Лаборатория экспертиз – Геодезические работы отзывы

Не высокая зарплата.

Начальник истеричный, хотя пользуется авторитетом среди работников. Покупают слишком много разной обуви и заставляют тепло одеваться. Может не всем удобно в сапогах торви работать, обратите на это внимание!

бывает работа в выходные, за отдельную плату

Пишут отзывы сами себе, цены выше заявленных, сроки не соблюдаются, всё в лучших традициях.

Заниматься нужно топосъемкой, мониторингом, вообщем всей геодезией. Для меня это минус, т.к. я 7 лет занимался топосъемкой и переучиваться на другие области нет особого желания. Требуют серьезных знаний автокада. Вот я и не подошел, хотя я мог бы Автокад подтянуть!!! Вообщем не сложилось...

Требовался геодезист на разбивку (монолит). Позвонил, оказалось, что цены СОВСЕМ не те, что на сайте! Вместо обещанных 5 тысяч за разовый выезд геодезиста, мне объявили 8. В процессе разговора, выяснилось, что и на остальные виды работ цены по факту выше указанных. В итоге нашего сотрудничества так и не состоялось.

Что касается непосредственно работы, то основной минус - руководство (состоит из нескольких человек, которые параллельно работают в ГБУ ЦЭИИС), которое не может мало-мальски спланировать работу. Завалить кучей заказов и требовать немедленного предоставления результата - это стандартное требование. Любимые фразы руководства "там работы на час" (когда речь идёт об объекте в области) и "да я это уже давно бы сделал". В результате, естественно страдает качество, и крайним всегда будет исполнитель. В течение года офис трижды переезжал, спецодежду за всё это время так и не выделили, вечно кормя завтраками. В апреле руководство объявило о том, что компания закрывается, и меня сокращают, и очень попросили уйти по-собственному в один день. В ответ на предложение провести сокращение последовали

Что касается непосредственно работы, то основной минус - руководство (состоит из нескольких человек, которые параллельно работают в ГБУ ЦЭИИС), которое не может мало-мальски спланировать работу. Завалить кучей заказов и требовать немедленного предоставления результата - это стандартное требование. Любимые фразы руководства "там работы на час" (когда речь идёт об объекте в области) и "да я это...

Что касается непосредственно работы, то основной минус - руководство (состоит из нескольких человек, которые параллельно работают в ГБУ ЦЭИИС), которое не может мало-мальски спланировать работу. Завалить кучей заказов и требовать немедленного предоставления результата - это стандартное требование. Любимые фразы руководства "там работы на час" (когда речь идёт об объекте в области) и "да я это уже давно бы сделал". В результате, естественно страдает качество, и крайним всегда будет исполнитель. В течение года офис трижды переезжал, спецодежду за всё это время так и не выделили, вечно кормя завтраками. В апреле руководство объявило о том, что компания закрывается, и меня сокращают, и очень попросили уйти по-собственному в один день. В ответ на предложение провести сокращение последовали угрозы невыплатить з/п целиком, отдав только белую часть. В итоге кое-как договорились, что я ещё пару недель поработаю, после чего мы без взаимных претензий расстанемся. Однако в день увольнения з/п всё-таки недодали, под предлогом того, что у меня осталась "недоделанная" работа, и з/п мне отдадут только после того, как я им принесу согласованные документы. Слабо в это верится, т.к. обещания в компании не выполняются. И ещё напоследок было сказано, что типа скажи спасибо, что по статье не уволили.

Плохая организация рабочего процесса и полное отсутствие каких-либо перспектив. Рады, если готов работать за копейки, а отношение, будто тебе миллионы платят. Коллектив небольшой и в целом адекватный, но почти все проблемы ложатся на плечи коллектива, руководство лишь требует выполнения поставленных задач. Командировки организованы плохо, командировочные маленькие, хоть и выплачиваются.

Плохая организация рабочего процесса и полное отсутствие каких-либо перспектив. Рады, если готов работать за копейки, а отношение, будто тебе миллионы платят. Коллектив небольшой и в целом адекватный, но почти все проблемы ложатся на плечи коллектива, руководство лишь требует выполнения поставленных задач. Командировки организованы плохо, командировочные маленькие, хоть и выплачиваются.

Плохая организация рабочего процесса и полное отсутствие каких-либо перспектив. Рады, если готов работать за копейки, а отношение, будто тебе миллионы платят. Коллектив небольшой и в целом адекватный, но почти все проблемы ложатся на плечи коллектива, руководство лишь требует выполнения поставленных задач. Командировки организованы плохо, командировочные маленькие, хоть и выплачиваются.