отношение к рабочим, которые действительно приезжают работать и зарабатывать на жизнь-вынуждены маневрировать между политическими батлами в мире и безответственным отношением руководства данной багадельни! Имея такое отношение к рабочим будьте готовы к тому, что те которые готовы работать за копейки-будут делать соответствующий результат и никто и московских офисных "селебрити" не сменит уютное продавленное кресло на место в вонючей конуре на стройке! яркий пример

Отзыв №113

Отругал «chernova2007»

Очень жадный и непрофессиональный строительный концерн. Квартиры некачественные, плотно застраиваемые огромные дома. Света в квартирах на этажах мало, зелени во дворах минимум. Это относится ко всем застройкам Кроста.

Отзыв №112

Отругал «отмучившийся»

Но... ее могут задержать в наказание за что-либо, либо выплатить половину по тем же причинам. Примеров масса. К сожалению, это только вершина айсберга проблем, с которыми вы там столкнетесь. Во-первых: забудьте о семье, свободном времени и личной жизни. Всё это закончится, как только вы передадите им свою трудовую. Рабочее время здесь как трудовом лагере - с утра и до позднего вечера КАЖДЫЙ ДЕНЬ. (И не стоит думать, что вы будете уходить так как в написано в трудовом договоре. Это просто бумажка. В КРОСТе свои законы и понятия). Здесь нормой считается для офисных работников 220-270 часов в месяц. Про УПТК - вообще отдельный разговор. Там реально ад на земле. Там и по 320 часов не редкость. Во-вторых: большинство этих трудочасов приходится работать ввиду недальновидности и самодурства отдельно взятых руководителей и их нескончаемых замов, и особенно странных приказов генерального. Никакие регламенты никто не соблюдает. Принципиальности в этом вопросе нет. В-третьих: атмосфера во многих коллективах напряженная. Все в выдуманных проблемах (которых как бы и нет, но внушают, что есть). Как пример - огромное число сотрудников ушло, но работы стало еще больше. Ёё раскидали на тех, кто остался. По логике, надо либо набрать еще людей, либо сдвигать сроки сдачи. Но нет. За сроки спрашивают с тех, кто остался. Не могут 3 строителя построить жилой дом в 30 этажей, даже, если они сутками работать будут. Руководство эти моменты игнорирует. Хорошо приживаются, как и везде, жополизы. В организации огромная текучка со знаком минус - люди сбегают. Писать про КРОСТ можно целые романы. Я уже немного притомился, а потому и закончу на этом. Для меня теперь логотип КРОСТ как знак на высоковольтных линиях - ОСТОРОЖНО, УБЬЕТ! Показать полностью

Отзыв №111

Отругал «Елена Удалова»

Обманщики и мошенники! Внесенную предоплату в случае растордения договора не возвращают добровольно, только по суду! Будьте осторожны! Никому не советую сотрудничать с ними!

Отзыв №110

Отругал «руководитель проектов»

Нищеброды, уже как 8 месяцев не могут оплатить задолженность 400 000руб за выполненные работы. Не кому не советую работать с этой компанией. 8 месяцев кормят завтраками Обманщики. Завтра иду в суд.

Отзыв №109

Отругал «Виталий»

24gold@rambler.ru Я живу в КРОСТ месяц. Администрация представительная, УК EXPERT ремонтируют всё бесплатно. На лифтах сэкономили и на трубах (не пластик) квартплата за 75 м2 всего 3500 руб. мес. По сравнению с Хрущёвками и Сталинками - это выше уровень, а стены толстые 31 см. У меня сосед на Белорусской продаёт, там жирней. А эту я бы продал за 14, 5 млн., дороже не стоит. В 2015 г. построят корпус 16 и 17. Цены гнут больше 200 тыс. за м2.

Отзыв №108

Отругал «Редкая благородная, но н»

Контингент специалистов нужно улучшить. Все зло в Кросте от безграмотных, гламурных дам. Молодым девчатам шанс подняться по карьерной. Остальные будут находится под гнетом высокомерных, которые не имею даже начального образования. Дивиз Кроста:- Кто пашет на том и ездят. Семейным, лучше не работать здесь.

Отзыв №107

Отругал «Каменщик, потом малярка»

Все итак нормально. Рабочие всегда могут позвонить высшему руководству и улучшить, если уж сильно надо.

Отзыв №106

Отругал «Корнев Д.»

Не вздумайте устраиватья в КРОСТ! А то пожалеете! В этой конторе любым способом попытаются тебя надурить и не доплатить твои заработанные деньги! Ты до последнего дня не знаешь сколько тебе заплатят, и заплатят ли вообще! Когда устраиваешься в КРОСТ, тебе обещают золотые горы, а в реальности дают тебе копейки! Опасайтесь в КРОСТе стукачей, жополизов, и шестёрок руководителей, они там повсюду! Держитесь от этого существа подальше!

Отзыв №105

Отругал «Павел Грасёв»

ДЛЯ МЕНЯ ИХ НЕТ!!!!!!!!!!

Отзыв №104

Отругал «Аноним»

Все как везде!!!! бардак!!! Неуважение к сотрудникам со стороны руководства! Ненормированный рабочий день!!! Человек для руководства - раб. Из плюсов- нормальный коллектив ну и наверное красивые секретарши у верхушек)))

Отзыв №103

Отругал «Аноним»

В конторах происходит беспорядок, толком некому работать. Но, при этом, руководства чересчур много и каждый считает своим долгом наорать на подчиненного. Премии и повышения зарплаты только обещают, на деле шиш! ! ! Большая часть получки черная, официальная – минималка. Больничные оплачивают копейками, праздничные и выходные как дань за бесплатно. Страшная текучка кадров. Никакого контроля нет, лишь бы сделать. Не советую здесь работать и вообще покупать квартиру именно у них. Очень пожалеете в итоге.

Отзыв №102

Отругал «Аноним»

А так все замечательно, понравилось! ! ! ! ! ! Бегите отсюда и не вздумайте возвращаться! ! !

Отзыв №101

Отругал «Должность не указана»

На мой взгляд: Генеральный директор . Все сильнее стареет и не даёт развиваться «своей же» компании, у которой были отличные шансы стать выдающейся компанией международного уровня. Возможно, это единственный способ не задушить компанию мгновенно в окружающих реалиях. Однако расставил приоритеты не в пользу развития своей копании, а в пользу «гляньте на мои заслуги». Классика старческого репертуара. Это при том, что никто и не думал умалять его заслуги. Все, кто в своём уме, безусловно его уважают. На это есть очевидный ряд причин, об этом и думать не стоит время тратить. И так же понятно. Но сейчас время уже другое - и не поют дефирамбы. А все, включая город, знают его как профессионала, который не развалил «мамкин» бизнес. А те кто думает иначе - вправе так думать. Заводы, производственная линия, аренда, стройка и тд более 70 юр. лиц. В одном Лице ) Один способ все же есть. И дифирамбы будут и росто компаниям. Создавать условия для роста каждому добросовестному работнику. А то все у них не такие... но ведь других-то нет. Может пора перестать сваливать свою вину на кого-то? И глупо ведь отворачиваться от создания эффективной системы долгосрочного развития своих сотрудников. Нет понятия преданные, верные сотрудники - это те, кто настолько , что не найдёт ничего на рынке. Над эффективной системой же развития своих сотрудников никто из конкурентов не работает. Заплатить свою цену придётся, конечно и за это. Но это один не единственный способ. Коротко факты: 1. Часть ЗП серая 2. Переработки у офисных сотрудников (в каждом отделе, где стремятся отчитаться о бурной деятельности) 3. В столовке борщи с тараканами 4. Осознанно льют монолит ужасного качества 5. Переработки ИТР (при трудоустройстве прорабам внятно объясняют, что рабочий день 12 часовой: с 8:00 до 20:00 и плюс 2 субботы в месяц необходимо отработать чтобы в табеле стояло необходимое кол-во часов в конце месяца для начисления ЗП) 6. Очень очень много сотрудников вместо работы занимаются сбором слухов и поиском вшей у других сотрудников. Зачем? Затем что это один из явно поддерживаемых способов продвижения. 7. Лень формулировать, но факт: на должностях начальник отдела, зам. начальника отдела, зам дир. по строительству может оказаться человек, который 2-5 лет назад был в КРОСТе рабочим, попал «в разработку» и стал Боссом. Через пару месяцев об этом забыл, искренне считает себя Рэмбо, хотя даже базовым (это не открыть/полистать/закрыть) уровнем excel не владеет. В 2017 году это как не уметь завязывать шнурки. Отсюда естественно вытекает, что не могут эти Рэмбо: а) внятные задачи ставить; б) Как исполнитель должен и будет делать не понимают; в) не могут реально оценить время необходимое на выполнение задачи; г) коряво подбирают исполнителя; д) идеи у них через край льют, только бедолаги сотрудники не справляются. И так по кругу. 8. Уровни зарплат колоссально варьируются. У кого 100, у кого 180. За одинаковую работу. Раньше, лет 5 назад в КРОСТе многому можно было научиться. Задатки вдумчивого прошлого видны и сейчас, сейчас же в КРОСТе опыта наберется разве кто-то кто со времён Союза не работал. Фишки вроде электронных порталов, 1С, ERP и т.д. работают очень безграмотно

Отзыв №100

Отругал «Ника»

А потом я и не заметила как его одна рука у меня на груди оказалась, пуговицу расстёгивала, а другая очки снимала, но мои то ручки свободны были ,как влепила двумя руками по ушам ему очки у него слетели ,что-то матом заорал ,а я свои туфли-лодочки в руки и бежать,,, Вот такое трудоустройство было в моей жизни, а хорошая или плохая компания .Судить каждому можно , и по разному , некоторые барышни только таких моментов в жизни ждут...

Отзыв №99

Отругал «Михаил»

Работал в Кросте ВНС с 2011 года. Проработал до 2016. Плохого о компании сказать не могу. Порядок, организованность, каждый знает свое место. Зарплата в течение всего времени работы вовремя. Как специалист получил очень много опыта. Да, работать приходилось много, но для тех, кто работает на результат-это не помеха. В настоящий момент имею желание вернуться в ряды сотрудников.

Отзыв №98

Отругал «Михаил»

Работал в Кросте ВНС с 2011 года. Проработал до 2016. Плохого о компании сказать не могу. Порядок, организованность, каждый знает свое место. Зарплата в течение всего времени работы вовремя. Как специалист получил очень много опыта. Да, работать приходилось много, но для тех, кто работает на результат-это не помеха. В настоящий момент имею желание вернуться в ряды сотрудников.

Отзыв №97

Отругал «Алексей»

В Далеком 1998 году когда из обычного дверного цеха на ул.Солнечногорская образовалась фирма КРОСТ ,Добашин говорил: му работали в КСЦ (кузнечно сварочный цех)Вы кто сейчас начинает это фирму получат квартиры(нас помню человек 18 было с украинцами) ну и бла бла бла.Мы вкалывали днями и ночами ,месяцами по пол года и ради того ,чтобы в 2006 или 2007 точно не помню в отеле куда нас пригласили на заседание , что то там ПЛАЗА он сказал.ЧТО работники кроста не только получить , а и купить квартиру не смогут. В течение 6 месяцев почти все уволились правда не с Водного а уже со сходни где условия труда наверно как в конц лагере.Знал отца Алексея и брата Сергея адекватные люди ,но видно в семье не без овцы, а когда он вступил в ЕДИНУЮ РОССИЮ все встало на свои места, он нашел свое стадо.

Отзыв №96

Отругал «Алексей»

В Далеком 1998 году когда из обычного дверного цеха на ул.Солнечногорская образовалась фирма КРОСТ ,Добашин говорил: му работали в КСЦ (кузнечно сварочный цех)Вы кто сейчас начинает это фирму получат квартиры(нас помню человек 18 было с украинцами) ну и бла бла бла.Мы вкалывали днями и ночами ,месяцами по пол года и ради того ,чтобы в 2006 или 2007 точно не помню в отеле куда нас пригласили на заседание , что то там ПЛАЗА он сказал.ЧТО работники кроста не только получить , а и купить квартиру не смогут. В течение 6 месяцев почти все уволились правда не с Водного а уже со сходни где условия труда наверно как в конц лагере.Знал отца Алексея и брата Сергея адекватные люди ,но видно в семье не без овцы, а когда он вступил в ЕДИНУЮ РОССИЮ все встало на свои места, он нашел свое стадо.

Отзыв №95

Отругал «Олег»

Здравствуйте. Работал в проектном институте данной фирмы. Если Вы хотите пойти работать в Крост - можете сразу разводиться и отказываться от детей. Ну, чтобы потом не отвлекаться. Работа по 12-14 часов ежедневно + в выходные и праздники - это НОРМА, а не трудоголизм. Есть правило: не менее 205 часов выработки в месяц, 250 часов - ты нормальный сотрудник, но надо стараться лучше. Независимо от месяца. Работы МНОГО. Карьерный рост - или по головам и через жополизство, или (если Вы - женщина) через интим с наиболее высокостоящими. Заработная плата белая + премии. Белую (ту, которая прописана в контракте, а не которую Вам пообещали) платят вовремя (один раз в месяц и наличными), а вот с премиями могут быть манипуляции. Коллектив разношерстный, в целом нормальный, но попадаются индивиды, способные отравить собой все Ваше пребывание на работе. Кабинеты стеклянные, сидишь в аквариуме. На каждом этаже есть курилка, которая либо не огорожена, либо двери не работают,под вечер в коридоре приходится идти на ощупь - от табачного дыма ничего не видно. Курение в кабинетах высокопоставленных лиц - нормальное явление. Если у Вас аллергия или астма - это Ваши проблемы, можете счастливо умереть прямо за своим столом. Директора всегда правы. Если они не правы, то подчиненные - козлы и виноватые во всем без исключения, а директора - см.выше. Орать материться - норма. Таким образом, из плюсов: уровень заработной платы и своевременная выплата, удачное расположение офиса. Из минусов: начальство, отсутствие карьерного роста, многозадачность (такая - это действительно минус, нельзя одновременно затыкать одним человеком столько дыр), переработки, ненормированный рабочий день, отношение к здоровью сотрудников (я не курю, мне было плохо), ненормативная лексика и т.д.

Отзыв №94

Отругал «Олег»

Здравствуйте. Работал в проектном институте данной фирмы. Если Вы хотите пойти работать в Крост - можете сразу разводиться и отказываться от детей. Ну, чтобы потом не отвлекаться. Работа по 12-14 часов ежедневно + в выходные и праздники - это НОРМА, а не трудоголизм. Есть правило: не менее 205 часов выработки в месяц, 250 часов - ты нормальный сотрудник, но надо стараться лучше. Независимо от месяца. Работы МНОГО. Карьерный рост - или по головам и через жополизство, или (если Вы - женщина) через интим с наиболее высокостоящими. Заработная плата белая + премии. Белую (ту, которая прописана в контракте, а не которую Вам пообещали) платят вовремя (один раз в месяц и наличными), а вот с премиями могут быть манипуляции. Коллектив разношерстный, в целом нормальный, но попадаются индивиды, способные отравить собой все Ваше пребывание на работе. Кабинеты стеклянные, сидишь в аквариуме. На каждом этаже есть курилка, которая либо не огорожена, либо двери не работают,под вечер в коридоре приходится идти на ощупь - от табачного дыма ничего не видно. Курение в кабинетах высокопоставленных лиц - нормальное явление. Если у Вас аллергия или астма - это Ваши проблемы, можете счастливо умереть прямо за своим столом. Директора всегда правы. Если они не правы, то подчиненные - козлы и виноватые во всем без исключения, а директора - см.выше. Орать материться - норма. Таким образом, из плюсов: уровень заработной платы и своевременная выплата, удачное расположение офиса. Из минусов: начальство, отсутствие карьерного роста, многозадачность (такая - это действительно минус, нельзя одновременно затыкать одним человеком столько дыр), переработки, ненормированный рабочий день, отношение к здоровью сотрудников (я не курю, мне было плохо), ненормативная лексика и т.д.

Отзыв №93

Отругал «Ромашка (Соискатель)»

Люди, не ходите туда, работа есть в нормальных местах!

Отзыв №92

Отругал «Аноним»

Все как везде!!!! бардак!!! Неуважение к сотрудникам со стороны руководства! Ненормированный рабочий день!!! Человек для руководства - раб. Из плюсов- нормальный коллектив ну и наверное красивые секретарши у верхушек)))

Отзыв №91

Отругал «Аноним»

Все как везде!!!! бардак!!! Неуважение к сотрудникам со стороны руководства! Ненормированный рабочий день!!! Человек для руководства - раб. Из плюсов- нормальный коллектив ну и наверное красивые секретарши у верхушек)))

Отзыв №90

Отругал «Михаил (Соискатель)»

Крост мошенники. Будьте бдительны. Не покупайте у этой компании квартиры. заключил договор долевого участия 1,5 года назад (ЖК АРТ, корпус Luna)/ До сих пор не получил ключи. уже 12 месяцев откладывают сдачу объекта. Каждый месяц оператор Крост обещает что ключи будут выдавать в следующем месяце и опять вранье, и так уже 12 месяцев. При подписании договора 1,5 лет назад менеджер уверял и клялся что ключи будут через 3 месяца. И вот прошло 1,5 года ключей нет. Внимательно читайте договор (выдача ключей). КРОСТ МОШЕННИКИ. НЕ ПОКУПАЙТЕ КВАРТИРЫ У МОШЕННИКОВ, не ведитесь на вранье менеджеров КРОСТ. Больше никогда не буду связыватся с этой шарашкиной канторой.

Отзыв №89

Отругал «отмучившийся»

Но... ее могут задержать в наказание за что-либо, либо выплатить половину по тем же причинам. Примеров масса. К сожалению, это только вершина айсберга проблем, с которыми вы там столкнетесь. Во-первых: забудьте о семье, свободном времени и личной жизни. Всё это закончится, как только вы передадите им свою трудовую. Рабочее время здесь как трудовом лагере - с утра и до позднего вечера КАЖДЫЙ ДЕНЬ. (И не стоит думать, что вы будете уходить так как в написано в трудовом договоре. Это просто бумажка. В КРОСТе свои законы и понятия). Здесь нормой считается для офисных работников 220-270 часов в месяц. Про УПТК - вообще отдельный разговор. Там реально ад на земле. Там и по 320 часов не редкость. Во-вторых: большинство этих трудочасов приходится работать ввиду недальновидности и самодурства отдельно взятых руководителей и их нескончаемых замов, и особенно странных приказов генерального. Никакие регламенты никто не соблюдает. Принципиальности в этом вопросе нет. В-третьих: атмосфера во многих коллективах напряженная. Все в выдуманных проблемах (которых как бы и нет, но внушают, что есть). Как пример - огромное число сотрудников ушло, но работы стало еще больше. Ёё раскидали на тех, кто остался. По логике, надо либо набрать еще людей, либо сдвигать сроки сдачи. Но нет. За сроки спрашивают с тех, кто остался. Не могут 3 строителя построить жилой дом в 30 этажей, даже, если они сутками работать будут. Руководство эти моменты игнорирует. Хорошо приживаются, как и везде, жополизы. В организации огромная текучка со знаком минус - люди сбегают. Писать про КРОСТ можно целые романы. Я уже немного притомился, а потому и закончу на этом. Для меня теперь логотип КРОСТ как знак на высоковольтных линиях - ОСТОРОЖНО, УБЬЕТ!

Отзыв №88

Отругал «инна»

компания не плохая,мужиков завались,все семейные,чистые звоните Москва -Украина ТЕЛ.89091645388,+380677468873,интим за деньги)

Отзыв №87

Отругал «Александр»

Работал в Уптк, руководитель Билалов с тремя заместителями. Один из них бывший чекист - хочет сместить Билалова. Атмосфера в коллективе нездоровая, интриги, подыгрывают друг друга. Смотреть тошно. Самодурства навалом.

Отзыв №86

Отругал «инна буркивская»

%удалено% сама я шлюха звоните 89672774823 секс без обязательств.работаю дизинфектором зовут инна буркивская.

Отзыв №85

Отругал «Сотрудница»

У Добашина новая фишка, все сотрудники должны сидеть спиной к двери, лицом к стене! Я думаю книги по антипсихологии он только и читал!

Отзыв №84

Отругал «Сотрудница»

У Добашина новая фишка, все сотрудники должны сидеть спиной к двери, лицом к стене! Я думаю книги по антипсихологии он только и читал!

Отзыв №83

Отругал «крокодил»

Добашин самодур полный!Сам с ним сталкивался.Работал я механизатором.ни за что крыл меня таким матом что я готов был убить его.Слава богу не часто приходилось иметь с ним дело.Хочу сказать о механике ПО фамилии Боронин.он командует механизаторами.Мужики это такое ГОВНО которое я в своей жизни не встречал.Ради своей выгоды гнобит подчинённых по полной.Любит жополизов.От приезжих требует всякие подношения в виде сала рыбы картошки, а не привезёш то тебе будет сладкая жизнь.Покрывает алкаголиков жополизов.При устройстве на работу обещает золотые горы.на деле попадаешь в рабство.При нём имеется холуй по фамилии Шелухин Это мелкий механик при нём.Он среди работяг ведёт себя как свой и втже время всё докладывает Боронину.Бойтесь его.Ещё есть козлы. Один из них по фамилии Храмоногов Олег,по кличке флинт.Бойтесь этих людей.

Отзыв №82

Отругал «Должность не указана»

Отвратительная компания проработав 4 года кроме седых волос и скотского отношения ни чего не получил. Грустно что по настоящему талантливых и работоспособных не ценят и не воспринимают просто отжимают по полной и под зад ногой. Такое ощущение что просто плевать на все с высокой колокольни.

Отзыв №81

Отругал «Должность не указана»

В конторах происходит беспорядок, толком некому работать. Но, при этом, руководства чересчур много и каждый считает своим долгом наорать на подчиненного. Премии и повышения зарплаты только обещают, на деле шиш!!! Большая часть получки черная, официальная – минималка. Больничные оплачивают копейками, праздничные и выходные как дань за бесплатно. Страшная текучка кадров. Никакого контроля нет, лишь бы сделать. Не советую здесь работать и вообще покупать квартиру именно у них. Очень пожалеете в итоге.

Отзыв №80

Отругал «Аноним»

Плюсы: Для меня их нет Минусы: 1. Вовремя зарплата? Так говорят те сотрудники, которые видимо не знают, что зарплата вовремя - это аванс в середине месяца + оставшаяся часть зарплаты в его конце, а при увольнении расчет в этот же день и компенсация отпуска. Зарплата черная, выдается с задержкой в месяц, про авансы вы можете забыть, при увольнении расчет может затянуться на 2 месяца, и компенсацию неиспользованного отпуска Вам выдадут с расчетом только по белой части, а это копейки. Разница между белой и черной в 50%, а иногда и больше. 2. Руководство - неадекватные самовлюбленные снобы, пытающиеся выжать из нормального профессионала последние капли, за мизерную для этого ритма работы зарплату. Люди для них ресурс. Орать матом на совещаниях и в кабинетах, унижать - это норма. 3. Переработки, которые не оплачиваются. В компании хорошо может прижиться человек у которого нет семьи, потому что похвально трудиться просто так (даже не за спасибо) с 7.00 до 23.00, тогда к вам вопросов может и не возникнет. Если вы работаете с 9.00 до 18.00 и не лижите тухлый зад тупому зажравшемуся руководству - вас пустят в расход. Сначала нагрузят дополнительным функционалом, в 100% объеме к вашему, потом скажут что вы не справляетесь. Отказывать в компании не принято. Мнения Вашего и согласия никто даже не спросит. 4. Профессионалы - они компании не нужны. Их просто давят, снимают с должностей, отдавая управление в руки глупых директоров, зачастую даже не смотря в их трудовые книжки, где увольнения за дисциплинарные взыскания пестрят и зашкаливают неоднакратно. 5. Рабочий персонал - расходный материал. Очень страшно смотреть на парней 18 лет из регионов приезжающих вахтой заработать 40-50 тыс за 3 месяца без опыта работы, знаний, с уже пошатнувшимся здоровьем на стройке КРОСта (те кто неоднакротно приезжают - смотреть страшно). О каком качестве стройки может идти речь, если костяк рабочих едет "подколымить" копейки, что бы потом уехать на месяц и пропить все дома. Круговорот нескончаем. Ишачат по 12 часов в сутки, а то и больше, 6 дней в неделю. 6. О конкретных персонах - отвратительные безобразнотолстые шизофреничные и истеричные дамы в управлении, отыгрывающие свои комплексы и неудовлетворенность на психике сотрудников. Думайте сами, если вам нужен опыт по выбиванию левых денег, школа выживания и не один комок потраченных нервов, то вам в группу компаний КРОСТа.

Отзыв №79

Отругал «Аноним»

Плюсы Для меня их нет Минусы 1. Вовремя зарплата? Так говорят те сотрудники, которые видимо не знают, что зарплата вовремя - это аванс в середине месяца + оставшаяся часть зарплаты в его конце, а при увольнении расчет в этот же день и компенсация отпуска. Зарплата черная, выдается с задержкой в месяц, про авансы вы можете забыть, при увольнении расчет может затянуться на 2 месяца, и компенсацию неиспользованного отпуска Вам выдадут с расчетом только по белой части, а это копейки. Разница между белой и черной в 50%, а иногда и больше. 2. Руководство - неадекватные самовлюбленные снобы, пытающиеся выжать из нормального профессионала последние капли, за мизерную для этого ритма работы зарплату. Люди для них ресурс. Орать матом на совещаниях и в кабинетах, унижать - это норма. 3. Переработки, которые не оплачиваются. В компании хорошо может прижиться человек у которого нет семьи, потому что похвально трудиться просто так (даже не за спасибо) с 7.00 до 23.00, тогда к вам вопросов может и не возникнет. Если вы работаете с 9.00 до 18.00 и не лижите тухлый зад тупому зажравшемуся руководству - вас пустят в расход. Сначала нагрузят дополнительным функционалом, в 100% объеме к вашему, потом скажут что вы не справляетесь. Отказывать в компании не принято. Мнения Вашего и согласия никто даже не спросит. 4. Профессионалы - они компании не нужны. Их просто давят, снимают с должностей, отдавая управление в руки глупых директоров, зачастую даже не смотря в их трудовые книжки, где увольнения за дисциплинарные взыскания пестрят и зашкаливают неоднакратно. 5. Рабочий персонал - расходный материал. Очень страшно смотреть на парней 18 лет из регионов приезжающих вахтой заработать 40-50 тыс за 3 месяца без опыта работы, знаний, с уже пошатнувшимся здоровьем на стройке КРОСта (те кто неоднакротно приезжают - смотреть страшно). О каком качестве стройки может идти речь, если костяк рабочих едет "подколымить" копейки, что бы потом уехать на месяц и пропить все дома. Круговорот нескончаем. Ишачат по 12 часов в сутки, а то и больше, 6 дней в неделю. 6. О конкретных персонах - отвратительные безобразнотолстые шизофреничные и истеричные дамы в управлении, отыгрывающие свои комплексы и неудовлетворенность на психике сотрудников. Думайте сами, если вам нужен опыт по выбиванию левых денег, школа выживания и не один комок потраченных нервов, то вам в группу компаний КРОСТа.

Отзыв №78

Отругал «Шарик»

Плюсы: Отличный вид на холмы и деревни. Есть парковка. Минусы: Высокомерие руководства, плохое отношение к соискателям. Ежедневные переработки по 1-2 часа. Две рабочие субботы в месяц обязательные для всех. В год при таком графике набегает целый месяц переработок, который никем не оплачивается. Установка при поиске нового сотрудника - потратить как можно больше его времени, затем максимально обесценить его опыт и навыки, и предложить маленькую зарплату. Преимущество всегда отдаётся людям, прижатым обстоятельствами, которых можно топтать как только душе угодно. Я не рекомендую никому там работать. Особенно это касается работы на руководящих должностях.

Отзыв №77

Отругал «Шарик»

Плюсы Отличный вид на холмы и деревни. Есть парковка. Минусы Высокомерие руководства, плохое отношение к соискателям. Ежедневные переработки по 1-2 часа. Две рабочие субботы в месяц обязательные для всех. В год при таком графике набегает целый месяц переработок, который никем не оплачивается. Установка при поиске нового сотрудника - потратить как можно больше его времени, затем максимально обесценить его опыт и навыки, и предложить маленькую зарплату. Преимущество всегда отдаётся людям, прижатым обстоятельствами, которых можно топтать как только душе угодно. Я не рекомендую никому там работать. Особенно это касается работы на руководящих должностях.

Отзыв №76

Отругал «Сергей»

Контора большая, но жадная. Строят вечно в каких-то оврагах. Качество построенного жилья с каждым разом всё хуже и хуже. Экспертизу перед строительством покупают. Предписание экспертизы не выше 12-14 этажей, лепят 25 этажей. Подкупают клиентов красивыми дворами, но не ужели человек покупая не понимает, что не во дворе ему жить. Народ, вы хоть думайте, где будете жить.

Отзыв №75

Отругал «Каменщик, потом малярка»

Все итак нормально. Рабочие всегда могут позвонить высшему руководству и улучшить, если уж сильно надо.

Отзыв №74

Отругал «Шарик»

Отличный вид на холмы и деревни.

Есть парковка. Высокомерие руководства, плохое отношение к соискателям.

Ежедневные переработки по 1-2 часа.

Две рабочие субботы в месяц обязательные для всех.

В год при таком графике набегает целый месяц переработок, который никем не оплачивается. Установка при поиске нового сотрудника - потратить как можно больше его времени, затем максимально обесценить его опыт и навыки, и предложить маленькую зарплату. Преимущество всегда отдаётся людям, прижатым обстоятельствами, которых можно топтать как только душе угодно. Я не рекомендую никому там работать. Особенно это касается работы на руководящих должностях.




Отзыв №73

Отругал «Прораб»

Плюсы: Опыт Левые деньги Холостяк Вовремя з/п Минусы: Я далеко не Перельман,но тут руководители тупые просто пздц. Работа для роботов по 14-16 часов Коллеги крысы и стукачи Нет времени на семью Люди тут никто,пыль,расходники

Отзыв №72

Отругал «Прораб»

Плюсы Опыт Левые деньги Холостяк Вовремя з/п Минусы Я далеко не Перельман,но тут руководители тупые просто пздц. Работа для роботов по 14-16 часов Коллеги крысы и стукачи Нет времени на семью Люди тут никто,пыль,расходники

Отзыв №71

Отругал «Прораб»

Опыт

Левые деньги

Холостяк

Вовремя з/п Я далеко не Перельман,но тут руководители тупые просто пздц.

Работа для роботов по 14-16 часов

Коллеги крысы и стукачи

Нет времени на семью





Люди тут никто,пыль,расходники

Отзыв №70

Отругал «Просто сотрудник (Сотрудник)»

У генерального снова осеннее обострение, переезды одного отдела на место другого. Короче все деле. Тяжело со призами работать

Отзыв №69

Отругал «Андрей»

Короче прораб обещает сначало 1800 в день в итоге мало того что заставляют в воскресенье работать который неоплачивается вам в конце вахты закроют 1250 в день если не меньше, конец вахты затягивают специально задерживая работяг, прорабы тупые сами толком ниче незнают, работает весь бывший ссср! Остановился для перекура и недай бог увидит какой нибудь начальник, считай что день бесплатно работаешь, как надзиратели контролируют, хотят что бы работали день и ночь без отдыха! в общаге(клоповнике, бараке -1)вечная проблема с водой, она кончается - в прямом смысле, душ на 2.камеры охрана все такое, пьяным поймают домой ваще без денег поедеш даже если ты там год проработал, на билет дадут и все, на работу берут без образования, самоучки, паспорт рф есть все возьмут на работу, ито по договору ГПХ,

Отзыв №68

Отругал «Андрей г. Москва»

Короче прораб обещает сначало 1800 в день в итоге мало того что заставляют в воскресенье работать который неоплачивается вам в конце вахты закроют 1250 в день если не меньше,конец вахты затягивают специально задерживая работяг,прорабы тупые сами толком ниче незнают,работает весь бывший ссср! Остановился для перекура и недай бог увидит какой нибудь начальник,считай что день бесплатно работаешь,как...

Отзыв №67

Отругал «Должность не указана»

Снизить высокомерное и похабное отношение руководства к подчиненному персоналу. К новичкам относятся как к отброскам. Постоянно приходится перерабатывать по несколько часов, без дополнительной оплаты. В месяц по две субботы должны отработать все работники без исключения! В итоге, подсчитав, выходит за один год месяц бесплатного труда!!! Неплохо, правда?! Тратите силы, а взамен крохи на кусок хлеба не более того. Предпочтение начальство отдает тем, у кого нет выбора и они готовы на любую работу, лишь бы не лишиться дохода. Ими можно и вертеть и пренебрегать и кидать нелицеприятные фразы. Не стоит здесь тратить время.

Отзыв №66

Отругал «Не указано»

Денег не платят.только обещают

Отзыв №65

Отругал «Павел Грасёв, г. в Московской области, с»

ПИЗДУЙТЕ, ПОПРОБУЙТЕ,ТАМ ВСЁ ОХУИТЕЛЬНО,,,,,

Отзыв №64

Отругал «Павел Грасёв»

Плюсы С Новым Годом, народ!!! Заканчиваются каникулы,все кто занимается поисками работы бегом в КРОСТ. 2014 год закончился,"лапочка и душка" Алексей Алексеевич Добашин уже наверняка навёл порядок,если у Вас есть комплекс, которым страдал барон фон Захер Мазох ,Вам туда.С Вами в КРОСТе будут общаться только на "Вы",то есть , не хочется использовать ненормативную лексику на "вы" поимеют, потом Высушат, Вытрут ноги и Выкинут, абсолютно о Вас забыв.И это будет указанием маршрута по жизненному пути.Но есть ,конечно же возможность годами восхищаться в тёплых курилках мудростью некоторых руководителей . Прошло два года с момента , когда мне указали "маршрут", за это время до меня дошло:" можно жить пчелой ,порхая с цветка на цветок, и питаясь нектаром,а можно мухой сидя в "добре".Я писал много отзывов и под своим именем, и прячась за вымышленными псевдонимами,больше не буду. ЗАЕБАЛСЯ. А в эту контору,которая не цветок, я больше ни ногой ,ни за какие миллионы. Минусы ПИЗДУЙТЕ, ПОПРОБУЙТЕ,ТАМ ВСЁ ОХУИТЕЛЬНО,,,,,

Отзыв №63

Отругал «безымянный, г. Москва»

А обо всём положительном или отрицательном сами судите,пробуйте. На мой взгляд, там хоть раком встань , но ни помощи не поддержки не получишь, и это не только в СБО,то есть Службе Без Опасности, но и в других подразделениях, а личная жизнь Генерального меня не интересовала, моё правило , лучше жить своей.

Отзыв №62

Отругал «безымянный»

Плюсы Работал в АПЗГД ,это такое сверхсекретное подразделение,Аппарат Первого Заместителя Генерального Директора, а в реальности ,аж страшно произносить, Атряд Плавающих Здорово в ГовноДавах,(это сапоги такие , размеров на 5-6 больше, ну что бы "добра" черпануть можно было) , а на "А" отряд , что бы народ в заблуждение вводить,в общем "пасут" за всеми жутко, и интеллектуалы. Черняк , например , тот неологизмы пишет, вот один пример :"охранник такой-то ругався матама на проверяющева", а Александр Айказович , вождь настолько важный , что ,говорят даже в туалете собственному члену руки не подаёт, когда нужду малую справляет,(IMPOTENT-значит ВАЖНЫЙ) Стогов Александр Владимирович, самый жуткий "БЕЗОПАСНИК " на Сходне, постоянно находится на связи с высшими силами вселенной, мечется по Промбазе с бешенной скоростью ,в красной кепке , в неё батарейки в козырёк солнечные встроены,сигнал улучшает ,а духовный и нравственный какой, аж оторопь берёт , всё время на церкви крестится.Ну не смог я там долго удержаться, куда мне сирому да убогому, с моим умишком. Минусы А обо всём положительном или отрицательном сами судите,пробуйте. На мой взгляд, там хоть раком встань , но ни помощи не поддержки не получишь, и это не только в СБО,то есть Службе Без Опасности, но и в других подразделениях, а личная жизнь Генерального меня не интересовала, моё правило , лучше жить своей.

Отзыв №61

Отругал «Павел Грасёв»

ПИЗДУЙТЕ, ПОПРОБУЙТЕ,ТАМ ВСЁ ОХУИТЕЛЬНО,,,,,

Отзыв №60

Отругал «Елена, г. Москва, офис»

Их конечно бесконечное множество. Компания хоть и крупная, но внутри хаус и бардак. Гниёт конечно же все с головы. У Генерального на уме только девки, а остальные для него все рабы, которые должны вкалывать и прислуживать за просто так. В любой отдел куда не сунься, везде тяжелая атмосфера, каждый готов друг друга подставить. Чуть кого повысили на чуток, тык все - корона на голове , пальцы веером! В каждом кабинете по 100 начальников, ну они так думаю. В бухгалтерии сидять Царевны-пенсионерки у которых тоже корона еще как запылилась. ПТО. ПТИ тоже полный бардак и безнравственность. ВНС тык вообще одни бездельники. Снабжение - это полный пипец. Бедолаги вкалывают с раннего утра до поздней ночи и все это благодаря невминяемому руководству - бывшему военному идиоту Билалову. Совсем критину моча в голову ударила, мозги напрочь отсутствуют, несет какие то бредовые идеи, вообщем благодаря ему загруженность в снабжении 400% а результата 0%. Развел только бюрократию, и пыль в глаза начальству пускает!
Вообщем пожалей нервы соискатель, найди лучше другую компанию!

Отзыв №59

Отругал «Елена»

Плюсы зарплату платят вовремя, но правда кормят завтраками о повышении ЗП и выплаты премий....( и ЗП серая) Офис рядом с метром. Минусы Их конечно бесконечное множество. Компания хоть и крупная, но внутри хаус и бардак. Гниёт конечно же все с головы. У Генерального на уме только девки, а остальные для него все рабы, которые должны вкалывать и прислуживать за просто так. В любой отдел куда не сунься, везде тяжелая атмосфера, каждый готов друг друга подставить. Чуть кого повысили на чуток, тык все - корона на голове , пальцы веером! В каждом кабинете по 100 начальников, ну они так думаю. В бухгалтерии сидять Царевны-пенсионерки у которых тоже корона еще как запылилась. ПТО. ПТИ тоже полный бардак и безнравственность. ВНС тык вообще одни бездельники. Снабжение - это полный пипец. Бедолаги вкалывают с раннего утра до поздней ночи и все это благодаря невминяемому руководству - бывшему военному идиоту Билалову. Совсем критину моча в голову ударила, мозги напрочь отсутствуют, несет какие то бредовые идеи, вообщем благодаря ему загруженность в снабжении 400% а результата 0%. Развел только бюрократию, и пыль в глаза начальству пускает! Вообщем пожалей нервы соискатель, найди лучше другую компанию!

Отзыв №58

Отругал «А. И., г. Москва»

все начальство -самодуры, хотят все из ничего, как правило все чьи то по родству, что тут говорить -достаточно знать об отношениях Добашина и Резвовой.ну да ладно, это их дело, но в стройке и особенно Экплуатации там мрак что творится.нагрузят по полной , не успеешь-виноват во всех грехах, все кто выше пытаются заработать на твоей работе бонусы перед теми, кто еще выше. тошнотворно все это. ходят, лебезят друг перед другом, а на тебя всех собак вешают. на средних и нижних звеньях просто экономят- при устройстве одно, на деле другое, объясняется это премиями или еще чем -то , заставляют подписывать соответствующие соглашения, не важно-ты уже попал. думайте очень хорошо, прежде чем сюда идти.

Отзыв №57

Отругал «А. И.»

Плюсы кроме выплаты зп во время нет. Минусы все начальство -самодуры, хотят все из ничего, как правило все чьи то по родству, что тут говорить -достаточно знать об отношениях Добашина и Резвовой.ну да ладно, это их дело, но в стройке и особенно Экплуатации там мрак что творится.нагрузят по полной , не успеешь-виноват во всех грехах, все кто выше пытаются заработать на твоей работе бонусы перед теми, кто еще выше. тошнотворно все это. ходят, лебезят друг перед другом, а на тебя всех собак вешают. на средних и нижних звеньях просто экономят- при устройстве одно, на деле другое, объясняется это премиями или еще чем -то , заставляют подписывать соответствующие соглашения, не важно-ты уже попал. думайте очень хорошо, прежде чем сюда идти.

Отзыв №56

Отругал «Павел Грасёв, г. Москва»

ДЛЯ МЕНЯ ИХ НЕТ!!!!!!!!!!

Отзыв №55

Отругал «Павел Грасёв»

Плюсы 24 июня 2014 года я очернил имя богини Победы, подписал отзыв о КРОСТе именем Ника,полил грязью Алексея Алексеевича Добашина, придумав поганенькую ситуацию.Думал, что прокатит так-же как у разных Йожиков в Тумане и разных подобных злобных Хомов. которыми пестрит интернет,хвалящихся виртуальными победами в виртуальных войнах,не интересующихся ни чем кроме удовлетворения собственных прихотей,а придумал это потому,что очень хотел работать в КРОСТе,уволили меня в январе 2013 , по собственному желанию,после того как выписавшись из психушки вышел на работу.В декабре 2012 года почудил, доказывая свою правоту выбил стекло в двери приёмной и подрался с сотрудниками СБ,могли посадить но отделался 2-мя неделями пребывания в доме скорби,интересно какого результата ждал.А всё равно о КРОСТе не забывал,ходил,донимал начальство бывшее,интересно жить там было.Для меня там радуга, была радугой,а не символом лиц нетрадиционной ориентации,а чёрный квадрат, всего лишь квадратом, а не каким то шедевром,просто свою точку зрения не стоит доказывать с позиции силы.А в июне решил проучить Добашина таким способом,в октябре этого года мне диагностировали совсем не хорошее заболевание, не знаю сколько дней осталось, и раскаиваюсь глубоко и искренне перед Алексеем Алексеевичем,и другими сотрудниками ,простите люди добрые за грех тяжкий , за ложь подлую.Ведь даже в негативных отзывах;"Контора в стиле совок"-читается,маленькая лопатка для удаления мусора и грязи,зарплату платят вовремя, кому полтишок,кому соточку , а кому и поболе,за границу ездить можно,корпоративные праздники разные отмечаются, и всего этого можно лишиться не подумав о содеянном грехе.Не увидеть за окном осень,не измазать носа пыльцой жёлтого одуванчика, не услышать пения синички и шуршания падающего снега.Ведь мысль материальна и все желания исполняются.Сколько нужно перелопатить земли, грязи , песка чтобы добыть одну золотую крупицу,а разве ни так со знаниями?Сколько нужно прочесть , проанализировать что-бы понять,что Вас интересует в этом мире.А можно ведь изучать информацию типа :"были или нет на ком-то трусы во время свадьбы?"Жить хочется, работать полноценно,думать не о том:"мама,мама что я буду делать?мама, мама как я буду жить ? У меня нет летнего платочка ,у меня нет зимнего пальта?"В июне 2013 года чудом остался с двумя глазами,попытался заточить топор болгаркой, диск разлетелся,и что это, Добашин виноват?А может кто нибудь другой, которого зовут именем"Эго".Было несколько моих отзывов , помеченных особенным значком.Хорошо что-то или плохо , судить может каждый.Я прошу прощения у всех кому я причинил неприятные минуты, ещё раз глубоко раскаиваюсь,поняв что в КРОСТе учат думать, если ты хочешь этому учиться.А в Троице-Сергиевой Лавре у иностранца Алекса Пэйта я увидел маленькую гранитную плитку, размером со спичечный коробок, на которой старославянским шрифтом написаны семь смертных грехов.Владелец малоизвестной фирмы канцтоваров избавился от смертельного недуга перевозя её с собой и ставя на письменном столе.На моей груди вместе с Квадратом Сварога крестик с Иисусом, а как здорово в этом году было в Сергиевом Посаде, пишу и искренне плачу, как не хочется лишаться этой красоты.Простите если можете и помогите, Алексей Алексеевич , в Лавре за Вас на коленях стоять буду,а если поможете избавиться от недуга и позовёте в КРОСТ,бежать к Вам буду как наш преданный корги , после долгой разлуки . ЛЮДИ НЕ ГРЕШИТЕ. Начальник охраны промбазы г.Сходня Грасёв Павел. Минусы ДЛЯ МЕНЯ ИХ НЕТ!!!!!!!!!!

Отзыв №54

Отругал «добровольский александр, г. Москва»

проработал там в эксплуатации ООО ЭКСПЕРТ у Хребтова в прошлом году, бардак редкостный в конторе, работать некому, один в смену, зато начальников каждый прохожий, обещают премии и госнаграды, на выходе ноль и должен все уметь и знать, не сделал - козел.зарплата на дветрети черная, кроме того , что платят вовремя плюсов нет. никакие праздники не платятся , больничные за копейки , но обещать будут. отношение простое-выжать из тебя все что можно, пока ты еще вышел на работу. текучка и среди техников и среди инженеров, не хватает никого, зато в офисе все свои и все получают. кстати и строят они хреново, контроль за качеством отсутствует, потому что все блатные и хотят сидеть на месте. сам квартиру взял не у них.

Отзыв №53

Отругал «добровольский александр»

Плюсы нет Минусы проработал там в эксплуатации ООО ЭКСПЕРТ у Хребтова в прошлом году, бардак редкостный в конторе, работать некому, один в смену, зато начальников каждый прохожий, обещают премии и госнаграды, на выходе ноль и должен все уметь и знать, не сделал - козел.зарплата на дветрети черная, кроме того , что платят вовремя плюсов нет. никакие праздники не платятся , больничные за копейки , но обещать будут. отношение простое-выжать из тебя все что можно, пока ты еще вышел на работу. текучка и среди техников и среди инженеров, не хватает никого, зато в офисе все свои и все получают. кстати и строят они хреново, контроль за качеством отсутствует, потому что все блатные и хотят сидеть на месте. сам квартиру взял не у них.

Отзыв №52

Отругал «дмитрий гургенов, г. Москва, жукова, 30»

в кросте есть эксплуатирующая компания- эксперт.мужики, не советую там работать, делать будете все, что умеете и не умеете, а по мнению директора хребтова вы должны уметь и делать все.и даже на рынок за запчастями ездить.и это все между 6 отдельными домами на расстоянии 1-1,5 км.начальников человек 5 , а работать одному, премий никаких нет, но обещать могут.текучка постоянная,так что не советую.

Отзыв №51

Отругал «дмитрий гургенов»

Плюсы платят во время,больше ничего. Минусы в кросте есть эксплуатирующая компания- эксперт.мужики, не советую там работать, делать будете все, что умеете и не умеете, а по мнению директора хребтова вы должны уметь и делать все.и даже на рынок за запчастями ездить.и это все между 6 отдельными домами на расстоянии 1-1,5 км.начальников человек 5 , а работать одному, премий никаких нет, но обещать могут.текучка постоянная,так что не советую.

Отзыв №50

Отругал «дмитрий гургенов»

в кросте есть эксплуатирующая компания- эксперт.мужики, не советую там работать, делать будете все, что умеете и не умеете, а по мнению директора хребтова вы должны уметь и делать все.и даже на рынок за запчастями ездить.и это все между 6 отдельными домами на расстоянии 1-1,5 км.начальников человек 5 , а работать одному, премий никаких нет, но обещать могут.текучка постоянная,так что не советую.

Отзыв №49

Отругал «безымянный»

А обо всём положительном или отрицательном сами судите,пробуйте. На мой взгляд, там хоть раком встань , но ни помощи не поддержки не получишь, и это не только в СБО,то есть Службе Без Опасности, но и в других подразделениях, а личная жизнь Генерального меня не интересовала, моё правило , лучше жить своей.

Отзыв №48

Отругал «Ника, г. Москва»

А потом я и не заметила как его одна рука у меня на груди оказалась, пуговицу расстёгивала, а другая очки снимала, но мои то ручки свободны были ,как влепила двумя руками по ушам ему очки у него слетели ,что-то матом заорал ,а я свои туфли-лодочки в руки и бежать,,, Вот такое трудоустройство было в моей жизни, а хорошая или плохая компания .Судить каждому можно , и по разному , некоторые барышни только таких моментов в жизни ждут...

Отзыв №47

Отругал «Александр»

Работал в Уптк, руководитель Билалов с тремя заместителями. Один из них бывший чекист - хочет сместить Билалова. Атмосфера в коллективе нездоровая, интриги, подыгрывают друг друга. Смотреть тошно. Самодурства навалом.

Отзыв №46

Отругал «Екатерина Луновая»

Всех приветствую! Искала в интернете подтверждение моих подозрений по поводу того, что 'Крост' занял в отношении меня незаконную позицию. Планирую у них приобрести квартиру и наткнулась на Ваш форум. Не могу описать всю полноту своих эмоций при прочтении договора на услугу о регистрации права собственности на квартиру в доме, который они еще год собираются достраивать! Без, заказа этой услуги они отказываются подписывать со мной договор на продажу квартиры. Я возмущена и шокирована их хамством и как они навязывают подписание этого договора! Привожу выдержку из договора на их навязанную услугу. Кто-нибудь может что-нибудь посоветовать? Я в недоумении от пункта 5.3! Юристом не являюсь, но уверенна, что их действия заслуживают достойного отпора.

Отзыв №45

Отругал «Должность не указана»

Сидя на пятых точках в офисе,сотрудники данной фирмы получают боснословные деньги,а те люди,благодаря которым осуществляется собственно возможность продажи квартир и объектов-жалкие копейки!а еще будьте готовы,поехав на вахту в Крым-добираться самим,будучи гражданами рб,и не имея возможности проехать через территорию Украины!отношение к рабочим,которые действительно приезжают работать и зарабатывать на жизнь-вынуждены маневрировать между политическими батлами в мире и безответственным отношением руководства данной багадельни! Имея такое отношение к рабочим будьте готовы к тому,что те которые готовы работать за копейки-будут делать соответствующий результат и никто и московских офисных "селебрити" не сменит уютное продавленное кресло на место в вонючей конуре на стройке!яркий пример того,что чем больше фирма,тем больше ей плевать на тех кто на нее работает!

Отзыв №44

Отругал «Без имени»

В компании работаю менее года, но хочу написать не большой отзыв.
Как в любой большой строительной корпорации здесь есть сильные и слабые стороны. Сильные, - в первую очередь люди, которые стремятся сделать коллектив сплоченным, слаженным, насытить работу идеями, проектами, стремиться сделать больше, чем от тебя ожидают. Слабые стороны, это опять же люди, которым не интересно в компании, не вписались в коллектив, закрытые и не общительные, у которых нет желания помогать другим, или быть наставниками для новых кадров. К сильным сторонам можно отнести колоссальную возможность развиваться как по горизонтали, так и по вертикали, т.к. строительный комплекс концерна КРОСТ затрагивает все области работы и сферы деятельности. Если вы не принимаете участие в банкетах, фуршетах, праздниках, концертах, развлекательных мероприятиях, - это не значит, что они не проводятся. Проводятся постоянно, из последних: корпоративный Новый год с шикарным банкетным залом, рестораном и концертом; 8 Марта не менее масштабно; предстоящий День промышленности; экскурсии по городам и музеям; встречи в боулинге; пейнтбол и др.
Человеку без опыта работы в крупных холдингах и попавшему в КРОСТ, в начале производственного пути будет тяжело. Много требований и задач, мало времени, большое количество внутренних подразделений и внешних заказчиков, взаимосвязь между которыми не всегда могут разъяснить даже «старожилы».
Зарплата интересная, обсуждаемая, выше рыночной.
Если Вы настроены прийти работать в КРОСТ, но по жизни пассивны и привыкли чтобы вам постоянно давали задания, контролировали вашу работу, напоминали о выполнении, - значит вам не сюда.

Отзыв №43

Отругал «Аноним»

Невсегда дают отпуск, когда просишь, деньги платят с задержкой, зарплаты ниже рыночных, переработки не компенсируются

Отзыв №42

Отругал «Редкая благородная, но не благодарная пр»

Контингент специалистов нужно улучшить. Все зло в Кросте от безграмотных, гламурных дам. Молодым девчатам шанс подняться по карьерной. Остальные будут находится под гнетом высокомерных, которые не имею даже начального образования. Дивиз Кроста:- Кто пашет на том и ездят. Семейным, лучше не работать здесь.

Отзыв №41

Отругал «Соискатель (Соискатель)»

Подскажите, плиз, как дела обстоят в бухгалтерии??? такая же гадкая атмосфера?

Отзыв №40

Отругал «Олег (Бывший сотрудник)»

ЗП - серая. Ее могут сократить за "провинности" - например, за то, что не успели выполнить заведомо провальный договор. Выработка в месяц от 225 часов, независимо от месяца (в январе тоже), в противном случае, Вы - кандидат на увольнение. Задачи меняются то в одну, то в другую сторону в зависимости от очередного "хочу" собственника. А сроки остаются. Отношение хамское. На Вас будут орать, использовать нецензурную лексику, костерить при всех. А если Вы все же изловчитесь и со всем справитесь, слава уйдет генеральному (в моем случае, это Капралов). Вы все равно будете тем самым отходом жизнедеятельности человека. Собственник вводит опен-спейсы, так что готовьтесь, сидеть вам в аквариумах у всех на виду, спиной к проходу и пытаться в этом бардаке что-то еще сделать. Кстати, если у Вас есть семья - уходите. Работа по 16-18 часов ежедневно с выходом в выходные - это норма. Не останавливают руководство ни поехавшая крыша некоторых сотрудников, ни текучка, ни даже смерть на рабочем месте (к сожалению, и такое имеет место быть). О компенсации забудьте. Многие начальницы - любовницы собственника, он этого и не скрывает. Так что, если Вы - женщина, и Вам не претит работа через постель - то у Вас есть все шансы. Так же, если у Вас астма или аллергия на табак - даже не приходите: двери в курилку не закрываются. А человеческая жизнь в КРОСТе не ценится абсолютно. Переработали и выбросили на улицу. Показать полностью

Отзыв №39

Отругал «безымянный»

Работал в АПЗГД ,это такое сверхсекретное подразделение,Аппарат Первого Заместителя Генерального Директора, а в реальности ,аж страшно произносить, Атряд Плавающих Здорово в ГовноДавах,(это сапоги такие , размеров на 5-6 больше, ну что бы "добра" черпануть можно было) , а на "А" отряд , что бы народ в заблуждение вводить,в общем "пасут" за всеми жутко, и интеллектуалы. Черняк , например , тот неологизмы пишет, вот один пример :"охранник такой-то ругався матама на проверяющева", а Александр Айказович , вождь настолько важный , что ,говорят даже в туалете собственному члену руки не подаёт, когда нужду малую справляет,(IMPOTENT-значит ВАЖНЫЙ) Стогов Александр Владимирович, самый жуткий "БЕЗОПАСНИК " на Сходне, постоянно находится на связи с высшими силами вселенной, мечется по Промбазе с бешенной скоростью ,в красной кепке , в неё батарейки в козырёк солнечные встроены,сигнал улучшает ,а духовный и нравственный какой, аж оторопь берёт , всё время на церкви крестится.Ну не смог я там долго удержаться, куда мне сирому да убогому, с моим умишком.
А обо всём положительном или отрицательном сами судите,пробуйте. На мой взгляд, там хоть раком встань , но ни помощи не поддержки не получишь, и это не только в СБО,то есть Службе Без Опасности, но и в других подразделениях, а личная жизнь Генерального меня не интересовала, моё правило , лучше жить своей.

Отзыв №38

Отругал «Аноним»

постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, постоянные наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сыплются новые и новые задания, сроки нереально коротки- за невыполнение даже на 10 мин- следует наказание, неоплачиваются замещения во время отсутствия работников в отпусках и на больничных,

Отзыв №37

Отругал «Алексей (Сотрудник)»

Можно перечислять безгранично

Отзыв №36

Отругал «Михаил»

Проработал в концерне с 2011 года. Плохого сказать о концерне не могу. А.А. Добашин - сильный руководитель, построивший такой концерн! За 4 года работы вырос как специалист, увеличил зп в 2 раза. Да, работать приходилось много, но для тех кто нацелен на результат-это не помеха. Зарплата всегда вовремя, дружный коллектив, интересные проекты, много возможностей для саморазвития.

Отзыв №35

Отругал «Алексей»

Ген.директор Добашин. Начинал с ним с 0 в рабочих видел людей, затем подросла фирма в концерн и Добашин сразу забыл ,что говорил и обещал..Проработал с 1998 по 2007 до сих пор гной в легких, условия труда только на бумаге. Инженеры и руководство либо бы.ло или идиоты необразованные.Писать можно долго.

Отзыв №34

Отругал «Должность не указана»

Выше изложены положительные стороны работы в компании, а плохого ничего не было!!! Я больше туда не вернусь и оставшимся советую удирать как можно скорее.

Отзыв №33

Отругал «Электромонтером»

Длинные Вахты, 45 дней. Хотя бы 30 сделали... Отношение к рабочим ниже плинтуса.... Оплата труда (НИКЧЁМНАЯ) изменилась на 100-200 рублей с 2010 года. Я получаю 1800, из них вычитают 170 рублей, за УЖАСНОЕ питание и такие же условия проживания. Организация труда никакая (типа роди), всё держится на патриотизме СЛАВЯНСКИХ рабочих,(точнее держалось) т.к. Славян практически не осталось. ИТР вообще надо менять весь, т. к. стали брать на работу родственников, знакомых которые не хотят ничего делать... Концерн Рушится... Обидно, столько лет в нём. Больше нет желания здесь работать.

Отзыв №32

Отругал «Должность не указана»

А так все замечательно, понравилось!!!!!! Бегите отсюда и не вздумайте возвращаться!!!

Отзыв №31

Отругал «Миша»

Руководство- сплошные необразованные проститутки, которые на всех орут, а эти все- профессионалы-молчат тише воды в надежде, что не лишатся премии и не уволят и что ночевать не прийдется на работе. Причем зарплата с перебоями задерживается.

Отзыв №30

Отругал «А. И.»

все начальство -самодуры, хотят все из ничего, как правило все чьи то по родству, что тут говорить -достаточно знать об отношениях Добашина и Резвовой.ну да ладно, это их дело, но в стройке и особенно Экплуатации там мрак что творится.нагрузят по полной , не успеешь-виноват во всех грехах, все кто выше пытаются заработать на твоей работе бонусы перед теми, кто еще выше. тошнотворно все это. ходят, лебезят друг перед другом, а на тебя всех собак вешают. на средних и нижних звеньях просто экономят- при устройстве одно, на деле другое, объясняется это премиями или еще чем -то , заставляют подписывать соответствующие соглашения, не важно-ты уже попал. думайте очень хорошо, прежде чем сюда идти.

Отзыв №29

Отругал «Аноним»

Для меня их нет
1. Вовремя зарплата? Так говорят те сотрудники, которые видимо не знают, что зарплата вовремя - это аванс в середине месяца + оставшаяся часть зарплаты в его конце, а при увольнении расчет в этот же день и компенсация отпуска. Зарплата черная, выдается с задержкой в месяц, про авансы вы можете забыть, при увольнении расчет может затянуться на 2 месяца, и компенсацию неиспользованного отпуска Вам выдадут с расчетом только по белой части, а это копейки. Разница между белой и черной в 50%, а иногда и больше.

2. Руководство - неадекватные самовлюбленные снобы, пытающиеся выжать из нормального профессионала последние капли, за мизерную для этого ритма работы зарплату. Люди для них ресурс. Орать матом на совещаниях и в кабинетах, унижать - это норма.

3. Переработки, которые не оплачиваются. В компании хорошо может прижиться человек у которого нет семьи, потому что похвально трудиться просто так (даже не за спасибо) с 7.00 до 23.00, тогда к вам вопросов может и не возникнет. Если вы работаете с 9.00 до 18.00 и не лижите тухлый зад тупому зажравшемуся руководству - вас пустят в расход. Сначала нагрузят дополнительным функционалом, в 100% объеме к вашему, потом скажут что вы не справляетесь. Отказывать в компании не принято. Мнения Вашего и согласия никто даже не спросит.

4. Профессионалы - они компании не нужны. Их просто давят, снимают с должностей, отдавая управление в руки глупых директоров, зачастую даже не смотря в их трудовые книжки, где увольнения за дисциплинарные взыскания пестрят и зашкаливают неоднакратно.

5. Рабочий персонал - расходный материал. Очень страшно смотреть на парней 18 лет из регионов приезжающих вахтой заработать 40-50 тыс за 3 месяца без опыта работы, знаний, с уже пошатнувшимся здоровьем на стройке КРОСта (те кто неоднакротно приезжают - смотреть страшно). О каком качестве стройки может идти речь, если костяк рабочих едет "подколымить" копейки, что бы потом уехать на месяц и пропить все дома. Круговорот нескончаем. Ишачат по 12 часов в сутки, а то и больше, 6 дней в неделю.

6. О конкретных персонах - отвратительные безобразнотолстые шизофреничные и истеричные дамы в управлении, отыгрывающие свои комплексы и неудовлетворенность на психике сотрудников.

Думайте сами, если вам нужен опыт по выбиванию левых денег, школа выживания и не один комок потраченных нервов, то вам в группу компаний КРОСТа.

Отзыв №28

Отругал «Аноним»

1. Никудышнее руководство во главе с Милькиным, которого я бы на свое производства дворником не взял. 2. Уперлись в смк и захлебнулись бумаготворчеством. 3. Экономическая политика во главе с Загребельной построина отвратительным образом, что сделало компанию полностью неконкурентноспособной. Логичный результат - компания развалилась влившись обратно в МРСК Центра.

Отзыв №27

Отругал «Аноним»

Плюсы

Просто 0

Минусы

1. Никудышнее руководство во главе с Милькиным, которого я бы на свое производства дворником не взял.
2. Уперлись в смк и захлебнулись бумаготворчеством.
3. Экономическая политика во главе с Загребельной построина отвратительным образом, что сделало компанию полностью неконкурентноспособной.

Логичный результат — компания развалилась влившись обратно в МРСК Центра.

Отзыв №26

Отругал «Аноним, г. Белгород»

1. Никудышнее руководство во главе с Милькиным, которого я бы на свое производства дворником не взял.
2. Уперлись в смк и захлебнулись бумаготворчеством.
3. Экономическая политика во главе с Загребельной построина отвратительным образом, что сделало компанию полностью неконкурентноспособной.

Логичный результат - компания развалилась влившись обратно в МРСК Центра.

Отзыв №25

Отругал «Аноним»

1. Никудышнее руководство во главе с Милькиным, которого я бы на свое производства дворником не взял. 2. Уперлись в смк и захлебнулись бумаготворчеством. 3. Экономическая политика во главе с Загребельной построина отвратительным образом, что сделало компанию полностью неконкурентноспособной. Логичный результат - компания развалилась влившись обратно в МРСК Центра.

Отзыв №24

Отругал «Аноним г. Белгород»

1. Никудышнее руководство во главе с Милькиным, которого я бы на свое производства дворником не взял. 2. Уперлись в смк и захлебнулись бумаготворчеством. 3. Экономическая политика во главе с Загребельной построина отвратительным образом, что сделало компанию полностью неконкурентноспособной. Логичный результат - компания развалилась влившись обратно в МРСК Центра.

Отзыв №23

Отругал «Аноним»

1. Никудышнее руководство во главе с Милькиным, которого я бы на свое производства дворником не взял. 2. Уперлись в смк и захлебнулись бумаготворчеством. 3. Экономическая политика во главе с Загребельной построина отвратительным образом, что сделало компанию полностью неконкурентноспособной. Логичный результат - компания развалилась влившись обратно в МРСК Центра.

Отзыв №22

Отругал «Аноним  Белгород»

1. Никудышнее руководство во главе с Милькиным, которого я бы на свое производства дворником не взял.2. Уперлись в смк и захлебнулись бумаготворчеством.3. Экономическая политика во главе с Заг...

Отзыв №21

Отругал «Аноним»

Плюсы: Просто 0 Минусы: 1. Никудышнее руководство во главе с Милькиным, которого я бы на свое производства дворником не взял. 2. Уперлись в смк и захлебнулись бумаготворчеством. 3. Экономическая политика во главе с Загребельной построина отвратительным образом, что сделало компанию полностью неконкурентноспособной. Логичный результат - компания развалилась влившись обратно в МРСК Центра.

Отзыв №20

Отругал «Аноним»

Плюсы Просто 0 Минусы 1. Никудышнее руководство во главе с Милькиным, которого я бы на свое производства дворником не взял. 2. Уперлись в смк и захлебнулись бумаготворчеством. 3. Экономическая политика во главе с Загребельной построина отвратительным образом, что сделало компанию полностью неконкурентноспособной. Логичный результат - компания развалилась влившись обратно в МРСК Центра.

Отзыв №19

Отругал «Семен Резвый»

Заключил договор с "Крост" на покупку квартиры по ДДУ. Заставили вместе с этим договором заключить договор о регистрации "Кростом" права собственности на мою будущую квартиру. На мои возражения отмораживались, типа: не закажешь услугу не получишь квартиру. Услуга стоит 45000 рублей. Теперь, если откажусь от этой услуги, их договором предусмотрен штраф 50 процентов от услуги. Что делать? Кто поможет вернуть деньги без уплаты штрафа, и есть ли такая возможность в принципе, или они правы?

Отзыв №18

Отругал «крокодил»

Добашин самодур полный!Сам с ним сталкивался.Работал я механизатором.ни за что крыл меня таким матом что я готов был убить его.Слава богу не часто приходилось иметь с ним дело.Хочу сказать о механике ПО фамилии Боронин.он командует механизаторами.Мужики это такое ГОВНО которое я в своей жизни не встречал.Ради своей выгоды гнобит подчинённых по полной.Любит жополизов.От приезжих требует всякие подношения в виде сала рыбы картошки, а не привезёш то тебе будет сладкая жизнь.Покрывает алкаголиков жополизов.При устройстве на работу обещает золотые горы.на деле попадаешь в рабство.При нём имеется холуй по фамилии Шелухин Это мелкий механик при нём.Он среди работяг ведёт себя как свой и втже время всё докладывает Боронину.Бойтесь его.Ещё есть козлы. Один из них по фамилии Храмоногов Олег,по кличке флинт.Бойтесь этих людей.

Отзыв №17

Отругал «Аноним»

Плюсы

Скорее всего имеют хорошую ‘лапу’ в столице, раз их ещё не разогнали…

Минусы

Нас в эту ‘компанию’ насильно интегрировали из энергетики, зарплаты остались на прежнем уровне, но сильно увеличилась бумажная нагрузка. Основная работа по обслуживанию техники никого не интересует, идут постоянные сокращения РАБОТНИКОВ т.е. тех кто ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги и постоянное наращивание контрольно-прихлебательского аппарата в центральном оффисе в Белгороде. В результате этого постоянная стрессовая ситуация: ты сегодня давай делай, отчитывайся, а завтра мы тебя выкинем. Подчёркиваю, мы работаем в энергетике, обслуживаем оборудование , а из Белгорода идет постоянное давление в получении пресловутого ‘дополнительного дохода’, т.е. в ущерб основной работе. К чему это приводит показала Саяно-Шушенская ГЭС. Этим ‘КОРРУПЦИОННЫМ сервисным системам ‘ постоянно мало!!!

Отзыв №16

Отругал «Аноним, г. Москва»

Нас в эту "компанию" насильно интегрировали из энергетики, зарплаты остались на прежнем уровне, но сильно увеличилась бумажная нагрузка. Основная работа по обслуживанию техники никого не интересует, идут постоянные сокращения РАБОТНИКОВ т.е. тех кто ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги и постоянное наращивание контрольно-прихлебательского аппарата в центральном оффисе в Белгороде. В результате этого постоянная стрессовая ситуация: ты сегодня давай делай, отчитывайся, а завтра мы тебя выкинем. Подчёркиваю, мы работаем в энергетике, обслуживаем оборудование , а из Белгорода идет постоянное давление в получении пресловутого "дополнительного дохода", т.е. в ущерб основной работе. К чему это приводит показала Саяно-Шушенская ГЭС. Этим "КОРРУПЦИОННЫМ сервисным системам " постоянно мало!!!

Отзыв №15

Отругал «Аноним»

Нас в эту "компанию" насильно интегрировали из энергетики, зарплаты остались на прежнем уровне, но сильно увеличилась бумажная нагрузка. Основная работа по обслуживанию техники никого не интересует, идут постоянные сокращения РАБОТНИКОВ т.е. тех кто ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги и постоянное наращивание контрольно-прихлебательского аппарата в центральном оффисе в Белгороде. В результате этого постоянная стрессовая ситуация: ты сегодня давай делай, отчитывайся, а завтра мы тебя выкинем. Подчёркиваю, мы работаем в энергетике, обслуживаем оборудование , а из Белгорода идет постоянное давление в получении пресловутого "дополнительного дохода", т.е. в ущерб основной работе. К чему это приводит показала Саяно-Шушенская ГЭС. Этим "КОРРУПЦИОННЫМ сервисным системам " постоянно мало! ! !

Отзыв №14

Отругал «Аноним г. Москва»

Нас в эту "компанию" насильно интегрировали из энергетики, зарплаты остались на прежнем уровне, но сильно увеличилась бумажная нагрузка. Основная работа по обслуживанию техники никого не интересует, идут постоянные сокращения РАБОТНИКОВ т.е. тех кто ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги и постоянное наращивание контрольно-прихлебательского аппарата в центральном оффисе в Белгороде. В результате этого постоянная...

Отзыв №13

Отругал «Аноним»

Нас в эту "компанию" насильно интегрировали из энергетики, зарплаты остались на прежнем уровне, но сильно увеличилась бумажная нагрузка. Основная работа по обслуживанию техники никого не интересует, идут постоянные сокращения РАБОТНИКОВ т.е. тех кто ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги и постоянное наращивание контрольно-прихлебательского аппарата в центральном оффисе в Белгороде. В результате этого постоянная стрессовая ситуация: ты сегодня давай делай, отчитывайся, а завтра мы тебя выкинем. Подчёркиваю, мы работаем в энергетике, обслуживаем оборудование , а из Белгорода идет постоянное давление в получении пресловутого "дополнительного дохода", т.е. в ущерб основной работе. К чему это приводит показала Саяно-Шушенская ГЭС. Этим "КОРРУПЦИОННЫМ сервисным системам " постоянно мало!!!

Отзыв №12

Отругал «Аноним  Москва»

Нас в эту "компанию" насильно интегрировали из энергетики, зарплаты остались на прежнем уровне, но сильно увеличилась бумажная нагрузка. Основная работа по обслуживанию техники никого не интересует, ...

Отзыв №11

Отругал «Аноним»

Плюсы: Скорее всего имеют хорошую "лапу" в столице, раз их ещё не разогнали... Минусы: Нас в эту "компанию" насильно интегрировали из энергетики, зарплаты остались на прежнем уровне, но сильно увеличилась бумажная нагрузка. Основная работа по обслуживанию техники никого не интересует, идут постоянные сокращения РАБОТНИКОВ т.е. тех кто ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги и постоянное наращивание контрольно-прихлебательского аппарата в центральном оффисе в Белгороде. В результате этого постоянная стрессовая ситуация: ты сегодня давай делай, отчитывайся, а завтра мы тебя выкинем. Подчёркиваю, мы работаем в энергетике, обслуживаем оборудование , а из Белгорода идет постоянное давление в получении пресловутого "дополнительного дохода", т.е. в ущерб основной работе. К чему это приводит показала Саяно-Шушенская ГЭС. Этим "КОРРУПЦИОННЫМ сервисным системам " постоянно мало!!!

Отзыв №10

Отругал «Аноним»

Плюсы Скорее всего имеют хорошую "лапу" в столице, раз их ещё не разогнали... Минусы Нас в эту "компанию" насильно интегрировали из энергетики, зарплаты остались на прежнем уровне, но сильно увеличилась бумажная нагрузка. Основная работа по обслуживанию техники никого не интересует, идут постоянные сокращения РАБОТНИКОВ т.е. тех кто ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги и постоянное наращивание контрольно-прихлебательского аппарата в центральном оффисе в Белгороде. В результате этого постоянная стрессовая ситуация: ты сегодня давай делай, отчитывайся, а завтра мы тебя выкинем. Подчёркиваю, мы работаем в энергетике, обслуживаем оборудование , а из Белгорода идет постоянное давление в получении пресловутого "дополнительного дохода", т.е. в ущерб основной работе. К чему это приводит показала Саяно-Шушенская ГЭС. Этим "КОРРУПЦИОННЫМ сервисным системам " постоянно мало!!!

Отзыв №9

Отругал «Светлана»

Крупная компания, внедряющая новые технологии, коллектив исполнителей - очень хороший. Не понравились постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сыплются новые и новые задания, сроки нереально коротки - за невыполнение даже на 10 мин - следует наказание, неоплачиваются замещения во время отсутствия работников в отпусках и на больничных, и т.д.

Отзыв №8

Отругал «Аноним»

Плюсы

крупная компания, внедряющая новые технологии, коллектив исполнителей — очень хороший.

Минусы

постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, постоянные наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сыплются новые и новые задания, сроки нереально коротки- за невыполнение даже на 10 мин- следует наказание, неоплачиваются замещения во время отсутствия работников в отпусках и на больничных,

Отзыв №7

Отругал «Аноним, г. Москва»

постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, постоянные наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сыплются новые и новые задания, сроки нереально коротки- за невыполнение даже на 10 мин- следует наказание, неоплачиваются замещения во время отсутствия работников в отпусках и на больничных,

Отзыв №6

Отругал «Аноним»

постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, постоянные наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сыплются новые и новые задания, сроки нереально коротки- за невыполнение даже на 10 мин- следует наказание, неоплачиваются замещения во время отсутствия работников в отпусках и на больничных,

Отзыв №5

Отругал «Аноним г. Москва»

постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, постоянные наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сыплются новые и новые задания, сроки нереально коротки- за невыполнение даже на 10 мин- следует наказание, неоплачиваются замещения во время отсутствия работников в отпусках и на больничных,

Отзыв №4

Отругал «Аноним»

постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, постоянные наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сыплются новые и новые задания, сроки нереально коротки- за невыполнение даже на 10 мин- следует наказание, неоплачиваются замещения во время отсутствия работников в отпусках и на больничных,

Отзыв №3

Отругал «Аноним  Москва»

постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, постоянные наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сы...

Отзыв №2

Отругал «Аноним»

Плюсы: крупная компания, внедряющая новые технологии, коллектив исполнителей - очень хороший. Минусы: постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, постоянные наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сыплются новые и новые задания, сроки нереально коротки- за невыполнение даже на 10 мин- следует наказание, неоплачиваются замещения во время отсутствия работников в отпусках и на больничных,

Отзыв №1

Отругал «Аноним»

Плюсы крупная компания, внедряющая новые технологии, коллектив исполнителей - очень хороший. Минусы постоянные сверхурочные работы, не оплачиваемые, постоянные наказания в виде лишения премии за каждую мелочь, форма общения РУКОВОДСТВА компании- негативная, объем работы не регулируется, постоянно сыплются новые и новые задания, сроки нереально коротки- за невыполнение даже на 10 мин- следует наказание, неоплачиваются замещения во время отсутствия работников в отпусках и на больничных,

Категория: ЗИЙК

Хороших отзывов0

Плохих отзывов127

Добавить отзыв КРОСТ, Концерн отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


КРОСТ, Концерн отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение

4722304689, 381517, 4822336300, 88005050888, 84957950888, 84957950885, 89255881403, 84951512281, 88001007243, 88001007267, 84951353057, 84954196145, 84952416938, 84957258093, 84957907007, 84957950203, 84957950162, 84956096472, 89851357362, 89852542315, 88002006723, 84957258045, 4722304689381517482233630088005050888, 482233630088005050888, 7495795088888005050888


Москва, Москва, Войковский, Адмирала Макарова улица, 6


corssys.ru, , corssys.ru, krost.ru, ellton-towers.ru, nevskyprichal.ru, krost-concern.ru, krost-realty.ru, ,corssys.ru



Концерн «КРОСТ», основанный почти двадцать лет назад, входит в число крупнейших инвестиционно-строительных компаний не только столицы, но и России. Основные направления деятельности: строительство, промышленность, девелопмент коммерческой и жилой недвижимости. Непрофильный бизнес – Wellness-Центр Else Club и сеть салонов красоты Else Slyle.

Входящие в структуру Концерна строительно-монтажные подразделения возводят новые здания, реконструируют строения, реставрируют архитектурные памятники, проводят комплексную реконструкцию жилых кварталов города. За годы существования Концерна департаментом строительства «КРОСТа» успешно реализовано более 450 проектов разного профиля: масштабные жилые комплексы («Wellton Park», «Union Park», «Премьер», «Алиса» и т.д.), бизнес-центры, объекты промышленного назначения, дворцы спорта, стадионы, детские сады, школы и многое другое. Как социально ответственная компания, «КРОСТ» участвует в выполнении федеральных и городских программ.

Концерн «КРОСТ» - это опыт девелопмента новаторских проектов, комплексный и инновационный подход. Среди партнеров компании – крупнейшие архитектурные бюро и лучшие архитекторы мира. Концерн создает новую среду обитания, соответствующую лучшим традициям прошлого и самым актуальным тенденциям и технологиям современности.

В арсенале Концерна – более 70 патентов, научно-исследовательские лаборатории и высокопрофессиональные кадры. В структурах компании работают более 4500 человек.

Сегодня «КРОСТ» продолжает реализацию масштабных проектов и начинает освоение новых строительных площадок. Концерн работает в разных секторах недвижимости – от жилых комплексов класса De Lux до строительства доступного жилья, по качеству соответствующего категории Business.

Проекты Концерна удостаиваются высоких оценок специалистов и покупателей. По итогам первого национального конкурса RUSSIAN REAL ESTATE FORUM (RREF) AWARDS 2010 Концерн признан «Девелопером года». Победителем в номинации «Доступное и достойное жилье для объектов городской недвижимости» стал жилой комплекс Концерна - «Эдальго». По итогам престижной премии Urban Awards 2010 «Эдальго» стал победителем в номинации «Лучший строящийся объект Подмосковья эконом-класса», а Концерн победил в номинации «Инновация года» за реализацию технологии крупнопанельного домостроения пятого поколения.

Высокий уровень качества и безопасности строительства достигается за счет собственного инновационного индустриального комплекса по производству современных строительных материалов. В 2000 году индустриальный центр по производству высокотехнологичных материалов был создан в Московской области, в 2007 г. аналогичный технопарк появился на территории Новоусманского района Воронежской области.

Индустриальные центры Концерна оснащены лучшим европейским оборудованием, высокотехнологичны и отвечают требованиям green-девелопмента: интеграция в окружающую природу, сохранение естественных водоемов, ландшафтный дизайн, отсутствие вредных выбросов в атмосферу.

Технопарки Концерна обладают запасом производственной мощности и развитой инфраструктуры, необходимой для решения комплексных задач и реализации объектов любого масштаба и сложности. Сегодня в промышленный комплекс Концерна входят порядка 15 различных предприятий, включая научно-исследовательские лаборатории.

Основные предприятия Концерна:

Фабрика Мажино

Фабрика «Мажино» - одно из крупнейших в Европе предприятий по производству сборного железобетона. «КРОСТ» первый в России стал производить архитектурный бетон, совершив революцию в истории отечественного «серого» производства.

Сеть бетонных заводов «Бетон 222»

Уникальные по своей технической оснащенности предприятия, единственные в России, на которых осуществляется полный визуальный контроль всех технологических процессов. Заводы полностью компьютеризированы. Поставщиком оборудования является мировой лидер среди изготовителей строительной техники – компания Liebherr.

Фабрика «Готика»

Фабрика Концерна специализируется на выпуске тротуарной плитки, бортового камня, а также стеновых материалов. Продукция класса «Premium» не имеет аналогов.

Завод металлоконструкций

Предприятие реализует самые сложные инженерные и технологические задачи, предлагая стальные элементы высокого качества, от тяжелого и легкого сталестроения до изготовления каркасов и подготовительных приспособлений, кузнечных элементов и строительных деталей из стали.

 

Концерн «КРОСТ» - это отказ от банальных решений, использование только самых современных технологий, последовательное изучение наследия прошлого и смелое прогнозирование будущего, деятельность на благо созидания и процветания России.