Арт Спорт отзывы

Была на собеседовании. Впечатление от фитнес-клуба положительное. Красивое здание и прекрасная атмосфера. Много клиентов в фойе. График предлагают 2/2 или 2/1, от которого зависит вознаграждение 40000 руб. или 50000 руб. время оказания услуг и консультаций с 8 до 15 или с 15 до 23 необходимо быть на ресепшене, консультируя по дополнительным услугам, от которых получаете дополнительный % к вознаграждению при покупки клиентом услуг (причем не только с покупки фитнес карт, но и с покупок дополнительных услуг) после консультации. Ранее работала в фитнесе, подобного размера фиксированной части вознаграждения нет ни в одном фитнес-клубе. Взаимодействие на основе гражданско-правового договора по ИП, не вижу минусов, т.к. помогают зарегистрироваться и вести ИП. Так же по ИП экономия 7% налога, т.к. если работать по трудовому договору с вас удержат 13% налога. После обучения дают клиентскую базу из 600 клиентов, что редкость в нынешнее время, в основном предлагают начинать самостоятельно нарабатывать клиентов. В целом клуб и условия понравились, если позовут на работу обязательно пойду и вам советую))

В данном отзыве содержатся многочисленные обвинения нашей компании в недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, а так же допускается оскорбления руководства.
Данная информация не подтверждена никакими доказательствами, голословная, а, значит, является ложной, порочащей деловую репутацию фитнес — клуба «Арт-Спорт».

Убедительная просьба руководству портала впредь осуществлять проверку поступающих отзывов и не допускать размещения подобного на принадлежащем Вам интернет – ресурсе.

С уважением,
Сервис – менеджер «Арт – Спорт»
Лобушкина Е.А.

Руководство вламывает цены на карты и услуги, которые отдел продаж не может продать. Тренировки настолько дорогие, что даже с самыми опытными тренерами клиенты отказываются заниматься. Тем временем тренер получает 180-200 рублей за проведенную тренировку, которая стоит 2800-5000 для клиента. Не плохой навар получается.
Большая часть сотрудников оформлена как ип, чтобы компания не платила за них налоги. Это не такой уж минус, просто дополнительный геморрой с налоговой.
Руководство не идет на компромисс с клиентом, при возникновении проблем, например клиент занимается 5 лет с одним тренером, принес клубу около 3х млн рублей, менеджер Антон втюхал ему 50 тренировок по черной схеме и уволился, тренировки у клиента отняли когда просекли схему, он ушел из клуба, даже не зная, за что у него их отняли.
Служба эксплуатации ковыряет в носу, изображая деятельность, нанося ущерб работе персонала. Уборщики спят в раздевалке и на толчке.
Постоянные штрафы с неадекватными формулировками причин, а также наличие специальной профессии крыс-стукачей, именуемой «сервис-менеджер». С одной стороны неплохо, контроль как бы, с другой — лучше бы потратили эти 36000 в месяц на оборудование в зале, например чтобы заменить рваные амортизаторы и набивные разорваные стыд-мячи, т.к. Опытные тренера (единственный плюс этого клуба) не нуждаются в вашем контроле.
Зам директора рыжий наркоман, не выполняющий своих функций, вечно убегающий от ответов, чтобы ничего не делать. Постоянно ищет, где теплей, никого не считает за людей, пытался перебежать в fitclub, но вовремя понял, что там надо работать, а тут можно бегать от сотрудников с фразой «я занят».
Старшим тренером ставят человека, на которого можно спускать пар, если что то идет не так, виноват конечно он. У него нет права голоса, все его просьбы к руководству всегда отклонены.
План ставят высокий, чтобы в не сезон его было не выполнить, зато обязательно предложат поршивую работенку, чтобы его сократить, например впаривать никому не нужный фитнес-фестиваль.
Премий почти не бывает, но когда они есть, их дают не деньгами, а внутренними бонусами клуба, которые можно потратить на еду в фитнес баре. Цены дороже, чем в ресторанах, зато продукция для приготовления — красная цена из пятерочки и ашановский «каждый день». Жесть.
По новой системе мотивации тренеров, тренер получает за проведение бесплатной услуги больше, чем платной, т.е. Абсолютно демотивирован на покупку клиентом тренировок, после прохождения бесплатного блока.
Последнее: текучка, она очень большая, Галина из отдела кадров замучена, т.к. сотрудников на собеседование приходит много, они в шоке от условий сразу валят, те, кому удается запудрить мозги хорошим окладом валят в течение месяца, понямая, что подыхать на сменах 180 часов в месяц плюс тренировки вне смен — это перебор.

Ранее работала в данном фитнес-клубе. Хочу сказать спасибо руководству-многому научили, замечательная школа, к ошибкам в работе относятся с пониманием. Хороший коллектив- сотрудники всегда откликаются на помощь. Своевременная заработная плата, иногда бывают задержки, но не значительно (1-2 дня). Официальное оформление. Ушла с сожалением, в виду стечения обстоятельств.

Плюсы

Трудно сказать. На собеседование не попал, т.к в назначенное время меня не приняли, а вместо этого дали заполнить анкету.

Минусы

Пригласили на собеседование на вакансию ‘Управляющий рестораном’. Хочется спросить менеджера по подбору персонала: а где в этом заведении вообще ресторан ? Галина Васильевна Вы приглашаете куда работать людей, в фитнес-кафе ? Тогда так и пишите в объявлении, зачем людям тратить время.

Плюсы

коллектив

Минусы

отсутствует официальное оформление, все в чернуху, в договоре указывают маленькую зп, если что официальную часть запросто не выплачивают… обещают горы золотые и обучение и клиентов и тыды, по итогу о тебе сразу забывают, только долбают девизыми, которые сами же и не исполняют… в коллективе полное недовольство политикой руководства, текучка постоянная, на корпоративе сотрудники не знают друг и друга в 60% случаев.

Плюсы

Просторный клуб с приятными девушками на рецепции, отзывчивы и улыбчивы. Чистота в самом клубе, — гардероб, бахилы, чистый пол, вообщем, приятно находиться.

Минусы

HR на собеседовании засыпал, монотонная речь, по существу и о вакансии информации минимум…Вытянуть что-то подробней представляется крайне сложно. Удивил момент с наличием большого обилия людей, заполняющих анкету, наводит на мысль о большой текучке или какой-нибудь черной схемке =)
Анкета состоит из 3 страниц, в принципе, стандартная при устройстве на работу. Девушки с рецепции пояснили, — это только начало устройства… Условием устройства (кроме выявления профнавыков) на данную работку служит регистрация соискателя в качестве ‘ИП’ за 800 тугриков, мол 6% налог вместо 13% =) Сразу возникает вопрос, а если не возьмут на работку? =) Потом придеться закрываться, а это еще $ и ‘гемморой’ со временем. Ввод в корпоративную культуру и обучение длится 14 дней бесплатной работки под ИП в виде бонуса =) Зачем профи столько вводить в неё тоже вопрос.
Вообщем, не ищи подвоха там, где его нет, но рисковать не стала, ушла =) Вообщем, мой отзыв нейтральный, а не отрицательный. Отпишите кто прошел весь путь трустройства пжалста))))

Плюсы

нет

Минусы

собеседование ведет отвратительная женщина с неполноценным уровнем знаний и ума!смотрит на тебя так как будто ты ей денег должен! при собеседовании был координатор тренажерного зала-винни пух,составивший анкету по физиологии, которую вам нужно заполнить!в анкете знание по биологии 9-10 класс! на собеседовании сказали,что неделю подумают и позвонят-чушь какая то,плюс ко всему насмехаются во время собеседования и после за спиной!честно говоря им высказал свое недовольство)) Собеседование было проведено некомпетентно, непрофессионально и,самое главное,неуважительно.Эти люди слишком много на себя берут,хотя сами из себя ничего не представляют. Будьте бдительны!

Плюсы

нет

Минусы

Девочка на ресепшне унылая. (если посмотреть их графики то её можно понять)
Если решите проходить собеседование, запаситесь терпением часа на 3-4!!! Да-да. Сначала на вам сразу с улицы дадут писать тест и не один. Не важно есть у вас образование тренера или нет. Можете без такового прийти ‘с улицы’ и попытать удачу. Дальше, даже если вы договорились о собеседовании, пока не напишете тест вас и слушать не будут. Годовая карта стоит заоблачных 20тыс., а зп инструктору предлагают от тех же 20тыс.
В общем один негатив и видимо текучка у них неплохая, что-то не нравится сотрудникам клуба т.к. набор постоянный.

Плюсы

вежливые девочки на рецепции фитнес-клуба

Минусы

ТКРФ по Вам плачет!полное его несоблюдение.Еще ни на одном собеседовании я не ждала столько времени

Плюсы

видимо кровлю еще чинят (шел третий год)
2011, 2012, 2013 ….

Минусы

http://hh.ru/vacancy/8042686
снова ищут директора ахч, предыдущий видимо не подошел (или крышу не починил или еще что).
Думаю эйчар плоховато работает, не тех кандидатов подбирает компании, не может определить профпригодность… Не порядок…

Плюсы

Набирают профессионалов как в профессиональных, так и в личных качествах. Для сотрудников проводят корпоративные мероприятия, можно бесплатно заниматься в фитнес клубе )))

Минусы

нет

Плюсы

Работаю в компании достаточно давно и все устраивает и отношение руководства и зп. не разделяю мнение предыдущего оратора (Зачем же Вы по три раза ходите на собеседование в одну и ту же компанию, никуда не зовут? может стоит задуматься о своем уровне профессионализма?). HRы загружены сильно, но и умудряются персонал так подобрать, что всем работать очень комфортно друг с другом, коллектив замечательный.

Минусы

высокие требования. бюрократии много (бумажки, служебки, объяснительные)

Плюсы

На крыше работают люди чинят кровлю в клубе и это хорошо.

Минусы

Тупой эйчар..
Пригласить на собеседование. При встрече спросить: ‘вы у нас уже были?’, услышав утвердительный ответ: ‘да был’ услышать ее ответ: ‘тогда вы нам не подходите’. Финал.
К сведению соискателей данная вакансия открывается уже 3-й раз, я был на собеседовании в прошлом году: мониторил рынок труда. Видел вакансию весной 2012: искал работу. Отсюда можно сделать вывод: 1.Либо эйчар никуда не годится. 2.Либо компания отстой. 3.Либо кандидаты тупые, что бывает. (см.п.1). По личным наблюдениям я склонен думать, что это пункт один.