КОРПОРЭЙТ ТРЭВЕЛ отзывы

Даже не вздумайте туда идти!!!!!!!!!!!!!! Если перечислять все отрицательные стороны данной организации, то на сайте просто не хватит места: 1.Отношение начальства к сотрудникам ужасное. Не оплачивается в двойном размере ни работа в выходные дни, ни праздничные дни, ни работа до 00.00 в офисе из-за большого кол-ва работы (прошу заметить не своей) 2.Бухгалтерия-это отдельная песня. Они имеют...

Зарплата не соответствует объему работы, выплачивается раз в месяц (белая около 10 тыс. руб). Премия выплачивается в размере 1/2 заработной платы за месяц, при условии выполнения плана сотрудниками ( 9-10 млн. руб). Телефонные звонки по работе ( в командировке) не возмещают. Хамское отношение к сотрудникам, руководство находится в одном помещении с сотрудниками и зачастую не выбирая выражения при всех , мягко говоря, отчитывают. Разговор между руководителями(2 барышни), в процессе обсуждения чего-либо с сотрудниками не обходиться без красноречивого мата. Сотрудник обязан делать и терпеть ВСЕ на отлично, работодатель максимум похвалить на общем собрании. Отпуск у сотрудников только 3 недели, 4-я неделя не выплачивается, обязывают подписать бумагу о том, что положенные 4 недели ты отгулял! Руководство-жены учредителей(беда). Сотрудники-80 % не москвичи. Текучка за последние 1,5 месяца- 6 человек! Мне при расчете не доплатили 3 тыс. руб.

Как исполнительный, так и финансовый директор полный самодур, с полным пох*** к сотрудникам. Каждое второе слово матерное. Исп дир. даже не пытается вникнуть в суть проблемы, ибо ничерта не смыслит в той сфере, которой пытается руководить. Делает попытку понять, не понимает в результате чего весь негатив выливается на сотрудника внемлющего ей. Под стать им такой же главбух. Переработки не оплачиваются. ЗП мизерная. Компания держится исключительно на кредитах.

Как исполнительный, так и финансовый директор полный самодур, с полным пох*** к сотрудникам. Каждое второе слово матерное. Исп дир. даже не пытается вникнуть в суть проблемы, ибо ничерта не смыслит в той сфере, которой пытается руководить. Делает попытку понять, не понимает в результате чего весь негатив выливается на сотрудника внемлющего ей. Под стать им такой же главбух. Переработки не...

нет

Отвратительная Компания! Вернее, отношение директора к сотрудникам! Главная цель -сэкономить на заработной плате! Очень жаль тех, кто попался на уловки недобросовестного руководителя!

Уютный офис! Приветливый коллектив! Хороший и справедливый финансовый директор, комментарии написанные ниже, явно от обиженных сотрудников, каких везде полно. Не думаю, что стоит обращать на них внимание. Расположен в престижном месте!( в ЦМТ) Пригласили работать, чему очень была рада! нет

1. Месторасположение офиса - ЦМТ (м.1905 года)

2. Коллектив (милые девочки и несколько мальчиков ;-) жаль, меняются часто....))) Не злобы и мести ради, а только с целью предупредить )))

Не буду распыляться и расписывать все недостатки, которые имеют место быть в Вояже, ибо, если начну - писать устану, а вы читать)))

Согласна со всеми отзывами, оставленными выше. Народ, ВСЕ- ВСЕ ПРАВДА!!! Не ходите туда, поберегите здоровье и не пачкайте трудовую!!!

Единственная, кого не могу не отметить - это, конечно же, госпожа главбух!!! Больше её высокомерия, себялюбия завышенной самооценки только её ПОПА!

Плюсы

Уважаемые анонимы, прочитав Ваши отзывы о нашей компании, захотелось прокомментировать некоторые из них. Что касается криков или грубости с моей стороны, то искренне прошу прощения, если кого-то могла обидеть, это было не со зла. Что касается финансовый вопросов — невыплаты з.платы, отпускных, больничных и т.д., то это наглая и грубая клевета, которая вообще-то преследуется по закону. Если у кого-то из анонимов остались вопросы в этой части, то просьба написать мне на эл.адрес titovets@corptravel.ru, всем отвечу. Что касается текучки кадров, то могу сказать, что в нашей компании, как правило, не задерживаются люди, которые не хотят работать, достигать определенных целей и результатов, соблюдать дисциплину — это факт. Остается пожелать тем, кто читает отзывы униженных и обиженных на этом сайте, принимать решения, основываясь на личном опыте, знаниях и интуиции. От себя хочу сказать, что мне повезло работать в этой компании, заниматься интересным делом в кругу коллег-профессионалов и руководства, заинтересованного в развитии компании и каждом сотруднике, который хочет и умеет работать.

Минусы

нет

нет

нет

Плюсы: Уважаемые анонимы, прочитав Ваши отзывы о нашей компании, захотелось прокомментировать некоторые из них. Что касается криков или грубости с моей стороны, то искренне прошу прощения, если кого-то могла обидеть, это было не со зла. Что касается финансовый вопросов - невыплаты з.платы, отпускных, больничных и т.д., то это наглая и грубая клевета, которая вообще-то преследуется по закону. Если у кого-то из анонимов остались вопросы в этой части, то просьба написать мне на эл.адрес titovets@corptravel.ru, всем отвечу. Что касается текучки кадров, то могу сказать, что в нашей компании, как правило, не задерживаются люди, которые не хотят работать, достигать определенных целей и результатов, соблюдать дисциплину - это факт. Остается пожелать тем, кто читает отзывы униженных и обиженных на этом сайте, принимать решения, основываясь на личном опыте, знаниях и интуиции. От себя хочу сказать, что мне повезло работать в этой компании, заниматься интересным делом в кругу коллег-профессионалов и руководства, заинтересованного в развитии компании и каждом сотруднике, который хочет и умеет работать. Минусы: нет

Плюсы

Успешная компания с прекрасным коллективом. Я работаю в компании восьмой год и считаю, что мне очень повезло заниматься любимым делом в окружении настоящих профессионалов, которые понимают зачем они здесь собрались. Обращаюсь к господам ‘анонимам’: пожалуйста, не копите обиды и не транслируйте негативную энергию, в жизни все возвращается бумерангом. А если у вас есть что сказать, то не нужно прикрываться ‘анонимом’, это как-то подленько, и вы, вероятно, это осознаете, раз имена приходится скрывать.

Минусы

—

предыдущий комментарий мой, даты не внимательно поставила.в этом комментарии исправила, но может это не так и важно.

большая текучка кадров..Неправильный перерасчет отпускных!!

Не злобы и мести ради, а только с целью предупредить ))) Не буду распыляться и расписывать все недостатки, которые имеют место быть в Вояже, ибо, если начну - писать устану, а вы читать))) Согласна со всеми отзывами, оставленными выше. Народ, ВСЕ- ВСЕ ПРАВДА!!! Не ходите туда, поберегите здоровье и не пачкайте трудовую!!! Единственная, кого не могу не отметить - это, конечно же, госпожа главбух!!! Больше её высокомерия, себялюбия завышенной самооценки только её ПОПА!

Плюсы

Уютный офис! Приветливый коллектив! Хороший и справедливый финансовый директор, комментарии написанные ниже, явно от обиженных сотрудников, каких везде полно. Не думаю, что стоит обращать на них внимание. Расположен в престижном месте!( в ЦМТ) Пригласили работать, чему очень была рада!

Минусы

нет

нет

нет

нет

Плюсы: Уютный офис! Приветливый коллектив! Хороший и справедливый финансовый директор, комментарии написанные ниже, явно от обиженных сотрудников, каких везде полно. Не думаю, что стоит обращать на них внимание. Расположен в престижном месте!( в ЦМТ) Пригласили работать, чему очень была рада! Минусы: нет

Плюсы Уютный офис! Приветливый коллектив! Хороший и справедливый финансовый директор, комментарии написанные ниже, явно от обиженных сотрудников, каких везде полно. Не думаю, что стоит обращать на них внимание. Расположен в престижном месте!( в ЦМТ) Пригласили работать, чему очень была рада! Минусы нет

Плюсы

Офис в ЦМТ

Минусы

Согласна с предыдущими отзывами. Финансовый директор абсолютно не умеет обращаться с сотрудниками, одно хамство и грубость, долго выдержать этого не возможно. Текучка кадров огромная, людей увольняют с легкостью и сотрудники сами бегут. Не тратьте свое время. З.п. 80% серая. Больничные и отпуска из расчета белой з.п.

Согласна с предыдущими отзывами. Финансовый директор абсолютно не умеет обращаться с сотрудниками, одно хамство и грубость, долго выдержать этого не возможно. Текучка кадров огромная, людей увольняют с легкостью и сотрудники сами бегут. Не тратьте свое время. З.п. 80% серая. Больничные и отпуска из расчета белой з.п.

Согласна с предыдущими отзывами. Финансовый директор абсолютно не умеет обращаться с сотрудниками, одно хамство и грубость, долго выдержать этого не возможно. Текучка кадров огромная, людей увольняют с легкостью и сотрудники сами бегут. Не тратьте свое время. З.п. 80% серая. Больничные и отпуска из расчета белой з.п.

Согласна с предыдущими отзывами. Финансовый директор абсолютно не умеет обращаться с сотрудниками, одно хамство и грубость, долго выдержать этого не возможно. Текучка кадров огромная, людей увольняют с легкостью и сотрудники сами бегут. Не тратьте свое время. З.п. 80% серая. Больничные и отпуска из расчета белой з.п.

Плюсы: Офис в ЦМТ Минусы: Согласна с предыдущими отзывами. Финансовый директор абсолютно не умеет обращаться с сотрудниками, одно хамство и грубость, долго выдержать этого не возможно. Текучка кадров огромная, людей увольняют с легкостью и сотрудники сами бегут. Не тратьте свое время. З.п. 80% серая. Больничные и отпуска из расчета белой з.п.

Плюсы Офис в ЦМТ Минусы Согласна с предыдущими отзывами. Финансовый директор абсолютно не умеет обращаться с сотрудниками, одно хамство и грубость, долго выдержать этого не возможно. Текучка кадров огромная, людей увольняют с легкостью и сотрудники сами бегут. Не тратьте свое время. З.п. 80% серая. Больничные и отпуска из расчета белой з.п.

Все что написано в предыдущих отзывах о главбухе-правда! Только странным образом она из главбуха превратилась в финансового директора, но "быдлячьи замашки" остались. Даже ещё хуже, теперь она чувствует себя госпожой, орет, хамит, позволяет себе обзывать сотрудников. Вопрос: почему такая вседозволенность? или руководство не видит, что из за этой особы с нездоровыми амбициями люди бегут из компании или её поведение одобряется? она откуда то из Сибири,многие в этой компании приезжие, но так себя не ведут. Очень хочется, чтоб руководство этой компании обратило внимание на мой отзыв, и задумалось: стоит ли из за такой особы терять и портить имидж на рынке турбизнеса. Менеджеры уходят строем, сама работала там длительное время. Текучка большая, люди не выдерживают её гнобления и потребительского к себе отношения. З.пл.серая, нет компенсации обедов, никакой корпоративной культуры. Сотрудников за людей не считают, так, рабы на плантациях и это обсуждается при сотрудниках, не стесняясь.Задержка после работы в порядке вещей, а если ты уходишь вовремя, то считают что тебе нечем заняться. Вообщем если вам дороги нервы и уважение к себе, обходите эту компанию стороной, во всяком случае, пока там работает фин.директором Т.....ц О.В. Показать полностью

Хорошая возможность получить опыт работы с сфере корпоративного туризма от А до Я. Зарплата не соответствует объему работы, выплачивается раз в месяц (белая около 10 тыс. руб). Премия выплачивается в размере 1/2 заработной платы за месяц, при условии выполнения плана сотрудниками ( 9-10 млн. руб). Телефонные звонки по работе ( в командировке) не возмещают. Хамское отношение к сотрудникам, руководство находится в одном помещении с сотрудниками и зачастую не выбирая выражения при всех , мягко говоря, отчитывают. Разговор между руководителями(2 барышни), в процессе обсуждения чего-либо с сотрудниками не обходиться без красноречивого мата. Сотрудник обязан делать и терпеть ВСЕ на отлично, работодатель максимум похвалить на общем собрании. Отпуск у сотрудников только 3 недели, 4-я неделя не выплачивается, обязывают подписать бумагу о том, что положенные 4 недели ты отгулял! Руководство-жены учредителей(беда). Сотрудники-80 % не москвичи. Текучка за последние 1,5 месяца- 6 человек! Мне при расчете не доплатили 3 тыс. руб.

Несмотря на директора-самодура неплохой коллектив, хотя по рассказам часто меняющийся (есть 2-3 человека постоянных, остальные текучка) Директор - классический представитель самодурства - изображает из себя всезнайку (касается любой темы,которая даже не касается работы). Манера общения - постоянное давление, крики, унижение сотрудников, желательно прилюдно. Мнение и суждения о ком или о чем либо меняется в течение дня по несколько раз. Приветствуется наушничество и обсуждение сотрудников за глаза (кто с кем,кто куда и тд и тп) Хотите сохранить человеколюбие, нервы и желание работать в туризме - ни ногой в эту компанию.

Плюсы

ЦМТ

Минусы

предыдущий комментарий мой, даты не внимательно поставила.в этом комментарии исправила, но может это не так и важно.

Плюсы

Удобное расположение офиса. ЦМТ, Краснопресненская набережная.Недалеко от дома, не так много времени затрачивается на дорогу. Всего несколько адекватных сотрудников. Вовремя выплата з.пл, но с одним НО, она серая.

Минусы

Все что написано в предыдущих отзывах о главбухе-правда! Только странным образом она из главбуха превратилась в финансового директора, но ‘быдлячьи замашки’ остались. Даже ещё хуже, теперь она чувствует себя госпожой, орет, хамит, позволяет себе обзывать сотрудников. Вопрос: почему такая вседозволенность? или руководство не видит, что из за этой особы с нездоровыми амбициями люди бегут из компании или её поведение одобряется? она откуда то из Сибири,многие в этой компании приезжие, но так себя не ведут. Очень хочется, чтоб руководство этой компании обратило внимание на мой отзыв, и задумалось: стоит ли из за такой особы терять и портить имидж на рынке турбизнеса. Менеджеры уходят строем, сама работала там длительное время. Текучка большая, люди не выдерживают её гнобления и потребительского к себе отношения. З.пл.серая, нет компенсации обедов, никакой корпоративной культуры. Сотрудников за людей не считают, так, рабы на плантациях и это обсуждается при сотрудниках, не стесняясь.Задержка после работы в порядке вещей, а если ты уходишь вовремя, то считают что тебе нечем заняться. Вообщем если вам дороги нервы и уважение к себе, обходите эту компанию стороной, во всяком случае, пока там работает фин.директором Т…..ц О.В.

предыдущий комментарий мой, даты не внимательно поставила.в этом комментарии исправила, но может это не так и важно.

Все что написано в предыдущих отзывах о главбухе-правда! Только странным образом она из главбуха превратилась в финансового директора, но "быдлячьи замашки" остались. Даже ещё хуже, теперь она чувствует себя госпожой, орет, хамит, позволяет себе обзывать сотрудников. Вопрос: почему такая вседозволенность? или руководство не видит, что из за этой особы с нездоровыми амбициями люди бегут из компании или её поведение одобряется? она откуда то из Сибири,многие в этой компании приезжие, но так себя не ведут. Очень хочется, чтоб руководство этой компании обратило внимание на мой отзыв, и задумалось: стоит ли из за такой особы терять и портить имидж на рынке турбизнеса. Менеджеры уходят строем, сама работала там длительное время. Текучка большая, люди не выдерживают её гнобления и потребительского к себе отношения. З.пл.серая, нет компенсации обедов, никакой корпоративной культуры. Сотрудников за людей не считают, так, рабы на плантациях и это обсуждается при сотрудниках, не стесняясь.Задержка после работы в порядке вещей, а если ты уходишь вовремя, то считают что тебе нечем заняться. Вообщем если вам дороги нервы и уважение к себе, обходите эту компанию стороной, во всяком случае, пока там работает фин.директором Т.....ц О.В.

предыдущий комментарий мой, даты не внимательно поставила.в этом комментарии исправила, но может это не так и важно.

Все что написано в предыдущих отзывах о главбухе-правда! Только странным образом она из главбуха превратилась в финансового директора, но "быдлячьи замашки" остались. Даже ещё хуже, теперь она чувствует себя госпожой, орет, хамит, позволяет себе обзывать сотрудников. Вопрос: почему такая вседозволенность? или руководство не видит, что из за этой особы с нездоровыми амбициями люди бегут из компании или её поведение одобряется? она откуда то из Сибири, многие в этой компании приезжие, но так себя не ведут. Очень хочется, чтоб руководство этой компании обратило внимание на мой отзыв, и задумалось: стоит ли из за такой особы терять и портить имидж на рынке турбизнеса. Менеджеры уходят строем, сама работала там длительное время. Текучка большая, люди не выдерживают её гнобления и потребительского

предыдущий комментарий мой, даты не внимательно поставила.в этом комментарии исправила, но может это не так и важно.

Все что написано в предыдущих отзывах о главбухе-правда! Только странным образом она из главбуха превратилась в финансового директора, но "быдлячьи замашки" остались. Даже ещё хуже, теперь она чувствует себя госпожой, орет, хамит, позволяет себе обзывать сотрудников. Вопрос: почему такая вседозволенность? или руководство не видит, что из за этой особы с нездоровыми амбициями люди бегут из...

предыдущий комментарий мой, даты не внимательно поставила.в этом комментарии исправила, но может это не так и важно.

Все что написано в предыдущих отзывах о главбухе-правда! Только странным образом она из главбуха превратилась в финансового директора, но "быдлячьи замашки" остались. Даже ещё хуже, теперь она чувству...

Плюсы: ЦМТ Минусы: предыдущий комментарий мой, даты не внимательно поставила.в этом комментарии исправила, но может это не так и важно.

Плюсы: Удобное расположение офиса. ЦМТ, Краснопресненская набережная.Недалеко от дома, не так много времени затрачивается на дорогу. Всего несколько адекватных сотрудников. Вовремя выплата з.пл, но с одним НО, она серая. Минусы: Все что написано в предыдущих отзывах о главбухе-правда! Только странным образом она из главбуха превратилась в финансового директора, но "быдлячьи замашки" остались. Даже ещё хуже, теперь она чувствует себя госпожой, орет, хамит, позволяет себе обзывать сотрудников. Вопрос: почему такая вседозволенность? или руководство не видит, что из за этой особы с нездоровыми амбициями люди бегут из компании или её поведение одобряется? она откуда то из Сибири,многие в этой компании приезжие, но так себя не ведут. Очень хочется, чтоб руководство этой компании обратило внимание на мой отзыв, и задумалось: стоит ли из за такой особы терять и портить имидж на рынке турбизнеса. Менеджеры уходят строем, сама работала там длительное время. Текучка большая, люди не выдерживают её гнобления и потребительского к себе отношения. З.пл.серая, нет компенсации обедов, никакой корпоративной культуры. Сотрудников за людей не считают, так, рабы на плантациях и это обсуждается при сотрудниках, не стесняясь.Задержка после работы в порядке вещей, а если ты уходишь вовремя, то считают что тебе нечем заняться. Вообщем если вам дороги нервы и уважение к себе, обходите эту компанию стороной, во всяком случае, пока там работает фин.директором Т.....ц О.В.

Плюсы ЦМТ Минусы предыдущий комментарий мой, даты не внимательно поставила.в этом комментарии исправила, но может это не так и важно.

Плюсы Удобное расположение офиса. ЦМТ, Краснопресненская набережная.Недалеко от дома, не так много времени затрачивается на дорогу. Всего несколько адекватных сотрудников. Вовремя выплата з.пл, но с одним НО, она серая. Минусы Все что написано в предыдущих отзывах о главбухе-правда! Только странным образом она из главбуха превратилась в финансового директора, но "быдлячьи замашки" остались. Даже ещё хуже, теперь она чувствует себя госпожой, орет, хамит, позволяет себе обзывать сотрудников. Вопрос: почему такая вседозволенность? или руководство не видит, что из за этой особы с нездоровыми амбициями люди бегут из компании или её поведение одобряется? она откуда то из Сибири,многие в этой компании приезжие, но так себя не ведут. Очень хочется, чтоб руководство этой компании обратило внимание на мой отзыв, и задумалось: стоит ли из за такой особы терять и портить имидж на рынке турбизнеса. Менеджеры уходят строем, сама работала там длительное время. Текучка большая, люди не выдерживают её гнобления и потребительского к себе отношения. З.пл.серая, нет компенсации обедов, никакой корпоративной культуры. Сотрудников за людей не считают, так, рабы на плантациях и это обсуждается при сотрудниках, не стесняясь.Задержка после работы в порядке вещей, а если ты уходишь вовремя, то считают что тебе нечем заняться. Вообщем если вам дороги нервы и уважение к себе, обходите эту компанию стороной, во всяком случае, пока там работает фин.директором Т.....ц О.В.

нет

нет

Согласна с предыдущими отзывами. Финансовый директор абсолютно не умеет обращаться с сотрудниками, одно хамство и грубость, долго выдержать этого не возможно. Текучка кадров огромная, людей увольняют с легкостью и сотрудники сами бегут. Не тратьте свое время. З.п. 80% серая. Больничные и отпуска из расчета белой з.п.

ЦМТ предыдущий комментарий мой, даты не внимательно поставила.в этом комментарии исправила, но может это не так и важно.

Плюсы

1. Месторасположение офиса — ЦМТ (м.1905 года)
2. Коллектив (милые девочки и несколько мальчиков

Не злобы и мести ради, а только с целью предупредить )))
Не буду распыляться и расписывать все недостатки, которые имеют место быть в Вояже, ибо, если начну - писать устану, а вы читать)))
Согласна со всеми отзывами, оставленными выше. Народ, ВСЕ- ВСЕ ПРАВДА!!! Не ходите туда, поберегите здоровье и не пачкайте трудовую!!!
Единственная, кого не могу не отметить - это, конечно же, госпожа главбух!!! Больше её высокомерия, себялюбия завышенной самооценки только её ПОПА!

Не злобы и мести ради, а только с целью предупредить ))) Не буду распыляться и расписывать все недостатки, которые имеют место быть в Вояже, ибо, если начну - писать устану, а вы читать))) Согласна со всеми отзывами, оставленными выше. Народ, ВСЕ- ВСЕ ПРАВДА! ! ! Не ходите туда, поберегите здоровье и не пачкайте трудовую! ! ! Единственная, кого не могу не отметить - это, конечно же, госпожа главбух! ! ! Больше её высокомерия, себялюбия завышенной самооценки только её ПОПА!

Не злобы и мести ради, а только с целью предупредить ))) Не буду распыляться и расписывать все недостатки, которые имеют место быть в Вояже, ибо, если начну - писать устану, а вы читать))) Согласна со всеми отзывами, оставленными выше. Народ, ВСЕ- ВСЕ ПРАВДА!!! Не ходите туда, поберегите здоровье и не пачкайте трудовую!!! Единственная, кого не могу не отметить - это, конечно же, госпожа...

Не злобы и мести ради, а только с целью предупредить )))Не буду распыляться и расписывать все недостатки, которые имеют место быть в Вояже, ибо, если начну - писать устану, а вы читать)))Согл...

Плюсы: 1. Месторасположение офиса - ЦМТ (м.1905 года) 2. Коллектив (милые девочки и несколько мальчиков ;-) жаль, меняются часто....))) Минусы: Не злобы и мести ради, а только с целью предупредить ))) Не буду распыляться и расписывать все недостатки, которые имеют место быть в Вояже, ибо, если начну - писать устану, а вы читать))) Согласна со всеми отзывами, оставленными выше. Народ, ВСЕ- ВСЕ ПРАВДА!!! Не ходите туда, поберегите здоровье и не пачкайте трудовую!!! Единственная, кого не могу не отметить - это, конечно же, госпожа главбух!!! Больше её высокомерия, себялюбия завышенной самооценки только её ПОПА!

Плюсы 1. Месторасположение офиса - ЦМТ (м.1905 года) 2. Коллектив (милые девочки и несколько мальчиков ;-) жаль, меняются часто....))) Минусы Не злобы и мести ради, а только с целью предупредить ))) Не буду распыляться и расписывать все недостатки, которые имеют место быть в Вояже, ибо, если начну - писать устану, а вы читать))) Согласна со всеми отзывами, оставленными выше. Народ, ВСЕ- ВСЕ ПРАВДА!!! Не ходите туда, поберегите здоровье и не пачкайте трудовую!!! Единственная, кого не могу не отметить - это, конечно же, госпожа главбух!!! Больше её высокомерия, себялюбия завышенной самооценки только её ПОПА!

Офис в ЦМТ Согласна с предыдущими отзывами. Финансовый директор абсолютно не умеет обращаться с сотрудниками, одно хамство и грубость, долго выдержать этого не возможно. Текучка кадров огромная, людей увольняют с легкостью и сотрудники сами бегут. Не тратьте свое время. З.п. 80% серая. Больничные и отпуска из расчета белой з.п.

Удобное расположение офиса. ЦМТ, Краснопресненская набережная.Недалеко от дома, не так много времени затрачивается на дорогу. Всего несколько адекватных сотрудников. Вовремя выплата з.пл, но с одним НО, она серая.

Зарплата не соответствует объему работы, выплачивается раз в месяц (белая около 10 тыс. руб). Премия выплачивается в размере 1/2 заработной платы за месяц, при условии выполнения плана сотрудниками ( 9-10 млн. руб). Телефонные звонки по работе ( в командировке) не возмещают. Хамское отношение к сотрудникам, руководство находится в одном помещении с сотрудниками и зачастую не выбирая выражения при всех , мягко говоря, отчитывают. Разговор между руководителями(2 барышни), в процессе обсуждения чего-либо с сотрудниками не обходиться без красноречивого мата. Сотрудник обязан делать и терпеть ВСЕ на отлично, работодатель максимум похвалить на общем собрании. Отпуск у сотрудников только 3 недели, 4-я неделя не выплачивается, обязывают подписать бумагу о том, что положенные 4 недели ты отгулял!

Плюсы

Хорошая возможность получить опыт работы с сфере корпоративного туризма от А до Я.

Минусы

Зарплата не соответствует объему работы, выплачивается раз в месяц (белая около 10 тыс. руб). Премия выплачивается в размере 1/2 заработной платы за месяц, при условии выполнения плана сотрудниками ( 9-10 млн. руб). Телефонные звонки по работе ( в командировке) не возмещают. Хамское отношение к сотрудникам, руководство находится в одном помещении с сотрудниками и зачастую не выбирая выражения при всех , мягко говоря, отчитывают. Разговор между руководителями(2 барышни), в процессе обсуждения чего-либо с сотрудниками не обходиться без красноречивого мата. Сотрудник обязан делать и терпеть ВСЕ на отлично, работодатель максимум похвалить на общем собрании. Отпуск у сотрудников только 3 недели, 4-я неделя не выплачивается, обязывают подписать бумагу о том, что положенные 4 недели ты отгулял! Руководство-жены учредителей(беда). Сотрудники-80 % не москвичи. Текучка за последние 1,5 месяца- 6 человек! Мне при расчете не доплатили 3 тыс. руб.

Зарплата не соответствует объему работы, выплачивается раз в месяц (белая около 10 тыс. руб). Премия выплачивается в размере 1/2 заработной платы за месяц, при условии выполнения плана сотрудниками ( 9-10 млн. руб). Телефонные звонки по работе ( в командировке) не возмещают. Хамское отношение к сотрудникам, руководство находится в одном помещении с сотрудниками и зачастую не выбирая выражения при всех , мягко говоря, отчитывают. Разговор между руководителями(2 барышни), в процессе обсуждения чего-либо с сотрудниками не обходиться без красноречивого мата. Сотрудник обязан делать и терпеть ВСЕ на отлично, работодатель максимум похвалить на общем собрании. Отпуск у сотрудников только 3 недели, 4-я неделя не выплачивается, обязывают подписать бумагу о том, что положенные 4 недели ты отгулял! Руководство-жены учредителей(беда). Сотрудники-80 % не москвичи. Текучка за последние 1,5 месяца- 6 человек! Мне при расчете не доплатили 3 тыс. руб.

Зарплата не соответствует объему работы, выплачивается раз в месяц (белая около 10 тыс. руб). Премия выплачивается в размере 1/2 заработной платы за месяц, при условии выполнения плана сотрудниками ( 9-10 млн. руб). Телефонные звонки по работе ( в командировке) не возмещают. Хамское отношение к сотрудникам, руководство находится в одном помещении с сотрудниками и зачастую не выбирая выражения при...

Зарплата не соответствует объему работы, выплачивается раз в месяц (белая около 10 тыс. руб). Премия выплачивается в размере 1/2 заработной платы за месяц, при условии выполнения плана сотрудниками ( ...

Плюсы: Хорошая возможность получить опыт работы с сфере корпоративного туризма от А до Я. Минусы: Зарплата не соответствует объему работы, выплачивается раз в месяц (белая около 10 тыс. руб). Премия выплачивается в размере 1/2 заработной платы за месяц, при условии выполнения плана сотрудниками ( 9-10 млн. руб). Телефонные звонки по работе ( в командировке) не возмещают. Хамское отношение к сотрудникам, руководство находится в одном помещении с сотрудниками и зачастую не выбирая выражения при всех , мягко говоря, отчитывают. Разговор между руководителями(2 барышни), в процессе обсуждения чего-либо с сотрудниками не обходиться без красноречивого мата. Сотрудник обязан делать и терпеть ВСЕ на отлично, работодатель максимум похвалить на общем собрании. Отпуск у сотрудников только 3 недели, 4-я неделя не выплачивается, обязывают подписать бумагу о том, что положенные 4 недели ты отгулял! Руководство-жены учредителей(беда). Сотрудники-80 % не москвичи. Текучка за последние 1,5 месяца- 6 человек! Мне при расчете не доплатили 3 тыс. руб.

Плюсы Хорошая возможность получить опыт работы с сфере корпоративного туризма от А до Я. Минусы Зарплата не соответствует объему работы, выплачивается раз в месяц (белая около 10 тыс. руб). Премия выплачивается в размере 1/2 заработной платы за месяц, при условии выполнения плана сотрудниками ( 9-10 млн. руб). Телефонные звонки по работе ( в командировке) не возмещают. Хамское отношение к сотрудникам, руководство находится в одном помещении с сотрудниками и зачастую не выбирая выражения при всех , мягко говоря, отчитывают. Разговор между руководителями(2 барышни), в процессе обсуждения чего-либо с сотрудниками не обходиться без красноречивого мата. Сотрудник обязан делать и терпеть ВСЕ на отлично, работодатель максимум похвалить на общем собрании. Отпуск у сотрудников только 3 недели, 4-я неделя не выплачивается, обязывают подписать бумагу о том, что положенные 4 недели ты отгулял! Руководство-жены учредителей(беда). Сотрудники-80 % не москвичи. Текучка за последние 1,5 месяца- 6 человек! Мне при расчете не доплатили 3 тыс. руб.